普通員工個(gè)人年末總結(jié)（精選3篇）
普通員工個(gè)人年末總結(jié) 篇1
當(dāng)初進(jìn)入公司，我什么都不懂，對(duì)崗位、操作的概念理解只限于書面，沒有實(shí)事求是、追根問題的精神，在操作上也沒有做安全確認(rèn)，這導(dǎo)致我進(jìn)入公司不久后造成跑料事件，給公司造成很大的經(jīng)濟(jì)損失，同時(shí)也給領(lǐng)導(dǎo)、同事帶來很大的麻煩。領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)對(duì)我說服教育，讓我明白并養(yǎng)成了安全操作的意識(shí)和習(xí)慣。
從那以后，我認(rèn)真吸取跑料事件的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)理論知識(shí)、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)自身思想修養(yǎng)，努力提高綜合素質(zhì)，嚴(yán)格遵守廠部各項(xiàng)，完成了自我崗位的各項(xiàng)職責(zé)，回顧這一年來的工作，我在車間領(lǐng)導(dǎo)、師傅及各位同事的支持與幫忙下，嚴(yán)格要求自我，按照公司的要求，較好地完成了自我的本職工作。透過一年來的學(xué)習(xí)與工作，工作思想、方式有了較大的改變，在那里將自我的思想、工作學(xué)習(xí)狀況簡(jiǎn)要的總結(jié)如下：
一、我一向在加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，努力為公司、車間做出更大貢獻(xiàn)。
我們車間崗位比較多，在什么崗位我始終以飽滿的熱情對(duì)待自我的工作，勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、踏踏實(shí)實(shí)的完成自我的本職工作。反應(yīng)簡(jiǎn)單，操作同樣需要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，這要求我要對(duì)設(shè)備及反應(yīng)過程狀況務(wù)必熟悉的了解與掌握，同時(shí)還應(yīng)具有較強(qiáng)的理論知識(shí)。我想自我的工作經(jīng)驗(yàn)一方面是自我工作的積累，更重領(lǐng)導(dǎo)和同事們信任和支持的結(jié)果!正因如此，我將更加珍視自我的崗位，以無比的熱情與努力爭(zhēng)取更大的進(jìn)步!
二、工作中，嚴(yán)以律己，寬以待人，向身邊的先進(jìn)學(xué)習(xí)。
一年來，我在平時(shí)工作中，始終嚴(yán)格要求自我，遵守車間的各項(xiàng)，力求時(shí)刻嚴(yán)格要求自我，有條不紊地做好各項(xiàng)工作。我認(rèn)真堅(jiān)持廠里的制度，用心學(xué)習(xí)各種操作規(guī)程和方法，在思想覺悟和對(duì)崗位職責(zé)的認(rèn)識(shí)上均得到了進(jìn)一步提高。透過系列的學(xué)習(xí)與批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng)，我的思想得到了凈化，工作的職責(zé)心得到了加強(qiáng)。
三、對(duì)安全的理解與認(rèn)識(shí)更加深刻。
