初三年級組長工作總結（精選7篇）
初三年級組長工作總結 篇1
指導思想：
以學校工作意見為指針，以新課程改革為載體，圍繞“以德立校，育人為本”辦學目標，規范教學行為，深入實施素質教育，培養學生良好的行為習慣，全面提升學生的品德修養和文化素養;進一步更新教育觀念，深化教學改革，強化有效教學，全面提高年級教育科研水平和教學質量。
重點工作：
1.堅持以人為本，進一步加強師德師風建設，發揚合作共贏的團隊精神和勵志求精的工作態度，樹立良好師德形象。
2.增強法律法規意識，規范教育教學行為，全面推進素質教育;注重過程管理，強化心理健康教育，努力提高學生思想品德素養，養成良好的行為習慣。
3.加強課堂教學改革，認真學習《中考考綱》，在進一步優化勵才“導學、導悟”式課堂教學模式的基礎上，提高復習效果，中考成績更上一層樓。
4.更新教育質量觀，發展優質教育，注重學生興趣特長的培養，促進學生全面健康發展。
具體措施：
一、弘揚勵才精神，加強師德師風建設
師德是教師素質的靈魂，強化事業心和責任感是加強師德師風建設的前提。
本學期，我們在學校黨支部和校長室的正確領導下，進一步發揚以“勵志求精、合作共贏”為核心的勵才精神，進一步加強師德師風建設，樹立正氣，狠剎歪風，促進教師愛崗愛生，廉潔從教，堅守住“敬業奉獻”這一寶貴的精神財富，爭當師德標兵，做人民滿意的好教師。
加強班級管理系統性的研究，堅持每周一次(星期四)班主任例會，每次讓1-2名帶班經驗豐富的老班主任談成功做法，讓新班主任談班級管理中的困惑，相互溝通，相互交流，在交流中提高，在合作中競爭。
進一步規范了教學行為，加強隊伍建設，提升教師的公共形象，對得起“勵才初三教師”的稱號。所有教師做到嚴以律己，寬以待人;嚴謹治學，從容施教，努力營造積極進取、和諧民主的年級組氛圍。鼓勵教師將更多的時間用于自身業務水平的提高上，多學習、多探究、勤備課、精上課，人人爭做教壇新秀、教學能手、學科帶頭人。每位教師必須把標準立在課標上，眼睛盯在質量上，功夫花在備課上，點子出在課堂上，優化教學質量，不斷提高自身素質。
二、立足常規管理，加強習慣養成教育
注重思想熏陶，加強理想前途教育。中考在即，利用家政訓話、年級班會加強學生的理想前途教育，激發學生的責任心和進取心;幫助學生根據自己的學習狀況，制定出中考目標，樹立良好的人生觀、價值觀和正確的升學觀、成才觀。強化學生的心理健康教育，加強心理疏導，引領學生積極健康成長。對部分特殊學生，繼續建立特殊學生教育檔案，落實“師生結對教育”舉措，相關責任人每兩周與這些特殊學生溝通一次，及時記錄整理教育檔案，完善德育過程，提高德育工作的針對性和實效性。我們還通過六十日沖刺、畢業歡送儀式，讓學生感受到家的溫暖。
注重過程管理，發揮學生管理委員會的作用。細化常規管理，精心組織每兩周一次的家政訓話;各班認真上好每周一次的班會課，每天10分鐘班級常規工作小結，及時發現、妥善處理班級偶發事件。繼續發揮初三年級學生管理委員會的作用，引領學生自主管理，結合《低碳生活理念下初中生習慣養成的實踐研究》這一課題研究，加大對教學區、生活區(食堂、宿舍)一日常規的管理和檢查力度，促進學生良好行為習慣的養成。成立文明監督崗，細化一日常規檢查的要求，做到“五要五不準”：教學區要秩序井然，不準追逐打鬧;教室、包干區要時刻清潔，不準亂拋亂扔;宿舍內務要整潔清爽，不準亂擺亂放;就寢要按時熄燈、保持安靜，不準大聲喧嘩;食堂就餐要有序排隊，不準浪費糧食。每天對以上常規的檢查結果及時公布，表彰文明行為，曝光不良舉止并予以及時整改，必要時給予一定的懲罰。
