司機(jī)管理協(xié)議（通用3篇）
司機(jī)管理協(xié)議 篇1
內(nèi)部司機(jī)管理協(xié)議
一、司機(jī)人員接送來賓及客戶，應(yīng)禮貌接送，將客人、來賓送至目的地為原則。不得將_____未駛進(jìn)目的地時即行停車，讓客戶步行。
二、在接客戶過程中遇到異常狀況（如：塞車、未接到客戶等）需及時反饋于車調(diào)。
三、司機(jī)人員違反交通規(guī)則和其它違法行為，其責(zé)任和費(fèi)用則本人自理。
四、司機(jī)不出車時，進(jìn)行_____保養(yǎng)或人資廠務(wù)部指定停車地點(diǎn)待命，嚴(yán)禁將車私自開出。違者每次罰款rmb_________元。
五、凡有用車之需求須服從車調(diào)員的調(diào)派。特殊情況用車：如晚上22：00有不能下班之用車需求。必須滿足（超過23：00返回可以取消早上接派駐/出差干部行程）；如有延誤或拒絕每次罰款rmb_________元。
六、保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通。凡有用車之需求電話必須接聽。拒接一次罰款rmb_________元。
七、過路、過橋費(fèi)、停車費(fèi)、誤餐費(fèi)結(jié)報實(shí)是求是，若有弄虛做假的情況，將扣除當(dāng)月所有結(jié)報費(fèi)用（包含車租費(fèi)）。
八、洗車、加油、就餐等必須通知車調(diào)，并取得車調(diào)確認(rèn)同意。經(jīng)車調(diào)允許后方可作業(yè)。原則上時間不超過30分種。此時段有需求及時返回。
九、司機(jī)人員按廠規(guī)穿著工衣，配戴識別證。嚴(yán)禁進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)與辦公區(qū)（到人資廠務(wù)部辦公室除外）違者每次罰款rmb_________元。
十、司機(jī)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守公司保密約定，嚴(yán)禁泄露公司相關(guān)機(jī)密，違者解除車租合約，并送警法辦。
十一、司機(jī)人員工作時間：07：00-22：00。
十二、加強(qiáng)_____的維修及保養(yǎng)，_____因故需維修應(yīng)提前報備調(diào)度單位主管同意，嚴(yán)禁謊報_____有故障而拒絕出車，若經(jīng)查實(shí)，要求車主對司機(jī)進(jìn)行更換或解除合約，并賠償相關(guān)造成之損失。
十三、人資廠務(wù)部每月排配司機(jī)星期天休息1天，車保1天。若有特殊情況，司機(jī)應(yīng)配合用車單位使用。
十四、每月接到客戶或各單位主管投訴（經(jīng)查實(shí)投訴屬實(shí)），根據(jù)造成后果之嚴(yán)重程度，解除車主與公司的車租合約。
十五、以上協(xié)議中的處罰金從每月車租中扣除。
十六、以上如有未盡事宜，可由人資廠務(wù)部與車主協(xié)商后再行約定。
十七、本協(xié)議一式兩份，人資廠務(wù)部執(zhí)一份，司機(jī)執(zhí)一份。
人資廠務(wù)部（簽章）：_________司機(jī)（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
司機(jī)管理協(xié)議 篇2
甲 方(用人單位)： 單位住地： 法人代表：
乙 方(勞動者)： 出生日期： 性別： 住址： 身份證號：
為明確用人單位與勞動者雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合用人單位的具體情況。甲、乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。
第一條 合同期限
本合同生效之日起，確立甲乙雙方的勞動關(guān)系，乙方為
甲方的監(jiān)時合同工。本合同一年一簽，自 年 月 日起，至 年 月 日止。
第二條 工作內(nèi)容
負(fù)責(zé)甲方的司機(jī)工作，做好車輛保養(yǎng)、故障維修，保證車輛機(jī)械狀況和安全狀況良好，保證做到安全、可靠、無事故。
第三條 工作時間及相關(guān)情況
實(shí)行彈性工作制，做到隨叫隨到，保證甲方的工作用車需要。
第四條 工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放
實(shí)行月固定工資制，每個月 元(大寫)。工資與本甲方工作人員工資同時發(fā)放。
1.根據(jù)甲方工作需要，雙休日、節(jié)假日和早晚延時出車不追加工資;若長期增加其他工作任務(wù)時，需要增加工資由雙方協(xié)商后另行確定。
2.有事必須向單位領(lǐng)導(dǎo)請假，未經(jīng)請假遲到、早退、曠工和脫崗的，由單位領(lǐng)進(jìn)行批評教育并根據(jù)情節(jié)扣減工資。
第五條 社會保險
按照現(xiàn)行規(guī)定，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，如果個人同意承擔(dān)個人應(yīng)繳納部分，隨甲方單位職工統(tǒng)一辦理，個人應(yīng)繳納部分由單位從個人工資總額中扣除;如果個人不同意繳納個人承擔(dān)的應(yīng)繳部分，本人寫出書面申請，單位不給其上養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險。
第六條 勞動保護(hù)
本合同履行期間，乙方享受國家規(guī)定的工傷保險待遇。
第七條 勞動紀(jì)律
乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律，保證做到盡職盡責(zé)，未經(jīng)請假不得遲到、早退，不得無故曠工、脫崗;未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得擅自出車;嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，確保人員和車輛安全。
第八條 合同的解除
本合同期內(nèi)，任何一方不得無故解除合同，經(jīng)雙方協(xié)商意見一致可無條件解除合同。合同期滿本合同自行終止，如繼續(xù)用人須重新簽訂雇用合同。
⒈.由于工作失職，經(jīng)批評教育仍不改正錯誤屢次再犯的，單位有權(quán)解除雇傭合同并無條件辭退。
⒉由于駕駛失誤，發(fā)生交通事故給單位造成重大損失，乙方有責(zé)任的，按交警確定的責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)的損失，并無條件解除合同并辭退;乙方無責(zé)任的不承擔(dān)損失和不解除合同。
第九條 違約責(zé)任
本合同雙方必須嚴(yán)格遵守，不得以任何理由違反本合同規(guī)定。如果甲方違反本合同，乙方有權(quán)單方提出辭職;如乙方違反本合同，經(jīng)批評教育屢不悔改的，甲方有權(quán)單方辭退乙方，不承擔(dān)任何法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
第十條 爭議的處理
在履行本合同期間及解除本合同后一年內(nèi)，發(fā)生勞動爭議，首先應(yīng)該雙方協(xié)商處理，協(xié)商不成時，可提請本縣勞動仲裁部門解決。
第十一條 其它事項(xiàng)
1、在本合同簽訂前，因乙方已被甲方雇用，雙方一致認(rèn)定均無任何爭議，不得以任何理由和借口對本合同簽訂前雇用期間所有事宜提出任何要求。雙方自本合同簽訂之日起都必須認(rèn)真履行本合同約定的事項(xiàng)。
2、本合同履行期間，不得因甲方領(lǐng)導(dǎo)人變化而單方終止。甲、乙任何一方，如需要增加或改變本合同相關(guān)內(nèi)容，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書面形式簽訂補(bǔ)充條款另行確定;本合同履行期間，雙方發(fā)生爭議未解決，乙方若提出辭職，甲方不支付賠償金;如甲方提出辭退的，應(yīng)依法支付給乙方賠償金。
3、本合同規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容，如與有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不符，則應(yīng)視為甲方或乙方自愿接受，不得依法另外追究對方責(zé)任。
第十二條 合同的生效
1、本合同自甲、乙雙方簽字時生效，必須共同遵守。
2、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
司機(jī)管理協(xié)議 篇3
甲方(借入方)： 乙方(借出方)： 甲方因工作需要,向乙方申請借調(diào)人員。雙方就此勞務(wù)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議
一、乙方向甲方借調(diào)人員 2 名，姓名：
二、借調(diào)期限及崗位 借調(diào)期限為：從________年____月____日至________年____月____日。 工作崗位為正面吊司機(jī), 借調(diào)期間甲方不得更改乙方借調(diào)人員工作崗位。
三、勞務(wù)費(fèi)用 借調(diào)期間甲方每月按時將借調(diào)人員每人當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資6000元(機(jī)械部正面吊司機(jī)平均工資的1.5倍)、每人當(dāng)月餐費(fèi)補(bǔ)助2100元(每人每天補(bǔ)助70元)、每人當(dāng)月各項(xiàng)保險500元、每人當(dāng)月管理費(fèi)240元、每人每月共計(jì)8840元打入乙方指定賬戶，由乙方代發(fā)借調(diào)人員工資及繳納各項(xiàng)費(fèi)用。
四、借調(diào)期間甲方負(fù)責(zé)乙方員工的交通費(fèi)用。
五、借調(diào)期間甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對乙方員工進(jìn)行管理、教育和違紀(jì)處理。
六、借調(diào)期間乙方員工遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的.管理和教育。可根據(jù)工作需求及表現(xiàn)，決定將乙方員工退回乙方。
七、借調(diào)期間甲方負(fù)責(zé)乙方員工的日常安全教育與安全培訓(xùn)以及安全管理，若出現(xiàn)一切問題由甲方負(fù)責(zé)，乙方不承擔(dān)任何法律責(zé)任及損失。 八.本協(xié)議未盡事宜按有關(guān)法律法規(guī)和營口XX集團(tuán)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行
九、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份。 甲方(簽字或蓋章) 乙方(簽字或蓋章)____日期：____日期： XX公司(簽字或蓋章)____日期