進(jìn)入公司以來，從入廠安全教育、車間、班組安全教育上，學(xué)到很多知識(shí)，真正懂得人生安全和生產(chǎn)安全。公司還定期以發(fā)放簡(jiǎn)報(bào)、問卷的形式，宣傳安全知識(shí)，提高員工安全意識(shí)。我深深感到，要持續(xù)生產(chǎn)的安全穩(wěn)定運(yùn)行，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是基本條件，全體職工的用心參基本保證，安全資金的大力投入是物質(zhì)基礎(chǔ)，落實(shí)各級(jí)安全職責(zé)制是根本關(guān)鍵。而這些，我們公司做的很好，個(gè)性每次總結(jié)安全工作和案例時(shí)，我們清醒地看到安全上存在的不足，使我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦兄鸩郊右愿纳啤?/p>
四、缺點(diǎn)與不足：
我也很清楚自我還存在很多的不足與缺點(diǎn)，自我的總結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)同事們的批評(píng)和指導(dǎo)，對(duì)我今后的提高是十分必要的，我的缺點(diǎn)與不足自我總結(jié)可有以下幾點(diǎn)：
1、在工作過程中，細(xì)節(jié)上方處理的不夠好，不會(huì)造成影響損失，細(xì)節(jié)處理不好就是隱患，還需繼續(xù)努力。
2、與同事交流少，這直接影響大家經(jīng)驗(yàn)交流和學(xué)習(xí)。
回顧這一段時(shí)光的工作，我在自我的崗位上能完成各項(xiàng)任務(wù)，這與領(lǐng)導(dǎo)的支持和師傅、同事們的幫忙是分不開的，在此表示誠摯的謝意。
我的工作存在不足，我會(huì)努力改正，不斷完善自我，堅(jiān)持不懈地努力工作，爭(zhēng)取為公司發(fā)展做出自我最大的貢獻(xiàn)。
普通員工個(gè)人年末總結(jié) 篇2
時(shí)光荏苒，不覺間，20xx年又將在忙碌中悄然而去，即將迎來嶄新的一年。回首過去，感慨萬千，有成功的喜悅，也有失敗的經(jīng)驗(yàn)。鍋爐車間是生產(chǎn)鏈中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下、在生產(chǎn)部和各部門的支持和指導(dǎo)下，在兄弟車間的友情幫扶下，鍋爐車間順利的走過了春夏秋冬。在這里攜鍋爐車間全體向公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門、各車間致以最高的敬意。
鍋爐車間始終堅(jiān)持以“安全第一，預(yù)防為主”的方針為指導(dǎo)，以保證鍋爐安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行為宗旨，以節(jié)能降耗為目標(biāo)。克服了煤質(zhì)差、變換頻繁、操作難度大、人員缺乏的困難。20xx年共完成鍋爐大修1次/臺(tái)，小修數(shù)次，更換了2#除渣機(jī)鏈條，出現(xiàn)工傷兩次。
鍋爐車間堅(jiān)持管生產(chǎn)必須管安全的原則，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度。實(shí)行主管領(lǐng)導(dǎo)抓全面工作，班組長(zhǎng)協(xié)助管理的安全責(zé)任制度。把安全生產(chǎn)工作落實(shí)到車間、落實(shí)到班組、落實(shí)到每一個(gè)人。
一、管理組織機(jī)構(gòu)：
二、安全知識(shí)普及
不定時(shí)的組織員工召開安全會(huì)議，學(xué)習(xí)專業(yè)安全知識(shí)，特別是新員工及聾啞人。
1、普及安全操作知識(shí)，加大巡檢次數(shù)，做到安全隱患及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)匯報(bào)、及時(shí)整改。牢記“三不傷害”及“四不放過”，吸取工傷事故教訓(xùn)。教育員工牢記“安全第一”的思想，樹立“安全就是幸福”的安全理念。
