股份期權(quán)激勵協(xié)議（精選3篇）
股份期權(quán)激勵協(xié)議 篇1
甲方：
性別：
身份證號碼：
電話：
乙方：
性別：
身份證號碼：
電話：
根據(jù)《_____》、《公司法》、《_______有限公司章程》等的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方就甲方對乙方進(jìn)行股份期權(quán)_____一事，特訂立本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。
第一條、甲方基本狀況
甲方為________有限公司（以下簡稱“公司”）的股東，公司設(shè)立時甲方注冊資本為人民幣_____萬元，本合同簽訂時甲方占公司注冊資本的_____%，是公司的實際控制人。甲方為引進(jìn)優(yōu)秀_____，出于對公司長期發(fā)展的考慮，同意將甲方持有公司_____%股權(quán)以股權(quán)轉(zhuǎn)讓的方式給予乙方股權(quán)_____，若甲方在發(fā)展過程中需增資擴股，則所轉(zhuǎn)讓給乙方的期權(quán)股份比例不變。
第二條、乙方基本狀況
乙方自_____年_____月_____日起在公司服務(wù)，擔(dān)任______一職，屬于高管人員，經(jīng)公司全體股東討論決定，確認(rèn)乙方服務(wù)滿_____月后，具備獲得期權(quán)股份_____的條件，獲得甲方所持有的公司_____%的股權(quán)。
第三條、期權(quán)股份期限約定
2、乙方與公司建立勞動合同關(guān)系連續(xù)滿_____年后，其所持有期權(quán)股份轉(zhuǎn)化為甲方實際在冊股份資本，并記載于甲方股東名冊，依法享受注冊股東份所有權(quán)和轉(zhuǎn)讓權(quán)等各項權(quán)益。
3、乙方所得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
第四條、協(xié)議期限與勞動合同的關(guān)系
1、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂勞動合同相互_____，各自履行勞動合同約定條款內(nèi)容不影響本協(xié)議所約定權(quán)利及義務(wù)。
2、乙方在獲得甲方_____的期權(quán)股份的同時，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂勞動合同享受甲方給予其它福利待遇。
第五條、協(xié)議的權(quán)利義務(wù)
1、甲方應(yīng)當(dāng)如實計算年度稅后凈利潤，乙方對此享有知情權(quán)。
2、甲方應(yīng)當(dāng)及時、足額履行乙方可得分紅。
3、乙方對甲方負(fù)有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。
第六條、協(xié)議變更、解除和終止
1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書面形式變更協(xié)議內(nèi)容。
2、乙方違反本協(xié)議義務(wù)，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失時，甲方有權(quán)書面通知乙方解除本協(xié)議。
3、股份在期權(quán)期限內(nèi)，如甲方公司解散、注銷或者乙方因辭職、辭退、解雇、離職等原因離開工作崗位的時，本協(xié)議自行終止。
第七條、爭議解決
甲、乙雙方因本合同履行過程中產(chǎn)生爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的提交_____人民法院訴訟解決。
第八條、協(xié)議生效
甲方全體股東一致同意本協(xié)議，協(xié)議一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，具有同等法律效力，協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（全體股東簽字）：
_____年_____月_____日
乙方（簽字）：
_____年_____月_____日
股份期權(quán)激勵協(xié)議 篇2
