企業合同

企業合同（精選30篇）

企業合同 篇1

　　發包人（全稱）（招標單位）（簡稱甲方）

　　承包人（全稱）（中標單位）（簡稱乙方）

　　依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、行政法規，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就本建設工程施工事項協商一致，訂立本合同。

　　一、工程概況：

　　本工程位于xx市東路號，廣場a棟樓×－單元

　　資金來源：資金自籌，已落實

　　二、工程承所范圍

　　承包范圍：室內裝飾工程

　　三、合同工期

　　開工日期：以業主出具的開工通知書為準。

　　竣工日期：年月日

　　合同工期總日：歷天70天。

　　四、質量標準

　　工程質量標準：優良

　　五、合同價款金額（大寫）：（暫定中標價）元（人民幣）。待甲方聘請審計事務所進行預算審計后，以預算審計審定價格為準。

　　六、保修

　　1、質量保修范圍及年限：按"建設工程質量管理條例"第六章規定；

　　2、保修金額的支付方式在質量保修書中雙方商定。

　　七、分包轉包

　　本工程必須自行完成，不得分包或轉包，若發現上述情況，發包人有權終止合同，要求分包轉包方退場并按每天1000元罰款（從進場日至退場之日）。

　　八、違約責任：除協議中有明確約定的外，違約方應按合同總價的 %（或人民幣元）向另一方支付違約金。

　　九、其他

　　1、本工程委托 （暫定）監理公司監理，中標單位必須遵守中華人民共和國建筑法和現行監理法規，自覺服從監理管理。

　　2、所有變更須經發包人代表、設計單位及監理工程師認可，未經同意不得擅自變更設計，否則由此發生的一切費用由承包人承擔，延誤工期不順延。

　　設計變更由設計單位出具變更文件，發包人認可，監理工程師簽發，否則不予確認，承包人應在收到變更通知后的2天之內，提出變更工程價款報告，工程竣工決算時，由于工程量變更而引起合同價款的增減，按投標報價時的優惠同等讓利。

　　3、投標文件明確的項目經理和專業質量員，不得變更。開工和施工過程中發現若有變更，發包人有權終止合同，并追究由此帶給發包人的一切損失。

　　4、本工程要求項目經理本人每天至少8小時在本工程現場工作，否則發包人將對承包人處以500元/天的罰款。

　　5、施工用水、電由發包人裝表，交承包人保管使用，承包人依表計量，按實際價付款給發包人，定額用水、電量的定額價與定額用水量的實際價之間價差由發包人承擔。

　　6、甲方不提供住宿條件，乙方自理。

　　7、施工合同使用現行施工合同示范文本。

　　十、組成合同的文件

　　組成本合同的文件包括：

　　1、本合同（含協議書、通用條款、專用條款）

　　2、補充協議

　　3、明確雙方權利、義務的會議紀要等

　　4、承諾書

　　5、招標文件、投標書和中標通知書

　　6、施工圖紙、設計變更

　　7、標準、規范及有關技術文件、技術要求

　　8、工程預算

　　雙方有關工程洽商、變更等書面協議或文件視為本合同的組成部分。

　　十一、本協議書中有關詞語含義與本合同第二部分《通用條款》中分別賦予它們的定義相同。

　　十二、承包人向發包人承諾按照合同約定進行施工、竣工并在質量保修期內承擔工程質量保修責任。

　　十三、發包人向承包人承諾按照合同綜合的期限和方式支付合同價款及其他應當支付的款項。

　　十四、合同生效

　　合同訂立時間：年月日

　　合同訂立地點：

　　本合同雙方約定訂立后生效。

　　發包人：（公章）承包人：（公章）

　　住所：住所：

　　法定代表人：法定代表人

　　委托代表人：委托代表人：

　　電話：電話：

　　傳真：傳真：

　　開戶銀行：開戶銀行：

　　帳號：帳號：

　　郵政編碼：郵政編碼

　　作者：不詳來源：

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　丁方：

　　由于甲方辦公樓裝修需選擇裝修單位進行設計、施工，乙、丙、丁三方均是專業的裝修、設計單位。各方協商，達成如下合同：

　　一、_________年_________月_________日前，乙、丙、丁三方分別完成對甲方基本要求的調查了解，甲方配合乙方的工作。

　　二、_________年_________月_________日前，乙方應完成平面圖（布局）、效果圖的設計方案，及工程投資概算和經濟分析。

　　三、甲方在收齊三方的前條所述資料后_________日內決定所采納的方案。該方案可以是一方提出的方案，也可以是兩方或三方方案的結合。

　　四、按甲方最終確定的設計方案由設計方（或者采納設計方案比重較大的一方）制作施工圖。

　　五、按設計方的施工圖，由乙、丙、丁三家制作工程預算及工作量清單。

　　六、甲方在收到三方前條所述資料后_________日內確定一家負責裝修工程施工。施工合同另行簽定。

　　如設計方未被確定為施工方，設計方同意甲方無償使用其設計方案和施工圖；同時由施工方給予設計方適當補償，具體補償數額由施工方與設計方自行協商。

　　七、甲方不另支付設計費和施工圖制作費；施工方不得將其列入裝修成本。

　　八、本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效，本合同一式肆份，肆方各執壹份。

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　丁方：

　　簽約日期：

　　作者：不詳來源：

　　____________租戶（以下簡稱乙方），提交的室內二次裝修方案，經______________（以下簡稱甲方）批準，在_______號房屋進行室內二次裝修的施工。為便于二次裝修的管理與服務，使已入住客戶有一個良好的辦公環境，經雙方協商簽訂本協議，共同遵守。

　　1.乙方委托的裝修公司應事先向甲方及消防局報批裝修方案并獲準，交納有關費用和辦理裝修許可證后，方可開始裝修。裝修垃圾應運至園內指定地點。所應交納的費用為_______以內，支付垃圾處理費?_______ 元，超過_______的，整數倍面積的部分按倍數計收，其余的面積按比例計收。同時乙方應按裝修房屋的租賃面積向甲方繳納_______元/平方米的裝修保證金。因此乙方委托的裝修公司所交納的費用為垃圾處理費_______元，押金_______元。裝修完成并經甲方驗收后，待三個月內確認周邊環境和用房單位不受損壞和影響，退還乙方委托的裝修公司押金。

　　2.甲方同意自乙方委托的裝修公司報批裝修方案獲準之日起給予乙方_______日或直至_______年?_______月_______日為止的裝修期。在裝修期內乙方按上述場地的建筑面積每平方米每月人民幣_______元的標準向甲方交納裝修管理費合計人民幣_______元（不足一個月或超過一個月，按實際天數計收），超出給定的裝修期，無論乙方裝修是否完工，甲方將按規定收取場地使用費。乙方因特殊要求，需改變原有隔墻、通道、設備等設施的，必須經甲方書面同意。但乙方在使用期滿遷出時，必須恢復墻體、通道、設備等原狀（甲方書面同意不必恢復者除外），乙方未經甲方書面同意擅自進行二次裝修或雖經甲方同意但超出甲方書面同意內容進行二次裝修的，甲方有權要求乙方恢復原狀并賠償損失。

　　3.甲方向乙方提供的場地應符合國家有關消防安全的規定，而乙方二次裝修部分的消防核準則由乙方負責。乙方應正確使用并愛護場地內部的各項設施，防止非正常損壞。協議終止時，乙方應當按時交回場地，并保證其原有消防設施的完好，同時結清應當由乙方承擔的各項費用。

　　4.乙方應向甲方提供所有進場裝修人員的身份證復印件及登記照片各一張。

　　5.乙方須到甲方管理服務部辦理施工人員臨時出入證，憑證進場施工，無證者拒絕進場。出入證押金每證____元，含工本費___元（實退還_______元，遺失出入證，押金不予退還。

　　6.乙方應嚴格按照經甲方審核批準的二次裝修方案及圖紙組織施工，并接受和配合甲方監管。二次裝修方案圖紙的審核報批手續，由租房用戶辦理，施工中如有局部變動，應于改動前報經甲方審批。

　　7.無論在什么情況下，未經甲方同意，乙方裝修人員不得使用客梯，所有裝修人員和材料只能搭乘消防（貨）梯。裝修材料只能選擇_______至次日_______之間運至裝修房屋內，公共場地嚴禁占用和堆放材料等雜物。

　　8.乙方施工人員應做好文明施工，保證公共場地清潔暢通，愛護樓房內外公共設施，合理使用衛生間。如因乙方人員導致的衛生管道堵塞、其他公共設施、設備以及房屋結構和內外墻（窗）的損壞，則由乙方負責賠償相應的經濟損失或費用，并處以______－______元/次的違約罰金。

　　9.每周一至周五_______～_______，嚴禁從事一切可能造成噪音、粉塵污染、強烈氣味的施工操作，如使用電鋸、沖擊鉆、拆除天花和隔墻、油漆等作業。以上操作必須在每晚______至次日______或雙休日內進行，所有裝修施工必須關窗作業，以免因施工影響其他客戶。違者若勸阻不改，甲方有權對乙方處以_______元/次的違約罰金，并酌情給予停電處理，由此而耽誤的施工進度，由乙方自負。

　　10.乙方在裝修期間，不得開啟室內中央空調，并應封閉新風口，以免粉塵和油漆等異味通過中央空調系統影響其他客戶。裝修施工中不得造成室內外原裝設施、設備的'損壞和消防系統的誤報，否則，除照價賠償外，違者一次處以_______元的違約金。

　　11.為統一科技園形象，如裝修涉及安裝門鈴、密碼鎖及銘牌等，均須向甲方提出申請，經批準后在指定位置安裝。

　　12.乙方施工前應做好各項安全防范措施，施工期間嚴禁室內吸煙，做到安全防火，嚴格遵守《中華人民共和國消防法》的有關規定，如有違反，乙方承擔一切經濟損失及法律責任。裝修房屋內應配備滅火器不少于兩只，可向甲方借用，（每只有償使用費_______元），裝修竣工后退回。若遺失或損壞，則照價賠償。施工如需動火作業，必須向甲方申請動火許可證。違反動火規定，處以_______元/次違約罰金。

　　13.施工用電時，要采用標準接線板和插頭，嚴禁用電源線直接插接在插座上。如需增加用電負荷，可向甲方申請臨時用電，經批準后方可作業（乙方自備電源線開關）。若由于乙方原因造成甲方配電房線路跳閘而影響到對其他客戶供電，則由乙方賠償相應的經濟損失，并處以_______元/次違約罰金。

　　14.裝修期間，乙方施工人員須著裝整齊，不得赤足、穿背心、拖鞋，不得在非施工區逗留，不得隨地吐痰及在公共區域吸煙、扔煙蒂，不得高聲喧嘩、打鬧；施工場內禁止賭博、酗酒。，違反上述情況者一次處以 _______－_______元/人的違約罰金。

　　15.乙方裝修過程中的垃圾雜物，必須用包裝袋包好，及時清理，不得漏撒在裝修范圍之外的其他公共地方。

　　16.裝修保證金除支付電費外，還將用于因裝修過程中造成樓房損壞部位的修補費用或支付裝修過程中的違約罰金等，如果該保證金不足以彌補其損失及費用，甲方有權追收差額部分。

　　17.乙方裝修施工期間，甲方負責提供裝修用水、消防（貨）梯運輸和衛生間等生活設施的使用，并保障裝修室內的電源開通（電費由客戶承擔）。

　　18.本協議一式二份，甲方一份，乙方一份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，裝修施工結束時終止。如乙方在裝修施工中嚴重違規，甲方有權單方解除協議，停止裝修室內的供電，待問題解決后方能恢復裝修施工。

　　甲方：

　　代表：

　　_______年______月_____日

　　乙方：

　　代表：

　　______年______月______日

　　作者：不詳來源：

企業合同 篇2

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以下簡稱《勞動合同法》及相關政策規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同，并共同遵守合同所列條款。

　　一、合同的類型與期限。

　　甲乙雙方同意按以下方式確定本合同的期限

　　固定期限：自勞動合同簽定之日起至_____年_____月_____日止，共 三 年（36個月）

　　二、日常工作內容和日常工作要求

　　1.乙方的日常工作內容（崗位或工種）

　　2. 乙方保證遵守甲方各項規章制度和工藝操作制程，按時保質保量完成日常工作任務和領導交派的日常工作。

　　三、日常工作時間與勞動報酬

　　1. 勞動報酬：公司采用計件制，多勞多得，核算工資。計件工資：甲方應制定科學合理的勞動定額標準，并告知乙方，計件單價以甲方的制定的標準為準。

　　2.乙方在日常工作中應發揮積極主動性，進行日常工作創新和提出合理化建議，能使甲方增加效益和減少損失的，甲方會給予獎勵。

　　3. 甲方于每月 31 號以前，以人民幣形式支付乙方上月工資。

　　4. 甲方可以根據其生產經營狀況、可以調整變更乙方日常工作崗位。

　　四、勞動合同的變更、解除和終止

　　（一）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

　　1.經甲、乙雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

　　2.乙方應提前三十日向甲方提出書面解除合同，在乙方辦理了日常工作交結后可以解除合同。

　　3.勞動合同訂立時所依據的法律、法規已修改的。

　　（二）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除并終止本合同：

　　1.未及時足額支付勞動報酬的。

　　2.以暴力、威脅、監妁、或者非法限制人身自由的段強迫勞動的。

　　3.以欺詐、脅迫的手段，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同嚄；

　　（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以當場解除并終止本合同。

　　1.乙方不能勝任日常工作，經過培訓或者調整日常工作崗位，仍不能勝任日常工作的；

　　2.違反勞動紀律及甲方規章制度的，嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

　　3.同時與其他單位建立勞動關系。

　　4、未完成甲方日常工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

　　5、被依法追究刑事責任的。

　　（四）有下列情形之一的，甲方必須提前三十日以書面形式通知乙方解除并終止本合同。

　　1.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原日常工作也不能從事由甲方另行安排的日常工作的；

　　2.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的；

　　符合下列情形的，甲方不向乙方支付薪水與任何經濟補償：

　　1. 乙方擅自離職的；2. 乙方曠工十天以上的；3.由他人代領薪水的；4.乙方上班怠工以消極思想給生產帶來嚴重影響的；4.偷竊；5.屬于技術骨干，承擔某項重點工程的建設、改造任務或科研項目而任務未結束的；6、因生產特殊性乙方在合同期間均要接受甲方提供的專項技術培訓，約定為甲方服務的期限為合同簽定之日起36個月。乙方若違反本條約定，提前解除合同的，應參照企業相關管理制度償付甲方培訓費用。

　　五：合同解除和終止手續

　　甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應按雙方約定，辦理日常工作交接等手續，并向甲方出具終止勞動關系的書面證明后，結清應支付的報酬，結清工資后雙方合同自動失效。

　　六、 勞動爭議 處理

　　1.甲、乙雙方因合同而發生爭議應先協商解決，協商不成的，均可依法申請仲裁、提起訴訟。

　　2.乙方在簽訂本《勞動合同時》應向甲方如實告知自己身體的重大疾病，已患其它傷痛的基本情況，甲方許諾保證不歧視。如有隱瞞，甲方可以隨時解除勞動合同并不支付經濟補償金。

　　3.本企業相應規章制度視同本合同附件，與本合同具有同等法律效力。所有員工進廠前必須認真閱讀，理解企業制度。合同簽定時，視同乙方對企業相關制度知悉并認可。

　　本合同經甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。合同文本具有同等法律效力。

　　甲方：（簽字蓋章） 乙方：（簽字或蓋章）

　　用人單位： 職工姓名：

　　聯系人： 身份證號碼：

企業合同 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　就甲方委托乙方承運煤炭事宜，經友好協商，雙方簽訂20xx年煤炭運輸合同條款，具體如下：

　　一、運輸船舶規范

　　乙方調派承運甲方煤炭。

　　二、委托運量

　　甲方全量委托乙方承運北方港下水的煤炭全年約140萬噸。

　　三、責任

　　1、甲方應在裝卸兩港提供一個安全港口、一個安全泊位，根據船型備足貨源。

　　2、乙方應每日向甲方通報船舶動態和船位，甲方應提前通報各項設備維修計劃。

　　3、任何一方提出更改、增加裝港和卸港必須征得對方的同意。

　　四、運輸計劃

　　1、甲方應在合同年度內均衡安排月度的運輸計劃。甲方應在每月25日前向乙方提出下一個月的運輸方案。

　　2、甲方應在每航次卸完前三天通知乙方下個航次運輸計劃，如運輸計劃有異議，應提前兩天通知甲方，雙方協商修改。

　　五、計量與交接

　　1、計量根據交通部《國內水路貨物運輸規則》，以船舶水尺為計量方法。

　　2、交接甲方不得因貨物質量、數量等原因在卸港拒絕接收貨物。

　　六、運費與滯期費

　　1、運價由基準價和效率聯動調整價組成，基準價合同期內不變，聯動調整根據實際裝卸時間確定。

　　2、基準價：北方（秦皇島、天津、黃驊、京唐、錦州）到長江各港*元/噸。

　　3、效率聯動調整根據船舶的航次裝卸時間確定。裝卸兩港合計144小時。超過6萬元/天。

　　4、實際裝卸時間，裝港：自船舶抵達裝貨港指定的錨地起算，至裝完后辦完交接手續止，若船舶直靠碼頭，則以靠好碼頭時起算。卸港：船舶自抵達卸港錨地時起算，至辦完交接手續止，若直靠碼頭，則以靠好碼頭時起算。

　　七、移泊

　　1、乙方船舶裝貨在裝港的一個安全泊位一次裝貨完畢；卸貨在甲方所屬貨主碼頭的一個安全泊位卸貨完畢。在裝卸過程中非乙方原因中途需移泊，須征得乙方同意。

　　2、移泊費用，船舶每增加一次從泊位到泊位、泊位到錨地或錨地到泊位的移泊，甲方向乙方支付包干費用20000元。

　　八、結算

　　航次貨物卸貨完畢乙方即出具正規水運發票給甲方，甲方在收到乙方正規發票后半個月內支付相關費用

　　九、保險

　　甲方負責辦理貨物運輸保險，乙方負責辦理船舶保險，若有一方未辦理所造成損失則未辦理方全額承擔。

　　十、爭議解決

　　因本合同引起的或與本合同有關的任爭議，先雙方友好協商，協商不成，應提交甲方所在地的海事法院進行訴訟。

　　十一、合同期限

　　自20xx年1月1日0時起至20xx年12月31日24時止船舶完成裝貨的航次。

　　甲方代表： 乙方代表：

企業合同 篇4

　　甲方：

　　身份證號碼：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　公司(以下稱甲方)因工作需要，按照國家有關勞動法律法規、規章規定，聘用_______(以下稱乙方)為我公司員工。雙方根據“平等自愿，協商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。

　　一、協議期限:

　　本協議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;

　　二、用工約定:

　　1、勞務用工協議期滿,如甲方繼續留用乙方,可續簽協議。甲方不再留用,勞務用工協議即終止;

　　2、勞務協議期內乙方要求辭職,應提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。

　　三、工作職責:

　　1、乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作;用工合同協議書2、乙方要自覺遵守甲方的各項規章制度和規定。做到遵章守紀保證出勤;

　　3、乙方要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、杜絕各類事故發生;

　　4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的,乙方必須承擔全部責任;

　　四、工作時間:

　　1、乙方在甲方工作期間,執行每日8小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬;

　　2、乙方必須在規定的勞動日數出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請假,否則按曠工處理(曠工者每個工作日扣發20元工資);

　　3、凡缺勤者均扣發當日工資,但缺勤休假不得超過七天,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務協議;

　　五、_____和勞動條件:

　　1、甲方應根據工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調出時需將勞動工具歸還甲方;

　　2、甲方不得無理或以不正當理由解聘乙方;

　　3、甲方在此期間應主動對乙方進行技術培訓和指導;

　　4、甲方應對此期間乙方的工傷事件負相應的責任;

　　六、勞動報酬:

　　正式聘用甲方后其工資為： 元/月。

　　七、有下列情形之一,甲方可解除本協議

　　1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的;

　　2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;

　　3、不服從分配,有違法、有_____行為的;

　　4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》的;

　　5、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的;

　　6、乙方有違反計劃生育政策的;

　　7、甲方宣告解散的;

　　八、其它:

　　1、雙方必須嚴格遵守履行本協議,任何一方不履行協議,根據情況給予經濟補償;

　　2、本協議經甲、乙雙方簽字后生效;

　　3、本協議未盡事宜,經甲、乙雙方協商一致后,進行修訂和補充;

　　4、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　電話：_______________________ 電話：___________________________

　　傳真：_______________________ 傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

企業合同 篇5

　　甲方：

　　法定代表人：

　　住所：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　住所：

　　甲方為了提高事務所知名度，規劃統一各種與事務所相關的形象，達到社會的更高認知，獲得更廣泛的公信力。現在平等協商的基礎上，特委托乙方對甲方的企業形象進行設計，達成如下協議：

　　第一條 期限

　　本合同的履行期限為＿＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月＿＿日。

　　第二條 內容

　　乙方為甲方進行企業形象設計，包括如下內容：

　　1.企業標志：企業的標志；

　　2.企業名稱標準字：企業的正式名稱，以中文及英文兩種定名；

　　3.品牌標準字，代表企業產品的品牌，以中文及英文兩種設計；

　　4.企業的標準色；

　　5.企業標語：對外宣傳公司的特長、業務、思想等要點的標語，以中文及英文兩種設計；

　　6.專用字體：公司主要使用的文字（中文、英文）、數字等專用字體；

　　7.公司證件：徽章、工作證、名片、旗幟等；

　　8.文具類：公司專用的信封、信箋、各種表格、文件袋、筆記本等；

　　9.符號類：各種公司招牌、建筑物的外觀、霓虹燈、大門、入口標志等；

　　10.廣告類：各種報紙、雜志、宣傳卡、招貼、年歷、廣播、電視、pop廣告等；

　　11.商品包裝類：各種紙盒、紙袋、購物包、皮箱、容器包裝、包裝紙等；

　　12.交通用具類：各種業務用車、運貨車等企業的各種車輛等；

　　13.服裝類：男女制服、工作服、臂章、工作帽、領帶等；

　　14.法律文書格式類：各種法律文書的字體、格式等；

　　15.其他：櫥臺、家具、餐具、煙灰缸、壁飾等；

　　16.人員素質類：管理人員的言行、工作人員的言行、勤務態度、待客態度等；

　　17.雙方另有約定的內容：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　第三條 收費

　　1.本合同根據雙方協定，合同總價為＿＿＿＿＿＿＿＿＿元。

　　2.付款方式：

　　（1）第一次支付時間為：＿＿＿年＿＿月＿＿日甲方應當向乙方支付＿＿＿＿元，占總額的＿＿＿＿＿＿％。

　　（2）第二次支付時間為：＿＿＿年＿＿月＿＿日甲方應當向乙方支付＿＿＿＿元。

　　3.支付形式：

　　所有款項為＿＿＿＿＿方式支付。

　　第四條 甲方的權利和義務

　　1.甲方應當及時向乙方提供制作企業形象設計方向的有關資料，及時向乙方說明自己想達到的相關要求。

　　2.甲方應按本合同向乙方按時支付費用，乙方完成所有工作后，甲方應當向乙方一次付清所有款項。

　　3.在合同履行過程中，如果甲方要求停止制作應及時通知乙方，乙方已收的前期費用不予退回，對本階段已發生的工作量，甲方應給予補償。

　　4.甲方有權對乙方的工作進度予以具體了解，并經常性檢查乙方的工作進度。

　　5.甲方在認為乙方提供的方案不合理、不具操作性的前提下，有權不支付相關費用。

　　第五條 乙方的權利和義務

　　1.乙方應當誠實履行合同，積極與甲方聯系，設計方案應得到甲方的書面認可。

　　2.乙方應當在本合同簽訂之日起＿＿＿日內，即＿＿＿年＿＿月＿＿日向甲方提供初步方案，否則視為違約。

企業合同 篇6

　　［摘要］隨著經濟發展正式步入新常態的階段，我國各類企業承擔的壓力也在不斷增加，為了能夠在競爭激烈的市場中謀求自身生存與發展的一席之地，各類企業對合同管理的重視程度都在不斷提升。為此，本文對企業合同管理中風險控制措施展開具體研究，希望這一研究能夠為相關企業的長期可持續發展帶來一定幫助。

　　［關鍵詞］合同管理；風險；控制

　　對于現代企業來說，合同的建立與履行是其經營活動的最直觀體現，企業經濟效益的取得，也必須得到合同保障功能的支持。在企業的合同管理中，合同管理涉及的內容往往較為廣泛，包含的人與機構也較為復雜，這就使企業在合同管理中很容易出現各類風險，而為了盡可能避免企業因合同風險遭受損失，本文就企業合同管理中風險控制措施展開具體研究。

　　1企業合同管理風險控制的必要性

　　風險本身具有不確定性、不受人意志控制、必然性、偶然性等多方面的特點，而這些特點的存在，使風險的出現往往與企業初衷背道而馳。隨著經濟發展正式步入新常態的階段，我國也真正進入了產業轉型的關鍵時期，這一社會經濟大變革，雖然為很多企業帶來了進一步發展的契機，但企業所面臨的合同風險的復雜程度也將進一步增加，結合路偉國際律師事務所《中國五百強企業法律風險管理需求調查報告》，不難發現，合同風險控制的排位僅次于公司治理，位于企業風險管理需求的第二位。由此能夠看出，合同管理風險控制對企業的重要性，且企業要想實現可持續發展，也必須得到高質量的合同管理風險控制的支持。

　　2企業合同管理風險的主要形式

　　結合相關文獻資料與自身實際調查，本文將企業合同管理風險的主要形式概括為合同主體風險、合同程序風險、合同內容風險、合同履行過程風險4個方面。

　　2.1合同主體風險

　　對于企業合同管理風險中合同主體風險來說，這一風險的出現主要是由于我國現行法律對不同行業企業主體資格的要求不同。在我國當下大部分行業中，其主體資格只需要擁有營業執照便能夠獲得，但由于藥品、房地產開發、建筑施工和航空航天等行業，對主體資格的批準較為嚴格，這就使相關企業只有擁有相應的資質證書或是批準證書，才能在允許的范圍內進行經營活動。這雖然使很多行業的規范性由此得到了約束，但一些不具備相應主體資格的企業在簽訂合同后，往往會因自身主體不合格的影響，導致所簽訂的合同被撤銷甚至無效化，企業由此就很容易遭受經濟上的損失。

　　2.2合同程序風險

　　除了合同主體風險，合同程序風險也必須引起企業重視。合同程序風險的出現主要是由于我國法律在一些種類合同中，存在較為嚴格的審批程序，這就使很多合同因難以通過審核而被無效化，合同的法律效力由此得不到保障，合同相關的風險自然就很容易大量增加。對于我國當下的中外合資企業來說，其合同簽訂必須得到相關部門的批準方可生效；如果是建筑工程類的合同，則需要得到規劃審批與規劃許可證，這樣才能保證企業運營過程中不會突然出現合同無效、被撤銷的問題，因合同遭受相關部門處罰的問題也能夠得到較好的避免。

　　2.3合同內容風險

　　合同本身由合同條款與附屬文件組成，這里的合同條款主要包含數量、質量、違約責任和合同當事人名稱等內容，而附屬文件為雙方約定的各種圖、表、文字資料，這些內容共同組成了合同的主要內容。如果合同內容出現不完整的問題，合同簽訂的雙方就很容易因合同條款不明確等問題引發分歧，合同的執行也會因此受到負面影響，由此可見，合同內容對于合同正常履行的重要性，因此，企業也必須保證各項條款相互之間不存在矛盾與邏輯錯誤。

　　2.4合同履行過程風險

　　除了上述幾方面，合同履行過程風險也屬于企業合同管理風險的重要組成。在我國法律規定中，雙方簽訂的合同一旦生效，簽訂合同的雙方當事人就必須遵循誠實守信的原則，嚴格履行合同的要求，這樣才能保證相關合同真正服務于簽訂合同的雙方。但在具體的合同履行過程中，很多意外因素會直接影響合同的正常履行，這時，簽訂合同的雙方就必須通過溝通、協調為合同的履行提供支持，但在實際情況中，很多企業往往會私自修改合同內容，導致合同簽訂的目的往往難以實現，相關企業也很容易遭受經濟損失。

　　3企業合同管理風險的控制措施

　　為了能夠盡可能消除企業合同管理所面臨的諸多風險，筆者將結合相關文獻資料與自身實際工作經驗，對企業合同管理風險的控制措施進行詳細論述，這一論述主要圍繞深入研究法律、考慮對方當事人資信情況、防范合同簽訂過程風險、防范合同履行過程風險、實現合同管理信息化等。

　　3.1深入研究法律

　　雖然我國《合同法》相較于一些發達國家還存在不少疏漏之處，但《合同法》所規定的合同訂立原則、形式、生效、無效以及合同相關內容，已經能夠滿足我國大多數企業合同管理的需要。為此，相關企業必須深入了解《合同法》及相關法律，對合同做出的各項詳細規定，這樣企業在具體的合同簽訂過程中，才能規避可能造成合同撤銷、無效的風險，很多對企業不利的條款也能夠在法律武器的支持下，最大程度地降低風險。可以說，深入研究法律對降低企業合同管理風險、實現自身長期可持續發展，具有重要的意義。

　　3.2考慮對方當事人資信情況

　　為了能夠最大程度降低企業合同管理風險，考慮對方當事人資信情況這一風險控制措施，也必須得到相關企業的高度重視。具體來說，企業必須在合同簽約前，充分了解對方的當事人及企業，一般情況下，企業需要要求對方提供當年年檢的《企業法人營業執照》、生產許可證、授權委托書等證件的原件和復印件，而如果簽訂合同的對象為設計類企業，企業還需要要求這類企業提供資質等級證書等。在完成對合同簽約對象各項資質證書的檢查后，企業還必須對各類證書的復印件進行留存，這樣才能進一步避免企業合同管理風險。值得注意的是，如果企業將要簽訂合同涉及的金額較大、或是過于重要，企業還必須派專人到當事人企業所在地進行實地調查，以通過調查深入了解相關企業的商譽、技術設備、管理水平、財務狀況以及人員構成等信息。只有充分了解這些信息，相關大型合同管理的風險，才能實現最大程度的降低，企業的長期可持續發展，才能獲得更有力的支持。

　　3.3防范合同簽訂過程風險

　　在合同簽訂的過程中，企業首先需要對合同中的各項條款擬定與審查予以高度重視，這一環節在某種程度上可以視作企業合同管理風險控制的關鍵環節，為此，筆者建議企業結合合同的擬定實際進行風險防范。在我國實際交易活動的合同簽訂中，合同大多不會出現一起協商、共同起草的情況，乙方提供文本后、甲方進行審核補充，是合同擬定過程的常態，而結合合同擬定的實際情況。企業需要在合同審定過程中，做到用詞準確、約定明確、表達清楚、不存在歧義，由此避免含混不清和模棱兩可的問題，保證合同簽訂過程風險降到最低。

　　3.4防范合同履行過程風險

　　除了合同簽訂過程風險的防范，合同履行過程風險的防范同樣屬于企業合同管理風險控制的關鍵環節，在這一環節中，企業必須樹立良好的證據意識、及時簽訂變更協議，保證合同履行過程風險防范真正得以高質量實現。在樹立良好的證據意識中，企業合同管理部門必須在合同簽訂前及履行過程中，做好相關資料的收集與整理。這樣企業才能實時掌握合同履行情況，在合同糾紛發生時，有充足的證據支持，最大程度上保證企業利益不受損害。變更協議多出現于合同出現變更與疑問的情況，而為了保證這一協議的簽訂能夠真正發揮自身效用，變更協議同樣需要采用書面的形式。

　　3.5實現合同管理信息化

　　企業還可以通過實現自身合同管理信息化，更好地進行合同管理風險的控制，筆者建議相關企業要建立完善的合同管理系統，以此淘汰傳統的人工合同管理方式，這樣，企業合同管理將實現規范化與流程化，相關風險也將由此實現最大程度的降低。

　　4結語

　　本文在企業合同管理中風險控制措施展開的研究中，詳細論述企業合同管理風險控制的必要性、企業合同管理風險的主要形式、企業合同管理風險的控制措施等內容，希望這一系列內容能夠為相關企業合同管理更高質量地開展帶來一定啟發。

　　主要參考文獻

　　［1］劉瑋瑋.企業合同管理中風險控制措施探究［J］.財會學習,20xx(10).

　　［2］王秀卓.企業合同管理中的法律風險與控制策略探討［J］.時代金融,20xx(11).

　　［3］劉志東.企業合同管理中的風險控制措施研究［J］.東方企業文化,20xx(16).

企業合同 篇7

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方：

　　居民身份證號碼：

　　聯系電話：

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同期限類型為_________期限合同。

　　本合同生效日期_________年________月________日，其中試用期_________個月。本合同_________年________月________日終止。

　　二、工作內容

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任_________崗位（工種）工作。

　　第三條乙方應按照甲方的合法要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　三、勞動保護

　　第四條甲方安排乙方執行_________工作制。

　　（一）執行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過_____小時，平均每周不超過_____小時。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

　　（二）執行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

　　（三）執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務的情況下，工作和休息休假乙方自行安排。

　　第五條甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資；加點的，甲方應支付加點工資。

　　第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方應按照國家或北京市有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。

　　第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

　　四、勞動報酬

　　第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則。

　　第九條執行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月_________日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_________元。執行不定時工作制的工資支付按_________執行。

　　第十條由于甲方生產任務不足，使乙方下崗待工的.，甲方保證乙方的月生活費不低于_________元。

　　五、保險福利待遇

　　第十一條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規定繳納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。

　　甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。

　　第十二條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照_________執行。

　　第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇：

　　1、__________________________________________。

　　2、__________________________________________。

　　六、勞動紀律

　　第十四條甲方根據生產經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方有權根據規章制度進行處理，直至解除本合同。

　　第十五條乙方應遵守勞動紀律的規章制度，遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。

　　七、勞動合同的變更、解除

　　第十六條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續：

　　（一）甲乙雙方協商一致的；

　　（二）訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的；

　　（三）訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。

　　第十七條當事人依據第十六條第（二）項的約定，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在15日內（含15日）書面答復對方；15日內未答復的視為不同意變更本合同。

　　第十八條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　（二）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，按照甲方單位規定或者本合同約定可以接觸勞動合同的；

　　（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（四）被依法追究刑事責任的。

　　第二十條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：

　　（一）乙方患病后者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關行業、工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的；

　　（二）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　（三）本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

　　第二十一條甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應當提前30日向全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經向勞動和社會保障部門報告后，可以解除合同：

　　（一）瀕臨破產進行法定整頓期間的；

　　（二）因防治工業污染源搬遷的；

　　（三）生產經營狀況發生嚴重困難的。

　　第二十二條乙方有下列情況之一的，甲方不得依據本合同第二十條、第二十一條解除本合同：

　　（一）患職業病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的；

　　（二）患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的；

　　（三）女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

　　（四）在甲方連續工作10年以上，且距法定退休年齡不滿5年的；

　　（五）復員、轉業退伍軍人初次參加工作未滿3年的；

　　（六）建設征地農轉非工人員初次參加工作未滿3年的；

　　（七）義務服兵役期間的；

　　（八）集體協商的職工代表在勞動合同期內自擔任代表之日起5年以內的。

　　第二十三條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應予已辦理相關手續。但乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢的除外。

　　第二十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　（一）在試用期內的；

　　（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　（三）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

　　（四）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。

　　第二十五條本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續，乙方要求解除勞動關系的，勞動關系即行解除。

　　八、勞動合同的終止、續訂

　　第二十六條有下列情形之一的，本合同終止：

　　（一）合同期限屆滿的；

　　（二）合同約定的終止條件出現的；

　　（三）乙方達到法定退休條件的；

　　（四）甲方依法破產、解散的；

　　（五）法律、法規、規章規定的其他情形。

　　第二十七條本合同期限界滿前30日，甲方應將終止或續訂勞動合同意向以書面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而終止勞動合同的，以乙方上月日平均工資為標準，每延遲1日，支付乙方1日工資的賠償金。

　　第二十八條有下列情形之一的，應續訂本合同并及時辦理續訂手續：

　　（一）甲乙雙方同意續訂勞動合同的；

　　（二）本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續仍存在勞動關系，乙方要求續訂勞動合同的。

　　出現本條第（二）項情況，雙方就續訂的勞動合同期限協商不一致時，續訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月；乙方符合續訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。

　　九、經濟補償與賠償

　　第二十九條發生下列情形之一的，甲方按下列標準向乙方支付經濟補償金：

　　（一）甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除全額支付乙方工資報酬外，還應加發相當于工資報酬25%的經濟補償金；

　　（二）支付乙方的工資報酬低于北京市最低工資標準的，在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分25%的經濟補償金。

　　第三十條有下列情形之一的，甲方根據乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個月的平均工資，工作每滿1年支付1個月工資的經濟補償金，不滿1年的按1年計算，最多不超過12個月：

　　（一）經與乙方協商一致，甲方解除本合同的；

　　（二）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的；

　　（三）本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續仍存在勞動關系，甲方與乙方協商一致，解除勞動關系的。

　　第三十一條有下列情形之一的，甲方解除本合同，應根據乙方在甲方工作年限，每滿1年支付乙方相當于甲方上年月平均工資1個月工資的經濟補償金，不滿1年的按1年計算，如乙方解除本合同前12個月的平均工資高于甲方上年月平均工資，按本人月平均工資計發：

　　（一）乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　（二）本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的；

　　（三）甲方裁減人員的。

　　第三十二條甲方向乙方支付的經濟補償金的計發標準不得低于北京市最低工資。

　　第三十三條甲方解除本合同后，未按規定發給乙方經濟補償金的，除全額發給經濟補償金外，還需按該經濟補償金數額的50%支付額外經濟補償金。

　　第三十四條甲方依據本合同第二十條第（一）項解除勞動合同的，應支付不低于6個月工資的醫療補助費。患重病的還應加發50%的醫療補助費，患絕癥的加發100%的醫療補助費。

　　第三十五條甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。

　　第三十六條甲方出資培訓和出資招接收的乙方，違反本合同的約定解除合同的賠償標準為：

　　第三十七條乙方因存在本合同規定的第十九條第（二）項、第（三）項規定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　十、勞動爭議處理

　　第三十八條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十一、其他

　　第三十九條甲方以下規章制度_________作為本合同的附件。

　　第四十條本合同未盡事宜或與今后國家有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第四十一條本合同一式_________份，甲乙雙方各執_________份。

