消防個(gè)人總結(jié)范文（通用3篇）
消防個(gè)人總結(jié)范文 篇1
剛進(jìn)入公司后在生存方式做隊(duì)員，后XX年7月調(diào)入海狼2號，一直擔(dān)任消防專員這一崗位，針對此次大隊(duì)組織的中隊(duì)長的競選活動中，本人斗膽站出來述職如下：
一、大隊(duì)生活
在大隊(duì)生活上能夠以大隊(duì)為家，愛護(hù)大隊(duì)的財(cái)產(chǎn)，維護(hù)大隊(duì)的榮譽(yù);團(tuán)結(jié)同事，不搞小團(tuán)體主義。嚴(yán)格遵守大隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，與其他隊(duì)員和睦相處，互相學(xué)習(xí);互相進(jìn)步;積極參加訓(xùn)練，并在大隊(duì)做好請銷假制度，每天能夠主動的去打掃室內(nèi)衛(wèi)生，每當(dāng)有新隊(duì)員來時(shí)都能夠主動的幫新隊(duì)員尋找床鋪和整理床鋪，在大隊(duì)組織的各項(xiàng)活動要積極踴躍的報(bào)名參加;能夠積極配合值班中隊(duì)長的工作安排。牢記“三大紀(jì)律”積極幫助需要幫助的同事，不侵占公司和集體的利益，始終堅(jiān)持“老老實(shí)實(shí)做人踏踏實(shí)實(shí)做事，”的原則，
二、中隊(duì)建設(shè)：
至擔(dān)任消防專員這一工作以來。能處處嚴(yán)格要求自已，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不搞老資格作風(fēng)，所謂“己不正何以正人”，首先要對自己嚴(yán)格要求，做好新隊(duì)員和員工的表率，工作中做好對新隊(duì)員的傳、幫、帶，了解他們的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題并幫助其改正自身的缺點(diǎn)和思想上的障礙，在生活上關(guān)心新隊(duì)員，盡量的幫助其解決生活上的困難，讓他們在大隊(duì)有種“家”的感覺。主動的配合中隊(duì)長和大隊(duì)值班中隊(duì)長的管理，積極參加大隊(duì)組織的各種活動及訓(xùn)練，并帶動本中隊(duì)新隊(duì)員積極的參加。中隊(duì)隊(duì)員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)是一項(xiàng)長期的工作，要充分發(fā)揮“傳幫帶”的光榮傳統(tǒng)，最終要讓每個(gè)隊(duì)員都能夠獨(dú)立的去處理各種突發(fā)事件。
三、場所的工作情況：
1、在場所能夠嚴(yán)格要求自已，遵守場所的管理制度和各項(xiàng)規(guī)定。認(rèn)真做好與場所各部門的溝通工作，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)技能,作為場所的老隊(duì)員需要具備對場所各種突發(fā)事件的處置能力，如何配合總監(jiān)和中隊(duì)長做好場所的后勤保障工作，一直以來我立足本職工作，針對自身能力不足、不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)和鍛煉，在實(shí)踐中慢慢的積累經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，要不斷提高和彌補(bǔ)自身的不足，盡可能為中隊(duì)長分擔(dān)一些工作;
2、靈活處置各類突發(fā)性事件，堅(jiān)決落實(shí)公司“打不還手，罵不還口”的原則;在隊(duì)員班前會上，針對場所的一些突發(fā)事件及其他兄弟場所發(fā)生的突發(fā)事件進(jìn)行總結(jié)，從中總結(jié)不足和更好的解決辦法，結(jié)合場所的實(shí)際狀況，在突發(fā)事件上面堅(jiān)持以預(yù)防為主，向場所員工灌輸“大事化小，小事化了”的處理原則，將突發(fā)事件制止在萌芽狀態(tài)。為場所的經(jīng)營創(chuàng)收提供強(qiáng)有力的保障;
