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      2018年農場管理站工作總結

      發布時間:2018-12-18

      2018年農場管理站工作總結

        一年來,在縣委、政府及農業局的領導下,我站全體職工認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想;學習《黨章》、《準則》;學習黨的十九大、十九屆九中全會精神;學習十九大會議精神和新《黨章》的重要內容;認真學習解放思想大討論的活動內容,重溫了本站的規章制度和相關財務管理制度;緊緊圍繞縣委、政府的發展思路和各場的實際情況,制定了本站的工作方案和各場的工作計劃,按計劃認真組織實施,并取得了較好的成績。

        一、年輕化,知識化

        “農業三場”的職工年齡普遍老化,且文化素質、政治意識、思想素質都l較低下,對新t一事物,特別是在對科學技術的接受能力問題上更表現出了相當大的不足,沒有開拓精神,這樣一來自然而然地影響農業生產力的提高,科學技術的推廣應用,因而進一步影響了農業生產的發展。為了解決這一問題,我們了許多科技實用技術并到各場進行實地培訓,但因接受能力低的問題而沒有取到應有的效果。因此,今年我站與勞動部門協商,凡是男工年齡在55歲,女工年齡在50歲以上的都以特殊工種的形式給予辦理退休手續,同時吸收一批初高中畢業生,這樣既解決了職工子女的就業問題,也解決了老職工的后顧之憂,同時提高了職工隊伍的文化水平,受到新老職工的好評。

        二、做好“農業三場”承包土地的管理

        農場的土地承包與農村土地的家庭聯產承包責任制不同,而農場是職工本人與農場承包土地,簽訂承包合同,而且職工一旦退休或調離都應將土地交回農場,但是這一規定沒有形成紅頭文件,從1983年搞承包到今,所有退休人員都未交回土地,只是象征性的交回一點點管理費而也,隨著退休人員的增多,多數職工的意見越來越大,甚至出現相互扯皮和上訪現象,為解決這一問題,我站作了相應的摸底調查并走訪職工之家了解情況后,與場領導班子協商并制定管理辦法。并形成文件,規定各場集體所有土地依法屬于各場集體所有,任何單位和不得以任何理由和借口強占土地。由場統一發包給每一職工,承包期限為長期,退休后一律交由場統一管理。

        三、認真做好各項工作

        一年來,無論是什么樣的工作,只要安排,哪怕是幾天還是幾月,站內每個職工都能兢兢業業地完成,認認真真地做好各自的本職工作。并能扎扎實實做好農業三場的基礎設施建設的前期工作。

       。ㄒ唬X年是農場多年以來最燦爛的一年,不僅進一步深化了《國有農場稅費改革的意見》而且《國有稅費改革轉移支付資金管理使用暫行辦法》得以實施并落到實處,具體補助標準為(1)、一般職工每人每年補助1600元;(2)管理人員每人每年補助XX元;(3)集體公益事業補助:良種場每年補助3.36萬元;畜牧場每年補助3.82萬元。目前為止九邦良種資金到位6.72萬元,實際上已經投資建活動室和水池10.6998萬元。呼山畜牧場目前到位資金7.64萬元,實際上已經投資建設水泥路和水泥地板及電網改造15.2854萬元。

       。ǘX年又是風調雨順的一年,和源公司提供的“沙拉谷”雖然只有32畝,可長勢喜人,為九邦良種場的經濟基礎打開了局面。

        九、認真學習黨風廉政建設

        為認真貫徹黨中央實行黨風廉政建設的工作,我站認真組織學習《黨章》、《準則》及有關黨風廉政建設的文件精神,并通過反復的學習,每個職工的思想素質得到了提高,職業道德也相應得到了加強,大家的法律意識和法規觀念增強了。

        九、XX年工作計劃

        進一步學習科學技術的同時,認真學習有關的法律法規知識,抓住機遇,開拓創新。

        1、繼續抓緊抓好農業三場干部職工的思想政治教育和職業道德教育。

        2、認真做好常規工作。

        3、督促、監督良種場及呼山畜牧場的日常工作。

        4、調整畜牧場的苷蔗品種,鼓勵職工生產氨化飼料,積極發展養牛業。

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