工作合同（精選31篇）
工作合同 篇1
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。
甲方(單位名稱)：_______________住所地：_______________
法定代表人：_______________
乙方(姓名)：_______________性別：_______________身份證號碼：_______________
住所地：_______________
文書送達(dá)地址：_______________
第一條勞動合同期限
1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從______年______月______日起至______年______月_____日止。
2、試用期，自______年______月______日至______年______月______日。
3、熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從______年______月______日起至______年______月______日止。
第二條工作內(nèi)容及要求
乙方安排在___________________部門，從事___________________工作。
甲方可以根據(jù)實際情況，調(diào)整乙方所處的部門、工作任務(wù)、工作地等，乙方應(yīng)接受調(diào)整。
乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。
第三條勞動報酬及支付方式與時間
1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報酬，在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。。
2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資。
3、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無故拖欠。
4、甲方在年終時根據(jù)乙方的當(dāng)年實際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎金。
第四條社會保險
甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
第五條勞動紀(jì)律
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
第六條勞動合同的解除
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同;
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
4、因其它法律規(guī)定解除勞動合同，須提前三十天書面通知對方。
5、一方解除勞動合同，須提交相關(guān)證明材料，說明理由，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動合同通知書。
第七條故意或者重大過失責(zé)任保證
如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟損失，則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜，挽回相應(yīng)經(jīng)濟損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進行相應(yīng)的處罰。
在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關(guān)系。原勞動合同期屆滿的，則相應(yīng)順延到本條事項處理完畢。
第八條商業(yè)保密及競業(yè)禁止
1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進行使用，此保密期間不限于勞動合同期限。
2、乙方自雙方勞動關(guān)系以任何形式結(jié)束之后，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競爭關(guān)系，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。
3、如乙方違反此條規(guī)定，則須向甲方賠償萬元違約金。
第九條違約責(zé)任
本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動合同解除的，則須向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金十萬元。
第十條其他事項
1、乙方在甲方工作期間，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件，包括合同、證明、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效，對此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后。
2、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。
3、通知：如本合同本送達(dá)地址發(fā)生變動，乙方須及時通知甲方，否則甲方一旦按此地址送達(dá)，即視為履行了通知義務(wù)。
第十一條合同效力及文本
本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份，雙方各執(zhí)一份，報勞動管理機關(guān)備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。
甲方：_______________
法定代表人：_______________
乙方：_______________
_______________年_______________月_______________日
工作合同 篇2
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《河南省城市環(huán)境衛(wèi)生法》、《建設(shè)部城市環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)法律的規(guī)定，本著公平、公正的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，現(xiàn)就道路清掃保潔承包事宜簽訂本合同:
一、甲方將人民路、礦八路、健康路及市場道路的清掃保潔、清運承包給乙方，乙方應(yīng)配備足量的人員及保潔工具，確保工作的正常開展。
二、乙方擁有環(huán)衛(wèi)工人的招收、管理的權(quán)利，對環(huán)衛(wèi)工享有路段分配、工資發(fā)放、獎罰自主權(quán)，承擔(dān)與環(huán)衛(wèi)工人建立勞動關(guān)系后產(chǎn)生的責(zé)任，自行支配使用環(huán)衛(wèi)車輛、工具等，自行負(fù)責(zé)車輛、工具的維修費用。
三、乙方承包經(jīng)費為____元，甲方每月10號前撥付承包經(jīng)費。若增加或減少承包面積或有國家法律、法規(guī)等政策的'因素導(dǎo)致費用的增減，有甲乙雙方協(xié)商解決。
四、甲方定期或不定期對乙方履約情況進行督察、檢查，乙方必須保證所承包路面的清潔，并服從甲方的統(tǒng)一指揮和管理，對達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)和不服從管理的，甲方有權(quán)扣減乙方保潔費用。
五、根據(jù)情況需要，甲方有權(quán)在乙方的工作時間內(nèi)安排乙方支援突發(fā)事件、參與公益事業(yè)等，乙方應(yīng)無條件接受。
六、甲方交給乙方的保潔車、工具等固定資產(chǎn)所有權(quán)歸甲方所有，合同解除時，乙方應(yīng)如數(shù)交還甲方，如有丟失或損壞的，按原值的10%逐年遞減賠償。
七、甲乙雙方中任何乙方單方解除合同，必須提前一個月通知對方，否則造成損失由責(zé)任方負(fù)責(zé)。
八、未盡事宜雙方另行協(xié)商解決。
甲方(代章)：
乙方：
日期：
工作合同 篇3
合同編號：139721
甲方：____________
乙方：____________
簽訂日期：________年____月____日
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同條款。
一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況
甲方：____________
部門負(fù)責(zé)人或課題組主持人：____________
單位地址：____________
乙方：____________
性別：____________
居民身份證號碼：____________
或其他有效證件名稱：____________證件號碼：____________
在甲方工作起始時間___________年________月________日
家庭住址：____________
郵政編碼：____________
戶口所在地____________省(市)____________區(qū)(縣)____________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
二、勞動合同期限
本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。
本合同于____________年_______月______日生效，本合同于__________________工作完成時終止。
三、工作內(nèi)容和工作地點
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____________崗位(工種)工作。
根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點__________________。
乙方工作應(yīng)達(dá)到________________________標(biāo)準(zhǔn)。
四、工作時間和休息休假
甲方安排一方執(zhí)行____________工時制度，乙方每天工作時間不超過______小時，每周工作不超過______小時。每周休息日為__________________。
甲方對乙方實行的休假制度有________________________。
五、勞動報酬
甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為____________元。
甲乙雙方對工資的其他約定________________________。
甲方生產(chǎn)工作不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為____________元或按____________執(zhí)行。
六、社會保險及其他社會福利待遇
甲乙雙方按遼寧省興城市的有關(guān)規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險義務(wù)。
乙方如不愿意參加社會保險而希望增加____________元工資作為補償，并自愿承擔(dān)由此帶來的法律后果。乙方簽字確認(rèn)____________。
乙方患病或非因工負(fù)傷的.醫(yī)療待遇按果樹所有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按____________支付乙方病假工資。
乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方為乙方提供以下福利待遇__________________。
七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防治勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償
甲乙雙方接觸、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟賠償?shù)模谵k理工作交接時支付。
甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容__________________。
九、勞動爭議處理及其它
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向興城市勞動爭議仲裁部門申請仲裁。
本合同附件如下__________________。
本合同未盡事宜或與今后國家、地方有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，果樹研究所人事處備案一份。無部門公章和果樹研究所人事處公章無效。
部門負(fù)責(zé)人或課題組主持人(簽字)乙方(簽字)
簽訂日期：年月日人事處公章
(部門公章)
工作合同 篇4
合同編號：水標(biāo)合同字[____]第____號項目名稱
甲方：
乙方：
簽訂地點：
簽訂日期：____年____月____日
有效期限：____年____月____日至____年____月____日
依據(jù)《中華人民共和國標(biāo)準(zhǔn)化法》和《_____》等有關(guān)法律法規(guī)，以及水利部水利標(biāo)準(zhǔn)化工作有關(guān)管理規(guī)定，合同各方就以下內(nèi)容經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。
一、工作要求
1、甲方指水利部或其授權(quán)機構(gòu);主管機構(gòu)為水利部國際合作與科技司，主持機構(gòu)為水利部有關(guān)業(yè)務(wù)司、局。
2、乙方指由各標(biāo)準(zhǔn)主持機構(gòu)指定并符合國家基建前期費和財政專項要求的項目承擔(dān)單位或主編單位。
3、標(biāo)準(zhǔn)編制工作應(yīng)按合同約定的工作程序和時間要求，遵照《水利標(biāo)準(zhǔn)化工作管理辦法》的規(guī)定實施，其工作內(nèi)容見附表二，標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)內(nèi)容應(yīng)符合審定的編制工作大綱要求，以乙方提交符合甲方要求的報批文件為合同標(biāo)的。
4、標(biāo)準(zhǔn)宣貫培訓(xùn)工作應(yīng)按合同約定的計劃和時間要求實施，其工作內(nèi)容見附表二，以乙方提交符合甲方要求的宣貫培訓(xùn)工作總結(jié)報告為合同標(biāo)的。
5、標(biāo)準(zhǔn)專題項目應(yīng)按合同約定的工作內(nèi)容和時間要求實施，其工作內(nèi)容見附表二，以乙方提交符合甲方要求的專題項目成果為合同標(biāo)的。
6、乙方應(yīng)按照合同規(guī)定時間，將標(biāo)準(zhǔn)編制工作大綱、征求意見稿、送審稿和報批稿提交甲方，并通過水利科技信息網(wǎng)等媒體向社會公布。
7、在合同執(zhí)行過程中，乙方應(yīng)在每年4月30日前，向甲方(主管機構(gòu)和主持機構(gòu))書面報告上年度計劃執(zhí)行情況和下年度工作計劃(含工作進度、存在問題、經(jīng)費使用情況等)。
8、合同各方應(yīng)加強項目經(jīng)費的管理，乙方嚴(yán)格遵守水利前期工作投資計劃管理辦法、經(jīng)費使用要求和國家財經(jīng)制度的有關(guān)規(guī)定，專款專用。
9、其它要求(根據(jù)項目性質(zhì)列出項目實施工作條件和要求、方式、協(xié)作事項等其它內(nèi)容)。
二、合同各方的義務(wù)和權(quán)利
1、合同生效后，甲方應(yīng)按合同約定向乙方撥付補助經(jīng)費。
2、乙方應(yīng)按合同的約定，按階段向甲方(主管機構(gòu)和主持機構(gòu))提供項目成果。
3、編制標(biāo)準(zhǔn)的進度拖延一年以上時，若主持機構(gòu)無正當(dāng)理由，主管機構(gòu)可采取更換主持機構(gòu)等處理措施。
4、當(dāng)項目涉及保密問題時，合同各方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定，履行保密義務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
5、發(fā)生不可抗力，致使本合同的履行成為不必要或不可能的，經(jīng)雙方同意，可以解除本合同。
6、合同終止，乙方應(yīng)及時返還剩余經(jīng)費。
三、解決合同糾紛的方式執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，由合同各方協(xié)商解決。
協(xié)商不成，合同各方同意由北京市_____委員會_____。
四、合同金額及付款方式合同金額(大寫)：付款方式：一次付清
五、其它
1、本合同經(jīng)合同各方簽字、蓋章后生效。
2、本合同未盡事宜，由合同各方協(xié)商解決。
3、本合同一式十份，主管機構(gòu)六份，主持機構(gòu)、項目承擔(dān)單位或主編單位各兩份。
甲方：乙方：年月日
工作合同 篇5
《中華人民共和國勞動合同法》經(jīng)十屆全國人大常委會第二十八次會議審議通過，將于20xx年1月1日起正式施行。這是勞動和社會保障法制建設(shè)中的又一個重要里程碑。學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實《勞動合同法》，推進勞動合同制度的實施，是當(dāng)前及今后一個時期勞動保障的重中之重。
7月31日，市勞動保障局舉辦專題講座，組織局黨組中心組成員和各縣（市、區(qū)）勞動保障局長學(xué)習(xí)《勞動合同法》的相關(guān)內(nèi)容。
市勞動保障局黨組書記、局長徐祥華參加學(xué)習(xí)并就全市的貫徹實施和宣傳提出具體要求：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保有力推進。
做好《勞動合同法》的貫徹實施，既是一項事關(guān)長遠(yuǎn)的任務(wù)，也是一件當(dāng)務(wù)之急的，全市勞動保障部門將組織專門人員，落實推進機構(gòu)，制定方案，提出目標(biāo)，細(xì)化任務(wù)，確定措施和時間進度。建立目標(biāo)責(zé)任制，將任務(wù)完成情況列入目標(biāo)管理考核內(nèi)容，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。目前，市勞動保障局已對學(xué)習(xí)、宣傳、培訓(xùn)和貫徹《勞動合同法》的作出了統(tǒng)籌安排，近期將下發(fā)專門的方案，有計劃、分階段地組織實施。市里已成立專門小組，局長擔(dān)任組長，分管局長擔(dān)任副組長，由辦公室、法制監(jiān)察、勞動工資、勞動仲裁、監(jiān)察執(zhí)法等相關(guān)條線負(fù)責(zé)同志為成員，其目的在于為《勞動合同法》的貫徹實施提供組織保證。
二、深入學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高能力水平。