3、消防工作是一項(xiàng)長期性的工作，我每天都堅(jiān)持做好對場所消防設(shè)施設(shè)備的檢查保養(yǎng)工作和三查工作，和定時(shí)對場所進(jìn)行檢查，對場所的電工房、dj房、大廳舞臺頂部等消防重點(diǎn)部位，列為重點(diǎn)檢查對象，每天帶領(lǐng)電工進(jìn)行檢查，杜絕安全隱患的發(fā)生;每月組織對場所員工進(jìn)行消防培訓(xùn)，為了提高培訓(xùn)效率，每次培訓(xùn)時(shí)都能改進(jìn)自己的培訓(xùn)方法提高員工們的聽課熱情。
4、“三禁“工作一直是場所常抓不懈的一項(xiàng)工作，我在場所能夠嚴(yán)格做好場所的規(guī)章制度，堅(jiān)決做到“早發(fā)現(xiàn)，早解決。發(fā)現(xiàn)一起，清離一起”的原則。做好場所的內(nèi)控工作，在自身業(yè)務(wù)技能不斷的提高的同時(shí)，做好場所各部門的監(jiān)督，對各部門的工作情況要做到心中有數(shù)，對各部門的工作情況要不定期的進(jìn)行督促。督促好場所員工簽訂三禁責(zé)任狀，能夠確保場所三禁責(zé)任狀簽訂率達(dá)到百分百。特別是針對我們男模場所的性質(zhì)，要針對男模這支特殊性的群體采取有效的方式進(jìn)行把控，將男模之間糾紛事件，男模的“違規(guī)”事件的發(fā)生率降到最低。給客人一種來場所不敢“違規(guī)”的心理作用。在發(fā)現(xiàn)場所客人“違規(guī)”后懂得充分發(fā)揮訂房人的力量和充分借助警方的力量，爭取最短的時(shí)間內(nèi)請離客人。嚴(yán)厲打擊“黃、賭、毒”現(xiàn)象在場所滋生，為客人提供健康的消費(fèi)環(huán)境。
四、競選中隊(duì)長這一崗位
我來公司也將近兩年，在剛?cè)牍镜臅r(shí)候是在生存方式出的師，在那邊只能算是我的一個(gè)入門，學(xué)會了自己的崗位職責(zé)，學(xué)會了各類突發(fā)事件的處理方法，學(xué)會了簡單的消防工作概述。在海狼2號由于在總監(jiān)的帶領(lǐng)下讓我學(xué)到了更多深層次的東西，學(xué)到了中隊(duì)長的崗位職責(zé)，學(xué)到了如何去做好自己的工作，如何去認(rèn)識自己的工作。讓我知道身為中隊(duì)長要更加嚴(yán)格的要求自己，不論在紀(jì)律方面還是工作方面，都要力求做到無可挑剔，這樣自己的管理才有說服力，同時(shí)自己要不斷的虛心學(xué)習(xí)，力求進(jìn)步，也許這樣會讓自己很累，但唯有如此才能夠使自己能夠得到隊(duì)員的認(rèn)可，成為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的核心。中隊(duì)長的工作職責(zé)不僅僅是對自身的嚴(yán)格要求，更要建設(shè)一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，個(gè)人的力量永遠(yuǎn)無法與一個(gè)團(tuán)隊(duì)相比。作為一名中隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)，既要能夠做到“吃苦在前，享樂在后”，同時(shí)還要避免大包大攬，因?yàn)檫@不利于培養(yǎng)中隊(duì)的隊(duì)員，在給隊(duì)員支持幫助的同時(shí)還要讓他們?nèi)タ朔N種困難，讓他們能夠不斷的進(jìn)步。在日常工作和生活中每個(gè)人都難免有一些不順心的事，當(dāng)遇到這種情況，自己要努力保持樂觀進(jìn)取的心態(tài)，避免自己的負(fù)面情緒影響到他人。
在日常的工作中，要合理的給每個(gè)隊(duì)員分配好工作，并監(jiān)督其工作的落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)不足之處立即給予指導(dǎo)。平時(shí)發(fā)揮“傳幫帶”的傳統(tǒng)，通過讓隊(duì)員獨(dú)立的去處理一些突發(fā)事件來鍛煉他們的實(shí)際操作能力。通過和隊(duì)員的聊天等形式，逐漸了解其思想動態(tài)，及時(shí)的處理其思想上的包袱，端正他們的態(tài)度，引導(dǎo)他們積極進(jìn)取。在大隊(duì)的生活中，要不斷的督促他們加強(qiáng)自身素質(zhì)的鍛煉提高。