注重細節影響，豐富行為習慣培養的內容。細節決定成敗，良好的生活習慣可以促進良好學習習慣的養成。本學期，我們進一步從細節上加強對學生學習習慣的養成教育，豐富行為習慣培養的內容。從狠抓學生坐立行走的習慣到抓學生的閱讀習慣、書寫習慣、預習習慣、質疑習慣、規范答題習慣、及時訂正習慣、錯題集整理習慣以及學習任務日日清等習慣的養成，一以貫之，一著不讓，絲毫不可懈怠，特別要結合中考形勢，把培養學生認真書寫和規范答題的習慣當做一個重點來抓。
三、規范教學行為，加強課堂教學改革
本學期，我們初三年級組將以促進學生全面發展為追求，堅定不移地規范教學行為，務實創新，銳意進取，著眼于減負增效，進一步深化課堂教學改革，優化各學科教學模式，努力提高教學質量。
集體備課求實效。各備課組在開學初就落實了本組的校本研究課題，并以此指導本組的教學工作。今年各備課組仍然是每周一次集體備課，備課時間安排1～2節課，確保備課的充分有效;每周分別評出質量最好的和質量最差的教學案、作業，當周星期五備課組長會議上予以通報，進行交流、反思。個人根據集體備課意見，結合自身情況和班級學生實際，對已形成的教學案加以改進，形成個人特色教學案，及時寫好教后記，并定期將之裝訂成冊。
轉變觀念講科學。為了切實減輕學生過重課業負擔，打造高效課堂，本學期，我們要求所有學科晚自習后不留任何書面作業，以便讓學生有時間自主學習，針對自身情況加強查漏補缺;同時向所有家長公布年級組郵箱，請求家長協同監督。秉承勵才傳統，每兩周各備課組安排一節教學研討課，圍繞《中考考綱》，有機結合“導學、導悟”式教學模式，追求高質量的復習課;在此基礎上，鼓勵教師隨機聽課、推門聽課，加強交流，互相學習。每位教師每周聽課不得少于2節，在促進授課老師不斷優化課堂藝術的同時，使每位聽課老師能聽有所得，聽以致用，不斷提升自己的業務水平。
拔尖補差抓全面。繼續施行拔尖補差促中制度，每次階段性學情了解后，及時召開質量分析會，及時診斷，及時反思，及時研究制定調控方案、整改措施，并在教學中及時解決。具體措施如下：
�、僬J真學習《中考綱要》，落實復習目標，積極推行分層教學，實行因材施教。抓班級前5名，促尖保尖，保姜堰市乃至泰州市前10名;抓班級前15名，促優保優，保姜中公費;抓班級前40名，保四星級高中錄取率;抓班級中下生，保普通高中錄取率。最后階段，我們把優秀生集中起來進行答疑，取得了良好的效果，包攬了姜堰區前十二名。
�、诩訌姺椒ㄖ笇В嫦蛉w學生，不歧視任何一名學生。課堂上做到精講精練，嚴格答題的規范性;課后認真做好拔尖補差工作，每天下午的個別輔導要扎實有效。針對本屆學生實際情況，切實加強語文學科的教學工作，尤其對各班綜合成績前五名的學生要強化語文學科的個別輔導，確保中考語文做出貢獻。
總之，本學期工作各項工作我們做到抓緊、抓嚴、抓細、抓實。在201X年中考中再鑄輝煌!譜寫了勵才新篇章!