《勞動合同法》明確規(guī)定由勞動保障部門負(fù)責(zé)對勞動合同制度實施進行監(jiān)督管理，這對勞動保障部門加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高依法行政能力和水平提出新的要求。全市勞動保障部門抓緊對本地區(qū)、本系統(tǒng)、本單位學(xué)習(xí)進行專題研究和部署，通過組織集中學(xué)習(xí)和自學(xué)以及舉辦研討會、培訓(xùn)班、報告會、法制講座、理論中心組學(xué)法等多種形式，迅速組織全系統(tǒng)包括街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所、社區(qū)協(xié)管員和12333咨詢員在內(nèi)的所有人員開展學(xué)習(xí)，確保做到領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭學(xué)習(xí)研究《勞動合同法》，勞動保障系統(tǒng)的人員普遍熟悉這部法律的主要規(guī)定，從事勞動關(guān)系、勞動保障監(jiān)察、勞動爭議處理和勞動保障法制的同志精通這部法律的具體內(nèi)容。為下一步執(zhí)行、運用《勞動合同法》奠定堅實基礎(chǔ)。當(dāng)前將以《勞動合同法》文本和部里下發(fā)的宣傳提綱為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，深刻領(lǐng)會《勞動合同法》制定的重要意義、基本內(nèi)容、尤其是新創(chuàng)設(shè)的規(guī)定，特別注意對照《勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》、《江蘇省工資支付條例》等法律法規(guī)的相關(guān)內(nèi)容，逐條研讀，力爭在較短的時間內(nèi)成為行家里手，切實提高運用《勞動合同法》協(xié)調(diào)處理勞動關(guān)系和化解勞資糾紛的能力水平。
三、強化宣傳引導(dǎo)，營造良好氛圍。
《勞動合同法》的調(diào)整對象主要針對用人單位和勞動者，涉及范圍廣，覆蓋面廣。廣泛深入開展普法宣傳，增進廣大用人單位和勞動者對《勞動合同法》的了解和理解，對確保這部法律貫徹實施至關(guān)重要。爭取得到黨委、人大、政府的支持，將《勞動合同法》的宣傳普及納入本地區(qū)“__普法”年度計劃，統(tǒng)籌策劃，及時部署，通過各種媒體，采取各種形式，全方位、多層面地進行廣泛宣傳。重點宣傳制定頒發(fā)《勞動合同法》的重要意義、精神實質(zhì)和主要條款，使用人單位和勞動者增強法制觀念、提高法律意識，自覺做到學(xué)法、懂法、守法。加強與國資管理部門、工會組織等方面的合作，推動國有企業(yè)率先學(xué)習(xí)好、落實好《勞動合同法》。抓好重點行業(yè)（建筑、運輸、餐飲、服務(wù)等），重點單位（私營企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、改制單位以及鄉(xiāng)村小磚窯、小礦山、小作坊等）和重點人群（農(nóng)民工、勞務(wù)派遣人員、靈活就業(yè)人員等）的法律知識普及，讓《勞動合同法》進企業(yè)、進社區(qū)、進班組，不斷增強用人單位依法規(guī)范勞動用工行為的意識，提高廣大勞動者依法維護自身權(quán)益的能力。根據(jù)省市的統(tǒng)一安排部署，積極參加全國開展的《勞動合同法》知識競賽和宣傳月活動，在全社會營造濃厚的`輿論氛圍，為《勞動合同法》的全面實施創(chuàng)造條件。
四、開展分類指導(dǎo)，做好實施準(zhǔn)備。
充分利用下半年的“過渡期”，組織開展勞動用工摸底調(diào)查，全面掌握轄區(qū)內(nèi)用人單位勞動用工和勞動合同制度實施情況，針對不同類型用人單位勞動合同制度的進展程度和發(fā)展條件，指導(dǎo)和督促企業(yè)對本單位勞動合同制度實施情況進行一次全面的自查自糾，預(yù)先防范，消除隱患。要注意抓一批有基礎(chǔ)、有影響的單位進行試點，加強典型培育，注重經(jīng)驗積累。按照勞動合同充分覆蓋專項方案的要求抓緊推進試點，發(fā)揮示范作用。主動向黨委、政府匯報貫徹實施《勞動合同法》的情況，主動加強與司法、國資、工商、建設(shè)、稅務(wù)、安監(jiān)等行政管理部門和工會、婦聯(lián)、共青團等組織的協(xié)調(diào)聯(lián)動，充分發(fā)揮三方機制的作用，形成貫徹實施《勞動合同法》的社會共識和合力。
工作合同 篇6
甲方：___________________
地址：___________________
傳真：___________________
乙方：___________________
地址：___________________
傳真：___________________
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方學(xué)生實習(xí)安排事宜，本著精誠合作、互惠互利的原則，特訂立合作意向書如下：
一、乙方在制定學(xué)生實習(xí)計劃時，提前向甲方通告學(xué)生資源情況。甲方也預(yù)先向乙方提供_______工業(yè)園區(qū)_______企業(yè)(客戶公司)招聘實習(xí)生的需求信息、客戶公司的相關(guān)信息如薪資待遇、工作時間、住宿條件、交通等。如甲、乙雙方均有合作意向，則乙方優(yōu)先考慮按甲方的要求，提供優(yōu)秀的、數(shù)量充足的實習(xí)學(xué)生。
二、 甲方負(fù)責(zé)對乙方的學(xué)生進行考核篩選，并將合格者安排到客戶公司實習(xí)。
三、 甲方按照實際人數(shù)收取乙方安置費________元/人。
四、 甲、乙雙方共同負(fù)責(zé)對學(xué)生的實習(xí)管理，穩(wěn)定實習(xí)生隊伍，確保客戶公司的滿意度。
五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，由雙方代表簽名，蓋章后生效。
甲方：___________ 乙方：___________
代表簽字：_______ 代表簽字：_______
日期：___________ 日期：___________
工作合同 篇7
甲方(用人單位)乙方(實習(xí)生)
單位名稱：姓名：
企業(yè)性質(zhì)：性別：
法定代表人：身份證號碼：地址：現(xiàn)住址：郵政編碼：
第一條協(xié)議期限和工作內(nèi)容月日起至年月日止，即乙方取得畢業(yè)證書止。
(一)實習(xí)期間乙方應(yīng)聽從指導(dǎo)人員的安排，虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真完成指定任務(wù);工作內(nèi)容如需調(diào)整，在協(xié)商一致的原則下進行。
(二)實習(xí)工作地點：_________________________________________。
第二條實習(xí)工作時間及勞動保護
(一)實習(xí)期間的工作時間按甲方的上班時間執(zhí)行，周一至周五上午8：30—12：00，下午13：00—17：30，周六周日休息;若甲方因工作需要調(diào)整時間，則協(xié)商一致后，按調(diào)整后的執(zhí)行。
(二)甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可延長工作時間。
(三)甲方為乙方在實習(xí)期間提供必要的勞動條件和勞動工具。
(四)在甲方實習(xí)期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生方面進行管理、保護的權(quán)利、義務(wù)。
第三條實習(xí)報酬及福利
(一)乙方實習(xí)期月工資為人民幣元，按到崗自然工時計算。
(二)甲方發(fā)薪日為每個月的8號。如遇到休息日、法定節(jié)假日等，提前支付工資。
第四條社會保險
(一)乙方確認(rèn)本人不符合繳納社會保險的條件，甲方?jīng)]有義務(wù)為乙方繳納社會保險的義務(wù)。
(二)乙方受到意外傷害或工傷，甲方按工傷保險或人身意外傷害保險賠償?shù)念~度為賠償額度。
第五條協(xié)議變更、解除、終止
(一)協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方不得擅自變更協(xié)議。當(dāng)任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時，應(yīng)書面送達(dá)另一方，另一方應(yīng)在5日內(nèi)作出書面答復(fù)。
(二)雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容，變更后的協(xié)議或附件由雙方簽字有效;若雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。
(三)協(xié)議期間，雙方均可解除本協(xié)議，但應(yīng)提前10日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金，標(biāo)準(zhǔn)為乙方額的日工資。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除實習(xí)協(xié)議。
1、在實習(xí)期間內(nèi)被證明不勝任本崗位工作過的;
2、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
3、給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;
4、不勝任崗位經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)崗后仍不勝任的;
5、品行不良，挑撥團隊和諧影響惡劣的;
6、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方單位利益造成重大損失的;
7、被依法追究刑事責(zé)任的。
(五)有下列情形之一的，甲方可以解除實習(xí)協(xié)議，但應(yīng)提前三天以書面形式通知乙方。
1、乙方患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿意服從甲方另行安排適當(dāng)工作的;
2、乙方不能勝任本崗位工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、乙方不履行實習(xí)協(xié)議的。
(六)有下列情形之一的，甲方不能終止或解除實習(xí)協(xié)議。
1、乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2、法律、法規(guī)規(guī)定的其他形式。
(七)甲方未按照實習(xí)協(xié)議約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方可以通知甲方解除實習(xí)協(xié)議。
第六條違約責(zé)任及其他約定
(一)甲方違反本實習(xí)協(xié)議給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況賠償。
(二)乙方在協(xié)議期間擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟損失。
(三)本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效。
甲方(蓋章)：法定代表人：
工作合同 篇8
水利標(biāo)準(zhǔn)化工作合同書
合同編號：水標(biāo)合同字[____]第____號
項目名稱： 甲方：
乙方： 簽訂地點：
簽訂日期：____年____月____日
有效期限：____年____月____日至____年____月____日
依據(jù)《中華人民共和國標(biāo)準(zhǔn)化法》和《_____》等有關(guān)法律法規(guī)，以及水利部水利標(biāo)準(zhǔn)化工作有關(guān)管理規(guī)定，合同各方就以下內(nèi)容經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。
一、工作要求
1、甲方指水利部或其授權(quán)機構(gòu)；主管機構(gòu)為水利部國際合作與科技司，主持機構(gòu)為水利部有關(guān)業(yè)務(wù)司、局。
2、乙方指由各標(biāo)準(zhǔn)主持機構(gòu)指定并符合國家基建前期費和財政專項要求的項目承擔(dān)單位或主編單位。
3、標(biāo)準(zhǔn)編制工作應(yīng)按合同約定的工作程序和時間要求，遵照《水利標(biāo)準(zhǔn)化工作管理辦法》的規(guī)定實施，其工作內(nèi)容見附表二，標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)內(nèi)容應(yīng)符合審定的編制工作大綱要求，以乙方提交符合甲方要求的報批文件為合同標(biāo)的。
4、標(biāo)準(zhǔn)宣貫培訓(xùn)工作應(yīng)按合同約定的計劃和時間要求實施，其工作內(nèi)容見附表二，以乙方提交符合甲方要求的宣貫培訓(xùn)工作總結(jié)報告為合同標(biāo)的。
5、標(biāo)準(zhǔn)專題項目應(yīng)按合同約定的工作內(nèi)容和時間要求實施，其工作內(nèi)容見附表二，以乙方提交符合甲方要求的專題項目成果為合同標(biāo)的。
6、乙方應(yīng)按照合同規(guī)定時間，將標(biāo)準(zhǔn)編制工作大綱、征求意見稿、送審稿和報批稿提交甲方，并通過水利科技信息網(wǎng)等媒體向社會公布。
7、在合同執(zhí)行過程中，乙方應(yīng)在每年4月30日前，向甲方（主管機構(gòu)和主持機構(gòu)）書面報告上年度計劃執(zhí)行情況和下年度工作計劃（含工作進度、存在問題、經(jīng)費使用情況等）。
8、合同各方應(yīng)加強項目經(jīng)費的管理，乙方嚴(yán)格遵守水利前期工作投資計劃管理辦法、經(jīng)費使用要求和國家財經(jīng)制度的有關(guān)規(guī)定，專款專用。
9、其它要求（根據(jù)項目性質(zhì)列出項目實施工作條件和要求、方式、協(xié)作事項等其它內(nèi)容）。
二、合同各方的義務(wù)和權(quán)利
1、合同生效后，甲方應(yīng)按合同約定向乙方撥付補助經(jīng)費。
2、乙方應(yīng)按合同的約定，按階段向甲方（主管機構(gòu)和主持機構(gòu)）提供項目成果。
3、編制標(biāo)準(zhǔn)的進度拖延一年以上時，若主持機構(gòu)無正當(dāng)理由，主管機構(gòu)可采取更換主持機構(gòu)等處理措施。
4、當(dāng)項目涉及保密問題時，合同各方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定，履行保密義務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
5、發(fā)生不可抗力，致使本合同的履行成為不必要或不可能的，經(jīng)雙方同意，可以解除本合同。
6、合同終止，乙方應(yīng)及時返還剩余經(jīng)費。
三、解決合同糾紛的方式
執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，由合同各方協(xié)商解決。協(xié)商不成，合同各方同意由北京市_____委員會_____。
四、合同金額及付款方式
合同金額（大寫）：
付款方式：一次付清
五、其它
1、本合同經(jīng)合同各方簽字、蓋章后生效。
2、本合同未盡事宜，由合同各方協(xié)商解決。
3、本合同一式十份，主管機構(gòu)六份，主持機構(gòu)、項目承擔(dān)單位或主編單位各兩份。
附件：（略）
工作合同 篇9
時光荏苒，本人自xx年6月進入公司以來，不覺中已在公司渡過了五個春秋，感嘆之余收獲頗豐，在經(jīng)歷的崗位中耳濡目染汲取了他人的不足與長處，使自己日臻成熟，在工作中不斷改變自己的不良習(xí)慣，虛心向老員工求教，增強自己的工作技能，做到領(lǐng)導(dǎo)賞心，自己坦然，不與他人爭一時短長，工作嚴(yán)與律己，一絲不茍，基本貫徹和執(zhí)行了建工置業(yè)所奉行的以人為本服務(wù)奉獻之精神。
這期間，在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)懷、幫助和支持下，我緊緊圍繞質(zhì)量這一中心努力工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以'服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作'為準(zhǔn)則，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，較好地完成了各項工作任務(wù)。這五年里始終我把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。
一、工作基本介紹
（一）在工作方面，xx年8月18日參與拆遷入戶調(diào)查，完成入戶調(diào)查。共計調(diào)查拆遷戶共計366戶，參與由岳麓區(qū)征地辦組織的16次個案現(xiàn)場勘察；參加拆遷指揮部與拆遷事務(wù)所所涉及的全部事宜。調(diào)查后期主要負(fù)責(zé)指揮部工作，銜接公司與指揮部的工作溝通，對拆遷的最新進展信息以及存在的問題第一時間反饋給工程部，全程參與拆遷的整個工作事宜；對整個項目拆遷戶個人家庭詳細(xì)情況進行電子存檔，所在項目每一個拆遷戶實際位置，地貌，房屋進行CAD電子存檔以及拍照存檔，做到對整個項目拆遷戶的情況一目了然。
（二）在工作作風(fēng)建設(shè)方面，我把嚴(yán)于律已，加強作風(fēng)建設(shè)作為重點。我在以上的一系列的拆遷工作中，能恪守法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定的規(guī)定，任何經(jīng)手的事情都有法可依，做到有理有據(jù)，同時保留了相關(guān)的檔案資料，做到讓公司可以隨時查驗，方便了后期拆遷工作資料的審計和統(tǒng)計工作。
（三）在強化職業(yè)技能方面，我注重把握根本，努力提高技能水平。在工作之余提升自己，通過了二級建造師職業(yè)資格考試，考取了二級建造師證書，安全員以后初級工程師。積極參加公司的各項職業(yè)技能培訓(xùn)，努力讓自己更加的優(yōu)秀。
二、工作中的不足
在各項工作順利開展的同時，我也認(rèn)識到自己還有很多不足之處：
(1)、對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，辦事心切，處事不夠干練，想問題不夠全面，不夠深刻，雖然能基本完成上級交辦的任務(wù)，但在工作中面對困難面對壓力也感到力不從心，缺乏工作動力;
(2)、有時處理問題思路不夠清晰，使得開展工作起來比較被動;工作開展中也缺少積極開拓創(chuàng)新，協(xié)調(diào)能力有待加強; (3)、面對問題過于急躁，一心想干點事情，做點成績，但缺少全盤籌劃，工作不夠謹(jǐn)慎周密，工作形式還在基本格式上徘徊，工作內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸。
三、今后努力的方向
(1)、加強學(xué)習(xí)，拓展知識面。努力學(xué)習(xí)房地產(chǎn)專業(yè)知識，相關(guān)常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解，學(xué)習(xí)，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)；
(2)、當(dāng)好助手。本著實事求是的原則做到上情下達(dá)，下情上報；對各項決策和出現(xiàn)的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考。
(3)、遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
