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      2024數(shù)據(jù)文員個人工作總結

      發(fā)布時間:2024-10-20

      2024數(shù)據(jù)文員個人工作總結(精選7篇)

      2024數(shù)據(jù)文員個人工作總結 篇1

        我20__年4月參加工作,在縣經(jīng)委成為一名數(shù)據(jù)錄入文員,歷經(jīng)幾次機構改革,原來單位改為現(xiàn)在的__縣工業(yè)促進局,而我一直從事打字復印工作。四年年暑往寒來,辦公設備不斷更新,自己作為一名錄入員,親身感受了時代的發(fā)展與進步,也感受了工作的壓力,計算機的升級換代,跟隨的是操作技能的更新與提高。我也隨著工作的需要不斷提升自己的業(yè)務能力和水平,學習新的業(yè)務知識,在繁忙的工作中體驗了艱辛,也收獲了進步與成長的快樂。下面是我的錄入員工作總結:

        在工作中我尊敬領導,與同事關系融洽。為盡快進入工作角色,本人自覺認真學習本單位、本崗位的各項制度、規(guī)章,嚴格按照單位制定的工作制度開展工作。能夠堅持學習政治理論、與錄入員工作相關的業(yè)務知識。積極參加單位組織的各項學習活動,并利用業(yè)余時間進行自學。業(yè)務水平和理論素養(yǎng)都有所提高。

        多年來,在單位領導和同志們的大力支持和幫助下,本人端正工作態(tài)度,嚴格履行工作責任,較好地完成了本職工作任務,所承擔的工作深得領導和同志們的肯定和好評。再此首先感謝一下一直以來對我耐心幫助和關心的所有同事和領導!下面是我個人這些年的工作業(yè)績和技術業(yè)務方面的總結。

        一、加強思想和業(yè)務理論學習,不斷提高自身綜合素質(zhì)

        回顧這些年來的工作,我克服自己文化基礎差的弱點,利用業(yè)余時間,認真鉆研業(yè)務和提高自身的政治素質(zhì)。積極參加市、縣勞動部門組織的各種業(yè)務知識能力培訓,加強職業(yè)道德修養(yǎng),努力提高自身工作能力。認真學習計算機的使用、維修和保養(yǎng)知識。自己不懂,就虛心向他人學習,自己花錢參加計算機知識培訓班,把學到的知識應用在工作實踐中。數(shù)據(jù)錄入要求的是準確和速度。五筆輸入法是錄入漢字最快的輸入法之一,因此我利用自己的休息時間努力學習,記字根、練指法、并做到盲打,有時甚至練習到深夜,直到打字基本熟練,速度達到每分鐘100字以上為止。

        二、嚴格履行崗位職責,努力做好本職工作

        進單位以來,在業(yè)務主管和同事們的支持和幫助下,本人很快就掌握和熟悉本崗位工作的要求及技巧,嚴格做到按時按量完成單位里交給的材料和文件的錄入、校對、復印等工作,保證打印材料準確、整潔、清晰,符合材料的規(guī)格。在數(shù)據(jù)排版上盡量設計的美觀些,努力做到讓打印出來的文件或資料便于大家使用。

        三、忠于職守,嚴格做好保密工作

        在數(shù)據(jù)錄入的同時,能認真執(zhí)行保密制度,數(shù)據(jù)材料的底稿能妥善保管,印后能及時把作廢的底稿銷毀,不泄露保密材料及文件的內(nèi)容。對校對過的廢、舊材料和文件的紙張,也都能夠妥善處理。

        四、厲行節(jié)約,杜絕浪費

        為了明確文印室里的辦公耗材使用情況,我們制作了文印登記簿,對打英復印或油印超出材料,都要如實登記,真正做到厲行節(jié)約,杜絕浪費。對于文印室里的、打印機、復印機等設備和其它物品,能夠嚴格管理好,保證文印工作順利進行,并在工作中學會這些設備的簡單維修與保養(yǎng)。為此我讀了這方面的大量書籍,自己買書,到書店看書,上網(wǎng)查閱資料更是常有的事,在書本中我豐富了自己,工作能力有了明顯的提高。

