小學校家共管協議書（精選3篇）
小學校家共管協議書 篇1
學生的安全管理是每個家庭的幸福和每個學生健康成長的前提和基礎。為確保學生“高高興興上學來，平平安安回家去”，讓家長放心，進一步明確學校和家長對學生安全管理各自的責任和目標，特簽訂本協議，以共同信守，齊抓共管理。
校方(班級)的責任和目標：
1、將學生安全工作納入學校工作日程，列入常規管理中，班級堅持經常性地對學生進行安全教育。
2、貫徹落實《中小學生安全守則、公約》，抓好防范工作，把安全管理的責任和目標落到教職工人頭。
3、定期檢查，妥善處理校內不安全事端，及時排除學校不安全隱患。
4、對學生中校內發生的意外事故，及時通知其家長，及時向保險公司報案，協助學生家長向保險公司爭取賠付。
家長的責任和目標：
1、愛護、關心、嚴格要求子女，樹立為國教子思想和正確的子女成才觀，言行、舉止為子女做出榜樣。
2、加強對子女進行安全常規教育，教育子女做到十個“嚴禁”：
(1)嚴禁子女在校外結交社會朋友，參加非法組織;
(2)嚴禁子女逃學曠課，私自在校外或他人家中住宿;
(3)嚴禁子女身帶易燃易爆物品和治安管治刀具;
(4)嚴禁子女私自下河、塘、堰、溝洗澡;
(5)嚴禁子女騎單車(自行車、摩托車)上學和攔車、爬車、搭乘無載人執照的車輛;
(6)嚴禁子女私拉亂接電線、電器和違犯體育課、勞動課、實驗課紀律和操作規程;
(7)嚴禁子女小偷小摸;
(8)嚴禁子女在家中聚眾耍鬧，亂吃零食;
(9)嚴禁子女翻越圍墻和在不安全的地方如樓頂、陽臺、欄桿等處坐、爬、冒險;
(10)嚴禁子女進營業性舞廳、酒吧和電子游戲室觀看兇殺、色情影視及書刊。
3、理解學校對子女的教育和管理，積極配合學校對子女從嚴教育和管理，發現子女不安全因素時，主動向老師報告，自覺督促子女遵守學校的規章制度，限期改正違紀行為。
4、對學生因下列違紀違法行為發生不安全事故，造成經濟損失和傷亡，其后果由家長和學生自負，學校只負教育責任：
(1)因打架斗毆造成傷亡;
(2)因爬車、攔車、搭乘無載人執照車或騎車上學回家違反交通規則造成傷亡;
(3)因私自下河、塘、堰、溝洗澡溺死;
(4)因在禁止活動的地方冒險、追逐打鬧造成的傷亡;
(5)因翻越圍墻、不請假私自出校或逃學造成的失蹤、傷亡;
(6)因玩弄易燃易爆物品、治安管治刀具或帶傷害性游戲造成的傷亡;
(7)因偷盜、賭博或介入非法團伙組織造成的傷亡;
(8)因貪吃零食而中毒或吸煙、飲酒造成的傷亡;
(9)因私自亂拉亂接電線、電器造成的傷亡;
(10)因體育課、勞動課、實驗課違反紀律和操作規程造成的傷亡;
上述協議從學生入學至學生畢業出校期內有效。
班級第一責任人(班主任)：
學 生(簽 字)：
學 生 家 長(簽 字)：
_____________小學
年 月 日
小學校家共管協議書 篇2
甲方：
乙方：
甲方因校園內需重新綠化，使校園環境更加美觀、宜人，乙方自愿承包甲方校內綠化工程，為確保維修項目的質量，經甲乙雙方協商一致達成如下協議：
一、承包工程概況
1、工程內容：校園綠化。
2、工程地點：
二、雙方職責
1、甲方職責：
1)、工程所需協調事宜。
2)、按合同保證維修資金。
2、乙方負責事宜
1)、本合同一經生效后，則施工現場的安全責任便立即參照《國營建筑企業安全生產工作條例》層層落實到乙方，發生安全事故，其損失由乙方自理。
2)、本合同一經生效后，在施工過程中，完全承擔墊資施工。
3)、在施工過程中，必須接受甲方的質量監督，按要求進行施工。
4)、對已完成后在交工前應負責清理好施工場地以內的衛生。
三、工程造價及付款辦法
1、該工程總造價：陸仟伍佰捌拾元整(￥6580元整)。
2、工程款的撥付實行竣工后結算的辦法。按照“完成多少工程，結多少錢”的原則。
四、工程質量要求
1、乙方必須按甲方所提要求進行施工。
2、乙方對綠化項目確保按時保質完成。
3、乙方對所綠化項目確保95%的成活率。
五、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，未盡事宜由雙方協凋解決。
甲方(蓋章)： 乙方代表(簽字)：
法人代表(簽字)：
年 月 日 年 月 日
小學校家共管協議書 篇3
甲方(用人單位)名稱：____________________
地址：____________________
法定代表人(主要負責人): ____________
乙方(勞動者)姓名：____________
性別：____________
年齡：____________
現住址：____________
身份證號碼：____________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本勞動合同。
第一條 合同期限
本合同期從____年____月____日起至____年____月____日止，期限為年。其中試用期從____年____月____日起至____年____月____日止，共____個月。
第二條 生產(工作)任務
乙方愿意接受并完成下列生產(工作)任務：
在________崗位，為________工種。
乙方在生產(工作)上應達到的數量、質量指標：____________.
