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      公司培訓(xùn)安全合同

      發(fā)布時間:2023-05-24

      公司培訓(xùn)安全合同(精選3篇)

      公司培訓(xùn)安全合同 篇1

        項目名稱:

        培訓(xùn)單位:

        學(xué)習(xí)單位:

        計劃時間:

        年 月 日

        培訓(xùn)安全合同

        為了加強(qiáng)安全管理,確保安全生產(chǎn),遏制各類事故的發(fā)生,經(jīng)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)雙方協(xié)商,同意簽訂如下培訓(xùn)安全合同書,并遵照合同書條款,嚴(yán)肅認(rèn)真地履行各自的安全職責(zé)。

        一、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)雙方承擔(dān)的安全責(zé)任

        1、認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,嚴(yán)格執(zhí)行國家和上級及本公司頒發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)定、制度及反事故措施。

        2、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,互相監(jiān)督雙方人員的行為,發(fā)生違章行為及時制止。

        二、 培訓(xùn)方應(yīng)承擔(dān)的安全責(zé)任

        1、負(fù)責(zé)對學(xué)習(xí)人員進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場前的三級安全教育,經(jīng)考試合格后方可進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場。

        2、保證生產(chǎn)現(xiàn)場公用安全防護(hù)設(shè)施的完好使用。

        3、監(jiān)督學(xué)習(xí)方配備符合要求的個人勞動保護(hù)用品、用具。

        4、有權(quán)對學(xué)習(xí)方人員的行為進(jìn)行監(jiān)督檢查,及時制止各類違章行為,對違章者依據(jù)本公司的獎懲規(guī)定進(jìn)行處罰。

        三、學(xué)習(xí)方應(yīng)承擔(dān)的安全責(zé)任

        1、認(rèn)真遵守生產(chǎn)現(xiàn)場各種安全管理制度,并主動接受培訓(xùn)方的監(jiān)督、管理和指導(dǎo)

        2、組織學(xué)習(xí)人員進(jìn)行身體檢查,保證學(xué)習(xí)人員符合國家有關(guān)規(guī)定,身體健康,勝任所承擔(dān)的學(xué)習(xí)崗位。

        3、發(fā)生人身和生產(chǎn)事故,及時報告培訓(xùn)方安監(jiān)部門,主動接受和配合事故調(diào)查。

        4、進(jìn)入學(xué)習(xí)現(xiàn)場前向培訓(xùn)方交納安全文明學(xué)習(xí)保證金(由學(xué)習(xí)方向培訓(xùn)方單位安監(jiān)部門交納5000.00元,作為安全文明學(xué)習(xí)保證金。對學(xué)習(xí)過程中發(fā)生的事故,按情節(jié)輕重情況扣除部分安全文明學(xué)習(xí)保證金)。

        四、事故考核

        1、發(fā)生下列情況之一者,由學(xué)習(xí)方負(fù)全部責(zé)任:

        (1)不遵守安全管理規(guī)定、不執(zhí)行安全技術(shù)措施所造成的事故;

        (2)違反勞動紀(jì)律造成的事故;

        (3)使用存在隱患的工器具或拆除安全防護(hù)設(shè)施后所造成的事故;

        (4)在生活區(qū)因自身原因造成的各類事故

        2、學(xué)習(xí)期間,由于違反規(guī)定發(fā)生的安全事故,除按相關(guān)法律處罰外,扣除一定數(shù)量的安全文明學(xué)習(xí)保證金;發(fā)生死亡事故,扣除安全文明保證金的100%,發(fā)生重傷事故扣除安全文明保證金的50%,發(fā)生輕傷、違章、違紀(jì)現(xiàn)象,按有關(guān)規(guī)定考核。

        五、其它

        1、本安全合同書在學(xué)員進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場前簽訂。

        2培訓(xùn)方安監(jiān)部門為履行合同的培訓(xùn)方代表。

        六、 安全合同應(yīng)補(bǔ)充的條款

        培訓(xùn)方代表(簽章)