        數(shù)據(jù)文員工作簡單沒多少技術含量但是這個工作需要責任心和細心,要有一定的處事能力處事要豁達,不要求全責備,斤斤計較,對于工作中存在的問題和矛盾,需要以寬容之心去協(xié)調(diào),去處理。但是在處理矛盾時,一定要相互諒解,支持,處事須謹慎,不要隨心所欲,我行我素。粗心大意,不是謹小慎微,而是嚴謹慎行,待人要真誠,不能欺上瞞下,互不信任。誠信是中華民族的傳統(tǒng)美德,也是我處人處事的基本原則。

      2024數(shù)據(jù)文員個人工作總結 篇2

        對于數(shù)據(jù)文員這項工作,在接觸之前,我所想象的是每天處理一些實時變化的數(shù)據(jù)、和數(shù)字打交道,然后把它們系統(tǒng)的導入到一個平臺上以供后期分析使用,這么一個過程。然而接手它之后,我才發(fā)現(xiàn)原來這里所謂的“數(shù)據(jù)”并非普通意義的“數(shù)據(jù)”,而是包括光路中所涉及的各項參數(shù)指標的總體。即日常意義的數(shù)據(jù)偏向于數(shù)字,而這里的數(shù)據(jù)指的是參數(shù)。

        關于電網(wǎng)的這個資源管理系統(tǒng),它就如同一個檢索庫,里面承載了省網(wǎng)、傳輸網(wǎng)、綜合數(shù)據(jù)網(wǎng)等的全部業(yè)務信息。而我們的數(shù)據(jù)錄入工作就是,為這個檢索庫引入實時而全面的網(wǎng)絡信息,使之與所有的網(wǎng)絡實體一一同步對應,以便系統(tǒng)的管理和審查調(diào)用之用。該系統(tǒng)較簡潔明了,實用方便,但由于系統(tǒng)尚在更新,在實際操作中仍會出現(xiàn)一些小問題影響錄入工作的完成。

        比如過來的第一天,局方的指示要求是說要把站點名稱里的描述信息刪除,改成在下面的功能類型里描述。而我在完成修改后,再返回查看時,卻發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)里的資料還是修改前的資料根本沒變。這時我心想,可能是我哪里操作不對或者偶然因素所致。于是又重新嘗試連接了其他的站點,結果仍是如此。這時候,我再向負責人員匯報情況,確定是系統(tǒng)的問題導致無法錄入。經(jīng)過這件事情,我明白了,以后無論做任何工作,都要細心檢查,否則白白花了時間和精力不說,再耽誤項目進程的話就更嚴重了。類似這樣的情況還有一些,比如站點搜索時頁面不能準確的指示到該站點處等等。

        這次回來剛好系統(tǒng)更新過了,不知道性能有沒有提升,但速度卻慢了一些。在這里的這段時間,錄入部分剛好進行到物理連接這塊,所以我接觸最多的工作就是物理連接。記得來的第二天好像,我不知道什么是物理連接,看其他人在做就過去學習,然后記下操作步驟,自己再慢慢嘗試。那時候也不知道連的兩端究竟是什么,只是按部就班的走流程。連的次數(shù)多了后,才逐漸摸清了物理連接的真正意義。

        這里的物理連接就如同我們平時想找到一個地點,必須經(jīng)過國家、省、市、縣等等逐層切入,最后才能找到這個確定的地點。同樣,物理連接要做的事情就是,經(jīng)過找站點、找機房、找機架、找子框、找端子的過程對指定網(wǎng)元的某端子和站點的某對應端子進行關聯(lián),這個逐步深入的過程讓我對設備的內(nèi)部結構和光路的路由走勢都有了整體的把握。在光路連接的過程中,每一條細微的信息都關乎整個結果的完善與否。其步驟我總結如下:

        1、從邏輯光纜網(wǎng)中搜索站點,以確認其所在區(qū)域,暫且類比站點為“省”;

        2、打開站點機房物理平面圖,從而找到網(wǎng)元所在的機架,以此類推,機架屬于“市”級;

        3、通過光路序號的查詢,確定機房里所需連接的端子信息,這就好比生活中的“縣”;

        4、通過查詢通道名稱規(guī)范,得到網(wǎng)元上連接的端子信息;

