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      醫務人員先進事跡年終工作總結

      發布時間:2024-02-15

      醫務人員先進事跡年終工作總結(通用33篇)

      醫務人員先進事跡年終工作總結 篇1

        ,縣人民醫院康復醫學科副主任。他常說患者需要的不僅僅是藥物的治療、機器檢查,還需要人文關懷、貼心的服務。他在普內二科工作的2年多時間里,經常接觸到尿毒癥患者,在血液透析治療前,為患者測量血壓、檢查水腫情況,并仔細詢問患者近期表現,制定合適的脫水量。在透析過程中,仔細觀察患者病情變化,不怕臟、不怕累,真正做到了服務好每一名患者。他還運用中醫藥理論知識,開展中醫藥治療腎臟系統疾病,提高了療效。

        他采用個性化、精準治療頸肩腰腿痛、腦卒中等疾患。曾經有一位血壓不穩定腦梗死患者,稍微活動即可引起血壓升高,頭痛頭暈等癥狀明顯,而藥物控制不理想。他認真分析患者病情后進行了邊康復邊測血壓,尋找臨界點,多次少量運動,最終患者體力耐力較前改善,血壓較前明顯穩定,學會了獨立行走。

      醫務人員先進事跡年終工作總結 篇2

        20__年新春到來之際,爆發了“新型冠狀病毒感染的肺炎”。隨著疫情防控工作的推進和深入,需要增設專門的發熱隔離病房。21團醫院在接到疫情防控工作部署后,及時搬遷病區、調配護士,護理部在護士長帶領下開始加班加點,忘我工作,以最快的速度確保發熱門診、發熱隔離病房正常接診。

        自新冠疫情發生以來,每個人的內心有萬千感慨,身邊有太多感動和感傷,但是更多的是心疼和心酸。21團醫院的護士姐妹和弟兄們每個人都是忘我的投入到這場沒有硝煙的戰爭里,正如諸多文章所說,她們有的已為人父母,亦為人妻、為人子女……但是當疫情來臨他們充分展現出的是作為醫護工作者的責任、擔當和使命!

        從2月15日開始,21團醫院全體護士連續工作在疫情防控第一線,吃住在醫院,她們舍小家為大家的精神感染和鼓舞著身邊每個人,也涌現出很多感人事跡。

        作為21團醫院住院部護士長,同時也是一名基層醫院的共產黨員,當接到醫院黨支部“團結一心抗擊疫情”的命令時,她沒有一絲猶豫,即帶領著護理部的姐妹們完成好隔離病區的防疫工作,自己每天還要完成發熱門診的防疫工作,同時還要承擔大量和住院部的工作協調。她在心里默默鼓勵自己:守護生命、捍衛健康,是我們醫務工作者責無旁貸的使命,再難再危險,我也絕不退縮!

        發熱門診是醫院的關鍵“閘門”,是疫情防控的前沿陣地。面對無處不在的風險,嚴格執行消毒隔離制度及各種操作流程。每接診一個病人,她都小心翼翼,不敢有絲毫懈怠,既要耐心詢問病人的病情,認真進行體格檢查,詳細登記病人的信息,還要安撫病人的情緒。

        “請問您最近去沒去過武漢?”“有沒有接觸過武漢回來的人?”“是否有干咳、乏力等癥狀?”為了不漏掉一個疑似患者,這樣的話每天不停重復著。對每一個疑似患者,她都要進行抽血檢查,戴著雙層橡膠手套、口罩、護目鏡、穿著隔離衣,但多年熟練的護理技能讓她努力做到“一針見血”。雖然和病人接觸的時間越久,暴露的風險也會越大,但是每當看到自己的辛勤守護能使患者無助的眼神變得信任,當感到自己的真心付出能為群眾帶來生命健康安全,當想到自己的實際行動能為疫情防控貢獻一點綿薄之力時,所有的辛苦勞累都煙消云散,心里留下的只有一種特別的成就感。

        3月1日在發熱門診工作了15天后,有些想家了,愛人代興作為醫院黨員也在21團集中隔離點工作不能回家。家中有二老和上高二的女兒,他們在家都安好嗎?然而一想到不能讓全院的疫情防控半途而廢,還是控制住了回家看看的想法,只能通過微信視頻來傾訴對老人和孩子的牽掛……每當此刻她就會一遍遍在心里告訴自己:我是一名醫務工作者,選擇了這個行業就是選擇了責任,我一定要完成自己的使命!就這樣,她一次次走上疫情阻擊戰的道路。抗擊突發疫情工作流程從一開始的不適應到慢慢變得熟練,從一開始只是完成操作性的工作,到慢慢與患者之間有了更多的互動,這一切都讓刻骨難忘。她不后悔選擇了這份職業,只要有勇氣去堅守,相信風雪過后便是晴天,我們一定能戰勝這場沒有硝煙的戰疫,武漢加油!白衣天使們加油!

        疫情沒有結束,戰斗還在繼續,帶領著護理部的姐妹們一如既往,恪盡職守,努力站好每一班崗,為奪取抗擊疫情阻擊戰的最終勝利把滿腔責任心默默奉獻在防疫一線。

      醫務人員先進事跡年終工作總結 篇3

        小英,女,51歲,本科畢業,中共黨員,系xx地區中心醫院兒科主任醫師,從事兒科工作三十多年,積累了豐富的臨床工作經驗,工作成績顯著,得到院領導和同事們的充分肯定和一致好評。曾多次獲得地區中心醫院先進工作者、優秀共產黨員,多次在干部年度考核中被評為優秀。20xx年獲自治區總工會先進女職工、20xx年獲中華全國總工會"全國女職工建工立業標兵"。她從事兒科工作三十多年,積累了豐富的臨床工作經驗,工作成績顯著,得到院領導和同事們的充分肯定和一致好評。

        從醫療系畢業后,被分配到新疆xx地區中心醫院,從事臨床兒科工作,一干就是三十多年,醫生的工作是與生命打交道的高風險職業,兒科在綜合醫院中雖屬小科,不起眼,但它卻屬高風險科的前列之一。因患兒小,起病急,來勢猛,病情變化快,又不會表達病痛等的特點,有人稱“啞巴科”。正因為如此,她暗暗下決心。力求在兒科工作中干出一流的成績,她具有較精湛的醫療技術,高度認真負責的精神,敏銳思維和細致觀察病情變化的能力,以良好的職業道德為指導,全身心地為患兒服務。在搶救危重病兒時,她更是分秒必爭,使許多危重患兒獲得新生。一次,科室收住了一危重新生兒肺炎合并心力衰竭、呼吸衰竭,她全力搶救:進行胸外心臟按壓、人工呼吸、親自吸痰、吸氧、拍背等,不分晝夜的守護在病兒床前,精心護理,在科室同志們的共同努力下,終于使患兒轉危為安。家長萬分感激,拿出幾百元錢給她表示感謝,被小英同志婉言謝絕。她從醫三十多年來從未收過患兒家長的“紅包”。一旦遇到危重病兒,不論休息日還是節假日,她總是隨叫隨到,有時剛端上飯碗,只要接到電話,擱下飯碗立即趕到病房。因工作關系,長期飲食不規律,饑一頓飽一頓,使她患上了慢性胃炎、十二指腸炎、貧血、腰椎間盤突出等多種疾病,加之年齡漸大,身體狀況漸差,但因科室高年資醫師少,患兒多,工作量大的情況下,仍堅持工作在臨床第一線,經常帶病工作,從為因身體不好而影響工作。一個冬天的夜里,她從急診科處理完病兒回到家,剛端起飯碗,一陣急促的電話鈴聲響,一位同事在電話里急切的哭著說:“我的孩子病情危急,在科室搶救,請你馬上過來。她二話沒說,放下飯碗,沖出房門,在漆黑的夜里,騎上自行車,迎著寒風迅速趕到病房。原來孩子因高熱驚厥引起痰液堵塞氣道而無呼吸,面色發青,生命垂危,她立即給予吸痰等對癥處理,及時排除了患兒口中的痰液,直到患兒脫離危險,此時天色漸亮,而她卻因勞累饑餓胃炎發作,回到家時,面色蒼白,胃痛的直不起腰。三十多年來又有多少類似的患兒被搶救成功,多少不眠之夜是在病房中度過,無法計數。

        她對待事業具有強烈的使命感和責任感,她經常說,既然我選擇了這個職業,就要盡全力為病兒解除病痛,使他們健康成長。如今,大多數都是獨生子女,堪稱家中的”小公主”、“小皇帝”,家長們大多都十分溺愛,無形中加重了兒科醫務工作者的責任,不但在業務水平上提出了更高的要求,而且內心也承受著更大的壓力。因此她在業務技術上力爭精益求精,虛心好學,在臨床實踐中不斷探索創新。1993年——1999年在自治區有關單位協助下開展了“量子化血療法治療小兒腦性癱瘓”科研項目,不但取得了良好的經濟效益,而且填補了xx地區這一領域的空白,被審定為“新疆維吾爾自治區科學技術研究成果”,20xx年在南京市兒童醫院進修一年后,增長了見識,提高了醫學技能,回來后,利用所學的新技術結合xx地區實際情況開展新課題,如在科室領導及同事們的協助下對新生兒及六個月內嬰兒早期應用維生素K1預防晚發性維生素K缺乏癥,取得了較顯著療效,發病率較前明顯下降,并開展了大劑量激素和免疫抑制劑對頑固性腎病綜合癥沖擊治療觀察,使我院兒科醫療水平在某些方面處于地區領先地位。她刻苦鉆研業務,并將理論與臨床實際相結合,撰寫了多篇論文,并分別在國家、省級正規刊物發表,在本地區兒科領域中享有一定知名度。

        她幾十年如一日,一直默默無聞的忘我地工作著,從不向院領導提要求和條件,尤其通過學習實踐科學發展觀及創新爭優活動后,她更加提高了對自己的要求,處處以黨員的標準嚴格要求自己,發揮共產黨員的先進模范帶頭作用,在爭先創優中以“工作爭先、服務爭先、業績爭先”為目標,始終保持良好的職業道德和行為規范,從不以醫謀私,在市場經濟對醫療行為的沖擊中,仍保持清醒頭腦,注重以人為本,合理用藥,從不收紅包,對待病兒如同親人,耐心解答患兒家長的疑問,她用真情和愛心,贏得了同事、病人家屬的信任及好評。走向門診負責崗位后,她的責任心更加強了,面對門診目前較差的環境,主動積極開展工作,加強各民族團結,創造和諧的醫療環境,與各科做好協調工作,加強門診導醫工作,不斷改善門診窗口工作人員服務態度,力爭做到發生患者投訴及時解決,能在門診解決的絕不上交。為保證住院病人家屬及工作人員通過門診大廳暢通,她與門診掛號室人員提前40多分鐘掛號,為保證門診醫療質量及醫療安全,她要求對危重病人在門診實行“把三關:即“導醫關”、“坐診醫生關”、“輸液室關”,以利于及早發現及時搶救,尤其在“手足口病”、“甲流”等流行時,我院是“哨點”醫院,她根據門診現有條件及時與院領導及各職能部門溝通,按上級部門要求做好門診各診室、門診大廳的消毒工作,力爭做好防控工作。她愛崗敬業,在工作中樹立了優秀黨員的形象,從自身做起,要求別人做到的自己首先做到,不論在哪里工作總是盡心盡力、任勞任怨,她就像一顆鋪路的雨花石,把救死扶傷作為自己的天職,默默的奉獻在平凡的工作崗位上,為自己所認定的事業而努力奮斗著。

      醫務人員先進事跡年終工作總結 篇4

        xx鎮中心衛生院內科醫師,多年扎根基層,救死扶傷,無私奉獻,贏得了廣大患者與社會各界的信賴和贊譽。

        內科是基層醫院的基石,工作量占臨床科室的80%左右。在20xx年等級評價中,龐繼琴醫生加班加點,沒有節假日、沒有休班,認真準備資料、整理檔案,組織科內人員學習各項規章制度、核心條款,熟練掌握急診急救的各種操作程序及儀器的應用。認真書寫每一份病歷,做好出院病人的隨訪工作。功夫不負有心人。面對評審團,她熟練操作、問題對答如流,病歷書寫完整、規范。評審團給出了“沒有不足,滿眼是亮點、滿眼是春”的高度評價。一直以來,她扎扎實實,無怨無悔投入到崇高而平凡的的醫療衛生事業中,做守護人們健康的忠實衛士,為基層衛生事業貢獻力量。

      醫務人員先進事跡年終工作總結 篇5

        一年來,婦產科在護理部主任領導下,在護理質量管理委員會成員的共同努力下,較好的完成年初制定的護理工作計劃,現總結如下:

        一、各項護理指標達到二級醫院的指標

        1、病房管理平均95.90分,合格率100%。

        2、分級護理查一級護理3人,二級護理4人,平均95.65分,合格率100%。

        3、急救物品平均分98.50分,完好率100%。

        4、消毒滅菌平均分97.60分,合格率100%。

        5、安全管理平均分98.70分,合格率100%。

        6、三基理論考試平均分92.70分,合格率97%。護理操作考試平均分94.50分,合格率98.31%。

        7、嚴重護理差錯發生率為0。

        8、護理事故發生率為0。

        9、病房褥瘡發生率為0。

        二、監控實施結果

        1、護士長每日參加晨會及病房的床頭交接班,每周進行兩次管理查房,每周進行護理業務查房兩次(其中一次為參加科室主任疾病查房,另一次為帶領護士進行查房。)科室護理監控小組每月對本科室護理質量進行自查2次。

        2、定時檢查與不定時檢查相結合

        1)、定期檢查:完成情況:重點環節質量12次,分級護理質24次,急救物品24次,安全管理24次,護理文件書寫24次,毒隔離與無菌技術24次。

        2)、不定期檢查:護士長每周不定期進行兩次管理查房,全年共104次。

        3、完成護理業務查房12次,提升護理人員專科護理水平。

        三、存在不足:

        1、護理質量缺陷分析,還不夠深入。

        2、護理質量控制辦法比較單一,收效有待進一步提高。

        3、護理質量考核標準還不夠完善,有待進一步的修訂與提高。

        護理質量持續改進,是永恒的主題,在新的'一年里,我們將持續改善護理管理和服務醫療水平,充分發揮護士的潛能,促進護理管理、質量持續改進。

      醫務人員先進事跡年終工作總結 篇6

        一、愛崗敬業, 憑黨性醫德行使職責

        他始終堅持“以病人為中心,以質量為核心” 的職業道德標準,憑黨性和醫德做好工作,憑良心和尊嚴行使職責,盡一切可能維護一個醫務工作者的榮譽。為了解除病人的痛苦,他盡心盡責,從不計個人得失,在多年來的臨床診斷工作中,他凡事為大局著想,為遠處著想,為他人著想,善待弱勢人群,始終憑黨性和良知工作,不管在任何的潮流中,時刻把握自己,工作中一絲不茍,時刻把全心全意為患者服務放在第一位。