這五年，我深深的感覺到了自己的.成長，更多的我覺得這不僅僅只是一份工作，更是一個舞臺、。這五年，工作的過程中，我更加深入地了解了公司的發(fā)展，同時也被公司良好的工作氛圍所吸引。我希望能夠繼續(xù)為公司服務(wù)，懇請領(lǐng)導(dǎo)同意，若有幸能與公司續(xù)簽勞動合同，我必將更加努力的工作，遵守職業(yè)道德，虛心學(xué)習(xí)，將專業(yè)知識與實踐更緊密地結(jié)合，以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力發(fā)揮自身聰明才智，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一份工作，為公司的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦。
工程管理部
xx年5月17日
工作合同 篇10
甲方：______有限公司
乙方：姓名：身份證號：
為促進在校大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展;同時，為了明確甲乙雙方的責(zé)任和保障雙方的權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲乙雙方就在校大學(xué)生實習(xí)的有關(guān)事項達(dá)成以下協(xié)議：
一、本協(xié)議有效期自________年____月____日至年____月____日止。
二、甲方責(zé)任及義務(wù)
1、甲方負(fù)責(zé)把符合條件的學(xué)生安置到__企業(yè)集團，____，____，____，____，__國際，__電子，__電子，擔(dān)任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數(shù)定。
2、甲方負(fù)責(zé)核實__企業(yè)集團，____，____，____，____，__國際，__電子，__電子的經(jīng)營狀況、并如實向?qū)W校與學(xué)生介紹單位的相關(guān)信息：如招聘要求及崗位職責(zé)、福利待遇、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。
3、甲方提供的就業(yè)信息及對學(xué)生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者，則其與甲方無關(guān)。
4、甲方負(fù)責(zé)對乙方入職之日起跟蹤服務(wù)直到協(xié)議期滿。
5、甲方保證乙方的待遇為60天/11小時制，工資待遇1800---2400元/月，包食宿。
6、甲方有義務(wù)對在職人員的監(jiān)管，并進行必要的在職培訓(xùn)。
7、甲方相關(guān)事務(wù)人員應(yīng)督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等
為保證各位新入職員工在實習(xí)工作當(dāng)中的切身利益與安全問題，我單位鄭重承諾如下：
一、薪資以現(xiàn)金方式按時足額發(fā)放。
二、我單位承諾為派遣實習(xí)學(xué)生免費提供吃飯，住宿。
三、我單位派遣職工隨同前往及返回。
四、我單位承諾不收取學(xué)生任何費用。(車費自理)__月份走的__月底之前報名者和__月份走的__月__號之前報名者返回的時候車費減免30元人民幣。
五、我單位將統(tǒng)一組織、安排，包車前往目的地。
六、我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職
三、乙方的責(zé)任與義務(wù)
1、在甲方企業(yè)實習(xí)期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認(rèn)真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度;
2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規(guī)活動時，可對甲方企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告;
3、若提前解除協(xié)議，應(yīng)提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。
4、乙方負(fù)責(zé)提供的相關(guān)證件：包括身份證復(fù)印件2份、一寸照片4張等。
5、乙方工作未滿7個工作日將不予結(jié)算工資
一：個人承擔(dān)車費，由公司統(tǒng)一收取單程車費200元{此費用只用于學(xué)生出行費用}。
二、服從公司對崗位進行合理管理與調(diào)配。
三、認(rèn)真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責(zé)任，本人愿承擔(dān)公司所受經(jīng)濟損失1-5倍的罰款，或承擔(dān)法律上的責(zé)任。
四、工作期間，謹(jǐn)記不遲到、不早退、用心完成分內(nèi)工作(有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，并說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)
五、不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理機密，及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機密。
六、反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。
七、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問題，本人愿接受公司財務(wù)部及人事行政部的調(diào)查。
八、若因某種原因離開公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力，并追究擔(dān)保人(招聘代理人)的連帶責(zé)任。
九、若被公司證明或認(rèn)為不符合用人條件，公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)。
十、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>
四、薪資結(jié)算、核算方式：
1、工資結(jié)算時間：實習(xí)人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時間發(fā)放，人員實習(xí)期滿辦理離職手續(xù)，再將工資給予結(jié)算。
五、其他
1、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，不能達(dá)成一致時可向甲方所在地勞動仲裁部門申請仲裁。
2、因經(jīng)濟環(huán)境、地震、較大火災(zāi)、地區(qū)性瘟疫、戰(zhàn)爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協(xié)議，雙方通過書面形式通知對方，本協(xié)議即告終止。
六、本協(xié)議由甲乙雙方簽字之日起生效。
其他附加條件：
甲方為乙方提供________年____月____日至________年____月____日止的后續(xù)服務(wù)管理工作，其主要包括：
1、乙方私自外出(打架斗毆、糾紛等)造成的一切損失與后果與甲方無關(guān)。
2、乙方必須遵守甲方企業(yè)的管理及其相關(guān)法律法規(guī)，否則造成的一切后果由乙方自身承擔(dān)。
甲方：______有限公司鑒證單位：
工作合同 篇11
雇傭方(簡稱甲方)： 身份證號碼：
被雇傭方(簡稱乙方： 身份證號碼：
今有甲方 夫婦因工作繁忙，特聘請乙方 為甲方做家政工作，經(jīng)甲乙雙方本著平等、自愿的原則友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、工作內(nèi)容
1、看護小孩：早、中兩餐，根據(jù)甲方要求喂牛奶、水果、水等輔食;天氣好帶小孩下樓一到兩次;處理小孩個人衛(wèi)生，夏天給小孩洗澡等;細(xì)心照顧小孩;不能在無人看護下讓孩子獨自玩耍睡覺;對孩子有耐心，多和孩子溝通、商量，交流時語氣輕柔緩和，多鼓勵孩子;對孩子安全負(fù)責(zé)，孩子哭鬧時不能打罵孩子;教孩子識物，陪孩子玩玩具，帶孩子做游戲;
2、家務(wù)：指室內(nèi)衛(wèi)生清潔，在有甲方家人陪伴小孩的時候進行。
二、工作時間和工作地點
1、工作時間每天__時至__時;
2、每周可休息 天;
3、工作地點以甲方家為主，乙方家為輔，小孩吃飯、睡覺、玩耍在甲方家，乙 方愛人在家，乙方吃飯時間可帶小孩去乙方家。
三、工資
1、工資為__元/月，甲方于每月初 日之前付給乙方前一個月的工資。
四、甲方權(quán)利和義務(wù)
1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述內(nèi)容提供服務(wù);
2、甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用(工資);
3、甲方應(yīng)尊重乙方的人格和勞動權(quán)利,不得歧視虐待乙方;
4、第一個月為試用期，工資按人民幣20__元/月，試用期間雙方都有權(quán)提出不 做或不要，甲方要結(jié)算工資給乙方及乙方要交還甲方物品;
甲方：
乙方：
簽訂日期：
工作合同 篇12
甲方：________________(以下簡稱甲方)
乙方：________________(以下簡稱乙方)
經(jīng)甲、乙友好協(xié)商，乙方同意承接甲方在____年____月____日至____年____月____日期間的會議服務(wù)工作，具體內(nèi)容如下：
一、甲、乙雙方的責(zé)任與義務(wù)
1. 甲方
1) 會議承辦期間，在方便甲方工作的前提下，統(tǒng)一服從乙方安排;
2) 提供會議室、住宿、用餐標(biāo)準(zhǔn)，有權(quán)根據(jù)當(dāng)時具體情況向乙方提出調(diào)整餐標(biāo);
3) 按合同要求，支付由乙方墊付的場地租賃費、交通費、住宿費、餐費等。
2. 乙方
1) 負(fù)責(zé)提供不少于____人的會議室;
2) 負(fù)責(zé)聯(lián)系會議住宿，確保會議期間人的住宿要求;
3) 負(fù)責(zé)聯(lián)系用餐場所、訂餐，正餐每餐桌;
4) 負(fù)責(zé)參會人員接站工作;
5) 乙方向甲方提供會務(wù)發(fā)票;
6)提供會議場地，保證會議場地設(shè)備能正常使用。
二、費用及付款方式
1. 費用
場地租賃費：__________元;
交通費：__________元;
住宿費：__________元;
餐費：__________元;
其他：__________元;
合計：__________元(大寫：__________)。
2. 支付方式
1) 乙方按甲方要求承辦規(guī)定的服務(wù)項目和標(biāo)準(zhǔn)向甲方提供會議承接服務(wù)，甲方支付場地租賃費、交通費、住宿費、餐費等總費用為__________元，大寫：__________。會議前由乙方向甲方提供__________元會務(wù)費發(fā)票后，甲方向乙方電匯__________元，大寫：__________。
2) 在會議結(jié)束后用總額減去已開發(fā)票總額的剩余費用金額發(fā)票后，電匯支付剩余費用。
三、違約責(zé)任
1. 合同履行各個階段過程中，甲方若延誤付款時間及數(shù)額，每天按合同總金額的0.5%向乙方支付違約金。
2. 乙方未按甲方要求完成服務(wù)項目(用餐、住宿、用車、會議場所、會議過程服用)，每個環(huán)節(jié)按合同總額的0.5%向甲方支付違約金。
3. 本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具同等法律效力。
4. 經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章認(rèn)可，即產(chǎn)生法律效力，除人力不可抗拒的客觀非人力因素(如自然災(zāi)害等)外，均不得更改。
5. 本合同在執(zhí)行時如需增加內(nèi)容，雙方應(yīng)簽訂補充合同或質(zhì)量保證備忘作為附件;附件與原合同一并生效，具同等法律效力。
6. 合同條款中的未盡事宜，由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成，提交甲方所在地法院裁決。
甲方：___________________(蓋章)乙方：___________________(蓋章)
地址：_________________________地址： _________________________
電話：________________________電話：__________________________
聯(lián)系人：______________________聯(lián)系人：________________________
日期：____年____月____日日期：____年____月____日
工作合同 篇13
單位領(lǐng)導(dǎo)：_________________
您好!
我叫_______________，女，__________歲，大專文化，_____________年__________月與貴單位簽訂為期兩年的勞動合同，現(xiàn)在貴單位_____________營業(yè)所上班。兩年來，我在單位、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下，按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范，認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項工作任務(wù)。現(xiàn)合同到期在即，經(jīng)本人考慮，決定申請續(xù)訂勞動合同，其理由有二：
一是合同期內(nèi)，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的對外形象。我在_______________營業(yè)所上班。由于該所地處鬧市，因此，上班時間工作之忙，業(yè)務(wù)量之大是可想而知的。但為樹立單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象，我始終牢記貴單位的服務(wù)宗旨，總是做到早上班、遲下班，耐心細(xì)致地數(shù)好每一分錢，給客戶一個滿意的服務(wù)。由于我工作認(rèn)真、過細(xì)，兩年來不僅未發(fā)生一筆誤差，未與客戶發(fā)生一起爭吵，而且因我的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，贏得了客戶的滿意和信任。
二是合同期內(nèi)，以頑強的毅力提高了個人的自身素質(zhì)。兩年來，在愛人的支持下，工作之余，我總是主動放棄休息和娛樂時間，拋開繁瑣的家務(wù)，集中精力，積極主動地抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷為自己“充電加油”，以使個人業(yè)務(wù)素質(zhì)適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢。現(xiàn)在，五筆打字、ABIS操作等項業(yè)務(wù)工作我都爛熟于胸，操作流利。
另外，對其它與工作相關(guān)的業(yè)務(wù)，我也是努力學(xué)習(xí)，盡快掌握。兩年來，我個人在當(dāng)班期間，沒有發(fā)生一起因業(yè)務(wù)不熟而被難住、以致耽誤客戶時間的事件。兩年來，我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事，取得了一些成績，但與貴單位的要求比，還有很大的差距。今后，如果貴單位同意我續(xù)訂勞動合同，我將更加努力學(xué)習(xí)，更加發(fā)奮工作，用優(yōu)良的作風(fēng)、一流的服務(wù)展示單位的美好形象。
此致
敬禮!
申請人：_________________
_____________年__________月__________日
工作合同 篇14
甲方：_________________
辦公地址：_____________
聯(lián)系電話：_____________
傳真：_________________
郵政編碼：_____________
乙方：_________________
身份證號碼：___________
住所：_________________
聯(lián)系電話：_____________
郵政編碼：_____________
為了組織好俱樂部(或運動隊)的正常訓(xùn)練比賽工作，加強俱樂部(運動隊)管理工作，甲乙雙方簽訂運動員工作合同。本合同中，甲方是聘用運動員的俱樂部(或運動隊)，乙方是服役于俱樂部(運動隊)的運動員。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國體育法》以及有關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
第一條 合同期限
合同期限從____年____月____日至____年____月____日止。
第二條 工作安排
2.1 甲方安排乙方在俱樂部(運動隊)從事訓(xùn)練、比賽和其它活動;
2.2 甲方有權(quán)根據(jù)俱樂部(運動隊)的需要及乙方能力、表現(xiàn)和狀態(tài)，在俱樂部(運動隊)一隊及預(yù)備隊之間調(diào)整工作崗位。
第三條 生活、工作條件和健康保護
3.1 甲方為乙方提供清潔、衛(wèi)生、舒適、便利的住宿安排和營養(yǎng)豐富的飲食安排，其中電話及其他通信設(shè)施的使用費由乙方自理;
3.2 如乙方為外籍運動員，甲方應(yīng)在上述安排基礎(chǔ)上予以適當(dāng)照顧(如乙方提出更高的要求，經(jīng)甲方同意，可在“補充協(xié)議”中另作安排，并明確承擔(dān)費用的責(zé)任);
3.3 甲方為乙方提供符合執(zhí)教資格規(guī)定的教練員;
3.4 甲方為乙方提供符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的訓(xùn)練場和其他訓(xùn)練設(shè)施;
3.5 甲方為乙方提供甲方安排的訓(xùn)練、比賽和其他活動的交通、食宿和相關(guān)費用;
3.6 甲方為乙方提供乙方因公傷病的治療安排及治療費用和由此產(chǎn)生的相關(guān)費用;
3.7 甲方為乙方提供乙方非因公傷病的治療安排及治療費用(至解約或合同期滿)，但乙方因違法、違紀(jì)、違背社會公德或其它過錯行為致使傷病的除外;
3.8 甲方為乙方在本合同期內(nèi)，辦理養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、大病保險及人身意外保險、住房公積金。
第四條 教育培訓(xùn)
4.1 甲方如需培養(yǎng)乙方成為教練員或管理人員時，為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)條件和費用;
4.2 甲方為乙方提供學(xué)習(xí)文化知識或其他業(yè)務(wù)知識和機能的條件和便利。
第五條 工作時間
5.1 甲方安排的工作期包括競賽準(zhǔn)備期和完整賽季;
5.2 甲方依照訓(xùn)練、比賽節(jié)奏，在上述工作時間，為乙方安排不少于_____天的休息日;
5.3 甲方安排的工作，包括訓(xùn)練、比賽、學(xué)習(xí)、會議、其他活動等，平均每日工作時間不超過8小時。
第六條 肖像權(quán)使用
6.1 未經(jīng)乙方同意，甲方不得以營利為目的使用乙方肖像;
