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      醫院護理管理工作總結

      發布時間:2024-10-15

      醫院護理管理工作總結(通用3篇)

      醫院護理管理工作總結 篇1

        對照《中醫醫院中醫護理工作指南(試行)》、《20xx年二級中醫醫院管理年活動檢查評估細則》、《20xx年中醫醫院管理年活動檢查評估關鍵性指標》和結合《20xx年度中醫醫院管理年活動檢查情況反饋》,對我院護理工作總結如下:

        一、中醫護理規范化管理方面

        1、為加強和規范中醫護理工作的實施,制訂成冊《中醫護理管理手冊》。將《中醫醫院護理工作指南(試行)》和《20xx年二級中醫醫院管理年活動檢查評估細則》的要求融在手冊中,明確各級管理部門、管理人員、技術職稱人員的工作職責;在20xx、20xx年度工作計劃中,體現中醫護理工作的計劃和措施,并制訂有《護理人員中醫藥知識與技能培訓計劃》,每月按計劃落實培訓和考核;建立了《中醫護理服務質量評價方案》,每月組織護士長對中醫護理服務質量進行考評,不斷持續改進。

        2、《中醫護理技術操作標準》下發各科室人手一冊,同時已完成《中醫疾病護理常規》、《儀器操作規程指南》、《中醫健康宣教手冊》的重新修訂并下發各科室。

        二、臨床中醫護理實施方面

        1、加強中醫護理常規及中醫健康教育的落實。

        2、加強開展中醫護理技術項目:

       。1)20xx年度,全院共開展中醫護理技術項目7項,其中,內兒科開展4項:水針法(15448人次)、貼藥法(10800人次)、艾灸法(288人次)、涂藥法(130人次);外骨科開展4項:貼藥法(329人次)、涂藥法(41人次)、藥熨法(3335人次)、艾灸法(7199人次);婦產科開展4項:水針法(795人次)、艾灸法(44人次)、中藥灌腸法(66人次)、貼藥法(4689人次);針推科開展4項:撥火罐(1417人次)、貼藥法(619人次)、藥熨法(670人次)、艾灸法(1860人次)。使用中醫外治法總療效:治愈78%,好轉17%,未愈5%。

        (2)20xx年度,急診科、門診部(門婦在內)相繼開展中醫護理技術服務項目,其中急診科開展:艾灸法、藥熨法、涂藥法、拔罐法、貼藥法、水針法;婦科門診開展:陰道坐藥法、藥熨法。

       。3)每個病區均確立有中醫特色的辨證施護病種,其中內兒科20xx年開展3個病種(中風、胃脘痛、胸痹),服務了人次,20xx年開展3個病種(咳嗽、中風、心衰病);外骨科20xx年開展3個病種(石淋、痔),服務了人次,20xx年開展3個病種(腸癰、腰腿痛);婦產科20xx年開展3個病種(胎動不安、異位妊娠),服務了人次,20xx年開展3個病種(崩漏、癥瘕)。科室設立有實施辨證施護記錄,跟蹤護理效果。

        三、“三基三嚴”培訓方面

        1、按照《中醫醫院中醫護理工作指南(試行)》和《20xx年二級中醫醫院管理年活動檢查評估細則》的要求(三年>100學時)實施培訓,有學習簽到和講課稿,培訓率100%。20xx年護理部組織集中培訓中醫藥知識18學時,科室組織集中培訓18學時,護理部按計劃安排中醫藥知識自學80學時,并送出2人到廣西中醫學院第一附屬醫院進修學習,派出4人次參加省級中醫藥知識培訓。20xx年護理部組織集中培訓中醫藥知識18學時,科室組織集中培訓18學時,劃定中醫藥知識自學80學時,并送出1人到廣西中醫學院第一附屬醫院進修學習,1人到玉林市骨科醫院進修學習,派出4人次參加省級中醫藥知識培訓。

        2、每季度進行“三基”理論考核一次,包括中醫藥理論知識,對考核的結果有原因分析、整改措施、補考結果,參考率100%,補考后合格率100%。

        3、技能培訓方面,實行院、科兩級培訓,包括中醫護理技能的培訓,有培訓簽到記錄,培訓率100%。20xx年護理部組織中醫護理技能操作培訓250人次,20xx年培訓320人次。技能考核方面,分層級進行考核,考核合格率100%。

        4、對護士管理建立有個人技術檔案記錄,護士技術檔案存放護理部。

        四、優質護理服務活動方面

        1、制訂成冊《護理服務規范》下發各科室。

        2、制訂有年度計劃、月工作重點,并按計劃認真組織實施。根據每月組織護士長對分級護理和基礎護理檢查反饋,大部分責任護士已清楚掌握“八知道”的內容和要求,并能履行基礎護理的職責,每月有基礎護理項目的數量統計。