        年 月 日

        學(xué)習(xí)方代表(簽章)

        年 月 日

      公司培訓(xùn)安全合同 篇2

        甲方:

        法人代表:

        乙方:

        身份證號:

        根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現(xiàn)就甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:

        第一條?培訓(xùn)期限

        培訓(xùn)日期從_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止,共_____個月。

        第二條?培訓(xùn)費(fèi)用

        培訓(xùn)費(fèi)用由甲方繳納,如乙方中途退出學(xué)習(xí),或者無故退出培訓(xùn),則要將培訓(xùn)費(fèi)用賠給甲方。

        第三條?乙方的義務(wù)

        1、培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后,乙方必須遵守公司保密規(guī)定,不得將培訓(xùn)中所學(xué)之操作技術(shù)、工程技術(shù)、管理技術(shù)及文件資料泄露給第三方;

        2、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù),在培訓(xùn)期間服從管理,不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定;

        在培訓(xùn)期間服從甲方各項安排;

        3、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通,匯報學(xué)習(xí)情況;

        4、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方一切利益。

        第四條?服務(wù)期

        甲乙雙方的服務(wù)期為培訓(xùn)開始起至勞動合同期滿時止。

        第五條?工資及福利待遇

        1、乙方通過甲方培訓(xùn)期考核的,甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)助及獎懲,補(bǔ)助具體金額為______元/月;

        2、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇,但甲方可視具體情況給予適當(dāng)?shù)母@觯?/p>

        3、乙方培訓(xùn)期間的出勤考核及休假,參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,乙方向甲方請假期間,甲方不承擔(dān)對乙方的管理義務(wù);

        4、雙方確定,甲乙雙方之間是崗前培訓(xùn)關(guān)系,不構(gòu)成勞動合同關(guān)系,甲方無義務(wù)為乙方承擔(dān)工資,“五險一金”及福利待遇,乙方在培訓(xùn)期間發(fā)生意外傷害損失,由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,甲方可依據(jù)此條約對抗乙方的訴求。

        第六條?服務(wù)期限

        1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為:培訓(xùn)開始起;

        2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第____種:

       。1)至____年____月____日止;

       。2)至勞動合同期滿時止。

        第七條?違約責(zé)任

        1、乙方提前解除勞動合同時,應(yīng)向甲方支付違約金;

        2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:

        (1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

        (2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

       。3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

        (4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

       。5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

        第八條?協(xié)議生效

        此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

        甲方(簽章):

        法人代表:

        _______年_____月_____日

        乙方(簽字):

        _______年_____月_____日

      公司培訓(xùn)安全合同 篇3

        甲方:

        乙方:

        根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現(xiàn)就甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:

        一、培訓(xùn)內(nèi)容

        1、美容的基礎(chǔ)知識;

        2、皮膚的基礎(chǔ)知識;

        3、化妝品;

        4、美型;

        5、裝飾。

        二、培訓(xùn)期限

        培訓(xùn)日期從_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止,共_____個月。

        三、培訓(xùn)費(fèi)用

        培訓(xùn)費(fèi)用由甲方繳納,如乙方中途退出學(xué)習(xí),或者無故退出培訓(xùn),則要將培訓(xùn)費(fèi)用賠給甲方。

        四、乙方的義務(wù)

        1、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù);

        2、在培訓(xùn)期間服從管理,不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定;

        3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項安排;

        4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通,匯報學(xué)習(xí)情況;

        5、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方一切利益。

        五、工資及福利待遇

        受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

        六、服務(wù)期

        甲乙雙方的服務(wù)期為培訓(xùn)開始起至勞動合同期滿時止。

        七、違約責(zé)任

        1、乙方提前解除勞動合同時,應(yīng)向甲方支付違約金;

        2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:

        (1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

        (2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

        (3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。

        八、協(xié)議的效力

        此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

        甲方(簽字蓋章):

        _______年_______月_______日

        乙方(簽字):

        _______年_______月_______日

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