　　甲方（蓋章）

　　法定代表人（簽字）

　　_________年________月______日

　　乙方（簽字）

　　_________年________月______日

　　合同編號

　　甲方：（通常為用工單位）

　　乙方：（姓名、性別、年齡、住址）

　　用工形式：

　　鑒證編號：

　　甲方因生產經營需要，經考核，錄用乙方（姓名）為（工程名稱）工人，遵照國家有關勞動法律法規，經雙方協商，簽訂本合同。

　　第一條甲方錄用乙方從事（工作名稱）。

　　第二條勞動合同期限從_________年________月______日起至_________年________月______日時止。其中試用期限為個月，至_________年________月______日止。

　　第三條甲方的基本權利義務是：

　　一、根據生產經營的需要和本單位的規章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。

　　二、保護乙方的合法權益，按規定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。

　　三、做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞動作業衛生條件。

　　四、依照國家有關規定對乙方進行獎懲。

　　第四條乙方的基本權利義務是：

　　一、享受待遇（寫明待遇的內容）。

　　二、遵守國家法律法規和甲方的規章制度。

　　三、完成甲方分配的生產任務和經濟指標。

　　第五條工資待遇（要寫明確具體）

　　第六條工作時間（每周不超過多少小時）

　　第七條勞動保險及福利待遇

　　第八條勞動合同的變更和解除

　　（寫明變更和解除的條件。如雙方可以規定，合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前×天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續。）

　　第九條本合同一式份，甲乙雙方各執份，報鑒證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：（簽章）

　　乙方：（簽章）

　　_________年________月______日

　　甲方(工會或員工代表)乙方(企業)

　　______________________________________

　　員工人數:____人企業性質:_______

　　協商首席代表:協商首席代表:

　　姓名:_______姓名:_______

　　職務:_______職務:_______

　　身份證號碼:______________身份證號碼:______________

　　協商代表人數:_______協商代表人數:_______

　　代表產生方式:_______法定代表人姓名:_______

　　聯系電話:_______聯系電話:_______

　　第一章總則

　　第一條為建立和諧穩定的勞動關系，維護企業和員工的合法權益，增強合作共事，促進企業發展，根據<中華人民共和國勞動法>(以下簡稱<勞動法>)、<中華人民共和國勞動合同法>(以下簡稱<勞動合同法>)、<中華人民共和國工會法>和<集體合同規定>及深圳市有關法規、規章，經協商一致，簽訂本合同。

　　第二條工會是企業員工合法權益的代表，依法獨立自主地開展工作。本合同由工會(員工代表)代表員工與企業簽訂。

　　第三條甲乙雙方依法就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、職業培訓、保險福利等事項，通過集體協商簽訂的書面協議。

　　第四條進行集體協商，簽訂集體合同，應當遵循下列原則:

　　(一)遵守法律、法規、規章及國家有關規定；

　　(二)相互尊重，平等合作；

　　(三)兼顧雙方合法權益；

　　(四)不得采取過激行為。

　　第五條本合同依法生效后，對企業和全體員工具有約束力。

　　第二章勞動合同

　　第六條本企業自用工之日起即與員工建立勞動關系。建立勞動關系應當訂立書面勞動合同。

　　第七條勞動合同由企業與員工協商一致，并經企業與員工在勞動合同文本上簽字蓋章后生效。勞動合同中的勞動條件和標準，不得低于本集體合同的規定。

　　第八條符合<勞動合同法>第十四條第二款規定的條件，員工提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除員工提出訂立固定期限勞動合同外，企業應當與員工訂立無固定期限勞動合同。

　　第九條企業未在用工的同時訂立書面勞動合同，與員工約定的勞動報酬不明確的，新招用的員工的勞動報酬按照集體合同規定的標準執行。

　　第十條勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確，引發爭議的，企業與員工可以重新協商；協商不成的，適用集體合同規定。

　　第十一條企業或者員工違反有關勞動合同規定，給對方造成損害或損失的，按<勞動合同法>等有關規定給予賠償。

　　第三章勞動報酬

　　第十二條本企業實行___________________工資制度。

　　第十三條本企業實行___________________工資支付形式。

　　第十四條本企業員工月工資不得低于公布的當年度最低工資。

　　第十五條本企業以貨幣形式支付員工工資，每月至少發放一次。工資發放約定日為每月_______日(工資支付周期不超過一個月的，約定的工資支付日不得超過支付周期期滿后第七日)。工資發放日遇法定節假日或休息日的，應當在之前的工作日發放。

　　實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付員工工資。

　　第十六條員工加班工資計算標準以___________為基數。

　　按正常工作時間以外、休息日、法定休假日加班分別支付150%、200%、300%工資報酬。

　　第十七條員工病假、非因工負傷的工資支付辦法________________________________________________________________。

　　第十八條員工產假、看護假、節育手術假期的工資支付辦法___________________________________________________________________________________________________________。

　　第十九條獎金、津貼、補貼分配形式________________________________________________________________________。

　　第二十條根據政府公布的年度工資指導線、工資指導價位和本企業員工工資水平及企業經濟效益，經協商，確定本年度員工工資增(減)______%。

　　員工增(減)工資具體辦法是___________________________________________________________________________。

　　第四章工作時間和休息休假

　　第二十一條本企業依法建立工時制度按下列條件、標準處理相關事宜:

　　(一)每天工作時間不超過____小時，平均每周工作時間不超過____小時，保證員工每周休息_____日；

　　(二)根據本企業生產經營特點，特殊工種特殊情況的安排:_______________________________________________。

　　第二十二條本企業因生產經營需要安排員工加班加點的，嚴格按<勞動法>有關規定執行。并依下列要求處理相關事宜:

　　(一)乙方事先提出加班加點理由，確定工作量和加班人數；

　　(二)與甲方或參與加班的員工協商；

　　(三)乙方安排員工延長工作時間，加班加點時間不超過<勞動法>第四十一條規定的，甲方和員工應當給予支持。

　　第二十三條員工依法享受的帶薪休假以及本集體合同約定的其他假期:__________________________________________。

　　第五章保險福利

　　第二十四條企業和員工依法參加社會保險，員工依法享有社會保險待遇。社會保險費的負擔按社會保險法律、法規和規章的規定執行。

　　第二十五條企業可以根據經濟效益情況，建立企業年金制度。企業年金所需費用由企業和個人共同繳納，費用負擔按國家有關規定執行。

　　第二十六條企業根據經濟效益情況，逐步發展并改善員工的文娛設施、膳食、交通、住房等條件。

　　第六章勞動安全與衛生

　　第二十七條企業依照法律、法規及規章，建立健全勞動安全衛生責任制。

　　第二十八條企業應當提供符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，并采取措施保障員工獲得職業衛生保護。

　　第二十九條企業必須采用有效的職業病防護設施，并為員工提供個人使用的職業病防護用品。

　　第三十條企業對在_______工種(崗位)的員工定期作專項體檢。

　　第三十一條員工在勞動過程中，必須嚴格執行各項勞動安全衛生規程。

　　第三十二條對于危害員工身體健康和人身安全的工作，工會有權代表或支持員工予以抵制。

　　第三十三條發生員工傷亡事故，或出現危及員工身體健康和勞動安全的重大事故，企業應當及時處理，并在24小時以內向有關部門報告。

　　第七章女職工、未成年工特殊保護

　　第三十四條企業禁止安排女員工從事礦山井下、國家規定的第4級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。

　　第三十五條企業不得安排女員工在經期從事高處、低溫、冷水作業和國家規定的第3級體力勞動強度的勞動。

　　第三十六條企業不得安排女員工在懷孕期間從事國家規定的第3級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。對懷孕7個月以上的女員工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。

　　第三十七條企業不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。

　　第三十八條企業應當對未成年工定期進行健康檢查。

　　第八章職業培訓

　　第三十九條企業根據實際情況，建立和完善職業培訓制度，制訂培訓計劃。員工必須接受職業培訓，提高勞動技能。

　　第四十條企業應當按照員工工資總額的1、5%提取員工培訓經費，列入成本開支。員工培訓經費應當專款專用，不得挪作他用。

　　第四十一條企業對員工進行的職業培訓，不得收取任何費用。

　　第四十二條根據實際情況，企業需要為員工提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，當事人雙方可以簽訂<培訓協議>，訂明培訓時間、地點、專業、費用、培訓后的服務期、違約責任等事宜。

　　第九章集體合同的期限、履行及爭議處理

　　第四十三條本合同從依法生效之日起，至_______年___月___日止。

　　第四十四條本合同一經生效，雙方應嚴格遵守認真履行。合同履行期間，雙方同意變更修改條款內容的，按照<集體合同規定>的程序重新協商，并將變更修改后的內容報勞動保障行政部門審查。

　　第四十五條員工一方協商代表在其履行協商代表職責期間勞動合同期滿的，勞動合同期限自動延長至完成履行協商代表職責之時，除出現下列情形之一的，企業不得與其解除勞動合同:

　　(一)嚴重違反勞動紀律或企業依法制定的規章制度的；

　　(二)嚴重失職、營私舞弊，對企業利益造成重大損害的；

　　(三)被依法追究刑事責任的。

　　員工一方協商代表履行協商代表職責期間，企業無正當理由不得調整其工作崗位。

　　第四十六條因履行本合同發生爭議，經協商解決不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。

　　第十章附則

　　第四十七條本合同未盡事宜，法律、法規、規章有規定的，依規定執行；無規定的，雙方應進行集體協商，簽訂補充條款，并送勞動保障行政部門審查。

　　第四十八條本合同期限屆滿前3個月，雙方應舉行集體協商，重新簽訂集體合同。

　　第四十九條本合同送勞動保障行政部門審查，自審查登記完成之日起生效。送達15日內審查機構未提出異議的，本集體合同即行生效。

　　第五十條本合同一式三份。雙方各執一份，另一份由勞動保障行政部門存檔。

　　甲方首席代表乙方首席代表

　　(簽字蓋章)(簽字蓋章)

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

　　甲方（單位）__________________

　　乙方（姓名）__________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同的類型和期限

　　本合同期限采用下列______方式（選擇一項）

　　A、有固定期限合同。期限______個月，自______年______月______日至______年______月______日。本合同期滿后，雙方同意繼續履行的，本合同從期滿之日起自動向后順延30天。30天到期后雙方仍未就新的合同達成合意的，本合同終止履行。

　　B、無固定期限合同。自______年______月______日起。

　　C、以完成一定工作為期限的合同。具體為：______.______若乙方實際開始工作時間與合同約定起始時間不一致的，以實際開始工作時間為本合同實際起始時間；同時，到期終止時間自動向后或向前延展。

　　二、試用期

　　1、雙方同意按以下第______種方式確定試用期（試用期包含在勞動合同期限內）

　　（1）無試用期

　　（2）試用期從______年______月______日起至______年______月______日止。______（勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。）

　　2、錄用條件為：

　　A、文化知識；

　　B、身體狀況；

　　C、勞動技能；

　　D、工作能力；

　　E、團隊精神；

　　F、其他.

　　3、乙方在試用期內解除勞動合同，應提前三日通知甲方。

　　三、工作內容和工作地點

　　1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任______崗位（工種）的工作。乙方工作應達到甲方所要求的工作標準。有下列情況之一的，乙方須同意甲方對乙方工作工作崗位的調整：

　　（1）甲方根據經營需要的；

　　（2）乙方不能勝任工作的；

　　（3）乙方因休長假被別人取代工作崗位的；

　　（4）其他原因確實需要調整工作崗位的。

　　2、乙方的工作地點：______，以下情況，甲方有權變更乙方的地點：

　　（1）甲方經營場所變更的；

　　（2）由于甲方的經營需要須變更乙方工作地點的；

　　（3）以上情況若乙方拒絕變更工作地點的，甲方可視其單方面解除勞動合同。

　　四、工作時間和休息休假

　　1、甲方安排乙方實行第______項工作制度。

　　（1）標準工作制：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時。因特殊需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

　　（2）綜合計算工時工作制。

　　（3）不定時工作制。

　　2、乙方在合同期內享受法定節假日、公休日、年休假以及婚喪、生育等有薪假期的待遇。

　　五、勞動報酬

　　1、按照按勞分配的原則，甲方的工資結構為基本工資+獎金+補貼，乙方的基本工資為______元，其試用期的基本工資為______元（試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標準），獎金和補貼根據甲方效益和乙方工作績效而定。合同期內，甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方上月工資。若甲方未按時支付或乙方認為甲方未按時支付的，則視為甲方以書面形式告知乙方拒付工資日期。

　　2、甲方安排乙方加班加點工作，應按國家規定的標準安排補休或者支付加班加點工資。加班加點工資發放時間為______.

　　六、保險福利待遇

　　1、合同期內，甲、乙雙方應按國家和地方有關規定，參加社會保險，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費。乙方須在入職時向甲方交齊相關辦理社會保險的資料。

　　3、乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照國家和地方有關規定及甲方實施辦法執行。

　　3、甲方可以根據本單位的具體情況，依法制定內部職工福利待遇實施細則。乙方有權以此享受甲方規定的福利待遇。

　　七、勞動保護、勞動條件、職業培訓和勞動紀律

　　1、甲方必須建立健全勞動安全衛生制定和操作規程、工作規范，并對乙方進行安全衛生教育，杜絕違章操作和違章指揮。

　　2、甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛生的工作環境。甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業病危害的預防工作。

　　3、實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產期、哺乳期間，甲方按國家規定為其提供勞動保護。

　　4、甲方應根據需要對乙方進行必要的職業培訓或為乙方接受職業培訓提供必要的條件。

　　5、甲方應當依法制定和健全內部規章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規范和管理。

　　6、乙方應嚴格遵守甲方乙方制定的各項規章制度，服從甲方的管理。

　　八、勞動合同的變更、解除、終止及續訂

　　1、有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續：

　　（1）甲乙雙方協商一致的；

　　（2）訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的；

　　（3）訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。

　　2、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資：

　　（1）乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的，如在績效考核中，考核不合格后經培訓仍被考核為不合格的等等；

　　（3）本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更本合同達成協議的。

　　3、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同，且不負經濟補償責任：

　　（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　（2）嚴重違反甲方規章制度的，按規章制度規定可以解除勞動合同的；

　　（3）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成一千元（含）以上重大損害的；

　　（4）被依法追究刑事責任的；

　　（5）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；

　　（6）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；如因乙方未能在30天內提供其被錄用的相關資料，致使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續的；乙方被查實在應聘時向甲方或用工單位提供的其個人資料是虛假的，包括但不限于：工作經歷、離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的；應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的；應聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴重處分，或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的；應聘前曾被勞動教養、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等等；

　　（7）法律、法規規定的其他情形。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方不得依據第第八點第2點約定解除本合同：

　　（1）在甲方患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

　　（2）患病或者非因公負傷，在規定的醫療期內的；

　　（3）女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

　　（4）乙方從事接觸職業病危害作業未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病在診斷或醫學觀察期間的；

　　（5）在甲方連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；

　　（6）法律、行政法規規定的其他情形。

　　5、下列情形之一的，乙方可以解除本協議：

　　（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

　　（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　（3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的；

　　（4）未依法為勞動者交納社會保險的；

　　（5）甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

　　（6）甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的。

　　6、有下列情形之一的，本合同終止：

　　（1）本合同期滿的；

　　（2）甲方破產、被吊銷營業執照、責令關閉、解散或者被撤銷的；

　　（3）乙方退休、退職、死亡、被宣告死亡或者被宣告失蹤的；

　　（4）甲乙雙方實際已不履行本合同滿三個月的；

　　（5）法律、行政法規規定的其他情形。

　　7、本合同期滿或者當事人約定的合同終止條件出現，乙方有本合同第八點第3點規定情形之一的，同時不屬于本合同第八點第4點約定的，本合同期限順延至相應情形消失。

　　8、乙方要求解除勞動合同，需提前30日（部門副經理以上級別需提前60天）以書面形式通知甲方，并辦理解除勞動合同手續。但乙方所承擔的工作尚未完成，工作無法交接，馬上離去會給甲方造成經濟損失的，乙方暫不能解除勞動合同；乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其它問題在被審查期間的，乙方不得解除勞動合同。

　　9、本合同終止或解除，甲方應當在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續，不得無故拖延或拒絕。

　　10、本協議期滿，即行終止，任何一方需要續訂合同時，在合同終止前一個月，經過對方同意后，可辦理續簽手續。

　　11、連續訂立二次固定期限勞動合同，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外，應當簽訂無固定期限勞動合同。

　　九、經濟補償和違約責任

　　1、甲方違反本合同約定的條件解除本合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，法律有明確規定的，按照法律規定支付相應的經濟補償金或賠償金；法律沒有明確規定的，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。

　　2、合同期內，乙方提前解除本合同的，除本合同第八點第5點規定的情形外，甲方有權要求乙方賠償下列費用：

　　（1）甲方招收錄用其所支付的費用；

　　（2）如果試用期滿，在合同期內，甲方可以要求乙方支付培訓費用，具體支付方法是：約定服務期的，按服務期等分出資金額，以乙方已履行的服務期限遞減支付；沒約定服務期的，按勞動合同期等分出資金額，以乙方已履行的合同期限遞減支付；沒有約定合同期的，按5年服務期等分出資金額，以職工已履行的服務期限遞減支付；雙方對遞減計算方式已有約定的，從其約定。

　　十、補充條款和特別約定

　　1、乙方應當保守甲方的商業秘密，商業秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并經甲方采取保密措施的技術秘密和經營信息。包括但不限于下述內容：

　　（1）技術信息。技術信息的范圍一般包括技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業秘密的業務函電等等。

　　（2）經營信息。經營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標的及標書內容等。

　　（3）公司依照法律規定（如在締約過程中知悉的對方當事人的秘密）和有關協議的約定（如技術合同等）對外應承擔保密義務的事項等。

　　2、補充條款：（根據需求調整內容）

　　（1）若因工作需要在項目現場工作時，工作時間及地點按項目管理制度執行。

　　（2）甲乙雙方行使本協議中約定的解除權時，均應以書面形式通知對方，如果對方拒絕簽收時，應有兩個以上在場人在書面通知上簽名作證，即視為送達對方（在場人可為本公司其他聘用人員）

　　（3）甲方采取無紙化辦公，乙方應定期閱讀公司內網中發布的各項通知及規章制度，并嚴格遵守。甲方的《人事管理規定》、《員工手冊》、《職位說明書》及其他內部規章制度為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力，乙方知悉并認可。

　　十一、勞動爭議的處理

　　雙方因履行本合同發生爭議的，可以想本企業勞動爭議調解委員會申請調解，或者在規定的期限內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　十二、其它

　　1、本合同未盡事宜，或者有關勞動標準的內容與今后國家、本市有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　2、本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自本合同簽訂之日起自動失效，其他之前簽訂的相關協議文本（包括但不限于《保密協議》、《培訓協議》、《競業限制協議》）的規定與本合同不一致的，以本合同為準。

　　3、雙方事后就有關事宜達成補充或者變更協議的，由雙方簽訂書面補充或者變更協議確定。

　　4、乙方同意，在其處于聯系障礙狀態（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時，委托本合同首部的“緊急狀態聯系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調解，代領、簽收相關文書的權限。乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址，如以下地址發生變化，乙方應書面告知甲方

　　5、本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（簽章）：__________________

　　乙方（簽字）：__________________

　　______年______月______日

　　用人單位：（以下簡稱甲方）

　　勞動者：（以下簡稱乙方）

　　根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規定，甲方因生產（工作）需要，與乙方遵循平等自愿、協商一致的原則，簽訂本勞動合同，以法律形式確立勞動關系，雙方一致同意簽訂如下條款，明確雙方的權利和義務，共同遵照執行。

　　第一條：勞動合同期限及報酬：

　　1、本合同期從________年____月____日至________年____月____日止，到期終止合同。

　　2、乙方為新錄用人員的，在本合同期內試用期為個月。在試用期間，經發現乙方不符合錄用條件，甲方有權解除合同。

　　3、勞動報酬：年薪

　　元，月薪元。履行合同按年薪根據實際出勤日結算工資，未履行合同按月薪根據實際出勤日結算工資。4、乙方簽定勞動合同后，甲方給乙方代繳個人意外傷害保險，保險金先由乙方出資，履行合同滿________年后由甲方給予返還。

　　第二條：工作內容：

　　1、乙方同意根據甲方工作需要安排在

　　（工作地點）從事（工種）工作。因工作（生產）需要，甲方可以變更工作地點及工種。

　　2、乙方應積極完成甲方布臵的生產（工作）任務，盡心盡責地做好本職工作，并接受甲方規章制度對工作成果的考核處理。

　　第三條：勞動保護和勞動條件：

　　1、甲方應根據企業自身的情況給予乙方必要的勞動保護并提供生產（工作）的條件。

　　2、乙方必須嚴格遵守安全操作規程和有關規定，防止發生事故。

　　第四條：勞動報酬：

　　（一）.甲方根據乙方的工作崗位、工種及完成的生產（工作）任務（數量和質量），以貨幣形式支付乙方勞動報酬。

　　1、完成工作任務的，全額支付勞動報酬。

　　2、超額完成工作任務的，根據超額情況給予獎勵。

　　3、未完成工作任務的，根據未完成情況扣發相應工資。

　　（二）.甲方支付乙方的工資不低于規定的本地最低工資標準。

　　第五條：社會保險和福利待遇：

　　1、甲方應根據乙方的要求幫助辦理社會保險，但費用從乙方工資中扣除（但甲方支付給乙方的工資中已含甲方應幫職工繳納的社保金部份）；

　　2、乙方患病或非因工傷治療期間，在甲方處工作時間滿________年工資照發，但年累計天數不得超過30天；

　　3、乙方因工受傷或死亡的，享受國家規定的待遇；

　　4、乙方因病死亡，甲方視乙方工作時間長短等情況給予適當的撫恤。

　　第六條：勞動紀律：乙方必須遵守國家和____省的勞動紀律、行政法規和甲方依法制定的勞動規章制度，認真履行崗位職責。

　　1、簽定勞動合同，履行合同滿________年者享受每月2天休假；未履行________年者，按臨時用工對待，原已休假工資在終止合同時扣回。2、按時上下班，不得無故曠工、擅自離崗；3、愛護公司財物，不得損害公司利益；4、保護公司的商業機密；5、服從上級的安排，有不同意見應向公司婉轉提出，公司的決定應遵照執行；6、待人接客應禮貌客氣，不得損害公司的形象；同事之間應保持團結，互助友愛。

　　第七條：勞動合同解除的條件：

　　（一）、發生下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同；

　　1、乙方有重大違反勞動紀律和公司規章，損害公司利益行為的；

　　2、生產經營性裁減員工；

　　3、乙方因病或非因工傷，無法繼續勝任本職工作，也無適當崗位更換的；

　　4、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　5、因甲方公司經營改革和調整工種的，乙方無法繼續勝任本職工作，也無適當崗位更換的。

　　（二）、發生下列情況之一時，乙方可以解除勞動合同；

　　1、甲方有采用暴力、威脅手段或限制人身自由的方式強迫乙方從事無法勝任的工作的；

　　2、甲方不按規定支付勞動報酬的；

　　3、在試用期內。

　　第八條：違約責任：

　　1、甲、乙雙方應嚴格依照本合同約定履行自己的義務，一方違約給對方造成損失的，應承擔賠償責任。乙方賠償責任，甲方有權在乙方工資中扣償，不足部分繼續追償。

　　2、勞動合同雙方發生勞動爭議時，應當盡量協商解決；協商無效的，可以向德____市勞動爭議仲裁委員會申訴，由勞動爭議仲裁委員會仲裁；對仲裁不服的，可以向當地人民法院起訴。

　　第九條：勞動合同屆滿，應立即終止執行。由于工作、生產需要，在雙方完全同意的條件下，可以續訂合同。

　　第十條：本合同一式兩份，雙方各執一份，自簽章之日起生效。

　　用人單位（公章）：勞動者（簽章）：法定代表人（簽名）：________年____月____日

企業合同 篇8

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　甲、乙雙方在良好合作的基礎上，本著平等互利、榮辱與共的原則，甲方決定委托乙方為甲方進行________建設設計工作，同時甲、乙雙方組成作業小組，為了便于溝通、高效、高質量地完成該計劃，特訂立如下協議，雙方遵照執行：

　　一、甲方權益與責任

　　1.甲方提供與cis相關的企業視覺、行為、理念資料以及與企業環境設計相關地樓體結構圖、平面圖等相關資料，并闡述該企業項目的市場定位、商品構成和運營策略；

　　2.甲方有權對乙方的工作進行監督，但原則上不隨意干涉乙方的工作，同時應將甲方的有關規定及要求向乙方明示；

　　3.甲方需組成專門的工作小組并指派專人負責該項目的實施，與乙方一起共同完成；

　　4.甲方需按合同規定內容按時付款。

　　二、乙方權益與責任

　　1.乙方成立專門為甲方服務的項目小組，可根據實際情況派出外駐人員，甲方協助提供必要的工作、住宿、交通、生活條件；

　　2.乙方應進行前期市場調查、項目實地考察；

　　3.乙方根據甲方要求嚴格執行合同條款，保質高效地完成合同約定的任務；

　　4.乙方在本項目協議簽定之日起一年之內為甲方提供不限次數的ci咨詢服務；

　　5.除了ci設計導入以外，乙方應盡可能的調動一切資源為甲方的發展戰略服務。

　　三、項目具體內容

　　（一）乙方向甲方提供如下（mi）設計工作內容：

　　1.撰寫企劃書、ci觀念教育課程、成立ci推廣委員會、計劃命名、設計cinews三期、設置ci意見箱，并協助甲方制定出**集團三十年的發展戰略規劃；

　　2.定性定量調查、內部調查（員工100份）、客戶調查、企業外部調查、ci研討營活動；

　　3.形象策略建議書、征選企業標語活動；

　　4.備注：第（一）項包含企劃、教育訓練、講義、研習、刊物編輯、調查設計、執行、數據處理、撰寫報告、策略建議書及文案撰寫等規劃工作，不包含印刷、活動食宿、制作、執行等工作。

　　（二）乙方向甲方提供如下（vi）設計工作內容：

　　1.vi設計目錄見附表（一）；

　　2.乙方向甲方提交_____套vi電子文本；

　　3.vi手冊數碼稿三套冊（含文件夾），如需另行批量印制、成本費用由甲方另行支付；

　　5.vi手冊文件夾設計尺寸：_____×____×___㎜，vi手冊內頁設計尺寸：_____×_____㎜。

　　（三）乙方向甲方提供如下（bi）設計工作內容：

　　1.企業形象專題片（20分鐘），ci設計的多媒體發布光盤；

　　2.企業形象海報、報紙、雜志廣告、員工手冊、ci新聞發布會的設計；

　　3.提供bi手冊彩印本5冊，企業宣傳片母盤1張；

　　4.策劃ci導入實施計劃、企業公關策略，對企業歌、吉祥物進行民主征選并負責最終的創作定稿；

　　5.備注：（三）項目包含創意、企劃、設計、文案撰寫。不包含場地、執行、印刷、發布。

　　四、合同金額

　　人民幣________元?￥_______（人民幣）

　　五、付款方式

　　協議簽訂時甲方向乙方支付______萬元，ci設計手冊定稿時付_____萬元，合同約定項目全部結束并驗收合格時付清余款_____萬元。乙方負責分次提供正規的設計發票。

　　六、相關事宜

　　如因甲方原因影響合同無法正常實施或終止，甲方已支付的款項乙方不予退還。

企業合同 篇9

　　協議編號( )

　　甲方：某公司

　　住所：

　　郵編：

　　聯系電話：

　　乙方： 性別： 身份證號：

　　住址：

　　郵編：

　　聯系電話：

　　第一條、 協議期限

　　自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。

　　第二條、 工作內容

　　乙方在協議期內由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負責安排與調整，乙方愿意服從。

　　第三條、 勞務報酬

　　乙方的勞務報酬由所派往的單位根據乙方工作崗位確定具體標準，該標準不低于北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。

　　第四條、 甲方的責、權、利

　　1.負責要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件;

　　2.要求乙方遵守國家法律法規和所派往單位的工作規定;

　　3.負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規定的行為作出相應處理。

　　第五條、 乙方的責、權、利

　　1.遵守國家法律法規及甲方和所派往單位的各項工作規定;

　　2.維護甲方及所派往單位的聲譽及正當利益，如造成損害或經濟損失，乙方應承擔相應責任;

　　3.乙方患職業病或因工負傷的工資及醫療待遇按國家和北京市有關規定由所派往的單位承擔;患病或非因工負傷的工資和醫療待遇由乙方商原企業承擔。

　　第六條、 協議的解除、終止與續延

　　1.試用期內甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協議;

　　2.協議期間，雙方均可解除本協議，但應提前7日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向對方支付一日的違約金，標準為乙方的日工資;

　　3.協議期滿，雙方均可終止本協議;若均無提出異議，本協議自動逐月續延。

　　第七條、 協議的變更

　　1.協議有效期內，任何一方情況發生變化，需要變更協議時，應書面送達另一方，另一方應在15日內作出書面答復。

　　2.雙方協商一致，方可變更協議有關內容，變更后的協議或協議附件由雙方簽字有效。

　　3.雙方協商不一致，本協議即行解除。

　　第八條、 違約責任

　　1、甲方違反本勞務協議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償;

　　2、乙方在協議期內擅自離職的，應賠償甲方的經濟損失。

　　第九條、 其他

　　本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。

　　甲方(簽字或蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)：

　　簽約日期：____年____月____日 簽約日期：____年____月____日

　　【延伸閱讀：非全日制用工的風險】

　　(一)非全日制用工合同的法律風險

　　我國《勞動合同法》規定：非全日制用工是指以小時為計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時，每周工作時間不超過24小時的用工形式。非全日制用工由于其適應了企業降低人工成本、推進靈活用工客觀需要，越來越多的企業根據生產經營的需要，采用非全日制用工這一靈活用工形式。但在具體的用工管理過程中存在的風險及責任有：

　　1、不簽訂書面的合同。雖然法律規定非全日制用工可以不簽訂書面合同，但如果因此發生糾紛，將導致用人單位與非全日制勞動者之間的勞動關系被誤判為事實勞動合同關系。

　　2、變相簽訂了非全日制用工合同。將工作時間遠遠超過每天4小、每周24小時的不符合非全日制用工形式的用工問題，簽訂了非全日制用工合同，容易出現合同無效，形成事實勞動合同關系。

　　3、企業沒有為非全日制勞動者交納工傷保險。一旦勞動者發生工傷事故，企業不僅要承擔相應的賠償責任，而且其行為的違法性要受到相應的行政處罰。

　　(二)非全日制用工合同的風險防范措施

　　對于上述情況，本律師建議在非全日制用工方面，應做好如下工作進行風險防范：

　　1、簽訂書面的非全日制用工合同，明確非全日制用工形式，并將相關的工作任務、時間、報酬支付等約定翔實。

　　2、對于與《勞動合同法》中規定的非全日制用工嚴重不符的，要采取其他適當的用工形式，比如增加用工人數，減少單人工作時間或其他勞務派遣或業務外包等合法規范的形式，解決工作任務的完成。

　　3、依據法律規定，非全日制用工的基本養老保險、基本醫療保險由用人單位通過工資的形式支付勞動者，由勞動者自己交納，工傷保險則由用人單位進行繳納的一種強制保險，企業應從經濟效益、社會效益的長遠利益考慮，按照國家法律規定交納工傷保險。

　　企業的經濟效益來源于企業的精細化管理，加強企業人力資源方面的管理，合理合法地規范企業的用工行為、用工制度，防范化解法律風險的發生，構建和諧穩定的企業勞動關系，為企業的發展提供勞動合同制度上的有力支持。

企業合同 篇10

　　甲方：___________________

　　乙方：意大利_____有限公司

　　浙江_______管業有限公司是根據中國法律成立的以鋁塑管材和管件為主要產品的有限公司，甲方系浙江_______ 管業有限公司的股東，擁有浙江_______管業有限公司_______%的股權。為了擴大企業發展規模，提高企業的管理水平，提升產品的質量，甲方同意將_______%的股權轉讓乙方。同時雙方組建中意合資浙江______________管業有限公司，雙方經協商達成如下協議：

　　第一條甲方同意以經評估審計并經甲、乙雙方確認的現浙江_______管業有限公司的凈資產為依據將其投有的_______%的股權轉讓給乙方。其中______________向乙方轉讓_______%的股權，______________和______________各向乙方轉讓_______%的股權。股權轉讓后，中意合資浙江_______管業有限公司(以下簡稱合資公司)即由甲方和乙方投資設立，其中______________享_______%的股權，______________和______________各享有_______%的股權，乙方享有_______%的股權。

　　第二條雙方一致同意股權轉讓的價格在依本協議第三條的規定對浙江______________管業有限公司的凈資產評估審計后由雙方協商確定。乙方的股權轉讓款應在具體的股權協議簽訂后十個工作日內支付到浙江______________管業有限公司的帳戶內，甲方承諾在收到全部股權轉讓款后馬上申請辦理浙江______________管業有限公司的工商變更登記手續。

　　第三條雙方一致同意在本協議簽署后共同委托審計機構對浙江______________管業有限公司的有形資產進行審計評估，其中對土地使用權、廠房、機器設備、產品半成品及原材料以及無形資產(包括但不限于的專利權、商標權、商譽和銷售網絡等)以評估的方法確定其價值，公司的債權債務以審計的方法確認。

　　評估審計機構對浙江______________管業有限公司的資產狀況應出具評估審計報告，(評估審計的基準日為_______年_______月_______日)。

　　第四

　　條合資公司董事會由五人組成，其中甲方推薦三名董事，乙方推薦二名董事，董事長由甲方派出擔任，副董事長由乙方派出擔任。

　　甲、乙雙方共同參加對合資公司的管理，現浙江______________管業有限公司的管理員工全部留任并根據能力和崗位改置的需要由董事會重新聘任。

　　第五條現浙江______________管業有限公司投資到西藏大元置業有限公司的_______%的股權和座落于諸暨市店口鎮現浙______________管業有限公司對面的_______畝國有土地使用權不列入本次轉讓的資產范圍(具體以雙方的確認為準)，上述二塊資產及銀行貸款的本息均由甲方自行享有和承擔。合資公司成立后，如甲方對上述歸屬于甲方個人所有的資產行使權利時，合資公司應予以協助，但甲方行使權利時不應對合資公司造成損害。

　　第六條乙方參股后，乙方在中國加工訂購的產品訂單原則上應由合資公司來進行生產供應。合資公司按向外商加工出口的同質量、同類產品的平均價格來承接乙方的訂單加工業務并保證按時交貨。

　　合資公司應積極地開展外貿業務，擴大銷售渠道。在合資公司生產任務緊張時，如乙方訂單價格與其他客戶相同時，合資公司應盡量滿足共同客戶的需要或協商處理。

　　第七條合資公司成立后，乙方應對合資公司的生產經營管理和技術產品的開發提供支持，同意合資公司的管理干部到乙方進行企業管理的培訓，費用由合資公司承擔。

　　第八條甲、乙雙方同意在成立中意合資浙江______________管業有限公司同時由甲、乙雙方組建中意合資浙江______________管業有限公司，注冊資金約_______萬美元，其中甲方出資_______萬美元，乙方出資_______萬美元。中意合資浙江______________管業有限公司的經營范圍以生產和銷售塑料管和銅管件為主，具體經營范圍在工商行政管理局核準為準。

　　合作協議達成后，雙方同意馬上在諸暨市店口鎮向政府申請受讓_______畝工業用地的土地使用權用于廠房建設。

　　第九條甲方向乙方轉讓浙江______________管業有限公司_______%的股權和本協議第八條規定的組建中意合資浙江______________gf管業有限公司、購買_______畝土地使用權是互為條件的，屬一個整體，任何一項條件如不履行，本協議則自動終止。

　　r>　　第十條成立合資公司和組建中意合資浙江______________管業有限公司所需的各種文件由甲方起草準備。

　　第十一條本協議未盡事宜，雙方經過協商可簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。

　　第十二條本協議經甲、乙雙方簽署后即生效。

　　第十三條本協議一式肆份，甲、乙雙方各執二份。

　　甲方：_____________________

　　乙方：_____________________

　　代表：_____________________

　　_______年_______月_______日

企業合同 篇11

　　_________月_________日終止。

　　其中試用期至_________年_________月_________日止。

　　2、以完成一定工作為期限的合同。

　　本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務為合同終止時間。

　　3、無固定期限勞動合同

　　本合同于_________年_________月_________日生效，于法定或約定的解除(終止)合同的條件出現時止。

　　其中試用期至_________年_________月_________日止。

　　二、工作內容和工作時間

　　第二條甲方招用乙方在_________(項目名稱)工程中擔任_________崗位(工種)工作。乙方的崗位(工種)上崗證號碼為_________。

　　第三條甲方安排乙方執行下列第_________種工作時間制度。

　　1、執行定時工作制(乙方每日工作8小時，每周工作40小時)。

　　2、執行綜合計算工時工作制(乙方每月工作不超167.4小時)。

　　3、執行不定時工作制(在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間)。

　　第四條實行計時工資制的，甲方安排乙方加班，應符合律、法規的規定。甲方安排乙方在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，應支付不低于工資的150%的工資報酬。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排補休的，應支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方在法定節日工作的，應支付不低于工資300%的工資報酬。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第五條甲方應當在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現場備查，考試不合格的不得在現場施工。

　　甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。

　　第六條甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

　　甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衛生要求，其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》(jgjl46—)。

　　第七條甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　四、工資保險待遇

　　第八條雙方約定的工資不得低于江西省政府頒布的當地最低工資標準和本企業工資集體協商的最低標準。

　　1、計時工資_________乙方在試用期間的工資為每月(日)_________元，試用期滿后月(日)工資為_________元。

　　2、按工程量計付工資

　　(1)按工程量單價_________計取工資;

　　(2)按工程量總量_________總價_________計取工資。雙方約定的工程量單價不得低于江西省建設工程定額人工費標準。實行按工程量計付工資的，每月支付工資額不得低于當月完成工程量的70%。

　　甲方應在每月_________日前以貨幣形式計發乙方的工資，并由乙方簽確認。

　　甲方在勞動合同終止、解除后5天內應當一次性付清乙方的工資。

　　甲乙雙方對工資支付的其他約定：_________

　　第九條甲方應為乙方辦理養老保險、工傷保險和醫療保險

　　手續，并為乙方繳納養老保險、工傷保險和醫療保險費用。

　　五、勞動紀律和勞動合同的解除

　　第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

　　第十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同;

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(三)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定及施工質量管理規定的;

　　(四)被依法追究刑事責任的。

　　第十二條乙方解除本合同，應當提前_________日(3天以上30天以內)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

　　六、當事人約定的其他內容

　　第十三條乙方違法解除勞動合同，給甲方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。

　　第十四條甲乙雙方約定的其他內容：_________

　　七、勞動爭議處理及其他

　　第十五條雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請促裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向當地人民法院起訴。

