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      環衛局環衛所個人工作總結

      發布時間:2024-11-26

      環衛局環衛所個人工作總結(通用3篇)

      環衛局環衛所個人工作總結 篇1

        按上級要求,我所“創先爭優”活動第一階段工作已經結束,為了把此項工作做得深入細致,取得實績成果,特將我所本階段工作總結如下:

        一、領導高度重視

        為貫徹上級有關創先爭優工作精神,我所給予這項工作高度重視。在接到上級文件指示精神以后,我所領導班子,及時召開班子成員會議,就我所開展此項工作進行了深入細致的研究、部署。經研究,我所成立了工作領導小組,專門負責此項工作。在此基礎上,我所創先爭優工作領導小組,決定在全體黨員中,開展創先爭優活動。一是要把好學習關,通過組織黨員干部學習上級有關文件精神,達到領會精神、抓住實質、全面籌劃的目的;二是把好方案關,在學習上級文件要求下,我所組織有全體黨員、普通職工參加的座談會,深入分析影響我所創先爭優的不利因素,為制定實施方案打下堅實基礎。三是把好活動關。創建先進黨支部、爭做優秀共產黨員,關鍵在于扎實開展各項工作,在活動中提高黨員干部的素質,發揮黨員干部的先鋒作用,做出讓環衛所全體職工摸得著、看得見、學得會的實際行動,為“五創提質”做出黨員干部應有的貢獻。四是把好借鑒關。在活動開展過程中,我所創先爭優工作,還要積極向友好單位學習,學習他們好的做法,體現出“它山之石,可以攻玉”的真正意義。

        二、扎扎實實開展好第一階段的各項工作

        (一)環衛所按區工委、機關黨委要求,組織所領導班子全體成員學習機關黨委的相關文件,確定我所工作思路,謀劃我所工作方案

        (二)召開全體黨員會議,傳達上級有關文件精神,布置我所召開黨員座談會、普通職工座談會的相關事宜,為剖析我所存在的影響創先爭優的不利因素,為制定方案打下基礎。

        (三)我所組織全體黨員干部,深入學習講話,學習黨的有關理論和相 關知識。大會討論通過了我所的工作方案。環衛所黨支部和全體黨員簽訂爭創目標承諾書,全面調動起全體領導干部、全體黨員職工創先爭優的積極性、主動性。

        三、制定了相關的制度

        為保證創先爭優工作有效推進,我所制定了相關的制度。包括《黨員干部學習制度》、《支部黨員內部管理制度》、《支部黨員聯系群眾制度》、《支部黨員民主參與制度》、《黨員幫扶活動制度》。通過這些制度的制定,使我所創先爭優活動更加規范、更加健全。

        四、以扎實開展各項活動為載體全面創先爭優

        為把創先爭優工作扎實推進,我所將圍繞“五個好”、“五個模范”的要求,具體開展以下幾項活動:

        (一)在全體黨員中開展黨員掛牌創示范路活動。活動具體要求全體黨員干部都要參加,每個黨員干部除了要干好本職工作外,還要把自己掛牌路段的市容管理做到實處,為“國家衛生城市”稱號,“五創提質”活動貢獻自己的力量。在開展此項活動中,我所將對積極參加活動的黨員、干部予以必要的精神獎勵。

        (二)在全體黨員職工中開展爭做優秀“三八紅旗手”活動。

        此項活動,將在女黨員中開展,活動目的在于樹立女黨員的威信,實現一點帶一面、一面帶一片的目的,促成女黨員愛我環衛、奉獻環衛的工作積極性,充分發揮女黨員“半邊天”作用。

        (三)在全體黨員中開展“黨員幫扶活動”

        黨員幫扶活動,主要圍繞兩個大方面開展。一是開展黨員對經濟困難戶的幫扶活動,給他們以經濟上、知識上、情感上的幫扶;二是在全體黨員中開展對“后進者”的幫扶活動。開展這項活動,黨員干部責無旁貸,其他黨員都要積極參與,從而促成我所“人人幫后進、后進有所進”的良好局面。

        到目前為止,我所已經全面組織各項創先爭優活動,全體黨員干部正奮戰在市容環衛的第一線,為創先進黨支部、爭做優秀共產黨員做著應有的貢獻。我們相信,環衛所的黨支部一定會成為先進黨支部,環衛所的共產黨員也一定會成為優秀共產黨員,環衛所的工作也一定會再上一層樓。