初三年級組長工作總結 篇2
本學期初三年級全體教師以對家長、對學校、對學生高度負責的敬業精神，以嚴謹的治學作風，在校長的直接領導下，我們精誠團結，化壓力為動力，發揮集體力量，充分利用群體優勢，認真做好本屆畢業班的各項工作。現將一學期的工作總結如下：
一、本學期初三年級取得的成績：
1.成功而順利地舉行了三次考試，每次均在考試后及時地進行分析，各備課組長和任課教師積極配合年級工作，做到月考前認真研討試卷，盡力做到出好而精的試卷，考場上監考負責，考后仔細閱卷，分析試卷到每個學生。
二、本學期所做的工作：
(一)寫好“三字文章”，落實我們的工作措施。
1、力求一個“早”字。九年級畢業班工作不能等，更不能問題成堆才設法解決，必須及早分析研究。我們做到：工作思考早，發展定位早，目標確定早，計劃謀略早，問題的解決早，各項工作行動措施早。力求把所有的困難盡量估計充分，把可能遇到的問題解決在萌芽狀態，做到有的放矢，努力克服九年級畢業工作的困難。
2、把握一個“準”字。即依據教材和各科考試說明，對準中考要求。九年級工作的脈絡要號準，面臨的情況問題分析準，教學復習方向要認準，措施方法要找準，認真做到家底清、情況明、方法對。
3、落實一個“實”字。即堅持教學為中心的要求要落實，復習計劃、目標任務要寫實，各項工作要做實，切實做到不虛化浮夸、不夸夸其談、不搞花架子，腳踏實地、實實在在地做好各項工作。
(二)、落實“三個全面”，整體推進九年級畢業工作。
1、全面整合資源：初三年級畢業班工作成績是集體才能的體現，是集體智慧的.結晶。我們充分利用學校所有可能對九年級工作可用有用的人力、物力、財力、信息等資源，全面整合，合理的運用，發揮好各資源及各資源整合效益。
2、全面質量管理：我們著力提高質量目標的行動中，加強質量的全面管理，力求做到全面提升，以提高質量管理的效率。
3、全面整體進步：學生個體的差異是客觀存在，著力提高升學率也沒錯，但是升學并不意味必須放棄不能升學的學生，“不求人人升學，但求個個成才”，應該成為應該作為后期教學管理的行動準則。因此，我們以著眼于未來，著眼于對每一學生負責的精神，力求全面管理，整體進步。
(三)、把好“四個環節”，在提高課堂教學質量上下功夫。
提高課堂效率是中考成敗的關鍵之所在。為此我們認真落實備課、選題、講解、訓練、評講這幾個環節，努力提高分鐘課堂效率。
1、備課：我們以中考要求為導向，深鉆教材及考試說明、知識點，重點內容吃透，難點內容化解，熱點內容關注，能力要求具體，認真評講觸類旁通。
2、講解：我們的講解抓點帶線，理清知識系統，寓于啟迪刺激，我們在基礎知識上求靈活題。靈活運用基礎知識解基礎性題，啟迪學生的思維，切忌上新課式的泛講，什么都講，面面俱到，是不可取的。
3、訓練：訓練嚴格，規范統一。我們注意練習基礎性試題，練進度，練規范，練適應能力。不練則已，練必要有效益。要在訓練中反饋信息，了解復習效果，注意克服“效率低下”的訓練及重復無效的“浪費型”訓練。
4、評講：我們的評講有典型性、啟發性，抓住傾向問題，熱點問題，薄弱環節，一次又一次的側重要求。一題多變、一題多用、一題多解、多題類解，力求舉一反三，觸類旁通。
(四)集體備課、集思廣益，團結協作、共同提高
1.集體備課
團結協作，營造良好的工作氛圍，這對畢業班的老師顯得特別重要。初三的老師大多教學經驗豐富，往往個人就能獨當一面。但我們的老師并沒有忽視集體的力量，每周都準時進行備課活動，大家統一教學進度、重點、難點。即便不是在規定的備課時間，辦公室老師時常會圍在一起經常交流討論，從對一篇文章的理解到作業的布置甚至每次作文題目的布置，彼此都毫無保留。這一情景在辦公室隨時可見。通過備課組活動，我們教師自身的水平得到了很大提高。為最后的成功打下了堅實的基礎。
2.分工合作
在集體備課的同時，我們分工明確，主要體現在以下兩個方面：
分工出試卷，分工整理復習專題，備課組氣氛融洽。因為我們有一個共同的認識：我們不是在校內比，而應該與兄弟學校去比。所以大家其樂融融，沒有那么多的斤斤計較。
總之，在學校領導的帶領下，九年級段的全體教師都盡心盡力，為再創輝煌而努力拼搏。我們也確信我校的成績將一年更比一年好!