　　第十六條甲方依法制定的規章制度作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

　　第十七條本合同未盡事宜或國家、江西省規定相悖的，按照有關規定執行。

　　第十八條本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽蓋章之日起生效。

　　甲方(公章)_________乙方(簽或蓋章)_________

　　法定代表人或委托代理人_________

　　(簽或蓋章)_________

　　簽訂日期：_________年___月___日

　　建筑施工企業勞動合同范本20__施工企業合同（2）

　　編號：_________

　　簽訂時期_________年_________月_________日

　　甲方：_________法定代表人：_________

　　企業地址：_________

　　施工地址：_________

　　工商注冊機關：_________

　　乙方：_________居民身份證號：_________

　　出生日期：_________年_________月_________日

　　家庭住址：_________

　　郵政編碼：_________

　　戶口所在地_________省(市)_________區(縣)_________鄉鎮_________村

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

　　1、有固定期限勞動合同

　　本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日終止。

　　其中試用期至_________年_________月_________日止。

　　2、以完成一定工作為期限的合同。

　　本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務為合同終止時間。

　　3、無固定期限勞動合同

　　本合同于_________年_________月_________日生效，于法定或約定的解除(終止)合同的條件出現時止。

　　其中試用期至_________年_________月_________日止。

　　二、工作內容和工作時間

　　第二條甲方招用乙方在_________(項目名稱)工程中擔任_________崗位(工種)工作。乙方的崗位(工種)上崗證號碼為_________。

　　第三條甲方安排乙方執行下列第_________種工作時間制度。

　　1、執行定時工作制(乙方每日工作8小時，每周工作40小時)。

　　2、執行綜合計算工時工作制(乙方每月工作不超167.4小時)。

　　3、執行不定時工作制(在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間)。

　　第四條實行計時工資制的，甲方安排乙方加班，應符合律、法規的規定。甲方安排乙方在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，應支付不低于工資的150%的工資報酬。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排補休的，應支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方在法定節日工作的，應支付不低于工資300%的工資報酬。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第五條甲方應當在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現場備查，考試不合格的不得在現場施工。

　　甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。

　　第六條甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

　　甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衛生要求，其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》(jgjl46—)。

　　第七條甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　四、工資保險待遇

　　第八條雙方約定的工資不得低于江西省政府頒布的當地最低工資標準和本企業工資集體協商的最低標準。

　　1、計時工資_________乙方在試用期間的工資為每月(日)_________元，試用期滿后月(日)工資為_________元。

　　2、按工程量計付工資

　　(1)按工程量單價_________計取工資;

　　(2)按工程量總量_________總價_________計取工資。雙方約定的工程量單價不得低于江西省建設工程定額人工費標準。實行按工程量計付工資的，每月支付工資額不得低于當月完成工程量的70%。

　　甲方應在每月_________日前以貨幣形式計發乙方的工資，并由乙方簽確認。

　　甲方在勞動合同終止、解除后5天內應當一次性付清乙方的工資。

　　甲乙雙方對工資支付的其他約定：_________

　　第九條甲方應為乙方辦理養老保險、工傷保險和醫療保險

　　手續，并為乙方繳納養老保險、工傷保險和醫療保險費用。

　　五、勞動紀律和勞動合同的解除

　　第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

　　第十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同;

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(三)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定及施工質量管理規定的;

　　(四)被依法追究刑事責任的。

　　第十二條乙方解除本合同，應當提前_________日(3天以上30天以內)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

　　六、當事人約定的其他內容

　　第十三條乙方違法解除勞動合同，給甲方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。

　　第十四條甲乙雙方約定的其他內容：_________

　　七、勞動爭議處理及其他

　　第十五條雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請促裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向當地人民法院起訴。

　　第十六條甲方依法制定的規章制度作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

　　第十七條本合同未盡事宜或國家、江西省規定相悖的，按照有關規定執行。

　　第十八條本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽蓋章之日起生效。

　　甲方(公章)_________乙方(簽或蓋章)_________

　　法定代表人或委托代理人_________

　　(簽或蓋章)_________

　　簽訂日期：_________年___月___日

　　江西省建筑施工企業勞動合同（官方范本）20__施工企業合同（3）

　　編號:___________

　　甲方:__________________________

　　乙方:__________________________

　　簽訂時期:______年_____月_____日

　　甲方:__________________________

　　法定代表人:____________________

　　企業地址:______________________

　　施工地址:______________________

　　工商注冊機關:__________________

　　乙方:_________________________

　　居民身份證號:__________________

　　出生日期:______年_____月_____日

　　家庭住址:______________________

　　郵政編碼:______________________

　　戶口所在地____省（市）____區（縣）_____鄉鎮_____村

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）

　　1、有固定期限勞動合同

　　本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月_____日終止。

　　其中試用期至_____年_____月_____日止。

　　2、以完成一定工作為期限的合同。

　　本合同生效日期為______年______月______日；以乙方完成______工作任務為合同終止時間。

　　3、無固定期限勞動合同

　　本合同于_____年_____月_____日生效，于法定或約定的解除(終止)合同的條件出現時止。

　　其中試用期至_____年_____月_____日止。

　　二、工作內容和工作時間

　　第二條甲方招用乙方在________(項目名稱)工程中擔任______崗位(工種)工作。乙方的崗位(工種)上崗證號碼為________________。

　　第三條甲方安排乙方執行下列第_____種工作時間制度。

　　1、執行定時工作制(乙方每日工作8小時，每周工作40小時)。

　　2、執行綜合計算工時工作制(乙方每月工作不超167.4小時)。

　　3、執行不定時工作制(在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間)。

　　第四條實行計時工資制的，甲方安排乙方加班，應符合律、法規的規定。甲方安排乙方在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，應支付不低于工資的150％的工資報酬。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排補休的，應支付不低于工資200％的工資報酬。甲方安排乙方在法定節日工作的，應支付不低于工資300％的工資報酬。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第五條甲方應當在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現場備查，考試不合格的不得在現場施工。

　　甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。

　　第六條甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

　　甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衛生要求，其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》(jgjl46—)。

　　第七條甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　四、工資保險待遇

　　第八條雙方約定的工資不得低于江西省政府頒布的當地最低工資標準和本企業工資集體協商的最低標準。

　　1、計時工資乙方在試用期間的工資為每月(日)______元，試用期滿后月(日)工資為______元。

　　2、按工程量計付工資

　　（1）按工程量單價______________計取工資；

　　（2）按工程量總量___________總價__________計取工資。雙方約定的工程量單價不得低于江西省建設工程定額人工費標準。實行按工程量計付工資的，每月支付工資額不得低于當月完成工程量的70％。

　　甲方應在每月_________日前以貨幣形式計發乙方的工資，并由乙方簽確認。

　　甲方在勞動合同終止、解除后5天內應當一次性付清乙方的工資。

　　甲乙雙方對工資支付的其他約定：___________________________.

　　第九條甲方應為乙方辦理養老保險、工傷保險和醫療保險手續，并為乙方繳納養老保險、工傷保險和醫療保險費用。

　　五、勞動紀律和勞動合同的解除

　　第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

　　第十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同；

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　(二)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　(三)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定及施工質量管理規定的；

　　(四)被依法追究刑事責任的。

　　第十二條乙方解除本合同，應當提前______日(3天以上30天以內)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

　　六、當事人約定的其他內容

　　第十三條乙方違法解除勞動合同，給甲方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。

　　第十四條甲乙雙方約定的其他內容：

　　七、勞動爭議處理及其他

　　第十五條雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請促裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向當地人民法院起訴。

　　第十六條甲方依法制定的規章制度作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

　　第十七條本合同未盡事宜或國家、江西省規定相悖的，按照有關規定執行。

　　第十八條本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽蓋章之日起生效。

　　甲方（公章）

　　法定代表人或委托代理人

　　（簽或蓋章）

　　乙方（簽或蓋章）

　　簽訂日期:___年__月__日

　　使用說明

　　一、本合同書供在江西省境內的建設行業企業與農民工簽訂勞動合同時參考使用。

　　二、建設行業企業與農民工簽訂勞動合同時，凡需要雙方約定的內容，經協商一致后填寫在相應的空格內。第一條、第三條中，雙方在約定的事項前括號內畫“√”，并填寫日期。簽訂勞動合同，甲方應加蓋法人公章；法定代表人或委托代理人及乙方應簽或蓋章，其他人不得代為簽。

　　三、本合同應使用鋼筆或簽筆填寫，跡清楚，文簡煉、準確，不得涂改。

　　北京建筑施工企業農民工勞動合同書范本20__施工企業合同（4）

　　甲方：_________

　　法定代表人：_________

　　施工工地地址：_________

　　在京住所地通訊地址：_________

　　乙方：_________

　　居民身份證號：_________

　　出生日期：_________年_________月_________日

　　家庭住址：_________

　　郵政編碼：_________

　　戶口所在地：_________

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

　　有固定期限勞動合同：本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日終止;其中試用期至_________年_________月_________日止。

　　以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務為合同終止時間。

　　二、工作內容

　　第二條甲方招用乙方在_________(項目名稱)工程中擔任_________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_________。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第三條甲方應當在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現場備查，考試不合格的不得在現場施工。

　　甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。

　　第四條甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

　　第五條甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　四、工資保險待遇

　　第六條乙方在試用期間的工資為每日_________元，試用期滿后日工資為_________元。

　　雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。

　　甲方應在每月_________日前計發乙方的工資，并由乙方簽確認。

　　甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

　　甲乙雙方對工資支付的其他約定_________。

　　第七條甲方應為乙方辦理醫療保險和工傷保險手續，并為乙方繳納工傷保險和醫療保險費用。

　　五、勞動紀律和勞動合同的解除

　　第八條乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

　　第九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的;

　　(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(四)不服從甲方正當工作安排的;

　　(五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的;

　　(六)被依法追究刑事責任的。

　　第十條乙方解除本合同，應當提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

　　六、當事人約定的其他內容

　　第十一條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第十二條甲乙雙方約定的其他內容：_________。

　　七、勞動爭議處理及其它

　　第十三條雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向工地所在的區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

　　第十四條甲方的規章制度及_________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

　　第十五條本合同未盡事宜或與國家、北京市規定相悖的，按照有關規定執行。

　　第十六條本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，另外一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽之日起生效。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(簽)：_________

　　法定代表人(簽)：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

企業合同 篇12

　　_____、_____和_____、_____、_____，根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》(以下簡稱《合資法》)以及《實施條例》規定，按照平等互利的原則，在中華人民共和國_____市建立合營企業。從事生產反射器、注塑模具及其他資料制品，供出口和在中華人民共和國境內銷售，經多次商談，一致同意訂立本合同。

　　第一章 總則

　　1.本合同的各方為：

　　_____、_____為一方(以下簡稱甲方)，由_____代表甲方對本合同負責。

　　_____、_____、_____為一方(以下簡稱乙方)，由_____代表乙方對本合同負責。

　　本合同由甲、乙雙方授權的代表簽訂。

　　2.雙方同意成立的合營企業定名為：_____(以下簡稱“合營企業”)

　　中 文：_____

　　英 文：_____

　　地 址：_____

　　3.雙方根據平等互利的原則，為了有利發展中國國民經濟，而從事反射器;注塑模具、以及其他塑料制品的設計、生產和內外銷售。

　　合營企業將盡力在中華人民共和國境內采購原材料及包裝材料，如遇無貨供應或質量、價格不符合要求時，也可由合營企業進口解決。

　　4.雙方本著長期真誠合作的愿望，在產品質量、規格品種、包裝裝璜及經濟效益等方面力求達到國際同類產品的先進水平。

　　合營企業的初期生產規模為：年產_____套符合_____國_____標準的_____反射器，接受訂單生產年產值為_____元的注塑模具。乙方負責_____反射器的返銷，保證投產后的前_____年使合營企業的外匯收支達到自身平衡。且_____年后返銷比例不低于_____%，乙方負責為合營企業每年從中國境外承接不少于_____元產值的注塑模具訂單。合營企業產品的內銷由甲方負責。

　　5.合營企業為中華人民共和國的法人，必須遵守中華人民共和國有關的法律、法令、條例和規則，并受中華人民共和國法律的管轄和保護。

　　第二章 注冊資本

　　6.合營企業為有限責任公司，各方的經濟責任以注冊資本為限，并按資本比例分配利潤，分擔風險及虧損。

　　7.合營企業總投資為_____美元。注資本總額為_____美元，其中甲方占資本額的_____%，乙方占資本額的_____%。

　　8.甲、乙方出資如下：

　　甲 方：_____美元，其中：

　　(1)機器設備，價值約_____美元;

　　(2)廠房，價值約_____美元;

　　(3)現金，相當于_____美元的人民幣現金。

　　乙 方：_____美元外匯現金。

　　第三章 批準及注冊

　　9.本合同應由_____市批準，自批準之日起生效。并送交中華人民共和國對外經濟貿易部備案。

　　10.合營企業接到上述批準證書后，應向工商行政管理局辦理注冊登記、領取營業執照。在合營企業取得營業執照后，甲、乙雙方將根據工程進度需要，分別繳付資金，每期各方須繳付數額由董事會決定。

　　各方繳資后，由合營企業發給投資證明書。

　　第四章 資本轉讓

　　11.注冊資本轉讓時合營者擁有先買權，未經合營者同意，不得轉讓或抵押給他。但當一方提出轉讓時，合營者應在_____個月內給予答復，否則作為放棄先買權論。

　　12.轉讓注冊資本的價格，應根據合營企業中該方投資的帳面價值，由合營雙方本著公平合理的原則協商解決。

　　13.注冊資本轉讓時，應_____個月內向原審批機構申請批準。并向中華人民共和國對外經濟貿易部備案，批準后再向工商行政管理局辦理變更注冊手續。

　　第五章 董事會

　　14.合營企業領到營業執照之日，即為合營企業董事會成立之日，董事會人數為_____人，其中甲方_____人，乙方_____人，董事人選由雙方各自委派和調換、董事長由甲方委任，副董事長二人，由甲方委派一人，乙方委派一人擔任。

　　15.董事會是合營企業的最高權力機構，其職權在合營企業章程內規定，董事長是合營企業的法定代表，董事長不能履行職責時，應授權副董事長或其他董事代表合營企業。

　　16.董事會會議每年至少召開一次，由董事長召集并主持。董事會會議應由_____分之_____以上董事出席才能舉行。董事不能出席時，可出具委托書，委托他人代表其出席和表決。董事會的決議應由出席董事或其代表一致同意才能通過。董事會會議一般在合營企業的法定地址舉行，也可以在董事會同意的其他地點舉行，合營企業不負擔出席董事會會議的旅費。董事會會議期間的膳宿由合營企業安排并支付費用。

　　17.董事不從合營企業支付薪金，他們的酬勞將在合營企業的全年凈利中提取一定比率(比率由董事會議定)作為董事會的分紅。并按下列比例分配：

　　董事長_____%

　　副董事長各_____%

　　董事各_____%

　　第六章 總經理 副總經理

　　18.合營企業設總經理一人，副總經理三人，均由甲方提名，董事會聘任，負責執行董事會會議的各項決議，組織領導合資企業的日常經營管理工作。在董事會授權范圍內，總經理對外代表合營企業。對內任免下屬人員，并行使董事會授予的其他職權。

　　19.合營企業的重要文件由總經理簽署后生效。

　　20.若總經理或副總經理未能適當履行職務時，董事會有權解聘或降職。

　　第七章 場地使用費

　　21.合營企業使用的土地是中國政府的資產，合營企業須向政府交付適當的土地使用費，合營企業與所在地土地主管部門簽訂的租用土地使用權協議，應為本合同不可分割的一部分。

　　22.最初_____年的土地使用費，定為每年每平方米人民幣_____元，其后，土地使用費可按市政建設發展的情況而調整。

　　第八章 技術合作

　　23.合營企業與_____簽訂的技術轉讓協議，作為本合同不可分割的一部分，其有效期與本合同相同。

　　24.合營企業根據技術轉讓協議，向_____支付技術轉讓費_____美元，技術轉讓內容及技術轉讓費的支付辦法，在技術轉讓協議中另行規定。

　　第九章 采購及銷售

　　25.合營企業與乙方簽訂的采購與銷售協議，作為本合同不可分割的一部分，其有效期與本合同相同。

　　26.合營企業所需的原材料應盡先在國內購買。對無法供應的品種或質量、價格不符合合營企業要求時，可由合營企業從國外進口。

　　27.根據雙方簽訂的采購與銷售協議，合營企業在中國國內銷售的產品，在由甲方負責通過其銷售部門銷售。合營企業的出口產品，由乙方負責在中國國外銷售，具體辦法在采購與銷售協議中另行規定。

　　第十章 利潤

　　28.合營企業所獲得的全部利潤，按《中華人民共和國中外合資經營企業所得稅法》規定繳納所得稅后，按下列百分比提取：儲備基金_____%;企業發展基金_____%;職工獎勵及福利基金_____%。

　　繳稅與提取上述三項基金后的凈利潤，每年根據合營雙方的出資比例進行分配。

　　29.對于乙方分得的利潤，應根據合營企業的外匯結余情況，在不影響正常生產的原則下，此利潤可根據董事會的決定分一次或幾次支付，以前年度的虧損未彌補前不得分配利潤，以前年度未分配的利潤，可并入本年度利潤分配。

　　第十一章 財務會計

　　30.合營企業應執行中華人民共和國有關中外合營企業的財務會計規定，必須建立完整、嚴格的財務制度。

　　31.合營企業的一切單據、帳簿、報表均使用中文記載，同時應用英文定期編制財務報表。合營企業董事會聘請的在中國注冊的會計師有權查閱合營企業的一切單據、帳簿、報表，并直接向董事會提出報告。

　　32.合營企業以人民幣為記帳單位，人民幣與其他貨幣間的換算，按同時期中華人民共和國外匯管理局_____分局匯率牌價結算。

　　33.合營企業的固定資產，按《中華人民共和國中外合資經營企業所得稅法施行細則》的規定，由董事會決定其折舊年限。

　　34.合營企業應在中國銀行_____分行分別開立外匯帳戶和人民幣帳戶，并接受開戶銀行對外匯支出的監督。

　　35.合營企業在經營過程中遇流動資金不足時，總經理可根據董事會規定的權限，向中國銀行或國外銀行借款，但不得移作它用或彌補虧損。

　　36.合營企業的財政會計年度，從每年一月一日起至十二月三十一日止。

　　第十二章 外匯收支

　　37.合營企業的一切外匯事宜，必須按《中華人民共和國外匯管理暫行條例》和有關管理辦法的規定辦理。

　　38.合營企業的外匯收支必須做到：

　　(1)保證合營企業的每年外匯收入大于支出。

　　(2)外匯結算人民幣時，應按照當時規定的牌價辦理。

　　(3)合營企業在中國境內支付費用、貨款、勞動報酬等，除根據有關規定支付外匯者外，一律以人民幣結算。

　　39.根據《合資法》的規定，下列外匯可以匯出：

　　(1)乙方分得的利潤及技術轉讓費。

　　(2)乙方資本轉讓后所得的資金。

　　(3)合同期滿或合同期滿前應清償給乙方的資金。

　　(4)用于進口原料、設備、備件所需的外匯，以及派往國外人員的旅差費。

　　(5)其他按有關規定可以匯出的開支。

　　第十三章 稅務

　　40.合營企業按照中國的有關法律和條例規定繳納各項稅金。

　　41.合營企業職工按照《中華人民共和國個人所得稅法》規定繳納個人所得稅。

　　第十四章 職工錄用和辭退

　　42.合營企業所需職工，由甲方或中國勞動管理部門采用公開招聘方式，經考試擇優錄取后，簽訂勞動合同。

　　43.如因生產技術等變化，職工確有多余，或經培訓后仍不能適應要求，也無法改調其他工種時，合營企業可按勞動合同解雇并給補償。

　　44.合營企業應制訂規章制度和職工守則，對違反者分別予以警告、記過、扣薪直至開除處分。

　　第十五章 工資標準和獎勵

　　45.合營企業職工工資目前按平均月薪_____元人民幣計算，其中包括合營企業向中國政府指定的部門繳納國家對職工的各種保險費、補貼費和福利措施費等。隨著合營企業生產發展，職工工資應逐步增加。今后中國政府對工資、福利、補貼等有新的規定時，合營企業應據此相應調整。

　　46._____方高級職員工資、社會保險、旅差費標準參照_____方國家或地方標準，由董事會核定。_____方高級職員原則上與_____方高級職員同工同酬。

　　47.按照合營企業的經營結果，年終從獎勵和福利基金中提出一定數目的基金，獎給工作好的職工，對于在技術上、生產上或管理上有特殊貢獻者，由董事會決定給予特殊獎勵。

　　第十六章 合營期限

　　48.合營雙方同意，合營企業的期限為_____年。自營業執照簽發之日起算，期滿前一年經一方提出，其他方同意可以延長，延長期限由雙方協商決定，并在期滿前六個月向原審批機構辦理延長報批手續。

　　49.在發生下列情況之一時，可以提前終止合同：

　　(1)在一個適當的開始期后，合營企業因嚴重虧損而不能繼續營業;

　　(2)由于一方不履行合同或章程規定的義務，致使合營企業無法繼續營業;

　　(3)由于不可抗力的事件，如嚴重自然災害或戰爭等，致使合營企業無法繼續營業;

　　(4)不能達到預期的目標并看不到發展的前景。

　　提前終止合同必須經董事會召開特別會議作出決議，報請原審批機構批準。

　　50.合同期滿或提前終止時，董事會應組成清算小組負責清理。董事會在清算完畢后才能解散。清算辦法按照《合資法》的《實施條例》第103￣105條所規定的清算程序和手續辦理。同時董事會應向原審批機構及工商行政管理局辦理注銷手續，繳回營業執照。清算后應還給各方的財產，必須按照各方在合營企業的投資比例計算。

　　第十七章 其他事項

　　51.合營雙方履行下列事項：

　　_____方：

　　(1)負責向政府申請批準，并向工商行政管理局辦理注冊登記。

　　(2)負責將廠房及租用的場地等，交給合營企業使用。

　　(3)負責招聘職員職工。

　　(4)負責合營企業的產品及原材料國內運輸。

　　(5)負責辦理保證提供水、電、煤氣、燃料、電話、電報掛號及電傳的工作。

　　(6)負責辦理乙方人員的簽證及其辦公、交通、生產等安排。

　　(7)負責向所在地的環境衛生管理部門申請許可證。

　　_____方：

　　(1)負責按期提供所需的全部機器設備。儀器、原材料、技術資料和文件及原料、產品的國外運輸。

　　(2)負責提供建廠規劃，并負責設備安裝、試車、試生產的全面技術指導。

　　(3)負責按照生產的需要，對職工進行技術培訓。

　　(4)負責提供有關合營企業產品在國外市場上銷售趨勢的報告的技術資料。

　　(5)按照雙方簽訂的《技術轉讓協議》，提供技術和設計，如有任何關于侵犯第三者權益的爭議時，由簽訂該協議的轉讓方負責，_____方將不分擔任何法律責任。

　　(6)負責_____方人員到_____方國內學習、培訓的安排。

　　第十八章 仲裁

　　52.合營各方如在解釋或履行本合同及其附件發生爭議時，應首先在董事會內本著互相信賴、平等互利的精神進行協商，求得解決。若不能解決時，可以邀請雙方同意的第三者進行調解。

　　53.調解不成時，則申請仲裁解決。仲裁在中國國際貿易促進委員會對外經濟貿易仲裁委員會進行。按該會《對外貿易仲裁委員會仲裁程序暫行規則》辦理。費用由敗訴方承擔;仲裁機構的裁決是終局的，對各方都有約束力。

　　54.在解決爭議期間。除爭議事項外，合營各方應繼續履行合營企業合同、章程所規定的其他各項條款。

　　第十九章 合同文本

　　55.本合同和附屬協議的修改。須經董事會協商同意，經各方授權代表簽署書面文件，并報原審批機構批準。

　　56.本合同用中文和英文寫成，均為正式文本。具有同等效力。本合同所有附件，均為本合同不可分割的部分。

　　第二十章 法定地址、文件通知

　　57.合營各方的法定地址：

　　甲 方：_____

　　乙 方：_____

　　58.合營各方發送通知的辦法，如用電報、電傳通知時，凡涉及各方權利、義務的，應隨之以書面信件通知。

　　合同各方的法定地址即為各方的收件地址。

　　59.本合同于___年___月___日由甲、乙雙方的授權代表在中國簽字。

　　皮革制品中外合資經營企業合同范本三

　　第一章 總則

　　第一條 根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》、《中華人民共和國公司法》及中國相關法律、法規的規定，中國　(以下簡稱甲方)與　 國　(以下簡稱乙方)本著平等互利的原則，通過友好協商，同意在中華人民共和國北京市共同投資設立中外合資企業　公司(以下簡稱合營公司)，特制訂本合同。

　　第二條 甲、乙雙方的名稱、法定地址和法定代表人情況：

　　甲方：中國　 公司。法定地址：　 。法定代表人：　 ，職務：　 ，國籍：　 。

　　乙方：　國　 公司。法定地址：　 。法定代表人：　 ，職務：　 ，國籍：　 。

　　第三條 合營公司的名稱：　 。

　　合營公司的法定地址：　 。

　　第四條 合營公司為有限責任公司。合營公司以其全部資產對其債務承擔責任。合營各方以其認繳的出資額為限對合營公司承擔責任。

　　第五條 合營公司為中國法人，受中國法律管轄和保護。合營公司從事經營活動，必須遵守中國的法律、行政法規，遵守社會公德、商業道德，誠實守信，接受政府和社會公眾的監督，承擔社會責任。

　　第二章 宗旨、經營范圍

　　第六條 合營公司的宗旨：　。

　　第七條 合營公司的經營范圍：　 。

　　第八條 合營公司的生產規模：　 。

　　第三章 投資總額和注冊資本

　　第九條 合營公司的投資總額為　萬美元。

　　合營公司的注冊資本為　萬美元。

　　(注：投資總額和注冊資本也可為 人民幣或其它可自由兌換幣種，可根據實際情況填寫)

　　第十條 甲、乙方出資如下：

　　甲方：認繳出資額為　 萬美元，占注冊資本百分之　 。

　　其中貨幣　 萬美元

　　實物　 萬美元

　　土地使用權　 萬美元

　　知識產權　萬美元

　　乙方：認繳出資額為　 萬美元，占注冊資本百分之　 。

　　其中貨幣　 萬美元

　　實物　 萬美元

　　知識產權　萬美元

　　(注：投資方為兩個以上的應順序填寫，其中外方應以可自由兌換幣種現匯出資;若注冊資本幣種為外幣的，中方投資可表述為等值于若干外幣的人民幣。)

　　第十一條 合營公司的注冊資本自營業執照簽發之日起分　 期繳付。第一期在三個月內繳付，不少于注冊資本的15 %。其余注冊資本應在　 月內繳付。(注：其余注冊資本最遲應在營業執照簽發之日起兩年內繳付)

　　(注：投資者可自行約定出資的期限，但應符合《公司法》和外商投資企業相關法律、法規的規定。申請增加注冊資本變更登記的，向登記機關申請注冊資本變更登記時，投資者應繳付不低于百分之二十的新增注冊資本，其余部分可在變更登記核準之日起兩年內繳足。)

　　第十二條 合營各方繳付出資額后，經合營公司聘請在中國注冊的會計師驗資，出具驗資報告后，由合營公司據以發給出資證明書。

　　第十三條 合營一方轉讓其全部或部分股權的，須經合營他方同意，并報審批機關批準，向登記機關辦理變更登記手續。一方轉讓時，他方有優先購買權。

　　第十四條 合營公司注冊資本的調整，應由董事會會議通過，并報審批機關批準，向登記機關辦理變更登記手續。

　　第四章 董事會

　　第十五條　合營公司營業執照簽發之日，為董事會成立之日。

　　第十六條　董事會由　名董事組成，其中甲方委派　名，乙方委派　 名。董事長一名，由_____方委派，副董事長____名，分別由_______方委派。董事任期為　年，經委派可以連任。合營各方在委派和更換董事人選時，應書面通知董事會。

　　(注：董事任期三年以下，由投資者自行確定。)

　　第十七條　董事會是合營公司的最高權力機構，決定合營公司的一切重大事宜。

　　下列事項須經出席董事會會議的董事一致通過方可作出決議：

　　1、修改合營公司合同;

　　2、解散合營公司;

　　3、調整合營公司注冊資本;

　　4、一方或數方轉讓其在合營公司的股權;

　　5、合營公司的合并、分立;

　　(注：其它應由董事會決定的重大事宜)

　　第十八條　董事長是合營公司的法定代表人。董事長不能履行其職責時，應當授權副董事長或其他董事代表合營公司。

　　第十九條　董事會會議每年至少召開一次，由董事長召集并主持會議。董事長不能召集時，由董事長委托副董事長或者其他董事負責召集并主持董事會會議。經三分之一以上的董事提議，可以由董事長召開董事會臨時會議。會議記錄歸檔保存。

　　第二十條　董事會會議應當有三分之二以上董事出席方能舉行。

　　第二十一條 各方有義務確保其委派的董事出席董事會年會和臨時會議;董事因故不能出席董事會會議，應出具委托書，委托他人代表其出席會議。

　　第五章　監事會(監事)

　　第二十二條　公司設監事會，成員　人，由　 產生。(注：由投資者自行確定——共同選舉或各投資方委派)監事會設主席一人，由全體監事過半數選舉產生。監事會中股東代表與職工代表的比例為　：　 。(注：由投資者自行確定，但其中職工代表的比例不得低于三分之一)

　　監事的任期每屆為三年，任期屆滿，可連選連任。

　　(注：投資者人數較少、規模較小的公司可以設一至二名監事)

　　第二十三條　監事會或者監事行使下列職權：

　　(一)檢查合營公司財務;

　　(二)對董事、高級管理人員執行合營公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、合營公司合同或者董事會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;

　　(三)當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正;

　　(四)依照《公司法》第一百五十二條的規定，對董事、高級管理人員提起訴訟;

　　(五)其他職權。(注：由投資者自行確定，如股東不作具體規定應將此條刪除)

　　監事可以列席董事會會議。

　　第二十四條　監事會每年度至少召開一次會議，監事可以提議召開臨時監事會會議。

　　第二十五條　監事會決議應當經半數以上監事通過。

　　(注：監事會的議事方式和表決程序由投資者自行確定)

　　第六章 經營管理機構

　　第二十六條 合營公司設經營管理機構，負責企業日常經營管理工作(注：可根據該企業的實際情況確定)。

　　第二十七條 合營公司設總經理一人，副總經理　人，正副總經理由董事會聘請。

　　第二十八條 總經理直接對董事會負責，執行董事會的各項決定，組織領導合營公司的日常生產、技術和經營管理工作。副總經理協助總經理工作，必要時經總經理或董事會授權，代理行使總經理的職責。

　　第二十九條 總經理、副總經理的任期為　 年。經董事會聘請，可以連任。

　　第三十條 董事長或副董事長、董事經董事會聘請，可以兼任合營公司總經理、副總經理及其他高級職員。

　　第三十一條 總經理、副總經理不得兼任其它經濟組織的總經理或副總經理，不得參與其它經濟組織對本合營公司的商業競爭活動。總經理、副總經理及其他高級管理人員有營私舞弊或者嚴重失職行為的，經董事會決議可以隨時解聘。

　　第七章 稅務、外匯管理、財務與會計

　　第三十二條 合營公司根據中華人民共和國有關法律、法規、規章，辦理稅務、外匯事宜，制定財務與會計制度，并依法向政府主管部門備案。

　　(注：合營各方也可結合實際，依法對上述事項在合同中作細化表述。)

　　第八章 利潤分配

　　第三十三條 合營公司從繳納所得稅后的利潤中提取儲備基金、企業發展基金和職工獎勵及福利基金。提取的比例由董事會依法確定。

　　第三十四條 合營公司依法繳納所得稅和提取各項基金后的可分配利潤，董事會確定分配的，按照合營各方在注冊資本中的出資比例進行分配。

　　第九章 職工

　　第三十五條 合營公司職工的招聘、解聘、辭退、工資、福利、勞動保險、勞動保護、勞動紀律等事宜，按照國家有關勞動和社會保障的規定辦理。

　　第十章　工會組織 　第三十六條 合營公司職工有權按照《中華人民共和國工會法》的規定，建立工會組織，開展工會活動。

　　第三十七條 合營公司每月按企業職工實際工資總額的2%撥交工會經費，由本企業工會按照中華全國總工會制定的有關工會經費管理辦法使用。

　　第十一章 期限、終止、清算

　　第三十八條 合營公司的經營期限為　 年，自營業執照簽發之日起計算。

　　第三十九條 合營各方如一致同意延長經營期限，應當在距期限屆滿六個月前，向審批機關報送各方簽署的書面申請和合營公司董事會決議，經批準后方能延長，并向登記機關辦理變更登記手續。

　　第四十條 合營各方如一致認為終止合營符合各方最大利益時，可提前終止合營。

　　合營公司提前終止合營，需經合營各方協商同意并由董事會召開全體會議作出決定，報審批機關批準。

　　第四十一條 發生下列情況之一，任一合營方有權依法申請終止合營。(注：企業可根據實際情況依法作出規定。)

　　第四十二條 合營期滿或提前終止合營時，合營公司董事會應組織成立清算委員會，對合營公司進行清算。

　　第四十三條 清算委員會的任務是對合營公司的財產、債權、債務進行全面清查，編制資產負債表和財產目錄，制定清算方案，提請董事會會議通過后執行。

　　第四十四條 清算期間，清算委員會代表合營公司起訴和應訴。

　　第四十五條 合營公司清償債務后的剩余財產按照合營各方的出資比例進行分配。

　　第四十六條 清算結束后，合營公司應向原審批機構提出報告，并向原登記機構辦理注銷登記手續，繳銷營業執照，同時對外公告。

　　第四十七條 合營公司解散后，其各項賬冊及文件應當由原中國合營者保存。

　　第十二章 爭議的解決

　　第四十八條 本合同的訂立、效力、解釋、執行及爭議的解決，均適用中國的法律。合營各方如在解釋或履行合營公司合同時發生爭議，應盡量通過友好協商或調解解決。如經過協商或調解無效，則提請仲裁(或司法解決)。合營各方同意在　 仲裁委員會仲裁，按該會的仲裁程序規則進行。

　　第四十九條 在解決爭議期間，除爭議事項外，合營各方應繼續履行合營合同規定的其他各項條款。

　　第十三章　 附則

　　第五十條 本合同的修改需經合營各方同意并簽署書面協議，且由合營公司董事會作出決議。

　　第五十一條 本合同經審批機關批準后生效，其修改時同。

　　第五十二條 本合同用中文和　 文書寫，兩種文本具有同等效力。

　　第五十三條　本合同規定若與中國有關法律、法規、規章和規定不符的，均以后者為準。

　　第五十四條 本合同于　 年　 月　日，由合營各方(或授權代表)在中國　簽署。

　　合營各方簽字(中方需加蓋公章)：

　　年　 月　 日

　　注意：所有簽名應同時在簽字處打印出簽名人姓名。

企業合同 篇13

　　中外合資經營企業合同(樣式三)

　　第一條?總則

　　中國_______公司與_______國_______公司遵照《中華人民共和國中外合資經營企業法》及有關法律的規定，雙方本著平等互利的原則，同意共同投資興辦合資經營企業，茲簽訂本合同。

　　第二條?合資雙方

　　中國_______公司（簡稱甲方），以中國_______登記注冊，其法定地址_______。法定代表人：_______姓名_______職務_______國籍_______。

　　_______國_______公司（簡稱乙方），在_______國登記注冊，其法定地址_______。法定代表人：_______姓名_______職務_______國籍_______。

　　第三條?成立合資公司

　　3.1.甲、乙方遵照《中華人民共和國中外合資經營企業法》和中國有關法律，意在中國境內成立合資經營——有限責任公司（簡稱合資公司）。

　　3.2.合資公司中文名稱：______________________

　　合資公司英文名稱：____________________________

　　合資公司法定地址：____________________________

　　3.3.合資公司的一切活動，必須遵守中華人民共和國的法律、法令和有關條例的規定。

　　3.4.合資公司的組織形式系有限責任公司。甲、乙方按注冊資本的投資比例分享利潤、分擔風險及虧損。

　　第四條?合資公司宗旨

　　合資公司以公正、合法、平等互利的商業原則為基礎進行經營，加強經濟合作和技術交流，采用先進而適用的科學的管理方法予以管理企業。以質優、價廉、交貨及時、售后服務完善等在國際及國內市場中顯示其競爭能力，為投資雙方獲得滿意的經濟效益。

　　第五條?合資公司的經營范圍

　　合資公司生產、經營一產品，對銷售產品予以維修服務并研究開發新產品。合資公司的生產規模為_______。隨著生產經營的擴大，生產規模可增加到年產_______，產品品種發展到_______種。

　　第六條?注冊資本與投資總額

　　6.1.注冊資本為_______美元。實際投資為_______美元。

　　甲方投資額為_______美元，占總額_______％；

　　乙方投資額為_______美元，占總額_______％。

　　6.2.甲、乙方按雙方商定的現金及實物投資；

　　甲方：現金_______美元；

　　機器設備購入價格_______美元（附件在本書內簡略）。

　　廠房建造估算價格_______美元（廠房設計、進度、質量控制附件，在本書內簡略）。

　　乙方：現金_______美元；

　　工業產權_______美元；

　　轉讓產品的制造工藝、專利費_______美元（附件在本書內簡略）。

　　6.4.甲、乙方按美元投入，在中國境內所需人民幣支付的開銷費需折合美元匯率，應以支付日的前1日17時，中國公布人民幣對美元的匯率為準。

　　乙方年終所獲凈利潤的人民幣部分金額應按年終審計師核準后7個工作日17時中國公布人民幣對美元的匯率為準。

　　6.5.甲、乙方任一方若向第三者轉讓其全部或部分投資額，須經另一方同意并呈報有關主管部門審批。一方轉讓其全部或部分投資額時，另一方有優先購買權。

　　第七條?雙方的責任

　　7.1.甲方負責

　　向中國有關主管部門辦理申請、批準、登記注冊，領取營業執照等事宜；

　　向土地主管部門申請取得土地使用權手續，組織合資公司所需廠房和工程設施的設計、施工，辦理進出口報關手續及在中國境內的運輸；

　　協助合資公司招聘中國籍的經營管理_____、技術人員、工人及所需的其他人員；

　　協助外籍工作人員辦理入境簽證手續；

　　辦理合資公司委托的其他事宜。

　　7.2.乙方負責

　　為合資公司在國際市場中選購先進適用的機械設備并提供有關信息，以質擇優，保質保量地引進所需設備；

　　引進機械的合同條款待董事會審閱后由主管部門予以辦理；

　　指派驗收引進設備、安裝、調試的技術人員，培訓合資公司的技術人員和工人；

　　監督技術轉讓方按合同規定的技術指標能持久地穩定地生產合資的產品；

　　辦理合資公司委托的其他事宜。

　　第八條?技術轉讓

　　8.1.甲、乙方同意由合資公司_______方或第三者簽訂技術轉讓協議為達到本合同第四條所規定的宗旨。引進先進適用的生產技術，包括產品設計、制造工藝、檢驗方法、材料配方、質量標準、_____及包裝等。