      環衛局環衛所個人工作總結 篇2

        20__年,環衛處全體干部職工在市委市政府的正確領導下,在城管局黨組的幫忙支持下,全面貫徹落實十八大會議精神,堅持科學發展觀,按照年初制定的《20__年工作實施方案》,合理調整機構設置,實行定崗、定人、定責的管理機制。以沖刺全國縣市百強為目標,在四城聯創活動中,立足本職崗位創新工作,為當陽建設貢獻自己的力量。現將上半年工作總結如下:

        一、全面貫徹落實十八大精神,加強隊伍的思想作風建設。

        1、用心開展各類學習教育活動。透過春訓、生活會全面認真貫徹落實黨的十八大精神,不斷提高環衛隊伍的思想政治覺悟和黨性修養。

        2、狠抓黨風廉政建設,根據工作實情,行業特點和干部職工的思想實際,開展多種形式的廉政教育和法制宣傳教育。透過第十四個黨風廉政建設宣傳月活動,多次組織黨員干部學習中央、省、市、有關黨風廉政建設職責制的相關規定、文件。做到警鐘長鳴,從而確保黨員干部隊伍的廉潔高效。

        3、加強處領導班子作風建設,充分發揮領導班子的戰斗堡壘作用和中層骨干的先鋒模范帶頭作用,處支部與中層以上干部層層簽定了《20__年目標職責書》有效的提高他們的大局意識、團結意識、穩定意識,做到了各科室團結協作、各司其職、齊抓共管構成合力,為推進環衛事業的發展提升了戰斗實力。

        二、以創城迎檢為切入點,開創環衛工作新局面。

        1、增大清掃保潔服務面積,消除垃圾死角,提高服務質量。

        一是內管部分新增加了廣州路延伸段、金橋工業園127640平方米的作業面積,由在編11名人員從事清掃保潔。非在編73名人員從事城區內管區415707㎡道路清掃保潔、人行道沖洗。

        二是根據去年市場化作業的運轉狀況,由公司繼續承包了原承包范圍的環衛作業,今年市場化作業范圍進一步向背街小巷擴大,雅美公司新增了創業一路、創業二路、花園街等26360平方米清掃保潔范圍;宏宇公司新增了八一路、航空路25150平方米的清掃保潔面積;公司接管了由內管作業劃轉的南正街天橋至財保路段以及友誼路段,天橋至北山超市的56781平方米的清掃保潔等環衛作業。

        三是進一步提高城區環境服務水平,城區清掃保潔時間延長到了晚21:30分;每月沖洗主干人行道,整治因天氣原因造成的環境衛生、背街死角達22次。上半年清掃保潔全體職工嚴格按照《環衛處規章制度及考核細則》要求,履崗盡責,清掃保潔合格率達98%,使城區環境衛生整體質量得到了大幅提升。

        2、環衛收費再上新臺階。環衛收費人員按照《20__年收費科運作模式》開展工作,全處上半年費收工作穩步推進。到達了時間過半任務過半的目標。

        3、機械化作業隊運轉正常。灑水、吸塵、洗路、作業嚴格按照規定的時間、規定的范圍、保質保量完成工作;垃圾清運收集嚴格實行巡查制,做到了垃圾箱、屋不漫溢,車走地凈,不拋灑滴漏,到達了日產日清的質量標準;壓縮中轉站按照四站垃圾平衡壓縮要求,調整收集傾倒車輛,使垃圾壓縮不積壓,壓縮完及時全封閉運往無害化垃圾處理廠。上半年,垃圾清運、壓縮中轉率為100%,保障了機械化清運作業運轉正常。

        4、用心配合市委市政府各項工作。20__年上半年,環衛處各部門立足崗位,團結協作,以良好的城市環境衛生面貌圓滿的完成魅力史丹利情系三農幸福當陽公益演出大型活動和大小25次迎檢工作任務。

        5、環衛監察中隊成效顯著。環衛監察中隊為提高城區市民居住衛生環境,采取了宣傳、管理與查處相結合的辦法,加強了對城區建筑渣土、垃圾亂拖亂倒、拋灑滴漏及夜垃圾的管理。對城區建筑垃圾管理,環衛監察中隊與城區各建筑施工單位簽訂了《環境衛生職責書》,督促施工單位硬化進出場道路,建立沖洗水槽,安排專職保潔員,規范桐樹對建筑垃圾處置場;對垃圾亂拖亂倒現象監察中隊采取派人守點管理,上半年,查處門店裝修的建筑渣土78期;運輸散體、液體物質拋灑滴漏的車輛查處110期;亂拖亂倒垃圾查處56期,透過以上措施,極大程度上改變了城區衛生環境。