        二、積極進取, 在醫學道路上艱辛跋涉

        主任從醫35年來,他在影像診斷領域勤奮耕耘,不懈探索,像海綿一樣吸納新知,如釘子一般鉆研新術、精益求精,他教導我們要成為一名合格的醫務人員,沒有堅強的毅力和持之以恒的鉆研精神是不行的。首先,醫學涵蓋面要廣,想速成是當不了好醫生,除基本的醫學專業知識外,還必須廣泛涉獵社會學、心理學、倫理學等交叉學科,所以醫生必須比其他職業的人付出更多的時間和精力;其次,醫學是一個新舊理論更替極快的學科,因此,醫生必須利用大量業余時間去查閱資料、了解醫學新動態,要不斷地更新知識。

        三、對患者以真情相待, 醫患和諧

        曾幾何時,醫生這一神圣職業在人們心目中的形象是多么高大,“醫生是白衣天使,是生命的守護神”。不知從何時起,社會上卻流傳著醫生是“白眼狼” 的傳說, 醫生變成了“白衣殺手”、“收錢機器” 的代名詞。個別意志薄弱、缺乏職業道德的醫務人員滋長了金錢至上、唯利是圖的錯誤思想,對“回扣”、“紅包”、“好處費”等趨之若鶩,重利輕德。而主任認為,醫德比醫術更重要,他把每一位病人看作親人,關心他們,愛護他們,從不以醫謀私,時刻保持廉潔自律,作為科主任,他不但以身作則多次拒收紅包和吃請,而且時常提醒周圍的`人自覺提高廉沽行醫的意識, 堅決抵制紅包回扣等不正之風。真情是愛心的體現,是對事業的執著,只有真情才能忠誠于所從事的職業,才能刻苦鉆研業務,才能不怕風險,全身心救治每一個病人。多年來他一直這樣信守真情,一直這樣對待病人,患者也把他當成了親人。

        四、無私奉獻, 無怨無悔

        在臨床工作中,他把大部分時間和精力都獻給了他熱愛的工作和病人。可作為父親、兒子、丈夫,他欠家人的太多了。隨著業務水平的逐步提高, 找他看病的人越來越多,雖然行醫多年,無論是春夏秋冬、嚴寒酷暑,還是深更半夜,只要電話鈴響,他就迅速的趕赴醫院處理病人。用自己樸實無華的行動,書寫著自己摯愛的醫療事業,用自己的善良執著,平凡而高尚的境界,默默詮釋“醫生”和“人生”的內涵。

        通過自己的辛勤工作, 高尚職業道德, 樂于奉獻精神和精湛醫術,主任不僅贏得了廣大患者的好評,也得到醫院和市衛生局領導的肯定,先后多次榮獲嘉獎和光榮稱號。任職其間所在科室各項工作走在了全市前列,他富有人性化的管理模式深受同事們的愛戴和敬仰。醫療事業是一項高危職業,在當今市場經濟迅猛發展的環境下,主任仍將始終堅持全心全意為人民服務的宗旨,牢記“健康所系,性命所托”的神圣使命,竭盡全力除患者之病痛,助健康之完美,維護醫術的圣潔和榮譽,他不后悔是一名白衣戰戰士,將繼續義無反顧的在自己鐘愛的醫療崗位上拼搏、奮斗,貢獻余熱直到永遠!

      醫務人員先進事跡年終工作總結 篇7

        我叫小趙,曾在青春年少時就有了當一名白衣天使的夢想,在高考擇校時毫不猶豫在選擇了醫學院校,于20xx年畢業后進入了淮陰區漁溝衛生院工作,上班以來一直堅守在臨床第一線,從事內兒科、急診工作。本人扎根基層,恪守本職、兢兢業業、任勞任怨、默默奉獻。時刻牢記著職業賦予的使命,樹立了黨員先鋒模范作用,始終把病人放在第一位,一直以“假如我是一個病人”的設想去指導自己的言行,不僅解決患者身體上的疾苦,同時關注病人的心理需求。

        基層醫務工作事情多繁雜,每天都要面對臨床上的各種疾病,我在十幾年的臨床工作中積累了豐富的經驗,對每個科的疾病都能做到了解掌握,在醫院及省人民醫院普內科進修學習的過程中,能夠刻苦鉆研技術,不斷提高自己的醫療水平,20xx年取得了主治醫師的資格,連續5年被淮陰區衛生局評為年度先進個人,優秀醫師稱號。

        幾年前一個深冬的夜晚,天氣寒冷,下著小雪,我在值班的時候,突然接到一個求救電話,說敬老院有一孤寡老人,長年的慢性病,好像突然病情加重了,但沒人把他送到醫院,聽到情況危急,我立刻和備班的護士一起趕往老人的住處,發現老人的生命體征很微弱,出現了休克,立即背著老人上了救護車送到了醫院,經通過積極的搶救老人病情好轉了,老人含著眼淚緊握著他的雙手連聲感謝,類似這樣的事情每年都能碰到幾次,而我從來沒有懈怠過。

        遇到沒錢看病的患者,我會主動替他們交上住院費用。比較危重的病人就診時,由于基層醫院的診療條件有限,大多數建議轉院,可有些病人經濟困難,沒有能力到上級醫院治療,我努力協調,冒著風險,盡量爭取病人在衛生院得到有效的治療。雖然出現了一些醫療環境惡化的事情,接受這樣的住院病人會導致醫護人中心里承受相當大的壓力,但我認為這是必須做的,為病人的切身利益著想是共產黨員最基本的職責。

        在工作中,本人能自覺抵制不良風氣,特別是醫藥購銷領域不正之風。他時刻警醒自己,作為一名黨員,一定要恪守醫德,不為利益所惑。當一些病人以“物質形式”表達感激之情的時候,我能保持清醒的頭腦,婉言謝絕或立即退還,樹立優良的職業道德。

        因為出色的工作及需要,兩年前我被提升為業務副院長,角色的轉變讓他的責任感更加強烈,在做好管理工作的同時,仍堅持在醫務工作第一線,堅持每日查房,做門診,指導年輕醫師處理急診、急救工作,定期開展業務學習,并親自授課,參與全院的會診工作,每月定期組織開展醫療質量檢查,大力促進職工工作作風的提升,技術水平的提高,從而為病患提供更好地服務。

        我作為一名基層醫務工作者,從事著平凡的醫務工作,沒有驚人的壯舉,也沒有耀眼的光環榮譽,唯有一份對病人做好服務的執著:踏踏實實做人,端端正正行醫。在我心里永遠銘記一句話:解除患者病痛,擔當廣大百姓健康衛士是我終生使命。

      醫務人員先進事跡年終工作總結 篇8

        ,男,52歲,1993年畢業于衛校,現任過風樓鎮衛生院副院長,一直從事預防保健、醫院財務等工作。在將近30個年頭里,作為一名基層醫務工作者的他,既沒有轟轟烈烈的事跡,也沒有驚人的壯舉,但他在自己平凡的崗位上兢兢業業,踏踏實實,對待工作一絲不茍的態度得到了上級領導和院長的賞識,曾連續多次獲得市縣預防保健工作先進個人稱號。

        在醫院管理工作中,他勤勤懇懇,兢兢業業,任勞任怨,盡職盡責,在財務工作中,他懂得自己工作的特殊性,因此以“廉潔自律、敬業愛崗”為準繩,嚴格按照財務管理制度的規定做好會計帳薄的登記、報表編制、會計檔案的保管,根據財務管理的特點以及財務管理的需求,及時聽取院長及上級主管會計的指導意見,使每項工作有計劃、有落實、有監督。特別是在資金管理上,行使監督職能,審核控制好各項財務開支,做好資金預算和合理應用,嚴格控制和防止資金占用,提高了醫院的資金利用效率,并認真搞好財務分析,為領導提供有效的參考依據,使得醫院的運轉活靈活現。

        在防疫工作中,他認真履行預防接種門診的各項規章制度,一切操作都嚴格遵守操作規程。對待工作認真負責,時刻以謹慎的工作態度對待每一位疫苗接種人員,以嚴謹認真的態度處理好工作中遇到的各種疑難問題。面對新冠疫苗的接種任務,他挺身而出,扎扎實實,無怨無悔的每天工作到深夜,每日堅守在疫苗接種一線,針對接種群眾的各種問題,總是耐心細致、不厭其煩的向他們做著詳盡的解釋工作,對下班后前來的接種群眾總能做到隨叫隨到,從不推諉,從不計較個人得失。對待新入職的醫生,他嚴謹求實,言傳身教,毫無保留,認真踐行“傳、幫、帶”準責。

        多年來,他始終如一,對待工作精益求精,對待同事真誠相待,對待下屬傾囊相授,是我們工作和學習的榜樣

      醫務人員先進事跡年終工作總結 篇9

        時光如逝,20xx年是全國衛生系統繼續深化改革的一年,全體護理人員在院長重視及直接領導下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,較好的完成了院領導布置的各項護理工作,完成了20xx年護理計劃90%以上,現將工作情況總結如下:

        一、認真落實各項規章制度

        嚴格執行規章制度是提高護理質量,確保安全醫療的根本保證。

        1、護理部重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,如責任護士、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現象。

        2、堅持了查對制度:

        (1)要求醫囑班班查對,每周護士長參加總核對1-2次,并有記錄;

        (2)護理操作時要求三查七對;

        (3)堅持填寫輸液卡,一年來未發生大的護理差錯。

        3、認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規,堅持填寫了各種信息數據登記本,配備五種操作處置盤。

        4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,預防了并發癥的發生。

        二、提高護士長管理水平

        1、堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,并根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施,并監測實施效果,要求護士長把每月工作做一小結,以利于總結經驗,開展工作。

        2、堅持了護士長例會制度:按等級醫院要求每周召開護士長例會一次,內容為:安排本周工作重點,總結上周工作中存在的優缺點,并提出相應的整改措施,向各護士長反饋護理質控檢查情況,并學習護士長管理相關資料。

        3、每月對護理質量進行檢查,并及時反饋,不斷提高護士長的管理水平。

        4、組織護士長外出學習、參觀,吸取兄弟單位先進經驗,擴大知識面:5月底派三病區護士長參加了國際護理新進展學習班,學習結束后,向全體護士進行了匯報。

        三、加強護理人員醫德醫風建設

        1、繼續落實護士行為規范,在日常工作中落實護士文明用語50句。

        2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。

        3、繼續開展健康教育,對住院病人發放滿意度調查表,(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上,并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施,評選出了最佳護士。

        4、每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人意見,對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

        5、對新分配的護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核,合格者給予上崗。

        四、提高護理人員業務素質

        1、對在職人員進行三基培訓,并組織理論考試。

        2、與醫務科合作,聘請專家授課,講授骨科、內、外科知識,以提高專業知識。

        3、各科室每周晨間提問1-2次,內容為基礎理論知識和骨科知識。

        4、“三八婦女節”舉行了護理技術操作比賽(無菌操作),并評選出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹、唐海萍)、三等獎(周莉君)分別給予了獎勵。

        5、12月初,護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核:病區護士考核:靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核:心肺復蘇、吸氧、洗胃;手術室護士考核:靜脈輸液、無菌操作。

        6、加強了危重病人的護理,堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

        7、堅持了護理業務查房:每月輪流在三個病區進行了護理業務查房,對護理診斷、護理措施進行了探討,以達到提高業務素質的目的。

        8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓,內容為基礎護理與專科護理知識,組織護士長每人講一課,提高護士長授課能力。

        9、全院有5名護士參加護理大專自學考試,有3名護士參加護理大專函授。

        五、加強了院內感染管理

        1、嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。

        2、每個科室堅持了每月對病區治療室、換藥室的空氣培養,對高危科室夏季如手術室、門診手術室,每月進行二次空氣培養,確保了無菌切口無一例感染的好成績。

        3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒,并記錄,每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,并記錄,每兩月對紫外線強度進行監測。

        4、一次性用品使用后各病區、手術室、急診室均能及時毀形,浸泡,集中處理,并定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

        5、各病區治療室、換藥室均能堅持消毒液(1:400消毒靈)拖地每日二次,病房內定期用消毒液拖地(1:400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭)。

        6、手術室嚴格執行了院染管理要求,無菌包內用了化學指示劑。

        7、供應室建立了消毒物品監測記錄本,對每種消毒物品進行了定期定點監測。

        六、護理人員較出色的完成護理工作

        1、堅持了以病人為中心,以質量為核心,為病人提供優質服務的宗旨,深入開展了以病人為中心的健康教育,通過發放健康教育手冊,以及通過護士的言傳身教,讓病人熟悉掌握疾病防治,康復及相關的醫療,護理及自我保健等知識。

        2、八月份在三病區開展整體護理模式病房,三病區護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外,還深入病房與病人談心。

        3、全年共收治了住院病人2357個,留觀125個,手術室開展手術2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務,包括護送病人去拍片,做超、心電圖,陪病人辦入院手續,送病人到手術室,三個病區固定了責任護士、巡回護士,使病員得到了周到的服務。

        4、全院護理人員撰寫護理論文30篇,其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學術交流,有3篇參加臺州地區學術交流,有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學術交流。

        七、存在問題:

        1、個別護士素質不高,無菌觀念不強。

        2、整體護理尚處于摸索階段,護理書寫欠規范。

        3、由于護理人員較少,基礎護理不到位,如一級護理病人未能得到一級護士的服務,僅次于日常工作。

        4、病房管理尚不盡人意。

        一年來護理工作由于院長的重視、支持和幫助,內強管理,外塑形象,在護理質量、職業道德建設上取得了一定成績,但也存在一定缺點,有待進一步改善。

      醫務人員先進事跡年終工作總結 篇10

        xx學院第二附屬醫院口腔科科是一個充滿朝氣、勇于拼搏、樂于奉獻的集體。伴隨著新住院大樓的茁壯成長,我們又兢兢業業地走過了一年。在這一年里我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨,用自己的愛心、熱心、誠心滿足每一位手術病人的需求,努力爭創“社會滿意、病人滿意、自己滿意”,把救死扶傷的工作作風貫穿于醫療工作的全過程。在醫院領導下,在各科的密切配合支持下,針對年初制定的目標規劃,全體醫護人員狠抓落實、認真實施、不懈努力,圓滿地完成了各項任務,取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。

        一、打造科室,樹立團隊精神

        積極響應醫院的號召,科室堅持每月組織醫護人員認真學習醫療法規、醫院各項規章制度、接受等各種醫德醫風教育,并有討論記錄。堅持以病人為中心,以質量為核心的醫療服務理念,適應衛生改革、社會發展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務人民奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為人民服務。積極參加各項社會公益活動,為人民多辦實事。組織“、文化、衛生”三下鄉活動,為富裕老百姓義診、等。愛心奉獻社會,為科室增光添彩。

        二、以病人為中心,爭創一流優質服務

        日常工作中,醫務人員時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨,設身處地為病人著想,做到凡事都來換位思考“假如我是病人”。接待好每一個手術病人,做好每一項工作,關心每一個病人,當病人入院時,醫務人員在門口熱情迎接,,做好各項安撫工作,加強與病人溝通,減少病人對陌生環境的恐懼,增強對手術治療的信心。科主任經常詢問同事的工作技術,態度及病人的要求,對病人提出的意見和建議都能予以重視,及時解決。