　　8.2.按合同規定乙方和技術轉讓方應保證產品質量和數量。為此，引進先進適用的生產技術應是完整的、準確的、可靠的，亦是同類技術中屬先進的，設備的選型及性能應是優良的以滿足技術轉讓的要求。

　　8.3.乙方對技術轉讓協議中規定的工藝流程和設備進廠時間及技術服務，應開列清單作為該協議的附件并保證實施。

　　8.4.圖紙、技術條件和其他技術資料是技術轉讓的組成部分，應保證如期提供。

　　8.5.在技術轉讓協議期內，乙方及轉讓方對該項技術的改進、技術情報和資料應及時提供給合資公司，不另_____。

　　8.6.乙方保證在技術轉讓協議規定的期限內協助合資公司的技術人員掌握其轉讓的技術。

　　8.7.若乙方未能按合同及技術轉讓協議的規定提供設備和技術或發現有欺騙或隱瞞行為，甲方可提出索賠以彌補損失。

　　8.8.技術轉讓費采取提成方式支付。提成率為產品的凈銷售額的_______％，提成費支付期限按照本合同第8.9條款規定的技術轉讓協議期限為技術轉讓提成費的有效期。

　　8.9.合資公司與乙方簽訂的技術轉讓協議期限為_______（大寫_______）年。技術轉讓協議期滿后，合資公司有權繼續使用和研究開發該技術。自引進該項技術于正式投產后持續_______（大寫_______）年后，以合資公司的名義有權向任何第三方轉讓該項技術，原技術轉讓方無權予以干涉或指控。

　　第九條?產品銷售

　　9.1.合資公司的產品可在中國境內、外市場銷售，外銷部分占_______％，內銷部分占_______％。

　　9.2.產品可由下列渠道向境外銷售：

　　由合資公司直接向中國境外銷售占_______％；

　　由合資公司與_______外貿公司簽訂銷售合同，委托其代銷和寄售占_______％。

　　9.3.為了擴大產品銷售及保持產品信譽，可在中國境外設立“產品服務中心”，承辦售后服務事宜。

　　9.4.合資公司的產品在技術轉讓期限同所使用的_____為_______。

　　第十條?董事會

　　10.1.合資公司注冊登記之日，為合資公司成立之日。董事會由_______名董事組成，甲方委派_______名，乙方委派_______名。董事長由甲方委派，副董事長由乙方委派。董事會是合資公司的最高權力機構，決定合資公司的一切重大事宜，對其他事宜可采取多數通過決定。董事長是合資公司的法定代表，董事長因故不能履行其職責時，可授權副董事長或其他董事為代表。

　　10.2.董事會議每年至少召開一次，由董事長召集，主持會議。經3/4董事提議，董事長或召開臨時會議，會議記錄歸檔保存。

　　10.3.合資公司的總經理和副總經理各一名，總經理由乙方推薦，副總經理由甲乙方推薦并由董事會聘請，____________年。總經理或副總經理若有營私舞弊或嚴重失職行為，經董事會議可隨時撤換。

　　第十一條?職工管理

　　11.1.甲、乙方推薦的高級管理人員的聘請和工資待遇、社會_____、福利及差旅費標準等，由董事會會議討論決定。

　　11.2.合資公司職工的雇用、辭退、工資、勞動_____、生活福利和獎懲等事項，遵照《外投資企業勞動管理規定》，經董事會研究，制訂勞動合同予以實施。勞動合同簽訂后由當地勞動管理部門備案。

　　11.3.合資公司職工有權遵照《中華人民共和國工會法》的規定，建立工會組織，開展工會活動。

　　第十二條?財務、稅務、審計

　　12.1.合資公司的會計年度從每年1月1日起至12月31日止，一切記帳憑證、單據、報表、帳簿等須用中英文書就。

　　12.2.合資公司遵照中華人民共和國的有關法律和條例規定繳納各項稅金。

　　12.3.合資公司職工遵照《中華人民共和國個人所得稅法》繳納個人所得稅。

　　12.4.合資公司遵照《中華人民共和國中外合資經營企業法》的規定提取儲備基金、企業發展基金及職工福利獎勵基金，每年提取比例由董事會根據公司經營情況予以決定。

　　12.5.合資公司的財務、審計應聘請在中國注冊的會計師或審計師予以審計并將結果報告董事會和總經理。若乙方需聘請其他國家的審計師對年度財務予以審查，甲方應予以同意，但一切費用自理。

　　12.6.每一營業年度的前3個月，由總經理編制上一個年度的資產負債表、損益計算書和利潤分配方案提交董事會審查通過。

　　第十三條?籌備工作

　　13.1.合資公司在籌備、建設期間，董事會下設立籌建組，籌建組由_______人組成，甲方_______人，乙方_______人。籌建組組長一人，由_______方推薦，副組長一人，由_______方推薦。籌建組長和副組長由董事會任命。

　　13.2.籌建組負責審查工程設計，簽訂工程承包合同，組織有關設備、材料等物資的采購和驗收，制定工程施工的總進度，編制用款計劃，掌握財務支付和工程決策及做好工程施工過程中的文件、圖紙、檔案、資料的保管和管理工作。

　　13.3.籌建組負責引進技術的審查、監督、檢驗、性能考核，在條件相同的情況下，盡量優先在中國購買，在國外市場選購設備應邀請甲方派人參加。

　　13.4.籌建組工作人員的編制、報酬及費用經董事會同意后列入工程預算。

　　13.5.籌建組在工程完成并辦理移交手續后，經董事會批準，予以撤銷。

　　第十四條?合營期限

　　14.1.合資公司的合營期限為_______年。合資公司的成立日期即合資公司領得營業執照之日。經一方提議，董事會一致通過，于合資期滿6個月前向主管部門申請延長合資期限。

　　14.2.合資期滿或提前終止，合資公司應依法進行清算，清算后的財產，根據甲、乙方投資比例予以分配。

　　第十五條?違約責任

　　15.1.甲、乙方任何一方未按合同的第六條的規定依期按數投資時，從逾期第30個銀行日算起，每逾期1天，違約方應繳付投資額的_______％的違約罰款給予守約的一方。若逾期90天仍未提交投資額，除累計應繳付投資額的_______％的違約罰款外，守約方有權按本合同第十六條終止合同，并要求違約方賠償損失。

　　15.2.由于一方的過失，造成本合同及附件不能履行或不能完全履行時，由過失一方承擔責任。若屬雙方的過失，根據實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。

　　15.3.為保證本合同及其附件的履行，甲、乙方應提供履約的銀行擔保書。

　　第十六條?合同修改、終止和解除

　　16.1.本合同及附件予以修改時必須經甲、乙雙方簽署書面協議并報原審批部門批準，方能生效。

　　16.2.合資公司由于某種原因出現連年虧損，無力繼續經營，經董事會一致通過并報原審批部門批準，可提前終止合資期限或解除合同。

　　第十七條?_____

　　合資公司的各項工程的_____均在中國人民_____公司投保，具體事宜由主管部門辦理手續。

　　第十八條?不可抗力

　　第十九條?_____

　　19.1.凡因執行本合同所發生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決。若協商不能解決產生分歧應提交____________委員會解決，_____裁決是終局的，對雙方都有約束力。

　　19.2.在_____過程中，除雙方有分歧正在進行_____的部分外，本合同應繼續履行。

　　第二十條?合同生效

　　20.1.根據本合同所列條款；包括附件（合資企業章程）均為本合同的不可分割的組成部分。

　　20.2.本合同及附件均須經投資雙方的上級主管部門批準后生效。

　　20.3.甲、乙雙方除簽發的通知、電報、電傳外，凡涉及雙方的權利、義務時應以書面信件通知，合同第二條所列地址為法定的甲、乙方的通訊地址，若法定地址有所變更應提前30天通知對方。

　　第二十一條?適用法律

　　本合同的簽訂、效力、解釋和履行，均受中華人民共和國法律的管轄。

　　第二十二條?文本

　　22.1.本合同以中、英文書就，中、英文具有同等效力，中、英文本如有不符，以_______文為準。

　　22.2.本合同各條款的標題系為醒目而用，不影響對本合同所列內容的解釋。

　　甲方授權代表：_______乙方授權代表：_______

　　中華人民共和國_______公司?__________國____________司

　　簽字：_______簽字：_______

　　見證人：_______見證人：_______

　　日期：_______日期：_______

企業合同 篇14

　　甲方：_________

　　注冊國家：_________國

　　法定地址：_________

　　法定代表：_________

　　乙方：_________

　　注冊地區：_________

　　法定地址：_________

　　法定代表：_________

　　第三章　成立合作經營公司

　　第三條　甲方和乙方在平等互利條件下，同意相互合作，在中華人民共和國_________舉辦合作經營企業，企業名稱為_________。

　　第四條　公司是按照“中華人民共和國中外合資經營企業法”及其它有關法規的規定，雙方以各自的法人身份共同建立的經濟實體。

　　第五條　公司的一切經濟、業務活動，必須遵守中國政府法律、法令及有關條例規定，并受其保護。

　　第六條　甲乙雙方對合作經營公司的債務、風險、虧損共同承擔責任，其盈利共同分享。

　　第四章　經營目的、經營范圍與經營規模

　　第七條　合作公司的經營目的：以發展中國的國民經濟，實現四個現代化并取得合法利潤為目的。其宗旨為，通過雙方密切合作，使海涂開發事業取得突破性進展，滿足國內外市場對對蝦、鰻魚等水產品日益增長的需求，雙方在經濟上獲得實惠。

　　第八條　合作公司的經營范圍：生產國內外市場急需的對蝦、鰻魚等水產產品，爭取在國際市場上有較強的競爭能力。

　　第九條　合作公司的經營規模：年產對蝦_________噸，成鰻_________噸，以及其它水產品。

　　第五章　合作條件及其構成

　　第十條　甲方提供土地_________畝使用;乙方出資金額_________美元。

　　第十一條　甲方以土地使用，乙方以資金，構成合作條件。

　　第十二條　合作方式：

　　甲方提供土地使用，乙方提供現金或實物、設備。

　　第十三條　乙方投資的實物或設備，應經甲方主管部門審查同意，報審批機構批準。

　　第十四條　由合作企業與乙方簽訂買賣合同經審查批準后，三個月內應由甲方派員實地考察并委托中國銀行按其規定向乙方銀行開具信用證。

　　第十五條　乙方收到甲方銀行信用證后，_________個月內應將所購全部設備、實物運至_________港。

　　第十六條　甲乙雙方必須按商定的期限，如數劃出土地供使用和付出資金。否則由違約方負擔其由此而產生的一切經濟損失。

　　第六章　合作各方的責任

　　第十七條　甲方有責任履行下列義務：

　　1.向中國政府授權機關申請批準并向工商行政管理部門注冊登記;

　　2.向有關部門辦理合作公司使用土地的有關手續;

　　3.根據生產需要，合理安排合作公司的用房，公用設施、訂購可在國內生產的機器、設備、工具等;

　　4.協助采購國內供應的原材料、包裝材料、其它消耗品等，辦理燃料、水、電增加供應電話、電傳、電報掛號等申請手續;

　　5.辦理職工的招聘手續，推薦合作公司所需的管理技術人員，經考核后由董事會根據需要擇優錄用;

　　6.辦理合作公司外籍人員的邀請、居住手續，對其辦公、交通、生活等方面進行安排;

　　7.協助辦理產品出口的有關運輸、報關等事項;

　　8.負責辦理由乙方發運至_________港或_________港的全部設備運到合作公司所在地;

　　9.上述各項之外另有雙方協議規定的該由甲方分擔的事項。

　　第十八條　乙方有責任履行下列義務：

　　1.提供對生產、辦公等建筑物的要求;

　　2.提供合作公司所需的進口生產設備、檢測儀器清單和技術資料，并確認在國內訂貨的機器設備、工具清單和要求;

　　3.提供產品的出口加工標準、操作規程等技術指導和先進的企業管理方法;

　　4.提供與合作公司產品有關的國外技術情報及市場信息;

　　5.對技術人員和職工進行技術培訓;

　　6.負責采購需由國外供應的原材料、易損件、零配件、消耗品等;

　　7.從甲方委托中國銀行向乙方銀行開具信用證之日起，乙方應將雙方研究確定的先進可靠的設備、檢測儀器按商定的日期運到_________港。負責設備的安裝調試并正常投產;

　　8.努力提高產品在國際市場上的競爭能力，不斷擴大外銷市場，保證合作公司的外匯平衡和取得較高的經濟效益;

　　9.上述各條以外另有雙方協議規定的須由乙方分擔的事項。

　　第十九條　任何一方因不履行各自的義務而給公司造成損失時，須負責賠償損失。

　　第七章　董事會的組成

　　第二十條　本公司為法人式的合作經營企業，董事會為公司的最高權力機構。

　　第二十一條　董事會由_________名董事組成，甲方委派_________名，乙方委派_________名。董事會設董事長、副董事長各一名，董事_________名，任期均為_________年。董事長由甲方擔任，可以連任。

　　第二十二條　董事長是合作企業的法定代表人，董事長不能履行職責時，應授權給副董事長或其他董事代表合作企業。

　　第二十三條　董事會會議每年舉行_________次例會，一般應在_________月在合作公司所在地召開，如有必要也可在其他地方舉行。根據需要，董事長在征得副董事長同意后，也可臨時召開董事會會議。董事會議由董事長負責召集主持，董事長不能召集時，可委托副董事長或其他董事召集主持。

　　董事長應在三周前將召開董事會會議的日期、地點、議題通知董事會各成員。

　　第二十四條　董事不能出席董事會會議時，可出具委托書委托代表出席，行使董事發言權和表決權，但一名代表不能同時擔任兩名或以上的名額(董事會會議應有包括出具委托書的董事代表在內的三分之二以上的董事出席，才能舉行)。

　　第二十五條　董事會會議應本著平等互利、友好協商的原則，研究討論問題。

　　下列事項由出席董事會會議的董事一致通過方可作出決議：

　　1.合作企業合同和章程的修改;

　　2.合作企業的終止、解散;

　　3.合作企業注冊資本的增加、轉讓;

　　4.合作企業與其他經濟組織的合并。

　　其它事項，可根據合作企業的章程載明的議事規則作出決議。董事會決議以中文書寫一式四份，經正、副董事長簽署后，由合作公司、乙方各執一份，甲方執二份。

　　第二十六條　董事會聘請總經理一名，副總經理一名，并決定任期年限。正、副總經理要執行董事會決議，負責合作公司的經營管理，并定期向董事會匯報生產、經營情況。

　　第八章　經營管理機構

　　第二十七條　合作企業設經營管理機構，負責企業的日常經營管理工作。經營管理機構設總經理一名、副總經理一名及其他高級管理人員，其聘用辦法均由董事會任命，任期_________年。

　　第二十八條　總經理的職責、權限：

　　1.執行甲乙雙方所訂合同、章程及董事會決議;

　　2.提名各職能部門負責人，審定招聘工作人員，并報董事會備案;

　　3.制訂本企業的經營管理制度，對各職能部門布置、指導、監督和檢查工作;

　　4.定期向董事會提出工作報告、財務報告和利潤分配方案;

　　5.對原材料、零配件的采購、成品銷售及專項協作合同和流動資金的借貸作出決定;

　　6.審定職能部門制定的內外銷產品價格，并對價格作適當幅度的調整作出決定;

　　7.代表企業接待重要的業務聯系單位人員、談判和簽署文件;

　　8.主持企業行政會議，對行政會議的討論事項及決議負責執行;

　　9.解決各職能部門向總經理請示的其他重大問題;

　　10.在董事會授權范圍內，代表企業或指派代理人出席涉及企業的審批或仲裁、調解會議;

　　11.對職工違反規章制度的處分作出行政方面的最后決定;

　　12.其它由總經理負責的事項。

　　第二十九條　副總經理職責、權限：

　　1.協助總經理負責本企業的經營管理;

　　2.總經理外出時，代替總經理行使職權;

　　3.代表企業進行業務談判;

　　4.處理其它工作矛盾和有關問題;

　　5.其它應由副總經理負責處理的問題。

　　第九章　籌備和建設

　　第三十條　合作公司在籌建期間，董事會下設立籌建處負責籌建工作。籌建處人員的組成由董事會討論決定。籌建期間的各項費用分年攤入生產成本。

　　第十章　勞動管理、工會

　　第三十一條　合作公司職工的雇用、解雇、勞動工資、勞動紀律、勞保福利等事項。除按“中華人民共和國中外合資企業勞動管理規定”辦理外，根據董事會決議實行。

　　第三十二條　合作企業職工有權按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》建立工會組織，開展工會活動。合作企業積極支持本企業的工會工作。

　　第十一章　生產與銷售

　　第三十三條　合作公司在每年底以前召開的董事會會議上制定下一年度生產進度及進口、出口計劃，并報主管部門。

　　計劃執行中在保證合作公司一定的經濟效益和外匯收支平衡的前提下，可根據國內外市場情況予以合理的調整。

　　第三十四條　進口原材料采購對象，參考乙方情報，研究其質量、規格、價格后，由正、副總經理商定，在國內能提供滿足需要的原材料情況下，應優先在國內購買。其支付辦法，貨幣按照國內規定辦理。

　　第三十五條　合作公司生產的對蝦，鰻魚等水產品，通過中國出口商品檢驗局檢驗后，根據年度出口計劃數由公司直接出口，也可以參加廣交會對外成交出口銷售產品。

　　第三十六條　合作公司原則上規定，凡符合出口標準的產品全部出口，確保公司外匯收支平衡并積極創匯。

　　第三十七條　本公司產品內銷部分由甲方負責，外銷部分由乙方負責，一切內外經銷事項均以公司名義出面。

　　第三十八條　出口產品的銷售價格和數量應考慮合作公司的外匯收支平衡和成本核算。隨著國際市場情況的變化而加以及時調整。

　　第三十九條　內銷產品按中國政府規定的物價政策執行，具體價格由總經理決定，報主管部門和物價部門備案。外銷產品價格根據國際市場隨行就市或根據廣交會成交價由公司總經理決定。

　　第十二章　財務、會計、審計

　　第四十條　合作公司的會計制度根據中華人民共和國財政部門有關規定，結合本公司具體情況經董事會通過制定的會計制度，付諸實行。

　　第四十一條　公司各類報表于次月十日前向合作雙方報告，年終報表在次月底前提出，由公司委托在中國注冊的會計師審核。各類報表均報主管部門、統計部門及其有關部門備案。

　　第四十二條　公司采用借貸記帳法記帳，用中文書寫，會計報表以人民幣為記帳本位幣，其它貨幣屬于合作投資的均以中國銀行外匯牌價換算。屬于貿易往來的按貿易匯價結算，外匯往來按《中華人民共和國外匯管理暫行條例》辦理。

　　第四十三條　合作公司的財務審計，聘請在中國注冊的會計師審查、稽核，并將結果報告董事會和總經理。

　　第四十四條　合作公司在中國銀行_________分行開設人民幣和外幣帳戶。

　　第十三章　稅收、利潤和虧損

　　第四十五條　合作公司按中華人民共和國稅法條例規定交納各種稅金，并參照《關于中外合作經營項目進出口貨物的監管和免稅的規定》，向稅務機關提出減免稅收的申請。

　　第四十六條　所得稅甲乙雙方分別繳納。甲方按國家有關規定上交，乙方按國務院關于華僑投資優惠的暫行規定執行。

　　第四十七條　合作公司在扣除由董事會確定提留的儲備資金、職工福利資金、獎勵資金、企業發展基金和納稅后，余下的凈利潤甲乙雙方對等分成。

　　第四十八條　乙方所得的凈利潤匯往國外時，按“中華人民共和國外匯管理條例”的有關規定辦理。

　　第四十九條　公司發生虧損時，經董事會會議討論通過，可用儲備基金彌補，或按對等比例承擔虧損責任。

　　第十四章　合同的審批、生效、延長和終止

　　第五十條　本公司合作期限定為_________年，本合同按照中外合作經營的有關規定申請批準。然后，合作公司持批準證書到工商行政管理機關登記，并領取營業執照，同時，乙方還要以自己的名義到工商行政機關登記。公司合作期自領取營業執照之日起計算。本公司經上級批準機關批準之日起生效。

　　第五十一條　合作期滿前六個月，如雙方愿意繼續合作，可申請并經上級批準機關批準后延長合作期。

　　第五十二條　在合作期內，出現下列情況可提前終止本合同，解散合作企業：

　　1.公司發生嚴重虧損，無力繼續經營時;

　　2.合作一方不履行合作企業合同、章程規定的義務、致使企業無法繼續經營;

　　3.因自然災害、戰爭等不可抗力遭受嚴重損失時;

　　4.公司未達到其經營目的，同時又無發展前途，公司的合同、章程所規定的其它解散因素已經出現時。

　　經雙方作出最大努力不可挽回時，由董事會提出解散申請書，報審批機關批準后，提前終止合作企業。

　　屬于本條第二款情況解散合作企業時，不履行合作企業合同、章程規定的義務一方，應對合作企業由造成的損失負賠償責任。

　　第五十三條　此合作期未滿，公司解散時，以其全部資產對其債務承擔責任，償還債務后的剩余資產支付職工一定的安置費，余下部分雙方對等分配，對于剩余財產超過注冊資本的增值部分視同利潤，應依法交納所得稅后對等分成。

　　第五十四條　合作期滿本合同自動失效，合作公司所有資產不附任何條件歸甲方所有，不再另行清算。

　　第五十五條　公司解散或終止時，各項帳冊及文件應由甲方保存。

　　第十五章　合同的修改

　　第五十六條　對本合同及其附件的修改，必須經甲乙雙方簽署書面協議，并報原審批機關批準才能生效。

　　第十六章　保險

　　第五十七條　公司的各項保險均應向中國人民保險公司_________支公司辦理。

　　第十七章　商標

　　第五十八條　經甲乙雙方共同商定，本公司所產對蝦采用“_________”牌商標，由工商行政管理部門注冊后使用。

　　第十八章　適用法律

　　第五十九條　本合同的訂立、效力、解散、履行和爭議的解決，均受中華人民共和國法律管轄。

　　第十九章　爭議的解決

　　第六十條　因執行本合同所發生的或與合同有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決;如協商不能解決時，提交仲裁機關解決。

　　第六十一條　仲裁地點設在北京，由中國國際貿易促進委員會對外經濟貿易仲裁委員會按該會仲裁程序暫行規則進行仲裁。

　　第六十二條　仲裁決定是終局裁決，對雙方均有約束力。

　　第六十三條　仲裁費用由敗訴方承擔。

　　第六十四條　在仲裁過程中，除雙方有爭議的正在進行仲裁的部分外，合同的其它內容應繼續履行。

　　第二十章　其它

　　第六十五條　本合同由雙方代表簽字后，向上級審批機關報批，獲得批準后，即及時通知乙方。

　　第六十六條　本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與合同有同等效力。

　　第六十七條　為保證本合同的履行，甲乙各方應相互提供履約的銀行擔保書。

　　第六十八條　對在合同執行中，任何一方有違約而引起的經濟損失，另一方有權向中國法院起訴，對造成的經濟損失，由違約方全額賠償。

　　第六十九條　公司發生不可抗力及其它嚴重事故，而影響合同執行時，公司總經理應盡快將發生的情況以電報通知乙方，并在半月內以航空掛號信件將有關當局顯示的證明文件提交對方確認。

　　第七十條　甲、乙雙方的法定地址及發往函電按下列報發對方：

　　甲方：_________

　　法定地址：_________

　　電話：_________

　　專用電訊：_________

　　電掛：_________

　　乙方：_________

　　法定地址：_________

　　電話：_________

　　專用電訊：_________

　　電掛：_________

　　第七十一條　本合同用中文書寫一式五份，由甲方執二份，乙方執一份，主管及審批機關各執一份。

　　甲方(蓋章)：_________　　　　　　　　乙方(蓋章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_________　　　　　　　　　　簽訂地點：_________

企業合同 篇15

　　第一章總則

　　第一條根據《中華人民共和國合伙企業法》(以下簡稱《合伙企業法》)及有關法律、行政法規、規章的有關規定，經協商一致訂立本協議。

　　第二條本企業為特殊的普通合伙企業，是根據協議自愿組成的共同經營體。全體合伙人愿意遵守國家有關的法律、法規、規章，依法納稅，守法經營。

　　第三條本協議條款與法律、行政法規、規章不符的，以法律、行政法規、規章的規定為準。

　　第四條本協議經全體合伙人簽名、蓋章后生效。合伙人按照合伙協議享有權利，履行義務。

　　第二章合伙企業的名稱和主要經營場所的地點

　　第五條合伙企業名稱：

　　第六條企業經營場所：

　　第三章合伙目的和合伙經營范圍(及合伙期限)

　　第七條合伙目的：為了保護全體合伙人的合伙權益，使本合伙企業取得最佳經濟效益。(注：可根據實際情況，另行描述)

　　第八條合伙經營范圍：___________________________。

　　(注：參照《國民經濟行業分類標準》具體填寫。合伙經營范圍用語不規范的，以企業登記機關根據前款加以規范、核準登記的為準。合伙經營范圍變更時依法向企業登記機關辦理變更登記。

　　合伙期限為________年。

　　(注：合伙協議約定合伙期限的，增加本條)

　　第四章合伙人的姓名或者名稱、住所

　　第九條合伙人共_____個，分別是：

　　住所(址)：______________，

　　證件名稱：______________，

　　證件號碼：______________;

　　住所(址)：______________，

　　證件名稱：______________，

　　證件號碼：______________;

　　(注：可續寫)

　　以上合伙人為自然人的，都具有完全民事行為能力。

　　第五章合伙人的出資方式、數額和繳付期限

　　第十條合伙人的出資方式、數額和繳付期限：

　　1、合伙人:__________。

　　以貨幣出資__________萬元，以__________(實物、知識產權、土地使用權、勞務或其它非貨幣財產權利，根據實際情況選擇)作價出資_____萬元，總認繳出資_____萬元，占注冊資本的_____%。

　　首期實繳出資_____萬元，在申請合伙企業設立登記前繳納，其余認繳出資在領取營業執照之日起_____個月內繳足。

　　2、合伙人:__________。

　　以貨幣出資__________萬元，以__________(實物、知識產權、土地使用權、勞務或其它非貨幣財產權利，根據實際情況選擇)作價出資_____萬元，總認繳出資_____萬元，占注冊資本的_____%。

　　首期實繳出資_____萬元，在申請合伙企業設立登記前繳納，其余認繳出資在領取營業執照之日起_____個月內繳足。

　　(注：可續寫，以非貨幣財產出資的，依照法律、行政法規的規定，需要辦理財產權轉移手續的，應當依法辦理)

　　第六章利潤分配、虧損分擔方式

　　第十一條合伙企業的利潤分配，按如下方式分配：_________________________。

　　第十二條合伙企業的虧損分擔，按如下方式分擔：_________________________。

　　(注：不得約定將全部利潤分配給部分合伙人或者由部分合伙人承擔全部虧損。合伙協議未約定或者約定不明確的，由合伙人協商決定;協商不成立的，由合伙人按照實繳出資比例分配、分擔;無法確定出資比例的，由合伙人平均分配、分擔。)

　　第七章合伙人責任承擔和追償

　　第十三條一個合伙人或者數個合伙人在執業活動中因故意或者重大過失造成合伙企業債務的，應當承擔無限責任或者無限連帶責任，其他合伙人以其在合伙企業中的財產份額為限承擔責任。

　　合伙人在執業活動中非因故意或者重大過失造成的合伙企業債務以及合伙企業的其他債務，由全體合伙人承擔無限連帶責任。

　　第十四條合伙人執業活動中因故意或者重大過失造成的合伙企業債務，以合伙企業財產對外承擔責任后，該合伙人對給合伙企業造成的損失承擔賠償責任約定為：承擔100%賠償責任(注：也可依據《合伙企業法》第五十八條的規定約定其它承擔賠償責任方式)

　　第八章合伙事務的執行

　　第十五條合伙人對執行合伙事務享有同等的權利。

　　經全體合伙人決定(注：也可依據《合伙企業法》第二十六條的規定在本條約定其它決定方式，例如“經三分之二以上合伙人決定”)，委托(列出所委托合伙人)執行合伙事務;其中法人合伙人1委派__________、其他組織合伙人1委派__________(注：可根據實際續寫，如無非自然人合伙人，此內容刪去)代表其執行合伙事務，其他合伙人不再執行合伙事務(注：如果全體合伙人都執行合伙事務，此內容應刪除)。執行合伙事務的合伙人對外代表企業。

　　第十六條不執行合伙事務的合伙人有權監督執行事務合伙人執行合伙事務的情況。執行事務合伙人應當定期向其他合伙人報告事務執行情況以及合伙企業的經營和財務狀況，其執行合伙事務所產生的收益歸合伙企業，所產生的費用和虧損由合伙企業承擔。

　　第十七條合伙人分別執行合伙事務的，執行事務合伙人可以對其他合伙人執行的事務提出異議。提出異議時，暫停該事務的執行。如果發生爭議，依照本協議第十六條的規定作出表決。受委托執行合伙事務的合伙人不按照合伙協議的決定執行事務的，其他合伙人可以決定撤銷該委托。

　　第十八條合伙人對合伙企業有關事項作出決議，實行合伙人一人一票并經全體合伙人過半數通過的表決辦法。

　　(注：也可依據《合伙企業法》第三十條的規定在本條約定其它的表決辦法)

　　第十九條合伙企業的下列事項應當經全體合伙人一致同意：(注：也可依據《合伙企業法》第三十一條的規定在本條約定其它同意方式，例如約定下列全部或某一事項“應當經三分之二以上合伙人同意”或“經全體合伙事務執行人一致同意”等)

　　(一)改變合伙企業的名稱;

　　(二)改變合伙企業的經營范圍、主要經營場所的地點;

　　(三)處分合伙企業的不動產;

　　(四)轉讓或者處分合伙企業的知識產權和其他財產權利;

　　(五)以合伙企業名義為他人提供擔保;

　　(六)聘任合伙人以外的人擔任合伙企業的經營管理人員。

　　第二十條合伙人不得自營或者同他人合作經營與本合伙企業相競爭的業務。除經全體合伙人一致同意(注：也可依據《合伙企業法》第三十二條的規定在本條約定其它同意方式)外，合伙人不得同本合伙企業進行交易。

　　第二十一條合伙人經全體合伙人決定，可以增加或者減少對合伙企業的出資。(注：也可依據《合伙企業法》第三十四條的規定在本條約定合伙人是否可以增加或減少對合伙企業的出資;如果可以，也可約定其它決定方式)

　　第九章入伙與退伙

　　第二十二條新合伙人入伙，經全體合伙人一致同意(注：也可依據《合伙企業法》第四十三條的規定在本條約定其它同意方式)，依法訂立書面入伙協議。訂立入伙協議時，原合伙人應當向新合伙人如實告知原合伙企業的經營狀況和財物狀況。入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任(注：也可依據《合伙企業法》第四十四條的規定在本條約定新合伙人的其它權利和責任)。新合伙人對入伙前合伙企業的債務承擔無限連帶責任。

　　第二十三條有《合伙企業法》第四十五條規定的情形之一的，合伙人可以退伙。(注：合伙協議約定合伙期限的，保留;否則，刪除)

　　合伙人在不給合伙企業事務執行造成不利影響的情況下，可以退伙，但應當提前三十日通知其他合伙人。(注：合伙協議未約定合伙期限的，保留;否則，刪除)

　　合伙人違反《合伙企業法》第四十五、或四十六條規定退伙的，應當賠償由此給合伙企業造成的損失。

　　第二十四條合伙人有《合伙企業法》第四十八條規定的情形之一的，當然退伙。

　　合伙人被依法認定為無民事行為能力人或者限制民事行為能力人的，經其他合伙人一致同意，可以依法轉為有限合伙人，普通合伙企業依法轉為有限合伙企業。其他合伙人未能一致同意的，該無民事行為能力或者限制民事行為能力的合伙人退伙。

　　退伙事由實際發生之日為退伙生效日。

　　第二十五條合伙人有《合伙企業法》第四十九條規定的情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名。

　　對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人接到除名通知之日，除名生效，被除名人退伙。被除名人對除名決議有異議的，可以自接到除名通知之日起三十日內，向人民法院起訴。

　　第二十六條合伙人死亡或者被依法宣告死亡的，對該合伙人在合伙企業中的財產份額享有合法繼承權的繼承人，經全體合伙人一致同意(注：也可依據《合伙企業法》第五十條的規定在本條約定其它同意方式)，從繼承開始之日起，取得該合伙企業的合伙人資格。

　　有《合伙企業法》第五十條規定的情形之一，合伙企業應當向合伙人的繼承人退還被繼承合伙人的財產份額。

　　合伙人的繼承人為無民事行為能力人或者限制民事行為能力人的，經全體合伙人一致同意，可以依法成為有限合伙人，普通合伙企業依法轉為有限合伙企業。全體合伙人未能一致同意的，合伙企業應當將被繼承合伙人的財產份額退還該繼承人。經全體合伙人決定，可以退還貨幣，也可以退還實物(注：也可依據《合伙企業法》第五十二條的規定在本條約定其它退還辦法)。

　　第二十七條退伙人對基于其退伙前的原因發生的合伙企業債務，承擔無限連帶責任。合伙人退伙時，合伙企業財產少于合伙企業債務的，退伙人應當依照本協議第十一條的規定分擔虧損。

　　第十章爭議解決辦法

　　第二十八條合伙人履行合伙協議發生爭議的，合伙人可以通過協商或者調解解決。不愿通過協商、調解解決或者協商、調解不成的，可以按照合伙協議約定的仲裁條款或者事后達成的書面仲裁協議，向仲裁機構申請仲裁。合伙協議中未訂立仲裁條款，事后又沒有達成書面仲裁協議的，可以向人民法院起訴。

　　第十一章合伙企業的解散與清算

　　第二十九條合伙企業有下列情形之一的，應當解散：

　　(一)合伙期限屆滿，合伙人決定不再經營;

　　(二)合伙協議約定的解散事由出現;

　　(三)全體合伙人決定解散;

　　(四)合伙人已不具備法定人數滿三十天;

　　(五)合伙協議約定的合伙目的已經實現或者無法實現;

　　(六)依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷;

　　(七)法律、行政法規規定的其他原因。

　　第三十條合伙企業清算辦法應當按《合伙企業法》的規定進行清算。

　　清算期間，合伙企業存續，不得開展與清算無關的經營活動。

　　合伙企業財產在支付清算費用和職工工資、社會保險費用、法定補償金以及繳納所欠稅款、清償債務后的剩余財產，依照第十一條的規定進行分配。

　　第三十一條清算結束后，清算人應當編制清算報告，經全體合伙人簽名、蓋章后，在十五日內向企業登記機關報送清算報告，申請辦理合伙企業注銷登記。

　　第十二章違約責任

　　第三十二條合伙人違反合伙協議的，應當依法承擔違約責任。

　　第十三章其他事項

　　第三十三條經全體合伙人協商一致(注：也可根據《合伙企業法》第十九條第二款另行約定)，可以修改或者補充合伙協議。

　　第三十四條本協議一式份，合伙人各持一份，并報合伙企業登記機關一份。(注：此條供合伙人參考。設立合伙企業必須依法向企業登記機關提交合伙協議)

　　本協議未盡事宜，按國家有關規定執行

　　全體合伙人簽名、蓋章：

　　(注：可選擇。合伙人為自然人的應簽名，為法人、其他組織的應加蓋公章)

　　________年____月____日

企業合同 篇16

　　甲方： 乙方：

　　乙方：(公司名稱)

　　4、還款方法：如不雅前面有明白商定，則可以不要。

　　甲、乙兩邊經協商，就乙偏向甲方無息借錢購買汽車事宜殺青協定如下：

　　2、借錢利錢：甲偏向乙方出借的款項在借錢刻日內不付出利錢。

　　1、借錢金額：乙偏向甲方借錢金額為人平易近幣 元。

　　3、借錢刻日及還款刻日：借錢刻日為 年，即大年夜 年 月 日至 年 月 日止。(可以商定具體若何了債的刻日，比如每月或每年的什么時刻了債，由公司大年夜小我工資款項中扣回若干元等)。

　　5、包管條目：(如不雅公司須要這方面的包管的話，不要就可以不要此條目，要的話根據兩邊的協商進行彌補。)

　　7、其他：如不雅有什么辦事刻日或什么附加條目請注明。

　　甲方：(公司名稱)

　　6、違約條目：根據兩邊的看法寫

　　8、本協定一式二份，甲乙兩邊各執一份，經兩邊簽字或蓋印后生效。

企業合同 篇17

　　1)總則

　　2)注冊資本

　　3)批準及注冊

　　4)資本轉讓

　　5)董事會

　　6)總經理、副總經理

　　7)場地使用費

　　8)技術合作

　　9)采購及銷售

　　10)利潤

　　11)財務會計

　　12)外匯收支

　　13)稅務

　　14)職工錄用和辭退

　　15)工資標準和獎勵

　　16)合營期限

　　17)其他事項

　　18)仲裁

　　19)合同文本

　　20)法定地址、文件通知

　　____________、____________和____________、____________、____________，根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》(以下簡稱《合資法》)及其《實施條例》的規定，按照平等互利的原則，在中華人民共和國______市建立合營企業。從事生產反射器、注塑模具及其它塑料制品，供出口和在中華人民共和國境內銷售，經多次商談，一致同意訂立本合同。

　　第一章總則

　　1.本合同的各方為：

　　____________、____________為一方(以下簡稱甲方)，由____________代表甲方對本合同負責。

　　____________、____________、____________為一方(以下簡稱乙方)，由____________代表乙方對本合同負責。

　　本合同由甲、乙雙方授權的代表簽訂。

　　2.雙方同意成立的合營企業定名為：____________(以下簡稱“合營企業”)