        5、把以上所有信息錄入到建立端子連接的框格里,下移保存即可,因此我們的工作就是要找到這么兩個特定的“縣城”,并把它們關聯(lián)起來。

        我不知道為什么系統(tǒng)默認所有未連接的端口的初始狀態(tài)都是“已連接”,或許他們可以稍微改進一下,把所有端子的初始狀態(tài)都更改過來,這樣可以減少工作步驟,也可以避免返回修改后記錯端子信息造成失誤。一次次的操作過程也讓我找到了其中的一些技巧,比如說在打開機房物理平面圖時,可以直接從中確認出網(wǎng)元的機架號填上去:而網(wǎng)元的子框一般都是01子框,再對應物理連接資料里的通道名稱規(guī)范,從中找出網(wǎng)元的端子信息,至此網(wǎng)元側(cè)的信息錄入已完成,這樣整個錄入的流程就會簡潔規(guī)范很多。而另一邊站點側(cè)的端子信息查找更為簡單,只需在光路查詢的頁面輸入光路序號即可。

        且物理連接的左右兩邊端子信息是平行對等的,可以分別對調(diào)。通過這些錄入操作,我發(fā)現(xiàn)實踐真的是經(jīng)驗和技巧的源泉,實踐、總結、再實踐,這樣的循環(huán)過程很多時候比那些抽象概念的學習方式管用的多,它可以達到再多的理論認識、經(jīng)驗傳輸都達不到的效果。至于管理方面,由于分工協(xié)作以及資料的不統(tǒng)一,有時候可能會導致重復工作等問題。這讓我明白了團隊合作中知人善用和合理分工的重要性,而我們個人在團隊合作過程中應該秉持一心向團隊、共同贏勝利的信念,不能得過且過、拖延散漫,對于自己負責的部分要有強烈的責任心,以減少后期復查工作。

        另外,可能因為多方參與的緣故,以致事情的復雜度有所提升:比如項目的進程時緩時急;出了問題責任不好分清;溝通起來也沒那么容易等等,而局方所給規(guī)范的時刻變動,也是導致重復工作的一項重大原因。

        從4月19號到現(xiàn)在,局方都在統(tǒng)計數(shù)據(jù),所以這段時間我們的工作只能是核對光路信息,而不能進行錄入工作。我覺得我方人員一直處于聽候差遣的狀態(tài),可以更加強化在合作三方中的地位,以期達到可以共同對話、相互磋商的目標,這樣更容易就出現(xiàn)的問題和實時變更等及時達成一致,提高工作效率。

      2024數(shù)據(jù)文員個人工作總結 篇3

        時光荏苒,20__年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千。時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。以下就是本人的年度工作總:

        非常感謝管理處給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能,回首過往,管理處陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多,領導對我的支持與關愛,令我明白到人間的溫情,在此我向管理處的領導以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手,也因為有你們的幫助,才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階,在工作上,圍繞管理處的中心工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務。

        在作風上,能遵章守紀、團同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,嚴格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。

        今后努力的方向:隨著公司iso91的實行,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識也更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為公司做出應有的貢獻。

        即將過去的這一年,在公司領導及各部門領導的正確領導與協(xié)助下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開微笑服務工作,在緊張的微笑服務工作之余,我們管理處在今年五月份組織的拓展訓練,不僅加強團隊建設,而且為大家繁忙的工作減輕了一點壓力。作為一個管理者,除了熟悉業(yè)務外,還需要負責具體的工作及業(yè)務,首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作。

        一、強化理論和業(yè)務學習,不斷提高自身綜合素質(zhì)

        重視加強理論和業(yè)務知識學習,在管理處11月份組織的業(yè)務技能考試中,成績還算理想,在工作中,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。認真學習工作業(yè)務知識,重點學習公文寫作及公文處理。在學習方法上做到在重點中找重點,抓住重點,并合自己在公文寫作及公文處理,有針對性地進行學習,不斷提高自己的辦公室業(yè)務工作能力。在總公司11月份建立的票據(jù)管理系統(tǒng),我堅持學習和操作,并將學習的果一步一步指導票管進行操作,現(xiàn)在我們大家已經(jīng)熟練操作系統(tǒng)。

        二、努力工作,按時完成工作任務

        一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記管理處制度,全心全意為管理處創(chuàng)造利益的宗旨,努力實踐公司各項目標的重要思想,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,為所長當好參謀助手:

        1、認真分析各種數(shù)據(jù),全面、準確地了解和掌握車流量情況,分析工作存在的主要問題,總工作經(jīng)驗,及時向領導匯報,讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近所內(nèi)的實際情況。

        2、領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質(zhì)、按量完成任務。在領導與同事們的關心、支持和幫助下,各項服務工作圓滿的完成任務的好成績,得到領導和同事的肯定。

        回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現(xiàn)代辦公技能還不強。今后,我一定認真克服缺點,發(fā)揚成績,自覺把自己置于所內(nèi)同事的監(jiān)督之下,刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的管理人員!

