就業(yè)培訓協(xié)議（精選6篇）
就業(yè)培訓協(xié)議 篇1
甲方：
乙方：
甲方根據公司發(fā)展需要，安排乙方進行電工培訓，依據《勞動法》等有關法律規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款：
第一條?培訓服務事項
甲方根據企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方到________參加培訓，乙方參加培訓結束后，回到公司繼續(xù)工作。
第二條?培訓時間、方式及地點
（一）培訓時間：
（二）培訓地點：
第三條?培訓項目與內容
（一）培訓目的：
（二）培訓主要內容：
第四條?培訓費用
培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。
第五條?服務期
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結束時間為下列第____種：
（1）至____年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
第六條?工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會_____、勞動_____，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第七條?違約責任
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；
（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
（5）乙方被依法追究刑事責任的。
第八條?協(xié)議的效力
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽字蓋章）：
_______年______月______日
乙方（簽字）：
_______年______月______日
就業(yè)培訓協(xié)議 篇2
甲方：
乙方：
甲方根據公司發(fā)展需要，安排乙方進行電工培訓，依據《勞動法》等有關法律規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款：
第一條 培訓服務事項
甲方根據企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方到________參加培訓，乙方參加培訓結束后，回到公司繼續(xù)工作。
第二條 培訓時間、方式及地點
（一）培訓時間：
（二）培訓地點：
第三條 培訓項目與內容
（一）培訓目的：
（二）培訓主要內容：
第四條 培訓費用
培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。
第五條 服務期
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結束時間為下列第____種：
（1）至____年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
第六條 工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第七條 違約責任
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；
（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
（5）乙方被依法追究刑事責任的。
第八條 協(xié)議的效力
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽字蓋章）：
_______年______月______日
乙方（簽字）：
_______年______月______日
就業(yè)培訓協(xié)議 篇3
甲方：____________________
乙方：____________________
為了做好建設行業(yè)就業(yè)培訓工作，提高建設行業(yè)一線生產操作人員從業(yè)素質，確保培訓質量，促進穩(wěn)定就業(yè)，經雙方協(xié)商，協(xié)議如下：
1、甲方認真貫徹落實就業(yè)培訓方針政策，指導盟市建設行政主管部門合理為乙方安排培訓任務，協(xié)調實施企業(yè)組織學員，安排學習時間，在施工現場提供教學場地，為就業(yè)培訓工作順利實施創(chuàng)造條件。