        3、各項護理安全警示標識規范化使用。

        五、護理質量與安全管理方面

        1、制訂成冊《質控工作管理手冊》,按年度質控工作計劃實施。一級質控小組每月進行兩次檢查,二級質控小組每月進行一次檢查。二級網絡有檢查、記錄、分析、反饋及改進。

        2、制訂成冊《護理安全管理手冊》,按年度護理安全管理工作計劃實施。一級質控小組和二級質控小組對護理安全管理每月最少進行專項排查隱患一次,有檢查反饋記錄;在大節大假期間加強檢查。同時特別要求做好安全教育,在大節大假期間強化護理安全提示;平時按要求科室每月一次、護理部每年二次安全教育,有記錄。

        3、對護理不良事件的整改和追蹤,分院、科兩級落實,先從管理的源頭上整改,有原因分析、整改措施和各人提出的討論意見,已按要求落實到位。

        4、高危藥品管理,實行分盒單獨存放,貼粘醒目的紅底黑字標識;二類精神藥物安定針劑和片劑,加鎖單獨保存,有使用記錄。

      醫院護理管理工作總結 篇2

        一年來為全面提高臨床護理質量和服務水平,迎接“優質護理服務示范工程”考評,護理部在醫院各級領導的關心支持下,通過各科護士長的精誠合作和全院護士的共同努力,我們的護理工作主要放在“以病人為中心”、“以提高護理質量為主題”、抓好“基礎護理”特別是病人各級護理,盡力確保醫療安全,全年沒有重大的醫療護理事故和差錯發生,順利完成各項工作,現總結如下:

        一.思想道德修養方面。

        認真學習“慎獨”精神,確保醫療安全。積極參加各項有益活動,做好病人的健康教育工作,以服務病人奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為病人服務。

        二.人文管理

        努力為護士爭取權益,“5·12”國際護士節向醫院領導爭取,得到領導的大力支持,護士每人買一雙“護士鞋”過節費每人發300元。評選出縣級先進工作者9名,本院優秀護士11名,并在慶祝會上進行表彰。三.人力資源管理方面

        能真正根據科室人員情況,病情特點,所需?谱o理人員以及護士實際能力進行科學調配,確保醫療安全,科室忙需要互相支援而進行調配是常有的事,其它工作需要調配的話如下:

        1月14日,護理部吳主任參加縣衛生局對民營醫院的評價檢查工作。 2月13日,在閩粵交界處發生大型車禍,護理部吳主任及若干名護士長在急診科指導并參加搶救。

        6月1日,配合縣衛生局選派21名主管護師分成4批,各2個月幫扶霞葛中心衛生院,為基層衛生院帶去護理技術,提高基層衛生技術人員的素質,促進基層衛生發展。

        11月14日,派2名護士參加詔安縣科技文化衛生“三下鄉”(建設站)活動,測血壓近100人次,發放健康宣教材料200多份。

        11月25日,派1名護士參加縣委宣傳部舉辦為期兩天的“海峽兩岸文化節”的保健工作。

        11月29日,派1名護士參加詔安縣中小學生田徑運動會為期三天的保健工作。

        12月11日,派2名護士參加漳州市政協醫療專家美營畬族村義診咨詢

        1 活動,測血壓210人次,血糖監測40人次。

        四.增強法律意識:

        認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規,并積極參加醫院組織的醫療事故處理條例培訓,多次組織護士長及護理人員學習,讓護理人員意識到,社會主義市場經濟體制的建立,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強,依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識,現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的要求,因而豐富法律知識,增強安全保護意識,使護理人員懂法、用法,依法減少醫療事故的發生。

        五.規范護理工作制度:

        深化衛生改革,我院推行綜合目標管理責任制,開展醫療質量管理年活動及創等級醫院評審的活動,對護理工作提出了更高的要求,因而護理部認真組織學習新條例,學習護士管理辦法,嚴格執行注冊護士執業,根據等級醫院評審標準,結合我院實際,重新完善修定護理工作制度,明確各級各班護士崗位職責,規范護理操作規程,并修定了護理質量考核標準,使護理工作有章可循、有法可依、逐步使護理工作制度化、標準化、規范化、科學化管理。

        六.加強業務學習,努力提高護理隊伍素質:

        1.加強愛崗敬業教育,貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,提高了整體護士素質及應急能力,全年的病人滿意度提高到90%。

        2.加強業務學習,護理部每月組織業務講座,共計12次,護士長、護理骨干積極認真授課,獲得了滿意的效果,科室堅持每月一次業務學習,每周一題晨會提問,堅持危重病人護理查房,加強護理人員三基訓練,全年組織14次護理技術操作考試,考試人數337人次,合格率為95.3%,全院性的三基理論考試2次,參考人數345人,合格率達97.6%。