      2024數(shù)據(jù)文員個人工作總結 篇4

        工作總結時光流逝,轉(zhuǎn)眼間一年又過去了,在領導們的指導下、在同志們的幫助下,我在思想和態(tài)度上都有了一定的認識,現(xiàn)將20xx年的工作情況總結如下:

        工作方面:統(tǒng)計員的主要工作是負責每天的生產(chǎn)產(chǎn)量的統(tǒng)計、日常包材等的統(tǒng)計、成本核算及月底的員工考勤的匯總,報表是體現(xiàn)生產(chǎn)狀況的依據(jù),所以對數(shù)據(jù)的要求要相當?shù)木_,我們在平時的工作中就要謹慎認真,保證輸入的數(shù)據(jù)快速準確,檢查公式的連接是否對應等,確保數(shù)據(jù)的準確;平時做的一些報表數(shù)據(jù)關聯(lián)性特別大,因而報表之間可以相互對應數(shù)據(jù)是否準確,另外,除了要求對數(shù)據(jù)的準確性外,還要學會對數(shù)據(jù)的分析,月底是我們最忙碌的時期,不僅要做員工的考勤還要把本月的包裝物原料醬等的使用及領用情況上報財務,而這過程中就會出現(xiàn)一些問題,如領用與使用差距太大等,我們就要找出問題的所在。

        學習方面:統(tǒng)計工作對電腦接觸比較多,就要求掌握基本的電腦操作知識,平時與其他同事請教,解決一些棘手問題;另外,除了通過其他渠道如書本了解統(tǒng)計學的一些理論知識外,還在平時的工作中去總結,總結一些如何能把數(shù)據(jù)做到既快又準確無誤。

        工作態(tài)度方面:嚴格要求自己,工作積極認真,對自己的錯誤及時改正并注意不再犯類似錯誤,對領導的批評虛心接受,統(tǒng)計工作比較繁瑣,如平時的物品領用會與做報表相沖突,容易發(fā)生抵觸心理,這要求我們要分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質(zhì)、按量完成任務。

        缺點不足:身為80后的新人,卻沒有青年人應有的朝氣,學習新知識、掌握新東西不夠。領導交辦的事基本都能完成,但自己不會主動牽著工作走,很被動,而且缺乏工作經(jīng)驗,獨立工作能力不足。

        在工作中不夠大膽,總是在不斷學習的過程中改變工作方法,而不能在創(chuàng)新中去實踐,去推廣。在工作中,雖然我不斷加強理論知識的學習,努力使自己在各方面走向熟練,但由于自身學識、能力、思想、心理素質(zhì)等的局限,導致在平時的工作中比較死板、心態(tài)放不開,工作起來束手束腳,對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。同時由于個人不愛說話,與同事們尤其是領導的溝通和交流很少,工作目標不明確,并且遇到問題請教不多,沒有做到虛心學習。

        這是我對這段時間工作的總結,說的不太多。但我認為用實際行動做出來更有說服力。

        在此我真心的感謝領導和同事對我所犯下錯誤的容忍,并悉心指導,這在我人生的成長中會有很大的幫助,所以在今后工作中我將努力奮斗,對自己有更高更嚴格的要求,無論是大事小事都會要求自己做到盡善盡美,不斷提高自身素質(zhì),為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

      2024數(shù)據(jù)文員個人工作總結 篇5

        一、加大法治宣傳力度。

        把普法滲透到業(yè)務培訓、資料發(fā)布、咨詢服務等各項統(tǒng)計業(yè)務活動中。面向統(tǒng)計調(diào)查對象,加大統(tǒng)計普法和統(tǒng)計誠信宣傳教育力度,為推進依法統(tǒng)計、誠信統(tǒng)計和服務型統(tǒng)計,營造良好的社會環(huán)境。多種方式大力宣傳《統(tǒng)計法》、《中華人民共和國統(tǒng)計法實施條例》、《市統(tǒng)計從業(yè)人員統(tǒng)計信用檔案管理辦法(試行)》等法律規(guī)章制度,開展了不同層次的宣講,為統(tǒng)計調(diào)查對象創(chuàng)建了良好的依法統(tǒng)計環(huán)境。