甲方：
性別：
身份證號碼：
電話：
乙方：
性別：
身份證號碼：
電話：
根據(jù)《民法典》、《公司法》、《_______有限公司章程》等的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方就甲方對乙方進(jìn)行股份期權(quán)激勵一事，特訂立本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。
第一條、甲方基本狀況
甲方為________有限公司（以下簡稱“公司”）的股東，公司設(shè)立時甲方注冊資本為人民幣_____萬元，本合同簽訂時甲方占公司注冊資本的_____%，是公司的實際控制人。甲方為引進(jìn)優(yōu)秀人才，出于對公司長期發(fā)展的考慮，同意將甲方持有公司_____%股權(quán)以股權(quán)轉(zhuǎn)讓的方式給予乙方股權(quán)激勵，若甲方在發(fā)展過程中需增資擴股，則所轉(zhuǎn)讓給乙方的期權(quán)股份比例不變。
第二條、乙方基本狀況
乙方自_____年_____月_____日起在公司服務(wù)，擔(dān)任______一職，屬于高管人員，經(jīng)公司全體股東討論決定，確認(rèn)乙方服務(wù)滿_____月后，具備獲得期權(quán)股份激勵的條件，獲得甲方所持有的公司_____%的股權(quán)。
第三條、期權(quán)股份期限約定
1、乙方對甲方上述期權(quán)股份期限為_____年（即_____年_____月_____日至_____年_____月_____日），在期權(quán)股份期限內(nèi)，本合同所指的用于激勵乙方的公司_____股權(quán)仍屬甲方所有，乙方不具有股東資格，也不享有相應(yīng)的股東權(quán)利，但享有股東同等權(quán)利的持股分紅權(quán)。
2、乙方與公司建立勞動合同關(guān)系連續(xù)滿_____年后，其所持有期權(quán)股份轉(zhuǎn)化為甲方實際在冊股份資本，并記載于甲方股東名冊，依法享受注冊股東份所有權(quán)和轉(zhuǎn)讓權(quán)等各項權(quán)益。
3、乙方所得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
第四條、協(xié)議期限與勞動合同的關(guān)系
1、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂勞動合同相互獨立，各自履行勞動合同約定條款內(nèi)容不影響本協(xié)議所約定權(quán)利及義務(wù)。
2、乙方在獲得甲方激勵的期權(quán)股份的同時，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂勞動合同享受甲方給予其它福利待遇。
第五條、協(xié)議的權(quán)利義務(wù)
1、甲方應(yīng)當(dāng)如實計算年度稅后凈利潤，乙方對此享有知情權(quán)。
2、甲方應(yīng)當(dāng)及時、足額履行乙方可得分紅。
3、乙方對甲方負(fù)有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。
第六條、協(xié)議變更、解除和終止
1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書面形式變更協(xié)議內(nèi)容。
2、乙方違反本協(xié)議義務(wù)，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失時，甲方有權(quán)書面通知乙方解除本協(xié)議。
3、股份在期權(quán)期限內(nèi)，如甲方公司解散、注銷或者乙方因辭職、辭退、解雇、離職等原因離開工作崗位的時，本協(xié)議自行終止。
第七條、爭議解決
甲、乙雙方因本合同履行過程中產(chǎn)生爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的提交甲方住所地人民法院訴訟解決。
第八條、協(xié)議生效
甲方全體股東一致同意本協(xié)議，協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（全體股東）：（簽字）