6.2 乙方同意甲方在社會公益事業(yè)活動、宣傳推廣活動中，無償使用乙方肖像，并予以積極合作;
6.3 乙方同意甲方在贊助商提供的廣告宣傳中，無償使用乙方的肖像;
6.4 乙方同意甲方有償使用乙方肖像進行其他商業(yè)廣告開發(fā)，有權(quán)從中獲____%的收入分成;
6.5 乙方使用本人肖像為他人進行廣告宣傳，必須經(jīng)過甲方批準(zhǔn)，并上繳____%的收入分成給甲方;
6.6 乙方同意甲方有償使用乙方肖像進行一系列商品開發(fā)，并應(yīng)另行簽訂協(xié)議，獲得合理收入;
6.7 乙方獲得的上述收入，由甲方支付或代繳個人收入所得稅。
第七條 工資和獎金
7.1 甲、乙雙方執(zhí)行相關(guān)的工資和獎懲規(guī)定;
7.2 甲方每月向乙方支付工資____元(人民幣/美元)，其中達(dá)到國家規(guī)定繳納個人所得稅標(biāo)準(zhǔn)的部分，由甲方代扣代繳個人收入所得稅;
7.3 如乙方參賽場次、時間或比率未能達(dá)到甲方要求時，甲方有權(quán)適度核減上述工資，并將核減辦法寫入(補充協(xié)議);
7.4 甲方按照比賽性質(zhì)、比賽結(jié)果和乙方上場時間、比賽表現(xiàn)的不同，向乙方支付比賽獎金;
7.5 在其他比賽中，獎金依照比賽成績、商業(yè)收入等具體情況另行確定;
7.6 除上述工資獎金外，甲方不再以任何名義向乙方支付其他的款項;
7.7 乙方因公(包括執(zhí)行國家任務(wù))傷病不能參加訓(xùn)練比賽，甲方應(yīng)全額支付乙方工資并予以適當(dāng)補償(執(zhí)行國家隊任務(wù)者，其補貼相當(dāng)于此間比賽的全隊平均獎金);
7.8 乙方因傷不能參加訓(xùn)練比賽，甲方應(yīng)向乙方支付不少于全額____%的工資，但乙方因違法、違紀(jì)、違背社會公德或其他過錯行為致使傷病的除外;
7.9 乙方被調(diào)整至預(yù)備隊期間，不再享受上述標(biāo)準(zhǔn)，只享受預(yù)備隊的工資獎金待遇;
7.10 甲方發(fā)放工資的日期為每月____日，實行先工作后付薪制度;
7.11 本合同終止或合同解除，甲方不再向乙方支付工資。
第八條 福利待遇
8.1 甲方每年為乙方提供____次往返探親交通費，實報實銷或按次估發(fā);
8.2 甲方規(guī)定的其他福利待遇;
8.3 中華人民共和國法定的其他福利待遇。
第九條 義務(wù)和紀(jì)律
9.1 乙方必須履行下列義務(wù)：
9.1.1 遵守中華人民共和國各項法律、法規(guī);
9.1.2 遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方管理;
9.1.3 遵守職業(yè)道德，發(fā)揚體育精神，維護公平競賽原則，維護甲方的形象和聲譽;
9.1.4 保持身體健康和良好的競技狀態(tài)，最大限度地發(fā)揮體能和技能水平;
9.1.5 參加甲方安排的所有訓(xùn)練、比賽和相關(guān)活動，努力完成規(guī)定的調(diào)練、比賽任務(wù);
9.1.6 參加甲方安排的所有社會公益、球迷服務(wù)、媒體宣傳、贊助服務(wù)等活動;
9.1.7 接受甲方安排的所有醫(yī)療檢查、身體檢測、防疫注射、預(yù)防措施、傷病治療，及時向甲方報告自身的傷病情況及康復(fù)情況;
9.1.8 使用甲方發(fā)放和制定的訓(xùn)練、比賽服裝及各類裝備;
9.1.9 外出集訓(xùn)、比賽等服從甲方的食宿、交通安排;
9.1.10 參加非甲方安排的媒體采訪、商業(yè)宣傳和其他活動，必須經(jīng)過甲方批準(zhǔn);
9.1.11 入選各級國家隊時，參加國家隊安排的所有訓(xùn)練、比賽和活動;
9.1.12 甲方認(rèn)為必要的其他事項。
9.2 乙方必須遵守下列紀(jì)律：
9.2.1 不得向外部組織、媒體和個人透露甲方的內(nèi)部情況、信息、訓(xùn)練和比賽安排;
9.2.2 不得使用禁止的藥物;
9.2.3 不得與第三方簽訂有礙本合同執(zhí)行的協(xié)議;
9.2.4 不得在未經(jīng)甲方批準(zhǔn)的情況下，參與其他的廣告宣傳或企業(yè)推廣活動;
9.2.5 不得在未經(jīng)甲方批準(zhǔn)的情況下，代表其他俱樂部(運動隊)參加比賽;
9.2.6 尊重隊友、尊重對方、尊重裁判、尊重觀眾、尊重工作人員、遵守比賽紀(jì)律，無條件服從裁判員的一切判罰;
9.2.7 不得消極比賽或任何違背職業(yè)道德的行為，不得參與有損甲方聲譽的活動;
9.2.8 不得刻意發(fā)表攻擊甲方、其他俱樂部、運動員、教練員、裁判員、工作人員的公開言論。
9.3 違紀(jì)處罰：
9.3.1 乙方違反上述紀(jì)律，甲方將根據(jù)性質(zhì)和情節(jié)依照相應(yīng)規(guī)定予以處分，并可同時在乙方月工資總額50%范圍內(nèi)予以罰款;
9.3.2 乙方在比賽中被警告，受到停賽處罰，被處以罰款，罰款由乙方自己承擔(dān)，同時甲方可在乙方月工資總額50%范圍內(nèi)或該場比賽獎金50%范圍內(nèi)追加罰款;
9.3.3 乙方嚴(yán)重違紀(jì)，時甲方利益或聲譽造成重大損害，觸及解約條款時，將被解除本合同。
第十條 工作合同的解除
10.1 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同;
10.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
10.2.1 未能取得參賽資格或喪失參賽資格;
10.2.2 隱瞞重大傷病，不能參加或嚴(yán)重影響訓(xùn)練和比賽;
10.2.3 嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或比賽紀(jì)律;
10.2.4 嚴(yán)重違背職業(yè)道德或體育精神，對甲方利益或聲譽造成重大損害;
10.2.5 被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng);
10.2.6 非因工傷病，醫(yī)療期滿后不能再從事該職業(yè)(應(yīng)在30天前書面通知乙方)。
10.3 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：
10.3.1 甲方以非法手段欺騙、強迫乙方進行訓(xùn)練、比賽，或從事違法、違紀(jì)活動;
10.3.2 甲方拖欠乙方工資獎金超過____個月;
10.3.3 乙方確實有不得已的原因需要辭職，應(yīng)在____天前書面通知甲方并得到甲方確認(rèn)。
10.4 乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
10.4.1 患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);
10.4.2 因公傷病，在本合同期內(nèi);
10.4.3 法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
第十一條 工作合同終止
本合同的終止，包括：
11.1 本合同到期自然終止;
11.2 本合同在合同期內(nèi)根據(jù)前條規(guī)定解除;
11.3 本合同到期終止，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)協(xié)商簽訂新的工作合同。
第十二條 違約責(zé)任
12.1 甲乙雙方同意，未經(jīng)對方書面允許，任何一方均不得對外透露本協(xié)議和其他往來文件的內(nèi)容，但為履行本協(xié)議或主張協(xié)議權(quán)利所需要的正當(dāng)披露除外;違約方應(yīng)向守約方賠償由此造成實際損失;
12.2 甲乙雙方應(yīng)本著誠信的原則共同遵守本協(xié)議，認(rèn)真履行各自應(yīng)盡義務(wù)。任何一方如果全部或部分不能履行義務(wù)時，違約方應(yīng)向守約方賠償由此造成的實際損失;
12.3 甲、乙任何一方因違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任程度承擔(dān)相應(yīng)賠償;
12.4 因遇諸如自然災(zāi)害、傷病瘟疫、政府干預(yù)等不可抗力的因素，致使本協(xié)議全部或部分無法履行，雙方以書面形式友好協(xié)商解決，協(xié)議延期或自動終止，雙方不承擔(dān)法律責(zé)任，各自承擔(dān)損失。
第十三條 保證陳述
雙方互相陳述、保證和承諾如下：
13.1 雙方均具有完全的權(quán)利和法律權(quán)限或有效的授權(quán)簽訂和履行本合同;
13.2 本合同經(jīng)雙方簽署，即依其中條款構(gòu)成時雙方合法、有效和有約束力的責(zé)任，因為破產(chǎn)、清盤或其他影響債權(quán)人權(quán)利的法律對履行造成的影響除外。
第十四條 遵守法律
如果有合理的原因相信本合同的任何條款違反了國家或地方法律法規(guī)，那么雙方須及時修改本合同以遵守法律。但是如果修改令本合同喪失了其根本目的，那么將認(rèn)同雙方同意終止。如果本合同因本條而終止，款項應(yīng)支付至終止日的履行程度。那些為將來而已支付的款項應(yīng)按比例退還，除了明確規(guī)定在協(xié)議終止后仍然有效的條款以外，任何一方將不就本合同而負(fù)任何義務(wù)或責(zé)任。
第十五條 不可抗力
15.1 由于水災(zāi)、火災(zāi)、地震、暴亂、罷工、勞工運動、疾病[包括傳染性疾病(SARS)]或本屆賽事比賽日程正式公布后政府部門頒布的命令等不可預(yù)見、無法避免和無法控制，不是由于一方的過失而引起的情況(不可抗力事件)，致使無法履行或延遲履行本合同，遇有上述不可抗力事件的一方不應(yīng)被視為違約和應(yīng)對另一方就無法履行或延遲履行負(fù)責(zé)，而且履行時間應(yīng)相應(yīng)延長;
15.2 受不可抗力影響的一方須及時將不可抗力的性質(zhì)、影響程度通知另一方并提供證據(jù)。如果不可抗力持續(xù)或累計超過一個月，雙方在所有合理情況允許下為減輕影響或制定替代安排而進行真誠的協(xié)商。
第十六條 合同爭議
因本合同引起或與本合同有關(guān)的任何爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方按《勞動合同法》訴至有管轄權(quán)的人民法院。
第十七條 其他
17.1 所有根據(jù)本合同要求和許可發(fā)出的通知都必須是書面的，在親手送達(dá)或在以特快專遞(需要有回執(zhí))發(fā)出三天后視為正式生效;
17.2 本合同構(gòu)成雙方之間就本合同所述內(nèi)容的全部理解，取代所有先前其他或同期的有關(guān)所述內(nèi)容的協(xié)議;
17.3 乙方和甲方確認(rèn)，在他們合作期間，一方可能得到另一方的保密資料。雙方同意除非為了履行本合同而需要使用保密資料，雙方將保護保密資料，只在履行本合同時對同樣知道該等資料是保密資料并同意保密的人等披露保密資料。披露以所需知道的范圍為限。保密責(zé)任不包括非經(jīng)一方違反保密責(zé)任而已為公眾所知或根據(jù)法律要求披露的資料，本合同終止之后保密責(zé)任繼續(xù)有效;
17.4 本合同未經(jīng)雙方同意并特別指明是時本合同的修改，以書面形式經(jīng)雙方授權(quán)代表簽署，不得修改;
17.5 一方未對另一方違反本合同條款行為或之后的違約行為作出反對或采取行動不得視為棄權(quán)。本合同中的權(quán)利和補救方式是累積性的，任一方行使一項權(quán)利或補救不排除或放棄其時其他權(quán)利和補救方式的行使;
17.6 本合同中標(biāo)題只為方便查閱，不構(gòu)成本合同的實質(zhì)內(nèi)容;
17.7 本合同附件構(gòu)成本合同的一部分，與合同條款同樣有效，對合同雙方構(gòu)成約束力;
17.8 本合同正本一式____份，雙方各執(zhí)____份，簽字蓋章生效;傳真簽字具同等效力。相關(guān)附件為本協(xié)議的組成部分，簽字蓋章后具同等法律效力;
17.9 本合同未盡事宜，按照《勞動法》、《民法典》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或依法依章程寫入“補充協(xié)議”。“補充協(xié)議”與本合同有同等效力。
甲方_________(公章) 乙方______(公章)
代表_________(簽字) 代表______(簽字)
電話：______________ 電話：____________
______年____月____日 ____年____月____日
工作合同 篇15
甲方(兼職單位)：_________
乙方(學(xué)生)：________
一、兼職期限、崗位
1、甲乙兩方均同意乙方在日至月日期間在甲方進行兼職工作。
2、兼職期間，甲方提供兼職崗位供乙方進行專業(yè)技能實踐，乙方具體工作崗位，以甲方實際安排為準(zhǔn)。
二、兼職期間的考核及經(jīng)濟補助
1、兼職期間，甲方依據(jù)乙方出勤狀況，向乙方支付兼職補助，周六/日全天(上午9：00—12：00，下午14：00—18：00)50元/天，周一～周五，10元/時。
2、乙方兼職補助按月結(jié)算，甲方應(yīng)于次月章制度執(zhí)行，乙方休假期間，甲方不承擔(dān)對乙方的教育和管理義務(wù)。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)
1、兼職期內(nèi)，根據(jù)兼職崗位需求，甲方應(yīng)安排乙方參加相應(yīng)的培訓(xùn)，提高、改善乙方的工作技能、知識結(jié)構(gòu)等各方面能力。
2、乙方在兼職期間必須嚴(yán)格遵守甲方的考勤、安全保障等相關(guān)管理制度，服從甲方的工作安排，接受甲方的考核。
3、乙方在甲方兼職期間，乙方若不按甲方操作規(guī)程發(fā)生安全事故，經(jīng)相關(guān)部門鑒定，由乙方原因造成的安全事故責(zé)任由乙方承擔(dān)。
4、乙方必須保守甲方和甲方客戶的商業(yè)秘密，不得以任何方式泄露或利用，否則應(yīng)承擔(dān)因此造成的一切損失。
5、乙方若要求提前解除本兼職協(xié)議，應(yīng)提前十五日通知甲方，在辦理完工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。
四、其他
1、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙兩方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時，須經(jīng)兩方協(xié)商同意并簽署書面補充協(xié)議，否則無效。
2、本協(xié)議一式兩份，甲、乙兩方各持一份，自兩方簽字蓋章之日起生效。
甲方簽字：_________乙方簽字：_________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
工作合同 篇16
甲方(聘用單位)：_________________國旅行社有限公司負(fù)責(zé)人：_________________
乙方(受聘人員)姓名：_________________性別：_________________
出生______年____月____日：_________________文化程度：_________________
居民身份證號碼：_________________手機號碼：_________________
家庭住址：_________________
根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本公司員工聘用勞動合同旅游公司：
一、聘用合同期限
(本合同為有固定期限的聘用合同)合同期從______年____月____日至______年____月____日止。其中試用期從______年____月____日至______年____月____日止。
二、工作性質(zhì)
乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)。
三、勞動保護和勞動條件
甲方按國家和省、市的有關(guān)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。
四、勞動報酬及考核目標(biāo)
全年任務(wù)為：_________________
A.月基本工資：_________________元/月
B.崗位補貼：_________________元/月
C.業(yè)務(wù)提成：_________________
1、實際完成量≤月目標(biāo)量75%，按照%計算提成;
2、75%月目標(biāo)量?實際完成量≤100%月目標(biāo)量，按照%計算提成;
3、實際完成量>月目標(biāo)量100%，按照%計算提成;
補助：_________________
1.餐補：_________________元/月
2.車補：_________________元/月
3.電話補助：_________________元/月
甲方： ___________
乙方： ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
工作合同 篇17
甲方：___________________________
乙方：___________________________
第一章總則
第一條為加強_________經(jīng)營管理工作，不斷提高經(jīng)濟效益和社會效益。
根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、省市有關(guān)政策以及甲方有關(guān)文件精神，結(jié)合企業(yè)實際狀況，本著實事求是、真誠合作、互惠互利的原則，雙方共同簽訂__________________賓館承包經(jīng)營合同書(以下簡稱合同)。
第二條甲方將_________賓館的整體服務(wù)經(jīng)營權(quán)交乙方承包經(jīng)營。
乙方自主經(jīng)營，獨立核算，自負(fù)盈虧的運行模式。
乙方獨自承擔(dān)經(jīng)營過程中的債權(quán)債務(wù)和由此引發(fā)的經(jīng)濟、安全和法律責(zé)任。
第三條_________賓館財務(wù)管理：乙方根據(jù)有關(guān)財務(wù)法規(guī)和規(guī)章制度，按有利于經(jīng)營的原則自行管理。
甲方不予干預(yù)，但要接受財務(wù)處和審計室的財務(wù)監(jiān)督和審計。
第四條乙方應(yīng)依據(jù)省市有關(guān)政策以及公安部門的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格參照旅游業(yè)旅館、飯店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，做好服務(wù)。
優(yōu)先安排來校進行外事、教學(xué)、科研及其它工作的中外賓客的接待工作以及學(xué)校承接的各種會議服務(wù)，在接待__________________時其住宿標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)時對外的最低價再優(yōu)惠_________%收取(實際收費標(biāo)準(zhǔn)與上述規(guī)定的差價由學(xué)院簽單)，在確保以上任務(wù)的情況下，尋找機遇，開拓市場，挖掘潛力，爭取更大的經(jīng)濟和社會效益。
第五條甲方監(jiān)督學(xué)院資產(chǎn)的合理使用和協(xié)助乙方做好對外協(xié)調(diào)工作。
第二章承包基數(shù)
第六條乙方年承包費為_________萬元人民幣，_________年總承包費為_________萬元人民幣整，在每年_________月底前付清承包費_________萬元人民幣整，逾期不交，甲方有權(quán)按每月欠交額的_________收取滯納金。