        一方面于X月X日、X月X日等日對街道分管領導、統(tǒng)計站人員宣講統(tǒng)計法律規(guī)章制度,約X人次;另一方面召開《堅持依法統(tǒng)計,強化依法治統(tǒng),全面提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性》學習會議,提升統(tǒng)計人員業(yè)務素養(yǎng),增強依法守信進行統(tǒng)計的自覺性。組織憲法法律知識競賽、考試,參加人數(shù)X人,進一步推進全區(qū)統(tǒng)計系統(tǒng)普法體系建設,營造良好的統(tǒng)計法治環(huán)境。

        開展日常走訪企業(yè)活動,結合統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作,通過上門實地核查統(tǒng)計數(shù)據(jù)和統(tǒng)計臺賬建立情況,派發(fā)統(tǒng)計法律法規(guī)讀本和相關宣傳資料約X冊,現(xiàn)場講解統(tǒng)計政策、法規(guī),開展統(tǒng)計業(yè)務指導,將普法宣傳貫穿到統(tǒng)計執(zhí)法檢查活動中,促進企業(yè)重視統(tǒng)計工作,樹立統(tǒng)計誠信意識,指導和幫助企業(yè)統(tǒng)計員及時、準確填報統(tǒng)計報表,從源頭上保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

        二、加強統(tǒng)計基層基礎規(guī)范化建設。

        結合我區(qū)實際認真研究制定統(tǒng)計基層基礎工作規(guī)劃和責任分工方案,下發(fā)《關于轉(zhuǎn)發(fā)《關于創(chuàng)建X年度統(tǒng)計基層基礎規(guī)范化建設示范點(試行)工作的通知》的通知》及《關于轉(zhuǎn)發(fā)《市統(tǒng)計局關于印發(fā)市統(tǒng)計基層基礎規(guī)范化建設檢查方案的通知》的通知》,推進X年度統(tǒng)計基層基礎工作,自查自評一套表企業(yè)X家,街道統(tǒng)計站對企業(yè)進行統(tǒng)計規(guī)范化調(diào)研檢查X家,截止目前抽查約X家企業(yè)基層基礎規(guī)范化工作。通過這項工作,有效地促進了聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)統(tǒng)計基層基礎規(guī)范化建設,提高了企業(yè)對依法統(tǒng)計重要性的認識。

        三、推進統(tǒng)計執(zhí)法檢查“雙隨機”。

        推進“雙隨機一公開”行政執(zhí)法檢查,做到依法統(tǒng)計、依法治統(tǒng)。各專業(yè)每月對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)執(zhí)法檢查,認真查看統(tǒng)計報表、基礎資料,詢問企業(yè)在填報過程中遇到的問題,及時發(fā)現(xiàn)及時解決,有效的夯實了統(tǒng)計數(shù)據(jù)基礎。X年對X家企業(yè)進行執(zhí)法檢查,“雙隨機”抽查X家,立案一家。

        四、開展統(tǒng)計造假專項整治工作。

        根據(jù)市、區(qū)關于開展統(tǒng)計造假專項整治工作安排部署,成立了領導小組并制定了《區(qū)統(tǒng)計造假專項整治工作方案》,要求各街道對非法統(tǒng)計調(diào)查、“跑數(shù)要數(shù)”問題、違背統(tǒng)計法精神的文件和做法以及其他部門代替組織實施調(diào)查的統(tǒng)計機構對調(diào)查對象進行培訓的做法、源頭數(shù)據(jù)造假問題、聯(lián)網(wǎng)直報平臺一址(IP地址)多報情況、代填代報等問題進行了自查,對自查中出現(xiàn)的問題及時進行了整改。通過專項整治進一步加強了統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計意識,提升了統(tǒng)計人員職業(yè)道德素養(yǎng)。

        五、舉辦各類培訓,制定相關方案、辦法。

        定期舉辦各類培訓,各中心(街道)分管主任和統(tǒng)計員參加培訓。會上一方面對統(tǒng)計業(yè)務知識進行培訓,確保基層統(tǒng)計工作人員詳細了解報表,更好的指導企業(yè)統(tǒng)計人員填報數(shù)據(jù)。另一方面在培訓會上加強統(tǒng)計法律法規(guī)的培訓,提高各街道領導、統(tǒng)計員對依法統(tǒng)計重要性的認識。