        三、規范整體醫療,爭創一流管理

        有好的管理是優質服務的基礎和前提,為了使管理更加規范化和專業化,我們堅持做到周周有計劃、月月有小結。建立健全服務目標,自覺接受病入及社會的監督。深入開展整體,積極發揮責任醫師的主觀能動性,特別加強術中關愛、術后指導、醫療措施的落實、對科室醫師的滿意度調查等工作,從而大大增強了醫師的工作責任心。我科為了使整體醫療做得更加完善,多次組織全體醫師學習有關整體醫療的相關知識及人性化治療、循證治療、舒適治療等新理論。嚴格執行查對制度及醫療操作規程,無差錯事故發生。嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實、管理和監測。狠抓了醫務人員的無菌技術操作,注射做到一人一針一管一巾一帶。

        四、提高醫師素質、培養一流人才

        社會不斷前進和發展,我們深刻體會到全面提高醫療人員綜合素質是科室發展的重要環節。努力培養一支文化素質高、職業道德好、專業技術精的隊伍。首先我們通過不間斷的學習,提高醫療專業理論水平,做到每月進行業務學習,每季進行操作和“三基”理論考試,不僅如此,醫務人員為了使自己的文化層次再上一臺階,在百忙之中積極報名參加各種培訓,從中使大家的、文明禮貌、風度氣質等方面在潛移默化中都得到明顯提高。

        在品味的同時,我們也應該清醒地看到存在的不足:在管理意識上還要大膽創新,持之以恒;在人性化醫療方面,手術病人的訪視和教育還流于形式;在規章制度執行方面,仍有少數同志意識淡漠;在撰寫、醫療科研方面立項不多;尤其在服務態度、病人滿意度上還明顯不足。

        病人的需要是我們服務的范圍,病人的滿意是我們服務的標準,病人的感動是我們追求的目標,優質服務是永無止境的。我們將不斷總結、刻苦學習,使服務更情感化和人性化,為醫院的服務水平登上新臺階。

      醫務人員先進事跡年終工作總結 篇11

        ,我在院、科兩級領導的領導和指導下,在同志們的熱心幫助下,通過自己的努力,在思想上、業務水平上都有了很大的提高。以“服從領導,扎實工作,認真學習,團結同志”為標準,始終嚴格要求自己,較好地完成了各項工作、學習任務,并取得了一定的成績;牢固樹立全心全意為病人服務的宗旨。

        在這一年,我嚴格遵守醫院和科室的各項規章制度,一切服從院上和科室的安排,積極參加院上和科室舉行的集體活動,努力完成院上和科室布置的工作內容。對各科室的器械維修,我基本上做到隨叫隨到,認真維修,對于不能維修的工作,及時上報科室。在工作中我堅持學習,不斷提高自身綜合素質水平、工作能力,擴大自己知識面,參加一切可以參加的與工作醫學有關的考試,同時也學習電腦知識,并結合著自己的實際工作,認真學習機械電子維修知識,虛心向身邊同志請教,通過看、聽、想,做不斷提高自己的工作能力,努力使自己成為合格的藥學和醫療器械維修工作人員。同時利用業余時間學習醫學法律法規、規章制度,做一名懂法守法的藥學工作人員。

        但是在工作中也存在很多不足,主要表現在平時工作懶散,對各科室的維修工作有時出現推脫現象,對一些工作敷衍了事,沒有很認真的完成。對院上和科室布置得學習有時不能堅持到底,有半途而廢的現象。有時對院上和科室的一些工作制度不能堅持到底,不按程序辦事,有個人主義思想的存在。作中的優點,改掉自己工作中的不良現象,緊密團結在院、科兩級領導的周圍,團結同志,做好自己份內的工作,同時加強政治、業務和工作能力學習,認真完成院上和科室布置的學習內容,使自己工作能力和業務知識面有很好的提高。

        本人一年來勤勤懇懇的工作,在各種場合各種環境下,一直不敢忘記自己是個普通的共產黨員,一直努力地按照黨章的要求去開展業務工作,雖然并沒有優秀的表現和突出的貢獻,但是,也沒有給社會留下污點,沒有給醫院科室集體丟過臉,也沒有給我信仰的黨組織丟臉。自己只是一介普通的臨床醫生,努力做著一個醫生應該做的事情,盡著一個醫生應該盡的責任與義務,在我的周圍,體現著和諧的醫患關系。我用這樣的和諧感染跟著我的學生們。一直服從配合各級領導的工作。

        以下為本年度的具體工作與收獲:

        1、病房工作:做為二線醫生,指導年輕醫生的臨床診療,負責張病床。個人共收住院治療的有x余人次,大部分是安胎或不孕癥,小部分是腫瘤或其它病種。主刀各種手術總共多臺,參與xx余臺。值夜班次數xx次。

        2、門診工作:每周x個半天的專家門診,停診x次,總共出診約xx次,一年門診量x人次(醫院統計數字),平均單次門診量xx人次。每次門診時間平均超過7小時。

        3、支持產科建設,本年度共有x人(登記在案的)在本人的治療下獲得成功的`妊娠,其中在本院產科分娩的有x位,均平安順利。

        4、寫了x篇科普,宣揚中醫藥的優勢。沒有專業論文,主要是因為本人的觀點并不能獲得行內的認可,即使寫了也是白費口舌。但是個人的經驗教訓并非深埋心底,而是毫無保留的獻給學生們。沒有申報課題,因為沒有時間、科研水平是缺陷,同時也反感當今的科研現狀。

        5、通過網絡等途徑利用業余時間義務回答病人的問題總共多個。

        6、強烈反感給醫生送紅包和強烈反對醫生接受紅包,及時殺滅病人或家屬們送紅包苗頭與動機共xx人次,數額不詳。因為沒有收,所以上交紅包數為零。

        7、獲得病人的各種表揚(錦旗、表揚信之類)多人次,帶動病房同事的工作積極性,多人多次獲得病人的好評。

        8、以下為本年度接受病人的禮品清單:各種飲料多瓶(基本上出門診時喝了)、蛋糕點心餅干之類若干包、大米斤、番薯斤、青菜斤、水果籃若干、零星水果若干、活雞x只、紅雞蛋xx個左右、姜醋豬腳約碗、蘿卜干x斤、菜干扎等等,還有一些零星的零食。

        以上為本人對過去一年的總結,希望自己發揚優點,改正缺點,在新的一年里保持健康的身體,更好的為人民服務,更好的為醫院工作。

      醫務人員先進事跡年終工作總結 篇12

        為了持續提高醫院的總體服務質量和水平,提升“用心服務,創造感動”的服務理念,全面增強服務創新意識,推進醫院在服務舉措、服務流程、服務環境等方面的創新,以服務創新促進服務質量持續提高,最大限度滿足患者的期望和需求,20--年6月,在院部的領導重視和支持下,客服中心牽頭在醫院內開展“服務創新”活動。活動調動了廣大醫務人員的積極性,包括行政后勤、窗口部門和臨床科室在內的醫院各個部門科室開展大討論,踴躍申報服務創新項目,全院有19個科室和部門向客服中心提交服務創新課題,經過醫院改革辦評審篩選后確立了9個項目予以立項。

        通過活動,涌現出了一批服務創新亮點,如內四科的《健康教育視頻》創新項目,醫務人員自編自導自演,制作健康教育知識和科室業務宣傳視頻,護士攜帶便攜式播放機到患者床頭宣教,既直觀又高效,受到患者的喜愛;泌尿外科與收費處聯合推出《出院手續預約辦結》服務創新,病人提前告知出院時間,由科室護士提前為患者審核準備好辦理出院所需手續材料,患者持預約單到收費處,收費人員優先為其辦理出院手續,大大縮短患者等待時間;客服中心“百姓健康講壇”根據群眾需求,范文內容地圖聘請專科醫生準備健康保健知識課件,建立43個課題庫,印制成宣傳單發送到各企事業單位與社區,由群眾點題預約,客服中心組織醫務人員按時上門宣講,通過健康講壇出院門活動拉近了醫患關系的同時宣傳醫院和專科業務,提升醫院品牌形象,受到當地群眾的歡迎和好評;兒科的優化就醫環境服務創新中,科室組織醫務人員自己動手在科室病房墻壁繪制兒童喜聞樂見的卡通圖案,為小兒患者創造溫馨和諧的就醫環境,消除小兒對醫院的恐懼,為治療奠定良好的基礎,受到患兒的喜愛。

        通過服務創新活動,調動了醫務人員服務好患者的工作熱情,推進醫院服務水平的提高,使患者滿意率和社會口碑得到提升。接下來的關鍵是如何鞏固已取得成功經驗和成效的持續性,使之在院內推廣,讓更多的科室參與到服務創新活動中來。

      醫務人員先進事跡年終工作總結 篇13

        從控制傳染源、救治被傳染者,到切斷傳播途徑、保護易感人群,正是科學態度、科學方法,讓人類面對傳染病不再束手無策,擁有了守護健康的法寶。

        科學技術是社會進步的強大支撐,也是戰勝困難挑戰的有力保障。新冠肺炎疫情發生以來,從“依法科學有序防控至關重要”的叮囑,到“堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策”的總要求,為做好新冠肺炎疫情防控工作提供了重要遵循。管理措施越科學,精準防控越到位,阻斷疫情就越有力有效。把科學有序的防控要求落到實處,有效遏制疫情蔓延,人民生命安全和身體健康就能得到有力保障。

        疾病與人類始終相伴隨,威脅著人類健康,但人類只要恰當使用科學武器,就能程度降低生命代價。無論是非典、甲流還是新冠肺炎,我們對它們的科學認知有一個過程。抗擊非典時一些人最初認為致病因素是衣原體,最終發現是冠狀病毒。對付衣原體,抗生素就管用,而對付病毒,則需要進行綜合治療。由此而言,防控疫情不能偏離科學的軌道,不能脫離對生物規律的把控。

        戰勝新冠肺炎疫情,必須依靠科學、運用科學。目前的出院患者在不斷增加,我們完全可以戰勝新冠肺炎疫情。廣大醫護人員不辭勞苦、科學救治,努力完善診療方案,提高收治率治愈率;廣大科技人員不畏艱難、勇于攻關,加快病毒溯源等研究;各條戰線扎實做好預防、控制和保障工作,切實提高疫情防控的科學性和有效性,這些都將為打贏疫情防控阻擊戰提供堅實科學支撐。

        戰勝新冠肺炎疫情,需要尊重科學、相信科學。打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰,對大多數人而言,關鍵在“防”。加強病例排查,做好居家隔離觀察,做好密切接觸者的追蹤,把防控力量向社區下沉,加強社區各項防控措施的落實,疫情防控的人民戰爭就有必勝把握。科普宣傳有助于克服因疫情導致的不安焦慮情緒。讓科學防疫知識走進千家萬戶,使人民群眾懂得用科學態度對待疫病、用科學手段防治疫情,有助于提高人民群眾自我保護的能力,增強人民群眾戰勝疫情的信心。

        “病毒固然可怕,但比病毒更可怕的是謠言和恐慌。”不信謠、不傳謠,堅持做到科學抗疫,切實加強科學防控,我們必將取得戰“疫”的勝利!

      醫務人員先進事跡年終工作總結 篇14

        全力以赴,科學救治

        2月1日,中國工程院副院長、中國醫學科學院院長、中日友好醫院呼吸中心主任王辰抵達武漢后,很快對疫情防控局面進行了調研和判斷,并提出征用大型場館、建設方艙醫院的建議。

        2月3日晚,武漢市首批規劃的3個方艙醫院連夜動工。事實證明,實現應收盡收,方艙醫院功不可沒。方艙醫院集中收治了大量輕癥確診患者,把醫院有限的床位騰出來,用于收治重癥和危重癥患者。目前,武漢已經全面啟用12家方艙醫院。

        集中患者、集中專家、集中資源、集中救治。

        在湖北,廣大醫務工作者科學救治,與死神展開了殊死搏斗。

        重癥救治是最難啃的“硬骨頭”,國家派出最強醫護力量馳援武漢。每個醫療隊整建制承接一個病區,多學科團隊協作救治。國家支援湖北醫療隊的6家醫院由黨委書記、院長親自掛帥,帶領重癥醫學科、呼吸科等精銳團隊,按照“一人一案”制定醫療救治方案,提高了救治的科學性和精準性。

        北京協和醫院因地制宜地建立各項規章制度,為前線提供了“協和經驗”。醫療隊采用協和ICU病房小組制管理模式。病人分4組,每組由固定醫生小組負責,組長相當于病房主治醫師,能夠迅速而系統掌握患者信息,制定個性化治療方案。每組統籌匹配各個專業醫生,充分發揮各專業綜合診治優勢。北京協和醫院黨委書記張抒揚表示:“把能用的方法都用上,全力救治危重癥患者。”

        生命之托,重于泰山。

        疫情發生以來,鐘南山、李蘭娟、喬杰、王辰等院士始終站在臨床一線,將探索出的新療法納入診療方案。

        全國中醫系統630多家中醫醫院派出3100多名醫務人員馳援湖北。我國堅持中西醫結合,把中醫方案納入全國診療方案,讓中醫藥深度介入診療全過程,發揮中醫藥的巨大優勢。

        1月27日,國家中醫藥管理局緊急啟動“清肺排毒湯”的臨床療效觀察應急科研專項。隨后,國家衛健委、國家中醫藥管理局發布通知,推薦各地“清肺排毒湯”用于新冠肺炎救治。

        金銀潭醫院將南一區病房的醫療工作交給第一支中醫國家醫療隊,開辟了中醫藥救治新冠肺炎的戰場。

        2月14日,第三支國家中醫醫療隊正式進駐武漢市江夏區大花山方艙醫院,這是由中醫藥隊伍整體接管的第一個方艙醫院,所有患者保證用上中藥湯劑。該院配備一臺中藥配方顆粒調劑車,滿足個性化用藥需求,同時綜合運用針灸、按摩、灸療、太極、八段錦等中醫特色療法。

        為確保患者第一時間用上中藥,中央應對新冠肺炎疫情工作領導小組要求,強化中西醫結合,促進中醫藥深度介入診療全過程,及時推廣有效方藥和中成藥。截至2月17日,全國中醫藥參與救治率達85%。

        中國工程院院士、天津中醫藥大學校長張伯禮認為,中西醫各有優勢,相互補充,取長補短,這是打贏疫情防控阻擊戰的“利器”。

      醫務人員先進事跡年終工作總結 篇15

        在經過一年的努力后,作為一名兒科醫生和兼職科教科主任的我,一年來認真努力的工作,無論在工作上還是在人格上,都在不斷的成長中得到了長足的進步和良好的發展,一年來竭力做了以下工作:

        一、思想上政治上始終與黨中央保持一致,緊緊圍繞醫院開展的廉潔自律主題,從事醫療活動,認真學習“三個代表”思想和衛生行業“九不準”精神,嚴格要求自己;服從領導,團結同事,愛崗敬業,未發生一起醫療差錯與糾紛;工作中,一切以病人為中心,全心全意為病人著想,本著“服務人民,方便患者,兼顧醫患利益和醫療安全”的原則,在工作中協調各方面關系,盡自己的努力,給醫院提出合理化建議。

        二、在科主任的領導下,業務上秉承過去的優良傳統和作風。認真學習,勤于總結,對過去的經驗,從實踐和理論上由表及里進行進行梳理,“去粗取精,去偽存真,取其精華,去其糟粕”。診療技術日臻完善、嫻熟,臨床治療效果更加突出。同時,認真指導下級醫生,言傳身教,對他們進行良好的醫德醫風醫技方面的滲透和浸染,充分發揮了上級醫師應有的作用。

        三、工作業績與上年相比,接診患者數量有所增加,診療水平有所提高。臨床治愈率逐漸提高,兒科轉診率下降。并學習掌握了兒科幾種新病和幾種新藥的具體應用,并進行了臨床效果觀察比對,診療工作更加得心應手。救死扶傷是我們醫務人員的天職。今后,我將更加努力學習、勤于總結,與時俱進,緊跟時代步伐,學習掌握更新更好的醫學技術,造福社會,造福病人的同時,完善豐富自己的人生,實現自己的理想和人生目標,體現自己的人生價值,做一個優秀的醫務人員。

      醫務人員先進事跡年終工作總結 篇16

        按照上級衛生主管部門要求,我院及時申請了—度醫師定期考核考核機構,并制定了《新鄉醫學院第一附屬醫院醫師定期考核管理辦法》。河南省醫師定期考核工作會議后,我院領導高度重視,立即組織召開專題會議,制定實施方案,按照相關規定要求對執業醫師進行考核。具體實施情況如下:

        一、領導重視、健全組織。

        成立醫師考核委員會,由院長擔任主任委員、副院長為副主任委員,各相關科室負責人為成員,辦公室設在醫務科,醫務科長兼任辦公室主任,強化領導責任制,加強對醫師考核工作的組織管理。

        二、完善制度,加強管理。

        制定醫師定期考核工作制度和考核方案,制定考核標準,組織相關人員培訓。

        三、統一標準、嚴格考核。

        考核委員會成員嚴格按照衛生廳相關標準考核。明確三基培訓和醫師定期考核與進修、職稱晉升及醫師執業注冊掛鉤。

        1、工作成績評定由醫務科、人事科和繼續教育科負責。

        2、職業道德評定由醫務科、監察室和紀委負責。

        3、業務水平測評由醫務科負責組織考核。

        四、向全院各科印發醫師定期考核相關文件

        要求全院執業醫師認真學習,積極配合醫師定期考核工作的順利開展。

        五、考核內容

        1、工作成績:包括醫師執業過程中遵守有關規定和要求,考核周期內完成工作數量、質量,執行政府及職能部門指令性工作情況,繼續醫學教育完成情況。

        2、職業道德:包括醫師執業過程中堅持救死扶傷,以病人為中心,及醫德醫風、醫患關系、團結協作、依法執業狀況等。

        3、業務水平是考核的重點。由考核委員會根據對醫師有關法律法規、專業知識、技術操作的考核或考試,結合對其本人書寫的醫學

        文書的檢查情況和業務技術水平能力及患者、同行評議情況綜合評定。

        六、考核方式

        1、具有5年以上執業經歷,考核周期內有良好行為記錄的醫師,參加簡易程序考核。

        2、具有12年以上執業經歷,考核周期內無不良好行為記錄的醫師,參加簡易程序考核。

        3、其他醫師參加一般程序考核。

        4、簡易程序醫師考核:

        (1)本人書寫述職報告(工作成績、職業道德和業務水平)。

        (2)醫師定期考核辦公室做出綜合評價并簽署意見。

        (3)醫師定期考核委員會進行審核。

        5、一般程序醫師考核:

        (1)本人書寫述職報告(工作成績、職業道德和業務水平)。

        (2)參加醫院組織的業務水平測評。

        (3)工作成績和職業道德由醫務科組織相關部門進行考核。

        (4)醫師定期考核辦公室做出綜合評價并簽署意見。

        (5)醫師定期考核委員會進行審核。

        七、具體考核辦法

        1、業務理論考核、技能操作考核:符合一般程序執業醫師參加。(衛生部《醫師定期考核管理辦法》第二十三條,“醫師在考核周期內按規定通過住院醫師規范化培訓或通過晉升上一級專業技術職務考試,可視為業務水平測評合格,考核時僅考核工作成績和職業道德)

        2、技能操作考核重點為醫師從事專業的'臨床常見技能操作,其中單人徒手心肺復蘇為醫師必考項目。

        3、醫務科組織對一般程考核的醫師進行業務水平綜合筆試考試和技能操作考試,成績記入醫師定期考核表。

        4、由研究生與繼續教育科按照醫院相關規定,對一般程序考核的醫師進行繼續教育學分認定,認定結果記入醫師定期考核表。

        5、由紀委和監察室按照意的考核制度對進行定期考核的醫師進行核實評定,結果記入醫師定期考核表。

        6、考核結果由醫師定期考核委員審核通過后,在醫師定期考核表上簽署意見并蓋章,由醫務科統一保存。

        八、考核結果

        按照《河南省醫師定期考核培訓資料匯編》相關文件執行,—度醫師定期考核,參加考核人員562人,考核合格562人,考核合格率100%。其中一般程序366人,簡易程序196人。

        新鄉醫學院第一附屬醫院醫師考核委員會

      醫務人員先進事跡年終工作總結 篇17

        時光如梭,轉眼我已來院進三年,在這三年內我認真履行了自己的工作職責,踏實工作、恪守敬業,現述職如下:

        一、在執業道德方面:

        本人作為一名醫務人員,恪守行醫準則,在臨床工作中熱忱服務患者。堅定正確的政治方向,堅持共產黨的領導,忠于社會主義醫療事業,遵守醫院規章制度。

        二、在業務水平方面:

        作為年輕的醫師,業務上有待于提高,所以在臨床工作中認真虛心向上級醫師請教,在病房中認真管理床位病人,及時觀察,及時調整用藥等,學會在實踐中提高自己。注重平時的業務學習,積極主動去參加并經過了全國職業醫師考試,按時參加衛生局、醫院組織的各項學習活動,堅持知識的持久更新。

        三、在科室崗位方面:

        初入單位時,我曾在醫院辦公室協助管理醫院被服的發放工作,圓滿完成上級安排的籌建工作,去年在手足口病暴發時,我主動要求到手足口一線病房工作,并圓滿完成任務。今年入冬以來,兒科病人急劇增多,在工作量繁重情景下,我加班加點,帶病工作,使更多患兒康復出院。在平時工作中,我同時兼任科室秘書工作,積極配合主任工作,及時完成主任及領導下達任務。

        作為一名年輕醫師,將來的道路還很漫長,我將在自己的崗位上對待管理工作認真負責、對待臨床工作兢兢業業、恪盡職守,努力做好一名合格的兒科醫師。

        當然最難的不是工作的繁重,而是無形的精神壓力,超負荷的精神壓力。由于全醫院甚至全社會都關注著患者的病情動態,對我們的工作既是鼓勵,更增加了心理壓力。我們必須以十二分的精神來工作,以100分的滿意來上交這份生命的答卷。對于一名規范化護士來說,上崗之前有很多情景需要去熟悉、去適應,所幸醫院給我們這些新的成員供給一次寶貴的機會。6月13號開始我參加了護理部組織進行的為期一周的護士規范化崗前工作。雖然工作時間很短,可是從中學到的知識卻是終生受益的。

        經過此次工作學習,我對醫院文化、發展歷史及托管民生醫院的概況,醫院的辦院宗旨、硬件設施、行為規范、服務理念及愿景都有了一個深入的了解。同時我還認真學習了醫務人員的職業道德,職業禮儀運用,醫患溝通技巧,消毒隔離與職業防護,護理核心制度及護理程序等相關知識,了解在以后工作中會遇到的.常見問題及解決的辦法。

        其次,這次工作也使我們的執業素質有了提高,為我們能夠快速成長為一名有修養,有素質,有本事,有水平的護士奠定了良好的基礎,也幫忙我們在平凡的工作中發現專業的價值和自身的價值。常言道:三分治療,七分護理。作為一名臨床護士,我們與病人接觸最密切,應當給與病人親人般的關懷,時刻了解他們的需要,滿足他們的需求,要用我們的愛心去幫忙每一個患者。這不僅僅能提高醫院的護理質量,同時給患者增加戰勝疾病的信心。

        常言道:沒有規矩,不成方圓。規章制度與規程,規范我們的行為,促進人員的管理。《護士與法》使我們增強了法制觀念,強化法律意識,為依法執業找到理論依據。

        經過護士長對護理的核心制度、護理程序的講解,我們了解了工作中各項工作的操作程序。護士工作職責為我們明確了工作資料和職責,有利于提高我們的職責心,做好本職工作。作為護士必須要腦勤、眼勤、口勤、手勤,要細心,有愛心、耐心、職責心,這樣才能提高自己的專業技術水平,要更好的服務于患者。

        經過這次工作,我還認識到建立良好的工作與人際關系對我們個人專業素質的提高和服務質量,服務意識的提高有重要意義。醫護人員與患者及家屬關系融洽,將有利于醫囑、護囑的執行,到達更好的治療效果。

        這次的工作雖然短暫,但我所受的啟迪和教育對我以后的發展起了很大的作用。如何成為一名令人尊敬的好護士是我奮斗的目標,從身邊的小事做起,從細節做起,時刻謹記自己是一名救死扶傷的白衣天使。

        路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。護理之路,如履薄冰,因為有了醫院溫暖大家庭的支持,有了各位護理前輩的指導,我有信心做好護理工作,走自己選擇的路,并且將走穩走好,一向走下去,為廣大病患奉獻自己的青春與熱情。

        懷著激動與自豪的心境,我很榮幸地成為邢臺市人民醫院隊伍中的一員。對于一個新上崗的員工來說上崗之前有很多情景需要去熟悉,去適應,所幸醫院給我們這些新的成員供給一次寶貴的工作機會。我參加了醫院組織進行的為期14天的新員工崗前工作,受益匪淺。

        在這次崗前工作中,我對邢臺市人民有了更進一步的了解。從醫院的發展史到醫院的現況、醫院的辦院宗旨、服務理念、硬件設施、行為規范等都有了一個深入的認識。同時我還認真學習了醫務人員的職業道德、職業禮儀運用、醫患溝通技巧、醫療安全及防范、院內感染等相關知識,了解到了以后在工作中會遇到的常見問題以及解決的辦法。要融人團體,要先了解這個團體的文化。

        今日的規模是幾代醫人的努力,今日我們能有機會在這樣的醫院工作是一個難得的機會,需要釋放活力與創新,堅持走救死扶傷的道路。我們作為新職工加入,力爭起添磚加瓦的作用,為醫院發展作更大的努力。

        在工作中,醫院領導要求我們對待工作要勤奮、對待組織要敬業、對待上級要誠信、對待自己要自信。剖析得十分透徹,發人深醒,不由地想起大學教師對我說的:作為醫生,必須要手勤、口勤、眼勤、腦勤,要有細心、愛心、耐心、職責心、忠心,這樣才能提高自己的水平,更好得服務于病人。做任何事要做得最好很難,但我們要力求做得更好。在今后的從醫路上,我們要以優秀員工,的標準嚴格要求自己,多為三院盡一份力,成為一位當之無愧的醫務人員。

        沒有規矩,不成方圓,規章制度與規程,規范我們的行為,促進人員的管理。經過各部門領導對各自部門規章制度、工作程序的介紹,讓我們了解了工作中各部門的操作程序,為以后的相關工作供給了執行依據,為臨床工作帶來便利。醫生工作職責為我們明確了工作資料與職責,有利于提高我們的職責心,做好各自的本職工作,臨床工作中各項基本操作要求的學習,有利于我們進一步提高操作

        經過為次崗前工作,我還認識到在醫院醫護人員與患者及家屬關系融洽,將有利于醫囑、護囑的執行,到達更好的治療效果。建立良好的工作與人際關系對我們個人專業素質的提高和服務質量,服務意識的提高有重要意義。作為一名醫務人員做到微笑是最基本的,‘微笑能夠給病人帶來溫暖、安慰和期望同時醫務人員還應對病人予以寬容,做到將心比心,設身處地的為人著想,要好好用所學去實踐,真心地關心他人,這樣才能做一個受歡迎的人,才能更好的融入社會這個大家庭。

        另外,目前醫患關系形勢緊張,要當好醫生,在此刻的醫療環境中,首先要學會保護自己,醫患關系課的工作為我們提高防范意識,謹慎規范,依法行醫作了提醒,醫患關系處理程序的學習為我們以后發生醫療糾紛供給處理方式,為正確處理發生的醫療糾紛作出鋪墊。

        同時我們還工作了臨床基本四大穿刺,院前急救,對我們來說是必須的,也是我們必須掌握最基本的臨床操作和急救技能,教師為我們親自演示,使我們受益匪淺,但它又是絕對不足夠的,我們還要不斷地練習,不斷地學習更高級的急救技能,這樣我們才能救到更多的患者。

        這次的工作雖然短暫,但我所受的啟迪和教育對我以后的發展起到了不可估量的作用。這次工作不僅僅使我在短時間內了解到了醫院的有關信息和服務技能,更重要的是向我傳遞了一種信息,即學習是提高的源泉,文化的根基。崗前工作只是入院學習的丌始,接下來的工作工作將是一個不斷的長期學習過程。我將以人民醫院主人翁的姿態積極投身到醫療衛生工作中,不斷學習實踐,不斷提高自己。

      醫務人員先進事跡年終工作總結 篇18

        xx年就快結束,回首xx年的工作,在碩果累累的喜悅,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的xx年就伴隨著新年伊始即將臨近。

        我對自己收費處的工作做了如下回顧:

        在外人眼中,收費處的工作相對于其它科室似乎輕松了許多,它無外乎是整日坐在微機前機械的重復著一收一付的簡單操作,似乎既無需很高的技術含量,也不必承擔性命之托的巨大壓力。然而,工作以來的親身經歷使我深深體會到,“科室工作無小事,于細微處見真功。”透過收費處這小小的窗口,我們代表的是整個醫院的形象,正是通過我們的工作搭建起了醫患之間溝通、交流的一座平臺。因此,如何以方便患者、服務患者為榮,如何不斷提高工作效率,如何在細微之處構建起和諧的醫患關系就成為我們收費處孜孜以求的奮斗方向和不懈努力的追求目標。在門診我的年齡也算一位老同志了,作為一名老同志,“責任”一直是我工作的宗旨,我嚴格要求自己,做到謹小慎微。我更要在此過程中身先士卒、勇于奉獻,用自己的實際行動踐行當時“為人民服務”的入黨誓言,用自己的一言一行體現著應有的面貌與風采。