_____年_____月_____日
乙方：（簽字）
_____年_____月_____日
股份期權(quán)激勵協(xié)議 篇3
本激勵股權(quán)授予協(xié)議("本協(xié)議")由以下雙方于_______年___月___日在______簽署：
(1) 某某有限公司("公司")，一家按照中華人民共和國("中國")法律有效設(shè)立并合法存在的有限公司;
(2) 陳 華，身份證號碼為：___某某_________________________，住址：____________________________("激勵對象")。
公司在此依據(jù)本協(xié)議約定的條件和條款授予激勵對象約定數(shù)量的公司股權(quán)。除本協(xié)議規(guī)定外，該激勵股權(quán)的條款和條件規(guī)定在本公司股東(會)于____年____月____日決議通過的《北京XX公司股權(quán)激勵計劃》("股權(quán)激勵計劃")中。
授予股權(quán)數(shù)量：10，000人民幣注冊資本，即公司1%的股權(quán)("激勵股權(quán)");
授予的日期：____年____月____日;
授予方式和來源：本協(xié)議簽署后，公司原股東杭州天使灣,王,郭,方。總計授予激勵對象上述激勵股權(quán);
股權(quán)獲得條件和限制：
(1)激勵對象作為激勵股權(quán)的受益人，僅享有激勵股權(quán)的經(jīng)濟受益權(quán)利(如分紅、增值、處分收入或清算分配)，激勵股權(quán)的其他股東權(quán)力(如股東表決權(quán)和公司高管提名任命權(quán))由創(chuàng)始人行使直至公司整體上市或出售;
(2)激勵對象同意接受公司章程、股權(quán)激勵計劃、本協(xié)議及相關(guān)法律文件的約束;(3)股權(quán)激勵計劃與本協(xié)議規(guī)定的其他條件和限制;
授予價格：激勵對象按照本計劃受讓激勵股權(quán)的價格為 某某 元人民幣/股(單位注冊資本)。
本協(xié)議沒有定義用詞應(yīng)具有股權(quán)激勵計劃中載明的含義/定義。如果本協(xié)議與股權(quán)激勵計劃規(guī)定條款或條件不一致，除另有說明外，股權(quán)激勵計劃應(yīng)優(yōu)先。
1. 激勵對象理解并同意其獲得和持有公司授予的激勵股權(quán)是基于激勵對象持續(xù)受雇于公司或向公司提供服務(wù)。如激勵對象因任何原因終止其受雇于公司或向公司提供服務(wù)(本協(xié)議另有規(guī)定除外)，本公司有權(quán)依據(jù)股權(quán)激勵計劃和本協(xié)議的規(guī)定回購激勵對象獲得的全部或部分激勵股權(quán)，公司回購激勵對象持有的激勵股權(quán)的方式及價格根據(jù)本協(xié)議第6條確定，但本協(xié)議第5條另有約定的除外。
2. 激勵對象理解并同意其忠誠于公司，并努力為公司的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)是激勵對象享有激勵股權(quán)，持有公司激勵股權(quán)并進(jìn)而獲取公司發(fā)展而帶來的經(jīng)濟利益的前提。
3. 除管理人事先書面同意，激勵對象不得將其獲得的或已經(jīng)持有的激勵股權(quán)向任何人或?qū)嶓w轉(zhuǎn)讓、出售、贈予、抵押、質(zhì)押或以其他任何方式處理。
4. 激勵對象同意在不違反適用法律的情況下，公司或公司以其指定的代持股東或其他轉(zhuǎn)讓激勵股權(quán)給激勵對象的轉(zhuǎn)讓方的名義從應(yīng)付給激勵對象的工資中直接扣除激勵對象應(yīng)交付的認(rèn)購激勵股權(quán)的價款。
5. 激勵對象同意，無論本協(xié)議是否有其他約定，在下列任何情形下，公司有權(quán)指示該激勵對象將其持有的或?qū)⒊钟械募罟蓹?quán)轉(zhuǎn)讓給公司指定的代持股東或公司指定的其他任何人：
(1)激勵對象嚴(yán)重違反適用于公司的任何法律、法規(guī)或公司章程;
(2)激勵對象從事任何違法行為，且受到刑事處罰;
(3)激勵對象有不忠誠于公司的行為，包括但不限于從公司辭職并受雇于與公司業(yè)務(wù)有直接或間接競爭的其他公司或?qū)嶓w，或從與公司的關(guān)聯(lián)交易中獲得利益(但事先向公司披露并經(jīng)公司董事會批準(zhǔn)的除外);