2、乙方按照實施企業(yè)的需求和教學大綱要求制定詳細的教學計劃，合理設置培訓課程，加強教學管理，派出骨干教師，采取送教上門的方式組織教學，完成甲方規(guī)定的培訓內容和培訓任務，培訓合格率達到90%以上。配合行業(yè)鑒定機構開展職業(yè)技能鑒定工作，幫助實施企業(yè)建立就業(yè)臺帳，自覺接受建設行政主管部門的監(jiān)督管理。否則甲方不予辦理申領就業(yè)培訓補貼經費手續(xù)，發(fā)生的培訓費用由乙方承擔。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。本協(xié)議如發(fā)生爭議，提交自治區(qū)建設行業(yè)就業(yè)培訓工作領導小組解決。
甲方：(簽章)____________________
乙方：(簽章)____________________
________年____月____日
就業(yè)培訓協(xié)議 篇4
本協(xié)議各方當事人
甲方：___________________________ 協(xié)議編號：___________________
法定代表人：_____________________ 簽訂地址：___________________
乙方：___________________________ 簽訂日期：______年____月___日
身份證號碼：_____________________
甲乙雙方本著互惠互利,共同受益的原則,經過友好協(xié)商，根據《中華人民共和國民法典》的有關規(guī)定，就就業(yè)培訓事宜，在互惠互利的基礎上達成以下協(xié)議，并承諾共同遵守。
第一條 培訓任務
雙方同意,乙方承擔___年度就業(yè)培訓___人.其培訓崗位(工種),時間,人數,收費標準及財政補助標準等如下：
培訓崗位
(工種)____________________________
培訓時間
(天) ____________________________
培訓人數
(人) ____________________________
培訓費標準
(元/人)
其中_____________________________
向學員收費
(元/人) _________________________
財政補助
(元/人) _________________________
第二條 甲方職責
1.負責計劃管理，指導乙方開展就業(yè)培訓工作，并做好相關協(xié)調服務工作。
2.負責在每期培訓開班期間到班上現場檢查學員培訓情況，選派師資授課。
3.對每期培訓班結束后進行評估和驗收.協(xié)助培訓基地推薦學員就業(yè)。
4.負責對培訓基地向財政申請培訓資金補助進行審核。
第三條 乙方職責
1.按照甲方下達的培訓任務和經財政，物價部門核定的收費標準進行招生，收費，發(fā)布招生簡章，實行培訓就業(yè)一條龍服務承諾。
2.負責制定規(guī)范，有針對性的教學計劃和大綱并組織實施。培訓內容以該崗位(工種)的職業(yè)技能為主，以實踐操作為主。同時必須保證每個培訓學員做到三有：有培訓就業(yè)協(xié)議書，有就業(yè)崗位的培訓教材，有培訓結業(yè)證書。
3.負責學員管理，建立學員培訓臺帳。在每期培訓開班___天前，向甲方報送辦理方案；培訓班結束后，___天內向甲方報送。
4.培訓學員經考核合格率達到___%以上。結業(yè)學員就業(yè)率達到___%以上。用人單位與就業(yè)學員簽訂的勞務合同，其期限不應低于1年。
5.接受甲方的督導檢查，抽查和評估驗收，及時為甲方提供培訓簡報，相關(開學典禮，技能培訓現場)照片等資料進行宣傳報導。
6.每半年和年終做好自評總結，將總結報送甲方。
第四條 違約責任
1.在對乙方進行督導檢查過程中,發(fā)現有弄虛作假行為,視情節(jié)輕重,給予通報批評,取消乙方參與就業(yè)培訓的資格,收回兌付培訓補助資金等處罰,并追究相關人員的責任。
2.本協(xié)議具有法律效力,發(fā)現騙取,套取,挪用,貪污培訓補助資金的行為,依法追究有關責任人的法律責任。
第五條 保密
一方對因就業(yè)培訓而獲知的另一方的商業(yè)機密負有保密義務，不得向有關其他第三方泄露，但中國現行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經另一方書面同意的除外。
第六條 補充與變更
本協(xié)議可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協(xié)議，與協(xié)議具有相同法律效力。
第七條 后繼立法
除法律本身有明確規(guī)定外，后繼立法(本合同生效后的立法)或法律變更對本合同不應構成影響。各方應根據后繼立法或法律變更，經協(xié)商一致對本合同進行修改或補充，但應采取書面形式。
第八條 不可抗力
任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本協(xié)議或遲延履行本協(xié)議，應自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起三十日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