第三條 勞動保護和勞動條件
甲方根據生產(工作)崗位的需要，按照國家勞動安全衛生的有關規定配備必要的安全防護設施____，并發給乙方勞動保護用品____，保健食品費____元。
第四條 勞動紀律
甲方應根據國家有關規定制定各項規章、制度，具體內容：________。 乙方在合同期內須嚴格遵守各項紀律，服從甲方管理，積極做好工作。
第五條 工作時間與勞動報酬
1.乙方每月工作____天，每天實行____小時工作制。如雙方同意延長工作時間，按加點給予報酬，加點費為每小時____元。
2.合同期內，職工工資待遇(甲方支付乙方工資、獎金的數量，支付時間和方式等)按下列約定辦理：
1)________________
2)________________
3)________________。
第六條 社會保險福利待遇
1.乙方非因工負傷、患病住院治療，以及死亡的待遇參照國家有關規定，協商約定如下：
1)乙方非因工負傷、患病的，甲方應給予____個月的醫療期。醫療期滿尚未治愈的再延長____個月。
2)醫療期內的醫療費由甲方負擔____%，乙方負擔____%，病假工資為____元。
3)醫療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的，甲方應發給乙方相當于本人實得工資3至6個月的醫療補助費。
4)乙方非因工負傷、患病而死亡的，甲方負擔喪葬費____元，撫恤費____元。
2.乙方因工負傷、致殘、死亡的待遇，參照國家有關規定，協商約定如下：
1)醫療期為____個月(年)，期滿未治愈的延長____個月。
2)乙方的醫療費全部由甲方負擔。病假工資為全薪。
3)因工負傷致殘的，甲方應________。
4)因工死亡的，甲方應付給喪葬費____元，直系親屬撫恤費____元，其他費用____元。
3.在合同期內，乙方符合條件的，享受探親假____天;婚假____天，喪假____天，女工在孕期、產期、哺乳期的待遇按國務院《女職工勞動保護規定》及有關文件執行。
4.甲方因本合同第七條第2款第(2)項規定和第4款規定的情況解除勞動合同時，應按工作每滿1年(滿半年不滿1年按1年計算)發給乙方實得工資1個月的生活補助費。同時，如合同期未滿，甲方應發給乙方合同期內的失業補償費，標準為：距合同期滿，每相差1年，發給相當于乙方實得工資1個月的金額。生活補助費、失業補償費最高均不超過12個月乙方實得工資。
第七條 合同的變更、解除、終止和續訂
1.在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關內容：
1)甲方因轉產，調整生產任務或情況變化，經與乙方協商一致的;
2)甲乙雙方協商一致事項，且不損害國家、集體和他人利益的;
3)本合同訂立時所依據的法律、法規、規章、政策已修改的;
4)由于不可抗力致使本合同無法完全履行的;
5)法律、法規規定的其他情況。
2.下列情況，甲方可以解除勞動合同：
1)乙方在試用期內經發現不符合錄用條件的;
2)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作;
3)甲方破產或歇業的。
3.下列情況，甲方不得解除勞動合同：
1)合同期未滿，又不符合本條第2款規定的;
2)乙方患有職業病或因工負傷并經醫務勞動鑒定委員會確認;
3)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;
4)女職工在孕期、產假、哺乳期間的。
4.下列情況，乙方可以解除勞動合同：
1)甲方違反國家規定，無安全防護設施，勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害職工身體健康的;
2)甲方無力或不按照勞動合同規定支付乙方勞動報酬的;
3)甲方不履行勞動合同，或者違反國家法規、政策，侵害職工合法權益的。
5.乙方被開除、勞動教養，以及受刑事處分的，勞動合同自行解除。
6.任何一方解除合同，必須提前通知對方。由于本條第2款第(3)項解除勞動合同，以及在試用期內解除勞動合同的，不需要提前通知對方。
7.合同期滿后應即終止執行。甲方因生產工作需要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續訂勞動合同。如不終止執行，又不履行續訂合同手續，則本合同視為續訂同一合同期限。
第八條 雙方認為需要約定的事項
1.甲方應為乙方提供住房問題。
2.甲方應為乙方解決伙食問題。
3.因生產、經營條件發生變化而產生富余職工時，以及________情況下，甲方可以解除勞動合同。
4.在乙方休假期間，以及情況下，甲方不得解除勞動合同。
5.除國家規定以外，在________情況下，乙方可以解除勞動合同。
6.在下列情況下，甲方可以在不變更合同的條件下，安排乙方從事本合同規定以外的工作：
1)合同期內發生事故或自然災害，需要搶修或救災;
2)合同期內因工作需要而進行的臨時調動，期限為____個月;
3)合同期內發生不超過____個月的短期停工。
7.其他約定事項。
第九條 違約責任
任何一方違反合同規定，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小，支付違約金____元，賠償金____元至____元。
第十條 勞動爭議處理
勞動爭議發生后，當事人可以向當地勞動爭議調解組織申請調解，調解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規、規章政策有抵觸的，按國家現行的法律、法規、規章政策執行。
第十二條 本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。涂改、未經合法授權代簽無效。
甲方：____(蓋章) 乙方：____(簽章
法定代表人：________
主要負責人、委托代理人): ____(簽章
合同簽訂日期：____年____月____日
鑒證機關：____(蓋章) 鑒證人：____(鑒章)
合同鑒證日期：____年____月____日