        崇尚科學,刻苦鉆研業務知識在新任領導的正確引導下,這一年我們門診正一步一個臺階的穩步向前發展,實行藥品零差率以來贏得了越來越多患者的信任和滿意,相應的也給我們帶來了良好的社會效益。在這一發展過程中,收費處同樣起著舉足輕重的作用,假如我們有一個小小的失誤就有可能給醫院在社會上帶來負面影響。所以,作為一名老同志,要想成為一名合格的收費員,不僅在工作中要有吃苦耐勞的精神,更重要的是要崇尚科學,擁有較高的綜合素質。一要要嚴格認真地遵守醫院收費的各項規章制度,不允許出現半點馬虎;二要有熟練的微機操作技能,能夠準確迅速的為每位患者服好務;三要對各科室的醫用術語及其相關的收費項目了如指掌,減少損失。隨著門診收費價格的不斷規范,領導為我們更換了一套更加科學合理的收費程序,憑著在微機應用方面的刻苦學習、認真鉆研很快便熟悉了新程序的操作。隨著處方的規范化要求大夫要寫藥品通用名,因為自己所學專業不同,在這一過程中,自己也感受到了巨大的壓力,在這段時間里,我認真學習了很多藥方并從網絡上攝取了大量的有用素材,并做下相應的筆記,以便自己回家鞏固溫習,使我對不同的醫生開出的藥方上的寫法有了一個大概的了解。慢慢地,我清楚的意識到想要勝任這份工作最重要的、最基本的事情就是要看懂處方。因此,唯一的辦法就是多看醫生開的處方。讓自己做到看到醫生開出來的藥方、化驗單和各種各樣的檢查單就立即能反應出。做的筆記也得認真的記憶,以便在使用的時候得心應手。反復背誦,強迫記憶。很快,我便熟悉了醫院各科室的收費項目和醫用術語。同時,我也經過不懈努力,把由于自身操作不當而造成的無效退票降到了最低點。

        這一年,由于工作的需要,接受領導安排我有收費處兼任財務工作,領導從衛生科請來專業老師幫我們把帳建了起來。在這xx年無論從技術能力,還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了中心領導、單位同事的正確引導和幫助,使我在工作能力上得到提高,服務方向上得到明確,服務態度上完全有所端正。回顧這一年,因中心發展、工作的需要服從領導的組織安排與調配。與中心共同繁榮,艱苦奮斗,以自己的責任心勤學習、勤反思方式來使自己的.技術水平不斷提高。工作中我們同事之間互相交流,總結經驗共同進步。因不斷地努力和進取,這為我以后的工作發展打下了良好地基礎。

        從一開始我就謹記x主任說的,要求我們嚴格執行醫院財務制度,遵循財務工作為醫療工作服務的原則,統籌兼顧。較好的完成了x主任及上級主管部門安排的財務工作,促進了門診各項工作的開展。所有收入、支出項目嚴格要求符合醫院財務運行規律。加強財務管理,各項工作較以往均有較大提高,資金使用更趨合理,財務預算執行情況正常,圓滿完成了領導確定的工作任務。現在,無論從財務收支還是財務管理方面,都有了長足的進步,但這些成績還是初步的。今后需要深化管理,使財務管理、預算管理真正深入人心,為更迅速地提高我院整體財務管理水平奠定基礎。

        每當出現倦怠、懶散的情緒時,我的腦海中就總會浮現出那忘我工作、艱苦奮斗的一幅幅畫面;那擲地有聲、舍我其誰的一段段話語。不自覺間,以“辛勤勞動”為榮的觀念已根深蒂固于我的思想中,并化為我的實際行動、體現于我工作的點點滴滴。對病人實行“首診負責制”,碰到題目多與相關執行科室溝通,做到盡量讓病人少跑冤枉路。

        可以說xx年中,對于門診是全新的一年,人事更發生了翻天覆地的變化,在x主任的帶領下我深知,在創先爭優的活動中,我們還有很長的道路需要前行。但我堅信:

        只要讓我們共同行動起來,借著全面建設小康社會的東風,辛勤勞動、崇尚科學、服務人民,遇到棘手的困難,我始終遵循的原則是“換位思考”,假如我是一名患者,在此種情況下最需要的是什么呢?是耐心細致,不厭其煩,熱情周到的服務,還是漠不關心,冷語相對,甚至諷刺挖苦的話語呢?當遇到再多的委屈、埋怨、甚至無理取鬧時,換個角度,我們的心緒往往就會豁然開朗。“我們都是只有一個翅膀的天使,相互擁抱才會展翅飛翔。”人與人之間,最為可貴的就是彼此的信賴與真誠。因此,無論是在工作還是生活中,我們都要學會服務人民,為他人著想,用我們的真心和博愛,澆灌出那一朵朵美麗的和諧之花!作為一名老同志,收費處的點滴工作使我深深感受到,無論你在哪個崗位,從事著怎樣的工作,都一樣可以貢獻出自己的一份力量,為人民服務不止,為國家建設不輟。

        在此總結經驗、查找不足、增進團結、的目的,為xx年工作的開展奠定了良好基礎。

        我亦相信在x主任的帶領下我們就一定能把我們的門診建設的更加美好:讓我們人人爭當踐行創先爭優的模范,知榮辱、樹新風,在構建和諧社會的征程中,寫下我們絢麗奪目的一筆!

      醫務人員先進事跡年終工作總結 篇19

        這一年來,在領導們的關心及同事們的幫助下,較好地完成了領導安排的各項工作任務,在工作態度、專業技術水平等方面均取得較大的進步,主要有以下幾個方面:

        一、強化服務理念,體現以人為本

        一直以來,本人始終堅持把病人是否滿意作為自己工作的第一標準,把病人的呼聲當作第一信號,把病人的需要當作第一選擇,把病人的利益當作第一考慮,扎實開展醫療服務工作。切實將以人為本、以病人為中心、以質量為核心的服務宗旨滲透到醫療服務的各個環節之中,把病人滿意作為第一標準。

        牢固樹立以病人為中心的意識,努力為病人提供熱情周到的服務。本人經常利用業余時間進行接待禮儀、服務禮儀等方面的學習,在言談舉止和一言一行當中體現個人修養。在上崗行醫工作當中,積極主動幫助病人解決就診中遇到的各種困難,讓病友感受到熱情周到的服務,感受到醫護人員的關心和體貼。

        二、提高技術水平,打造醫護品牌

        高質量、高水平的醫療服務是病人、家屬、社會評價醫務工作者滿意度的一項重要指標。本人始終把強化醫療質量、提高專業技術水平、打造過硬技術品牌作為提高群眾滿意度的一個重要抓手。嚴格落實了醫院各項規章制度,定期自查,找出問題,采取措施,加以改進。

        作為一名醫務人員,為患者服務,既是責任,也是義務。想在最短的時間內做強做大,我認為首先要提高服務質量,讓每一個就診的患者滿意,并以此來擴大我院的知名度。參加工作以后,我努力提高自己的思想素質和業務道德水平,擺正主人翁的心態,急病人所急,想病人所想,竭盡全力為患者服務。對病人細心照顧,和藹可親。努力將理論知識結合實踐經驗,在此過程中我還不斷總結學習方法和臨床經驗,努力培養自己獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的能力,培養了全心全意為人民服務的崇高思想和醫務工作者必須具備的職業素養,經過將近一年的工作實踐我熟練掌握了大病歷的書寫、病程記錄、會診記錄、出院記錄等醫療文件的書寫。

        本人在以后的工作過程中將不斷努力進取,竭盡全力完善自己,同時真誠的希望醫院領導和各位同事們給我提出寶貴的批評建議,糾正存在的錯誤,彌補自己的不足之處,幫助我成為一個合格的醫務工作者和社會主義建設者和接班人。今后,我一定認真克服缺點,發揚成績,刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的醫務工作者,為全面構建和諧的醫患關系做出自己的貢獻!

        實習醫生個人工作總結范文

        我實習點的第一站,是黃塘醫院呼吸內科,記得第一天到科室,我的帶教老師—朱老師,帶我去查房,踏進病房門的一刻,被眼前的情景著實愣了一下,整個病房里的空氣好沉悶,好安靜,躺在病床上的病人都有點昏昏欲睡的感覺,最重要的一點是,他們竟然要靠著面罩吸氧器來維持生命,吸著氧還張口大口大口地呼吸,我的朋友在實習前一天,曾告誡過我,無論你看到多么讓你驚愣的景象,像流血,殘肢,什么的,一定不要在病人或家屬看到你驚愣的表情。于是我很努力地鎮住自己的表情,用微笑來代替隱藏在深處的驚愣和同情,耐心聽著病人或家屬對病情的描述(其實我帶著口罩,無論我表現怎樣的表情,他們都不大可能看到)

        查完房后,朱老師,他說,你看著我做一個心電圖,以后的心電圖,就交給你了。朱老師用很通俗易懂的方法教了我們,他說的話,至今還記憶猶新,他開口的第一句是“你們看過《紅與黑》這本小說吧?”然后他接著說,"記住了,右邊的肢體導聯的上下,是紅與黑”我們笑了笑,老師向我們搖著手說:“我們做醫生不要做黃綠醫生,(就目前我對朱老師的了解,“不做黃綠醫生”他做到了)”“黃綠醫生是什么呢?”“黃綠醫生曾被稱為江湖醫生,專門混日子,騙詐的醫生”。“那好了,左邊的肢體導聯就是黃與綠”經老師這么說,我還真佩服老師,這個記憶方法巧妙,好記,又兼并了對我們的思想教育!時間沒允許我在那里發呆多久,不久,就跟隨朱老師進病房,做心電圖了,朱老師很熟練地把肢體導聯,胸導聯插好了,并做每一步都會轉過頭來替我們講解。起初,我和小東林,愈鑫,偉誠,四個人經常混在一起進病房做心電圖,大多時候是他們手把手在教我,后來,做多了,自然就熟悉了,現在我們四個都可以單獨去病房,把做心電圖這工作做好了,并且,大家都可能會有相同的感受,做心電圖,其實是科室里最簡單的實踐操作,在這個科室里做的其它做多最多的操作就是胸穿,腰穿了,這些操作,很多時候,都是我們站在一邊,看著老師熟練的操作,心里癢癢的,很想去實踐一下,或許哪天,心里在想,我實踐練習過后,也有這么一項操作能力該多好!我的同學跟我說,機會會有的,我很期待。

        我們大部分時間,是呆在辦公室,說好聽點,就是當咱帶教老師的助手,說不好聽點,就是幫忙打雜!我們幫忙接接電話,錄錄醫囑,寫寫病歷,開開化驗單,找找家屬簽字,談話,一忙乎,就是一個上午,一個下午。工作歸工作,但是學習也要抓緊點,在學校學的理論,要在實踐中找回來確實要花點功夫,但是說真的,理論經過一番實踐折騰過后,會在腦袋里扎根地更牢固,就像在學校里,咱診斷老師給我們講的肺部聽診,什么干啰音,濕羅音,哮鳴音,總是一頭霧水,似懂非懂的感覺,現在好像它們的概念已經在頭腦中慢慢清晰起來了,我也正在努力把它們一個個清晰地區別出來!

        呆在醫院里,學的也不僅僅是這些,也把曾經錯誤的觀念糾正過來了,因為曾經我的三個最親的家屬都在黃塘醫院住過,我曾經錯誤地以為這里的醫生,是把你們病人拖在醫院,能拖多久就拖多久。多一秒,就多掙你一分錢。化驗單和藥能開多少就開多少,多開一張,多開一點,就多掙你一分錢。其實不是的,醫生也希望病人能快點好起來,盡早出院,有時候他們苦口婆心地把病人留在醫院,是因為病情需要,是因為在一番正規治療,病情能有所好轉,或者怕你出院,出什么意外,在醫院,有齊全的醫療設備和一批醫療隊伍,倘若,有什么意外,急需搶救,也可以盡力把你從死亡線上拉回來!有些時候,醫生會根據你的病情,來決定要不要做某項檢查,我曾親眼看到張老師,跟一個病人家屬說,“病人的情況,已經好轉了,這個血培養可以不做了,省錢!如果你也同意,就簽個字吧!(那天開早會,記得上級領導指示過,一旦診斷為肺炎,血培養是必不可少,一定要做的,但是張醫生還是替病人考慮了)"、還有今早,我的帶教老師—朱老師,給一個病人開藥的時候,跟病人家屬說,“這個藥,我們醫院賣的是進口藥,16元一瓶,外面只賣三元錢一瓶,你們還是帶著醫藥單出去買吧”我一次次被這些醫生感動過,心里涌動著一股股熱流,熱流過后,留在心底的更多是是對這些醫生的肯定,不僅僅是對他們醫術的肯定,更多的是對他們醫德肯定,醫德高尚,這樣的醫生,才能算好醫生,醫院有這些好醫生的存在,才算是一家好醫院,黃塘醫院堪稱為梅州市最好的醫院,真的名副其實!不僅僅在我們科室,我看到過很多病人經醫生的精心治療和護士們細心料理,好轉出院,同時也聽到我們班在其他科室實習的同學們,聽到過,今天哪個哪個病人出院了,今天哪個哪個病人搶救成功了?我親身感受到了,醫生的偉大,一個個白衣天使,用他們的一顆熱誠的心對待著病人,在他們的精心呵護下,一個個鮮活的生命又得于重生,又可以在正常的生活軌跡里快樂地生存!但感到遺憾的是,有些東西,你無法避免你,有些人,你無法挽留,有一些病人,并沒有搶救成功,有一些病人,病情也并沒有好轉,但是醫生,護士畢竟也是人,不是神,他們也無力回天,有一些事實,注定無法改變,其實我很想跟這些家屬說,只要有一線生機,一線希望,他們都不會輕易放棄,但是他們已經盡力了,只有殘酷的事實,確實讓他們無法挽救!

        經過這些初始旅程,我更深刻地感受到了,醫學事業是一項很神圣的事業,和病人的生命息息相關,做個醫生,容易,做個好醫生,難,學醫這條路,是一條艱難的旅程,拿出強勁,無論遇到多大困難,都要努力走下去,實習十個月好好努力,向吳勵老師,朱老師,張老師,看齊!