第七條承包數(shù)的構(gòu)成為現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)帳及學(xué)院簽單方式。
關(guān)于學(xué)院內(nèi)部簽單結(jié)帳事宜：甲方內(nèi)部各種簽單結(jié)帳以院辦簽單為準(zhǔn)。
第三章承包期限
第八條本合同有效期五年，自________年______月______日起至________年______月______日止。
合同簽訂后，甲方給予乙方裝璜時間八十天，期間免交承包費，其余費用全部自理。
第九條合同期滿，乙方完成上交費，雙方可自愿續(xù)簽合同，但乙方須在期滿前六個月以正式書面形式向甲方提出是否續(xù)簽申請。在同等條件下，享有優(yōu)先續(xù)簽權(quán)。
第四章雙方的權(quán)利和義務(wù)
第十條甲方權(quán)利
一、對移交給乙方承包經(jīng)營管理的房產(chǎn)、設(shè)施、設(shè)備等資產(chǎn)享有法定所有權(quán)，并享有監(jiān)督權(quán)。
二、為乙方行使權(quán)利和義務(wù)的監(jiān)督機構(gòu)，監(jiān)督乙方合法經(jīng)營，甲方不干預(yù)乙方的正常經(jīng)營活動。
三、有權(quán)對乙方員工進行健康抽查，對乙方客房、餐飲及娛樂業(yè)收費標(biāo)準(zhǔn)適時進行審核監(jiān)督、依照《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》和省市旅館飯店服務(wù)業(yè)管理規(guī)定對乙方進行監(jiān)督檢查，對存在的問題，甲方有權(quán)要求乙方改進。
四、對乙方經(jīng)營服務(wù)中由于乙方原因所發(fā)生的員工傷害事故、食物中毒以及其它重大安全事故，依照本合同和有關(guān)法律法規(guī)由乙方獨立承擔(dān)刑事責(zé)任和民事賠償責(zé)任，甲方有督促權(quán)。
甲方：__________
乙方：__________
時間：__________
工作合同 篇18
甲方：______________有限公司
乙方：______________________
姓名：______________________
住址：______________________
身份證號碼：________________
1.甲方自________年______月______日起錄用乙方為兼職員工，并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。
2.甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時，乙方須遵守上列第一項之規(guī)定。
3.雇用期間：自________年______月______日起至________年______月______日止。
4.契約期滿時，雙方希望繼續(xù)維持契約關(guān)系時，則須另行訂立新契約。
5.勤務(wù)時間：上午________時________分至下午________時________分止。
6.休息時間：自________時________分至________時________分止。
7.薪資：時薪________________日薪________________
8.獎金：采不定額(視工作績效表現(xiàn))發(fā)放。
10.年度有薪休假：服務(wù)年資滿一年以上者為6日，每服務(wù)滿一年時，則增加一日，但以增加至二十日為限。
甲方：(簽章)________________
乙方：(簽章)________________
________年________月________日
工作合同 篇19
甲方(實習(xí)單位)：_公司 住所：
電話：
乙方(實習(xí)學(xué)生)：
身份證號碼：
所在院校：
專業(yè)：
電話：
乙方所在院校聯(lián)系人及聯(lián)系電話：
乙方家長姓名：
乙方家長聯(lián)系電話：
為明確實習(xí)學(xué)生與實習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、實習(xí)期限：
1、乙方到甲方進行為期 個月的實習(xí)，實習(xí)期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、甲方將安排乙方在甲方的 進行 實習(xí)。
二、實習(xí)工作時間：
1、根據(jù)工作需要，甲方按工作計劃及時間安排乙方工作，具體為： 。
2、乙方實習(xí)期間的出勤考核及休假，參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行，乙方休假期間，甲方不承擔(dān)對乙方的教育和管理義務(wù)。
三、實習(xí)期報酬：
1、甲方給乙方予以一定的生活補助，補助的標(biāo)準(zhǔn)及計發(fā)方式為： 。
2、乙方不享受甲方員工依據(jù)勞動法和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。
3、乙方畢業(yè)、實習(xí)期滿經(jīng)面試合格，乙方將被甲方優(yōu)先錄用為正式員工。
四、甲方權(quán)利義務(wù)：
1、甲乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習(xí)關(guān)系，不構(gòu)成勞動關(guān)系。甲方無義務(wù)為乙方交納社會保險，不承擔(dān)勞動法上用人單位的義務(wù)。
2、甲方為乙方提供實習(xí)機會，做好乙方的培訓(xùn)、實習(xí)紀(jì)律管理和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。
3、甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
4、甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護。
五、乙方權(quán)利義務(wù)：
1、乙方在來甲方公司途中和實習(xí)后離開甲方途中的安全和交通費用由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)對乙方的管理義務(wù)。
2、實習(xí)期間乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的規(guī)章制度、安全保障制度，服從甲方的工作安排，接受甲方的考核。實習(xí)期間，遵守甲方的作息制度，不得缺勤。
3、實習(xí)期間，甲方對乙方進行安全教育，乙方若不按操作規(guī)程進行操作導(dǎo)致發(fā)生安全事故，由乙方負(fù)責(zé)。
4、乙方造成甲方財產(chǎn)、經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。
5、乙方必須嚴(yán)守甲方及其客戶的商業(yè)秘密，不得利用商業(yè)秘密為個人及他人謀取私利，不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人。如有違反，甲方有權(quán)即時解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相應(yīng)的損失及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
6、實習(xí)期間，乙方不可以從事任何有償或無償?shù)墓ぷ鳎瑫r也不應(yīng)直接或間接、正式或私下推廣自己或第三方的業(yè)務(wù)。
六、協(xié)議解除或變更：
1、乙方在本協(xié)議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止本實習(xí)協(xié)議，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習(xí)要求或不適宜崗位工作等情況的，可以向乙方提出終止實習(xí)，并在結(jié)清實習(xí)工資后，解除本協(xié)議。
2、乙方在實習(xí)期內(nèi)未通過甲方考核，實習(xí)結(jié)束，本協(xié)議自動解
除。
3、訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)等發(fā)生變化，致使本協(xié)議無法履行時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。
七、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向甲方所在地有管轄權(quán)的法院起訴。
八、本協(xié)議正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽署后生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力。
(以下無正文為簽署項)
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
年 月 日 年 月 日
附：乙方身份證、學(xué)生證復(fù)印件
工作合同 篇20
甲方：
法定代表人：
注冊地址：
通訊地址：
郵政編碼：
乙方：姓名_____性別___
居民身份證號碼：
出生日期____年__月__日
家庭住址：
戶口所在地：
通訊地址：
郵政編碼：
聯(lián)系電話：
鑒于乙方系某某公司(明確公司名稱)會計人員，在甲方利用業(yè)余時間兼職從事會計勞務(wù)工作。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立兼職勞務(wù)關(guān)系。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù)《民法通則》和《合同法》等其他相關(guān)法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議期限自______年____月____日起，至____年____月____日止。合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。
二、工作條件
甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合職業(yè)安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境。
三、工作范圍:
1.根據(jù)甲方提供的原始憑證和其他資料，乙方代理甲方進行一般的建帳，建制和記帳、算帳、報帳、辦理甲方各項納稅事宜。
2.做好各類納稅報表，憑證及帳冊，每年年底之前做好各類綜合報表，年鑒報表等各種財務(wù)所需帳目憑證，保證甲方正常營業(yè)，并順利通過稅務(wù)審計以及甲方年檢;
3.甲方遇到查帳或?qū)徲嫞曳綉?yīng)予以配合，就所采用的會計政策等作出解釋。
4.完成甲方交付的其它工作任務(wù)。
四、甲方權(quán)利和義務(wù)
1.甲方有權(quán)為乙方安排財務(wù)會計工作，分配任務(wù);并檢查乙方的工作情況。
2.甲方提供給乙方的會計資料必須取得符合國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定的原始憑證，原始憑證應(yīng)當(dāng)真實，合法，準(zhǔn)確，并應(yīng)配有專人負(fù)責(zé)日常收支和原始憑證的保管工作。
3.甲方按照約定勞務(wù)報酬及時足額的支付乙方勞務(wù)報酬。
五、乙方權(quán)利和義務(wù)
1.根據(jù)甲方提供的原始憑證和其他資料，按照國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定，進行會計核算，并負(fù)責(zé)妥善保管好甲方的相關(guān)財務(wù)單據(jù)，原始憑證和資料等。
2.在提供勞務(wù)期間，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定;遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，乙方自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。
3.為甲方提供會計、稅務(wù)等方面的咨詢服務(wù)，使甲方在合法合理前提下，享受稅務(wù)政策，提高經(jīng)濟利益。
4.乙方對甲方提供的各項原始憑證進行會計核算，保證會計憑證，賬簿及報表的真實性，合法性和準(zhǔn)確性。
5.乙方不得從事有損于甲方聲譽的活動，嚴(yán)禁泄漏甲方的商業(yè)秘密和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)，若乙方泄露甲方商業(yè)秘密或者財務(wù)數(shù)據(jù)，甲方有權(quán)要求乙方支付金額為三個月勞務(wù)報酬的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。
六、勞務(wù)報酬
甲乙雙方約定，乙方勞務(wù)報酬每月為________元(人民幣)。
七、協(xié)議的解除與終止
1.乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)，合同自行解除。
2.在本協(xié)議履行期限內(nèi)，乙方辭職，須提前三個月提出書面申請。否則甲方有權(quán)要求乙方支付金額為三個月勞務(wù)報酬的違約金。但甲方不按本協(xié)議約定提供勞務(wù)報酬時，乙方可以隨時解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。
3.乙方提供勞務(wù)不符合要求或者乙方違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德，甲方有權(quán)隨時單方解除本協(xié)議。
4.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等離職手續(xù)。具體程序如下：
乙方離職時應(yīng)按規(guī)定交還公司用品等，直到離職手續(xù)完成為止，公司才發(fā)放最后一次勞務(wù)報酬;如離職時沒有完成歸還甲方財、物等離職手續(xù)而離開，甲方有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下，扣除乙方相應(yīng)的勞務(wù)報酬。
八、其他
1.乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。
2.因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是兼職勞務(wù)關(guān)系而不是勞動關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)社會保險繳納義務(wù)。
3.甲乙雙方約定，乙方自行購買意外傷害保險，乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害均與甲方無關(guān)。
4.雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
5.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
日期： 年月日 日期：年月 日
工作合同 篇21
甲方(用人單位)：_____________乙方(員工)：_____________
名稱：_____________姓名：_____________
住所：_____________性別：_____________
法定代表人：_____________身份證(護照)：_____________
聯(lián)系電話：_____________聯(lián)系電話：_____________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)、等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守本勞動合同所列條款。
一、勞動合同期限
(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定本勞動合同期限。
1、有固定期限：從____年____月____日起至____年____月____日止。
2、無固定期限：從____年____月____日起。
(二)試用期為，從____年____月____日起至____年____月____日止。(試用期包括在勞動合同期限內(nèi)，如無試用期，則填寫“無”)。
二、工作內(nèi)容和工作地點
1、甲方聘請乙方從事崗位（工種）的工作
2、甲方可根據(jù)乙方的工作能力本公司的工作范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作崗位及工作地點。
三、工作時間
甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。
1、標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作8小時(不超過8小時)，每周工作40小時(不超過40小時)，每周至少休息一日。乙方應(yīng)遵守甲方的輪班制考勤制度。
2、不定時工作制，即經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準(zhǔn)，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準(zhǔn)，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
四、勞動報酬
1、工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方正常工作時間的工資按月薪制。
2、乙方每月實際取得的工資包括基本工資，績效報酬及乙方給予的福利待遇等項目組成。
3、甲方根據(jù)實際經(jīng)營狀況和乙方制定的工資分配方案調(diào)整乙方的工資乙方接收到通知之日起三日內(nèi)未提出異議，或在工資實際發(fā)放日起5日內(nèi)未提出異議的視為同意。
4、發(fā)薪日為每月20日。如遇發(fā)薪日為禮拜日或國家法定節(jié)假日，則順延于最近的工作日支付。
五、社會保險和福利待遇
(一)甲乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，繳存住房公積金。
六、勞動保護、勞動條件乙方須持證上崗，在工作過程中必須嚴(yán)格遵循本崗位的安全操作規(guī)程，未遵守操作規(guī)程而導(dǎo)致甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。
七、規(guī)章制度
(一)乙方應(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。
(二)乙方入職后，應(yīng)自覺，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度，由于乙方個人原因或過失未進行學(xué)習(xí)時，視為乙方已知曉。
(三)甲方依據(jù)國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度對乙方進行管理，有權(quán)對乙方是否履行制度的情況進行檢查、監(jiān)督、考核和獎懲。
八、勞動合同變更
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動合同。變更勞動合同應(yīng)采用書面形式。變更后的勞動合同文本雙方各執(zhí)一份。
九、勞動合同解除和終止
