個人保潔工作總結（通用3篇）
個人保潔工作總結 篇1
一年的物業保潔工作也是要收尾了，作為保潔人員我也是積極的去做好自己崗位的一個工作，確保我負責的區域衛生保潔能夠做好，同時一年工作下來也是得到了很多的肯定，在此我也是就自己的保潔工作來總結下。
年初的時候，由于有疫情，我們保潔的工作也是重了很多，不但是要做好衛生工作同時也是要去做好消毒的工作，確保負責的區域是更干凈的，同時也是通過自己的一個努力盡責的做好了，沒有松懈，我知道這是關乎大家安全的一個事情，不能松懈，同事們都是那么的主動配合做好，那么自己也是沒有理由做不好的，同時在這段日子，我也是會去關注疫情的情況，去了解更多關于衛生相關的知識，對于這一塊也是有了更為深刻的認識，也是去運用到自己的一個工作里頭，甚至對于一些不好的衛生習慣也是去指出，去作出改變，雖然有時候會吃力不討好，但是都是為了讓我們更加健康安全而去著想。而自己的工作也是和之前對比有了一些進步，更是明白雖然只是保潔的工作，但是其實我的工作也是關乎很多的，要更細心的做到位。
后來疫情也是得到了化解，但是我們依舊是沒有松懈，工作上去做好，作為保潔人員而對于業主們的一些要求，我也是積極的去完成，去配合做好，同時有時候業主看到我們辛苦的工作也是表示感謝，我們也是感受到這份工作是帶給我們有成就感的，可能有些人看來保潔工作是辛苦的活，但是其實里面也是有很多的可以去學習，并不是那么輕松簡單可以做好的事情的，一年下來，和之前相比我也是更加的熱愛自己的工作，同時也是對于保潔有了更多的一個理解。會更好的來做好工作，當然依舊有一些不足的方面，偶爾的時候也是會松懈這些都是自己要去改善才行的。同時很多的工作也是同事們的幫助才能做好也是特別的感謝大家那么的團結，能一起來做好保潔的一個工作。
年尾了，一年工作雖然要結束了，但是我知道新的一年也是要到來了，我也是要繼續的來做好保潔的工作，可能也是枯燥重復，但是這也是一份有意義的工作，我也是要做好去讓業主們滿意。同時積極的去學習相關的知識，去不斷的成長，讓自己的能力有更多的一個提升才行。
個人保潔工作總結 篇2
尊敬的各位領導：
您們好!
本人自今年5月18日入職擔任物業部保潔主管。工作職責為負責園區A、B、D日常保潔、定期消殺、垃圾清運工作，及和物業辦公區和年底接收的E、F、G組團開荒和日常衛生保潔服務監管管理。管理范圍較寬，人員分布較散，這些雖然給管理工作帶來很大難度，但并沒有改變我對工作的熱情，這既是挑戰也是難得的鍛煉機會。下面將今年以來工作情況匯報如下：
一、開荒工作
工作伊始，面臨的工作重點是ABD組團的公共區域開荒，由于時間緊，維修工作多，這給開荒工作帶來了很大的困難，基本上整段時間內是開荒工作和大規模維修工作同步進行，這就造成了完成的開荒區域存在著二次污染和重復清潔的問題。中水系統截止到業主集中辦理入伙前仍沒有開通，這對開荒工作來時無疑也是影響巨大的，但在物業部王經理的協調下，經過多方溝通，聯系總包方盡量將大塊施工垃圾清走，剩余部分少量施工垃圾由我安排開荒人員清理，另外通過協調暫時借用了消防水用做開荒使用。在業主辦理入伙手續前每日現場監督檢查、整改返工、逐項進行，保證了開荒工作的順利完成。同樣在年底接管的EFG組團時，天寒地凍，大部分時間無法用水的情況下，克服重重困難完成了開荒工作。
二、日常保潔工作管理
外判公司保潔作為基層工作者普遍存在著年紀偏大，文化水平低，人員流動性大等問題。因本項目為別墅項目，工作環境只有園區和車庫，條件比較惡劣，且每人所轄區域也很大任務重。物業公司除定期進行公司背景、管理制度、公司領導等深入的企業文化培訓，同保潔公司自身工作制度的培訓交叉、循環培訓。并進行保潔公司內部的保潔工具實操，清潔技巧知識等培訓，定期組織逐個口頭考核，優勝劣汰，確保每個人都能盡快的有所提高。同樣在保潔員工的日常工作期間，對于他們的休息、吃飯問題等多加關心，聯系工程部在車庫內修建保潔休息室，在夏天高溫期間發放防暑降溫藥品，使大家能夠安心工作。在十月起，因施工方戶內保潔撤場，我物業部在人員緊張的情況下，抽調人員在兩個月的時間內累計入戶清潔施工后垃圾、入戶內打掃達175次，清理維修期間公區亂堆施工垃圾超過200次，保證了施工結束后，業主入住前戶內及公共區域的衛生要求。