第九條 法律適用與糾紛解決方式
1.本協(xié)議適用中華人民共和國有關法律，受中華人民共和國法律管轄。
2.本協(xié)議執(zhí)行期間，如遇不可抗力致使合同無法履行的，雙方應按有關法律法規(guī)規(guī)定及時協(xié)商處理。
3.本協(xié)議各方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商的方式予以解決。雙方約定，凡因本合同發(fā)生的一切爭議，當和解或調解不成時，選擇下列第____種方式解決：
（1）將爭議提交____仲裁委員會仲裁；
（2）依法向____人民法院提起訴訟。
第十條 生效條件
本協(xié)議自雙方的法定代表人或其授權代理人在本協(xié)議上簽字蓋章之日起生效。
本協(xié)議—式___份，各方當事人各執(zhí)___份，具有相同法律效力。
甲方（蓋章）：____________________ 乙方（蓋章）：____________________
授權代理人：（簽字）______________ 授權代理人：（簽字）______________
單位地址：________________________ 單位地址：________________________
郵政編碼：________________________ 郵政編碼：________________________
聯(lián)系電話：________________________ 聯(lián)系電話：________________________
傳真：____________________________ 傳真：____________________________
電子信箱：________________________ 電子信箱：________________________
開戶銀行：________________________ 開戶銀行：________________________
賬號：____________________________ 賬號：____________________________
就業(yè)培訓協(xié)議 篇5
委托培訓單位:(以下簡稱甲方)
受委托培訓單位:(以下簡稱乙方)
為加強我縣農民工技能培訓工作，保質保量地完成培訓任務，經甲、乙雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守
一、委托項目
1、甲方委托乙方對___等___名農民工進行服裝制作工(職業(yè)技能)培訓。
2、乙方接受甲方委托培訓的專業(yè)應嚴格按照勞動和社會保障部等有關部門規(guī)定的教材及教學大綱進行培訓，課時不低于___課時;
3、參加(農民工職業(yè)技能)培訓的學員，培訓后基本具備獨立操作能力，職業(yè)技能鑒定等級達到初級。
二、培訓費用
培訓合格且經有關部門審核確認后，甲方按乙方實際驗收合格人數協(xié)助乙方向有關部門申請培訓補貼。
三、甲方的權利、義務
1、甲方有權對乙方的培訓工作情況進行監(jiān)督、檢查和指導。
2、甲方負責向乙方提供委托培訓學員的花名冊以及相關資料。
3、甲方負責配合乙方搞好培訓的管理、考核和有關協(xié)調工作。
4、因特殊原因甲方有權利對培訓學員所學專業(yè)進行調整。
甲方在征得乙方同意的情況下有權取消不遵守培訓制度的學員的培訓資格。
四、乙方的權利、義務
1、乙方的培訓教師應具有教學資格和實踐經驗，并負責做好教學計劃的安排和組織實施;
2、乙方負責提供符合培訓要求的教學場地以及教學、實習等用具，根據教學大綱(計劃)和甲方要求以及學員的實際情況，靈活安排教學培訓和實踐操作，完成培訓任務;
3、乙方負責組織學員的培訓考核工作;
4、乙方應制定規(guī)范的培訓和管理制度對學員進行全面的管理，并負責學員在培訓期間的安全;
5、乙方對學員在培訓期間實行簽到制，對連續(xù)三次無故缺勤和不履行請消假制度的學員應及時向甲方反映;
6、乙方負責對培訓后未合格學員進行重新培訓。
五、其他
1、培訓后甲方協(xié)助乙方對學員進行考核，考核合格后發(fā)給《培訓合格證》等培訓證書;
2、如乙方未按教學大綱和甲方的要求進行培訓和管理，甲方有權利要求乙方進行整改,并重新組織培訓或扣除全部委托培訓費用的___%作為委托其他培訓點重新培訓的費用;對拒絕整改或經整改后仍未達到要求的培訓點甲方有權解除合同。
本合同自簽字之日起生效。
未盡事宜須雙方共同協(xié)商，并作出補充規(guī)定。
補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
本合同一式三份，甲乙雙方各一分，長豐縣就業(yè)服務中心備存一份。
甲方(公章)：乙方(公章)：