(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以通知乙方解除勞動合同：
1、提交假學(xué)歷、假證照的;
2、在“應(yīng)聘登記表”與“入職申請表”中內(nèi)容有虛假描述的;
3、隱藏真實健康狀況及有負(fù)傷、病史者，未在入職前向甲方提出書面說明的;
4、達(dá)不到甲方工作崗位要求的（如當(dāng)月業(yè)績未達(dá)到最低標(biāo)準(zhǔn)1萬者）;
5、違反甲方規(guī)章制度構(gòu)成解聘的`（如：一個月連續(xù)遲到或早退三次以上者）;
6、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的（詳見甲方規(guī)章制度）;
7、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
8、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本勞動合同，致使勞動合同無效的;
9、被依法追究刑事責(zé)任的。
(三)乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)以前30日內(nèi)以書面形式通知甲方（乙方職務(wù)屬公司高管的，應(yīng)提前90天通知甲方）,在試用期的應(yīng)提前3日以書面形式通知甲方，乙方在提出離職申請后，應(yīng)繼續(xù)履行其崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度不得擅自離崗，申請離職日期到后，乙方應(yīng)按規(guī)定辦理一切工作及財務(wù)交接等離職手續(xù)，若有違反，甲方將以嚴(yán)重違反規(guī)章制度與乙方解除勞動合同關(guān)系。
(四)有下列情形之一的，勞動合同終止：
1、勞動合同期滿的;
2、乙方達(dá)到法定退休年齡的;
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十、違反《勞動合同》的責(zé)任
1、甲方違反本合同的各項約定，乙方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進行賠償。
2、乙方責(zé)任：因乙方原因?qū)е卤竞贤崆敖K止，甲方有權(quán)在乙方結(jié)算工資是從其工資或報酬中扣除以下費用：
（1）工衣、工牌、宣傳照等費用（按標(biāo)準(zhǔn)300元扣除）
（2）甲方為乙方支付的專項培訓(xùn)費
（3）甲方為乙方支出的其他相關(guān)費用
十一、安全責(zé)任
乙方給被聘用期間，必須持證上崗，給會員訓(xùn)練時必須按照會員安全第一，效果其次的規(guī)定執(zhí)行，乙方應(yīng)事先制定訓(xùn)練計劃，充分了解會員身體健康狀況，遵循會員感受去訓(xùn)練。無目的性去給會員上課導(dǎo)致會員身體損傷或情節(jié)嚴(yán)重導(dǎo)致死亡的情況，責(zé)任由乙方全部承擔(dān)，甲方不負(fù)任何責(zé)任。
十二、爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十三、其他
(一)乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，若有違反，甲方有權(quán)利追究乙方的相應(yīng)責(zé)任。
(二)甲乙雙方一致同意增加以下內(nèi)容（在選項前打√）
甲方與乙方也定基礎(chǔ)薪酬時，已重發(fā)考慮乙方所負(fù)責(zé)崗位具有不定時工作職責(zé)性質(zhì)，并對其中可能產(chǎn)生的加班工資在基礎(chǔ)薪資中做了充分考慮，因此甲方不再另外只是這類職位人員的加班薪資，且這類崗位人員需自覺遵守公司的考勤管理制度。
(三)本勞動合同未盡事宜或勞動合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法
規(guī)執(zhí)行。
(四)本勞動合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
(五)本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_____________(蓋章)乙方：_____________(簽名)
法定代表人：_____________
(主要負(fù)責(zé)人)
____年____月____日____年____月____日
工作合同 篇22
為深入推進《勞動合同法》的貫徹實施，進一步規(guī)范用人單位的用工行為，根據(jù)XX區(qū)人社局《XX市XX區(qū)人力資源和社會保障局關(guān)于開展勞動合同簽訂情況專項檢查的通知》文件精神,我鄉(xiāng)及時組織相關(guān)部門對轄區(qū)內(nèi)用人單位簽訂勞動合同情況進行了專項檢查，經(jīng)檢查，各用人單位勞動合同簽訂情況良好，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:
一、政府重視，相關(guān)部門積極配合。
鄉(xiāng)政府按照區(qū)人社局文件精神，站到“以人為本”的高度，對本轄區(qū)內(nèi)的勞動用工檢查工作進行安排部署，將加強勞動用工管理作為促進安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)來抓。具體表現(xiàn)在鄉(xiāng)政府在接到相關(guān)文件后，迅速成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，及時下發(fā)文件，發(fā)放宣傳資料，對本轄區(qū)的檢查工作做出安排部署。
二、強化宣傳，搞好輿論引導(dǎo)。
用工單位是否切實落實勞動保障法律法規(guī)， 關(guān)系到維護勞動者特別是農(nóng)民工的合法權(quán)益。結(jié)合這次檢查，我鄉(xiāng)采取多種 式，大力宣傳各項法律法規(guī)政策，強化各類用工單位特別是個體、私營企業(yè)守法誠信、依法用工的意識，增強勞動者特別是農(nóng)民工、女職工和未成工依法維護自身合法權(quán)益的意識和能力，努力營造維護勞動者合法權(quán)益的氛圍。
三、全面排查，認(rèn)真摸底調(diào)查。
在這次活專項檢查中，我們要求社會保障服務(wù)中心工作人員，對轄內(nèi)的各類用工單位挨家進行摸底調(diào)查。以“不漏一家”為工作目標(biāo)，逐家進行調(diào)查，并對用人單位總?cè)藬?shù)，女職工人數(shù)、農(nóng)民工人數(shù)，簽訂勞動合同人數(shù)、農(nóng)民工簽訂勞動合同人數(shù)、集體合同、勞動合同臺賬等基本情況進行認(rèn)真專項檢查，力求數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確，能清楚反映用人單位勞動合同簽訂情況。
四、存在的問題及下一步打算。
由于勞動者維護自己合法權(quán)益的意識淡薄，在檢查工作中，發(fā)現(xiàn)有個別的用工單位員工對我們的工作不理解，部分企業(yè)未與勞動者簽訂勞動合同，對勞動者采取的.安全保護措施還不夠完善，已責(zé)令其限期整改。依法繳納各項種社會保險金和勞動合同簽訂率偏低。
在今后的工作中，我們要加強這方面的工作，通過各種形式， 加大宣傳力度，推動用工單位由過去的口頭協(xié)議管理向合法規(guī)范化的勞動合同管理轉(zhuǎn)變，逐步實現(xiàn)企業(yè)、單位用工規(guī)范化，促進我鄉(xiāng)勞動用工和諧穩(wěn)定發(fā)展。
工作合同 篇23
甲方：
乙方：
為保障學(xué)生勤工儉學(xué)的順利進行，更為了保障雙方的合法權(quán)益不受侵害，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《xx省人事廳人才服務(wù)的有關(guān)規(guī)定》，甲乙雙方在平等、互利、友好的基礎(chǔ)上達(dá)成以下協(xié)議：
一、協(xié)議的目的及意義：
為保證________年暑期大學(xué)生社會實踐活動的順利進行，甲方在充分考慮乙方的實際情況后，為保證乙方人員順利進廠參加社會實踐和甲方的應(yīng)得利益的有效保障，雙方在友好協(xié)商的基礎(chǔ)上達(dá)成協(xié)議，甲方在乙方上車進廠前收取乙方車費150元，待進廠后第一次結(jié)算工資時，扣取管理費130元。（實際車費據(jù)實際情況收取，車費高管理費低，共計280元）。
二、甲方的權(quán)利及義務(wù)：
1、甲方保證乙方學(xué)生進廠參加社會實踐，如果由于甲方原因造成乙方未能進廠參加工作，甲方賠償乙方所有的交通費用。并給予乙方200元的誤工費作為補償。乙方個人原因所造成的未能安排，甲方不承擔(dān)任何賠償。
2、甲方保證對乙方學(xué)生進行進廠前的安全及廠規(guī)、廠紀(jì)的宣傳教育工作。
3、甲方保證乙方學(xué)生進廠實習(xí)前，講明實習(xí)廠家的實習(xí)情況，保證學(xué)生的知情權(quán)不受侵犯。
4、甲方保證實習(xí)廠家按時發(fā)放工資，如廠家未能及時發(fā)放或故意拖欠工資，甲方負(fù)責(zé)追回。
5、甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方與實習(xí)廠家的爭執(zhí)，由學(xué)生個人原因引起的爭執(zhí)除外。
6、甲方保證學(xué)生在去往實習(xí)廠家的過程中的安全。保證乙方安全順利的到達(dá)實習(xí)廠家。
三、乙方的權(quán)利及義務(wù)：
1、如果甲方未能履行上述義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方履行本協(xié)議約定的義務(wù)。
2、乙方保證參加社會實踐期間，服從實習(xí)廠家的安排與規(guī)定，按時、按量的完成廠家所交給的任務(wù)。
3、乙方保證到實習(xí)廠家的過程中聽從帶隊人員的安排，不掉隊，不托隊。到實習(xí)廠家之后要有自我保護意識，做到不因好奇或其他因素到廠家禁止的或有危險的地方去。否則，出現(xiàn)問題由個人承擔(dān)。乙方未經(jīng)過甲方即廠家同意，不得擅自離崗，否則，一切問題由個人承擔(dān)。
本協(xié)議自簽訂之日起生效，至實習(xí)的最后一個工作日結(jié)束。
本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方本著平等協(xié)商的精神，商議解決。本協(xié)議若與國家法律相違背，以國家法律為準(zhǔn)。
甲方簽字（蓋章）：乙方簽字（蓋章）：
________年____月____日
工作合同 篇24
甲方：(蓋章)
法定代表人或委托代理人：(簽字)
乙方：(簽字)
為了保護甲方和乙方在實際工作崗位中的合法權(quán)益，根據(jù)甲方與乙方簽訂的的有關(guān)規(guī)定，調(diào)動發(fā)揮乙方的工作用心性和創(chuàng)造性，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，就甲方聘用乙方在甲方從事勞務(wù)工作事宜達(dá)成協(xié)議如下：
第一條：聘用期限
1、本合同聘用期限自________年____月____日起至________年____月____日止。(其中自________年____月____日起至________年____月____日為試工期)
2、聘用期滿，本協(xié)議即行終止。
雙方如有意續(xù)簽的，由甲、乙雙方重新簽訂本協(xié)議;聘用期如需超過《勞動合同》期限的，乙方應(yīng)先與甲方另行簽訂或修訂《勞動合同》，否則超過《勞動合同》期限的聘期無效，本協(xié)議到達(dá)《勞動合同》終止期限時即行終止。
3、《勞動合同》解除終止的，本上崗協(xié)議同時隨之終止。
4、《勞動合同》發(fā)生續(xù)訂，不影響本協(xié)議履行的，本協(xié)議繼續(xù)履行。
5、《勞動合同》發(fā)生變更，影響本協(xié)議履行的，須重新簽訂協(xié)議。
6、甲方能夠依據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況及乙方在聘用期內(nèi)的業(yè)績、表現(xiàn)等綜合考評，在聘用期滿后重新簽訂本上崗協(xié)議。
第二條：崗位
1、甲方聘用乙方在崗位從事勞務(wù)工作。
2、乙方應(yīng)認(rèn)真履行雙方約定的崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
3、聘用期間，甲方可因工作需要和乙方的工作潛力，調(diào)整乙方的工作崗位，并通知乙方的調(diào)整薪金水平，乙方應(yīng)予以服從。
4、甲方因生產(chǎn)(工作)需要，如經(jīng)勞動保障部門審批，同意甲方實行不定時工時制和綜合計算工時工作制，乙方應(yīng)予以服從。
第三條：崗位變更
1、乙方在首次與甲方簽訂上崗協(xié)議，存在試用期的，在試用期內(nèi)甲方可就乙方的工作狀況表現(xiàn)，通知乙方后即可進行崗位調(diào)整。
2、甲方因生產(chǎn)和工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作潛力和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位的，原則上應(yīng)協(xié)商一致，但以下狀況除外：
甲方因經(jīng)營服務(wù)需要，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及工藝規(guī)程、組織機構(gòu)設(shè)置等狀況發(fā)生變化需調(diào)動乙方工作崗位時，乙方應(yīng)予理解;
甲方因經(jīng)營服務(wù)需要，臨時安排乙方從事其他崗位工作。
乙方因技能、身體等因素達(dá)不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標(biāo)，不能勝任工作的。
3、崗位發(fā)生變更，雙方協(xié)商同意變更的，上崗協(xié)議應(yīng)同時進行調(diào)整，并辦理變更協(xié)議手續(xù)。
第四條：勞動報酬和保險福利
1、根據(jù)甲方和乙方簽署的《勞動合同》，乙方在受聘期間，根據(jù)工作職責(zé)和任務(wù)，每月日前享受下列基本薪酬：
(1)試用期內(nèi)乙方每月稅前基本薪酬為元人民幣(包括社會保險個人繳費部分);
(2)試用期滿后乙方每月稅前基本薪酬為元人民幣(包括社會保險個人繳費部分)
(3)乙方的加班加點工資、事假扣除標(biāo)準(zhǔn)、帶薪假期工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定。
(4)乙方的績效獎金、法定福利外的其他福利待遇和工資調(diào)整機制由甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法經(jīng)考核確定。
2、根據(jù)乙方和甲方簽署的《勞動合同》，乙方在受聘期間，由甲方按照國家和____市有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理法定社會保險;其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
第五條：權(quán)利與義務(wù)
1、甲方權(quán)利義務(wù)
甲方對乙方從事的工作崗位帶給詳盡的職位說明便于乙方執(zhí)行遵循;
甲方對乙方從事的工作崗位帶給必要的培訓(xùn)與指導(dǎo);
甲方對乙方從事的崗位工作負(fù)責(zé)日常教育、管理、考核和崗位調(diào)整;
甲方對乙方從事的崗位工作帶給必要的工作條件與勞動保護;
甲方根據(jù)乙方從事的崗位工作與考核狀況，負(fù)責(zé)向乙方支付工資報酬。
2、乙方權(quán)利義務(wù)
乙方按照勞動合同及上崗協(xié)議的要求，做好本職工作;
乙方協(xié)議終止，崗位變動，應(yīng)主動配合工作交接。
第六條：工作紀(jì)律、保密要求等
1、聘用期間，乙方務(wù)必遵守國家和____市的法律法規(guī)，遵循甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和崗位操作規(guī)則。
2、聘用期間，乙方對甲方的商業(yè)秘密以及規(guī)章制度中列入甲方商業(yè)秘密的資料負(fù)有保密義務(wù)，乙方不得將甲方的商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)和技術(shù)資料擅自公開或出讓。
在終止或解除本協(xié)議時，應(yīng)將所有涉密材料及數(shù)據(jù)交甲方歸檔。
3、乙方掌握甲方的科技秘密的，乙方欲解除本協(xié)議時，應(yīng)提前個月通知甲方。
在此期間，甲方能夠安排乙方轉(zhuǎn)崗脫密。
4、乙方離開甲方后，應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得非法使用甲方的技術(shù)成果和資料，不得侵犯甲方的技術(shù)經(jīng)濟權(quán)益，否則追究侵權(quán)職責(zé)。
5、乙方違反保密義務(wù)時，應(yīng)支付甲方違約金元，乙方違反保密義務(wù)給甲方造成經(jīng)濟損失時，違約金數(shù)額低于損失數(shù)額時，應(yīng)賠償甲方全部損失。
6、本協(xié)議履行期間，甲方認(rèn)為有必要時，能夠與乙方簽訂《競業(yè)禁止協(xié)議》。
第七條：勞動保護和工作條件
甲方根據(jù)國家和____市有關(guān)規(guī)定，為乙方帶給保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。
甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，將向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，以防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
同時，乙方有義務(wù)在勞動過程中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。
對有章不循、違規(guī)操作、違章指揮、強行危險作業(yè)或強令冒險作業(yè)的，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。
第八條：非過失性解除協(xié)議的情形
凡有下列情形之一的，甲方能夠解除本協(xié)議，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;
3、崗位聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原崗位聘用協(xié)議無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更崗位聘用協(xié)議達(dá)成一致意見的;
4、年度考核不合格的。
第九條：過失性解除協(xié)議的情形
乙方凡有下列情形之一的，甲方能夠立即解聘乙方：
1、在試用期內(nèi)被證明不貼合甲方聘用要求的;
2、嚴(yán)重違反甲方制定的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律的;
3、乙方連續(xù)曠工超過____日，或________年內(nèi)累計曠工超過____日;
4、乙方出差或因私出境逾期10天(含)以上不歸的;
5、嚴(yán)重失職、營私舞弊，使甲方利益一次直接損失超過1500元或年度累計超過5000元的;
6、工作失職、營私舞弊，有回扣及其他不當(dāng)?shù)美袨榈?