2、組織員工學(xué)習(xí)、了解、掌握、記住鍋爐的性能及鍋爐房周邊環(huán)境、安全通道位置。制定了鍋爐應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)，繪制了鍋爐應(yīng)急預(yù)案，并組織員工實(shí)地演練。學(xué)會(huì)滅火器材的使用方法，能夠撲滅初起火災(zāi)并報(bào)警。能處理鍋爐常見的故障現(xiàn)象，當(dāng)發(fā)生事故時(shí)能及時(shí)組織疏散、救援、報(bào)警。
3、有聾啞人工作時(shí)，身邊一定要有正常人的監(jiān)護(hù)，不準(zhǔn)聾啞人獨(dú)立操作（工作）。
三、本單位鍋爐房的性質(zhì)特殊，燃?xì)忮仩t和燃煤鍋爐同在一個(gè)鍋爐房?jī)?nèi)，室內(nèi)有煤氣管道，為了保證生命及財(cái)產(chǎn)安全，鍋爐車間：①嚴(yán)禁在鍋爐房吸煙；②隨時(shí)保持通風(fēng)；③裝有自動(dòng)一氧化碳監(jiān)測(cè)探頭報(bào)警儀；④配有有效的干粉滅火器材；⑤有維修任務(wù)時(shí)，施工現(xiàn)場(chǎng)必須有監(jiān)督及防護(hù)人員；⑥有外來人員時(shí)，及時(shí)制止，嚴(yán)禁與鍋爐工作無關(guān)人員隨便進(jìn)入。
四、在勞動(dòng)保護(hù)方面要求員工在操作、巡檢時(shí)必須穿好工作服、帶好安全帽、手套，以預(yù)防磕傷、燙傷、燒傷。嚴(yán)禁穿拖鞋、敞開工作服
的扣子或赤膊工作。
以上是鍋爐車間20xx年的安全工作總結(jié)。歲月荏苒，回首過去，在取得一點(diǎn)小成績(jī)的同時(shí)，也暴漏了一些不足，和領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的.差距。如管理方面的不足、對(duì)職工安全教育不夠、職工的自我安全防范意識(shí)不強(qiáng)等。
在即將到來的新的一年里，我們將以飽滿的熱情去踏實(shí)的工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，從中吸取教訓(xùn)。以安全生產(chǎn)為目標(biāo)，用前一年的經(jīng)驗(yàn)來填補(bǔ)今年的不足。
普通員工個(gè)人年末總結(jié) 篇3
十一月八號(hào)，國慶長(zhǎng)假結(jié)束，公司成立五個(gè)月的節(jié)點(diǎn)眼看到來，每個(gè)人心中的夢(mèng)想和壓力使十一月的氣氛驟然緊張了起來。十一月是公司發(fā)展的關(guān)鍵一個(gè)月，十一月是承上啟下，繼往開來的一個(gè)月，下面把十一月的工作總結(jié)如下：
一、 各部門完成的主要工作
業(yè)務(wù)一部，理財(cái)任務(wù)為x萬元，完成x萬元，完成率%，其中老客戶新簽訂x萬元、老客戶的轉(zhuǎn)介紹簽約金額x萬元，理財(cái)顧問工作簽約金額x萬元，新增客源有七位已經(jīng)簽約(簽約金額x萬元)。業(yè)務(wù)二部，理財(cái)任務(wù)為x萬元，完成萬。完成率%。借款業(yè)務(wù)金額為x萬元。主要工作是對(duì)貸款客戶的資金跟蹤，利息催納和完善貸款客戶信息。辦公室工作較雜，主要完成工作有公司三秦報(bào)，環(huán)城之窗廣告，小區(qū)展板的維護(hù);前臺(tái)接待完善，遠(yuǎn)程會(huì)議系統(tǒng)聯(lián)通，紀(jì)律考勤，人員招聘與解職，老年體檢活動(dòng)策劃，理財(cái)說明會(huì)得組織，暖心工程組織等，待完成工作有公司《總章》《員工手冊(cè)》的完善，碎戲拍攝和作用策劃，電梯門的維護(hù)等工作。
二、好的方面、不足方面及問題分析