初三年級組長工作總結 篇3
年年歲歲花相像，歲歲年年人不同。九月的高壩中學校內丹桂飄香，沁人心脾，清爽舒適，刺眼醒目的翠竹文化，精神飽滿、意氣風發、生龍活虎、團結奮進的學校師生，自然勾畫出一幅優雅舒心、竹文化韻味深厚、布滿活力的校內美麗畫卷。如今的校內到處銀裝素裹，不知不覺中，20xx～20xx學年度第一學期就如白駒過隙似的一躍而過，回顧本學期九班級組工作，品嘗和同事們的奮斗歷程，有濃濃的芳香、有綿柔的苦澀，甘苦交織，耐人尋味。
一、團隊合作彰顯分散力
九班級組共9人，由工作認真負責的王忠福副校長包抓且兼代九②歷史;能說會道的阮榮全主任協管且代九①歷史;力氣超群、極富責任心的雷莉霞代數學;學問功底深厚、年輕美貌的王蕊代語文;詞匯量頗豐、口語表達力氣極強的孫瑩代英語;英俊瀟灑、活力四射的文建科代物理兼九②班主任 ;活潑開朗、勤奮好學的張霞代政治;吃苦耐勞、始終如一的封俢元代體育，年富力強、方法迅速而靈敏的寇越有代化學兼九①班主任�？梢哉f九班級組個個精兵強將，人人真抓實干，心往一處想，勁往一處使，團結、和諧、齊心的一個團隊，布滿了分散力、戰斗力。
二、人人真抓實干呈現同心同力
體訓隊第一次月考后成立，踏上冬練三九、夏練三伏的征程，數學老師手把手指導同學，解決一個個數學疑點，語文老師堅持檢查學
生的背誦、批閱同學的日記，英語老師逐人檢查同學單詞的記憶，集體訓練聽力，物理、化學老師不厭其煩的將同學帶入試驗室操作試驗，弄懂試驗原理，讓同學會做、能說、善答，政史老師督促同學背誦考點。走進辦公室我們談的是同學，深入到到教室督查的是同學，茶余飯后我們一幫老師議的是同學。
三、考后分析包抓到人促同學轉化成效
本學期共進行了5次月考，班級組召開了5次質量分析會。每考分析同學的學情，老師的教情，找出成果進步和退步的緣由，調整老師的授課思路。將前70名中學科不及格的同學分包到各位任課老師的`名下，接受應用談心、相互溝通、檢查、提問等方式進行包扶。每次將前30名，31～70名，71名以后分成三個層次召開同學會，給前30名優生提出更高要求和目標，使其出類拔萃向全縣前茅邁進;對31～70名的同學相互溝通學習方法，樹立各科均衡進展的思想，不偏科，齊頭并進，縮小差距，整體提高學習成果，讓同學結對子，互幫互學，形成你追我趕的良好局面，帶動整體學風的提高;對71名后的學困生，訓練他們不能自暴自棄，雖欠賬太多，底子太差，要樹立信念，加強自律，不惹事生非，不喧嘩吵鬧，認真聽講，不上網、不玩手機，盡自己所能，做些最基礎的練習，課堂上老師適當降低難度，關注和提問學困生，多給些鼓舞和表揚，把這些同學訓練培育成好人。
四、留意考點強化訓練，提高同學應試力氣
在平常，每位老師認真閱讀13、14年中考說明，分析題型、難易度，把握高頻考點命題的特點，依據學科特點，教學中呈現中考試題，讓同學在課堂中走進考場，嘗試解答中考題，解開中考的奇妙面紗，讓同學產生自信，堅信“我能行”，“我會做”。課后作業、練習地布置要有代表性、有用性，留意質量，練到位。
五、召開家長會，形成家庭學校共管機制
同學的成長和進步單靠學校老師的訓練是不行的，他還需要家庭的呵護和溫和，關懷和訓練。讓家長知道同學在校的一舉一動，生活狀況、學習環境、學校管理，讓老師知道同學在家庭的一言一行，這就需要學校和家庭的親熱協作，互通有無、齊抓共管。要始終如一地培育同學的學習習慣、做人意識，形成良好的行為習慣單靠任何一方是很難達到目的的。因此，我們召開家長會解決這一難題，確保了班級組的平平穩定，教風正、學風濃。
六、付出艱辛，收獲幸福