　　中文：____________

　　英文：____________

　　地址：____________

　　3.雙方根據平等互利的原則，為了有利發展中國國民經濟，而從事反射器;注塑模具、以及其它塑料制品的設計、生產和內外銷售。

　　合營企業將盡力在中華人民共和國境內采購原材料及包裝材料，如遇無貨供應或質量、價格不符合要求時，也可由合營企業進口解決。

　　4.雙方本著長期真誠合作的愿望，在產品質量、規格品種、包裝裝璜及經濟效益等方面力求達到國際同類產品的先進水平。

　　合營企業的初期生產規模為：年產______套符合___國______標準的_________反射器，接受訂單生產年產值為_________元的注塑模具。乙方負責_________反射器的返銷，保證投產后的前___年使合營的外匯收支達到自身平衡。且___年后返銷比例不低于______%，乙方負責為合營企業每年從中國境外承接不少于______元產值的注塑模具訂單。合營企業產品的內銷由甲方負責。

　　5.合營企業為中華人民共和國的法人，必須遵守中華人民共和國有關的法律、法令、條例和規則，并受中華人民共和國法律的管轄和保護。

　　第二章注冊資本

　　6.合營企業為有限責任公司，各方的經濟責任以注冊資本為限，并按資本比例分配利潤，分擔風險及虧損。

　　7.合營企業總投資為______美元。注冊資本總額為______美元，其中甲方占資本額的______%，乙方占資本額的______%。

　　8.甲、乙方出資如下：

　　甲方：______美元，其中：

　　1.機器設備，價格約______美元;

　　2.廠房，價值約______美元;

　　3.現金，相當于______美元的人民幣現金。

　　乙方：______美元外匯現金。

　　第三章批準及注冊

　　9.本合同應由______市批準，自批準之日起生效。并送交中華人民共和國對外經濟貿易部案。

　　10.合營企業接到上述批準證書后，應向工商行政管理局辦理注冊登記、領取營業執照。在合營企業取得營業執照后，甲、乙雙方將根據工程進度需要，分期繳付資金，每期各方須繳付數額由董事會決定。

　　各方繳資后，由合營企業發給投資證明書。

　　第四章資本轉讓

　　11.注冊資本轉讓時合營者擁有先買權，未經合營者同意，不得轉讓或抵押給他。但當一方提出轉讓時，合營者應在___個月內給予答復，否則作為放棄先買權論。

　　12.轉讓注冊資本的價格，應根據合營企業中該方投資的帳面價值，由合營雙方本著公平合理的原則協商解決。

　　13.注冊資本轉讓時，應___個月內向原審批機構申請批準。并向中華人民共和國對外貿易經濟合作部備案，批準后再向工商行政管理局辦理變更注冊手續。

　　第五章董事會

　　14.合營企業領到營業執照之日，即為合營企業董事會成立之日，董事會人數為___人，其中甲方___人，乙方___人，董事人選由雙方各自委派和調換、董事長由甲方委任，副董事長二人，由甲方委派一人，乙方委派一人擔任。

　　15.董事會是合營企業的最高權力機構，其職權在合營企業章程內規定，董事長是合營企業的法定代表，董事長不能履行職責時，應授權副董事長或其他董事代表合營企業。

　　16.董事會會議每年至少召開一次，由董事長召集并主持。董事會會議應由___分之___以上董事出席才能舉行。董事不能出席時，可出具委托書，委托他人代表其出席和表決。董事會的決議應由出席董事或其代表一致同意才能通過。董事會會議一般在合營企業的法定地址舉行，也可以在董事會同意的其他地點舉行，合營企業不負擔出席董事會會議的旅費。董事會會議期間的膳宿由合營企業安排并支付費用。

　　17.董事不從合營企業支付薪金，他們的酬勞將在合營企業的全年凈利中提取一定比率(比率由董事會議定)作為董事會的分紅。并按下列比例分配：

　　董事長___%

　　副董事長各___%

　　董事各___%

　　第六章總經理副總經理

　　18.合營企業設總經理一人，副總經理三人，均由甲方提名，董事會聘任，負責執行董事會會議的各項決議，組織領導合資企業的日常經營管理工作。在董事會授權范圍內，總經理對外代表合營企業。對內任免下屬人員，并行使董事會授權的其他職權。

　　19.合營企業的重要文件由總經理簽署后生效。

　　20.若總經理或副總經理未能適當履行職務時，董事會有權解聘或降職。

　　第七章場地使用費

　　21.合營企業使用的土地是中國政府的資產，合營企業須向政府交付適當的土地使用費，合營企業與所在地土地主管部門簽訂的租用土地使用權協議，應為本合同不可分割的一部分。

　　22.最初___年的土地使用費，定為每年每平方米人民幣______元，其后，土地使用費可按市政建設發展的情況而調整。

　　第八章技術合作

　　23.合營企業與____________簽訂的技術轉讓協議，作為本合同不可分割的一部分，其有效期與本合同相同。

　　24.合營企業根據技術轉讓協議，向____________支付技術轉讓費______美元。技術轉讓內容及技術轉讓費的支付辦法，在技術轉讓協議中另行規定。

　　第九章采購及銷售

　　25.合營企業與乙方簽訂的采購與銷售協議，作為本合同不可分割的一部分，其有效期與本合同相同。

　　26.合營企業所需的原材料應盡先在國內購買。對無法供應的品種或質量、價格不符合合營企業要求時，可由合營企業向國外進口。

　　27.根據雙方簽訂的采購與銷售協議，合營企業在中國國內銷售的產品，由甲方負責通過其銷售部門銷售。合營企業的出口產品，由乙方負責在中國國外銷售，具體辦法在采購與銷售協議中另行規定。

　　第十章利潤

　　28.合營企業所獲得的全部利潤，按《中華人民共和國中外合資經營企業所得稅法》規定繳納所得稅后，按下列百分比提取：儲備基金______%;企業發展基金______%;職工獎勵及福利基金______%。

　　繳稅與提取上述三項基金后的凈利潤，每年根據合營雙方的出資比例進行分配。

　　29.對于乙方分得的利潤，應根據合營企業的外匯結余情況，在不影響正常生產的原則下，此利潤可根據董事會的決定分一次或幾次支付，以前年度的虧損未彌補前不得分配利潤，以前年度未分配的利潤，可并入本年度利潤分配。

　　第十一章財務會計

　　30.合營企業應執行中華人民共和國有關中外合營企業的財務會計規定，必須建立完整、嚴格的財會制度。

　　31.合營企業的一切單據、帳簿、報表均使用中文記載，同時應用英文定期編制財務報表。合營企業董事會聘請的在中國注冊的會計師有權查閱合營企業的一切單據、帳簿、報表，并直接向董事會提出報告。

　　32.合營企業以人民幣為記帳單位，人民幣與其它貨幣間的換算，按同時期中華人民共和國外匯管理局______分局匯率牌價結算。

　　33.合營企業的固定資產，按《中華人民共和國中外合資經營企業所得稅法施行細則》的規定，由董事會決定其折舊年限。

　　34.合營企業應在中國銀行______分行分別開立外匯帳戶和人民幣帳戶，并接受開戶銀行對外匯支出的監督。

　　35.合營企業在經營過程中遇流動資金不足時，總經理可根據董事會規定的權限，向中國銀行或國外銀行借款，但不得移作它用或彌補虧損。

　　36.合營企業的財政會計年度，從每年一月一日起至十二月三十一日止。

　　第十二章外匯收支

　　37.合營企業的一切外匯事宜，必須按《中華人民共和國外匯管理暫行條例》和有關管理辦法的規定辦理。

　　38.合營企業的外匯收支必須做到：

　　(1)保證合營企業的每年外匯收入大于支出。

　　(2)外匯結算人民幣時，應按照當時規定的牌價辦理。

　　(3)合營企業在中國境內支付費用、貨款、勞動報酬等，除根據有關規定支付外匯者外，一律以人民幣結算。

　　39.根據《合資法》的規定，下列外匯可以匯出：

　　(1)乙方分得的利潤及技術轉讓費。

　　(2)乙方資本轉讓后所得的資金。

　　(3)合同期滿或合同期滿前應清償給乙方的資金。

　　(4)用于進口原料、設備、備件所需的外匯，以及派往國外人員的旅差費。

　　(5)其它按有關規定可以匯出的開支。

　　第十三章稅務

　　40.合營企業按照中國的有關法律和條例規定繳納各項稅金。

　　41.合營企業職工按照《中華人民共和國個人所得稅法》規定繳納個人所得稅。

　　第十四章職工錄用和辭退

　　42.合營企業所需職工，由甲方或中國勞動管理部門采用公開招聘方式，經考試擇優錄取后，簽訂勞動合同。

　　43.如因生產技術等變化，職工確有多余，或經培訓后仍不能適應要求，也無法改調其他工種時，合營企業可按勞動合同解雇并給予補償。

　　44.合營企業應制訂規章制度和職工守則，對違反者分別予以警告、記過、扣薪直至開除處分。

　　第十五章工資標準和獎勵

　　45.合營企業職工工資目前按平均月薪______元人民幣計算，其中包括合營企業向中國政府指定的部門繳納國家對職工的各種保險費、補貼費和福利措施費等。隨著合營企業生產發展，職工工資應逐步增加。今后中國政府對工資、福利、補貼等有新的規定時，合營企業應據此相應調整。

　　46.___方高級職員工資、社會保險、旅差費標準參照___方國家或地方標準，由董事會核定。___方高級職員原則上與___方高級職員同工同酬。

　　47.按照合營企業的經營結果，年終從獎勵和福利基金中提出一定數目基金，獎給工作好的職工，對于在技術上、生產上或管理上有特殊貢獻者，由董事會決定給予特殊獎勵。

　　第十六章合營期限

　　48.合營雙方同意，合營企業的期限為______年。自營業執照簽發之日起算，期滿前一年經一方提出，其他方同意可以延長，延長期限由雙方協商決定，并在期滿前六個月向原審批機構辦理延長報批手續。

　　49.在發生下列情況之一時，可以提前終止合同：

　　(1)在一個適當的開始期后，合營企業因嚴重虧損引而不能繼續營業;

　　(2)由于一方不履行合同或章程規定的義務，致使合營企業無法繼續營業;

　　(3)由于不可抗力的事件，如嚴重自然災害或戰爭等，致使合營企業無法繼續營業;

　　(4)不能達到預期的目標并看不到發展的前景。

　　提前終止合同必須經董事會召開特別會議作出決議，報請原審批機構批準。

　　50.合同期滿或提前終止時，董事會應組成清算小組負責清理。董事會在清算完畢后才能解散。清算辦法按照《合資法》的《實施條例》第103～105條所規定的清算程序和手續辦理，同時董事會應向原審批機構及工商行政管理局辦理注銷手續，繳回營業執照。清算后應還給各方的財產，必須按照各方在合營企業的投資比例計算。

　　第十七章其他事項

　　51.合營雙方履行下列事項：

　　___方：

　　(1)負責向政府申請批準，并向工商行政管理局辦理注冊登記。

　　(2)負責將廠房及租用的場地等，交給合營企業使用。

　　(3)負責招聘職員職工。

　　(4)負責合資企業的產品及原材料國內運輸。

　　(5)負責辦理保證提供水、電、煤氣、燃料、電話、電報掛號及電傳的工作。

　　(6)負責辦理乙方人員的簽證及其辦公、交通、生活等安排。

　　(7)負責向所在地的環境衛生管理部門申請許可證。

　　___方：

　　(1)負責按期提供所需的全部機器設備。儀器、原材料、技術資料和文件及原材料、產品的國外運輸。

　　(2)負責提供建廠規劃，并負責設備安裝、試車、試生產的全面技術指導。

　　(3)負責按照生產的需要，對職工進行技術培訓。

　　(4)負責提供有關合營企業產品在國外市場上銷售趨勢的報告和技術資料。

　　(5)按照雙方簽訂的《技術轉讓協議》，提供技術和設計，如有任何關于侵犯第三者權益的爭議時，由簽訂該協議的轉讓方負責，___方將不分擔任何法律責任。

　　(6)負責___方人員到___方國內學習、培訓的安排。

　　第十八章仲裁

　　52.合營各方如在解釋或履行本合同及其附件發生爭議時，應首先在董事會內本著互相依賴、平等互利的精神進行協商，求得解決。若不能解決時，可以邀請雙方同意的第三者進行調解。

　　53.調解不成時，則申請仲裁解決。仲裁在中國國際貿易促進委員會對外經濟貿易仲裁委員會進行。按該會《對外貿易仲裁委員會仲裁程序暫行規則》辦理。費用由敗訴方承擔;仲裁機構的裁決是終局的，對各方都有約束力。

　　54.在解決爭議期間。除爭議事項外，合營各方應繼續履行合營企業合同、章程所規定的其他各項條款。

　　第十九章合同文本

　　55.本合同和附屬協議的修改。須經董事會協商同意，經各方授權代表簽署書面文件，并報原審批機構批準。

　　56.本合同用中文和英文寫成，均為正式文本。具有同等效力。本合同所有附件，均為本合同不可分割的部分。

　　第二十章法定地址、文件通知

　　57.合營各方的法定地址：

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　58.合營各方發送通知的辦法，如用電報、電傳通知時，凡涉及各方權利、義務的，應隨之以書面信件通知。

　　合同各方的法定地址即為各方的收件地址。

　　59.本合同于____________年___月___日由甲、乙雙方的授權代表在中國簽定。

企業合同 篇18

　　第一章　總則

　　第一條　 (以下簡稱甲方)和 (以下簡稱乙方)，根據“中華人民共和國中外合資經營企業法”及其它有關法規的規定，在平等互利的原則基礎上，同意以各自的法人身份簽訂本合作經營合同。

　　第二章　合作各方

　　第二條　合作各方

　　甲方： 　　　　　　注冊國家： 國

　　法定地址：

　　法定代表：

　　乙方： 　　　　　　注冊地區：

　　法定地址：

　　法定代表：

　　第三章　成立合作經營公司

　　第三條　甲方和乙方在平等互利條件下，同意相互合作，在中華人民共和國舉辦合作經營企業，企業名稱為 。

　　第四條　公司是按照“中華人民共和國中外合資經營企業法”及其它有關法規的規定，雙方以各自的法人身份共同建立的經濟實體。

　　第五條　公司的一切經濟、業務活動，必須遵守中國政府法律、法令及有關條例規定，并受其保護。

　　第六條　甲乙雙方對合作經營公司的債務、風險、虧損共同承擔責任，其盈利共同分享。

　　第四章　經營目的、經營范圍與經營規模

　　第七條　合作公司的經營目的：以發展中國的國民經濟，實現四個現代化并取得合法利潤為目的。其宗旨為，通過雙方密切合作，使海涂開發事業取得突破性進展，滿足國內外市場對對蝦、鰻魚等水產品日益增長的需求，雙方在經濟上獲得實惠。

　　第八條　合作公司的經營范圍：生產國內外市場急需的對蝦、鰻魚等水產產品，爭取在國際市場上有較強的競爭能力。

　　第九條　合作公司的經營規模：年產對蝦 噸，成鰻 噸，以及其它水產品。

　　第五章　合作條件及其構成

　　第十條　甲方提供土地 畝使用;乙方出資金額 美元。

　　第十一條　甲方以土地使用，乙方以資金，構成合作條件。

　　第十二條　合作方式：

　　甲方提供土地使用，乙方提供現金或實物、設備。

　　第十三條　乙方投資的實物或設備，應經甲方主管部門審查同意，報審批機構批準。

　　第十四條　由合作企業與乙方簽訂買賣合同經審查批準后，三個月內應由甲方派員實地考察并委托中國銀行按其規定向乙方銀行開具信用證。

　　第十五條　乙方收到甲方銀行信用證后， 個月內應將所購全部設備、實物運至 港。

　　第十六條　甲乙雙方必須按商定的期限，如數劃出土地供使用和付出資金。否則由違約方負擔其由此而產生的一切經濟損失。

　　第六章　合作各方的責任

　　第十七條　甲方有責任履行下列義務：

　　1.向中國政府授權機關申請批準并向工商行政管理部門注冊登記;

　　2.向有關部門辦理合作公司使用土地的有關手續;

　　3.根據生產需要，合理安排合作公司的用房，公用設施、訂購可在國內生產的機器、設備、工具等;

　　4.協助采購國內供應的原材料、包裝材料、其它消耗品等，辦理燃料、水、電增加供應電話、電傳、電報掛號等申請手續;

　　5.辦理職工的招聘手續，推薦合作公司所需的管理技術人員，經考核后由董事會根據需要擇優錄用;

　　6.辦理合作公司外籍人員的邀請、居住手續，對其辦公、交通、生活等方面進行安排;

　　7.協助辦理產品出口的有關運輸、報關等事項;

　　8.負責辦理由乙方發運至 港或 港的全部設備運到合作公司所在地;

　　9.上述各項之外另有雙方協議規定的該由甲方分擔的事項。

　　第十八條　乙方有責任履行下列義務：

　　1.提供對生產、辦公等建筑物的要求;

　　2.提供合作公司所需的進口生產設備、檢測儀器清單和技術資料，并確認在國內訂貨的機器設備、工具清單和要求;

　　3.提供產品的出口加工標準、操作規程等技術指導和先進的企業管理方法;

　　4.提供與合作公司產品有關的國外技術情報及市場信息;

　　5.對技術人員和職工進行技術培訓;

　　6.負責采購需由國外供應的原材料、易損件、零配件、消耗品等;

　　7.從甲方委托中國銀行向乙方銀行開具信用證之日起，乙方應將雙方研究確定的先進可靠的設備、檢測儀器按商定的日期運到 港。負責設備的安裝調試并正常投產;

　　8.努力提高產品在國際市場上的競爭能力，不斷擴大外銷市場，保證合作公司的外匯平衡和取得較高的經濟效益;

　　9.上述各條以外另有雙方協議規定的須由乙方分擔的事項。

　　第十九條　任何一方因不履行各自的義務而給公司造成損失時，須負責賠償損失。

　　第七章　董事會的組成

　　第二十條　本公司為法人式的合作經營企業，董事會為公司的最高權力機構。

　　第二十一條　董事會由 名董事組成，甲方委派 名，乙方委派 名。董事會設董事長、副董事長各一名，董事 名，任期均為 年。董事長由甲方擔任，可以連任。

　　第二十二條　董事長是合作企業的法定代表人，董事長不能履行職責時，應授權給副董事長或其他董事代表合作企業。

　　第二十三條　董事會會議每年舉行 次例會，一般應在×月在合作公司所在地召開，如有必要也可在其他地方舉行。根據需要，董事長在征得副董事長同意后，也可臨時召開董事會會議。董事會議由董事長負責召集主持，董事長不能召集時，可委托副董事長或其他董事召集主持。

　　董事長應在三周前將召開董事會會議的日期、地點、議題通知董事會各成員。

　　第二十四條　董事不能出席董事會會議時，可出具委托書委托代表出席，行使董事發言權和表決權，但一名代表不能同時擔任兩名或以上的名額(董事會會議應有包括出具委托書的董事代表在內的三分之二以上的董事出席，才能舉行)。

　　第二十五條　董事會會議應本著平等互利、友好協商的原則，研究討論問題。

　　下列事項由出席董事會會議的董事一致通過方可作出決議：

　　1.合作企業合同和章程的修改;

　　2.合作企業的終止、解散;

　　3.合作企業注冊資本的增加、轉讓;

　　4.合作企業與其他經濟組織的合并。

　　其它事項，可根據合作企業的章程載明的議事規則作出決議。董事會決議以中文書寫一式四份，經正、副董事長簽署后，由合作公司、乙方各執一份，甲方執二份。

　　第二十六條　董事會聘請總經理一名，副總經理一名，并決定任期年限。正、副總經理要執行董事會決議，負責合作公司的經營管理，并定期向董事會匯報生產、經營情況。

　　第八章　經營管理機構

　　第二十七條　合作企業設經營管理機構，負責企業的日常經營管理工作。經營管理機構設總經理一名、副總經理一名及其他高級管理人員，其聘用辦法均由董事會任命，任期 年。

　　第二十八條　總經理的職責、權限：

　　1.執行甲乙雙方所訂合同、章程及董事會決議;

　　2.提名各職能部門負責人，審定招聘工作人員，并報董事會備案;

　　3.制訂本企業的經營管理制度，對各職能部門布置、指導、監督和檢查工作;

　　4.定期向董事會提出工作報告、財務報告和利潤分配方案;

　　5.對原材料、零配件的采購、成品銷售及專項協作合同和流動資金的借貸作出決定;

　　6.審定職能部門制定的內外銷產品價格，并對價格作適當幅度的調整作出決定;

　　7.代表企業接待重要的業務聯系單位人員、談判和簽署文件;

　　8.主持企業行政會議，對行政會議的討論事項及決議負責執行;

　　9.解決各職能部門向總經理請示的其他重大問題;

　　10.在董事會授權范圍內，代表企業或指派代理人出席涉及企業的審批或仲裁、調解會議;

　　11.對職工違反規章制度的處分作出行政方面的最后決定;

　　12.其它由總經理負責的事項。

　　第二十九條　副總經理職責、權限：

　　1.協助總經理負責本企業的經營管理;

　　2.總經理外出時，代替總經理行使職權;

　　3.代表企業進行業務談判;

　　4.處理其它工作矛盾和有關問題;

　　5.其它應由副總經理負責處理的問題。

　　第九章　籌備和建設

　　第三十條　合作公司在籌建期間，董事會下設立籌建處負責籌建工作。籌建處人員的組成由董事會討論決定。籌建期間的各項費用分年攤入生產成本。

　　第十章　勞動管理、工會

　　第三十一條　合作公司職工的雇用、解雇、勞動工資、勞動紀律、勞保福利等事項。除按“中華人民共和國中外合資企業勞動管理規定”辦理外，根據董事會決議實行。

　　第三十二條　合作企業職工有權按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》建立工會組織，開展工會活動。合作企業積極支持本企業的工會工作。

　　第十一章　生產與銷售

　　第三十三條　合作公司在每年底以前召開的董事會會議上制定下一年度生產進度及進口、出口計劃，并報主管部門。

　　計劃執行中在保證合作公司一定的經濟效益和外匯收支平衡的前提下，可根據國內外市場情況予以合理的調整。

　　第三十四條　進口原材料采購對象，參考乙方情報，研究其質量、規格、價格后，由正、副總經理商定，在國內能提供滿足需要的原材料情況下，應優先在國內購買。其支付辦法，貨幣按照國內規定辦理。

　　第三十五條　合作公司生產的對蝦，鰻魚等水產品，通過中國出口商品檢驗局檢驗后，根據年度出口計劃數由公司直接出口，也可以參加廣交會對外成交出口銷售產品。

　　第三十六條　合作公司原則上規定，凡符合出口標準的產品全部出口，確保公司外匯收支平衡并積極創匯。

　　第三十七條　本公司產品內銷部分由甲方負責，外銷部分由乙方負責，一切內外經銷事項均以公司名義出面。

　　第三十八條　出口產品的銷售價格和數量應考慮合作公司的外匯收支平衡和成本核算。隨著國際市場情況的變化而加以及時調整。

　　第三十九條　內銷產品按中國政府規定的物價政策執行，具體價格由總經理決定，報主管部門和物價部門備案。外銷產品價格根據國際市場隨行就市或根據廣交會成交價由公司總經理決定。

　　第十二章　財務、會計、審計

　　第四十條　合作公司的會計制度根據中華人民共和國財政部門有關規定，結合本公司具體情況經董事會通過制定的會計制度，付諸實行。

　　第四十一條　公司各類報表于次月十日前向合作雙方報告，年終報表在次月底前提出，由公司委托在中國注冊的會計師審核。各類報表均報主管部門、統計部門及其有關部門備案。

　　第四十二條　公司采用借貸記帳法記帳，用中文書寫，會計報表以人民幣為記帳本位幣，其它貨幣屬于合作投資的均以中國銀行外匯牌價換算。屬于貿易往來的按貿易匯價結算，外匯往來按《中華人民共和國外匯管理暫行條例》辦理。

　　第四十三條　合作公司的財務審計，聘請在中國注冊的會計師審查、稽核，并將結果報告董事會和總經理。

　　第四十四條　合作公司在中國銀行 分行開設人民幣和外幣帳戶。

　　第十三章　稅收、利潤和虧損

　　第四十五條　合作公司按中華人民共和國稅法條例規定交納各種稅金，并參照《關于中外合作經營項目進出口貨物的監管和免稅的規定》，向稅務機關提出減免稅收的申請。

　　第四十六條　所得稅甲乙雙方分別繳納。甲方按國家有關規定上交，乙方按國務院關于華僑投資優惠的暫行規定執行。

　　第四十七條　合作公司在扣除由董事會確定提留的儲備資金、職工福利資金、獎勵資金、企業發展基金和納稅后，余下的凈利潤甲乙雙方對等分成。

　　第四十八條　乙方所得的凈利潤匯往國外時，按“中華人民共和國外匯管理條例”的有關規定辦理。

　　第四十九條　公司發生虧損時，經董事會會議討論通過，可用儲備基金彌補，或按對等比例承擔虧損責任。

　　第十四章　合同的審批、生效、延長和終止

　　第五十條　本公司合作期限定為 年，本合同按照中外合作經營的有關規定申請批準。然后，合作公司持批準證書到工商行政管理機關登記，并領取營業執照，同時，乙方還要以自己的名義到工商行政機關登記。公司合作期自領取營業執照之日起計算。本公司經上級批準機關批準之日起生效。

　　第五十一條　合作期滿前六個月，如雙方愿意繼續合作，可申請并經上級批準機關批準后延長合作期。

　　第五十二條　在合作期內，出現下列情況可提前終止本合同，解散合作企業：

　　1.公司發生嚴重虧損，無力繼續經營時;

　　2.合作一方不履行合作企業合同、章程規定的義務、致使企業無法繼續經營;

　　3.因自然災害、戰爭等不可抗力遭受嚴重損失時;

　　4.公司未達到其經營目的，同時又無發展前途，公司的合同、章程所規定的其它解散因素已經出現時。

　　經雙方作出最大努力不可挽回時，由董事會提出解散申請書，報審批機關批準后，提前終止合作企業。

　　屬于本條第二款情況解散合作企業時，不履行合作企業合同、章程規定的義務一方，應對合作企業由造成的損失負賠償責任。

　　第五十三條　此合作期未滿，公司解散時，以其全部資產對其債務承擔責任，償還債務后的剩余資產支付職工一定的安置費，余下部分雙方對等分配，對于剩余財產超過注冊資本的增值部分視同利潤，應依法交納所得稅后對等分成。

　　第五十四條　合作期滿本合同自動失效，合作公司所有資產不附任何條件歸甲方所有，不再另行清算。

　　第五十五條　公司解散或終止時，各項帳冊及文件應由甲方保存。

　　第十五章　合同的修改

　　第五十六條　對本合同及其附件的修改，必須經甲乙雙方簽署書面協議，并報原審批機關批準才能生效。

　　第十六章　保險

　　第五十七條　公司的各項保險均應向中國人民保險公司 支公司辦理。

　　第十七章　商標

　　第五十八條　經甲乙雙方共同商定，本公司所產對蝦采用“ ”牌商標，由工商行政管理部門注冊后使用。

　　第十八章　適用法律

　　第五十九條　本合同的訂立、效力、解散、履行和爭議的解決，均受中華人民共和國法律管轄。

　　第十九章　爭議的解決

　　第六十條　因執行本合同所發生的或與合同有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決;如協商不能解決時，提交仲裁機關解決。

　　第六十一條　仲裁地點設在北京，由中國國際貿易促進委員會對外經濟貿易仲裁委員會按該會仲裁程序暫行規則進行仲裁。

　　第六十二條　仲裁決定是終局裁決，對雙方均有約束力。

　　第六十三條　仲裁費用由敗訴方承擔。

　　第六十四條　在仲裁過程中，除雙方有爭議的正在進行仲裁的部分外，合同的其它內容應繼續履行。

　　第二十章　其它

　　第六十五條　本合同由雙方代表簽字后，向上級審批機關報批，獲得批準后，即及時通知乙方。

　　第六十六條　本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與合同有同等效力。

　　第六十七條　為保證本合同的履行，甲乙各方應相互提供履約的銀行擔保書。

　　第六十八條　對在合同執行中，任何一方有違約而引起的經濟損失，另一方有權向中國法院起訴，對造成的經濟損失，由違約方全額賠償。

　　第六十九條　公司發生不可抗力及其它嚴重事故，而影響合同執行時，公司總經理應盡快將發生的情況以電報通知乙方，并在半月內以航空掛號信件將有關當局顯示的證明文件提交對方確認。

　　第七十條　公司地址：

　　第七十一條　甲、乙雙方的法定地址及發往函電按下列報發對方：

　　甲方：

　　法定地址：

　　電話：

　　乙方：

　　法定地址：

　　電話：

　　第七十二條　本合同用中文書寫一式五份，由甲方執二份，乙方執一份，主管及審批機關各執一份。

企業合同 篇19

　　甲方：某公司、某公司股東……(聘請方)��

　　乙方：(應聘方)：身份證號碼：��                              ������������

　　甲乙雙方經充分協商，由甲方及股東同意，聘請乙方擔任甲方公司總經理一職。現約定如下，以供雙方共同遵守：

　　第一條��聘用期限

　　1、聘用期限三年，自�鶻年XX月XX日��起至X年XX月XX日��止。

　　2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　本合同期限屆滿后，任何一方不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條��經營管理模式

　　1、乙方在甲方公司擔任總經理職務期間，全面組織公司生產經營、市場開拓工作及財務等企業管理工作;

　　2、甲方為保證自本合同簽訂之日起���� 個工作日內將公司財產移交乙方(見附件：財物移交清單);

　　乙方有權使用前述財物，但僅限于公司生產經營和管理;

　　3、甲方承諾：將公司每年利潤的%作為績效獎金發放給乙方;乙方可自本協議簽訂當月起，每月從甲方領取固定工資人民幣���� 元，待年終結算績效獎金時，再將已領取的工資從績效獎金中進行抵扣。無績效獎金時，甲方保證乙方最低工資元/月(含社保福利及保密費)。最低費用元/月。

　　第三條經營管理及考核指標

　　1、年利潤……

　　2、市場……

　　3、新產品開發……

　　4、年職工平均工資……

　　5、制度(指現制度的整新及頒布);

　　6、考核辦法與標準(另行約定);

　　7、保值增值細則(另行約定);

　　8、其它：

　　第四條擔保

　　1、本合同簽訂后，乙方向甲方交納萬元風險抵押金，作為乙方全面履行本合同的擔保。

　　2、本合同終止或乙方解聘后，乙方無違約，保證金退還乙方。

　　第五條��甲方的權利與義務

　　1、對公司資產擁有所有權;

　　2、甲方有權指派一人擔任公司監事，直接負責監督乙方在職期間的工作;

　　3、甲方不得以不正當形式干涉乙方的經營管理權;

　　4、審定公司的經營方針和投資計劃;

　　5、審定公司的年度財務預算方案、決算方案;

　　6、審定公司的利潤分配方案;

　　7、審定公司內部管理機構的設置，決定公司的基本管理制度;

　　8、對乙方在貫徹執行國家法律、法規、政策和公司財產的使用、保護等方面進行監督檢查;

　　第六條��乙方的權利與義務

　　1、按經營管理指標制訂公司經營方針和投資計劃、年度財務預算方案、決算方案，利潤分配方案、市場及新產品開發計劃;內部管理機構的設置，決定公司的基本管理制度;

　　2、自主安排并組織指揮公司的日常采購、生產和銷售等工作，審批年度投資、財務計劃內各項經費的開支;

　　3、全面負責公司的經營管理工作，行使董事會(或管委會)授予的生產經營管理職權;

　　4、本合同簽訂后乙方對公司現有人員全部接收，但乙方在總經理任職期間有人事管理的自主權，有權聘任、解聘公司內部任何崗位的人員，但應將相關人事材料報甲方批準后執行;

　　5、由乙方指派人員負責保管公司財務章、公章、合同章等印鑒;

　　6、公司財務負責人亦由乙方指派：財務負責人全面管理公司的財務工作，簽署重要的財務文件和報表，管理公司賬目，對甲方負責并報告工作;

　　��7、乙方必須在甲方公司的法定經營范圍內從事經營活動(以甲方企業法人營業執照為準;

　　8、乙方不可以對甲方的財產進行處分(含轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等);但由于公司經營需要處分財產，應將相關的材料(包括但不限于合同、協議等)報甲方書面批準后執行;

　　9、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保;如需以甲方的名義貸款，須經甲方及股東同意;

　　10、乙方應于每月_日前據實向甲方報送乙方的財務報表;每季季末向甲方法人代表報告生產經營情況，每年作述職報告。

　　11、乙方應依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務，及時收回應收款;

　　12、乙方應當遵守法律法規以及甲方公司章程，忠實履行職務，維護公司利益，不得利用在公司的地位和職權，為自己謀取私利;

　　13、在本協議履行期間，乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動;

　　14、防火、防盜，嚴格按照安全規范生產、經營，防止人身安全事故的發生;

　　15、乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術秘密、商業秘密)擅自公開或出讓;

　　16、本協議期限屆滿三十日以前，乙方應接受甲方派出的審計機構對其經營情況進行審核，確定無誤后，雙方在審計意見書上簽字，乙方方可離職。

　　第七條��合同解除

　　發生下述情況之一，履約方有權解除本合同：

　　1、乙方如濫用職權侵吞公司財物、侵占公司資產的;

　　2、甲方未按照本合同第條第款之承諾向乙方發放績效獎金，逾期2個月以上;

　　3、乙方未經甲方許可擅自以本企業名義向銀行以外的機構或公民借款融資的;

　　4、甲方以不正當形式干預乙方對公司的經營管理權的。

　　5、乙方未按照本合同第六條第14款之規定，給公司造成10萬元以上損失的;

　　6、年度考核不合格的。

　　第八條��違約責任

　　任何一方未全面實際履行本合同導致聘用合同解除，違約方應向守約方償付違約金人民幣萬元;如果守約方的實際損失超出該違約金的，則違約方按守約方的實際損失計算;

　　第九條�鸂幾h解決

　　����因履行本協議發生爭議的，雙方應友好協商解決;如協商不成，可依法處理。

　　第十條��其它

　　1、資產移交甲方移交乙方的資產見附表，本合同到期或提前解除，甲方有權對乙方管理的資產進行清產核資。

　　2、雙方在協議期內形成的債權債務關系，不因本協議期限屆滿或解除而消滅;

　　3、本合同執行中如有未盡事宜，應由雙方共同協商，做出補充規定。合同附件、補充約定、細則、辦法與本合同具有同等效力;

　　4、本合同各方持一份，經甲方公司蓋章、甲方股東簽字，乙方簽字、及公證后生效;

　　5、本合同(含今后甲方與乙方發生的所有的合同、協議等文書)均應以甲方公司(公章)及公司股東簽名后生效，也可以由公司股東簽名后生效。僅以公司(公章)不生效。

　　甲方：�� (蓋章)

　　甲方股東：��������������������

　　乙方：����(蓋章)��

　　���鶻年XX月XX日��

企業合同 篇20

　　委托方(以下稱甲方)：_________________________________

　　開發方(以下稱乙方)：_________________________________

　　乙方必須使用甲方提供規定的原材料，乙方應在____________年____________月____________日將____________成品交甲方檢驗合格完成，甲方提供乙方使用的原材料與實際單耗為標準。

　　一、委托加工項目

　　1、委托加工產品：___________________。

　　2、數量：以甲方下單為準。

　　3、單價：___________________。

　　4、交貨期限：按乙方接單日起____________天內交貨。具體時間以訂單為準。

　　5、甲方提供、商標、吊牌、防偽標識。

　　二、質量要求及技術標準

　　1、乙方嚴格按照甲方提出的質量要求進行加工，參照生產通知單、樣衣、工藝制單為標準，于____________年____________月____________日制作出大貨樣衣，經甲方確認后封樣，該樣品由甲方保存，方可大貨生產。

　　2、技術標準按照《企業質量問題細則》見附件及國家標準。如企業質量細則標準中有低于國家標準或者與國家標準不符的，按國家標準執行。

　　三、乙方對質量負責的范圍及局限

　　1、____________規格的確認。

　　2、____________特殊工藝的確認。

　　3、____________工藝的確認。

　　4、其他質量問題的確認。

　　5、回修率不能超過____________總生產量，如有超過范圍按每件扣款____________元。

　　四、技術資料、圖紙提供辦法及保密要求

　　1、甲方提供____________款式、標志圖案等紙樣的技術資料。

　　2、乙方必須對甲方提供的服裝款式、紙樣等技術資料進行保密，不得向任何人泄漏任何相關資料，也不得在甲方訂單之外利用甲方提供的資料自行加工、銷售。

　　3、未經甲方許可，乙方不得留存服裝樣品及相關的技術資料。

　　五、包裝要求及交貨地點、運輸方式

　　1、乙方嚴格按照甲方的要求進行內、外包裝及發運包裝。

　　2、甲方指定交貨地點____________。

　　3、運輸方式為____________運費由____________負擔。

　　六、結算方式

　　1、在乙方檢驗合格交貨后，____________天后由乙方提供領料單、合同書、交貨清單交給甲方。

　　2、甲方以銀行劃轉方式與乙方結算。

　　乙方銀行帳戶為：________________________。

　　銀行戶名：_____________________。

　　七、違約責任

　　1、乙方必須嚴格按照雙方規定的時間交貨，如逾期交貨，乙方應向甲方支付價款總值____________的違約金。

　　2、乙方若制造假冒產品，給甲方造成損害的，應當承擔損害賠償責任，賠償金額為人民幣____________萬元，甲方有權通知相關監督檢查部門對其進行處罰。

　　3、乙方由于保管不善，致使甲方提供的原材料及其他物品毀損、滅失的，應當賠償甲方因此而造成的損失。

　　4、乙方若違反甲方的保密要求，甲方有權要求乙方返還相關資料，并視實際情況要求乙方承擔賠償責任。

　　5、乙方必須嚴格遵照合同規定的質量要求及技術指標，未達到質量要求、技術指標，乙方向甲方支付產品報次賠償金____________成本價。

　　6、乙方無權銷售本合同中涉及的加工產品，如乙方私自銷售本合同簽訂的加工產品，甲方有權解除合同，乙方應當按該批產品總金額的____________支付違約金。

　　7、乙方不得以任何方式或途徑與甲方客戶直接聯系，乙方若有此行為，甲方有權終止加工合同，若由此造成甲方損失，甲方有權追究其違約法律責任。

　　甲方(公章)：_____________________________

　　聯系方式：_______________________________

　　法定代表人(簽字)：___________________________

　　______________年__________月____________日

　　乙方(公章)：_________________________________

　　聯系方式：___________________________________

　　法定代表人(簽字)：_______________________

　　______________年_____________月___________日

企業合同 篇21

　　目 錄

　　1)總則

　　2)經營目的和業務范圍

　　3)出資

　　4)合資各方的責任和義務

　　5)董事及董事會

　　6)經營管理機構

　　7)勞動管理

　　8)稅務、財務、會計、審計

　　9)利潤分配

　　10)合資期限、解散及清算

　　11)違約責任和爭議的解決

　　12)合同的文字、生效及其他

　　合資經營合同

　　________、________(以下簡稱甲方)和____、____、____(以下簡稱乙方)，根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》(以下簡稱《合資企業法》)及中國的其他有關法規，按照平等互利的原則，經過友好協商，同意在中國共同出資建立合資企業，特簽訂如下合同。