        及時制定下發(fā)《市統(tǒng)計局關于印發(fā)市統(tǒng)計基層基礎規(guī)范化建設檢查方案的通知》、《區(qū)統(tǒng)計基層基礎規(guī)范化建設檢查方案》、《區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計違法舉報工作實施辦法(試行)》、《干部違規(guī)干預統(tǒng)計工作記錄制度實施辦法》、《統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量問責暫行辦法》等文件,夯實基礎統(tǒng)計基礎。

      2024數(shù)據(jù)文員個人工作總結 篇6

        一年來,企業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作在地方領導的關懷下,認真貫徹執(zhí)行《_法》和統(tǒng)計規(guī)章制度,經(jīng)過全體統(tǒng)計工作者的積極努力、辛勤工作,較好地完成了統(tǒng)計工作任務。下面總結下20__年從事數(shù)據(jù)文員的工作:

        一、一年來度統(tǒng)計工作開展情況

        1、逐步建立健企業(yè)統(tǒng)計規(guī)章制度,加強統(tǒng)計管理工作

        為保證《_法》及其《_》的貫徹實施,結合我企業(yè)實際,有力地促進了統(tǒng)計工作的制度化建設,使企業(yè)統(tǒng)計工作基本做到了有法可依、有章可循統(tǒng)計工作者依法統(tǒng)計意識不斷增強。企業(yè)統(tǒng)計工作逐步向規(guī)范化方面發(fā)展,基本做到了“專業(yè)實施、歸口管理”。

        2、加強統(tǒng)計基礎工作建設,提高統(tǒng)計工作水平

        一是不斷建立健全企業(yè)統(tǒng)計規(guī)章制度,規(guī)范統(tǒng)計工作程序,嚴格落實統(tǒng)計人員崗位責任制,保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性、及時性和全面性。

        二是加強統(tǒng)計人員隊伍建設,提高統(tǒng)計人員素質(zhì)。

        三是加強基層信息質(zhì)量考核,統(tǒng)計檢查時重點檢查基層原始記錄、統(tǒng)計基礎臺帳、統(tǒng)計資料的管理、統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實準確,促進了統(tǒng)計資料積累的制度化、規(guī)范化和標準化。

        3、加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查,努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量

        根據(jù)統(tǒng)計工作的要求和企業(yè)《_辦法》的規(guī)定,在全企業(yè)范圍內(nèi)開展了統(tǒng)計工作執(zhí)法大檢查。統(tǒng)計部門就統(tǒng)計工作開展與執(zhí)行情況進行了認真自查,自查率達100%;統(tǒng)計部門對本專業(yè)基層統(tǒng)計工作進行抽查,并將檢查報告和檢查表報企業(yè)企管部。通過統(tǒng)計大檢查,進一步貫徹了《_法》及其《_》,較好地執(zhí)行了企業(yè)的統(tǒng)計工作管理辦法,提高了統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的意識,促進了基層統(tǒng)計基礎工作的規(guī)范化,從源頭上保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量,推動了企業(yè)統(tǒng)計工作的發(fā)展和提高。

        二、當前統(tǒng)計工作中存在的問題和不足

        在一年來統(tǒng)計工作中,雖然取得了一些成績,但我們工作中還有很多不盡人意之處,當前搞好統(tǒng)計工作,還存在著以下一些問題和困難:

        1、對統(tǒng)計工作的認識不足、重視不夠。一些人認為統(tǒng)計工作可有可無,統(tǒng)計數(shù)字可以馬虎對付。這種思想勢必影響統(tǒng)計工作的進一步開展,進而給企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)帶來負面影響。

        2、統(tǒng)計歸口管理職能仍需加強。歸口管理的職能雖然在逐步加強,但由于長期以來各專業(yè)統(tǒng)計各自上報,缺乏溝通,數(shù)出多門,造成同一統(tǒng)計指標出現(xiàn)多個數(shù)據(jù)的混亂局面。

        3、統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度有待加強。近一年,企業(yè)雖然按統(tǒng)計規(guī)章進行了統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作,但由于思想上對統(tǒng)計工作的重視不夠,統(tǒng)計自查流于形式,走走過場;加之組成檢查組需抽調(diào)相關部門人員,牽涉面大,致使統(tǒng)計抽查工作不能全面展開,局限在狹小范圍,不利于統(tǒng)計工作的正常開展。