本學期，數學、英語老師共批閱作業練習兩萬人次，語文老師批改作文一千人次，周記兩千人次，理化老師演示試驗共百余次，同學分組試驗共20多次，批改作業、練習萬余人次，全體老師包扶同學千余人次，每人批改月考、單元測試試卷千余份。小病了買些藥片吃吃，嚴峻了打點滴帶到辦公室、教室，堅持給同學上課，從不耽擱同學一節課，犧牲了多少個休息時間，缺失了對自己孩子的關愛和輔導，可謂苦了、累了。但是，一份耕耘一分收獲，付出就有回報，最終九班級同學的考試成果說明白一切。500分以上人數遞增，且分差在縮小，400～500分之間的人數在遞增，學困生在削減。這就是看兔年人盡其力，老師靜靜無聞任勞任怨無私奉獻，賀兔年你追我趕同學爭先恐后勤學苦練奮力拼搏。認為正確而不懷疑明年有個大豐收。
初三年級組長工作總結 篇4
本學期，經過備課組老師的共同努力。圓滿順當完成了訓練教學任務。
這學期是初三班級的轉型期，老師們抓住這一特點，從思想和學習方面關懷同學真正轉向初三，在復習內容、進程的支配上，更是努力領會了并有所體會市教研室的指導看法，突現初三語文特點，主要表現在以下幾個方面：
一、課本復習
認真分析近幾年初考考試說明及考試題，突出課文中的重點，如文言文、散文、詩歌的復習，力求貼近初考;同時又留意面的鋪展，使同學明確題在課本外，力氣在課本內的.道理，正確指導自己的復習。
二、專題訓練
專題訓練是初三的重頭戲，本著廣與透的原則，不讓同學做夾生飯。對每個考點，老師先給同學以理論上的指導，然后精選部分習題，老師先做，以確保題目的典型性與規范性，最終擇取典型試題進行檢測，力爭使每個同學對每個學問點都能有較大的收獲。收效不錯。
三、閱讀訓練
初三班級與其他班級的閱讀不一樣，既需有廣的面，又需有深度與精度。針對學校及同學實際狀況，從學期一開頭，老師們就著手輪番編輯《文苑》，給同學供應一種既有時代性，又能突現語文特色，人人都有收獲的語文閱讀材料，同學閱讀理解力氣有不同程度的提初。
四、教研活動
主動協作市教研室及校教研組組織的各種教研活動，為初三語文復習研討出了兩節市級公開課，參預東港區初三語文研討會，與嵐山分校相互溝通研討，備課組每位老師出一節初三語文研討課，相互切磋，共同提初，堅持集體備課。
初三年級組長工作總結 篇5
一個緊張、充實、有序、奮進的學期即將結束了，回顧這一學期初三年級組工作，我們深感欣慰.我們年級組的全體教師為了實現學校“回報社會，為社會提供優質教育服務”的辦學目標，我們始終堅持“以人為本，以關愛為本，以質量為本”的教學理念和“細節溫暖，真情感動，才華感染，實績服人”的服務理念，不斷強化“高起點，高標準，高質量”品牌意識，以素質教育為本，勇于實踐、大膽創新、努力拼搏、互相協作，各項工作搞得有聲有色，取得了顯著的成績，在中考中取得了理想的成績。
一、扎實抓好了年級組的管理工作
1、嚴格執行學校各項決策，顧全大局，統籌兼顧，認真做好學校與教師之間的橋梁作用，保證學校政令暢通。積極參加各種管理學習。牢固樹立“寓管理于服務之中，通過服務體現管理”的服務意識，力爭使管理工作做到公正、公平。
2、進一步加強年級組與各處室的配合工作，認真完成了學校、各處室安排的各項任務。
3、加強管理與督促，不斷強化教師工作紀律意識、服務意識、團結協作意識，大力倡導班主任“手勤、腿勤、口勤”的“三勤”服務理念。形成了全員育人，健康向上的工作環境。
二、認真抓好了學生的教育工作
1、通過班會、晨會、主題班會活動，加強對學生的日常行為規范教育、養成教育、安全教育、心理健康教育等，使學生從小事做起，從我做起，使學生逐步養成健康向上的個性品質。各班充分利用黑板報進行愛國主義教育、集體主義教育、感恩教育，教育政策法規教育等。
2、以培養學生的學習習慣、激發學生的學習興趣、指導學生的學習方法為主，促成學生良好學習習慣的養成教育，進行學習方法專題講座，建立了轉差檔案，把轉差工作落實到課堂教學當中，實施轉差“三級”管理，做到“四有”(有計劃、有目的、有安排、有措施)切實做好防差、轉差工作。
3、關心學生生活，培養學生良好的生活、衛生習慣。樹立學生財產保護意識、安全防范意識，各班根據學校相關規定制定本班財產保護制度，用身邊的人，身邊的事對學生進行安全教育，堅決杜絕了重大安全事故的發生。