(4)激勵對象實質(zhì)違反其與公司之間的任何協(xié)議，包括但不限于泄露公司商業(yè)秘密等保密信息，實質(zhì)上沒有履行或拒絕履行作為公司員工或董事的義務(wù)(但因激勵對象死亡或喪失勞動能力的除外);
(5)激勵對象違反公司任何規(guī)章制度并給公司的財產(chǎn)、聲譽或其他員工或董事造成損失、損害或傷害;
(6)激勵對象有其他任何對公司業(yè)務(wù)、聲譽或財務(wù)狀況造成嚴(yán)重不良影響的行為;
轉(zhuǎn)讓價格按照以下標(biāo)準(zhǔn)確定：上述第(1),(2),(3),(4),(5),(6)項情形下的轉(zhuǎn)讓價格為該激勵股權(quán)的原始價格(若該價格高于第6條規(guī)定的回購價格，則以第6條規(guī)定的價格為準(zhǔn));為明確起見，回購價格均含應(yīng)代扣代繳的稅款，公司有權(quán)依法代扣代繳或追償。
6. 激勵對象同意公司在任何時候均有權(quán)但無義務(wù)以下列方式確定的價格(含應(yīng)由公司代扣代繳的稅款)指示該激勵對象以該價格將其持有或?qū)⒊钟械募罟蓹?quán)轉(zhuǎn)讓給公司指定的代持股東或公司指定的其他任何人：
回購價格或轉(zhuǎn)讓價格 = 管理人依據(jù)公司最近資產(chǎn)評估報告或財務(wù)審計報告確定的持有的激勵股權(quán)的公平市場價
7. 激勵對象承諾為所有必要的或公司要求的行為協(xié)助公司或有關(guān)人行使本協(xié)議第5條和第6條規(guī)定的激勵股權(quán)回購或受讓權(quán)利。這些行為包括但不限于文件的簽署。為上述目的，激勵對象在此不可撤消地指定公司及其授權(quán)的高級管理人員作為激勵對象的全權(quán)代表以激勵對象的名義并代替激勵對象簽署任何文件，以及為一切合法的行為，其法律效力等同于激勵對象親自為這些行為。
8. 激勵對象同意由公司指定的現(xiàn)有股東以協(xié)議代持方式代為持有激勵股權(quán)。同時，激勵對象同意其持有的激勵股權(quán)受限于股權(quán)激勵計劃中規(guī)定的公司指定代持股東或公司指定的其他方的優(yōu)先購買權(quán)。
9. 保密
激勵對象對本協(xié)議和股權(quán)激勵計劃的具體內(nèi)容負(fù)有保密責(zé)任。未經(jīng)管理人事先書面同意，激勵對象不得將本協(xié)議和股權(quán)激勵計劃的具體內(nèi)容披露給任何第三方。
10. 違約
(1) 雙方承認(rèn)，任何一方對本協(xié)議的任何違反都將給對方造成無法挽回的損失。如果一方違約，遵守協(xié)議的一方應(yīng)有權(quán)通過有關(guān)司法程序獲得補償。
(2) 如果需要通過法院或行政程序強制執(zhí)行本協(xié)議的任何條款，勝訴方應(yīng)有權(quán)被判定獲得合理和必要的訴訟費用的賠償，包括合理的律師費。
11. 不可抗力
(1) "不可抗力"是指任何超出本協(xié)議雙方合理控制范圍的事件，該事件應(yīng)不可預(yù)見，或雖然可以預(yù)見，但通過合理努力無法阻止或避免其發(fā)生，且這類事件發(fā)生于本協(xié)議簽字之后，并且阻止任何一方全部或部分履行本協(xié)議。
(2) 如果符合所有下述條件，一方未履行其本協(xié)議項下的任何義務(wù), 不應(yīng)被認(rèn)為構(gòu)成違約：
(i) 如果不可抗力事件致使該方未能全部履行其在本協(xié)議項下的義務(wù);
(ii) 該方應(yīng)盡所有合理的努力盡可能地減小不可抗力的后果;
(iii)在不可抗力事件發(fā)生后的五(5)天內(nèi)，該方應(yīng)書面通知對方，解釋其未履行或不能完全履行其在本協(xié)議項下的義務(wù)的原因。
(3) 受不可抗力影響一方的權(quán)利和義務(wù)應(yīng)延期行使和履行，延長的期限與不可抗力的持續(xù)時間相同。
12. 爭議的解決