7、私拿甲方、客戶、
第三方財物，且沒有正當(dāng)理由的。
第十條：乙方解除協(xié)議的情形
凡有下列情形之一的，乙方能夠解除本協(xié)議，但國家或____市另有規(guī)定的除外：
1、乙方在試用期內(nèi);
2、乙方能夠證實甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;
3、乙方能夠證實由于甲方的原因而未獲得勞動報酬或甲方未帶給協(xié)議所約定的勞動條件的;
4、乙方提前三十天向甲方提出辭職申請，并獲得甲方批準(zhǔn)的。
第十二條：有下列情形之一的，本協(xié)議終止：
1、協(xié)議約定的聘期期滿的;
2、甲方解散或者被撤銷的;
3、乙方退休、死亡、宣告失蹤或宣告死亡的。
4、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。
第十三條：解除協(xié)議不當(dāng)?shù)馁r償職責(zé)
乙方違反本協(xié)議
第十條第4項的規(guī)定未提前三十天向甲方提出辭職申請，除了賠償其一個月的工資給甲方以代替提前通知期外，由此給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償職責(zé)。
第十四條：其他事項
1、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效，本協(xié)議一式二份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
2、乙方如為甲方出資招用或接收甲方出資研修、培訓(xùn)、分房或帶給其他特殊待遇的，可在另行簽訂的單項協(xié)議中約定服務(wù)期和相應(yīng)的違反服務(wù)期的違約金。
3、本協(xié)議未盡事宜，法律、法規(guī)、規(guī)章和政策有規(guī)定的，按法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定執(zhí)行;法律、法規(guī)、規(guī)章和政策沒有規(guī)定的，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
4、本協(xié)議資料如因法律、法規(guī)、規(guī)章和政策變更而與之不一致的，均以法律、法規(guī)、規(guī)章和政策為準(zhǔn)。
5、甲、乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，能夠依法提起勞動爭議仲裁。
6、乙方確認(rèn)下列地址和電話為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址或聯(lián)系方式，如以下信息發(fā)生變化，乙方應(yīng)在發(fā)生變更后的____日內(nèi)告知甲方;沒有及時告知或因乙方處于聯(lián)系障礙狀態(tài)而不能聯(lián)系的，乙方委托本合同首部的緊急狀態(tài)聯(lián)系人作為乙方的受委托人，該受委托人享有理解和解與調(diào)解，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。
甲方：(蓋章)
法定代表人或委托代理人：(簽字)
乙方：(簽字)
簽訂日期：________年____月____日
工作合同 篇25
甲方：_____________
乙方：_____________
國籍：_____________
出生：_____________
甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)過協(xié)商一致，簽訂本合同，以使共同遵守。
第一條 合同期限
合同期限為______個賽季，從______年______月 ______日至______年______月______日止，
（注：合同期限最短為______個賽季，最長為______個賽季）
第二條 工作安排
1.甲方安排乙方在俱樂部一隊從事訓(xùn)練、比賽和其他活動。
2.甲方有權(quán)根據(jù)俱樂部的需要及乙方能力、表現(xiàn)和狀態(tài)，在俱樂部一隊及預(yù)備隊之間調(diào)整工作崗位。
第三條 生活、工作條件和健康保護
1.甲方為乙方提供清潔、衛(wèi)生、舒適、便利的住宿安排和營養(yǎng)豐富的飲食安排，其中電話及其他通訊設(shè)施的使用費由乙方自理。
3.甲方為乙方提供符合中國足球協(xié)會執(zhí)教資格規(guī)定的教練員。
4.甲方為乙方提供符合中國足球協(xié)會規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的草坪訓(xùn)練場和其他訓(xùn)練設(shè)施。
5.甲方為乙方提供甲方安排的訓(xùn)練、比賽和其他活動的交通、食宿和相關(guān)費用。
6.甲方為乙方提供乙方因公傷病的治療安排及治療費用和由此產(chǎn)生的相關(guān)費用。
7.甲方為乙方提供乙方非因公傷病的治療安排及治療費用（至解約或合同期滿），但乙方因違法、_____、違背社會公德或其他過錯行為至使傷病的除外。
8.甲方為乙方本合同期內(nèi)，辦理養(yǎng)老_____、失業(yè)_____、大病_____及人身意外_____、住房公積金，或提供相應(yīng)的金額由乙方自己辦理。
第四條 教育培訓(xùn)
1.甲方如需培養(yǎng)乙方成為教練員或管理人員時，為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)條件和費用。
2.甲方為乙方提供學(xué)和文化知識或其他業(yè)務(wù)知識和機能的條件和便利。
第五條 工作時間
1.甲方安排的工作期包括競賽準(zhǔn)備期和完整賽季。
3.甲方安排的工作，包括訓(xùn)練、比賽、學(xué)習(xí)、會議、其他活動等，平均每日工作時間不超過8小時。
第六條 肖像權(quán)使用
1.乙方享有本人肖像權(quán)，未經(jīng)乙方同意，甲方不得以贏利為目的使用乙方肖像。
2.乙方同意甲方和中超委員會在社會公益事業(yè)活動、甲方或中超聯(lián)賽宣傳推廣活動中，無償使用乙方肖像，并予以積極合作。
3.乙方同意在贊助商提供的廣告宣傳中，無償使用乙方的肖像。
4.乙方同意中超委員會在為中超聯(lián)賽贊助商提供的廣告宣傳中，無償使用包括乙方在內(nèi)的不少于5名中超聯(lián)賽運動員的集體肖像。
5.乙方同意甲方有償使用乙方肖像進行其他商業(yè)廣告開發(fā)，乙方有權(quán)從中獲 ％的收入分成。
6.乙方使用本人肖像為他人進行廣告宣傳，必須經(jīng)過甲方批準(zhǔn)，并向甲方上繳 ％的收入分成。
7.乙方同意甲方和中超委員會有償使用乙方肖像進行一系列商品開發(fā)，并應(yīng)另行簽訂協(xié)議，獲得合理收入。
第七條 工資和獎金
1.甲、乙雙方執(zhí)行中超委員會制定的《中超俱樂部一線球隊工資獎勵管理規(guī)定》，
2.甲方每月向乙方支付工資______元（人民幣/美元），其中達(dá)到國家規(guī)定繳納個人所得稅標(biāo)準(zhǔn)的部分，由甲方代扣代繳個人收入所得稅。
4.甲方按照比賽性質(zhì)、比賽結(jié)果和乙方上場時間、比賽表現(xiàn)的不同，向乙方支付比賽獎金。
（1）在中超聯(lián)賽中，勝場獎金（個人打滿全場）最低為______元，（人民幣/美元），平場獎金（個人打滿全場）最低為______元（人民幣/美元），負(fù)場無獎金，俱樂部按照每人報名與否及上場參賽時間的多少等因素發(fā)放，具體辦法寫入“補充協(xié)議”；
（2）在中超聯(lián)賽杯中，勝場獎金（個人打滿全場）最低為______元（人民幣/美元），平場獎金（個人打滿全場）最低為______元（人民幣/美元），負(fù)場無獎金，俱樂部按照每人報名與否及上場參賽時間的多少等因素發(fā)放，具體辦法寫入“補充協(xié)議”；
（3）在中國足球協(xié)會杯賽中，勝場獎金（個人打滿全場）最低為______元（人民幣/美元），平場獎金（個人打滿全場）最低為______元（人民幣/美元），負(fù)場無獎金，俱樂部按照每人報名與否及上場參賽時間的多少等因素發(fā)放，具體辦法寫入“補充協(xié)議”；
（4）在其他比賽中，獎金依照比賽成績、商業(yè)收入等具體情況另行確定；
（6）乙方因公（包括執(zhí)行國家任務(wù)）傷病不能參加訓(xùn)練比賽，甲方應(yīng)全額支付乙方工資并予以適當(dāng)補償（執(zhí)行國家隊任務(wù)者，其補貼相當(dāng)于此間比賽的全隊平均獎金）。
（7）乙方因工傷不能參加訓(xùn)練比賽，而未接觸本合同，甲方應(yīng)向乙方支付不少于全額______％的工資，但乙方因違法、_____、違背社會公德或其他過錯行為致使傷病的除外。
8.本合同終止或合同解除，甲方不再向乙方支付工資。
10.甲方發(fā)放工資的日期為每月 日，實行先工作后付薪制度，
11.比賽獎金發(fā)放的時期為每場比賽或每一獎勵周期結(jié)束后______天之內(nèi)。
第八條 福利待遇
1.甲方每賽季為乙方提供 次往返探親交通費，實報實銷或按次估發(fā)。
2.甲方規(guī)定的其他福利待遇。
3.中華人民共和國法定的其他福利待遇。
第九條 義務(wù)和紀(jì)律
1.乙方必須履行下列義務(wù)：
（1）遵守中華人民共和國各項法律、法規(guī)；
（2）遵守國際足聯(lián)、中國足球協(xié)會、中超委員會、中超聯(lián)賽的章程、規(guī)程及個各項規(guī)定；
（3）遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方管理；
（4）遵守職業(yè)道德，發(fā)揚體育精神，維護公平競賽原則，維護甲方的形象和聲譽；
（5）保持身體健康和良好的競技狀態(tài)，最大限度地發(fā)揮體能和技能水平；
（6）參加甲方安排的所有訓(xùn)練、比賽和相關(guān)活動，努力完成規(guī)定的調(diào)練、比賽任務(wù)；
（7）參加甲方安排的所有社會公益、球迷服務(wù)、媒體宣傳、贊助服務(wù)等活動；
（8）接受甲方安排的所有醫(yī)療檢查、身體檢測、防疫注射、預(yù)防措施、傷病治療，及時向甲方報告自身的傷病情況及康復(fù)情況；
（9）使用甲方發(fā)放和制定的訓(xùn)練、比賽服裝及各類裝備；
（10）外出集訓(xùn)、比賽等服從甲方的食宿、交通安排；
（11）參加非甲方安排的媒體采訪、商業(yè)宣傳和其他活動，必須經(jīng)過甲方批準(zhǔn)；
（12）參加甲方按照中超委員會要求安排的活動；
（13）入選各級國家隊時，參加國家隊安排的所有訓(xùn)練、比賽和活動；
（14）甲方認(rèn)為必要的其他事項。
2.乙方必須遵守下列紀(jì)律
（1）不得向外部組織、媒體和個人透露甲方的內(nèi)部情況、信息、訓(xùn)練和比賽安排；
（2）不得使用國際足聯(lián)禁止的藥物；
（3）不得與第三方鑒定有礙本合同執(zhí)行的協(xié)議；
（4）不得在未經(jīng)甲方批準(zhǔn)的情況下，參與其他的廣告宣傳或企業(yè)推廣活動；
（5）不得在未經(jīng)甲方批準(zhǔn)的情況下，代表其他俱樂部或球隊參加比賽；
（6）尊重隊友、尊重對方、尊重裁判、尊重觀眾、尊重工作人員、遵守比賽紀(jì)律無條件服從裁判員的一切判罰；
（7）不得參與假球、賭球、消極比賽或任何違背職業(yè)道德，有損甲方聲譽及中超聯(lián)賽的聲譽的活動；
（8）不得刻意發(fā)表攻擊甲方、其他俱樂部、中國足球協(xié)會及其會員協(xié)會、中超委員會、運動員、教練員、裁判員、工作人員的公開言論。
3._____處罰
（2）乙方在比賽中被出示黃牌、紅牌，受到停賽處罰，被處以罰款，罰款由乙方自己承擔(dān)，同時甲方可在乙方月工資總額______％范圍內(nèi)或該場比賽獎金50％范圍內(nèi)追加罰款；
（3）乙方_____，對甲方利益或聲譽造成重大損害，觸及解約條款時，將被解除本合同。
第十條 工作合同的解除與不得解除
1.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同；
（1）未能取得參賽資格或喪失參賽資格；
（2）隱瞞重大傷病，不能參加或嚴(yán)重影響訓(xùn)練和比賽；
（3）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或比賽紀(jì)律；
（4）嚴(yán)重違背職業(yè)道德或體育精神，對甲方利益或聲譽造成重大損害；
（5）被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)；
（6）非因工傷病，醫(yī)療期滿后不能再從事該職業(yè)（應(yīng)在30天前書面通知方）。
3.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同；
（1）甲方以非法手段欺騙、強迫乙方進行訓(xùn)練、比賽。或從事違法、_____活動；
（2）甲方拖欠乙方工資獎金超過3個月；
（3）乙方確實有不得以的原因需要辭職，應(yīng)在30天前書面通知甲方并得到甲方確認(rèn)。
4.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
（1）患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；
（2）因公傷病，在本合同期內(nèi)；
（3）法律、法規(guī)、俱樂部規(guī)章、中國足球協(xié)會或中超委員會文件規(guī)定的其他情形。
第十一條 工作合同終止
1.本合同的終止，包括：
（1）本合同到期自然終止；
（2）本合同在合同期內(nèi)根據(jù)前條規(guī)定解除。
2.本合同到期終止、本合同在合同期內(nèi)經(jīng)雙方協(xié)商解除，本合同在合同期內(nèi)因甲方違約解除。乙方只要不屬于本條下款規(guī)定的范圍，可轉(zhuǎn)會至任何國家的任何一家俱樂部，甲方無權(quán)干涉。
3.乙方在下列情況下不能任意轉(zhuǎn)會：
（1）乙方屬甲方從其他國內(nèi)或國外俱樂部租借的運動員，在本合同終止后（包括到期終止及在合同期內(nèi)解除）應(yīng)回歸原俱樂部。如經(jīng)原俱樂部同意可轉(zhuǎn)租借到國內(nèi)其他俱樂部，但這一轉(zhuǎn)租每賽季只能有一次。
（2）不符合中國足球協(xié)會規(guī)定的國際轉(zhuǎn)會年齡限制的國內(nèi)運動員，未經(jīng)中國足球協(xié)會書面批準(zhǔn)，不能進行國際轉(zhuǎn)會。
4.本合同到期終止，如雙方同意續(xù)約（乙方為租借的運動員，需經(jīng)借出俱樂部同意），應(yīng)協(xié)商簽訂新的工作合同。
5.本合同在合同期內(nèi)因乙方_____或違法解除，乙方在處罰期內(nèi)不得轉(zhuǎn)會。
6.在本合同終止（包括到期終止及在合同期內(nèi)解除）后30個月內(nèi)，乙方轉(zhuǎn)會到其他俱樂部，該俱樂部必須與甲方簽訂轉(zhuǎn)會協(xié)議，甲方有權(quán)依照中國足球協(xié)會的規(guī)定收取轉(zhuǎn)會費。
第十二條 違反工作合同的責(zé)任
甲、乙任何一方因違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任程度承擔(dān)相應(yīng)賠償。
第十三條 合同爭議
1.甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，由雙方協(xié)商解決。
2.雙方不能協(xié)商解決時，可向中國足球協(xié)會訴訟委員會提起訴訟，乙方為中國籍運動員時，訴訟委員會的裁決為最終裁決。
第十四條 其他
1.本合同為中超委員會統(tǒng)一印制，一式三份，分別為A份、B份、C份，一次性復(fù)式填寫，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，甲方執(zhí)A份，乙方執(zhí)B份，C份在運動員注冊時向中超委員會備案。三份復(fù)式合同文本及中文或英文文本均具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜，按照《勞動法》、《_____》及中國足球協(xié)會、中超委員會的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或依法依章程寫入“補充協(xié)議”。“補充協(xié)議”必須在運動員注冊時，與本合同一并向中超委員會備案，否則不予承認(rèn)。
3.“補充協(xié)議”不得在本合同外增加任何報酬條款，凡增加該類條款的補充協(xié)議，在中國足球協(xié)會管理的行業(yè)范圍內(nèi)不予保護和承認(rèn)。“補充協(xié)議”內(nèi)容如與本合同內(nèi)容相抵觸，以本合同為準(zhǔn)。
4.本合同條款如與國際足聯(lián)或中國足球協(xié)會規(guī)定相悖時，以國家的法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。
5.外國籍運動員如有經(jīng)紀(jì)人代理，須有經(jīng)紀(jì)人在本合同上簽字，如無經(jīng)紀(jì)人代理須予以說明。
甲方：____________ 乙方：__________
代表人簽字：______ 本人簽字：______
______年______月______日于__________
俱樂部公章：________________________
______年______月______日于__________
經(jīng)紀(jì)人：______________
經(jīng)紀(jì)人簽字：__________