4、加強學校與家庭的聯系，結合各次考試分別召開初三教師會、全體學生家長會，以班為單位分別召開了臨界學生和偏科學生會議，以及后進學生會議，并進行家訪工作;加強思想不穩定學生的思想教育，及時向家長了解、匯報學生思想、學習、生活等情況，形成了學校、家庭協調配合、共同育人的良好局面。
三、加強了學習，提高了教師的業務水平
組織教師深入學習現代教育教學理論，教師專業發展理論，組織教師積極參加學校的各項學習和培訓活動，每一位教師都撰寫了學習心得體會和教育教學論文，從而提高了教師的理論水平和業務能力。
四、切實抓好了教學工作
1、嚴格規范教學常規。期初每位教師認真制定了教學計劃，認真備課、上課、布置和批改作業、輔導學生、組織各學科的質量調查。配合教務處每月對教師常規情況進行檢查與考核。在檢查中發現我組教師伏案工作扎實，教學計劃詳細，備課認真，作業批改細致，后記有針對性。
2、加強培優輔差工作。培優輔差工作有計劃、有措施，有記錄、有效果，由于把培優輔差工作落到了實處，從而大大提高了合格率和優秀率。
3、自覺應用現代教育教學理論指導備課、上課，堅持集體備課制度，做到了互相學習，共同提高，切實減輕了學生的課業負擔，有效的提高了課堂教學質量。
4、組織教師積極參加教研活動。結合我校本學期的校本培訓，圍繞公開課、課題研究，以教材分析、說課、評課、理論學習為主，定時、定人、定內容，提高教師參與活動的積極性、主動性、要求認真準備、積極發言，形成了良好的教研之風。
總之，對于我們初三年級來說，“奪取20xx年中考全面勝利”是我們這一年的核心工作。我們全體老師牢記校長室的重托，統一思想認識，以求真務實的態度，拼搏奮斗的精神，團結進取的作風，全面提升年級組的管理、教學、教研、教育實力，在中考中取得了比較理想的成績。
初三年級組長工作總結 篇6
在本學期初，我們就制訂了初三年級組工作計劃，提出了本學期兩類不同班級的工作的重點，明確了xx年的奮斗目標。為了達到這個目標，我們進行了責任分工，責任到人;大部分教師都能夠團結、上進、務實、敢于創新，以飽滿的工作熱情，投入到緊張的`教學工作中。我們還加強了政治學習，大家清楚認識到，教初三，就意味著要犧牲更多的個人時間和利益;教初三，就意味著肩頭多了一份沉重的責任，因為我們要對學生、對家長負責，更要對學校的聲譽負責。工作總結如下：
一、加強日常管理，保證班級穩定。
在教學中，學生和班級的日常管理工作是基礎，穩定是大事，因此初三全體教師密切注意學生的思想動態，注重教學反饋，及時主動與班主任交流溝通。對出現的問題以及出現問題的學生，積極商討解決問題的方法和對策，有重點、抓苗頭，預防是目的，教育是手段，創造了初三較好的'班風學風，保證了初三班級的穩定。本年級九個班，班主任都是在全校教師當中被挑選出來的，他們不斷總結經驗，改進班級管理方法，規范班級管理秩序，完善班級管理體系，使班級教育教學工作有條不紊。如彭玉容老師的班級管理經過多年的錘煉，呈現多樣化的管理特點，她善于利用各種教育機會，用發展、賞識、期盼的眼光看待學生;用激勵、鼓舞、贊美的方法促進學生。
余濟心老師對落后生的轉變極有耐心，一點點一滴滴的激勵啟發。鄭勇老師因才施教、循序漸進，總能營造一種增強學生自我超越的班級氛圍，幫助學生建立個人愿望，全面提高班級學習能力的基礎�？录t老師自接任班主任工作以來，沒睡過一個好覺。而吳劍老師管理有方，教學得法，把70多名學生搭理得服服帖帖。由于她的工作認真負責，班上好幾個有名的差生都有了轉變，班級管理方面難度雖大，但面對困難吳老師主動到學生家里家訪，耐心與學生談話，保證了正常的教學秩序，受到任課老師的好評，為整個年級的穩定做出了貢獻。吳淑云、柯芳、汪志民、羅子軍老師干勁十足，工作中他們團結協作，寓管理于各項班級活動之中。一份耕耘，一份收獲，一學期來，在各位班主任的共同努力下，年級全體學生在各方面取得了明顯的進步，特別是紀律方面，沒有出現大的事故，從而為學生營造了一個良好的學習環境。