　　第一章 總則

　　第一條 本合同雙方如下：

　　甲方：

　　________(以下簡稱甲1方)

　　法定地址：________法定代表人：________

　　________(以下簡稱甲2方)

　　法定地址：________

　　法定代表人：________

　　乙方：

　　________(以下簡稱乙1方)

　　法定地址：________

　　法定代表人：________

　　________(以下簡稱乙2方)

　　法定地址：________

　　法定代表人：________

　　________(以下簡稱乙3方)

　　法定地址：________

　　法定代表人：________

　　第二條 甲1方、甲2方對于本合同規定的關于甲方所應履行的全部條款，負有連帶責任和共同義務;乙1方、乙2方、乙3方對于本合同規定的關于乙方所應履行的全部條款，負有連帶責任和共同義務。

　　第三條 合資企業的名稱為________，英文名稱為________(以下稱“合資公司”)。

　　法定地址：____

　　第四條 合資公司為中國的法人，遵守中國的法律、法規以及有關條例、規定并受其管轄和保護。

　　第五條 合資公司為有限責任公司。合資各方對合資公司的責任以各自認繳的出資額為限。按照各自在注冊資本中的出資比例分享利潤和分擔風險及虧損。

　　第六條 根據董事會的決定，合資公司經政府有關部門批準后，可以在中國國內、外設立分支機構。

　　第二章 經營目的和業務范圍

　　第七條 合資公司的經營目的是：用科學的經營管理方法，為國內、外用戶提供租賃服務，協助國內企業的技術改造和設備更新，支持國內用戶的出口創匯和機器、設備的出口租賃，促進中國和____以及其他國家、地區之間的經濟交流和技術合作。

　　第八條 合資公司的業務范圍如下：

　　1.根據中華人民共和國國內、外用戶的需要，經營國內、外生產的各種先進適用的機械、電器、設備、交通運輸工具以及各種儀器儀表、電子計算機等以及先進技術的租賃、轉租賃、租借和對租賃資產的銷售處理。

　　2.直接從國內、外購買經營前述租賃業務所需要的技術租賃物。

　　3.租賃業務的介紹、擔保和咨詢。

　　第三章 出資

　　第九條

　　1.合資公司的投資總額和注冊資本均為____元。甲、乙雙方的出資比例各為×%，出資金額各為____元。

　　2.合資各方出資比例和以現金支付的金額如下：

　　甲1方：____%____ 元，其中____元以與其等值的人民幣支付。

　　甲2方：____%____ 元，其中____元以與其等值的人民幣支付。

　　乙1方：____%____ 元

　　乙2方：____%____ 元

　　乙3方：____%____ 元

　　3.在合資公司領到營業執照后____個工作日內，合資各方應將上述各自認繳的出資額全部匯入合資公司在中國銀行的帳戶。

　　4.以人民幣出資時，人民幣與美元的換算率，應以繳付日當日的中國國家外匯管理局公布的外匯牌價為準。

　　5.在合資期間，合資公司不能減少注冊資本。

　　6.合資各方繳付出資額后，應由在中國注冊的會計師驗證并出具驗資報告，由合資公司據以發給出資證明書。

　　7.合資期間內，合資的任何一方，不得將合資公司發給的出資證明書轉讓、抵押，或作為第三者對合資公司擁有債權的目的物。

　　第十條

　　1.合資公司注冊資本的增加、轉讓或以其他方式處置，應由董事會會議通過，報原審批機關批準，然后到原登記管理機構辦理變更登記手續。

　　2.合資各方的任何一方，如將出資額的全部或一部分進行轉讓時，其他的合資方有優先購買權。合資各方的任何一方向第三者轉讓出資額的條件，不得優惠于向其他合資方轉讓時的條件，本款中的合資各方為甲1方、甲2方、乙1方、乙2方、乙3方。

　　3.在甲、乙雙方的出資比例保持相等的條件下，甲、乙各方的出資額可以在各自內部相互轉讓。

　　第四章 合資各方的責任和義務

　　第十一條 合資各方發揮各自具有的特點和長處，為支持合資公司的建立和業務開展，承擔下述責任和義務：

　　1.甲方的責任

　　(1)負責為建立合資公司向中國政府有關部門辦理報批，領取批準證書和營業執照等有關手續。

　　(2)協助租借辦公用房和購買辦公用品。

　　(3)介紹和推薦租賃用戶和項目。

　　(4)提供國內金融和租賃市場信息。

　　(5)協助合資公司在中國國內成立分支機構。

　　(6)向合資公司推薦優秀的經營管理人員及其他人員。

　　(7)協助為合資公司中的外籍人員辦理入境簽證、長期居留證、旅行證等手續。

　　(8)協助籌措外匯及人民幣資金。

　　2.乙方的責任

　　(1)利用在____及世界各國的營業網，宣傳合資公司的租賃業務，向合資公司介紹和推薦租賃用戶和項目。

　　(2)介紹和推薦世界各國生產的技術先進、價格合理的租賃物件。

　　(3)協助合資公司向國外出租設備，以及承租人產品的出口。

　　(4)提供國際金融市場、租賃業務的信息以及開展租賃業務所需的各種合同文本。

　　(5)協助對國外用戶進行資信調查。

　　(6)在合資公司所在地或____對公司職員進行業務培訓。

　　(7)協助合資公司使用注冊資本在外國購買交通工具、通迅設備及辦公用具。

　　(8)協助合資公司以優惠條件在國外籌措資金。

　　第五章 董事及董事會

　　第十二條 董事的派出

　　1.合資公司的董事共____名，其中甲方派出____名，乙方派出____名。

　　2.董事的任期為____年，可連任。董事的替換或缺員補充，要由原派遣方面以書面形式通知董事會，該董事的任期以前任者的任期剩余期間為限。

　　第十三條 董事的職責

　　1.合資公司董事出席董事會，提出議案，對于需要審查、批準的議案，行使表決權。

　　2.董事為非駐勤職務，在合資公司不取報酬。但如董事擔任合資公司的駐勤職務時，將享受與職務相應的工資待遇。

　　第十四條 董事長、副董事長

　　1.合資公司的董事會設董事長1名，副董事長1名。董事長由甲方派出的董事擔任，副董事長由乙方派出董事擔任。

　　2.董事長為合資公司的法定代表人，負責召集并主持董事會。

　　3.副董事長輔佐董事長工作。董事長在不能履行其職責時，應授權副董事長或其他董事，代表合資公司行使職權。

　　4.董事長、副董事長的任期與董事的任期相同。

　　第十五條 董事會的召集

　　1.合資公司的董事會由合資各方派遣的全體董事組成，董事分別具有一票表決權。

　　2.董事會原則上一年一次，一般在合資公司的營業年度終止后________個月內，在合資公司總部所在地召開。

　　3.董事長和副董事長經過商議，認為有必要時或1/3以上董事提議召開會議時，要召開臨時董事會。

　　4.董事長最遲要在會議召開3周之前，將召開董事會的通知和議案，以書面發送各位董事。

　　5.召開董事會必須有2/3以上董事出席。董事如不能出席時，可向其他董事發出委任書，代替出席和表決，但一個董事最多只能代替一人。

　　6.董事會議記錄應包括會議議程的要點和結論，經主持人和參加會議的董事簽字后，原本保存在合資公司。

　　第十六條 董事會的職責

　　1.董事會為合資公司的最高權力機構，決定合資公司的一切重大事宜。同時對合資公司具有進行領導和監督的權利。

　　2.董事會職責如下：

　　(1)修改合資公司章程。

　　(2)決定延長合資期限、提前終止和解散合資公司等事項。

　　(3)決定注冊資本的增加、轉讓或其他有關資本的事項。

　　(4)任免合資公司總經理、副總經理和經營委員會成員以及聘請總會計師等。

　　(5)決定與其他經濟組織合并、合資公司資產的全部或重要部分的轉讓以及接收其他經濟組織的重要資產等。

　　(6)國內、外之分公司、子公司、國外代理機構的設立和撤銷。

　　(7)批準財務決算、決定合資公司三項基金的提取比例、利潤分配或虧損處理辦法。

　　(8)確定經營方針，決定各年度業務計劃和財務預算。

　　(9)決定會計處理規則和資金籌措方針。

　　(10)決定合資公司組織機構的設置和變更。批準有關職工工資、獎金、福利、醫療、待遇等勞動管理方面的規定。

　　(11)決定駐勤董事和高級職員的待遇。

　　(12)審查、批準總經理和經營委員會提出的業務報告。

　　(13)審查、批準董事提出的議案。

　　(14)決定合資公司有關經營管理的規章制度。

　　(15)決定其他重要事項。

　　3.關于上述(1)--(9)項的決議，應由出席會議的全體董事通過方可作出。關于(10)--(15)項決議，在出席會議的2/3以上董事同意后即可作出決定。

　　第六章 經營管理機構

　　第十七條 總經理、副總經理

　　1.合資公司設總經理1名、副總經理1名。每屆任期為____年，可以連任。第一任總經理由乙方從派出董事中推薦，副總經理由甲方從派出董事中推薦，經董事會聘任。第一任總經理、副總經理期滿后，每屆總經理、副總經理由甲、乙方輪流推薦，經董事會決定聘任。

　　經董事會聘請，董事長、副董事長、董事可以兼任合資公司的總經理、副總經理。

　　2.合資公司實行董事會領導下的總經理負責制。總經理的職責是：

　　(1)在董事會授權范圍內，對外代表合資公司。

　　(2)根據董事會和經營委員會的決定，安排領導合資公司日常經營管理業務。

　　(3)作為經營委員會的主任，召集主持經營委員會會議。

　　(4)決定董事會授權范圍內的租賃議案，提供信用議案以及資金籌措。

　　3.副總經理輔佐總經理對合資公司全面業務的管理。并可兼任部門經理。

　　4.總經理、副總經理不能兼任外部其他經濟組織的總經理、副總經理，不能參加其他經濟組織對合資公司的競爭。

　　第十八條 經營委員會

　　1.合資公司設立經營委員會。經營委員會由總經理、副總經理以及其他高級人員組成，委員經董事會任命。經營委員會主任由總經理擔任，副主任由副總經理擔任。

　　2.經營委員會會議每月召開一次。委員如不能出席會議時，可委托其他委員代替出席。委員會中的任何一名委員如要求召開會議，可隨時召開臨時經營委員會。

　　第十九條 經營委員會的職責為：

　　1.擬定上報董事會會議討論的議案。

　　2.批準超過總經理權限的租賃項目以及其他提供信用的方案。

　　3.批準超過總經理權限的資金籌措。

　　4.國內業務代理機構的設立和撤銷。

　　5.執行董事會會議決定事項。

　　6.合資公司規則、制度的具體制定。

　　7.任免部門經理以下的管理人員。

　　8.根據合資公司勞動管理規定，具體決定有關職工雇用、解雇、工資、獎金、副利、醫療等事項。

　　9.決定職工的培訓計劃。

　　10.向董事會提出年度財務報告、利潤分配方案以及定期業務報告。

　　上述1--4項的決議，應由全體出席會議的委員全部同意通過后方能決定。第5--10項在出席會議的2/3以上的委員同意的情況下即可決定。

　　第七章 勞動管理

　　第二十條 合資公司職員雇用、辭退、工資、勞動保護、福利和獎懲事項按照《中華人民共和國中外合資企業勞動管理規定》及其他實施規定，經董事會制定草案，由合資公司和合資公司的工會或個別簽訂勞動合同規定之。

　　第二十一條 關于甲乙雙方推薦的高級職員的雇用和工資待遇、社會保險、福利、出差旅費標準等問題，由董事會討論決定。

　　第八章 稅務、財務、會計、審計

　　第二十二條 合資公司按照中國有關法律和條例的規定，繳納稅金。

　　第二十三條 合資公司的財務與會計制度，應根據中國的有關法律和財務會計制度的規定，結合本公司的情況加以制訂，并報當地財政部門、稅務機關備案。

　　第二十四條 合資公司按照《合資企業法》的規定。提取儲備基金、企業發展基金和福利及獎勵基金。每年提取的比率，由董事會根據合資公司的經營情況，討論決定。

　　第二十五條 合資公司以____幣作為記帳本位幣。根據權責發生制的原則，采用借貸記帳。

　　第二十六條 合資公司的會計年度，每年從1月1日起到12月31日止。所有的記帳憑證、傳票、統計表、帳簿都用中文書寫，重要的記帳憑證、帳簿、統計表，要同時使用英文書寫。

　　第二十七條 合資公司在中國銀行開設人民幣及外匯帳戶。也可在經批準和指定的國內、外其他銀行開立帳戶。

　　第二十八條 合資公司的財務審計，應聘請中國的注冊會計師審查、稽核，并將結果向總經理或董事會報告。

　　第二十九條 合資各方，可以向合資公司派遣己方的審計師，檢查會計帳簿，費用由派出方自理。

　　第三十條 合資公司的董事或持有董事委任書的代理人，可隨時閱覽、檢查合資公司的會計帳簿以及其他計算記錄。

　　第九章 利潤分配

　　第三十一條 公司提取三項基金后的可分配利潤，如董事會決定分配，則應按公司各方出資比例，按會計年度進行分配。

　　第三十二條 在前年度的虧損未被全部彌補前，不得分配利潤，以前年度沒有分配的利潤可以并入本年度利潤分配。

　　第三十三條 乙方分得的凈利潤，在按照中國的稅法規定納稅后，可向國外匯出。

　　第三十四條 每營業年度的最初四個月內，總經理要制定出前年度的資產負債表、損益計算書和利潤分配方案，向董事會提出，接受審查。

　　第十章 合資期限、解散及清算

　　第三十五條 合資公司的期限為：自合資公司的營業執照簽發之日起____年。

　　如任何一方提議延長、并得到董事會通過之后，可以在合資期滿____年之前，向對外經濟貿易部提出申請。

　　第三十六條 合資公司如發生下列事態之一，經對外經濟貿易部的批準后，可宣布解散：

　　1.合資公司合資期限屆滿。

　　2.合資公司發生重大虧損，失去了繼續經營的能力。

　　3.合資公司的任何一方違反本合同或合資公司章程的規定，致使合資公司無法繼續經營。

　　4.由于戰爭或其他不可抗力原因，合資公司蒙受重大損失，難以維持經營。

　　5.公司不能達到經營目的，同時又無發展可能。

　　第三十七條

　　1.合資公司在合資期滿或按照上條規定中途解散時，董事會要將清算的程序、原則及清算委員會的人選等向企業主管部門提出，按受審查和對清算的監督。

　　2.清算委員會的人選，一般從合資公司的董事中選出。董事不能作為清算委員會委員或不適合擔任委員時，合資公司可以聘請在中國注冊的會計師或律師作為委員。

　　清算費用以及清算委員會委員的報酬，從合資公司的財產中優先支付。

　　3.清算委員會的任務是：就合資公司的財產、債權、債務等進行全面調查，編制資產負債表和財產目錄，提出財產作價及計算根據之后，決定清算方法。清算方法經董事會決議后，由清算委員會實施，清算期間內，清算委員會可以代表合資公司起訴或應訴。

　　第三十八條

　　1.合資公司在合資期限終了或解散時，以其總資產對債務負擔責任。

　　2.資產進行轉讓或處理時，外匯資產要取得等價外匯以清算外匯債務。

　　3.不能轉讓或處理的資產剩余時，____方要以合適的評價額，將剩余資產全部接收，清算債務。

　　4.償還債務之后的剩余資產，超過注冊資本的增值部分，按照中國稅法的規定納稅后，根據合資各方的出資比例進行分配。

　　5.分配給乙方的剩余財產中的外匯部分，按照中國稅法的規定納稅后，可以向國外匯出。

　　第三十九條 合資公司的清算工作結束后，清算委員會要向董事會提出清算報告，得到董事會批準后，向對外經濟貿易部報告，同時，到工商行政管理局辦理注銷登記和繳銷營業執照的手續，并對外公告。

　　第四十條 因合資期限期滿，解散或其他理由而本合同終止時，合資的任何一方，不能在自己投資的任何公司繼續使用本合資公司的名稱。

　　第四十一條 合資公司解散后，各種文件資料、賬簿的正本由甲1方保存，其副本由甲2方以外的合資各方全體分別保存。

　　第十一章 違約責任和爭議的解決

　　第四十二條

　　1.任何一方未按本合同第九條的規定，如數按期繳付出資額時，則從第15天起算，每逾期1個月，違約方應向守約方繳付相當其出資額____%的罰金，逾期3個月，則除繳付累計應出資額____%的罰金外，其他合資方有權按本合同第三十六條第3款規定，終止本合同，并要求違約方賠償損?

　　а?

　　2.因合資的任何一方違反本合同，使本合同不能履行時，應由違約方承擔經濟責任。

　　第四十三條

　　1.對本合同或合資公司的章程進行解釋或履行時，如發生糾紛，其糾紛的當事者要以不使合資公司的利益受損為前提，進行友好協商，謀求問題的解決。

　　2.協商不能解決時，可以提請仲裁。仲裁要在被告的所在國進行。被告者如是甲方，則由中國國際貿易促進委員會對外經濟貿易仲裁委員會進行仲載，被告者如是乙方，則由____國________仲裁協會進行仲裁。

　　仲裁機構的裁決是最終決定，對雙方具有約束力。仲裁費用由敗訴方承擔。

　　3.在解決糾紛期間，除去糾紛的事項以外，合資各方要繼續遵守履行本合同及合資公司的章程所規定的其他事項。

　　4.仲裁時使用語言為英語。

　　第四十四條 本合同的效力，解釋、履行和爭議的解決，均受中華人民共和國法律的管轄。

　　第十二章 合同的文字、生效及其他

　　第四十五條 本合同用中文和____文書寫成，兩種文本具有同等效力。

　　第四十六條

　　1.本合同在簽字后，報對外經濟貿易部審批，自批準之日起生效。

　　2.合同條款的修正、變更、補充，由合資各方協商，以書面形式一致同意后，報對外經濟貿易部審批，經批準后與本合同具有同等效力。

　　3.本合同未規定的事項，根據《合資企業法》及有關法律，由合資各方協商決定。

　　第四十七條 向合資各方發送文件的地址，以本合同第一條所記載的各方的法定地址為準。

　　第四十八條 本合同于________年____月____日，由合資各方的授權代表，在中國____簽字。

　　中方代表簽名：________________ 外方代表簽名：________________

　　日 期：________________ 日 期：________________

企業合同 篇22

　　甲方：_______________________________

　　地址及郵政編碼：_____________________

　　乙方：_______________________________

　　身份證號碼：_________________________

　　住址及郵政編碼：_____________________

　　甲方因生產經營需要，按照中華人民共和國及省、市人min政府(以下簡稱政府)勞動法規和政策，聘用_______(乙方)為合同制職工，雙方根據平等自愿、協商一致的原則，簽訂本合同，確定勞動關系，并共同遵守履行。

　　一、本合同自_______年_______月_______日起生效，生效后前_______月為試用期。

　　合同有效期采取下列第幾種形式。

　　1.無固定終止期限(即長期合同，但可按本合同第七條變更、解除或終止)。

　　2.合同期限

　　年_______月_______日至

　　年_______月_______日止。

　　3.合同期限至_______工作(任務)完成時終止。

　　其完成的標志事件是_________________________________

　　本合同甲乙雙方各存一份。

　　鑒證時還需交鑒證機構一份，均具同等效力。

　　二、工作崗位與職責任務

　　乙方的工作部門及崗位(職務)：____________________________

　　乙方在合同期內，應遵守政府的法律法規及甲方依法制定的規章制度，按本職位的職責要求，完成甲方安排的正常生產(工作)任務。

　　甲方可視企業生產經營需要，經協商或依照合同約定可調整乙方工作，同時甲方可依乙方的工作表現按規定給予獎懲。

　　三、勞動時間與休假

　　1.甲方實行國家規定的工作時間制度。

　　甲方因生產經營需要可安排乙方加班加點，但每月累計不超過36小時，每個工作日累計工作時間不超過11小時。

　　2.乙方在合同期內享受政府規定的節日、公休假日及探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等有薪假期。

　　四、勞動報酬

　　1.甲方按照國家有關外商投資企業職工工資和本市最低工資標準的規定，以及本企業工資制度，確定乙方按下列第____種工資形式執行：

　　(1)計時工資，乙方試用期月工資____元;試用期滿根據乙方崗位定為____元。

　　以后按企業工資制度調整工資;

　　(2)計件工資。

　　按乙方崗位計件單位及完成情況計發計件工資。

　　2.甲方每月如期以貨幣發放工資。

　　3.甲方要求乙方(工人崗位)加班加點，無法安排補休的，按不低于政府有關規定發放加班加點工資。

　　4.非因乙方原因所致的停工、停產期間，甲方按不低于乙方停工前3個月的月平均工資70%的標準，發給乙方停工工資。

　　五、保險福利待遇

　　1.乙方患職業病及因工負傷醫療終結期內，甲方按本市社會工傷保險有關規定發給工傷生活費和報銷醫療費。

　　2.乙方在合同期內享受國家、省、市規定的因病和非因工負傷醫療期，女工孕期、產假期及哺乳期等保險福利待遇，以及乙方符合計劃生育子女的勞保醫療等各種保險福利待遇。

　　3.乙方在合同期內因工負傷或患職業病以及非因工傷亡，按國家及本市有關規定由社會保險機構和甲方分別發給乙方親屬喪葬費、一次性撫恤金或優撫金，以及供養直系親屬撫恤金或救濟費等。

　　4.合同期內，甲、乙方須按照本市政府的規定，繳納退休養老保險基金、失業保險基金、工傷保險基金等社會保險基金，甲方應定期向乙方通告交繳社會保險基金情況。

　　六、勞動保護

　　1.甲方按照政府有關勞動保護規定和《廣東勞動安全衛生條例》，提供符合安全衛生要求的工作環境，切實保護乙方在生產、工作中的安全和健康。

　　2.甲方按政府有關規定，為乙方配備符合國家標準的勞動保護用品，并按勞動保護規定免費安排乙方進行體檢。

　　3.甲方按政府有關部門規定對乙方進行安全生產知識、法規、規程的教育培訓。

　　4.甲方執行政府有關女職工及未成年工(16周歲至未滿18周歲)的勞動保護規定。

　　5.乙方嚴格遵守勞動安全衛生法規、規章、制度和操作規程，正確使用勞動保護用品，不得違章作業。

　　乙方有權拒絕違章的指揮，對甲方及其管理人員漠視員工安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。

　　七、續訂、變更或解除、終止勞動合同的條件

　　1.本合同期限屆滿即自然失效，雙方終止執行。

　　如經雙方協商同意，可以續訂合同。

　　2.甲方因生產經營情況變化，調整生產任務，或者乙方因個人原因要求變更合同條款，經雙方協商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字(蓋章)。

　　3.有下列情況之一的，勞動合同即告終止：

　　(1)乙方已達到政府規定的退休年齡;

　　(2)乙方死亡;

　　(3)甲方被依法撤銷、解散、歇業或宣告破產;

　　(4)勞動合同約定的終止條件出現。

　　4.在下列情況下，甲方可以解除勞動合同：

　　(1)試用期內乙方被證明不符合錄用條件的;

　　(2)合同期雖未滿，但甲方因生產(工作)任務不足，以及破產或瀕臨破產處于法定整頓期間，需要裁減人員，但必須征求工會意見并向勞動行政部門報告;

　　(3)乙方違反國家法律、法規被送勞動教養或判刑的;

　　(4)乙方嚴重違反甲方依法制定的勞動紀律，按規定應予辭退的;

　　(5)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后仍不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的。

　　5.下列情況下，甲方不得解除勞動合同：

　　(1)合同期未滿，又未發生本合同第七條4款各點規定;

　　(2)乙方因工負傷或患職業病醫療終結期內，和未作出勞動能力鑒定前以及醫療終結后，經勞動鑒定委員會確認完全或大部分喪失勞動能力的(國家另有規定者除外);

　　(3)乙方患病或非工負傷在規定醫療期內，以及醫療期雖滿但仍需住院治療的。

　　非因工傷

　　病醫療期限標準為：本企業工作五年以內的為三個月;六年至十年的為六個月;十一年至十五年的為九個月;十六年至二十年的為一年，二十年以上可視傷病情況延長半年至一年;

　　(4)符合計劃生育規定的女工在懷孕、產假和哺乳期間;

　　(5)乙方經批準享受法定休假期間。

　　6.在下列情況下，乙方可以解除勞動合同：

　　(1)試用期內;

　　(2)經政府勞動部門確認，甲方勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康;

　　(3)甲方不能按照勞動合同規定的數額和如期支付勞動報酬的;

　　(4)甲方不按規定為乙方繳納養老保險、失業保險、工傷保險等社會保險基金的;

　　(5)經甲方同意自費考人中等專業學校全脫產學習的;

　　(6)甲方不履行勞動合同或者違反國家政策、法規，侵害乙方其他合法權益的;

　　(7)乙方被批準自費出國留學或出境定居的。

　　八、違反合同承擔的責任

　　1.除試用期內或符合本合同第七條第4款(3)、(4)以及第6款(1)、(2)、(3)、(6)規定可構成立即解除合同外，其他情況需要解除勞動合同的，勞動合同甲、乙雙方都必須提前30天以書面形式通知對方。

　　提前通知時間不足者，按相距的實際天數以乙方當月實得工資的日平均數計算補償。

　　2.除本合同第七條各款外，甲、乙雙方在合同期內要求解除勞動合同，應經雙方協商同意，違者應按《廣州市勞動合同管理暫行規定》及本合同規定向對方賠償。

　　乙方賠償損失的金額超過上年本人全部工資收人部分可以減免。

　　但屬教育培訓費或住房方面的損失賠償除外。

　　3.經甲方培訓或由甲方出資聘用的大、中專畢業生、專業人員，服務年限少于培訓合同規定時間的，除本合同第七條第3款(1)、(2)、(3)、(4),第4款(1)、(2)、(5)，第6款規定情況外，應按合同期和甲方實際支出費用剔除已服務年限遞減賠償。

　　本合同終止時間早于培訓合同規定的服務年限終止時間的，以培訓合同終止時間為準。

　　九、甲、乙雙方所訂合同期滿甲方不再續訂的，甲方應按政府有關規定發給乙方生活補助費。

　　合同期滿甲方提出新的合同條件和侍遇均不低于原合同而乙方不愿意續訂合同的，甲方可不發給生活補助費。

　　甲方因本合同第七條第4款(2)、(5)所列情況在合同期內辭退乙方，甲方應按本市政府有關規定發給乙方生活補助費，屬長七條第4款(5)的，還需發給乙方醫療補助費。

　　合同期未滿，乙方要求辭職，除本合同第七條第6款(2)、(3)、(4)、(6)所列情況外，或甲方執行本合同第七條第4款(1)、(3)、(4)規定解除勞動合同的，甲方均可不發給乙方生活補助費。

　　十、甲、乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按本市政府有關規定，為乙方辦理享受失業救濟的手續，乙方達到退休年齡，甲方應按政府有關規定為其辦理退休(退職)等手續。

　　十一、雙方履行勞動合同如發生爭議，應當先協商解決;協商無效，向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服的，可在收到仲裁裁決書之日起15天內，向甲方所在地的人民法院起訴。

　　十二、本勞動合同未盡事宜，按國家有關規定辦;在合同期內，如本合同的條款與本市有關勞動管理新規定不符，雙方按新規定執行。

　　十三、雙方需明確的其他事項(含雙方違約責任)：

　　1.__________________________________________

　　2.__________________________________________

　　3.__________________________________________

　　4.__________________________________________

　　甲方(蓋章)：________________

　　法定代表人或

　　委托代理人：__________________

　　_________年________月_______日

　　乙方(簽名或蓋章)：__________

　　_________年________月_______日

　　鑒證機構(蓋章)：____________

　　鑒證人：______________________

　　鑒證日期：______年____月____

企業合同 篇23

　　甲方：________________________________

　　地址及郵政編碼：______________________

　　乙方：________________________________

　　身份證號碼：__________________________

　　住址及郵政編碼：______________________

　　甲方因生產經營需要，按照中華人民共和國及省、市人民政府(以下簡稱政府)勞動法規和政策，聘用______(乙方)為合同制職工，雙方根據平等自愿、協商一致的原則，簽訂本合同，確定勞動關系，并共同遵守履行。

　　一、本合同自_____年___月____日起生效，生效后前___月為試用期。

　　合同有效期采取下列___種形式：

　　1.無固定終止期限(即長期合同，但可按本合同第七條變更、解除或終止)。

　　2.合同期限____年___月___日至____年___月____日止。

　　3.合同期限至______________工作(任務)完成時終止。

　　其完成的標志事件是__________________。

　　本合同甲乙雙方各存一份。

　　鑒證時還需交鑒證機構一份，均具同等效力。

　　二、工作崗位與職責任務

　　乙方的工作部門及崗位(職務)：_____________________________

　　乙方在合同期內，應遵守政府的法律法規及甲方公司制定的規章制度，按本職位的職責要求，完成甲方安排的正常生產(工作)任務。

　　甲方可視企業生產經營需要，經協商或依照合同縮寫可調整乙方工作，同時甲方可依乙方的工作表現按規定給予獎懲。

　　三、勞動時間與休假

　　1.甲方實行國家規定的工作時間制度。

　　甲方因生產需要可安排乙主加班加點，但每月累計不超過____小時，每個工作日累計工作時間不超過___小時。

　　2.乙方在合同期內享受政府規定的節日、公休假日及婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等有薪假期。

　　四、勞動報酬

　　1.甲方按照國家有關外商投資職工工資和本市最低工資標準的規定，以及本企業工資制度，確定乙方按下列第___種工資形式執行;

　　(1)計時工資。

　　乙方試用期月工資____元;試用期滿根據乙方____元。

　　以后按企業工資制度調整工資。

　　(2)計件工資。

　　按乙方崗計件單位及完成情況計發計件工資。

　　2.甲方每月如期以貨幣發放工資。

　　3.甲方要求乙(工人崗位)加班加點，無法安排補休的，按不低于政府有關規定發放加班加點工資。

　　4.非因乙方原因所致的停工、停產期間，甲方按不低于乙方停工前____個月的月平均工資____%的標準，發給乙方停工工資。

　　五、保險福利待遇

　　1.乙方患職業病及因工負傷醫療終結期內甲方按本市社會工傷保險有關規定要給工傷生活費和報銷醫療費。

　　2.乙方在合同期內享受國家、省、市規定的因病和非因工傷醫療期，女工孕期、產假期及哺乳期等保險福利待遇，以及乙方符合計劃生育子女的勞保醫療等各種保險福利待遇。

　　3.乙方在合同期內因工傷或患職業病以及非因工傷亡，按國家及本市有關規定由社會保險機構和甲方分別發給乙方親屬喪葬費、一次性撫恤金或優撫金，以及供養直系親屬撫恤金或優撫金或救濟費等。

　　4.合同期內，甲、乙雙方須按照本市政府的規定，繳納退休養老保險基金、失業保險基金、工傷保險基金等社會保險基金，甲方應定期向乙方通告交繳社會保險基金情況。

　　六、勞動保護

　　1.甲方按照政府有關勞動保護規定和《______省勞動安全衛生條例》，提供符合安全衛生要求的工作環境，切實保護乙方的生產、工作中的安全和健康。

　　2.甲方按政府有關規定，為乙方配備符合國家標準的勞動保護用品，并按勞動保護規定免費安排乙方進行體檢。

　　3.甲方按政府有關部門規定對乙方進行安全生產知識、法規、規程的教育培訓。

　　4.甲方執行政府有關女職工及未成年工(16周歲至未滿18周歲)的勞動保護規定。

　　5.乙方嚴格遵守勞動安全衛生法規、規章、制度和操作規程，正確使用勞動保護用品，不得違章作業。

　　乙方有權拒絕違章的指揮，對甲方及其管理人員漠視員工安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。

　　七、續訂、變更或解除、終止勞動合同的條件

　　1.本合同期限屆滿即自然失效，雙方終止執行。

　　如經雙方協商同意，可以續訂合同。

　　2.甲方因生產經營情況變化，調整生產任務，或者乙方因個人原因要求變更合同條款，經雙方協商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字(蓋章)。

　　3.有下列情況之一的，勞動合同即告終止：

　　(1)乙方已達到政府規定的退休年齡的;

　　(2)乙方死亡;

　　(3)甲方被依法撤銷、解散、歇業或宣告破產;

　　(4)勞動合同約定的終止條件出現。

　　4.在下列情況下，甲方可以解除勞動合同：

　　(1)試用期內乙方被證明不符合錄用條件的;

　　(2)合同期雖未滿，但甲方因生產(工作)任務不足，以及破產或瀕臨破產處于法定整頓時間，需要裁減人員，但必須征求職工意見并向勞動行政部門報告;

　　(3)乙方違反國家法律、法規被勞動教養或判刑的;

　　(4)乙方嚴重違反甲方依法制定勞動紀律，按規定應予辭退的;

　　(5)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后仍不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的。

　　5.在下列情況下，甲方不得解除勞動合同：

　　(1)合同期未滿，又未發生本合同第七條第4款各點規定;

　　(2)乙方因工負傷或患職業病菌醫療終結期內，和未作出勞動能力鑒定前以及醫療終結后，經勞動鑒定委員會確認完全或大部分喪失勞動能力的(國家另有規定者除外);

　　(3)乙方患病或非工負傷在規定醫療期內，以及醫療期雖滿但以內的為____個月;____年至____年的為六個月;____年至____年為____個月;____年至____年的為____年，____年以上可視傷病情況延長半年至一年;

　　(4)符合計劃生育規定的女工在懷孕、產假和哺乳期間;

　　(5)乙方經批準郭受法定休假期間。

　　6.在下列情況下，乙方可以解除勞動合同。

　　(1)試用期內;

　　(2)經政府勞動部門確認甲方勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康;

　　(3)甲方不能按照勞動合同規定的數額和如期支付勞動報酬的;

　　(4)甲方不按規定為乙方繳納養老保險、失業保險、工傷保險等社會保險基金的;

　　(5)經甲方同意自費考入中等專業學校全脫產學習的;

　　(6)甲方不履行勞動合同或者違反國家政策、法規、侵害乙方其他合法權益的;

　　八、違反合同承擔的責任

　　1.除試用期內或符合本合同第七條第4款(3)、(4)以及第6款(1)、(2)、(3)、(6)規定可構成立即解除合同外，其他情況需要解除勞動合同的，勞動合同甲、乙雙方都必須提前30天以書面形式通知對方。

　　提前通知時間不足者，按相距的實際天數以乙方當月實得工資的日平均數計算補償。

　　2.甲、乙雙方在合同期內要求解除勞動合同，應經雙方協商同意，違者應按_____及本合同規定向對方賠償。

　　乙方賠償損失的金額超過上年本人全部工資收入部分可以減免。

　　但屬教育培訓費或住房方面的損失賠償除外。

　　3.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方協商修改。

　　并報有關部門備案，如國家有新析政策、法令規定時，本合同有樣條文作自動修正。

　　甲方：_________有限公司(蓋章)___________

　　代表：(蓋章)____________________________

　　乙方：勞動者姓名(蓋章)__________________

　　鑒證機關：(蓋章)鑒證編號：______________

　　簽訂時間：________________________________

企業合同 篇24

　　甲 方： __________( 姓名) 男(女) ______ 年______月______日出生，

　　身份證號：_______________________ 家庭住址:_____________________________

　　已 方：__________ ( 姓名) 男(女) ______ 年______月______日出生，

　　身份證號：_______________________ 家庭住址:_____________________________

　　丙 方：__________ ( 姓名) 男(女) ______ 年______月______日出生，

　　身份證號：_______________________ 家庭住址:_____________________________

　　甲乙丙三方本著公平、平等、互利的原則訂立合作協議如下：

　　第一條 甲、乙、丙叁方自愿合作經營家裝、工裝設計及施工項目，總投資為____萬元，甲方以人民幣方式出資_____萬元，乙方以人民幣出資_____萬元,丙方以人民幣出資_____萬元，甲方_______股份，乙方_______股份，丙方_______股份。

　　第二條 合伙宗旨：公正公平、互助互利、團結一致、共創輝煌、共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。

　　第三條 合伙主要經營地：______________________________

　　第四條 合伙經營項目和范圍：家裝、工裝設計及施工

　　第五條 本合伙依法組成合伙企業，在合伙期間合伙人出資的為共有財產，不得隨意分割，合伙終至后,各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。本合同有效期暫定三年，自雙方簽字之日起計算，即從_____年_____月_____日至_____年_____月_____ 日止。

　　第六條 工資、盈余分配、提成分配與債務承擔

　　(一)工資分配

　　合伙組織經營期間，甲方合伙人工資暫定每月為人民幣_______元，乙方合伙人工資暫定每月為人民幣_______元,丙方合伙人工資暫定每月為人民幣_______元,隨著合伙經營的深入，利潤可觀后，經協商一致可適當提高工資。

　　(二)提成分配

　　1.業務提成：合伙組織經營期間，工程業務提成按照多勞多得、優者獎勵的方式分配，其提成方法即按單個項目總工程款甲_____ %,乙_____ %,丙_____ %提取，非正常、低利潤單元則合伙雙方另商協議決定。

　　2.設計提成：

　　甲乙丙三方，圖紙設計其提成分配按總工程款_______%提取。

　　合伙提成發放方式:

　　單個項目工程完成后7個工作日內發放,非正常、低利潤項目則合伙雙方另商協議決定。

　　(三)盈余分配 除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創收盈余，此為合伙分配的重點，公司每___________進行一次結算，將以各合伙人占有的合伙組織財產份額為依據，按照甲方_______%、乙方_______%、丙方_______%的比例分配。

　　(四)債務承擔

　　如在合伙經營過程中有債務產生，合伙債務先由合伙財產償還，當合伙財產不足清償時，以各合伙人占有的合伙組織財產份額為依據，按照甲方______%、乙方______%、丙方______%的比例比例承擔，但合伙人非為合伙共同利益而產生的債務由合伙人個人承擔。

　　第七條 甲、乙、丙三方經友好協商確定企業合伙首任負責人由________擔任，任期為 ______年(月)，期滿可協議輪換決定，其余兩人合伙監督人。

　　合伙負責人的主要權限是：客戶溝通、圖紙設計、現場施工管理、技術交底、圖紙審核、材料安排、工種安排、售后服務、對合伙事業進行日常管理、購進常用貨物、檢查合伙帳冊及經營情況、共同決定合伙重大事項、支付合伙債務;

　　企業監督負責人的主要權限是：客戶溝通、圖紙設計、現場施工管理、技術交底、圖紙審核、材料安排、工種安排、售后服務、對合伙事業進行日常管理、支付合伙債務、參予合伙事業的管理、購進常用貨物、檢查合伙帳冊及經營情況、共同決定合伙重大事項。

　　第八條 合伙人的權利和義務

　　(一)合伙人的權利：

　　1.合伙事務的經營權、決定權和監督權，合伙的經營活動由合伙人共同決定，無論出資多少，每個人都有表決權;

　　2.合伙人享有合伙利益的分配權;

　　3.合伙人分配合伙利益應以出資額比例或者按合同的約定進行，合伙經營積累的財產歸合伙人共有;

　　4.合伙人有退伙的權利。

　　(二)合伙人的義務：

　　1.按照合伙協議的約定維護合伙財產的統一;

　　2.分擔合伙的經營損失的債務;

　　3.為合伙債務承擔連帶責任。

　　第九條 禁止行為

　　1.未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動。

　　2.禁止合伙人參與經營與本合伙競爭的業務。

　　3.合伙人不得從事損害本合伙企業利益的活動。

　　4.禁止合伙人私自在外承接項目,經發現將以項目總金額的50%為處罰金,處罰金由另外兩方以出資額比例或者按合同的約定進行分配。

　　第十條 入伙、退伙

　　(一)入伙：

　　1.需承認本合同;

　　2.需經全體合伙人同意;

　　3.執行合同規定的權利義務。

　　(二)退伙：

　　1.自愿退伙。

　　合伙的經營期限內，有下列情形之一時，合伙人可以退伙：

　　① 合伙協議約定的退伙事由出現;

　　② 經全體合伙人同意退伙;

　　③ 其他合伙人嚴重違反合伙協議約定的義務。

　　2.當然退伙。

　　合伙人有下列情形之一的，當然退伙：

　　① 死亡或者被依法宣告死亡。

　　② 被依法宣告為無民事行為能力人。

　　③ 個人喪失償債能力。

　　④ 被人民法院強執行在合伙企業中的全部財產份額。

　　⑤ 合伙企業依法被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷，或者被宣告破產。

　　(三)出資的轉讓：

　　在同等條件下，合伙人有優先受讓權，如向合伙人以外的第四人轉讓，須經其它合伙人同意后方可轉讓第四人應按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人，合伙人以外的第四人受讓合伙企業財產份額的，經修改合伙協議即成為合伙企業的合伙人。

　　第十一條 違約處理

　　1.合伙人未按期繳納或未繳足出資的，應當賠償由此給其他合伙人造成的損失。

　　2.合伙人未經其他合伙人同意而轉讓其財產份額的，轉讓人應賠償其他合伙人因此而造成的損失。

　　3.合伙人嚴重違反本協議、或因重大過失或違反《合伙企業法》而導致合伙企業解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任。

　　第十二條 爭議處理

　　1.對于執行本合同發生的與本合同有關的爭議應本著友好協商的原則解決;

　　2.如果雙方通過協商不能達成一致，則提交地方仲裁委員會進行仲裁，或依法向地方人民法院起訴;

　　3.本合同到期后，雙方均未提出終止合同要求的，視作均同意繼續合作，本合同繼續有效，如果不再繼續合作的，退出方應提前____天向另一方提交退出的書面文本，并將己方的有關本合同項目的資料及客戶資源都應交給另一方。

　　第十三條 本合同未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本合同有同等效力。

　　第十四條 其他

　　1. 本合同一式三份，合伙人各執一份。

　　2. 本合同經全體合伙人簽名、蓋章后生效。

　　甲方：(簽章、手印)

　　乙方：(簽章、手印)

　　丙方：(簽章、手印)

　　合同簽訂地點：

　　合同簽訂時間： 年 月 日

企業合同 篇25

　　中外合資經營企業合同范本（草案）

　　（方案三：　適用于合資舉辦工程承包和咨詢服務等公司）

　　目　　　錄

　　序　　言

　　第一章　合營公司的組成

　　第二章　營業范圍與服務內容

　　第三章　投資總額及資本轉讓

　　第四章　利潤分配及虧損負擔

　　第五章　合營期限，終止合同及財產清算

　　第六章　合營各方責任

　　第七章　董事會

　　第八章　經營管理機構

　　第九章　財務會計制度

　　第十章　勞動管理

　　第十一章　技術和服務的提供

　　第十二章　納稅

　　第十三章　保險

　　第十四章　違約責任

　　第十五章　不可抗力

　　第十六章　爭議的解決

　　第十七章　適用法律

　　第十八章　合同的變更與解除

　　第十九章　合同的生效及其它

　　序　　　　言

　　中國技術進口總公司和　　　國　　　公司根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》和中國的其它有關法規，本著平等互利的原則，通過友好協商同意在中華人民共和國　　省　　市共同投資，聯合經營　　　　　公司.