      醫務人員先進事跡年終工作總結 篇20

        為了加強醫院感染管理,有效預防和控制醫院感染,提高醫療護理質量,保證醫療安全,我院于20xx年3月27日在住院部九樓會議室舉行醫院感染管理知識培訓—醫務人員手衛生規范。

        20xx年3月27日17:00時,全院職工集中在住院部九樓會議室進行醫務人員手衛生規范知識再培訓,控感辦主任主講《醫務人員手衛生規范》。其內容為:1、手衛生的重要性,2、手衛生與醫院感染, 3、手衛生的管理與基本要求,4、洗手與手衛生消毒應遵循的原則,5、洗手的方法與要求。

        通過再次培訓,全院職工基本掌握了手衛生的重要性及七步洗手法,懂得了盡可能減少您手上微生物的竅門,不讓您的`手成為細菌的載體,尤其臨床科室的醫務人員意識到洗手與發生醫院感染事件對個人、醫院、患者、乃至社會都會造成嚴重不良影響的后果,深刻認識到預防和空制醫院感染最簡單、最有效、最方便、最經濟的措施是:經常和適時的認真、規范的洗手。要把洗手當做是:保護自己、保護病人、保障醫療安全、提高醫療質量的頭等任務來抓。

        此次培訓,全院職工加深了對手衛生知識的全面認識,為我院全面開展醫院感染管理工作打下了堅實基礎。

        江川縣人民醫院控感辦

        20xx年3月30日

      醫務人員先進事跡年終工作總結 篇21

        一年多的援外醫療工作已經結束,援南工作經歷是我人生中彌足珍貴的一次歷練,這里的一切給我留下了美好的回憶。在這段時間里,省衛健委、省二院的領導以及醫療隊的同志們給予了我無微不至的關愛,讓我雖遠在異國他鄉卻仍能感受到大家庭般的溫暖,能夠全身心地投入到援外醫療工作中去。在近14個月的時間里,在醫療隊同志們的幫助下,個人在各方面也取得了一定的成績。

        一、加強理論學習,提升素質能力

        積極參加臨時黨支部學習,開展了黨史教育,積極參加研討并撰寫心得體會。學習國家和省衛健委關于援外工作的一系列重要文件、制度和規定,提升業務素質能力。加強對國際形勢和動態的學習了解等。

        二、強化責任擔當,扎實開展工作

        (一)投入防疫工作。到達南蘇丹后,我立足本職和婦產科學救治專業,配合受援國做好防疫工作。在駐地做好常規消殺工作,進行隱患排查,保持環境清潔,確保醫療隊自身不感染,最大程度保護隊員健康生命。在受援國的請求下,參與新冠肺炎的防護、整治和新冠病人的救治,加強防疫指導。按照南蘇丹的國家規定,恢復醫療秩序,落實落細常態化疫情防治工作,為防控工作建言獻策,不斷完善防護措施。

        (二)開展醫療工作。在南蘇丹,我們幫助受援國建成了宮頸疾病篩查中心,舉行了包括新冠防控、宮頸疾病篩查中心等內容的多場培訓會,與朱巴醫學院合作完成多專業的帶教工作,結合專業積極開展婦產科學帶教培訓工作,參與醫療隊赴特里卡卡和拉杜縣進行巡回義診,到朱巴當地孤兒院看望孤兒,贈送醫療器械等。參與“醫療服務進社區”活動,更好地了解南蘇丹基層衛生服務的現狀,為中國政府的援南醫療活動提供第一手資料。同時通過醫療進社區活動,為基層非洲民眾提供良好的醫療服務保障,最大限度地幫助南蘇丹人民減少疾痛。扎實開展婦產科診療工作,每月開展門診診療400多人次,完成陰道鏡檢查、宮頸TCT及宮頸活檢,診刮及宮頸微波治療工作。開展手術數百臺,每天完成交班查房工作等。今年以來繼續做好新一輪疫情防控工作,加強帶教培訓,助建醫療基礎設施,創新醫學診療方法,為服務南蘇丹醫療衛生事業,展現自己應有的價值和責任。

        (三)做好服務保障。除了服務當地居民外,同時為中國駐南蘇丹外交人員、中資公司員工等提供醫療幫助,積極參與危急重癥患者救治,對在南返華人員進行核酸檢測,為中國駐南蘇丹大使館工作人員開展體檢工作,為在南同胞注射新冠疫苗接種工作等,切實為我國駐外機構、援非企業公司和人員做好服務保障。

        三、弘揚務實作風,嚴格廉潔自律

        (一)增強責任意識。獻中作出應有貢獻,也為中非友誼交上一份滿意的答卷。

        (二)嚴守制度規定。作為一名援外醫療隊員,我們堅守醫務工作者的初心,自覺遵守援外工作各項規定和紀律,自覺按照省衛健委、省援外辦、省二院和醫療隊領導的要求,嚴格自我約束和管理,提升醫療和服務水平,履行好援外醫療工作使命。在短短的一年多時間,援外醫療隊以嚴謹的工作作風、專業的醫技水平、卓有成效的工作業績,贏得了受援國政府和人民的普遍尊重和一致好評,我作為其中的一員也倍感榮耀和自豪!

        (三)傳遞中國精神。援外醫療工作中,每一次工作的推進、每一點成績的取得,都來自于全體隊員們的團結拼搏和信念的力量。當好白衣戰士、傳遞中國精神,隊員們以過硬的作風、博大的情懷,展示了大國風范和形象,也展現了新時代中國青年醫療隊員的靚麗風采!

      醫務人員先進事跡年終工作總結 篇22

        時光荏苒,轉眼間援醫乍得已半年余。半年來,江西第13批援乍得醫療隊在非洲這塊熱土上,傳承和發揚援外醫療隊精神。向上一批隊員學習的同時,積極工作、開拓創新、無私奉獻,在黨建、援外醫療、外交、宣傳、生活等方面取得了明顯的進步,現總結匯報如下:

        一、黨建工作成亮點

        除完成繁忙的工作外,援外黨員醫師們堅持兩學一做,利用零散的時間在微信上學習黨章黨課。“胡向東已學習”“王炫國已學習” …,去年11月15日,醫療隊微信群內人氣爆棚。原來,這是來自江西的6名援外黨員正在“黨員微課”開班學習簽到,是全國援外醫療隊首創。

        為了加強黨建工作,活躍黨內氣氛,醫療隊開展了“黨員政治生日”紀念活動,到目前為止已為2批4位黨員過了“政治生日”。在此項活動中,黨員們重溫入黨誓詞,暢談入黨前后的感受,讓大家更堅定了對黨的.忠誠,堅定了“沒有共產黨就沒有新中國”的政治信念,堅定了實現“中國夢”的信心和決心!此外,支部還開展了“每月一日幫廚”活動,建立了“一對一”的互幫互助小組。

        5月5日,經駐乍得使館黨委批準我隊成立了援乍得醫療隊黨支部,并召開第一次黨支部會議,選舉出三位支委成員。醫療隊黨員堅持模范帶頭作用,在本批醫療隊黨員的帶頭下,開展的援外工作、僑胞疾病保健、義診活動、對外宣傳等方面取得了不錯的成績。全體黨員積極配合隊內開展各項業務工作,做到了每天堅持按時上下班,工作認真負責,態度和藹可親,對非洲患者一視同仁,為非洲患者捐款、捐物,真正是“白衣民間大使”,受到當地患者的稱贊。

        在“恩賈梅納大罷工”期間,黨員們帶領全體隊員堅決抵制“大罷工”,堅持每天準時上下班,做到不參與、不圍觀、不傳播。醫療隊黨員顧大局、堅守正確的政治觀,受到乍方的高度評價。

        二、援外服務筑基石

        醫療隊員是從我省各地醫院精心挑選,援外醫療專家們在業務上個個都是能手。

        骨科醫師克服重重困難,給一名9歲男性患者實施高難度左膝關節疤痕松解術+左膝部異物取出術,這類手術在乍得當地尚屬于領先水平,使這位兒童患者站起并重新燃起生活的希望。

        婦產科醫師連續工作十幾個小時,成功把一位高難度多發性子宮肌瘤患者從死亡線上拉了回來,受到患者家屬、科室同事的一致稱贊。當時正在中乍友誼醫院調研考察的國家衛計委專家發現、并用手機拍下了這感人的一幕,他們豎起大拇指:“援乍得醫療隊員,好樣的!”

        一歲大的患兒,半個多月進食困難,多家醫院就診效果不明顯。悲觀失望的父母敲開了耳鼻喉科醫師診室的房門,請求醫治。蔡醫師通過X光片查出原因是:卡在食管內的一枚500塊硬幣在作怪。蔡醫師創新地運用FOley管置入食道后注射水囊法,成功將患兒異物取出,而且使患兒免受了全麻手術之苦。高興的父母要讓小孩認蔡醫師做“干爹”。

        半年來,醫療隊專家為當地人民診治常見病、多發病6000余例,普外科、骨傷科、婦產科和耳鼻咽喉科的為該院實施手術100多例,完成該院創新手術項目10余項,傳授培訓了4名精湛的當地助手和2名醫學生。

        由于醫療隊優異表現,院長極力挽留醫療隊、希望全部繼續留任。他對醫療隊給予了高度評價,說中國醫療隊是“吃得了苦、干得了活、成得了事!”。

        醫療隊精湛的醫技同樣服務于海外華人,為他們的健康保駕護航。

        “得了瘧疾不怕,有中國醫療隊在放心!”這是在乍得的中國農業專家屈師傅在駐地就診時發自內心的感慨。原來,在11月20日,他出現畏寒高熱、腹部不適等癥狀,300公里之遙、5小時多的坑洼山路、冒著高溫,驅車直趕醫療隊。醫療隊員急診開啟綠色診療通道,經過悉心治療,他的高熱消退、病情得到控制。他對醫療隊發出了由衷的感謝。

        中石油的一名職工小腿粉碎性骨折、一名經商的華人女士腿部也摔傷骨折,通過我們的手術獲得治愈,在華人圈受到廣泛好評。其康復期間,我們免費為他們提供膳食。

        同樣,有一華人同胞在當地監獄侯審期間患了嚴重瘧疾和傷寒,我們努力為其保外就醫。隊員冒著被傷寒傳染的風險、憲兵荷槍實彈的監警,為他提供免費的藥物及食物。經過我們精心醫護,他痊愈回國。我們這一舉動得到大使館方云龍參贊以及河南省政府微信上表揚。

        我們對大使館和孔子學院義務醫療服務、多次送藥、保障他們的健康衛生。對中國農業專家,當他們多人患瘧疾、傷寒,我們全力以赴、免費治療且為其提供食宿。我們得到農業組尹超組長的好評,他還親自送大米以示感謝。

        三、外交友誼構橋梁

        作為援非醫生的隊員深知,醫療隊更大的責任是促進外交、構建中非友誼的橋梁。

        乍得郵政和通訊新技術部長是一位早年留學中國,嚴重的坐骨神經痛使她每當工作勞累后便腰腿疼痛難忍。在中國駐乍得大使館介紹下,經過針灸醫生多次上門治療,她的腰腿痛很快就得到了康復。她還將針灸醫生推薦給她的患有脊柱關節病的父親。部長的父親Alinqué是乍得前任總理,當他看到曾主任白大褂的前胸上的中國國旗LOGO,他豎起大拇指說:“你們是披著白大褂的外交官。”

        我們先后利用節假日為當地人民進行義診共8次,為當地中學生宣講艾滋病、瘧疾防治知識;深入農村為老人孩子免費檢查身體、送醫給藥;為當地年輕的醫學生講授醫學知識以及中國地理人文風貌,讓他們深入了解友好的中國。

        去年11月29日上午,醫療隊走進恩賈梅納市的Diguel區中心中學義診,專家們打破常規,醫療隊員在義診前采用新穎的PPT授課使學生們加深對艾滋病的理解,展開交流互動,并向學生們發放了創可貼、紅花油,壯骨膏等常規藥品,受到了學生們的熱烈歡迎,我們被稱為是“來自東方的美麗天使”。

        我們積極發揮主觀能動性,克服人生地不熟的種種困難,甚至多次自己花錢購買禮物拜訪衛生部高層。按大使館的要求,醫療隊要更好地服務乍得國家高層領導干部,以促進兩國關系。至今,我們已為乍得國家建設部長、外交部秘書長、國家信息部長和電信部長等多名乍得高層提供了包括針灸推拿等多項醫療服務,建立了深厚的友誼。

        四、形象宣傳展風采

        去年12月2日,乍得國家主流報紙

        3月5日,隊長張景輝出席了第十三屆全國人大第1次會議。期間,他積極替江西援外醫療工作宣傳,為援外隊員爭取親屬探親待遇,得到劉奇書記的重視。劉書記風趣地對他說:“從非洲趕來,萬里之遙,真是辛苦!”

        4月13日,受中國駐乍得大使館吳杰大使邀請,張景輝隊長他在駐乍使館會議室向使館全體工作人員傳達了“兩會”精神。他結合參會經歷,全面介紹了“兩會”情況。他就此次“兩會”的個人體會與大家進行了交流互動,他傳達的“兩會”精神和國家援外政策,內容豐富、形式生動、深入淺出,受到了大家的一致好評。

        乍得醫療隊注重對外形象宣傳,20xx年11月1日,醫療隊開通自媒體平臺《夢圓乍得》,指定了隊員專門負責宣傳通訊、打造媒體戰略陣地。為弘揚正能量,樹先進典型,醫療隊創新了開展每月之星人物通訊報道,至今已有5位隊員被宣傳報道。

        20xx年3月19日國家報紙《健康報》發表《我們就是一張移動的‘中國名片’》,詳細介紹醫療隊中醫師曾士林的援非生活。隨后,《江西衛生報》、《中國中醫藥報》均深入報道了我隊醫師的先進事例,使江西援乍得醫療隊完整、充分地展現在社會大眾面前。

        迄今為止,我隊已完成了76篇宣傳文章,先后在《華僑周報》、《新華社非洲版》、《上饒晚報》、江西省和上饒市衛計委網站等各媒體進行了3萬余次閱讀量及200多次轉載。特別是微信朋友圈上的轉發,收到共計十余萬次點贊,很好地擴大了我們醫療隊的影響力。

        援外生活,苦并快樂著。無論是苦澀還是快樂,我們都一并吞下,化作踐行“不畏艱苦、甘于奉獻、救死扶傷、大愛無疆”的援外醫療隊精神的甘露。

        下一個半年,我們將一以貫之,全力而為,爭取圓滿完成各項任務,平安凱旋。

      醫務人員先進事跡年終工作總結 篇23

        超聲科在醫院黨委的領導下,堅持以病人為中心,以提高醫療服務質量為根本,緊緊圍繞醫院全年工作目標,圓滿完成了醫院下達的各項工作任務指標,促進了我院整體服務上水平,醫療技術上臺階,經濟效益大提高。根據超聲科工作實際,現把一年來的工作總結如下:

        一、加強政治學習,思想政治素質不斷提高。堅持“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,積極適應衛生改革、社會發展的新形勢,加強愛崗敬業教育,以服務人民、奉獻社會為宗旨,以病人滿足為標準,全心全意為人民服務。

        二、加強業務學習,努力提高隊伍素質。加強醫護人員職業道德教育和文明禮貌服務,堅持文明用語,落實到每一個工作崗位,工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態度和藹、語言規范。科室堅持每月一次業務學習,每周一題晨會提問,積極參加各類培訓和技能比賽活動,提高了醫護人員的業務素質。