        3.選派護理人員外出進修2人,參加培訓學習班37人,外出學習人員回院后安排科內、院內授課,傳達新知識新理念新技能,起到以點帶面的輻射作用。

        4.鼓勵在職護士參加護理人員參加護理大專學習,現有本科學歷的護士1人,大專學歷護士34人,有45名護理人員參加護理大專自學或函授。

        5.加強護理技術操作培訓,骨科護士林玲丹在漳州市護理學會舉辦的“xx年護理技能操作比賽”中榮獲第二名。

        七.加強護理質量管理,提高護理優質高效服務。

        2 從護理人員的比例、工作性質、人員分布等各方面充分說明了護理工作是醫院工作的重要組成部分,是保證醫療安全優質服務的另一個車輪,因而護理質量的優劣,與醫療糾紛的升、降有關,加強護理質量管理,提高護理質量特別重要。各科室護士長嚴格的管理,處處起表帥作用,充分發揮了護士、病人、領導間的橋梁作用,為保證醫院護理工作的高效優質服務,做出了很大的貢獻。

        1.加強質量控制,嚴格落實制度,認真檢查。護理部每月一次不定期檢查、督導各科工作質量,每季度一次護理工作全面檢查,并及時反饋信息,護士長每周2~4次科室工作質量檢查并記錄。

        2.加強危重病人的管理,護理人員做到熟練掌握護理急救技術,搶救程序及搶救藥械的使用,提高了危重病人搶救成功率,急救藥械有專人負責管理,做到“四固定”、“三及時”急救藥械完好率達100%。

        3.加強病房管理,做到護理單元的整潔,在外環境較差的情況下,努力為病人創造一個清潔、整齊、安靜、舒適的休養環境。

        4.嚴格執行查對制度及護理操作規程,減少差錯事故的發生,加強基礎護理,使基礎護理合格率基本達100%,褥瘡發生率為0。

        5.加強護理文書書寫質量管理,護士長認真把關,對年輕護士認真傳、幫、帶,努力提高護理病歷質量,護理文書書寫合格率達到95%。

        6.護理部認真組織護理安全工作會義,對全院各科出現的缺點、差錯,認真總結、分析、查找工作隱患,加強護理安全管理,防患于未然,使護理工作到位率較高。

        八.努力作好醫院感染管理工作。

        護理部對護理工作醫院感染管理方面能夠做到,嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實,狠抓了護理人員的無菌技術操作,注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術室、供應室、消毒滅菌環節的管理和監測,對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養一次。嚴格了一次性醫療用品的管理,一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后,消毒、毀形、焚燒有專人管理,有登記,護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監測有記錄,對不合格的停止使用,降低了醫源性感染。

      醫院護理管理工作總結 篇3

        一年的護理工作也是結束了,回顧這一年來我在醫院做護士的工作,我也是有很大的收獲,結束實習,正式做護士的工作的這一年,我也是有了更多的進步,自身的工作也是得到了病人和領導同事的肯定,我也是要對這一年我的護士工作去做一下總結。

        一、工作上

        做護士,外表光鮮,但是想要做好,真的特別的累,但在累里面也會是感到驕傲和自豪的,畢竟我們的工作是幫助病人,讓病人早日康復的一個工作,在這一年里,我在我們科室護理了很多的病人,無論是給病人翻身,輸液,理療,提醒吃藥,一系列的工作做下來,有條不紊。一年的工作,我認真積極的去做,每天和同事交班,都是會仔細的確認清楚,明確當天的工作是哪些,有什么特別要注意的地方。做好每天的一個工作計劃,明確一天要做的事情,同時在下班的時候,也是認真的和同事把班交接好,告訴同事要注意的一些事情,以及一些病人需要接下來做哪些,而我也是會對一天的工作去總結下,看看自己有哪些做得不好的地方,哪些是需要繼續的改進,每天如此的重復,做好日常,而我也是在一點點的進步中,把工作做得更好,而一年下來,我也是沒有被病人投訴過,甚至還得到他們的許多感謝和好評。

        二、學習上

        除了工作,我同樣也是積極的學習,認真的學更多的護理知識,工作中也是能熟練,但也自己需要了解更多,特別是我們科室的護理工作并不容易做,有時候病人的一些并發癥如果我們護理人員不仔細注意,甚至是很難發現的,雖然醫生有跟我們講,而且也是在工作中會注意,但是多看書,多了解這些疾病的一些案例,也是能讓我把護理做的更好,同時對于醫院以及科室提供的一些培訓機會,只要我時間充裕,我都是積極的去參加,盡量的去把自己的一個護理水平提高,平時也是多和同事,醫生,護士長去溝通,通過溝通從他們的工作經驗里獲取知識,讓自己的護理經驗更加的充足。

        一年的時間,我成長很快,但同時也是有一些方面需要繼續的努力改進,自身學得越多也是發現要學的還有很多,也是要在以后的工作日常里把護理做好,自己多學,努力的提升,讓自己能把護士的工作做得越發的好。

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