聘任大學教授協議書（精選3篇）
聘任大學教授協議書 篇1
甲方(蓋章)：_______________
乙方(簽字)：_______________
根據《_________大學教授委員會章程》(以下簡稱《章程》)，甲乙雙方自愿訂立本合同，并保證認真履行合同約定。
第一條 甲方聘任乙方為________院(系)教授委員會教授，聘期_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止
第二條 甲方享有下列權利
(一)根據《章程》和學校、院(系)發展的具體需要，確定乙方的崗位職責和聘期內的工作目標，對乙方進行考核，確定考核意見和結論;
(二)對乙方在聘期內的職務作品和職務發明創造享有法律規定的權利;
(三)根據《章程》規定和本合同約定，享有解除聘任合同的權利。
第三條 甲方承擔下列義務
(一)按照國家和學校的有關規定支付乙方的工資、津貼等福利待遇;
(二)《章程》規定的有關義務。
第四條 乙方享有下列權利
(一)按照國家和學校有關規定享受相應的崗位待遇;
(二)《章程》規定的有關權利。
第五條 乙方承擔下列義務
(一)認真履行院(系)教授委員會教授的崗位職責，完成應聘崗位的工作目標;
(二)《章程》規定的有關義務。
第六條 合同簽訂后，任何一方不得擅自變更或解除合同。一方如果確有正當理由需要解除合同，須征得對方同意。
第七條 聘期內如果發生雙方不能預見、不能避免、不能克服的客觀情況，致使合同無法正常履行，需要變更或解除合同的，須雙方協商一致。
第八條 聘任期滿，如甲方對乙方聘期考核合格，經雙方協商一致，可以續訂或另行簽訂聘任合同。
第九條 有下列情形之一，合同自行終止
(一)聘任期滿，雙方沒有續訂合同;
(二)乙方達到法律規定的離退休年齡或條件。
第十條 一方如有嚴重違反《章程》的行為，另一方可以通知對方解除聘任合同。
第十一條 任何一方違反合同，應按尚未履行的合同期限支付給對方相當于乙方崗位津貼額度的違約金，其他違約責任按有關規定執行。
第十二條 本合同一式_________份，甲乙雙方各執_________份，經雙方簽字后生效。
第十三條 本合同中未盡事項，可由雙方協商，作出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。
甲方(蓋章)：_______________
法定代表人(簽字)：_________
_________年_______月_______日
乙方(簽字)：_______________
聘任大學教授協議書 篇2
甲方：__________________
乙方：__________________
因甲方公司工作和業務發展需要,經甲乙雙方平等友好協商,達成如下聘任協議：
1. 甲方聘請 (乙方________,身份證號碼：__________________ )擔任工程技術顧問職務,負責技術管理工作,聘期為____年。
2. 工程技術顧問實行年薪制,年薪為人民幣________元,在本協議訂立之日起開始計算,每年薪水一次性付清。
3. 聘用期間,乙方應注冊于甲方公司。同時,乙方要向甲方提供其工作相關的證書(一級建造師證書、最高職稱證書、身份證、畢業證等的復印件)和照片,做好配合 工作。乙方要保證所提供證書的真實性和有效性,乙方不承諾注冊一定成功,若注冊失敗,甲方需賠償乙方一年的聘用工資。
4. 甲方對乙方所提供證書和資料應妥善保管并合理使用,甲方不得將乙方證書用于工程招投標。如因工作需要,需乙方承擔本協議之外的職務時,應與乙方協商取得乙方同意,并支付額外報酬。
5. 乙方證書注冊于甲方公司期間所涉及的繼續教育、初始注冊、續期注冊及與甲方公司工作相關的交通、住宿費用等均由甲方支付。
6. 有關職稱、學歷、一級建造師資格和注冊證、建造師有關的繼續教育培訓證書等個人證書,所有權屬于乙方,甲方可以合理合法借用,但不得以任何理由扣留。
7. 聘用期間如一方需提前終止聘用協議,需提前三個月通知另一方。如乙方需終止聘用協議,甲方必須依法按照乙方要求給辦理所有證書的交還、年檢、注冊、變更、轉移等工作。聘用期滿后,雙方本著自愿的原則,可協商繼續聘用與否。
8. 本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。未盡事宜,雙方平等協商解決。
甲方(蓋章)：________ 乙方：________
法定代表人(蓋章)： ________ (身份證復印件)
________年____月____日
聘任大學教授協議書 篇3
甲方（聘任方）：_________________________
乙方（受聘方）：_________________________
根據《_________大學教授委員會章程》（以下簡稱《章程》），甲乙雙方自愿訂立本合同，并保證認真履行合同約定。
第一條甲方聘任乙方為________院（系）教授委員會教授，聘期________年，自________年____月____日起至________年____月____日止
第二條甲方享有下列權利
（一）根據《章程》和學校、院（系）發展的具體需要，確定乙方的崗位職責和聘期內的工作目標，對乙方進行考核，確定考核意見和結論；
（二）對乙方在聘期內的職務作品和職務發明創造享有法律規定的權利；
（三）根據《章程》規定和本合同約定，享有解除聘任合同的權利。
第三條甲方承擔下列義務
（一）按照國家和學校的有關規定支付乙方的工資、津貼等福利待遇；
（二）《章程》規定的有關義務。
第四條乙方享有下列權利
（一）按照國家和學校有關規定享受相應的崗位待遇；
（二）《章程》規定的有關權利。
第五條乙方承擔下列義務
（一）認真履行院（系）教授委員會教授的崗位職責，完成應聘崗位的工作目標；
（二）《章程》規定的有關義務。
第六條合同簽訂后，任何一方不得擅自變更或解除合同。一方如果確有正當理由需要解除合同，須征得對方同意。
第七條聘期內如果發生雙方不能預見、不能避免、不能克服的客觀情況，致使合同無法正常履行，需要變更或解除合同的，須雙方協商一致。
第八條聘任期滿，如甲方對乙方聘期考核合格，經雙方協商一致，可以續訂或另行簽訂聘任合同。
第九條有下列情形之一，合同自行終止
（一）聘任期滿，雙方沒有續訂合同；
（二）乙方達到法律規定的離退休年齡或條件。
第十條一方如有嚴重違反《章程》的行為，另一方可以通知對方解除聘任合同。
第十一條任何一方違反合同，應按尚未履行的合同期限支付給對方相當于乙方崗位津貼額度的違約金，其他違約責任按有關規定執行。
第十二條本合同一式_________份，甲乙雙方各執_________份，經雙方簽字后生效。
第十三條本合同中未盡事項，可由雙方協商，作出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。
甲方（蓋章）：_______________
法定代表人（簽字）：_________
________年____月____日
乙方（簽字）：_______________
________年____月____日