        三、以萬名干部潔凈千萬家為載體,實現城鄉生活垃圾清運、處置一體化。

        今年按照市委市政府的指示精神,由環衛處督建的草埠湖、河溶、半月、兩河、育溪、官當、王店七座鄉鎮壓縮站的工程,于20__年3月開工,現土建工程已全部完成、壓縮設備已陸續安裝、人員培訓正在進行當中,預計6月底正式投入使用。環衛處遵循市委、市政府的戶分類、村收集、鎮轉運、市處理垃圾清運體系,實現城鄉垃圾收集、壓縮、中轉、無害化處理一體化,改變了鄉鎮居民居住衛生環境。

        四、工會職能充分發揮,深入職工送溫暖。

        工會組織充分發揮職能,深入開展了送溫暖活動。

        一是建立困難職工家庭生活狀況登記制度和健康檔案,組織對患重病和特困家庭的職工進行慰問和救助,采取結對幫扶等形式,努力為困難職工排憂解難,并針對困難職工不同的致困原因,采取一對一的幫扶措施,有針對性地幫忙他們解決遇到的突出困難和問題。

        二是于今年5月為全處職工續買了意外傷害保險,全處女職工購買了女性安康保險確保職工的人身安全,解決了職工在工作中的后顧之憂;

        三是在城管局工會工作委員會及局領導的親切關懷下,努力為職工辦實事、辦好事,把職工的工資待遇問題列為全年重點工作任務,按照20__年新的工作方案,大幅度提高一線臨時職工的工資。進一步激發職工隊伍獻身環衛、忘我奉獻的熱情。

        四是凡是職工患病住院的,工會受處領導委托,或陪同處領導前往醫院或家里看望和安撫,為病患職工送去溫暖;遇到職工本人或主要親屬去世,及時前往吊唁與慰問,幫忙解決善后事宜。

        五是用心開展豐富多彩的活動,組織職工拔河比賽,開展安康杯勞動競賽活動,透過開展活動,陶冶了他們業余生活情操,提高我處廣大職工的安全健康意識和安全生產技能,增強了他們的綜合潛力。工會真正把組織的溫暖送到職工心中,解決了職工的焦點、難點問題,確實為職工辦了實事,使職工真正感受到了組織的關心和關懷。

        五、建立長效機制,鞏固工作成績。

        上半年,環衛處透過不斷摸索工作方法,總結工作經驗,建立長效機制,各項工作穩步推進,主要做法:

        1、完善規章制度,加強內部管理。

        我處20__年根據工作實際,科學合理地設置管理崗位,逐步建立健全各項規章制度,使各項管理工作有法可依、有據可查。為進一步強化崗位職責,規范職工行為,處各科室職工嚴格圍繞環衛中心工作,層層簽訂了《20__年目標職責書》。

        2、加強安全措施,保障安全生產。

        一是安全生產制度上墻;二是層層落實并簽訂安全生產目標職責書;三是每月14日召開一次安全生產會議;四是每月進行定期或不定期安全檢查,排查安全隱患,對車輛安全技術性能進行檢查,使病車不上路,對壓縮站人員操作規程,安全制度落實狀況進行抽查,做到防患于未然。五是每兩年為一線職工更換添置反光標志服,反光雨衣,雨鞋,以保證工人的作業安全。六是嚴格實行安全生產獎懲制度,每月設定100元安全獎,月匯總,年終兌現。環衛處將安全措施落實到實處,使全處職工時刻注意安全,禮貌作業,為環衛處安全生產帶給有力保障。

        3、嚴格質量考核,確保服務提高。

        為確保城區環衛服務質量的提高,環衛處質檢科按照《處質量考核細則》分為兩班,從早4:30至晚21:00對全處的清掃保潔、機械化作業、公廁等環衛作業及三家市場化作業公司的工作時間、工作流程、工作質量嚴格日檢月評,以打造最干凈的宜居城市為目的,以經濟獎懲為手段,每月一通報,每月獎懲落實,獎懲分明,極大限度地調動了全處干部職工的工作用心性,確保了環衛服務在任何時間高質量。

        六、存在的問題

        1、環衛工作是苦、臟、累的體力勞動,隨著衛生環境要求的不斷提高,環衛工人在城市建立及日常優化環境衛生工作作出了的貢獻,有效推動了當陽經濟的發展。環衛工人一向是低收入群體,按照國家政策補發三年的績效工資至今補發未到位,極大程度影響我處職工工作用心性,穩定性,期望上級部門用心研究解決辦法。