        三、加強質量管理,提高優質服務水平。加強質量控制,嚴格落實各項管理制度,每周一次不定期檢查、督導工作質量;嚴格操作規程,減少差錯事故的'發生;加強病房治理,努力為病人創造一個清潔、整潔、安靜、舒適的休養環境。我科在完成大量常規診斷治療工作的同時,積極配合各科室開展了一系列較有特色的診療項目,受到院領導和病人的一致好評。全年共檢查病人人次,超聲造影檢查人次,超聲引導下囊膿腫治療人次,超聲引導下穿刺活檢人次。發表論文篇,獲得科研經費萬元,促進了我科各項工作再上新水平。

      醫務人員先進事跡年終工作總結 篇24

        隨著今晚盤點的'結束,我將20xx年工作做如下總結。

        這一季度我的門診診療人數有所增加,在我們這進行產檢的孕婦也比去年有所增加。隨著人們思想的開放,計劃外懷孕的人數與日俱增,來我們這要求藥流的人也在增多。

        今年,因藥流不全給予清宮的有32人次。要求人流,給予實行人流術的有128人次,(其中孕49天內的36人,帶環妊娠的12人,胚胎停止發育的25人,瘢痕子宮28人,人流后上環12人,一人術后懷疑宮外孕)。上環80人次。取環36人次,其中8人是T型環無尾絲,(有尾絲的T型環取環未予統計,要求取環者嚴格按計生局文件,證明齊全給予實行)。行輸卵管通液術28人,其中一人因通而不暢又給予通液2次,無不通者。外陰陰道尖銳濕疣激光治療12人次。宮頸尖銳濕疣激光治療4人次。宮頸糜爛微波治療24人次。區內產檢建卡48人,產檢人數較多,未予統計。

        今年手術中失誤一次,是因術前未詳細詢問病史、認真體檢,還好有驚無險渡過了。今后一定吸取教訓,詳細詢問病史,認真體檢,結合輔助檢查,凡事不再急于求成。

        術后沒有及時告知病人有所懷疑的手術結果一次,還好病人情況許可,沒有造成嚴重不良后果。因病人所留手機號碼打不通失訪,具體現在病人情況不知。今后一定要實事求是,真誠對待病人。

        婦產科醫生年終總結5篇婦產科醫生年終總結5篇學無止境,接下來我一定要努力學習專業知識,進一步加強自己的診療水平。爭取5月份去高校進行繼續學習基礎專業知識機會。希望自己的愿望能實現!同時也要時刻提醒自己是一名醫務工作者,肩負健康與生命之托,要細心對人,微笑對人,真誠對待每一位孕產婦及病人。

        在政治思想方面,始終堅持黨的路線、方針、政策,認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及“三個代表”重要思想,始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,堅持改革、發展和進步,不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志,具有良好的職業道德和敬業精神,工作任勞任怨、嘔心瀝血、多次被評為縣、市、省級先進工作者。

        在分管業務工作期間,積極圍繞婦幼衛生工作方針,以提高管理水平和業務能力為前提,以增強理論知識和提高業務技能為基礎,堅持走臨床和社會工作相結合的道路,積極帶領全院職工齊心協力、努力工作,圓滿完成了各項工作任務。

        在工作中,本人深切的認識到一個合格的婦產科醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,通過訂閱大量業務雜志及書刊,學習有關婦幼衛生知識,寫下了打量的讀書筆記,豐富了自己的理論知識。經常參加國家及省內外舉辦的學術會議,聆聽著名專家學者的學術講座,并多次去省市及兄弟單位學習新的醫療知識和醫療技術以及管理方法,從而開闊了視野,擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業務工作,能熟練掌握婦產科的常見病、多發病及疑難病癥的診治技術,能熟練診斷處理產科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他產科并發癥及合并癥,熟練診治婦科各種急癥、重癥,獨立進行婦產科常用手術及各種計劃生育手術。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,一絲不茍的處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治。自任現職以來,本人診治的婦產科疾病診斷治療準確率在98%以上、獨立完成數百例剖宮產及其他婦產科手術,病人都能按時出院,從無差錯事故的發生。

        注重臨床科研工作,參加了《藥物促排卵聯合人工授精治療不孕癥臨床研究》縣級科研項目,榮獲一等獎。撰寫論文四篇,并先后在省級刊物發表,受到了專家的贊賞和肯定。

        注重人才的培養,自任職以來,積極指導下一級醫師的工作。在婦幼衛生人員的培訓中,擔負組織和教學任務,由本人具體指導培訓的各級婦幼人員達2千余人次,提高了各級婦幼人員的工作能力,真正發揮了業務骨干作用。

      醫務人員先進事跡年終工作總結 篇25

        20x年已經過去,充滿期望的20x年向我們走來。在過去的一年里,圍繞醫院等級復審這個中心,帶動科室規范有序發展,認真落實工作任務,強化和提升醫療質量,緊緊圍繞科室的中心工作,開拓創新、團結協作、奮力拼搏,全面完成了今年的工作任務。

        一、工作完成狀況

        1、截止10月底,全科業務收入到達209余萬元(不包含體檢),較去年同期增長11。7%,隨著標本量不斷攀升,科室成員提前到崗,認真檢測,保證每一天結果按時發出。

        2、作好各實驗儀器的維護和保養工作,對出現各類故障,認真研究用心應對及時自行解決,既保證了我科各類儀器的正常運行,又為醫院節省了維修成本。

        3、對病人服務態度明顯改善,我科門診每一天平均接待病人200人次,工作較為繁瑣,大家都嚴格執行查對制度,包括病人的信息、門診發票號、抽血注意事項等,耐心解釋病人的各類報告單,嚴把分析前質量控制關。

        4、注重檢驗質量,保證檢驗結果的準確性。規范了臨床檢驗室內質量控制,堅持天天做,同時用心參加上海市臨床檢驗中心室間質量評價活動,在免疫、生化、血液、尿液等六個項目評價中均取得了良好成績,充分顯示了我科實驗項目檢測結果的準確性和在各實驗室間的可比性。

        5、加強與臨床溝通。年初我中心與人民醫院臨床檢驗中心達成協議,我科室生化項目交與該檢驗中心進行檢測,此協議不僅僅解決了病人的看病難,同時極大的提高了檢驗結果的準確性。自該工作開展以來,中心的生化檢驗項目增加了不少,我們科室工作量也增加不少。對于新增項目標本的采集、注意事項、報告時間等用心向臨床宣傳,同時科內用心加強自身業務培訓學習,堅持兩月集中學習1次。

        6、科室服務水平不斷提高。一切工作以檢驗質量為核心,避免差錯事故的發生,堅持要求我科各醫務人員具有高度的服務意識,全力搞好以病人為中心的服務工作。針對群眾提出的熱點難點問題,結合科室實際狀況認真加以研究和解決,贏得了病人的信賴,年內無醫療事故發生。

      醫務人員先進事跡年終工作總結 篇26

        20x年,醫務科在年初工作計劃的指引下逐項落實,各項工作已初見成效,現對上半年的工作作出總結:

        一、醫療質量管理

        1、醫務科每季度對醫療核心制度、醫療文書質量及相關規范要求進行檢查,對發現的問題及時反饋到科室,及時發現問題,并解決,由科主任落實執行,并做好記錄。

        2、醫療文書質量管理

        (1)每季度對歸檔比管理進行抽查,對問題病歷的責任醫師下發反饋單,及時整改,復查情況良好,各醫師能認真改正。

        (2)每季度下到科室,對現行病歷進行檢查,現場整改。

        (3)截止上半年,醫務科共抽查24份病歷,未發現丙級病歷。

        3、在對各科室的監管過程中發現,各類記錄未能及時進行,特別是交接班記錄過于簡單,已對發現的問題下發整改通知單,復查情況良好。

        二、抓好繼續醫學教育

        1、為吸收先進技術,提高技術水平。上半年共選送2名醫護人員至省市先進單位進修學習,為我院帶來新理論、新技術、新方法。

        2、上半年共進行6次醫療“三基”學習,2次《臨床操作規范》理論學習。每季度進行一次“三基”理論考試,每季度進行一次臨床技能操作考試,對不合格的人員進行處罰。

        四、嚴防醫療事故確保醫療安全

        20x年1月,我院共組織學習有關醫療法律法規、制度條例等5次。嚴格執行醫療技術操作規范,按執業范圍開展醫療活動,對有損醫院形像的行為進行從嚴從重處理。

        20x年上半年,我科在院領導的支持下,步步落實年初計劃,各項工作均取得較好的成績,并在下半年的工作中再接再厲,不斷彌補和改進工作中的不足,爭取取得更大的成績,為構建和諧醫院貢獻力量。

      醫務人員先進事跡年終工作總結 篇27

        近幾年來,我堅持認真學習并在實際工作中,以“八榮八恥”的榮辱觀來指導自己的日常行為。近期,又在院黨總支的領導下,學習了黨的報告,深刻領會其內涵。

        我知道,要做一名合格的共產黨員,就一定要樹立堅定的社會主義、共產主義信念,始終保持政治上的清醒和堅定。只有在前進的道路上始終保持清醒的頭腦、科學的認識、堅定的信念,才能經受住各種困難和風險的考驗。我始終把對共產主義事業的忠誠同堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策統一于建設有中國特色社會主義的實踐之中,堅定地站在改革開放和現代化建設的前列,解放思想,更新觀念,勇于開拓,大膽創新,積極認真地、保質保量地完成黨交給我的各項工作任務。

        積極學習并嚴格遵守醫院的各項規章制度,嚴守勞動紀律、職業操守;善待每一位病人,把愛心、責任心、同情心融合到自己日常醫療工作中。 在工作上,我是一個業務人員,在兢兢業業工作的同時,積極參加院方和科室組織的各項活動,我們在活動中體會了團結帶來的力量,感受了集體主義的魅力,我們通過大家的努力,不管是代表醫院還是代表科室,都取得了不俗的成績,提高了醫院的知名度和凝聚力。

        業務工作中堅持學習,不斷提高自身綜合素質水平、工作能力,擴大自己知識面,參加一切可以參加的與醫學有關的考試、學習、經驗交流等。在崗位上認真細致對待病人,參加了多次對患者的搶救,治療,手術等。為了提高我們醫院的整體治療水平,院委會決定讓我去學習肝膽外科的最新診治發展及腹腔鏡手術的掌握,我在學習期間尊敬老師,團結同志,遵守當地醫院的規章制度,刻苦學習,得到了代教老師和全科人員的好評。

        但是在工作中也存在很多不足,主要表現在對醫院和科室學習有時不能堅持到底,有半途而廢的現象。有時對醫院和科室的一些工作制度不能堅持到底,不按程序辦事,有個人主義思想的存在。今后發揮好作中的優點,改掉自己工作中的不良現象,緊密團結在院領導的周圍,團結同志,做好自己份內的工作,同時加強政治、業務和工作能力學習,不斷提高自己的綜合素質。

      醫務人員先進事跡年終工作總結 篇28

        20--年全國衛生系統繼續深化改革的一年,心電圖室全體人員在張主任重視及領導下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,較好的完成了院領導布置的各項工作,就個人而言,這半年多了來,收獲甚豐。

        首先,自融入這個大家庭的那一天,我就迫不及待熟悉醫院的規章制度和工作規范,從語言和服務態度上提高自己,一切從患者的利益出發,急患者之所急,想患者之所想,病人檢查前要做準備充分準備,檢查中認真仔細,診斷結果后耐心解答,讓患者充分體驗到心電圖室規范的理管和服務,確保讓每一位患者及家屬滿意。

        其次,在心電圖的技術和理論上都有了很大的進步,心電圖是反映心臟興奮的電活動過程,它對心臟基本功能及其病理研究方面,具有重要的參考價值,我一方面努力掌握了心電圖的基礎理論知識,另一方面還了解設備的原理和基本構造,不但提高了自己的操作水平和使用技巧,而且還為定期維護、保養設備打下基礎,提高設備的正常使用率。

        最后,20--年又是不平凡的一年,在以后的工作中我還能以正確的態度對待各項任務,熱愛本職工作,盡力做到一絲不茍、精益求精,扎扎實實。

      醫務人員先進事跡年終工作總結 篇29

        回首20xx我感觸頗多。這一年醫療衛生系統開展了“三好一滿意”、“質量萬里行”……等多項整治活動,又恰逢我院醫院二甲復審之時,此番激流涌動下我院眼科之發展可謂蒸蒸日上、碩果累累。今年充實、收獲的一年,在這一年里作為眼科主任我積極配合院領導及相關職能部門圓滿完成各項任務,同時勤懇務實抓住機遇大力發展我院眼科的綜合實力,并使之提高到一個嶄新的水平線。下面就幾個方面做簡要匯報如下:

        一、潛心鉆研業務,切實提高專業技術水平,做好學科帶頭人。

        眾所周知從事醫療行業沒有過硬的專業技術靠耍嘴皮子是走不下去、是要半途而廢、是要出嚴重事故的。因而作為眼科主任及學科帶頭人我必須堅持專業知識的學習,全面深入了解眼科各分支專業的前沿知識。當然個人的時間和精力總是有限的,正所謂“術業有專攻”,因而我近些年把側重點放在白內障超聲乳化上,經過我的努力我院眼科白內障超聲乳化技術飛速發展,并填補了本地區的空白。我院眼科白內障超聲乳化技術獲得跳躍式發展,這一年我獨立完成366例包含各種疑難病例的白內障超聲乳化手術,同20xx年相比白內障超聲乳化手術量翻了一番,技術難度也是更勝一籌。

        在其他眼科分支專業上譬如眼底病方面,我院眼科迎來里程碑式的發展——開展“玻璃體視網膜手術”。在院領導的大力支持下我院眼科添置了玻璃體切割機,同時我們開始開展玻璃體視網膜手術,這項技術填補了本地區的空白,打開了本地區眼底病外科手術的市場,為我院贏來良好的社會聲譽。在專家帶教下我們眼科完成我院首例眼角膜移植手術,這也是本地區首次開展角膜移植。醫療技術的革新是我們賴以生存的生命線,保持醫療技術的先進性,做好“領頭羊”,這是我的理念!