        三、意見和建議

        1、希望企業(yè)加強對統(tǒng)計工作方面的業(yè)務指導。加強信息交流,取長補短,以推動企業(yè)統(tǒng)計工作的全面提高。

        2、希望企業(yè)通過開辦數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析培訓班、組織統(tǒng)計工作經(jīng)驗交流會等多種形式培訓統(tǒng)計人員,以提高統(tǒng)計人員對統(tǒng)計資料的分析能力,使統(tǒng)計工作更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務。

      2024數(shù)據(jù)文員個人工作總結 篇7

        一、20xx年重點工作

        1、日照港生產(chǎn)數(shù)據(jù)庫服務器升級

        20xx年3月份,完成了日照港生產(chǎn)數(shù)據(jù)庫由Sun小型機平臺遷移至X86架構的Oracle ODA數(shù)據(jù)庫一體機,生產(chǎn)庫設備數(shù)量由11臺降低至2臺,極大降低了系統(tǒng)架構的復雜性與運維成本。同時遷移后數(shù)據(jù)庫性能整體提升5倍,復雜的數(shù)據(jù)統(tǒng)計查詢效率提升10倍,日照港各生產(chǎn)業(yè)務系統(tǒng)運行效率提升顯著,得到用戶的一致好評。

        2、生產(chǎn)開發(fā)分離工作

        上半年完成了生產(chǎn)庫和開發(fā)庫之間全部的dblink刪除,包括生產(chǎn)庫到開發(fā)庫的15個dblink、開發(fā)庫到生產(chǎn)庫的100余個dblink、開發(fā)庫到異構數(shù)據(jù)庫的16個dblink。下半年開始著手回收生產(chǎn)庫的各類權限,至11月23完成開發(fā)人員登錄權限的回收,全部權限回收完畢。首次實現(xiàn)了生產(chǎn)開發(fā)完全分離。生產(chǎn)開發(fā)分離在一定程度上起到了規(guī)范系統(tǒng)開發(fā)、運維的作用。

        目前生產(chǎn)開發(fā)分離工作還存在很多需要繼續(xù)完善的地方,主要是權限控制及對象變更流程自動化執(zhí)行和網(wǎng)絡隔離方面。下一步將繼續(xù)研究網(wǎng)絡 認證、數(shù)據(jù)庫防火墻、數(shù)據(jù)運維管理系統(tǒng)等自動化手段,提升系統(tǒng)開發(fā)、運維人員的工作效率,降低數(shù)據(jù)庫的運維壓力。

        3、隱患排查與整改工作

        認真參與“尋隱患、找對策,降低故障率”系統(tǒng)運維競賽活動,今年共發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)平臺安全隱患30處,29處已經(jīng)整改完畢,其中1項未整改的是金蝶財務數(shù)據(jù)庫遷移,業(yè)財融合項目組要求延遲到20xx年進行。對于發(fā)現(xiàn)的隱患信息進行詳細記錄,有效保障了數(shù)據(jù)平臺全年無故障穩(wěn)定運行。

        4、數(shù)據(jù)平臺閑置資源重利用工作

        數(shù)據(jù)平臺閑置資源共有7臺小型機+3臺存儲,所有設備均初始化重新安裝配置,涉及到5套數(shù)據(jù)庫的遷移升級。目前除金蝶財務數(shù)據(jù)庫外,其他均已按計劃完成。該項工作使閑置資源得到充分利用,大幅提升數(shù)據(jù)庫性能與安全性、降低計算平臺負載,有效節(jié)約設備投資。

        5、業(yè)務通知單發(fā)布與執(zhí)行

        今年共發(fā)布了業(yè)務通知單20項,通過積極的協(xié)調(diào)組織和準備,所有通知單都在規(guī)定的時間內(nèi)順利執(zhí)行完畢。有效保障了各項整改工作能夠有力推進。

        二、20xx年重點計劃

        1、繼續(xù)做好數(shù)據(jù)平臺運維工作,確保20xx年全年無故障穩(wěn)定運行。

        2、繼續(xù)進行數(shù)據(jù)平臺完善,重點考察數(shù)據(jù)庫運維管理系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫備份系統(tǒng),爭取在20xx年能夠進行采購相關系統(tǒng)和設備,解決目前數(shù)據(jù)平臺的兩個短板。

        3、兩名兼職DBA的技能培訓,能獨立進行日常運維。已經(jīng)報了一個20xx年的Oracle OCP培訓計劃,如果公司同意的話先讓鐘凱進行學習。

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