(一)好的方面，思想上，公司員工大多數(shù)工作積極性高，主觀努力意愿強(qiáng)，愿意深入學(xué)習(xí)本職，并通過實(shí)踐來體現(xiàn)本職。公司常務(wù)副總汪濤，在公司的發(fā)展建設(shè)中投入了大量的心血，是公司最操心的人，是把做為自己的事業(yè)，把自己的事業(yè)當(dāng)做生命的人，用智慧和包容實(shí)踐的人。潘建蘭，來到公司后，帶來了很好的工作理念，工作經(jīng)驗(yàn)，大公無私傾囊相授，把公司整體利益從內(nèi)心至于個(gè)人利益之上。
公司大發(fā)展才能個(gè)人利益化，團(tuán)隊(duì)思想必將在每個(gè)人的心底蕩起漣漪。，x22號(hào)理財(cái)會(huì)，在壓力面前沒有找理由，而是迅速調(diào)整思路，當(dāng)即尋找客戶，有很強(qiáng)的隨機(jī)應(yīng)變能力，解決問題的能力。行動(dòng)上，作為理財(cái)這種開疆拓土的工作，難度還是相當(dāng)大的，大家在工作中都付出了很大的努力，有些可能出了成績(jī)，有些可能沒有，但是你們的努力將永遠(yuǎn)記在歷史的年輪上，將永遠(yuǎn)記在你們成長(zhǎng)的歷程中。一部經(jīng)理，工作中，時(shí)時(shí)在思考工作的方向和詳細(xì)實(shí)踐工作的方法。
她安靜的時(shí)候不是坐在那里思考，就是在本子上做詳細(xì)的記錄，有了想法會(huì)和大家詳細(xì)的交流，然后實(shí)踐。思路清晰，工作主動(dòng)，工作上優(yōu)秀的業(yè)績(jī)充分證明了這一點(diǎn)，內(nèi)心的堅(jiān)強(qiáng)加上些許的滄桑讓這朵玫瑰越發(fā)顯得鏗鏘。二部經(jīng)理，敏銳的嗅覺，優(yōu)秀的接待能力，專業(yè)的講課技巧，讓我們不禁要問，不禁期待，還有多少才能沒有發(fā)光。通過自己的努力發(fā)展了優(yōu)秀的理財(cái)顧問段師，，在業(yè)務(wù)上也迎頭趕上，簽下訂單。，辦公室工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，條理清晰，對(duì)占用自己休息時(shí)間的工作沒有怨言。兩名新加入員工也都很努力的在學(xué)習(xí)。每個(gè)人身上都有很多的優(yōu)點(diǎn)，這里不再一一列舉了，天生我才必有用，優(yōu)秀的品質(zhì)就要發(fā)揚(yáng)傳承下去。
(二)不足及分析，今天是十月份工作總結(jié)，一個(gè)重要的事實(shí)，我們的任務(wù)沒有完成，注定了我們的總結(jié)充滿些許涼意。我們每個(gè)人都應(yīng)該思考，我們到底什么地方出了問題，做的不到位?下面根據(jù)大家的總結(jié)和表象提供幾個(gè)切入點(diǎn)供大家思考：
1、核心競(jìng)爭(zhēng)力，現(xiàn)在西安有140多家擔(dān)保公司，老百姓為什么選擇鑫融輝，我們的優(yōu)勢(shì)在哪?我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力在哪?我想我們雖然不一定是，但是占領(lǐng)第一梯度陣營(yíng)是沒有問題的，我們是有核心競(jìng)爭(zhēng)力的，我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力就來自于踏實(shí)做事，誠實(shí)守信，合法經(jīng)營(yíng)。不是，業(yè)務(wù)工作艱難必然有欠缺的核心競(jìng)爭(zhēng)力元素。公司正在聯(lián)系房地產(chǎn)營(yíng)銷公司，希望獲得突破。
2、公司架構(gòu)，激勵(lì)機(jī)制的合理性、公平性。公司一直致力于給大家搭建一個(gè)公平、合理、高效，具有很強(qiáng)生命力的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，讓大家能夠踏實(shí)工作，就像足球運(yùn)動(dòng)員在球場(chǎng)上盡情奔跑一樣，自由的選擇傳球還是射門。期望中的架構(gòu)是一個(gè)具有像肯德基一樣非常完善，可復(fù)制的架構(gòu)，遇到一場(chǎng)甘霖他就能夠遍地開花的架構(gòu)。這是辦公室的工作，我們辦公室做的不理想，我在努力探索。