二、加強家校聯系，形成教育合力。
通過家校聯系，一方面了解學生在家情況，一方面了解在校情況，有利于老師和家長雙方面對學生的管理，也增強了雙方的溝通和信任。本學期家校聯系頻繁，只要發現問題，班主任都能在第一時間與家長取得聯系，使班主任工作更加主動。本學期初三(8)班的家長會，由于班主任的精心準備，家長的重視，到會率達到了90%。家長會較往年更加務實，收效顯著，得到了家長和老師的一致好評，對學生的幫助非常大。
三、搶抓教學進度，贏得復習時間。
本學期時間緊，任務重，既要上第五冊的新課，又要上第六冊的新課，還有三次月考考前復習，同時不能因為復習耽擱教學進度。我們提出“夯實基礎，以舊帶新”，要求老師們精心鉆研教材，按要求設計好每一節課，利用學�，F有的教學資源優勢，上好每一節課。每一位教師都積極寫教后反思，把自己的獨特感受、意外感悟以及失敗教訓記載下來，切實提高自己的課堂教學能力。月考后本年級召開了質量分析會，老師在教與學中找出問題，查缺補漏。學校下達了各班的升學指標，老師們對自己的教學也有了更為方向明確的。正因為課內求效率，課外爭時間。別人休息，我們加班。所以我們為xx年中考前的復習，贏得了較為充足的時間。
四、不足與存在的問題：
1、實施班級管理應發揮班主任的主觀能動性，實現班級的全面發展。
2、本年級有幾個學習，紀律極差的學生，還須加強管理。
3、本年級老師要加強中招考試題型的研究。近年中考試卷中出現較多的新題型，考試思路也有新變化，教師要注意收集這方面的信息，利用機會提早滲透，對學生進行有關訓練，使學生能面對陌生情境，有一個良好的心態，能冷靜的去分析、判斷和解決問題。
4、不能充分調動每個教師工作的積極性、熱情。
初三年級組長工作總結 篇7
本學期我繼續擔任初二年級年級組長，本學期本年級組擴展到6個教學班，任課老師共12人。開學以來，在學校的正確領導和初一年級全體教師無私奉獻下初二年級組各項工作呈現出喜人進步。
一、德育工作和常規工作
1、常規管理及常規教育
1）班主任方面：抓管理促穩定，抓養成促發展。加強常規管理，強化守紀律守規范，形成優良習慣。
2）衛生方面：堅持一天兩掃，責任到人每天打掃，要求班主任親自到場指導，年級長負責檢查督促。
3）課堂紀律方面：堅持任課教師與班主任齊抓共管，有針對性的進行調整處理；考勤方面，對于遲到、早退現象及時通報。
4）開學初組織班主任和學生辦理學籍錄入和保險上交工作。
2、習慣教育，加強學風建設
高度重視習慣養成教育和學風建設，年級組把精力安心的投入到學生的習慣教育、年級的學風建設工作上，狠抓教師的工作作風治理，嚴格管理，加大學生與教練，家長的監督力度。
3、充分利用主題班會的教育渠道
本學期響應學校號召每班進行了多次主題班會，主題班會每次主題明確，重點突出。各班情況各異，根據每月德育主題和各班班情，確定自己的主題，年級組起到定向、協調、指導作用。班會課是班主任進行德育工作的主陣地，是增強學生主體意識的一條重要有效途徑。
二、教學工作
落實教學“六認真”，認真備好、上好每節課，認真批改作業試卷，年級組定期檢查學生作業完成情況，及時反饋，及時上報。
三、存在問題
在穩定、有序的年級工作開展中，也存在一些不盡人意的地方，這有待于以后進一步地完善。
1、初二年級是動蕩期，部分學生對學習的興趣不濃，目標不清，少數老師對部分頹廢學生的教育力度還不夠大，方法不夠多樣化，教育的效果不夠理想。
2、常規管理的質量各班級間存在不平衡，個別班級的衛生情況和自習課秩序不如人意，個別學生違紀現象嚴重，部分學生懶散沒有學習動力，有很大的提升空間。在新的挑戰即將到來之際，我們堅信以提高教育教學質量為目標，初中二年級全體師生同心同德、奮勇拼搏，在新的學期各項工作全面有序的進行。