　　第一章　　合營公司的組成

　　1·1　合營各方為：

　　中國技術進口總公司（以下簡稱甲方）在中國　　　注冊登記，其法定地址在中國　　　省　　　市　　　街　　　號；法定代表：姓名　　　職務　　　國籍　　　.　　　　　　國　　　　公司（以下簡稱乙方）在　　　國　　　　地登記注冊，其法定地址在　　國　　　　　地；法定代表：姓名　　　職務　　國籍　　　.（如合營為多方者，可稱丙，丁······方）.

　　1·2　合營公司的中文名稱為：　　　　　　　　　　外文名稱為：　　　　　　　　　　　　　　合營公司的法定地址在合營公司根據業務需要，經有關當局批準后，可在國外或其它地方設立分支機構或辦事處.

　　1·3　合營公司是在中國境內設立的合資經營有限公司，是中國的法人.公司的一切經營活動必須遵守中國的法律，法令和條例的規定.

　　第二章　營業范圍與服務內容

　　2·1　營業范圍：

　　合營公司將承擔下列各類項目的工程承包或咨詢服務：

　　煤礦，冶金，石油，交通運輸，水力發電，火力發電，核電站，水利，通訊，及上述各類項目的附屬項目等.

　　2·2　服務內容：

　　合營公司在其營業范圍內，將為客戶提供下列各類服務：

　　2·2·1工礦企業工程項目的新建，改建，擴建和技術改造，發展規劃設計.

　　2·2·2初步可行性分析

　　2·2·3可行性研究

　　2·2·4項目評價

　　2·2·5選擇土建施工部門

　　2·2·6土建工程的施工監督

　　2·2·7培訓技術人員，管理人員

　　2·2·8技術轉讓

　　2·2·9董事會批準的其它服務項目

　　（注：可根據具體情況訂立）

　　2·3　合營公司將根據上述服務范圍，類別及公司營業計劃，尋求承擔中國國內或國外項目.

　　第三章　投資總額及資本轉讓

　　3·1　合營公司的注冊資本為　　　　　元（人民幣或雙方商定的一種外幣）　　其中甲方出資　　　　　元.占注冊資本　　　％　　　　乙方出資　　　　　元.占注冊資本　　　％

　　3·2　甲乙雙方將以下列方式作為出資

　　甲方：現金　　　　　元，專有技術使用費　　　　　元.共　　　　　　　元.

　　乙方：現金　　　　　元.機械設備　　　　　元.專有技術使用費　　　元

　　其他　　　　　　　　　　元.共　　　　　　　　元.

　　3·3　合營各方在合營公司獲得營業執照后　　　天內，分期繳足投資資金，其應付金額和期限規定如下：······

　　任何一方對其出資額逾期繳付或欠繳按14·3條辦理.

　　3·4·1　注冊資本的增加轉讓或以其它方式處置，均經董事會通過.并報原審批機關辦理登記手續.

　　3·4·2　合營一方向第三者轉讓全部或部分出資額.需經公司他方同意.公司他方有權優先購買其轉讓的股份.公司一方向第三者轉讓出資額的條件.不得比向公司他方轉讓出資額的條件優惠.

　　第四章　利潤分配和虧損負擔

　　4·1　合營公司利潤在按中國稅法納稅完了以后，由董事會決定扣除公司的儲備基金，企業基金和職工福利基金后，合營各方按出資比例分享利潤或分擔虧損或風險.

　　4·2　合營公司的資產負債，僅以公司注冊資本為限.

　　第五章　合營期限，終止合同及財產清算

　　5·1　合營公司在領取營業執照后，即可以法人身份開始營業，合營期限為　　年，合營期滿合營合同自行終止.

　　5·2　如合營各方一致同意，延長合營期限，應在合營公司期滿前6個月，向有關機構提出延長合營期限的申請，每次延長以　年為限.

　　5·3　合營公司期限屆滿或提前解散時.董事會應指定一個清算委員會.清算委員會可包括或由全體董事組成.并按照中國的有關財務會計制度訂立公司清算計劃.妥善進行清算.合營公司的全部財產資金用于償還公司債務.履行賠償義務支付清算費用后.所余全部財產均應依雙方在注冊資本中所占的投資比例進行分配.

　　第六章　合營各方的義務

　　6·1　甲方責任：

　　6·1·1按照3·3條的規定，按時提供應分攤的資本.

　　6·1·2協助合營公司在中國注冊并取得營業執照.

　　6·1·3按照合營公司的營業計劃.為合營公司提供國內外工程項目.

　　6·1·4協助合營公司在當地招收有經驗的和合格的經營管理人員，工程技術人員及工人.

　　6·1·5協助合營公司的外籍工作人員辦理入境簽證，工作許可證等手續.

　　6.1.6負責辦理合營公司委托的其它事宜.

　　6·2　乙方責任

　　6·2·1按照3·3條的規定提供應分攤的資本.

　　6·2·2按照11·1條及附件的規定.提供適用及先進的技術.乙方應盡最大努力取得所需要的出口許可證.（詳見附件）.

　　6·2·3按照合同規定.向合營公司提供有經驗的合格的技術人員及高級管理人員.

　　協助合營公司聘請國外有關高級工程技術及管理人員.

　　6·2·4培訓合營公司的技術人員，管理人員及其他工作人員.

　　6·2·5按照合營公司的營業計劃，尋找國外有關工程項目.

　　6·2·6辦理合營公司委托的其它事宜.

　　6·3　免責范圍：

　　合營各方除按合同規定享受權利，承擔義務外，對于因合營公司的行為引起或與合營公司行為有關的任何間接或直接發生的損失或損害，雙方均不向對方負責.

　　第七章　董事會

　　7·1　合營公司設立董事會.董事會為合營公司的最高權力機構.董事會由　　名董事組成.其中甲方　　名；乙方　　名；董事長由甲方委派；設副董事長　　名.由　方委派.

　　7·2　董事長，副董事長及董事的任期為四年.任期期滿后，如獲繼續委派可以連任.

　　任何一方可以隨時更換自己委派的董事長，副董事長或董事，但必須書面通知合營的另一方.

　　7·3　董事會的職權，決議程序及董事會的召開均按合營章程的規定執行.

　　第八章　經營管理機構

　　8·1　合營公司實行董事會領導下的總經理負責制.設總經理一名由　方推薦.副總經理　名.由甲方推薦　名.乙方推薦　名.正副總經理任期為　年.

　　8·2　總經理的職責是負責執行董事會的決議，組織和領導合營公司的經營管理工作.副總經理根據合營章程的規定，協助總經理工作.合營公司將根據本公司的業務需要下設部門經理.負責部門業務的日常工作.并對總經理和副總經理負責.

　　8·3　正副總經理由合營公司董事會任命和免職.正副總經理不得兼任其它公司和企業的總經理和副總經理的職務.各部門經理由總經理任命.

　　第九章　財務會計制度

　　9·1　合營公司的財務會計制度應根據中華人民共和國有關法律和財會規定.結合本公司的實際情況加以制定.合營公司注冊登記后，應及時到當地財務部門和稅務機關備案.

　　合營公司在中國銀行開立人民幣和外匯帳戶，也可以在經批準和指定的國外其它銀行開立帳戶.

　　9·2　合營公司的財務會計制度，應采用日歷年制，自公歷每年一月一日起至十二月三十一日止，為一個會計年度.公司會計采用國際通用的權責發生制和借貸記帳法記帳.一切記帳憑證，單據，報表，帳簿必須用中文書寫.（也可以同時用甲乙雙方同一種外國文字書寫）.

　　9·3　合營公司設總會計師，副總會計師各一名.總會計師的職權和責任按合營公司章程的規定執行.總會計師由　方推薦.副總會計師由　方推薦.總會計師副總會計師均由董事會任命.

　　第一章　勞動管理

　　10·1　合營公司職工的雇傭，辭退，工資，福利，勞動保護，勞動保險及勞動紀律等事宜.均按《中華人民共和國中外合資經營企業勞動管理規定》和董事會與合營公司工會簽訂的勞動合同辦理，勞動合同訂立后.即報當地勞動管理部門備案.

　　10·2　甲乙雙方推薦及聘用的高級管理人員.高級工程技術人員的工資及福利待遇等問題由董事會討論決定.

　　第十一章　技術和服務的提供

　　11·1　合營雙方長期合作的一個重要目的，是由雙方向合營公司提供先進和適用的技術和優質服務，推動合營公司業務，使其在國內獲得卓越顯著的經濟效益.在國際市場上獲得較強的競爭能力.技術和服務的提供將與公司從事的項目相結合，并支持項目的實施.公司還將根據具體情況制訂培訓計劃.使其公司有關職員能成功地運用這些先進技術.技術和服務的提供方式.具體內容，費用標準等詳見附件.

　　11·2　合營公司與合營雙方簽訂的有關技術或服務協議.其期限為　　年.協議期滿后.合營公司仍有權使用這些技術.

　　第十二章　納　　稅

　　12·1　合營公司按照中華人民共和國有關稅法規定交納各種稅金.

　　12·2　合營公司的職工按照《中華人民共和國個人所得稅法》交納各種稅金.

　　第十三章　保　　險

　　13·1　合營公司的各項保險均向中國人民保險公司投保.由公司經理向董事會提出公司的保險計劃.經董事會討論決定后，以合營公司的名義辦理投保手續.

　　第十四章　違約責任

　　14·1　合營一方因不履行合同或履行合同義務不符合約定條件.造成合營另一方損失時.受損失一方有權要求賠償損失或采取其它補救措施.補救措施采取后尚不能完全彌補另一方所遭到的損失的.另一方仍有權要求賠償損失.

　　14·2　合營一方因違反合同而承擔的賠償責任.應相當于另一方因此而遭到的損失，并支付一定數額的違約金，其違約金的計算方法如下······

　　14·3　合營一方未按期支付合同規定的應付金額，合營公司有權收取遲延支付金額的利息.從逾期第一個月起；······

　　上述逾期的利息以各自出資的貨幣支付.

　　第十五章　不可抗力

　　15·1　合營雙方因不可抗力事件（地震，臺風，水災，火災，戰爭及其它不能預見并對其發生和后果不能防止或避免的不可抗力事故）以致造成受事件直接影響的一方遲延履行或無法履行本合同，在符合下列全部規定的情況下不作為違約處理.

　　15·1·1　不可抗力事件是阻止、阻礙、遲延受事件影響一方履行合同的直接原因.

　　15·1·2　受事件影響的一方在該事件發生的情況下.已經采取了所有能夠實施的合理措施.

　　15·1·3　受事件影響的一方.在遭受事件時，已立即通知合營他方.并在十五天以內，以書面形式提供事故情況，及處理結果和遲延履行或無法履行本合同的理由.并由該事故發生地的合法公證機關出具證明.

　　15·2　一旦事件影響已克服或處理結束.受事件影響的一方必須立即通知合營他方.

　　第十六章　爭議的解決

　　16·1　合同發生爭議時，合營各方應盡可能通過協商或第三者調解解決.當事人不愿協商解決的，可以提交中國仲裁機構或雙方同意的其它仲裁機構仲裁.在中國仲裁應遵守中國仲裁機構的仲裁程序.在其它機構仲裁應遵守該機構的仲裁程序.

　　16·2　仲裁裁決是終局裁決，對雙方都有約束力.

　　仲裁費用由敗訴方負擔或由仲裁裁定.

　　第十七章　適用法律

　　17·1　本合同的訂立，效力，解釋，履行和爭議的解決均受中華人民共和國法律管轄.

　　第十八章　合同的變更與解除

　　18·1　經合營各方協商同意后，可以變更或修改合同，合營各方必須就此簽訂書面協議方能有效.

　　合營任何一方未征得合營他方的書面同意，不能將本合同章程和合同附件規定的權利和義務轉讓給第三者.違反上述規定以任何方式轉讓的合同均屬無效.

　　前兩款所述變更情況，按中國法律或行政規定，應由國家批準成立的合營合同，應經原審批機關批準方能有效.

　　18·2　有下列情形之一的，合營一方有權通知他方解除合同.

　　18·2·1　企業發生嚴重虧損，無力繼續經營；

　　18·2·2　另一方違反合同，以致嚴重影響訂立合同時所期望的經濟效益.

　　18·2·3　另一方在約定期限內沒有履行合同，在被允許遲延履行的合理期限內仍未履行合同.

　　18·2·4　發生不可抗力事件.致使合同的全部義務不能履行；

　　18·2·5　合同約定的解除合同的條件已經出現.

　　18·3　有下列情況之一的合同即告解除.

　　18·3·1　仲裁機構裁決或法院判決終止合同；

　　18·3·2　雙方商定同意解除合同.

　　18·4　在合營合同解除時.雙方有義務完成合營公司正在進行的項目.

　　第十九章　合同生效及其它

　　19·1　按本合同原則訂立的如下附件，包括章程，協議，附件等均為本合同的組成部分.本合同條款與附件條款發生矛盾時，應以本合同條款為準.

　　19·2　本合同經雙方法定代表簽字后，須經　　批準方能生效.

　　19·3　本合同于一九八　年　　月　　　日由甲，乙雙方的授權代表在地簽字.

　　中國技術進口總公司　　　　　　　　　　　　國　　　　　　　公司

　　代表簽字：　　　　　　　　　　　　　　　代表簽字：

　　甲方見證人（簽字）　　　　　　　　　　　乙方見證人（簽字）

　　年　　月　　　日

企業合同 篇26

　　目錄

　　序言

　　第一章合營企業的組成

　　第二章飯店的規模及造價標準

　　第三章出資總額，出資比例及資本轉讓

　　第四章利潤分配及虧損負擔

　　第五章合營期限

　　第六章建造期間合同各方的責任

　　第七章董事會

　　第八章經營管理機構

　　第九章財務會計制度

　　第十章勞動管理

　　第十一章設備、配件及材料的采購

　　第十二章納稅

　　第十三章保險

　　第十四章違約責任

　　第十五章不可抗力

　　第十六章爭議的解決

　　第十七章適用法律

　　第十八章合同的變更與解除

　　第十九章合同的生效及其它

　　序言

　　中國技術進口總公司和____________國__________公司，根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》和中國的其它有關法規，本著平等互利的原則，通過友好協商，同意在中華人民共和國__________省__________市共同投資聯合經營飯店。特訂立本合同。

　　第一章合營企業的組成

　　1.1合營各方為：

　　中國技術進口總公司（以下簡稱甲方），在中國_________________地注冊登記，其法定地址在中國________省________市_______街__________號；法定代表：姓名____________________職務____________________國籍____________________

　　_______國__________公司（以下簡稱乙方）在_______國__________地登記注冊，其法定地址在_______國_________地_________，法定代表：____________________姓名____________________職務____________________國籍____________________（如合營者為多方，可按丙，丁……方稱）

　　1.2合營企業的名稱和法定地址：____________________________________

　　合營企業的名稱__________________________________

　　外文名稱________________________________________

　　1.3合營企業是在中國建立的，合資經營有限責任公司，是中國的法人。企業的一切經營活動，必須遵守中國的法律，法令和有關條例的規定。

　　第二章飯店的規模及造價標準

　　2.1飯店的占地面積為____________________平方米。

　　飯店的建筑面積為____________________平方米。

　　設：旅館（其中豪華客房__________套；中檔高級客房__________套；普通客房__________套）；各類餐廳，商場,醫療室，健身房，舞廳，停車場,游泳池及娛樂場所各種服務設施。

　　2.2飯店還包括以下設施和裝置：

　　中央冷暖空調系統，電腦管理控制系統，防火災自動報警系統，閉路電視和音響系統，鍋爐房，洗衣房，水塔，排污系統，汽車隊及建造和營業可能需要的其它設備。

　　2.3飯店造價標準：

　　普通客房每平方米平均造價_________元；中檔高級客房每平方米平均造價_________元；豪華客房每平方米平均造價_________元。其它設施每平方米造價__________元。（注：可根據具體情況制定）。

　　第三章出資總額，出資比例及資本轉讓

　　3.1合營企業的注冊資本為____________________元人民幣（或合營各方商定的貨幣）。

　　其中甲方出資____________________元，占注冊資本__________％。

　　乙方出資____________________元，占注冊資本_________％。

　　3.2合營各方將以下列方式作為出資：

　　甲方：現金_______________元；土地使用費_______________元；設備__________元；其它__________元；共__________元。

　　乙方：現金_______________元；機械設備________________元；其它__________元；共__________元。

　　3.3投資范圍：

　　飯店土建工程投資：包括房屋及附屬設施，建筑費，設計費，水費，工程材料費。

　　裝修，設備家俱等投資；包括物資的購置，包裝運輸，在建造期間的財產保險費。

　　開辦費：包括員工培訓，宣傳廣告，管理以及其它必要的費用開支。

　　籌建費：包括籌建資金，銀行擔保費，建設期間貸款利息。雙方籌建人員的工資，獎金，補貼，旅差費，辦公費等。

　　福利設施費：包括職工住宅的征地，拆遷，建造及設備安裝等。

　　不可預見費：經籌建處批準，用于飯店建設開辦期間不可預見的開支。

　　流動資金____________________用于開業周轉金。

　　3.4合營各方在合營企業得到營業執照后天內，分期繳足出資資金，其應付金額和付款期限規定如下：

　　任何一方對其出資額逾期繳付或欠繳均按14.3條辦理。

　　3.5.1注冊資本的增加，轉讓均經董事會討論通過，并報原審批機關辦理登記手續。

　　3.5.2合營一方向第三者轉讓全部或部分出資額，須經合營另一方同意，合營另一方有權優先購買其轉讓股份。合營一方向第三者轉讓出資額的條件，不得比向合營另一方轉讓的條件優惠。

　　第四章利潤分配和虧損負擔

　　4.1合營企業利潤在按中國稅法納稅后，由董事會決定扣除合營企業的儲備基金，企業基金和職工福利基金后，合營各方按出資比例，分享利潤，分擔風險或虧損。

　　4.2合營企業的資產負債，僅以企業注冊資本為限。

　　第五章合營期限

　　5.1合營企業在領取營業執照后。即可以法人身份開始營業，期限為________年。合營期限屆滿，合營合同自行終止。

　　5.2經合營各方同意，延長合營企業期限，應在合營期滿前六個月，向審批機構提出延長申請。每次延長以________年為限。

　　5.3在合營期限屆滿時，甲方將用____________________幣購買外國投資者的股份，購買價格另行商定。

　　第六章建設期間合營各方的責任

　　合營各方各負其責，完成以下各項事宜：

　　甲方責任：

　　（1）按基本建設進度計劃向飯店籌建處提供達到可進行施工的場地。即辦理場地征用手續并負責遷移拆除清理地面障礙物。

　　（2）負責飯店界區以外的三通（通電，通水，通路）及市政配套工程。

　　（3）協助辦理飯店的設計施工方面的報批手續。

　　（4）協助申請在中國境內采購材料設備等物資的計劃指標。

　　（5）組織合營企業的其它工程設計施工工作。

　　（6）協助外籍工作人員辦理所需入境簽證，工作，許可證等手續。

　　（7）協助合營企業招聘當地的中國籍經營管理人員，技術人員和其它工作人員。

　　（8）負責辦理合營企業委托的其它事宜。

　　乙方責任：

　　（1）按3.4的規定，及時將作為出資的機器設備運抵中國港口。

　　（2）協助辦理設計委托，審查設計方案等工作。

　　（3）協助合營企業招聘外國籍高級管理人員和技術人員。

　　（4）指派能勝任的工程技術人員和管理人員參加飯店籌建工作。

　　（5）辦理合營企業委托的在國外選購機械設備，配件等事宜。

　　（6）培訓合營企業的經營管理人員和服務人員。

　　（7）負責辦理合營企業委托的其它事宜。

　　第七章董事會

　　7.1合營企業設立董事會。董事會為合營企業的最高權力機構。董事會由______名董事組成，其中甲方______名，乙方_____名，董事長由甲方委派，設副董事長名，由________方委派。

　　7.2董事長，副董事長及董事會的任期為四年。任期屆滿后，如獲繼續委派的，可以連任。

　　7.3董事會的職權，決議程序及董事會的召開，均按合營企業的章程執行。

　　第八章經營管理機構

　　8.1合營企業實行董事會領導下的總經理負責制。設總經理一名。由______方推薦。副總經理______名，由甲方推薦______名。乙方推薦__________名。正副總經理任期為________年。

　　8.2總經理的職責是負責執行董事會的決議，組織和領導合營企業的經營管理工作。副總經理根據合營章程規定。協助總經理工作。

　　合營企業將根據本企業的業務需要，設立部門經理，負責部門業務的日常工作，并對總經理和副總經理負責。

　　8.3正副總經理由合營企業董事會任命和免職。正副總經理不得兼任其它公司和企業的總經理和副總經理的職務。各部門經理由總經理任命。

　　第九章財務會計制度

　　9.1合營企業的財務會計制度應根據中華人民共和國有關法律和財會規定。結合本企業的實際情況加以制定。合營企業注冊登記后，應及時到當地財政部門和稅務機關備案。合營企業在中國銀行開立人民幣和外匯帳戶，也可以在經批準和指定的國外其它銀行開立帳戶。

　　9.2合營企業的財務會計年度應采用日歷年制。自公歷每年一月一日起，至十二月三十一日止，為一個會計年度。企業的會計采用國際通用的權責發生制和借貸記帳法記帳。一切記帳憑證。單據，報表，帳簿必須用中文書寫。（也可以同時用甲，乙雙方商定的另一種外文書寫）

　　9.3合營公司設總會計師，副總會計師各一名，總會計師的職權和責任按合營企業章程的規定執行。總會計師由__________方推薦，副總會計師由__________方推薦。總會計師，副總會計師均由董事會任命。

　　第十章勞動管理

　　10.1合營企業職工的雇用，辭退，工資，福利，勞動保護，勞動保險及勞動紀律等事宜，均按《中華人民共和國中外合資經營企業勞動管理規定》和合營企業與個人簽訂的勞動合同辦理。勞動合同訂立后，即報當地勞動管理部門備案。

　　10.2甲乙方雙方推薦及聘用的高級管理人員，工程技術人員的工資及福利待遇等問題由董事會討論決定。

　　第十一章設備、配件的采購

　　合營企業為經營所需要的設備，配套件，運輸工具和辦公用品等。原則上由雙方采購，在同等條件下，應優先在中國購買。對需要在國外采購的產品，一般應選擇具有國際先進性和適用性的產品。其價格不應超出國際市場的公平價格。

　　選購前，合營各方應充分醞釀協商，必要時可以公開招標采購。

　　第十二章納稅

　　12.1合營企業按照中華人民共和國稅法及有關規定繳納各種稅金。

　　12.2合營企業的職工按照《中華人民共和國個人所得稅稅法》繳納個人所得稅。

　　第十三章保險

　　合營企業的各項保險均向中國人民保險公司投保。合營企業成立后，由總經理，副總經理向董事會提出企業的保險計劃。經董事會討論決定后，以合營企業的名義辦理各種投保手續。

　　第十四章違約責任

　　14.1合營各方因不履行合同或履行合同義務不符合約定條件，造成合營另一方損失時，受損失一方有權要求賠償損失或采取其它補救措施。補救措施采取后，未能完全彌補另一方所遭到的損失的，另一方仍有權要求賠償損失。

　　14.2合營一方因違反合同所承擔的賠償責任，應相當于另一方因此而受到的損失，并支付一定數額的違約金。其違約金的計算方法如下：……（根據具體情況訂）

　　14.3合營一方未按期支付合同規定的應付金額，合營企業有權收取遲延支付金額的利息。從逾期的第一個月計算。

　　上述逾期的利息，以各自出資的貨幣支付。

　　第十五章不可抗力

　　15.1合營各方因地震，臺風，嚴重的水災和火災戰爭及其它不能預見并且對其發生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，造成一方延遲履行或無法履行本合同，在符合下列全部規定的情況下，不當作違約處理：

　　15.1.1不可抗力事件必須是阻止，阻礙，遲延受事件影響的一方履行合同的直接原因。

　　15.1.2受事件影響的一方，在事件發生的情況下，必須已采取了所有能夠實施的合理措施。

　　15.1.3受事件影響的一方，在遭受事件時，已立即通知合營另一方，并在十五天內以書面的形式提供事故及處理情況，以及遲延履行或無法履行本合同的理由。并由該事故發生地的有關機構出具證明。

　　15.2在事件影響結束后，受事件影響的一方必須立即通知另一方。

　　第十六章爭議的解決

　　16.1合同發生爭議時，合營各方應盡可能通過協商解決，或經第三者調解解決。當事人不愿協商和調解的，可以提交中國的仲裁機構或雙方同意其它仲裁機構。在中國仲裁應遵守中國仲裁機構的仲裁程序。在其它仲裁機構仲裁應遵守該仲裁機構的仲裁程序。

　　仲裁裁決是終局裁決，對雙方都有約束力。

　　16.2仲裁費用由敗訴方承擔，或者由仲裁裁決。

　　第十七章適用法律

　　17.1中華人民共和國的法律為本合同的適用法律。

　　17.2本合同的訂立，效力，解釋，履行均受中華人民共和國法律管轄。

　　第十八章合同的變更與解除

　　18.1經合營各方協商同意后，可以變更或修改合營合同，但合營各方必須就此簽署書面協議并經原審批機關批準方能有效。

　　18.2有下列情形之一的，合營一方有權通知另一方解除合同：

　　18.2.1企業發生嚴重虧損，無力繼續經營；

　　18.2.2另一方違反合同，以致嚴重影響訂立合同時所期望的經濟效益；

　　18.2.3另一方在約定期限內沒有履行合同，在被允許延遲履行的合理期限內仍未履行合同。

　　18.2.4發生不可抗力事件，致使合同的全部義務不能履行；

　　18.2.5合同規定的解除合同條件已經出現；

　　18.3有下列情況之一的，合同即告解除：

　　18.3.1法院判決解除合同；

　　18.3.2法院判決解除的合同。

　　18.3.3雙方商定同意解除合同。

　　18.4合營任何一方未征得合營他方的書面同意，不能將本合同章程或合同附件規定的權利義務轉讓給第三者。違反上述規定以任何方式轉讓的合同均屬無效。

　　第十九章合同生效及其它

　　19.1按照本合同原則訂立的如下附件，包括章程，協議，附件等均為本合同的組成部分。本合同條款與附件條款發生矛盾時，應以本合同條款為準。

　　19.2本合同經雙方法定代表簽字后，需經__________批準，方能生效。

　　19.3本合同于________年____月____日由甲乙雙方的授權代表在____________________地簽字。

　　19.4本合同用中文和__________文書就，兩種文字具有同等效力。

　　中國技術進口總公司

　　代表簽字：_____________________

　　甲方見證人：（簽字）___________

　　__________國_______________公司

　　代表簽字：_____________________

　　乙方見證人：（簽字）___________

　　________年____月____日

企業合同 篇27

　　委托方(以下稱甲方)：_________________________________

　　開發方(以下稱乙方)：_________________________________

　　甲方委托乙方加工生產____________產品事宜，為明確雙方權利及義務，確保合同順利實施，經雙方協商一致，達成本協議，約定如下：

　　一、加工產品

　　產品名稱、型號、數量、金額及交貨期以每批訂貨合同為準。

　　二、加工方式

　　1.甲方提供產品原材料、產品工藝文件及要求。

　　2.乙方按產品工藝文件及要求加工生產。

　　三、雙方責任

　　1.甲方每批產品加工應提前____________個工作日通知乙方。在正式投產前，雙方須簽定訂貨合同。

　　2.甲方提供的產品原材料必須為合格材料且有可制造性，原材料包裝要求為編帶;甲方須提供正常原材料損耗，損耗比例≥____________%，____________等貴重器件為零損耗。

　　3.甲方必須提供完整準確的產品工藝文件及相關要求，包括產品的包裝和防護要求以及特殊器件的組裝要求，新產品加工應提供樣板。甲方已投或欲投產品如有技術或其它更改，則應及時書面通知乙方，由此所引起的質量事故或導致乙方停產、返工等,甲方須賠償乙方受到的相關損失。

　　4.甲方應根據包裝要求提供可靠的產品包裝材料，否則乙方只提供臨時普通包裝(或周轉箱)，甲方應在使用完畢后完好地返還給乙方。

　　5.乙方對甲方提供的產品原材料進行數量核對和來料抽檢，如發現問題應及時反饋給甲方，甲方須在____________小時內給予解決，由此造成的生產延期由甲方負責。

　　6.乙方必須妥善保管甲方提供的產品原材料，不得人為損壞或丟失，除正常生產損耗和材料本身問題外的材料損失，乙方須按市場價賠償損失材料費用。

　　7.乙方必須完全按照甲方提供的工藝文件及要求編制生產工藝，并根據交貨期安排生產計劃，乙方必須按每批訂貨合同約定的交貨日期交貨(甲方原因造成交貨期延遲的除外)。

　　8.乙方在每批產品加工完畢后，除甲方聲明由乙方暫管外，應及時將產品剩余材料退還給甲方，同時提供余料清單。

　　9.乙方未經同意不得將甲方所提供的一切工藝文件資料轉借給第三方，加工過程必須遵守和保護甲方的技術秘密，否則甲方有權要求乙方賠償因此受到的相應損失并追究其法律責任。

　　四、產品質量及驗收

　　1.乙方交付產品的焊接質量應符合行業標準____________的驗收條件，如甲方有特殊質量要求，應隨訂貨合同提供附件說明。

　　2.甲方對每批產品的驗收及提出異議的期限為乙方交貨后____________日內，如在此期限內甲方未向乙方發出書面通知，則視為該批產品驗收合格。

　　3.甲方在驗收時如發現焊接質量問題，須保持原狀并及時通知乙方，乙方應在____________個工作日內予以書面答復，同時雙方約定返修方式及時間。乙方未在規定期限內予以書面答復，視為接受甲方對貨物的提出的異議。

　　4.非乙方質量問題造成的不合格品，乙方不承擔責任。

　　五、運輸

　　1.訂貨合同額在____________元以上的，乙方負責一次性取料送貨并承擔運輸費用。因甲方物料不齊套的，乙方不負責再次取料(特殊情況除外)。

　　2.訂貨合同額在____________元以下的，甲方負責送料取貨并承擔運輸費用。

　　六、付款及結算方式

　　1.甲方須在乙方交貨后以支票或轉賬方式一次性付清貨款，具體付款期限以訂貨合同為準。

　　2.乙方在甲方付款同時須向甲方開具相關發票(如有需要)。

　　七、其他事項

　　本協議書一式____________份，甲乙雙方各執____________份。本協議自雙方蓋章簽字之日起生效，其未盡事宜，雙方經協商可簽訂補充協議。

　　甲方(公章)：_____________________________

　　聯系方式：_______________________________

　　法定代表人(簽字)：___________________________

　　______________年__________月____________日

　　乙方(公章)：_________________________________

　　聯系方式：___________________________________

　　法定代表人(簽字)：_______________________

　　______________年_____________月___________日

企業合同 篇28

　　第一章總則

　　杭州工程有限公司和株式會社系統創造公司，根據(中華人民共和國中外合資經營企業法)和中國其他法規，本著平等互利的原則，通過友好協商，同意在中華人民共和國浙江省杭州市，共同投資舉辦合資經營企業，特訂立本合同。

　　第二章合資各方

　　第一條本合同的各方為：

　　杭州工程有限公司(以下簡稱甲方)，在中國登記注冊，其法定住所在浙江省杭州市下城區內 。郵政編碼：。

　　法定代表人：姓名  職務 董事長 國籍 中國。

　　株式會社系統創造公司(以下簡稱乙方)，在日本登記注冊，其法定住所在。法定代表人：姓名： 職務代表取締役社長，國籍：日本。

　　第三章 成立合資經營公司

　　第二條甲、乙方根據(中華人民共和國中外合資經營企業法)和中國其他有關法則，同意在中國境內建立合資經營杭州××有限公司。

　　第三條合資公司的名稱為杭州××有限公司(以下簡稱合資公司)外文名稱為。

　　合資公司的法定住所在浙江省杭州市下城區內。 郵政編碼：。

　　第四條合資公司的一切活動，必須遵守中華人民共和國的法律、法規。

　　第五條合資公司的組織形式為有限責任公司。甲、乙方以各自認繳的出資對合資公司的債務承擔責任。各方按其出資額在注冊資本中的比例分享利潤和承擔風險及虧損。

　　第四章生產經營目的、范圍和規模

　　第六條合資公司的宗旨：本著加強經濟合作和技術交流的愿望，采用先進而適用的技術和科學的經營管理方法，提升企業的整體競爭力，提高經濟效益，使投資雙方獲得滿意的經濟利益。

　　第七條合資公司生產經營范圍是：軟件產品的設計、制造、銷售及售后服務。

　　第八條合資公司的生產規模：

　　(注：按項目可行性批復寫。生產性項目規模，以主產產品的數量表示;非生產性項目規模，按項目具體情況定性定量。)

　　第五章投資總額與注冊資本和

　　合資各方出資比例、出資方式

　　第九條合資公司的投資總額為人民幣萬元。

　　第十條甲、乙方的出資額共為人民幣萬元，并以此為合資公司的注冊資本。

　　其中：甲方萬元，占%;乙方萬元，占%。

　　第十一條甲、乙雙方將以下列作為出資：

　　甲方：現金萬元

　　機械設備 元

　　廠房元

　　土地使用權元

　　其他元，共萬元。

　　乙方：現金萬元

　　機械設備元

　　工業產權元

　　其他元，共萬元。

　　第十二條合資公司注冊資本由甲、乙方按其出資比例一次繳付，繳付的時間為 年月日之前。

　　第十三條甲、乙方任何一方如向第三者轉讓其全部或部分出資額，須經另一方同意，并報審批機構批準。一方轉讓其全部或部分出資額時，另一方有優先購買權。

　　第六章 合營各方的責任

　　第十四條甲、乙方應各自完成以下各項事宜：

　　一、甲方責任：

　　1、辦理為設立合資公司向中國有關主管部門申請批準、登記注冊、領取營業執照等事宜;