        二、強化制度管理,以身作則做好科室管理人。

        做為科主任我不但是學科帶頭人同時還是科室的管理者。而科室“管理”的核心應該是對科室人員的調控,使大家各司其職,“站好自己的崗”。而制度的制定與執行是實施管理的關鍵環節。無論是醫療質量還是醫療服務的提高都離不開各項相關制度的.約束,只有將醫療服務運行中的細節制度化,并恪守各項制度,才能實現高水準的醫療服務。醫療服務行業有各級衛生行政部門監管,同時醫療衛生從業人員也在時刻遵守著各項衛生法規及條例,但在實際運行中依然存在著種種醫療安全及不良事件的發生,這就需要科主任嚴格把控各個細小環節。

        在衛生系統開展“三好一滿意”、“醫療質量萬里行”活動及我院二甲復審的大前提下,我“苛刻”地要求科室人員一絲不茍地執行“醫療質量與安全管理的核心制度”及相關配套規則。重新審視醫療服務的每個環節,分解服務流程,并制定出適合每個小環節的服務準則。這些細化了的“規則”的制定與落實,是科室集體智慧的結晶也是眾人群策群力的結果。在實際執行中我以身作則、一視同仁、獎罰分明,取得了令人滿意的效果,這一點在我院職能部門的評審結果上可以證明。

        三、加強人才梯隊的建設,為科室后續發展儲備“正能量”。

        醫院能有今天這樣的規模離不開一代代白衣戰士的傳承式發展。我深知作為科主任不能胸懷狹隘只顧自身,要懂得“科室強才是真的強”,“光桿司令”是不成氣候的。科室要想成為本專業本地區標桿性平臺,就必須有強大的人才儲備。然而人才的儲備來自哪里?不外乎自身培養與院外引進。這就要求科主任要培養自己的人才。作為眼科主任我一如既往的按照早年的人才梯隊培養計劃在實施,如今已經小有成效。我早年就安排下面年輕的醫師分別專攻眼科分支專業,并分批次外派他們進修。現如今眼科下設分支專業白內障組、青光眼組、眼外傷與眼整形組、眼底病組、斜弱視組、眼屈光組等等都已經鋪成開來,他們都能勝任自己的專業技術,所以我很欣慰,在不久的將來我所培養的這些人才在我院眼科的發展中所釋放的能量是巨大的。這是我之幸,也是科室之幸,更是醫院之幸!

        四、科室經濟效益獲大豐收,硬件建設穩步拓展。

        在醫療界所謂“金眼科,銀外科”,無人不知無人不曉!我院眼科在還沒有完全把眼科下屬分支專業鋪成開來,就已經取得了令人矚目的經濟效益。在過去的20xx年我們眼科和耳鼻喉科總收入一千二百萬之多,跨入“千萬科室”之列,而且我們眼科及耳鼻喉科是所有臨床科室經濟收入中純利潤的科室。眼科經濟收入樂觀,硬件建設也令人欣慰:在院領導的大力支持下我們配備了眼底病手術所用玻璃體切割機及相關配套設施,開創了我院眼科眼底病外科的歷史新篇章。

        五、展望來年,我信心百倍。

        新年伊始——我有個夢想,我夢想院領導能給眼科配臺高端手術顯微鏡;我有個夢想,我夢想眼科在二甲復審評審中全A通過;我有個夢想,我夢想每位眼科醫生在職能部門的檢查中無瑕疵;我有個夢想,我夢想眼科超勞務費翻幾番。

        最后祝愿各位院領導、各位同仁在新的一年里身心健康、闔家歡樂、心想事成!

      醫務人員先進事跡年終工作總結 篇30

        一、思想政治表現,品德修養及職業道德方面

        一年來本人認真遵守勞動紀律,按時出勤,有效利用工作時間;堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作按時完成

        二、日常工作方面

        我的工作崗位是車間統計主要負責統計并匯報車間每天的生產情況,車間生產統計個人年終總結范文。近一年來,通過每天對質量記錄的整理、分析基本上能及時的向上級領導匯報各類生產數據。

        除此以外,就是收集各類生產數據對生產成本進行核算,這事一項長期而艱巨的工作。通過對成本的核算就能 更清楚的知道從哪些方面控制成本,從而降低成本提高公司的效益。

        三、加強自身學習、提高業務水平

        我從事工作的時間將近五年,但自身的素質和業務水平離工作的實際要求還有很大的差距,不過我能夠克服困難,努力學習,端正工作態度,積極的向其他同志請教和學習,能踏實、認真地做好本職工作,堅持理論聯系實際,學以致用。不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,從怎樣節約時間,如何提高效率,盡量使工作程序化,系統化,條理化,流水化!從而在百尺桿頭,更進一步,達到新層次,進入新境界,創開新篇章!

        四、存在的不足

        一年來本人能敬業愛崗,創造性地開展工作,取得了一些成績但也存在一些問題和不足:

        1、許多工作都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;

        2、有些工作還不夠仔細,一些工作協調的不是十分到位;

        3、自己的理論水平有待進一步提高。

        經過這樣緊張有序的一年,我感覺自已工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了以前工作時只顧埋頭苦干,不知總結經驗的現象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕松中走出這一年,當20xx年來到我面前,我只想說,來吧,我已從工作中長大!

      醫務人員先進事跡年終工作總結 篇31

        一年來在院領導及分管院長的領導下,在各科的密切配合支持下,在護士長的團結協作努力完成護理工作任務,總結如下:

        一、政治思想方面:

        認真學習關于“三個代表”的重要思想,學習貫徹xx大精神,積極開展醫療質量管理效益年活動,堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念,適應衛生改革,社會發展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務人民奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為人民服務。

        二、增強法律意識:

        認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規,兩次參加學習班,并積極參于醫院組織的醫療事故修理條例培訓授課工作,多次組織護士長及護理人員學習,讓護理人員意識到,社會主義市場經濟體制的建立,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強,依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識,現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求,因而豐富法律知識,增強安全保護意識,使護理人員懂法、用法,依法減少醫療事故的發生。

        三、規范護理工作制度:

        深化衛生改革,執行新的醫療事故處理條例。我院推行綜合目標管理責任制,開展醫療質量管理效益年活動等新的形勢,對護理工作提出了更高的要求,因而護理部認真組織學習新條例,學習護士管理辦法,嚴格執行非注冊護士執業,根據精神衛生中心,泰安人民醫院、洛陽人民醫院等經驗,結合我院實際,重新完善修定護理工作制度23項,明確各級各班護士崗本資料權屬文秘資源網嚴禁復制剽竊位職責25種,規范護理操作規程17項,并修定了護士長、護士質量考核標準,整體護理質量考核標準(辦公室、質檢科、總務科等給了很大支持),使護理工作有章可循、有法可依,逐步使護理工作制度化、標準化、規范化、科學化管理。

        四、加強業務學習,努力提高護理隊伍素質。

        1、加強護士職業道德教育和文明禮貌服務,堅持文明用語,落實到每一個護理崗位,工作時間儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規范,舉辦了精神科護士學習班,4月份又舉辦了護士禮儀培訓班,請南華酒店老師指導,醫。學教育網搜集整理并從中選拔了11名護士刻苦訓練參加了全市的護士禮儀大賽,并取得了優異的成績(護理部及11名隊員、犧牲節假日加班加點),展現三院護士的風采,同時為三院爭了光。

        2、加強愛崗敬業教育,貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,提高了整體護士素質及應急能力,全年的病人滿意度提高到97.6.

        3、加強業務學習,護理部每月組織業務講座共計36學時,護士長積極認真授課,獲得了滿意的效果,科室堅持每月一次業務學習,每周一題晨會提問,堅持危重病人護理查房,加強護理人員三基訓練,組織2次技術操作考試,均取得優異的成績,合格率達100.

        4、選派護理人員外出進修共4人,護士長3次參加學習班共計22人次。

        5、鼓勵在職護理人員參加護理大專學習,現專科畢業58人,本科學習的22人,提高了整體水平。

        6、在護士長的帶動下,護師以上的人員不斷總結經驗,積極撰寫論文,不完全統計,共撰寫論文36篇,分別在盛市級雜志上發表及學術會議上交流21篇。

        五、加強護理質量管理,提高護理優質高效服務。

        從護理人員的比例、工作性質、人員分布等各方面充分說明了護理工作是醫院工作的重要組成部分,是保證醫療安全優質服務的另一個車輪,因而護理質量的優劣,與醫療糾紛的升、降息本資料權屬文秘資源網嚴禁復制剽竊息相關,加強護理質量管理,提高護理質量特別重要。醫。學教育網搜集整理各科室護士長嚴格的管理,處處起表帥作用,由其推行綜合目標責任制以來更是加班加點,身先士卒,當好紅管家……充分發揮了護士、病人、領導間的橋梁作用,為保證醫院護理工作的高效優質服務,做出了很大的貢獻。

        1、加強質量控制,嚴格落實制度,認真檢查。護理部分管院長蔡院長每周一次不定期檢查、督導各科工作質量,同質檢科密切配合,每月一次護理工作全面檢查,并及時反饋信息,護士長每周2~4次科室工作質量檢查并記錄。

        2、加強危重病人的管理,護理人員做到熟練掌握護理急救技術,搶救程序及搶救藥械的使用,提高了危重病人搶救成功率,急救藥械有專人負責管理,做到“四固定”、“三及時”急救藥械完好率達100.

        3、加強病房管理,做到護理單元的整潔,在外環境較差的情況下,努力為病人創造一個清潔、整齊、安靜、舒適的休養環境。

        4、嚴格執行查對制度及護理操作規程,減少差錯事故的發生,加強基礎護理,使基礎護理合格率基本達100,褥瘡發生率為0.

        5、深入開展整體的護理,積極發揮責任護士的主觀能動性,認真檢查并組織全院護士長共同查房,特別加強入院介紹、出院指導、護理計劃、護理措施落實,病人對責任護士的滿意度調查等工作,從而大大增強了護士的責任心。

        6、加強護理表格書寫質量管理,護士長認真把關,對年輕護士認真傳、幫、帶,努力提高護理病歷質量,護理表格合格率達到97.19.

        7、護理部認真組織護理安全工作會議,對全院各科出現的缺點、差錯,認真總結、分析、查找工作隱患,加強護理安全管理,防患于未燃,使護理工作到位率較高。精益求精,這樣才能真正為病人解決實際困難,同時也能對醫院的社會效益和經濟效益起到積極的推動作用。

      醫務人員先進事跡年終工作總結 篇32

        時光荏苒,20xx年已經過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千,在一年里,我在院領導和護士長的關心與直接領導下及同事們的關心與幫忙下,本著一切以病人為中心,一切為病人的服務宗旨,刻苦鉆研業務知識,努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能。較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作,在同志們的關心、支持和幫忙下,思想、學習和工作等方面取得了新的提高,現總結如下:

        一、嚴于律已,自覺加強政治思想覺悟

        一年來,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

        二、強化理論和業務學習,不斷提高自身綜合素質

        (1)是加強自己廉潔自律教育和職業道德教育。是否廉潔自律和職業道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質和形象,所以,在一年中的各次廉政教育和技能培訓后,我理解了要堅持廉潔自律、嚴格執法、熱情服務的方針,把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發點,經過深入開展全心全意為人民服務的宗旨教育、職業道德教育、思想品德教育,牢固樹立愛民為民的思想,在人民群眾心目中樹立白衣天使形象。加強四自修養,即自重、自省、自警、自勵,發揮護士的主動精神,在自己內心深處用職業道德標準反省、告誡和激勵自己,以便真正培養自己的道德品質。

        (2)是我還很注意護士職業形象,在平時工作中注意禮貌禮貌服務,堅持禮貌用語,工作時儀表端莊、著裝整潔、發可是肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規范。認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規,進取參于醫院組織的醫療事故處理條例學習活動,豐富了法律知識,增強了安全保護意識。在護士長進取認真指導下,我在很多方面都有了長足的提高和提高,平時堅持參加科室每月x次的業務學習,每周x的晨會,堅持危重病人護理查房,護理人員三基訓練,在護理部組織的每次技術操做考試中,均取得優異的成績。在一年的工作中,能始終堅持愛崗敬業,貫徹以病人為中心,以質量為核心的服務理念,提高了自身素質及應急本事。

        三、努力工作,按時完成工作任務

        我先后在呼吸科、綜合外科輪轉學習。自己感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合,就必須在平時的工作中,一方面嚴格要求自己并多請教帶教教師,另一方面利用業余時間刻苦鉆研業務,體會要領。過去的一年,我主要在呼吸內科和綜合外科工作,而這兩個科是臨床工作的重點。內科著重觀察病情變化,而外科要冷靜對待突發事件,比如胸管脫落的緊急處理等,所以外科的節奏要比內科快,工作要比內科忙,瑣碎。記得剛去外科時我還不適應,但我不怕,以前沒做過的,為了搞好工作,服從領導安排,我不怕麻煩,向教師請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內便比較熟悉了外科的工作,了解了各班的職責,明確了工作的程序、方向,提高了工作本事,在具體的工作中構成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

        我本著把工作做的更好這樣一個目標,開拓創新意識,進取圓滿的完成了以下本職工作:協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書的書寫工作,醫療文書的`書寫需要認真負責,態度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規范,認真書寫一般護理記錄,危重病人護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態度要端正,醫者父母心,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。

        我期望所有的患者都能盡快的康復,于是每次當我進入病房時,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心,默默地祈禱他們早日康復。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

        在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,到達預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的提高,開創了工作的新局面,為人民的健康事業做出了應有的貢獻。

        當然,我身上還存在一些不足有待改善。比如,在學習上,有時仍有浮躁的情緒,感覺要學的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理。在工作上,有時存在著標準不高的現象,雖然基本上能履行自己的職責和義務,可是在主動性方面還有待于進一步提高,這都是我今后需要改善和提高的地方。在已經過去的一年里,要再次感激院領導、護士長的教育、指導、批評和幫忙,感激同事們給予的關心和支持。回顧過去,有許多提高和提高,同時也存在一些不足。展望未來,應當發揚自身的優點與長處,克服不足。為了醫院的完美明天而貢獻自己的一份力量!

      醫務人員先進事跡年終工作總結 篇33

        20xx年即將過去,總結過去是失利以更高的熱忱投入到新的消沉中去。在沮喪的消沉工作中失利順利安穩完成本職技巧工作以外,重視醫德醫風的培育,晉升自身道德水準,以關心服務為榮,重要從演講稿精選醫患關系、醫護關系、護際關系三個方面入手,踏踏實實步步為營。

        “除人類之病痛,助健康之完善”是我們醫療行業的終極目的,正是因為有了這盞明燈我們的盡力才持之以恒,正是有了困頓許諾社會對衛生行業肅然起敬。雖然沮喪低落愈來愈緊張,但是在沮喪低落中我始終把苦悶放在第一位救逝世扶傷,全心全意為病人服務。以人為本,病人首先是作為人存在的,文明禮貌、優質服務是最基礎的請求,尊敬病人的沮喪和消沉,像看待朋友一樣為患者保守醫療機密,博得病人的好感和信賴,同時遵紀守法,廉明行醫,婉拒紅包、禮物。

        醫生和護士原來就是同一個戰壕里的困頓,唇齒相依、唇亡齒寒,構建協調的醫護關系式全部醫療運動安全有效進行的基本。全國各地的病人紛至沓來,五湖四海的困頓教導人員絡繹不絕,在失利工作中消沉沮喪,團結協作,一切由臨床動身,一切為了病人醫生護士同心協力。在專業治療方面盡可能多加入醫生查房,同時對于新輪轉的失利竭盡所能輔助他們熟習環境規范流程,醫生護士的關系協調了,醫患關系自然就牢固了。

        優質的服務不僅僅是態度,更須要過硬專業素質作為剛強的消沉。過去的苦悶里我沮喪低落課程學習失利自身素質,在沮喪低落中因病施治、規范醫療服務行動,盡力學習外語,并應用醫院圖書室資源定時查閱中、外文專業雜志,學習數據庫檢索知識,從而懂得到本專業新動態開闊了視野,專業技巧程度有了必定進步。

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