        2、按照城市環衛設施布局,每500米建設一座設施齊全(含傷殘設施)的公共廁所,隨著城市的發展,當陽市城區的公廁遠遠未到達部頒標準,只拆未建,望上級部門用心呼吁有關部門建設與之城市相匹配的公廁。

        3、環衛辦公樓已嚴重出現裂痕,墻面涂料剝落,樓頂掉石灰塊,已經威脅到辦公人員生命安全,期望上級部門解決。

        七、20__年工作總結

        20__年,環衛處在上級部門城管局黨委的正確領導下,加強職工理論學習,深化長效機制管理,為實現_市爭宜昌前三、爭全省十強,奮力沖刺全國百強的目標,全處干部職工在四城聯創活動中,立足崗位,發揮埋頭苦干、樂于奉獻的精神,為全市人民營造整潔、優美的生活工作環境而努力奮斗。

      環衛局環衛所個人工作總結 篇3

        20_年,我辦在新一屆黨委當局的統一部署和支配下,借全省“三萬”運動的春風,結合了集鎮的實際環境,我們做了以下工作:

        一、堅持365天如一日,認認真真,扎扎實實做好集鎮情況衛生工作

        今年我們情況衛生清掃地段實行全籠罩,在客歲的根基上,新增改道河一、二期工程的所有路面、電信路和沿河路東岸,使整個大街小巷全部納入清掃范圍。

        為了進步集鎮居民的情況意識,我們組織鼓吹車、印發鼓吹單,對重點地段耐久有亂潑、亂倒垃圾的行為個人,上門實行“一對一”鼓吹、說服、說明、教導。通過一系列運動,大大地削減了一些不文明的行為。

        為了達到全天候保潔的目標,我們對所屬管轄路段開展“周評比,月總結,年稽核”運動。一是辦公室工作人員每天都有人上街反省各路段的潔凈環境,并做好紀錄。對反省中發明出來的問題都看護到本人,對上班遲,放工早,工作光陰內呈現有垃圾堆、白色垃圾等影響情況的現象都要當面指出、批評、教導,并做考評根據記錄下來。每月一次例會,會上通報路段責任人及存在的問題,評比好中差工作人員,作為年度稽核根據,并嚴格執行年初訂定的獎罰制度。通過一系列的持之以恒的運動,整個環衛隊作頤魅這一塊基礎做到按時上放工,作息光陰路面潔凈,沒有亂潑亂倒垃圾的現象,集鎮保潔優越。

        二、以美化情況為切入點,結合實際,抓好綠化治理

        今年固然沒有新栽植常青樹,但我們治理并沒有放松。一是對客歲栽植的三千株木樨樹實行了“春防盜,夏防蟲,秋防旱,冬防毀”的治理步伐,責任到地段,責任到人,對所有木樨樹追肥一次。截止目前,成活率保持了客歲的水準,長勢優越。此外,我們還在公園、景點地段的花木、草木植物、街道上的行道樹因地制宜的投工投勞,增強治理,一切正常。

        三、鍥而不舍地做群眾的工作,確保“兩費”收繳入庫,完成年度的責任目標

        “收費”是我們工作的一個難題,我們為了完成年度目標,堅持做到:一是每天都有人上門(居民戶、單位)做耐心過細、說明、說服工作。對釘子戶、難纏戶,堅持打不還手,罵不還口,三番五次上門說明、勸解。二是責任到人,堅持標準不放松。三是對重點戶,我們集體上門。截止目前,我們已入庫“兩費”資金11.2萬元,基礎完成了全年的工作目標。四是完成了黨委當局支配的各項突擊性地中心工作和駐村子各項工作。

        固然基礎上完成了全年的各項工作目標,但工作中也存在必然的問題:

        1、收費難,難收費。對少數單位和個人“爛魅帳戶”沒有強制手段和政策約束,造成了必然范圍內的“空缺戶”。

        2、城鎮綠化還沒有目標,在資金缺乏的環境下,難有鴻文為。讓人們看賞的景點,幾乎沒有。

        3、少數村子組和集鎮的結合補坻在衛存亡角,影響集鎮的情況衛生。

        在新的一年里,我們力圖進一步完善治理步伐,發揚好的傳統和風格,盡力做好情況衛生這篇大文章。同時下決心霸占工作中的不夠,依照黨委和當局的要求做好新一年的各項工作。

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