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      幼兒園免責協議書

      發布時間:2024-03-12

      幼兒園免責協議書(精選3篇)

      幼兒園免責協議書 篇1

        甲方:________________幼兒園

        乙方:________________

        鑒于的特殊體質,甲乙雙方為了能夠正常地在幼兒園生活,特協商確定以下條款,以資共同遵守。

        一、為乙方之女,________年________月________日出生。乙方向甲方提供的身體情況如下:。乙方為甲方所提供的病情的真實性、全面性負責。由于乙方漏報、謊報、遲報的病情而造成的一切不良后果,由乙方自身承擔全部責任。甲方不承擔任何責任,乙方也不得以任何的事由來追究甲方的管理之責。

        二、乙方須向甲方提供的病歷,該病歷包括以前、現在以及將來仍在甲方受托期間的病歷。否則甲方免于一切管理之責。

        三、乙方須及時向甲方說明新的病情和應注意的事項。在生病期間或身體不舒服時,乙方不得送到甲方。否則甲方免于一切管理之責。

        四、鑒于甲方不是醫療與保健機構,沒有設備、技術與人員為其女的身體狀況進行醫療與保養,甲方對其女病情的處理及身體康復無任何義務。甲方也不是監護人,沒有監護之責,甲方對無論是否因病情引發的性恪和心情所導致身體傷害不承擔任何責任。

        五、甲方配合乙方在就托期間,每天上午8:00---11:40和下午2:00---5:00為在園托管時間,乙方應按時接送。每天在上午10:00和下午3:00,甲方督促即時加餐(食品由乙方自備)。

        六、甲方及時與乙方交流就托的情況,但并不以書面形式。

        七、因為的特殊體質,甲方是在乙方完全免于甲方任何責任的前提下,受托。為此,甲方不為在受托期間復發或因其它引發的病情以及可能的其它事故承擔任何責任。乙方也保證不以任何事由追究甲方的管理之責。

        八、鑒于的特殊體質,入園不收取伙食費,收取保育費100元。其他費用和正常體質幼兒一樣。

        九、本協議自雙方簽定之日起生效。本協議一式兩份,具同等效力。

        十、本協議由甲乙雙方自愿協商簽訂,以上各條款含義甲乙雙方明白其無異議。

        甲方:________________幼兒園

        乙方:________________

        協議簽訂時間:________年________月________日

      幼兒園免責協議書 篇2

        親愛的園長:

        您好!首先,非常感謝您長時間的指導和信任。和幼兒園小朋友相處的這段時間里,感遭到了孩子非常的天真可愛。簡單的工作環境,很符合我對自己的職業生涯規劃。很感激同事傳授的經驗,讓我曉得更好的和小朋友相處。非常感激幼兒園給予了我這樣的工作和鍛煉機會。然而,由于個人緣由經過沉思以后,我決定提出辭職,在此深感抱歉。我會在上交辭職報告后1個月后離開幼兒園,請園長盡快找到新人,以便完成工作交接題目。

        至此

        敬禮

        辭職人:________________

        ___________年___________月_________日

      幼兒園免責協議書 篇3

        甲方(聘用單位): 法人代表(負責人):育假;

        乙方(受聘人員):身份證號聯系電話:

        甲乙雙方就勞動關系的建立及各自權利義務等事宜,依據相關政策法規和本單位的規章制度,遵循合法、公平、平等、誠信的原則,一致同意訂立本勞動合同,確定勞動關系,以共同遵守。

        一、 聘用合同期限

        本合同為有固定期限的聘用合同,合同期自 二0一五 年 八 月 一 日起至 二0一六 年 七 月 三十一 日止。合同期滿經雙方協商后,可續簽合同,否則,合同關系終止。

        二、 雙方的權利和義務 ㈠ 甲方

        1、 對乙方進行黨和國家的政策、法規教育,幼教知識業務培訓及輔導;

        2、 對乙方的工作進行績效考核、獎懲;

        3、 制訂相應的規章制度規范乙方;

        4、 根據乙方的工作表現和實績,每月按時足額支付乙方的工資報酬;

        5、 根據乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必要的工作條件;

        ㈡ 方

        1、 負責本職工作,協同幼兒園做好各項工作。

        2、 遵守幼兒園制訂的一切規章制度;

        3、 服從園委會工作安排,發揚團隊精神,積極主動,與本園教職工團結合作,并有義務做好園內各項協助工作。

        4、 配合園內舉辦的各類型活動之準備與執行等各項工作;

        5、 其它上級交付之任務;

        6、 享有國家規定的法定節假日,婚假、喪假、政策允許內產假及計劃生

        三、工資待遇

        1、甲方審定每月基本工資為人民幣

        2、浮動工資為每月元,按工作實績考核結果發放。

        3、乙方自行辦理五險一金之類的險種,甲方一方面做好必要配合,另一方面甲方補貼乙方3770元保險費用。(其中170元用于辦理城鄉居民醫保二檔醫療保險)

        4、寒暑假三個月每月只領取900元工資。

        四、合同的變更和解除

        ㈠訂立合同所依據的政策法規發生變化或本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使合同無法履行的,經雙方協商同意,可變更合同相關內容或解除合同。

        ㈡乙方有下列情形之一的,甲方可單方面解除合同。

        1、不能堅持正常工作;

        2、一學期曠工連續一周或累計曠工10天以上的;

        3、嚴重違反幼兒園規章制度的;

        4、有其他違法違紀行為的。

        5、應聘人員學期中途不得提出辭職,否則視同單方毀約,工資結算以辭職之日截止結算基本工資,其余福利待遇一律不享受。

        6、本合同一式二份,雙方各執一份。

        7、本合同于年 8、未盡事宜,雙方協商。

        甲方(簽字蓋章):

        乙方(簽 字):

        年月日:

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