甲方代表人：乙方代表人：
簽約時間：
簽約地點：
就業(yè)培訓協(xié)議 篇6
甲方：法定代表人：住所：聯(lián)系電話：統(tǒng)一社會信用代碼：
乙方：法定代表人：住所：聯(lián)系電話：統(tǒng)一社會信用代碼：甲乙雙方本著互惠互利，共同受益的原則，經過友好協(xié)商，根據有關規(guī)定，就就業(yè)培訓事宜，在互惠互利的基礎上達成以下協(xié)議，并承諾共同遵守。
第一條培訓任務雙方同意，乙方承擔年度就業(yè)培訓人。
其培訓崗位(工種)，時間，人數，收費標準及財政補助標準等如下：
1.培訓崗位：(工種)。
2.培訓時間：(天)。
3.培訓人數：(人)。
4.培訓費標準：(元/人)(大寫：)。
5.財政補助：(元/人)(大寫：)。
第二條甲方職責
1.負責計劃管理，指導乙方開展就業(yè)培訓工作，并做好相關協(xié)調服務工作。
2.負責在每期培訓開班期間到班上現場檢查學員培訓情況，選派師資授課。
3.對每期培訓班結束后進行評估和驗收，協(xié)助培訓基地推薦學員就業(yè)。
4.負責對培訓基地向財政申請培訓資金補助進行審核。
第三條乙方職責
1.按照甲方下達的培訓任務和經財政，物價部門核定的收費標準進行招生，收費，發(fā)布招生簡章，實行培訓就業(yè)一條龍服務承諾。
2.負責制定規(guī)范，有針對性的教學計劃和大綱并組織實施。
培訓內容以該崗位(工種)的職業(yè)技能為主，以實踐操作為主。
同時必須保證每個培訓學員做到三有：有培訓就業(yè)協(xié)議書，有就業(yè)崗位的培訓教材，有培訓結業(yè)證書。
3.負責學員管理，建立學員培訓臺賬。
在每期培訓開班天前，向甲方報送辦理方案;培訓班結束后，天內向甲方報送。
4.培訓學員經考核合格率達到%以上。
結業(yè)學員就業(yè)率達到%以上。
用人單位與就業(yè)學員簽訂的勞務合同，其期限不應低于年。
5.接受甲方的督導檢查，抽查和評估驗收，及時為甲方提供培訓簡報，相關(開學典禮，技能培訓現場)照片等資料進行宣傳報導。
6.每半年和年終做好自評總結，將總結報送甲方。
第四條違約責任
1.甲方在對乙方進行督導檢查過程中，發(fā)現有弄虛作假行為，視情節(jié)輕重，給予通報批評，取消乙方參與就業(yè)培訓的資格，收回兌付培訓補助資金等處罰，并追究相關人員的責任。
2.本協(xié)議具有法律效力，發(fā)現騙取，套取，挪用，貪污培訓補助資金的行為，依法追究有關責任人的法律責任。
第五條保密一方對因就業(yè)培訓而獲知的另一方的商業(yè)機密負有保密義務，不得向其他有關第三方泄露，但中國現行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經另一方書面同意的除外。
第六條補充與變更本協(xié)議可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協(xié)議，與協(xié)議具有相同法律效力。
第七條后繼立法除法律本身有明確規(guī)定外，后繼立法(本合同生效后的立法)或法律變更對本合同不應構成影響。
各方應根據后繼立法或法律變更，經協(xié)商一致對本合同進行修改或補充，但應采取書面形式。
第八條不可抗力任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本協(xié)議或遲延履行本協(xié)議，應自不可抗力事件發(fā)生之日起日內，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起
日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
第九條法律適用與糾紛解決方式
1.本協(xié)議適用中華人民共和國有關法律，受中華人民共和國法律管轄。
2.本協(xié)議執(zhí)行期間，如遇不可抗力致使合同無法履行的，雙方應按有關法律法規(guī)規(guī)定及時協(xié)商處理。
3.本協(xié)議各方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商的方式予以解決。
雙方約定，凡因本合同發(fā)生的一切爭議，當和解或調解不成時，選擇下列第
種方式解決：(只能選擇一種)(1)將爭議提交仲裁委員會仲裁;(2)依法向人民法院提起訴訟。
第十條生效條件本協(xié)議自雙方的法定代表人或其授權代理人在本協(xié)議上簽字蓋章之日起生效。
本協(xié)議—式份，雙方當事人各執(zhí)份，具有相同法律效力。
(以下無正文，轉簽章頁)(本頁無正文，為簽章頁)
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
授權代理人(簽字)：授權代理人(簽字)：
郵政編碼：郵政編碼：傳真：傳真：
電子信箱：電子信箱：
日期：日期：