______年______月______日于__________
無經(jīng)紀(jì)人的說明：____________________________________________
工作合同 篇26
科技工作名稱：
歸口部門：
承擔(dān)單位：
承擔(dān)單位負(fù)責(zé)人：
國家科學(xué)技術(shù)委員會
年 月 日
一、科技工作的目的、意義(包括說明該工作對促進科技體制改革，推動科技事業(yè)發(fā)展，改變科技環(huán)境將產(chǎn)生的作用，效益分析與評估及可能產(chǎn)生的影響等)：
二、主要任務(wù)與達(dá)到的目標(biāo)(包括階段目標(biāo))：
三、實施方案、具體步驟與進度計劃：
四、考核內(nèi)容與合同的終止期限：
五、經(jīng)費概算、來源和還款計劃：
1.概算(包括科技工作的總經(jīng)費概算和調(diào)節(jié)費的使用方向)：
2.來源：
3.承擔(dān)單位還款計劃：
六、合同簽署各方：
1.承擔(dān)單位(乙方)
承擔(dān)單位負(fù)責(zé)人：
具體組織工作負(fù)責(zé)人：
單位蓋章
一九 年 月 日
2.歸口部門(或擔(dān)保單位)(丙方)
部門科技主管： 部門財務(wù)主管：
主管負(fù)責(zé)人： 主管負(fù)責(zé)人：
單位蓋章 單位蓋章
年 月 日 年 月 日
3.國家科委主管廳、司(或其他授權(quán)單位)(甲方)
主管廳、司： 條件財務(wù)司
主管負(fù)責(zé)人： 主管負(fù)責(zé)人：
單位蓋章 單位蓋章
年 月 日 年 月 日
工作合同 篇27
甲方：
乙方(學(xué)生)：
丙方：
為了提高實踐教學(xué)效果和人才培養(yǎng)質(zhì)量，促進學(xué)生綜合職業(yè)素質(zhì)，實現(xiàn)學(xué)生零距離就業(yè)，為企業(yè)提供培養(yǎng)與優(yōu)選人才的途徑，甲乙丙方本著互惠互利的原則，聯(lián)合推行“工學(xué)結(jié)合、頂崗實踐”的人才培養(yǎng)新模式，甲乙丙三方現(xiàn)就頂崗實習(xí)具體事宜達(dá)成如下協(xié)議。
一、實習(xí)崗位、期限及留任
1.三方同意乙方在________年____月____日至________年____月____日期間在甲方進行實習(xí)。
2.甲方將安排乙方在甲方的部門崗位進行實習(xí)。
3.實習(xí)結(jié)束，若甲乙雙方同意，則甲方錄用乙方為正式員工，簽訂“就業(yè)協(xié)議書”。
二、各方的權(quán)利和義務(wù)
各方在此同意和確認(rèn)各方的權(quán)利和義務(wù)如下：甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方的權(quán)利：
(1)可以根據(jù)其需要和乙方的工作能力對實習(xí)崗位進行調(diào)整;
(2)在實習(xí)期內(nèi)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，經(jīng)和丙方友好協(xié)商后甲方有權(quán)決定是否提前終止對乙方提供的實習(xí)機會;若乙方在頂崗實習(xí)過程中有違法、違紀(jì)和違規(guī)行為，甲方應(yīng)通知丙方，并有權(quán)提出中止乙方頂崗實習(xí)的建議。
2.甲方的義務(wù)：
(1)按照本協(xié)議規(guī)定的時間和內(nèi)容為乙方提供實習(xí)崗位，所安排的工作應(yīng)該符合法律的規(guī)定和不損害乙方的身心健康;
(2)配合學(xué)校教學(xué)目標(biāo)和要求，制定學(xué)生頂崗實習(xí)計劃。有義務(wù)為丙方前往甲方實習(xí)單位對乙方進行指導(dǎo)或管理提供方便，向丙方提供乙方實習(xí)的真實表現(xiàn)等信息;
(3)負(fù)責(zé)為乙方安排住宿，住宿費由企業(yè)承擔(dān)，提供工作餐，在乙方嚴(yán)格遵守實習(xí)時間和甲方各項規(guī)章的情況下，給予乙方每月元補貼;
(4)在乙方實習(xí)期間，配合丙方做好實習(xí)學(xué)生的管理工作，安排具有相應(yīng)專業(yè)知識、技能或工作經(jīng)驗的人員對乙方實習(xí)進行指導(dǎo)，并協(xié)助丙方對乙方進行管理。在乙方實習(xí)結(jié)束時根據(jù)實習(xí)情況對乙方做出實習(xí)考核鑒定;
(5)加強對實習(xí)學(xué)生上崗前安全防護知識、崗位操作規(guī)程的培訓(xùn)，落實安全防護措施，預(yù)防發(fā)生傷亡事故;
(6)為乙方提供必要的勞動保護措施。乙方在甲方實習(xí)期間，如發(fā)生工傷事故，由甲方參照在職員工工傷事故處理辦法處理，丙方負(fù)責(zé)配合做好學(xué)生、家長等各方工作。
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.乙方的權(quán)利：
(1)有權(quán)在協(xié)議規(guī)定的實習(xí)時間按照甲方安排的崗位參加實習(xí);
(2)享有勞動報酬和勞動保護的權(quán)利。在嚴(yán)格遵守實習(xí)時間和甲方各項規(guī)章制度情況下，每月領(lǐng)取實習(xí)補貼。
(3)如果甲方安排的工作內(nèi)容違法或有損乙方身心健康，乙方有權(quán)在向甲方報告后終止在甲方的實習(xí)。
2.乙方的義務(wù)：
(1)在實習(xí)期間意外傷害保險有效。實習(xí)期間認(rèn)真做好本崗位工作，培養(yǎng)獨立工作能力，刻苦鍛煉和提高自己的崗位操作能力，在頂崗實習(xí)的實踐中努力完成專業(yè)技能的學(xué)習(xí)任務(wù);
(2)在實習(xí)期間，遵守甲方的有關(guān)工作時間、休假制度、考勤制度、行為準(zhǔn)則、保密制度及任何其它甲方要求乙方遵守的公司規(guī)定;
(3)應(yīng)按時按質(zhì)完成實習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作;
(4)應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定處理;如因違規(guī)操作、不服從甲方管理而造成的傷害事故，由乙方自己承擔(dān)責(zé)任。
(5)遵守學(xué)院關(guān)于頂崗實習(xí)的相應(yīng)管理規(guī)定和要求，與校內(nèi)指導(dǎo)教師保持聯(lián)系，按照頂崗實習(xí)的教學(xué)要求做好實習(xí)日志的填寫、實習(xí)報告的撰寫等相關(guān)工作，并接受實習(xí)單位和學(xué)院的考核;
(6)在簽訂本協(xié)議時，應(yīng)該將此情況向家長匯報并征得家長同意。
(三)丙方的權(quán)利和義務(wù)
1.丙方的權(quán)利：
(1)根據(jù)乙方在甲方的實習(xí)內(nèi)容和表現(xiàn)，有權(quán)決定是否直接給予乙方相應(yīng)課程學(xué)分或直接參加學(xué)校相應(yīng)課程的考試;
(2)有權(quán)在不影響甲方正常工作的前提下前往實習(xí)單位對乙方進行指導(dǎo)或管理，有權(quán)向甲方了解學(xué)生的實習(xí)情況。
2.丙方的義務(wù)：
(1)向甲方提供實習(xí)學(xué)生的相關(guān)信息，對乙方在甲方的實習(xí)給予充分的配合，做好實習(xí)學(xué)生實習(xí)前的動員與培訓(xùn)工作、實習(xí)中的聯(lián)絡(luò)、檢查、協(xié)調(diào)工作，實習(xí)后的考核和其他工作;
(2)對乙方實習(xí)期間的行為予以監(jiān)督和管理，以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度;
(3)在乙方違約的情況下，丙方有責(zé)任給予甲方積極、充分的配合，以便甲方追究乙方的違約行為。
(4)協(xié)助甲方做好實習(xí)生的思想教育和指導(dǎo)工作;負(fù)責(zé)同甲方共同處理乙方在頂崗實習(xí)期間發(fā)生的各種糾紛、突發(fā)事件及其它安全事故。
(5)對在頂崗實習(xí)過程中違反《頂崗實習(xí)協(xié)議書》、擅自離開實習(xí)單位或因個人表現(xiàn)被企業(yè)辭退的學(xué)生，丙方將按學(xué)校的有關(guān)規(guī)定進行處理。
三、保密約定
協(xié)議三方都有義務(wù)為三方中的任何一方保守法律規(guī)定的相關(guān)秘密，尤其是要對甲方的經(jīng)營管理和知識產(chǎn)權(quán)類信息進行保密，若有違反，依據(jù)相關(guān)法律處理。
四、協(xié)議的終止與解除
1.協(xié)議期滿自行終止。
2.因協(xié)議期限屆滿以外的其他原因而造成協(xié)議提前終止時，甲乙丙三方均應(yīng)提前兩周通知其他二方。
3.乙方違反本協(xié)議第二條有關(guān)乙方義務(wù)的規(guī)定，甲方可提前終止本協(xié)議，但應(yīng)通知丙方并說明原因，由此產(chǎn)生的甲方經(jīng)濟損失、乙方成績不及格、給與紀(jì)律處分等相應(yīng)后果，由乙方負(fù)責(zé)。
五、協(xié)議的生效
本協(xié)議一式三份，由甲方、乙方和丙方各執(zhí)一份，經(jīng)三方合法授權(quán)代表簽署后生效。本協(xié)議生效后，對甲乙丙各方都具有法律的約束力。本協(xié)議是協(xié)議三方通過對各種問題的研究、討論，經(jīng)過友好協(xié)商達(dá)成共識后三方同意簽署的;任何一方對此協(xié)議內(nèi)容進行任何修正或改動，都應(yīng)經(jīng)過三方書面確認(rèn)后方始生效。
甲方(簽字蓋章)：乙方(代表)簽字：丙方(簽字蓋章)：
日期：________年____月____日日期：________年____月____日日期：________年____月____日
工作合同 篇28
本著為我校大學(xué)生提供勤工儉學(xué)的機會為目標(biāo)，以為學(xué)生的宗旨，甲乙雙方在平等，自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方為為乙方提供寒假工作事宜，達(dá)成以下協(xié)議，
1，甲方為乙方提供工作崗位信息，按照企業(yè)所在地勞動法工資計算，乙方與企業(yè)簽訂勞動用工合同，乙方須企業(yè)招聘條件，且身體健康，無傳染性疾病，否則企業(yè)有權(quán)拒絕為乙方提供工作。
2，甲方負(fù)責(zé)護送陪同乙方到用人單位所在地，服務(wù)過程中，雙方產(chǎn)生的交通費，餐飲費自理。甲方須在出發(fā)前5天前通知乙方，護送乙方到企業(yè)路途中事宜由甲方安排，若乙方不聽從安排，不愿出發(fā)，是為違約，甲方有權(quán)終止此份協(xié)議。
3，甲方負(fù)責(zé)乙方到達(dá)目的地后順利到企業(yè)上崗，且確保工資順利發(fā)放，甲方協(xié)助乙方辦理相關(guān)入職及離職事務(wù)，乙方在企業(yè)須服從公司安排。
4，甲方代扣乙方總工資的5%作為勞務(wù)輸出費用.
5，甲方確保乙方在服從企業(yè)安排前提下月工資20--元以上。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字后，合同當(dāng)即生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方簽字
乙方簽字
身份證號
身份證號
簽訂日期
工作合同 篇29
甲方:
乙方:
在雙方共同遵守《會計法》,《稅法》及各項經(jīng)濟法規(guī)的前提下,就甲方委托乙方代理財務(wù)工作,在平等互惠的基礎(chǔ)上簽訂本合同,以滋共同遵守:
一,雙方商定在甲方年營業(yè)額 500 萬元以下,代理費為 元/月.超過 500 萬元,每超過一個 500 萬元,每月另加 100 元,年末一次結(jié)清.
二,甲方的權(quán)利與義務(wù):
1,將經(jīng)營中的`財務(wù)信息準(zhǔn)確全面的提交給乙方,并接受乙方的會計專業(yè)指導(dǎo),在具體經(jīng)營過程中有疑問應(yīng)及時與乙方指定的責(zé)任會計溝通.
2,按照合同約定的代理費標(biāo)準(zhǔn)按時支付酬金,支付時間為每月會計及稅務(wù)報表作出后.年度提成在每年的年度財務(wù)決算報表作出后.
3,甲方因故須解除合同,須提前一個月通知乙方,以便乙方做好財務(wù)交接準(zhǔn)備工作.
三,乙方的權(quán)利與義務(wù)
1,乙方承諾,用正版安易財務(wù)軟件為乙方作帳,恪守會計準(zhǔn)則及職業(yè)道德,保守乙方的商業(yè)秘密.
2,認(rèn)真履行會計職責(zé),及時準(zhǔn)確的做出財務(wù)報表,按時報稅.
3,接受甲方的監(jiān)督,在甲方經(jīng)營過程中遇到會計方面的疑難問題,應(yīng)及時予以解答.
4,負(fù)責(zé)甲方的工商,稅務(wù)年檢的財務(wù)協(xié)助工作,配合稅務(wù)稽查,協(xié)調(diào)企業(yè)與稅務(wù)的關(guān)系.
5,對財務(wù)工作中出現(xiàn)的疑難問題應(yīng)及時通報甲方,在取得協(xié)商一致的意見后,進行帳務(wù)處理.
6,合同終止時按規(guī)范做好財務(wù)交接工作.
四,其他約定
1,本合同有效期為一年從 年 月 日至 年月 日,期滿如繼續(xù)委托代理財務(wù)工作則本合同自動延續(xù),不另簽合同.
2,本合同由雙方簽字蓋章后生效.
3,新辦企業(yè)在辦理稅務(wù)登記手續(xù)期間按一個月支付代理費.
4,非新辦企業(yè),在交接財務(wù)手續(xù)時由乙方對其以前的財務(wù)帳目進行清理,清理所發(fā)生的費用及產(chǎn)生的工作量的收費雙方另行商定.
6,雙方發(fā)生爭議,協(xié)商解決,協(xié)商不成由法院裁判.
甲方: 乙方:
(簽字)蓋章: (簽字)蓋章:
年月日年月日
工作合同 篇30
我在一家餐飲公司上班，在這里干了兩年多了。單位一直沒和我簽訂勞動合同，前不久，單位把我辭退了，說我一個月內(nèi)遲到三次，構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì)。我想索要離職補償金及未簽訂勞動合同的雙倍工資賠償金，可老板說，我屬于不定時工作制員工，單位有權(quán)不簽訂勞動合同，且可以隨時讓我走人。請問是這樣嗎?
[律師解答]：實行不定時工作時制也應(yīng)當(dāng)簽訂勞動合同
根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同，包括標(biāo)準(zhǔn)工時制、綜合計算工時制和不定時工作制，只有非全日制用工可以訂立口頭協(xié)議，同時企業(yè)實行特殊工時制度，應(yīng)向企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照注冊地的區(qū)、縣勞動保障行政部門提出申請，因此公司應(yīng)當(dāng)與您簽訂勞動合同。
[法律鏈接]：
《勞動合同法》第10條：建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。
第69條：非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。
第82條：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。
《關(guān)于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的.審批辦法》第3條：企業(yè)因生產(chǎn)特點不能實行《中華人民共和國勞動法》第36條、第38條規(guī)定的，可以實行不定時工作制或綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法。
第4條：企業(yè)對符合下列條件之一的職工，可以實行不定時工作制。
（1）企業(yè)中的高級管理人員、外勤人員、推銷人員、部分值班人員和其他因工作無法按衡量的職工。
（2）企業(yè)中的長途運輸人員、出租汽車司機和鐵路、港口、倉庫的部分裝卸人員以及因工作性質(zhì)特殊，需機動作業(yè)的職工。
（3）其他因生產(chǎn)特點、工作特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系適合實行的職工。
工作合同 篇31
甲方：______
乙方：______
1、甲方自______年______月______日起錄用乙方為兼職員工，并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。
2、甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時，乙方須遵守上列第一項之規(guī)定。
3、雇用期間：自______年______月______日起至______年______月______日止。
4、契約期滿時，雙方希望繼續(xù)維持契約關(guān)系時，則須另行訂立新契約。
5、勤務(wù)時間：上午______時______分至下午______時______分止。
6、休息時間：自______時______分至______時______分止。
7、薪資：時薪、日薪。
8、獎金：采不定額(視工作績效表現(xiàn))發(fā)放。
9、異動：若因業(yè)務(wù)上執(zhí)行之必要時，可予以調(diào)整。
10、年度有薪休假：服務(wù)年資滿一年以上者為6日，每服務(wù)滿一年時，則增加一日，但以增加至二十日為限。
甲方：__________________(簽章)
乙方：__________________(簽章)
______年______月______日______年______月______日