關(guān)注場所第一批下班隊(duì)員的動態(tài)，杜絕不假外出，杜絕在宿舍不遵守大隊(duì)的規(guī)章制度等行為，增強(qiáng)隊(duì)員的紀(jì)律性。本場所是男模場所，所以對于內(nèi)部員工談戀愛的問題，基本可以忽略。身為場所的總監(jiān)助理，在工作中要緊跟總監(jiān)的步伐，做好場所的內(nèi)控監(jiān)督和“治安”、“三禁”工作，在協(xié)助總監(jiān)做好對外關(guān)系的同時(shí)，自身也能夠?qū)W到很多。關(guān)于“治安”和“三禁”工作，不光是要求場所隊(duì)員要懂得處理方法，還經(jīng)常和其他部門溝通，使其協(xié)助安監(jiān)部門做好以上兩項(xiàng)工作，尤其服務(wù)部k少在發(fā)現(xiàn)場所有“違規(guī)”行為的時(shí)候都能夠積極的報(bào)告隊(duì)員，使得現(xiàn)在場所形成了較為嚴(yán)密的監(jiān)督體系。總監(jiān)助理在場所是總監(jiān)的助手，在大隊(duì)那就是一名中隊(duì)長。首先必須自身做好帶頭模范作用，帶領(lǐng)隊(duì)員們遵守大隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極的參加大隊(duì)組織的各項(xiàng)活動，加強(qiáng)訓(xùn)練，提高隊(duì)員們的身體素質(zhì)。同時(shí)又要能夠帶領(lǐng)隊(duì)員們與其他中隊(duì)隊(duì)員互相尊重、和睦相處，協(xié)助大隊(duì)長解決日常大隊(duì)的問題。
五、工作展望
如果說我能順利競選為中隊(duì)長的話，將做好如下規(guī)劃：
1、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)提高
雖然本人在場所的工作有一段時(shí)間，但是在很多地方與一名合格的總監(jiān)助理還是有一定的差距的，特別是今后要加強(qiáng)與場所各部門的的溝通，熟悉掌握各部門的操作流程，與總部各機(jī)關(guān)部門的'交流，更要學(xué)習(xí)如何做好接待，與職能部門配合好工作。
2、配合好場所總監(jiān)做好內(nèi)控。
做好場所的內(nèi)控是一項(xiàng)常抓不懈的工作，在自身業(yè)務(wù)技能不斷的提高的同時(shí)，要做好場所各部門的監(jiān)督，對各部門的工作情況要做到心中有數(shù)，對各部門的工作情況要不定期的進(jìn)行督促。特別是針對我們男模場所的性質(zhì)，要針對男模這支特殊性的群體采取有效的方式進(jìn)行把控，將男模之間糾紛事件，男模的“違規(guī)”事件的發(fā)生率降到最低。
3、做好各類突發(fā)事件的預(yù)防，及時(shí)解決處理各類突發(fā)事件。
早期在生存方式做隊(duì)員，積累的許多處理突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)。但是現(xiàn)在時(shí)代變了，我也要跟著轉(zhuǎn)變。在積極的預(yù)防突發(fā)事件的同時(shí)，我要帶領(lǐng)隊(duì)員們一起積極的響應(yīng)公司方針，盡快的向服務(wù)型隊(duì)員轉(zhuǎn)型，懂的充分發(fā)揮訂房人的力量，充分借助警方的力量，本著公司“打不還手、罵不還口”的最高原則及時(shí)有效的將事件解決，最大限度的維護(hù)公司的利益。決不能再逞一時(shí)英雄，給公司帶來巨大的損失。
4、積極配合總監(jiān)做好各職能部門的溝通。
做好職能部門溝通，保持著良好的對外關(guān)系，這一點(diǎn)是我現(xiàn)在最欠缺的，也是我今后的工作最需要提高的地方，在今后的工作中要積極的向各位總監(jiān)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)
以上就是我的述職報(bào)告，我如果能夠入選，我今后將更加積極的工作，充分發(fā)揮一名中隊(duì)長的作用;如果我不能夠入選，說明我距離一名合格的中隊(duì)長還是有一定的差距，將在今后的工作中再去學(xué)習(xí)，不斷提高，請總部領(lǐng)導(dǎo)對我進(jìn)行考核!!!
