調查令（精選3篇）
調查令 篇1
律師調查令申請書
當事人：
申請人： 重慶律師事務所律師，律師執業證號：
接受調查人：
請求事項：因(原告)訴(被告)(案由)一案中存在因客觀原因不能自行收集證據的情形，特請求你院開具律師調查令，以便申請人能夠持律師調查令前往調查收集如下證據材料：
一、
二、
三、
事實和理由：
此致
重慶市×人民法院
重慶律師事務所
年 月 日
重慶市×人民法院律師調查令
()法民令字第號
(寫明接受調查人的名稱或姓名)：
我院已受理(原告)訴(被告)(案由)(案件編號)一案，為查明案件事實，根據《中華人民共和國民事訴訟法》相關規定，現本院指定本案訴訟代理人的律師前來你處調查收集相關證據。持令律師：，性別：×，律師執業證編號：，律師事務所。請在核對持令律師姓名、身份、單位并確認無誤后，在指定期限內及時向持令律師提供下列證據材料。不宜提供原件的，可提供復印件;在提供的證據材料上須加蓋起證明作用的單位騎縫章，注明材料的總頁數并由經辦人簽章。
1.
2.
3.
重慶市×人民法院
年 月 日
(院印)
(本律師調查令有效期截止 年 月 日)
調查令 篇2
《調查令》
1.正本：（正面）
上海市×人民法院調查令
（）執令字第號
�。ń邮苷{查人）：
我院受理的（申請執行人）申請執行（被執行人）（案由）一案，為查明被執行人的財產狀況，根據《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條第二款、第六十五條第一款以及《上海市高級人民法院關于執行程序中使用調查令的若干規定》之規定，現本院指定（持令人）、（持令人）前來你處調查、收集相關證據。你方應在核對持令人姓名、身份、單位并確認無誤后，在指定期限內向持令人提供本令所列調查事項的證明材料（詳見背面）。無正當理由拒不提供或者不如實提供的，將承擔由此產生的法律責任。
此令
×年××月××日
�。ㄔ河。�
�。ū菊{查令有效期截止×年××月××日）
�。ù寺撚山邮苷{查人存檔）
（背面）
持令人： 性別：× 律師執業證證號：
律師事務所：律師事務所
持令人： 性別：× 律師執業證證號：
律師事務所：律師事務所
下列調查事項的證明材料你方須于接到本令之日起七日內向持令人提供原件，提供原件確有困難或者不宜提供原件的，可以提供復印件；在提供的證明材料上須加蓋起證明作用的單位騎縫章，注明材料的總頁數并由經手人簽章。
1.
2.
3.
4.
2.回執：
上海市×人民法院調查令（回執）
�。ǎ﹫塘钭值谔�
上海市×人民法院：
你院（）執令字第號調查令已收悉。根據你院的要求，現提供如下證明材料：
1.
2.
3.
不能提供調查令所列的第×項、第×項證明材料，原因是：
經手人：（簽章） ×年××月××日
（接受調查人單位印章）
�。ù寺撚沙至钊私贿�本院附卷）
3.存根：
上海市×人民法院調查令（存根）
�。ǎ﹫塘钭值谔�
申領人：
持令人： 性別：× 律師執業證證號：
律師事務所：律師事務所
持令人： 性別：× 律師執業證證號：
律師事務所：律師事務所
接受調查人：
批準調查的事項：
1.
2.
3.
4.
本調查令有效期截止×年××月××日。
填發人：
簽發人：
×年××月××日
調查令或回執交還時的簽收人： ×年××月××日
調查令 篇3
甲 方：_______________
乙 方：_______________
簽訂日期：_______________
北京市勞動和社會保障局監制
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條 甲方 ：_______________公司
法定代表人(主要負責人)或委托代理人：__________
注冊地址：__________
經營地址：__________
第二條 乙方
戶籍類型(非農業、農業)
居民身份證號碼：________________
家庭住址：__________
在京居住地址：__________
二、勞動合同期限
第三條 本合同為固定期限勞動合同。
本合同于______年______月______日生效，其中試用期至______年______月______日止。本合同于______年______月______日終止。
三、工作內容和工作地點
第四條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任____________崗位(工種)工作。
第五條 根據甲方的崗位(工種)作業特點，乙方的工作區域或工作地點為__________________。
第六條 乙方工作應達到____________標準。
四、工作時間和休息休假
第七條 甲方安排乙方執行工時制度。
執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過______小時，每周工作不超過______小時。每周休息日為__________________。
甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第八條 甲方對乙方實行的休假制度有
五、勞動報酬
第九條 甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元或按 執行。
乙方在試用期期間的工資為____________元。
甲乙雙方對工資的其他約定
第十條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為______元或按____________執行。
六、社會保險及其他保險福利待遇
第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。
第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按____________支付乙方病假工資。
第十三條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。
第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇
七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十五條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第十六條 甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
第十七條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。
八、勞動合同的解除、終止和經濟補償
第十八條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行。
第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
第二十條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
甲方：____________乙方：____________