同時配合實際工作的細則我在日常工作中去總結和不斷修正各項保潔類規章制度。先后更新了公司的《保潔作業指導書》先后制定、修改了一系列管理規定細則和具體措施，使各項管理分工明確、責任到人。并根據現場情況擬定了保潔員工崗位區域劃分、工作流程、職責、安全操作規范、應急預案等內容。同樣為隨時檢查員工的工作情況，由外判公司主管填寫《工作日報表》和我每日填寫的《保潔巡視檢查表》雙重巡視檢查。我將每日員工工作表現，發現問題及整改，與其他部門的溝通配合及工作日志合并在一張紙上，減少了我很大的文案工作，也通過與保安主任、主管及綠化主管的溝通，相互監督通報，用以彌補保潔部門只有我一個人巡視檢查的現狀。通過記錄和檢查表來了解他們的工作和質量情況，做到心中有數，有據可查，并將其整理存檔備查。同客服部密切配合，上門處理兩起保潔問題投訴，并及時做好相應的處理措施，舉一反三，避免再次出現同樣問題。同售樓處及會所工作人員交流配合，順利完成各次上級領導的參觀檢查接待任務。
三、定期消殺工作
在定期的消殺除四害工作中，公司提出自行采購藥品器械，安排人員進行通過搜集資料和咨詢專業人士，多方比較和摸索，整理出一套適合本項目現狀的操作流程及藥品器械清單，節約了成本，同時配合車庫安裝的滅蚊燈和每周一次的消殺頻率，達到了應有的效果，并做好文字記錄存檔。逐步改善了園區車庫內蚊蟲多的環境問題。
四、垃圾清運
垃圾清運公司自7月1日起正式進場，前期以生活垃圾為主，隨著業主入住量的增加，和裝修戶的增多，施工垃圾堆放與各戶的車庫內，所以日常的工作中又多了一項垃圾的巡視。做好估量及時聯系清運車輛進場。部分裝修公司將施工物料和垃圾堆放在一起，為了防止出現誤清運，我設計了表格由清運人員與現場負責人簽字確認，同時我另外通知前臺聯系業主，做到雙保險。
回顧這半年多來的工作，在上級領導的幫助和關心下雖然取得了一些成績，園區和會所前期保潔工作步入正軌。但與公司各級領導的要求還有一定差距，在管理水平、溝通能力上還有欠缺，遇事時有時不夠冷靜，有時急于求成往往事與愿違。這些不足之處都需要我去加強自身學習，用所學知識指導自己的工作，爭取用更好的成績來回報領導對我的信任。
在步入新的一年中我將已更為飽滿的'熱情和積極的工作態度努力做到以下方面：
1.加強業務知識和公司企業文化的學習和提高，創新工作方法，完善各種管理規定。.
2.與外判公司主管加強溝通提高保潔服務質量、工作效率，加強各方面的培訓。
3.結合公司規定逐步建立和完善起對外判公司的考核管理制度，提高外判公司工作效率水平。
個人保潔工作總結 篇3
在局黨委的正確領導下，在公司領導的帶領下，按照總體工作目標和工作部署，不斷加大日常管理力度，逐步提高轄區環境衛生質量，將各項工作全面展開并落實到位。在工作中做到團結協作，創新求實，無私奉獻，不斷進取，圓滿完成了工作目標。現將一年來的各項工作情況總結匯報如下：
一、加強安全管理，保證安全生產。
加強安全教育，每月召開不少于一次保潔員例會，強調安全生產，注意個人人身安全。積極排查整改各種安全隱患，每天對電動車進行全面檢查，并建立隱患整改臺賬，對隱患實行閉合管理并進行督促落實。嚴格按照公司要求，對新工人進行不少于3天的崗前培訓，強化安全意識，保證安全生產。
二、加大日常考核管理力度，加強內部制度規范管理
按照公司制定的清掃保潔要求，重點加大了道路清掃保潔力度，做到“橫到底、縱到邊”，全日清掃保潔不間斷，管理員每天跟班考核，進行步行督導檢查，重點關注人行道、綠化帶、樹盤等的細小廢棄物，提高了清掃保潔質量。同時加大對保潔員在崗在位的考核力度，重點關注是否有遲到早退及夜班在崗在位巡回保潔情況。嚴格執行公司制定的各項規章制度，把各項制度都傳達給每一位保潔員，在日常管理中，對違反制度的行為則堅決處罰。
三、組織人員積極應對各種惡劣天氣對道路清掃保潔工作的影響。
針對秋天風大、落葉較多的特點，加大清掃力度，抽調其他路段人員加強落葉較多路段的清掃工作。在冬天清理積雪時，則要求管理人員和清掃工及時上崗，隨下隨清，確保路面無積雪。
四、積極做好每一次觀摩視察和接待路線的衛生保潔工作。
工作打算：總結過去，面向未來，保潔二隊要內強素質、外樹形象，爭取把工作干得更好：
1、堅持“安全第一、預防為主”的基本方針，堅持“以人為本、關愛生命”的基本原則。一是健全安全相關工作制度；二是增加職工安全意識；三是定期和不定期的檢查、督促落實安全責任制的落實，確保生產安全和職工生命安全。
2、繼續抓職工理論知識學習，不斷完善各項規章制度。把干部職工理論學習作為重點，鞏固和提高干部職工素質；規范各項工作制度，使各項制度規范化、科學化。
3、在做好日常清掃保潔工作的情況下及時完成上級交辦的各項工作任務。