3、執(zhí)行力，公司的發(fā)展，執(zhí)行力是重中之重，個(gè)人的發(fā)展執(zhí)行力亦是重中之重。公司執(zhí)行力弱了，不是對(duì)大家仁慈，而是害了大家，是對(duì)所有人的不公平，將會(huì)摧毀大家奮斗的信心，就像牛奶三聚氰胺事件，害了多少人。個(gè)人執(zhí)行力弱了，就像那個(gè)挖坑的故事，他總是在快要挖出水的時(shí)候放棄，他挖了很多坑，比別人付出更多的體力，但是沒有挖到水，如果人生如此，實(shí)際上你是在壓縮自己的生命。武士狹路相逢，從容的拔出你的戰(zhàn)刀，寧可戰(zhàn)死，馬革裹尸，不能被嚇?biāo)馈：螞r是打卡，抽煙等這些小事呢，對(duì)自己狠一點(diǎn)。
4、做好傳幫帶首要做好批評(píng)和接受批評(píng)的心里準(zhǔn)備。或者說教育與被教育，幫助與被幫助。在我看來，他們的意思差不多。我在這里可以給大家講個(gè)釣魚的故事。只有我們都把心態(tài)放平和，真心的幫助，虛心的接受，我們業(yè)務(wù)骨干的本領(lǐng)才能傳承，新鮮血液的點(diǎn)子才能完善實(shí)施。
5、廣告宣傳的定位和方法。廣告宣傳的投入是很大的，三秦報(bào)，環(huán)城之窗期期有我們的新聞廣告，小區(qū)有展板，有電梯門，我們成立了前臺(tái)接待，希望能區(qū)分哪些廣告的力度大，但是總得來說通過這些媒介獲得的客戶還是相當(dāng)有限的，那么廣告的著力點(diǎn)在哪呢?如何擴(kuò)大影響?
6、學(xué)習(xí)氛圍。不客氣的講我們的學(xué)習(xí)氛圍不好，我們主動(dòng)學(xué)習(xí)的氛圍太差。大家看過侯勇演的《大染坊》嗎?我非常喜歡的電視劇。侯勇演的陳六子，智慧，仁義，最后成功，看看他是怎樣學(xué)習(xí)的，主動(dòng)性非常強(qiáng)。不要說主動(dòng)性了，現(xiàn)在每天開會(huì)介紹的方法，又有多少人深入的思考過，然后去實(shí)踐過?
7、忽視回報(bào)制度。余世維29歲做到日本航空的副總，眾多優(yōu)秀品質(zhì)其中之一就是良好的回報(bào)習(xí)慣。訂酒店故事……(會(huì)上展開講)我們有客戶經(jīng)理和客戶交流表格，是為了培養(yǎng)大家的良好的回報(bào)習(xí)慣，可有些恐怕覺得是多此一舉。
三、已經(jīng)采取的措施
(一)、《感恩的心》系列活動(dòng)，絕不僅僅是公司的文化，感恩的心是一種心態(tài)，是一種生活的態(tài)度，他對(duì)我們整個(gè)人生都有重要的指導(dǎo)意義。
(二)、尋找轉(zhuǎn)讓的房地產(chǎn)營(yíng)銷公司，轉(zhuǎn)讓的酒樓等實(shí)體經(jīng)濟(jì)以提高競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
(三)、獎(jiǎng)勵(lì)，部門能夠完成任務(wù)的獎(jiǎng)勵(lì)1000元，個(gè)人每完成50萬獎(jiǎng)勵(lì)1000元。
(四)、處罰，嚴(yán)格執(zhí)行力，采取末位淘汰競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。
(五)、形成決議，開辟東郊市場(chǎng)，重點(diǎn)攻克西光，華山，黃河，秦川等國有廠家屬區(qū)
十一月已經(jīng)過去，十二份即將開始，任重而道遠(yuǎn)，愿大家總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，限度發(fā)揮當(dāng)下自身優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，努力奮斗!