(a)因本協(xié)議或其違約、終止或無效而產(chǎn)生的或與本協(xié)議或其違約、終止或無效有關(guān)的任何爭議、爭論或訴求(以下稱"爭議")，應(yīng)由各方通過友好協(xié)商解決。提出請求的一方應(yīng)通過載有日期的通知，及時告知其他方發(fā)生了爭議并說明爭議的性質(zhì)。如果在該爭議通知日期后的三十(30)日內(nèi)無法通過協(xié)商解決，則任何一方可以將該爭議提交中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會根據(jù)提交爭議時該會屆時有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁庭的仲裁裁決為終局仲裁，對各方均有約束力。各方應(yīng)盡其最大努力使得任何該等仲裁裁決及時得以執(zhí)行，并就此提供任何必要的協(xié)助。
(b)仲裁庭的仲裁裁決為終局仲裁，對各方均有約束力。各方應(yīng)盡其最大努力使得任何該等仲裁裁決及時得以執(zhí)行，并就此提供任何必要的協(xié)助。
(c)本第12條的上述規(guī)定不應(yīng)阻止各方申請出于任何原因可以獲得的任何訴前保全或禁令救濟，包括但不限于確保隨后對仲裁裁決的強制執(zhí)行。
13. 適用法律
本協(xié)議的有效性、解釋、執(zhí)行及履行和爭議解決應(yīng)適用中國法律。若本協(xié)議與中國法律的強制規(guī)定沖突，則雙方均有義務(wù)按法律的規(guī)定進(jìn)行修正。
14. 確認(rèn)
(1) 激勵對象確認(rèn)收到一份股權(quán)激勵計劃，了解其所有條款，同意受其所有條款的約束;激勵對象已審閱本協(xié)議所有條款，并有機會尋求法律意見，激勵對象完全理解本協(xié)議所有條款，同意受其所有條款的約束。
(2) 激勵對象同意除適用法律另有規(guī)定外，股權(quán)激勵計劃下的任何權(quán)利和權(quán)益不應(yīng)在計算激勵對象的社會保險、經(jīng)濟補償金、加班工資或其它類似項目時視為激勵對象的工資或勞動收入。
(3) 參與股權(quán)激勵計劃不應(yīng)視為在激勵對象和公司之間建立勞動關(guān)系。
(4) 激勵對象和公司確認(rèn)股權(quán)激勵計劃并不賦予激勵對象任何與激勵對象聘用或服務(wù)相關(guān)的任何權(quán)利，也不影響激勵對象或者公司在任何時候有事由或無事由終止激勵對象的聘用或服務(wù)的權(quán)利。
15. 其他規(guī)定
(1) 放棄
在中國法律許可的范圍內(nèi)，雙方未行使或延遲行使其在本協(xié)議項下的權(quán)利應(yīng)不構(gòu)成放棄其權(quán)利，任何單獨的或部分的行使權(quán)利也不排除其進(jìn)一步的行使。
(2) 轉(zhuǎn)讓
未經(jīng)其他方書面同意，任何一方不得全部或部分轉(zhuǎn)讓其在本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)。
(3) 約束力
本協(xié)議及其附件自雙方或其授權(quán)代表簽字之日起生效。本協(xié)議為雙方及其有關(guān)的合法承繼人和受讓人的利益而作，并合法地約束它們。本協(xié)議只有在雙方簽署書面文件同意的情況下才能作出不利于激勵對象的修改，補充或變更。
(4) 可分割性
本協(xié)議任何條款的無效將不影響本協(xié)議其他條款的效力。
(以下無正文)
茲證明，各方或其授權(quán)代表于本協(xié)議文首日期簽署本協(xié)議，以。
簽署：______某某________________
姓名：
職務(wù)：
簽署：______某某________________
代持股東簽字(蓋章)
茲作為某某有限公司股權(quán)激勵計劃項下的代持股東，確認(rèn)同意執(zhí)行股權(quán)激勵計劃及本協(xié)議中股權(quán)授予、代持及轉(zhuǎn)讓的規(guī)定，股權(quán)激勵計劃及本協(xié)議存在沖突或者不一致之處，以前者為準(zhǔn)。
簽署：____________某某__________
姓名：
激勵股權(quán)來源(創(chuàng)始)股東簽字(蓋章)
茲作為北京某某技術(shù)有限公司股權(quán)激勵計劃項下的公司現(xiàn)有股東，確認(rèn)同意執(zhí)行股權(quán)激勵計劃及本協(xié)議中股權(quán)授予、代持及轉(zhuǎn)讓的規(guī)定，股權(quán)激勵計劃及本協(xié)議存在沖突或者不一致之處，以前者為準(zhǔn)。
姓名/名稱
簽字(蓋章)