　　2、按第五章規定如期如數出資;

　　3、協助合資公司在中國境內購置或租賃設備、材料、原料、辦公用具、交通工具、通訊設施等;

　　4、協助合資公司聯系落實水、電、交通等基礎設施;

　　5、協助合資公司招聘當地的中國籍的經營管理人員、技術人員、工人和所需的其他人員;

　　6、協助外籍工作人員辦理所需的入境簽證、工作許可證和旅行手續等;

　　7、負責辦理合資公司委托的其他事宜。

　　二、乙方責任：

　　1、按第五章規定如期如數出資。

　　2、辦理合資公司委托在中國境外選購設備、材料有關事宜;

　　3、培訓合資公司的技術人員;

　　4、負責辦理合資公司委托的其他事宜。

　　第七章原材料的購買和產品的銷售方式

　　第十五條對于合資公司所需的原材料等物資，合資公司有權自行決定在中國購買或者向國外購買。

　　第十六條合資公司有權自行在國內或者向國外銷售，也可以委托乙方的銷售機構或者中國的外貿公司代銷或經銷。

　　第十七條為了在中國境外銷售產品和進行銷售后的產品維修服務，經有關部門批準，合資公司可在中國境外設立銷售維修服務的分支機構。

　　第十八條合資公司的產品使用商標經董事會會議討論決定，并辦理商標注冊手續。合資期滿后，商標所有權無償歸甲方所有。

　　第八章董事會

　　第十九條合資公司注冊登記之日，為合資公司董事會成立之日。

　　第二十條董事會由5名董事組成，其中甲方委派 名，乙方委派名。董事長由甲方委派，副董事長由乙方委派。首屆董事和正副董事長任期四年，經委派方繼續委派可以連任。

　　第二十一條董事會是合資公司的最高權力機構，決定合資公司的一切重大事宜，下列事項，由出席董事會會議的董事一致通過方可作出決議：

　　一、合資公司章程的修改;

　　二、合資公司的中止、解散和延長合資期限;

　　三、合資公司注冊資本的增加、轉讓;

　　四、合資公司與其他經濟組織的合并。

　　對下列其他事宜，可采取參加董事會會議的多數董事通過決定：

　　一、決定公司的經營計劃和投資方案;

　　二、決定公司內部管理機構的設置;

　　三、聘任或者解聘總經理，根據總經理的提名，聘任或者解聘副總經理、總工程師、總會計師等高級管理人員，決定其報酬;

　　四、制定合資公司的基本管理制度;

　　五、制定合資公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

　　六、決定設立分支機構;

　　七、批準公司的年度財務報表、收支預算;

　　八、其他應由董事會決定的重大事宜。

　　第二十二條董事長是合資公司的法定代表人。董事長因故不能履行其職責時，可另時授權副董事長或其他董事代表合資公司。

　　第二十三條董事會會議每年至少召開一次，由董事長召集并主持會議。經三分之一以上的董事提議，董事長可召開董事會另時會議。會議記錄應歸檔保存。

　　第九章經營管理機構

　　第二十四條合資公司設經營管理機構，負責公司的日常經營管理工作。經營管理機構設總經理一人，由甲方推薦;副總經理二人，由 方推薦。總經理、副總經理均由董事會聘請，任期年。

　　第二十五條總經理的職責是執行董事會會議的各項決議。組織領導合資公司的各項日常經營管理工作。副總經理協助總經理工作。在董事會授權范圍內，總經理對外代表合資公司，對內任免下屬人員，行使董事會授予的其他職權。

　　經營管理機構可設若干部門，部門經理分別負責合資公司各有關部門的工作，辦理總經理和副總經理交辦的事項，并對總經理和副總經理負責。

　　第二十六條總經理、副總經理有營私舞弊或嚴重失職行為的，經董事會會議決議，可隨時解聘。

　　第十章勞動管理

　　第二十七條合資公司職工的雇用、辭退、工資、勞動保險、生活福利和獎懲等事項，按照(中華人民共和國中外合資經營企業勞動管理規定)及中國的其他有關規定，經董事會研究制定方案，由合資公司和合資公司的工會組織集體或與員工個別訂立勞動合同加以具體規定。

　　勞動合同訂立后，報合資公司當地勞動管理部門備案。

　　第二十八條甲、乙方推薦的高級管理人員的聘請和工資待遇、社會保險、福利、差旅費標準等，在遵守中國有關法律法規的前提下，由董事會會議討論決定。

　　第十一章稅務、財務、審計、外匯

　　第二十九條合資公司和合資公司員工按照中國的有關法律和條例規定繳納稅金。

　　第三十條合資公司按照中華人民共和國有關規定提取各項基金。每年提取的比例由董事會根據公司經營情況討論決定。

　　第三十一條合資公司的會計年度從每年的月日起至月日止，一切記賬憑證、單據、報表、賬簿，用中文書寫。

　　第三十二條合資公司的財務審計聘請在中國境內注冊的會計師審查、稽核，并將結果報告董事會和總經理。

　　如甲、乙方認為需要另行聘請會計師或審計師對年度財務進行審查，合資公司應予以同意，其所需一切費用由聘請方負擔。

　　第三十三條每一經營年度的頭三個月，由總經理組織編制上一年度的資產負債表、利潤表和利潤分配方案，提交董事會會議審查通過。

　　第三十四條合資公司的一切外匯事宜，按照(中華人民共和國外匯管理條例)和有關規定辦理。

　　第十二章合資期限

　　第三十五條合資公司的期限為十年。合資公司營業執照簽發之日，為合資公司成立之日。

　　經一方提議，董事會會議一致通過，應當在距合資期滿天前向外經貿部(或其委托的審批機構)報送延長合資期限的申請書。

　　第十三章合資期滿財產處理

　　第三十六條合資期滿或提前終止合資，合資公司應依法進行清算。清算后的財產， 超出實繳資本的部份繳納所得稅后，再根據甲、乙各方投資比例進行分配。

　　第十四章保險

　　第三十七條合資公司的各項保險均在中國境內保險機構投保，投保險別、保險價值、保期等按照中國境內保險機構的規定由合資公司董事會會議討論決定。

　　第十五章合同的修改、變更與解除

　　第三十八條對本合同及其附件的修改，必須經甲、乙雙方簽署書面協議，并報審批機構批準，才能生效。

　　第三十九條由于不可抗力，致使合同無法履行，或是由于合資公司連年虧損、無力繼續經營，經董事會一致通過，并報審批機構批準，可以提前終止合資期限和解除合同。

　　第四十條由于一方不履行合同、章程規定的義務，或嚴重違反合同、章程，造成合資公司無法經營或無法達到合同規定的經營目的，視作違約方單方面終止合同，守約方除有權向違約一方索賠外，并有權按照合同規定報原審批機構批準終止合資合同。如甲、乙雙方同意繼續經營，違約方應賠償合資公司的經濟損失。

　　第十六章違約責任

　　第四十一條甲、乙任何一方未按本合同第五章的規定依期按數提交完出資額時，從逾期第一個月起，每逾期一個月，違約一方應繳付應交出資額的百分之的違約金給守約方。如逾期三個月未提交，除累計繳付應交出資額的百分之的違約金外，守約一方有權按本合同第四十條規定，報經批準終止合同，并要求違約方賠償損失。

　　第四十二條由于一方的過失，造成本合同及其附件不能履行或不能完全履行時，由過失的一方承擔違約責任;如屬雙方的過失，根據實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。

　　第十七章不可抗力

　　第四十三條由于地震、臺風、水災、火災、戰爭以及其他不能預見并且對其發生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者不能按約定的條件履行時，遇有上述不可抗力的一方，應立即將事故情況電報通知對方，并應在十五天內，提供事故詳情及合同不能履行、或者部分不能履行、或者需要延期履行的理由的有效證明文件，此項證明文件應由事故發生地區的公證機構出具。按照事故對履行合同影響的程度，由雙方協商決定是否解除合同，或者部分免除履行合同的責任，或者延期履行合同。

　　第十八章適用法律

　　第四十四條本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決，均受中華人民共和國法律的管轄。

　　第十九章爭議的解決

　　第四十五條凡因執行本合同所發生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應 通過友好協商解決;如果協商不能解決，應提交中國國際貿易仲裁委員會根據該會的仲裁程序進行仲裁。仲裁是終局的、對雙方都有約束力。

　　或者

　　凡因執行本合同所發生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決;如果協商不能解決，應提交×國×地×仲裁機構根據該仲裁機構的仲裁程序進行仲裁。仲裁是終局的，對雙方都有約束力。

　　或者

　　凡因執行本合同所發生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決;如果協商不能解決，應提交仲裁。

　　仲裁在被述人所在國進行：

　　在中國，由中國國際經濟貿易仲裁委員會根據該會的仲裁程序暫行規則進行仲裁。

　　在(被訴人國名)，由(被訴人國家的仲裁組織名稱)根據該組織的仲裁程序進行仲裁。

　　仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。

　　(注：在訂立合同時，上述三種方式僅能選一。)

　　第四十六條在仲裁過程中，除雙方有爭議正在進行仲裁的部分外，本合同應繼續履行。

　　第二十章文字

　　第四十七條 本合同用中文和日文寫成，兩種文字具有同等效力。上述兩種文本如有不符，以中文為準。

　　第二十一章合同生效及其它

　　第四十八條按照本合同規定的各項原則訂立的如下附屬協議，均為本合同不可分割的組成部分，包括：

　　1、合資公司章程;

　　2、技術轉讓協議(或合同);

　　3、合資公司進口設備等實物清單(或協議);

　　4、合資外方實物進口清單(或協議);

　　5、銷售協議;

　　第四十九條本合同及其附屬協議，均須經中華人民共和國外經貿部(或其委托的審批機構)批準，自批準之日起生效。修改時同。

　　第五十條甲、乙雙方發送通知的方法，如用電報、電傳通知時，凡涉及各方權利、義務的，應隨之以書面信件通知。合同中所列甲、乙雙方的法定住所即為甲、乙雙方的收件地址。

　　第五十一條本合同于年月日由甲、乙雙方授權的代表在 簽字。

　　甲方：公司(印章) 乙方： 公司(印章)

　　法定代表人姓名： 法定代表人(或授權代表)姓名：

　　簽字：簽字：

　　年月日年月日

企業合同 篇29

　　＿＿＿＿＿與＿＿＿＿＿根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》和中國的其他有關法規，本著平等互利的原則，通過友好協商，同意在中華人民共和國＿＿＿＿＿共同投資舉辦生產及銷售＿＿＿＿＿鉆頭的合資經營企業，特訂立本合同。

　　第一條合營雙方

　　本合同的當事人為：＿＿＿＿＿（以下簡稱甲方）

　　法定地址：＿＿＿＿＿

　　電報：＿＿＿＿＿信箱：＿＿＿＿＿

　　法定代表：

　　姓名：＿＿＿＿＿職務：＿＿＿＿＿國籍：＿＿＿＿＿

　　＿＿＿＿＿（以下簡稱乙方）

　　法定地址：＿＿＿＿＿

　　電傳：＿＿＿＿＿郵電信箱：＿＿＿＿＿

　　法定代表：

　　姓名：＿＿＿＿＿職務：＿＿＿＿＿國籍：＿＿＿＿＿

　　第二條成立合資經營公司

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》和中國的其他有關法規，決定在中國境內建立合資經營＿＿＿＿＿鉆頭的有限責任公司（以下簡稱合營公司）。

　　2.1合營公司的中文名稱為：＿＿＿＿＿

　　英文名稱為：＿＿＿＿＿

　　2.2合營公司的法定地址：＿＿＿＿＿

　　2.3合營公司的一切活動，必須遵守中華人民共和國的法律，法令和有關條例規定。

　　2.4合營公司的組織形式為有限責任公司，甲乙方以各自認繳的出資額對合營公司的債務承擔責任，各方按出資額在注冊資本中所占比例分享利潤，分擔風險及虧損。

　　第三條生產經營目的、范圍和規模

　　3.1甲乙雙方合資經營的目的是：采用＿＿＿＿＿先進制造技術，技術訣竊，以科學的經營管理方法，制造與銷售具有國際先進水平的＿＿＿＿＿鉆頭。不斷提高產品質量，使合營公司產品的質量和價格在國際市場上均具有競爭力，提高企業經濟效益，使投資雙方獲得滿意的經濟利益。

　　3.2生產經營范圍：合營公司生產和銷售各種類型和尺寸的＿＿＿＿＿鉆頭及乙方在合營期間所發展并已投產的所有其他型號的＿＿＿＿＿鉆頭。

　　合營公司還從事以下與生產及銷售業務有關的活動；

　　（1）對銷售的產品提供必要的技術服務；

　　（2）研究與發展＿＿＿＿＿鉆頭新產品，以便更好地為用戶服務。

　　3.3生產規模：合營公司投產后第＿＿＿＿＿年，全面生產時，應具有生產＿＿＿＿＿只各種規模型號＿＿＿＿＿鉆頭的生產能力。

　　第四條投資總額與注冊資本

　　4.1合營公司的投資總額與注冊資本均為＿＿＿＿＿美元，甲乙雙方各投資＿＿＿＿＿美元，均為總注冊資本的＿＿＿＿＿％。

　　4.2合營公司正式投產后，甲乙雙方以頭＿＿＿＿＿年的部分利潤作為再投資，用于發展新工藝，提高產量或增加流動資金。

　　4.3甲乙雙方將按本合同附件四“作價協議”中1.1及1.2條所列內容作為出資。出資的實物部分，按作價協議規定進行作價。出資的實物所有權歸合營公司所有，免于任何抵押、質押、留置權等。

　　4.4合營公司每年應按中國地方政府規定繳付土地使用費。

　　4.5甲乙雙方的現金分兩期交付。在合營公司取得營業執照之日起三個月內，繳付各自認繳現金出資額的＿＿＿＿＿％，其余＿＿＿＿＿％在六個月內交齊。出資的現金應存入中國＿＿＿＿＿分行合營公司的帳戶內，并取得憑證。實物出資部分按雙方簽署的合同附件四作價協議中的規定交付合營公司，合營雙方繳付出資額后，經中國注冊的會計師驗證，出具驗資報告，由合營公司據以發給出資證明。

　　4.6合營期內，甲乙雙方均不得以任何名義和方式回抽其注冊資本。

　　第五條合營各方的責任

　　5.1甲方有責任完成下述各項事宜：

　　5.1.1辦理為設立合營公司向中國有關主管部門申請批準，登記注冊，領取營業執照等事宜。

　　5.1.2協助合營公司辦理各項可能的減免稅申請手續。

　　5.1.3協助合營公司向有關銀行辦理開戶及獲取貸款的手續。

　　5.1.4向土地主管部門辦理申請取得土地使用權的手續。

　　5.1.5組織合營公司廠房及工程設施的土建設計、施工。

　　5.1.6按本合同附件四“出資協議”1.1條所列項目在規定期間內提供現金、機械設備等。

　　5.1.7協助辦理乙方為出資而提供的機械設備、器具的進口報關手續。

　　5.1.8協助合營公司在中國境內購置設備、材料、原料及通訊設施。

　　5.1.9協助合營公司聯系落實水、電、氣和其他能源、交通等基礎設施。

　　5.1.10協助合營公司招聘中國國內的能勝任本職工作的經營管理人員、技術人員、工人和所需的其他人員。

　　5.1.11協助外籍工作人員辦理所需的入境簽證、工作許可證和旅行手續等。

　　5.1.12協助解決合營公司職工的食宿、醫療、交通等。

　　5.1.13協助乙方辦理乙方所得外匯匯出手續。

　　5.1.14辦理合營公司委托的其他事項。

　　5.2乙方有責任完成下述各項事項：

　　5.2.1按本合同附件四“出資協議”1.2條所列提供現金、機械設備、工具、原材料等。

　　5.2.2協助合營公司向國外銀行獲取貸款。

　　5.2.3提供必要的設備安裝、調試及試生產技術人員。

　　5.2.4培訓合營公司的技術人員、工人和管理人員。

　　5.2.5保證按合同規定返銷合營公司產品，并采用多種方式與甲方密切配合，使合營公司達到外匯收支平衡。

　　5.2.6協助合營公司在國際市場上購置設備、原材料。

　　5.2.7協助中方人員辦理所需的入境簽證和必要的手續。

　　5.2.8協助解決中方人員在國外的住宿及交通等。

　　5.2.9辦理合營公司委托的其他事宜。

　　第六條技術轉讓

　　6.1甲乙雙方同意，將由甲方代表合營公司與乙方簽訂技術轉讓協議，以取得合營公司經營所需的先進技術，包括產品設計、制造工藝及生產管理技術和各種測試方法、材料配方、產品的質量標準、質量保證等。

　　6.2乙方對轉讓技術提供如下保證：

　　6.2.1向合營公司轉讓的全部技術是實用的、完整的、準確的、可靠的、符合合營公司要求的，按照轉讓技術生產的產品質量能達到乙方同類產品的質量標準，產量能達到規定的生產能力。

　　6.2.2技術轉讓協議中規定的全部資料，均應按時提供給合營公司。

　　6.2.3在合營公司整個合同的有效期間，乙方保證將其改進和發展的并已用于生產的所有新技術及時地、完整地提供給合營公司。

　　6.2.4按技術轉讓協議的規定對合營公司技術人員的工人進行技術培訓，使他們能及時掌握所轉讓的技術。

　　6.2.5提供合營公司認為必要的技術支持。

　　6.2.6乙方將幫助中方試驗、評價熱穩定性＿＿＿＿＿產品。

　　第七條產品銷售

　　7.1乙方負責包銷合營公司年產量＿＿＿＿＿產品，但最多為＿＿＿＿＿只，其余產品將由合營公司銷售到國內市場及按本合同附件五“產品銷售協議”原則所確定的國際市場。

　　7.2如果乙方未能按7.1條的規定完成包銷數量，則應按未完成包銷產品的只數占應完成包銷產品的總只數的比例，將分得的利潤或等值的進口原材料，補償給合營公司，超過＿＿＿＿＿年銷售數量時，可將超額完成的只數作為下年度包銷數不足的補償。

　　7.3經董事會一致通過，報中國審批機構批準，合營公司可在中國境內外設立分支機構。

　　7.4合營公司產品使用乙方的產品_____，并注明中國制造。

　　第八條董事會

　　8.1合營公司的注冊登記之日為合營公司董事會成立之日。

　　8.2董事會由＿＿＿＿＿名董事組成，其中甲方委派＿＿＿＿＿名，乙方委派＿＿＿＿＿名。董事長由甲方委派，副董事長由乙方委派，董事及董事長_____＿＿＿＿＿年，經委派方繼續委派可以連任。甲乙方在任何時候均可經書面通知撤換由其委派的董事會成員。

　　8.3董事會是合營公司最高權力機構，決定合營公司一切重大事宜，下列重大事宜須經董事會一致通過，方可作出決議：

　　8.3.1合營公司章程的修改；

　　8.3.2合營公司的解散；或合營公司合營期的延長；

　　8.3.3合營公司注冊資本的增加；

　　8.3.4合營公司與其他經濟組織的合并；

　　8.3.5合營任一方出資額的轉讓；

　　8.3.6總經理及副總經理的任免；

　　8.3.7聘請在中國注冊的審計師；

　　8.3.8決定在中國境內外設立分支機構事宜；

　　8.3.9其他合營雙方均認為屬重大事宜，需經董事會一致通過的事項；其他事宜可由多數通過作出決議。

　　8.4董事長是合營公司的法定代表，董事長因故不能履行職責時，可經書面授權副董事長或其他董事代其職權。

　　董事會會議每年至少要召開一次，會議按如下規定進行：

　　8.5.1董事會會議由董事長或由其書面授權代表負責召集并主持；

　　8.5.2會議一般應在合營公司法定地址所在地召開，特別情況由董事會決定會議召開地點；

　　8.5.3經三分之一以上董事提議，董事長可召開臨時董事會會議；

　　8.5.4董事會會議應在有三分之二以上董事出席時方可舉行，董事因故不能出席會議，可出具書面委托，授權他人代表其出席會議及表決，全體出席董事會會議的合法成員構成會議的法定人數，每人持一票表決權；

　　8.5.5董事會會議應作好書面記錄，決議部分應使用中英文兩種文字，會議記錄經與會成員簽字后，連同會議期間收到的委托書，一并歸檔；

　　8.5.6會議休會期間，根據董事書面表決所作出的決議與董事會會議決定具有同等效力。

　　8.6董事除在公司另任職外，合營公司不支付董事會成員薪金。董事或董事書面委托的代表在董事會會議期間發生的與董事會議有關的旅行、交通、住宿補貼及會議本身費用，按董事會核準的數額，由全營公司支付。

　　第九條管理機構

　　9.1合營公司設管理機構，負責公司的日常經營管理工作。管理機構設總經理一人，副總經理一人，首屆總經理由＿＿＿＿＿方推薦，首屆副總經理由＿＿＿＿＿方推薦，經董事會任命，_____＿＿＿＿＿年。下屆正、副總經理由董事會確定任命。

　　9.2總經理職責是執行董事會會議的各項決議，主持合營公司的日常經營管理工作，副總經理協助總經理工作。

　　9.3合營公司可設立若干部門，各部門負責總經理和副總經理交辦的事項。

　　9.4總經理、副總經理有營私舞弊或嚴重失職行為，經董事會會議決定，可隨時撤換。

　　第十條原材料及設備的采購

　　10.1合營公司所需的生產用設備、原材料、運輸工具等，在質量、價格及交貨期等條件相同情況下，應優先在中國購買。

　　10.2在合營公司需要時可委托乙方在國外或委托甲方在國內購買設備，受委托方可提取＿＿＿＿＿的手續費。在選購過程中，受委托方的對方在認為必要時，有權派人參與選購工作。

　　10.3合營公司委托乙方代購的國外原材料、價格應與乙方賣給其子公司的優惠價相同。

　　第十一條公司的籌建

　　11.1合營公司籌備、建設期間，在董事會下設籌建組。籌建組由＿＿＿＿＿人組成，其中甲方＿＿＿＿＿人，乙方＿＿＿＿＿人，并由甲方推薦組長一人，乙方推薦副組成一人，組長、副組長均由董事會任命。

　　11.2籌建組在籌建期間負責處理以下事項：

　　11.2.1經甲、乙方代表批準后，簽訂購置設備、材料、器具等的合同，并履行之（包括交貨的驗收，安裝調試等）。

　　11.2.2甲乙雙方各項實物出資的驗收，及引進技術資料的檢驗、驗收。

　　11.2.3組織設備、附屬工程的安裝調試。

　　11.2.4編制籌建期間的建設及用款計劃，負責籌建期間的財務支付。

　　11.2.5負責技術資料的整理、轉譯。

　　11.2.6負責合營公司的一切文件，資料等的接收、整理、歸檔等。

　　11.3籌建期間一切重要文件往來，須經正副組長雙方簽署后生效和執行。

　　11.4籌建組在設備調試試車工作完成并辦理完畢手續后，報經董事會批準撤銷。

　　第十二條勞動管理

　　12.1合營公司職工的雇用、辭退、工資、勞動_____、勞動紀律、生活福利和獎懲事項，按照《中華人民共和國中外合資經營企業勞動管理規定》及《中外合資經營企業勞動管理規定實施辦法》的規定，經董事會研究確定，并在合營公司和合營公司工會組織集體簽訂或和職工個別簽訂的勞動合同中加以具體規定。勞動合同訂立后，報當地勞動管理部門備案。

　　12.2總經理和副總經理的聘請及其工資待遇、社會_____、福利等，由董事會討論決定。

　　第十三條稅務、財務、審計

　　13.1合營公司按中國的有關法律和條例規定繳納各種稅金，包括地方稅收，但只與乙方有關的利潤的匯出稅、技術轉讓的提成費及入門費的預提所得稅由乙方支付。

　　13.2合營公司職工按照《中華人民共和國個人所得稅法》繳納個人所得稅。

　　13.3合營公司按照《中華人民共和國中外合資經營企業法》中的有關規定和董事會的討論決定，提取儲備基金，企業發展基金及職工福利獎勵基金。

　　13.4合營公司的財務會計制度按《中華人民共和國中外合資經營企業會計制度》及有關法規，結合公司具體情況制定，報當地財政部門及稅務機關備案。

　　13.5合營公司的會計年度采用公歷年度，即從公歷每年元月一日起至十二月三十一日止。合營公司的一切自制的記帳憑證、單據、報表、帳簿均用中文書寫，以人民幣作為記帳本位幣。合營公司采用借貸復式記帳法，按權責發生制原則記帳，月終、季終及年終分別采用中英文編制報表。同時，合營公司按乙方要求的方法提供給乙方一份所需的會計資料，此資料_____合營公司結算依據。

　　13.6合營公司財務審計應聘請在中國注冊的會計師審查、稽核企業年度會計報表和全年帳目，出具查帳報告。如果任何一方認為需聘請其他國家的審計師，對年度財務進行審查，另一方應予同意，但所需一切費用由該聘請方負擔。

　　合營公司一切會計檔案須在中華人民共和國境內保存。合營公司解散后，所有帳本，文件由原中方合營者保存。

　　13.7每一營業年度的頭三個月內，由總經理組織編制上一年度的財務決算包括負債表、損益計算表、納稅報告和利潤分配方案，交董事會審查通過。

　　第十四條合營期限

　　合營公司的合營期限為自中華人民共和國工商行政管理部門簽發營業執照之日起＿＿＿＿＿年。

　　在合營期滿前一年，如經營一方書面要求延長合營期限，經另一方同意，董事會一致通過，于期滿前六個月，將申請報告報原審批機構批準，辦理變更登記注冊手續，可以延長合營期限。

　　第十五條解散與清算

　　15.1合營公司在合營期滿或提前終止合同宣布解散時，應進行清算。清算時，由公司董事會提出清算程序原則及清算委員會人選，報公司主管部門審核。

　　清算委員會委員甲乙方各占＿＿＿＿＿，清算委員會委員應制定清算方案，并報請董事會通過執行。

　　15.2清算委員會對合營公司的財產、實物、債權、債務進行全面清查，財產以帳面值為依據，編制清算資產負債表及財產目錄。

　　15.3合營公司清償債務后的剩余財產，按甲乙方的出資在注冊資本中所占比例進行分配。

　　15.4整個清算過程應在公司主管部門的監督下進行。

　　第十六條_____

　　合營公司在中國境內的各項_____均在中國人民_____公司投保，投_____別、_____價值、保期等按照中國人民_____公司的規定由合營公司董事會會議討論決定。

　　第十七條合同的修改、變更與解除

　　17.1本合同生效后，對本合同及其附件的任何修改，必須經甲乙雙方簽署書面協議，并報原審批機構批準后，方能生效。

　　17.2由于不可抗力致使合同無法履行，或是由于合營公司連年虧損無力經營，經董事會一致通過，并報原審批機構批準，可以提前終止合營期限和解除合同。

　　17.3由于一方不履行合同章程規定的義務，或嚴重違反合同章程規定，造成合營公司無法經營或無法達到合同規定的經營目的，應視為違約方片面終止合同，對方除有權向違約一方索取賠償外，并有權按合同規定報原審批機構批準終止合同。如甲、乙雙方同意繼續經營，違約方應賠償合營公司的經濟損失。

　　第十八條違約責任

　　18.1甲乙任何一方，未按合同第四條的有關規定按期如數提交完出資額時，從逾期第一個月算起，每逾期一個月，違約一方應繳付應交出資額的百分之一的罰款給對方。逾期不足一個月按一個月計算，如逾期三個月仍未提交，違約方除應繳付投資額的百分之三的罰款外，守約一方有權按本合同第17.3條規定終止合同，并要求違約方賠償損失。

　　18.2由于一方的過失造成本合同及其附件不能履行，或不能完全履行時，由過失一方承擔違約責任。如屬雙方的過失，根據實際情況由雙方各自分別承擔自己應負的違約責任，支付違約費用。

　　第十九條不可抗力

　　第二十條適用法律

　　本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均受中華人民共和國法律的管轄。

　　第二十一條爭議的解決

　　21.1凡因執行本合同所發生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決；如果協商不能解決，應提交＿＿＿＿＿_____院，根據該會_____機構的_____程序進行_____。_____裁決是終局的，對雙方都有約束力。

　　21.2在_____過程中，除雙方有爭議正在進行_____的部分外，本合同應繼續履行。

　　21.3_____費用除_____委員會另有規定以外，由敗訴方負擔。

　　21.4_____決議將采用中、英文書寫，兩種文字具有同等效力。

　　第二十二條合同文本和文字

　　第二十三條合同生效及其他

　　23.1按照本合同規定的各項原則訂立如下附件，下述附件均為本合同不可分割的部分。

　　附件一、技術轉讓協議

　　附件二、產品銷售協議

　　附件三、會計程序

　　目錄1）總則

　　2）技術轉讓內容

　　3）定義

　　4）價格

　　5）支付和支付條件

　　6）技術資料的交付

　　7）技術資料的轉譯

　　8）發展技術的提供

　　9）驗收

　　10）保證及違約索賠

　　11）制造和銷售

　　12）_____

　　13）保密

　　14）不可抗力

　　15）稅收

　　16）適用法律

　　17）_____

　　18）生效

　　19）文字

　　20）合同附件

　　21）簽字

企業合同 篇30

　　第一章?總則

　　____________有限公司，遵照________法律注冊的________公司（簡稱________），地址：____________為甲方與____________有限公司，遵照________________法律注冊的________________公司（簡稱________），地址________________為乙方。甲方和乙方（簡稱雙方）同意根據《中華人民共和國中外合作經營企業法》及其他有關法律的規定，共同成立一家合作經營企業（簡稱合營公司）。

　　合營公司的宗旨系引進專利技術進行合作生產。甲方提供生產廠房及所需設備，乙方提供專利技術。雙方按本合同附件列明的項目投入。

　　合營公司由甲方獨自經營管理，乙方承包使用技術的全過程，保證其產品達到合同規定的要求。乙方提供的專利技術按本合同第五條款規定，以提成費的辦法作為補償。

　　第二章?定義

　　本合同及附件中所引用的技術名詞分別闡述，其意義明確如下：

　　2.1?“產品”系指合同附件所列的產品。

　　2.2?“專利”系指經登記獲有專利權的和經登記獲有實用新型專利權的及本合同附件所列明的須經申請的專利技術。

　　2.3?“技術”系指為滿足生產、使用、保養及銷售該產品所需的技術并為乙方目前所持有的或將來能獲得的并有權向第三者公開的技術數據、配方、生產程序、終紙、說明書、手冊目錄及信息等。

　　2.4?“_____”系指合同附件所列明的_____。

　　2.5?“技術協助”____按合同規定乙方每年派出____名生產和發展該產品的技術專家至合營公司生產部門指導生產，逗留期限由合營公司與乙方商定。該專家的薪俸及往返差旅費由乙方承擔，在中國逗留期間的住宿、膳食及生活津貼由合營公司負擔。

　　應合營公司的要求，乙方按雙方商定的適當時間內派____名技術專家至合營公司就有關生產、生產過程及銷售產品等方面提供更有效的技術協助。合營公司應支付專家從受雇地至合營公司的差旅費及在中國期間的住宿、膳食及生活津貼等費用。

　　2.6?“技術信息互換”____在合同期限內乙方將已改進的技術通知合營公司。合營公司在使用技術中作改進時，應通知乙方。經改進的技術，其所有權屬改進的一方并受本合同載明的保密條款所約束。

　　2.7?乙方保證：按雙方議定時間提供的技術信息應是準確的、完整的和清晰的，由乙方提供的實用技術是最先進的；合營公司按乙方的要求在正確地應用其技術的狀況下，合營公司的產品應達到國際先進水平。

　　第三章?專利和_____的使用

　　3.1?不經乙方同意，合營公司在按合同的規定生產、使用和銷售該產品外，不得使用其專利、_____和技術。

　　3.2?事先未得到書面同意，合營公司不得對所生產的產品進行修改。合營公司生產的產品與乙方生產的產品質量應相同。乙方有權采取任何必要的措施確保合營公司的產品達到規定的質量水平。

　　3.3?在合同期限內乙方向合營公司提供的使用技術系在中國境內生產及銷售其產品，并按合同規定亦向乙方提供在國際市場中銷售的產品。

　　3.4?合營公司應乙方的請求，在可能的情況下，于適當的時候在____________以乙方的名義申請、登記、注冊其提供的技術，使乙方獲得其技術專利及專利權。

　　3.5?合營公司按照雙方的議定，在銷售產品上須標志_____時，應標明該產品是按乙方的許可證制造。

　　3.6?合營公司出售的全部產品所使用的名稱和標志均載明于附件。經乙方同意后合營公司可使用其他名稱和_____在中國市場銷售。

　　第四章?第三方偽造及侵犯

　　第五章?提成費

　　5.1?在合同期限內合營公司須向乙方為合營公司提供的技術及協助給予補償費。

　　5.2?根據合同及附件的生效日起180天內合營公司應支付售出該產品的總凈售額____%的提成費。其提成費應根據該產品的凈售價計算。

　　5.3?按合同附件規定的提成費應從得到該項技術之日起執行________年，以后，每年遞減____%。

　　5.4?合營公司應保持完整、正確的記錄，便于確定向乙方支付的款額，乙方可派會計師代表乙方審查其記錄，自________年____月____日起，于合同期限內每年每季度后60天內向乙方提供季度的銷售報告。銷售報告應列明上一個季度內出售產品數量的凈售價并附上應支付的款額數字。?銷售報告應由合營公司主管財務者簽署。

　　5.5?合營公司根據合同及乙方書面指定的銀行將所得款額以美元按時匯至乙方。

　　第六章?技術培訓

　　6.1?按合營公司的合同，乙方應向公司提供技術培訓，以提高公司雇員的技術水平。

　　6.2?乙方同意向合營公司選拔的雇員按下述技術范圍提供培訓：____________產品的制造、發展、銷售和使用；____________加工生產及有關工廠實習；培訓其他有關的技術待合營公司與乙方協商而定。

　　6.3?乙方不提供與制造、銷售或維修保養該產品無直接關系的任何事宜的培訓，亦不提供乙方對第三方承擔有保密義務項目的培訓。

　　6.4?培訓人數和內容、地點、期限及其他有關培訓事宜由合營公司與乙方商定。

　　6.5?合營公司若需要求乙方派遣指導人員、技術專家及有關管理人員至中國對中方人員進行培訓，合營公司應支付聘請人員從受雇地至合營公司的全部差旅費及在中國期間的住宿、膳食及生活津貼費用。

　　6.6?按本合同規定，合營公司屬下的雇員凡參加并完成由乙方提供的培訓計劃者，自培訓完結后1年內，不得向合營公司提出辭職。

　　第七章?優先條款

　　7.1?合營期間合營公司所需要的材料、設備、配件等在價格、供貨時間和質量同等的條件下，必須優先購買和使用中華人民共和國制造的產品。

　　7.2?合營期間合營公司所需的各項服務，在費用、時間和服務質量同等的條件下，必須優先同中華人民共和國有關單位簽訂承包和技術服務合同。

　　7.3?在費用、時間和質量方面同等的條件下，合營公司必須優先購買和采用由甲、乙任何一方直接簽訂承包合同的一方所提供的貨物和服務。

　　第八章?保密

　　合營公司承認并同意在合同期內由乙方提供的技術系屬秘密。合營公司及其全體雇員和工作人員應按合同列明的目的而使用其技術，在未得到乙方事先書面同意，不得向任何第三者公開或透露此技術，自簽署合同至終止合同，該項技術的保密期限為____年。

　　第九章?合營期限

　　9.1?合營公司的合作經營期限是以合營公司取得營業執照簽發之日起計算，為期________年。

　　9.2?當合作經營期限屆滿前6個月，除雙方同意終止外，合營公司的合作經營期限可按《中華人民共和國中外合作經營企業登記管理辦法》規定繼續作為期2年的延長，但必須經過有關部門的批準并辦理變更登記手續。

　　9.3?在未得到乙方事先專項書面的同意，合營公司或甲方應保證將全部技術和其他權利退還給乙方，且在將來任何時候無權繼續使用與本合同有關的專利、_____或技術。

　　第十章?_____

　　10.1?甲、乙雙方對本合同發生的任何爭執應首先通過各方主管部門以互相信賴的精神予以解決。若于30天內雙方主管部門不能解決時，雙方可推薦第三方予以調解。

　　10.2?若于30天內調解不能解決時，甲方與乙方同意將爭執提交中國國際經濟貿易_____委員會，按_____程序予以_____。

　　10.3?若對本合同的有效性、解釋或強制執行等發生爭執時，_____員應根據合同條款及國際商業慣例予以有效的解決。

　　10.4?在發生爭執，并將爭執提交_____過程中，除所爭執并提交_____的爭執事項外，雙方都應按本合同的規定，繼續執行各自的權利和履行各自的義務。

　　10.5?_____的裁決是終局性的，對雙方都有約束力，_____費由敗訴方負擔或由_____機構裁決。

　　第十一章?不可抗力

　　11.1?雙方遇有無法控制的事件或情況應視為不可抗力事件，但不限于火災、風災、地震、爆炸、戰爭、_____、_____、傳染病及瘟疫。若遭受不可抗力事件的一方導致另一方不能履行合同規定的義務時，應將履行合同的時間延長，延長時間與發生不可抗力事件所延誤的時間相等。

　　11.2?遭受不可抗力事件影響的一方應立即用電報或電傳將發生不可抗力的事件通知另一方，并于15天內用航空掛號信將政府或有關部門出具的發生不可抗力事件的證明書寄給另一方。若因不可抗力引起的延誤時間超過60天時，雙方應通過友好協商進一步解決履行合同事宜。

　　第十二章?合同文字和工作語言

　　12.1?本合同及附件用中、英文書就，兩種文本具有同等法律效力。

　　12.2?合營公司的重要文件，一律用中、英文書就，兩種文本均具有同等法律效力。雙方同意用英語和漢語為工作語言。

　　第十三章?其他

　　13.1?本合同書就的標題，僅為醒目參考用，不影響本合同的意義和解釋。

　　13.2?合同的中、英文本各一式四份，每種文本雙方各持二份。

　　13.3?甲、乙方及合營公司之間的通訊來往均以中、英文為準。

　　13.4?按本合同規定任何一方發出的通知或通訊，應以書面文字為準并按對方的地址寄出后7天，視為有效送達。

　　甲方：________________

　　姓名：________________

　　職務：________________

　　電傳：________________

　　電掛：________________

　　_______年_____月____日

　　乙方：________________

　　姓名：________________

　　職務：________________

　　電傳：________________

　　電掛：________________

　　_______年_____月____日