消防個(gè)人總結(jié)范文 篇2
我作為一名企業(yè)消防員，在這一年中能夠較好的完成消防安全、監(jiān)控值守工作。在安防部劉經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下順利的完成了本年度的各項(xiàng)工作。我作為一名員工做到了服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本職工作。作為一員，感到很驕傲，并且盡心盡力的，更出色的完成公司的各項(xiàng)任務(wù)。今年做到了出現(xiàn)問題能及時(shí)上報(bào)，發(fā)現(xiàn)隱患能及時(shí)糾正，做好xx公司范圍內(nèi)的消防、監(jiān)控安全工作，下面本人將這一年來的工作總結(jié)如下：
一、嚴(yán)格要求自己
20xx年對于在消防安全和企業(yè)安全上來說，是一個(gè)多事之秋。從五月開始，市督查組、社區(qū)、天山區(qū)政府、消防大隊(duì)等單位開始不間斷的對1進(jìn)行各種檢查調(diào)研。對于監(jiān)控室的我們來說，迎接領(lǐng)導(dǎo)檢查已經(jīng)成為常態(tài)。面對這樣的挑戰(zhàn)，我們只有把每天的日常工作，都做到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。面對新的情況，我和我的同事做到了把每一天到當(dāng)做要被各單位領(lǐng)導(dǎo)檢查的一天。GPS巡檢 、重點(diǎn)部位拍照、每天對監(jiān)控設(shè)備情況進(jìn)行多次確認(rèn)和交接現(xiàn)在也變成了常態(tài)化的任務(wù)。每天的巡檢也變成了每次每個(gè)重點(diǎn)部位都會進(jìn)行清查。在這樣的大環(huán)境下，我和我的同事在劉經(jīng)理的監(jiān)督下嚴(yán)格要求自己，仔細(xì)認(rèn)真的對巡檢中的重點(diǎn)部位，監(jiān)控上出現(xiàn)的問題和黑屏?xí)r長不足等情況認(rèn)真匯報(bào)，并且取得了一定的成果。
二、提高自身的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能水平和綜合素質(zhì)
今年，三期進(jìn)行了改造，監(jiān)控室的監(jiān)控軟件由于各種原因也進(jìn)行了新的解碼器調(diào)整等工作。這導(dǎo)致了監(jiān)控位置有變化，IP地址在更換，三期黑屏情況也在隨著工程的進(jìn)行而在不斷的發(fā)生。在這個(gè)大前提下，以前的操作方法和調(diào)整手段都有變動。這就需要我們對新的操作方式和IP地址變更情況等不斷的進(jìn)行學(xué)習(xí)。可能今天不了解不交接，明天就找不到監(jiān)控點(diǎn)位了。我和我的同事們在這種環(huán)境下，不斷的溝通交流，互相學(xué)習(xí)，能夠保證能夠確認(rèn)監(jiān)控點(diǎn)位和保障監(jiān)控設(shè)備的正常運(yùn)行。
三、雖然今年在工作中我取得了進(jìn)步，但是還存在一些不足
1、自我學(xué)習(xí)消防相關(guān)知識方面 還不是特別自覺。
2、 沒有做到加強(qiáng)身體鍛煉
今年，我雖然在工作中取得了一定的成績，個(gè)人能力和素質(zhì)也有一定的提高，但是和領(lǐng)導(dǎo)的要求和期望相比，還是有一定的差距，存在一些不足之處。在今后的工作和生活中，我將努力改正不足，創(chuàng)新進(jìn)取、勤奮工作，力爭更好的完成公司和領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項(xiàng)工作和任務(wù)，祝你的明天越來越好!
消防個(gè)人總結(jié)范文 篇3
為認(rèn)真梳理半年來我大隊(duì)各項(xiàng)工作完成情況，為下一步工作做好科學(xué)決策和部署，現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：
自3月份我大隊(duì)參加完支隊(duì)XX年工作會議以來，在支隊(duì)黨委和縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣公安局的大力支持和密切配合下，大隊(duì)各項(xiàng)工作緊緊圍繞XX年度重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)，以全面構(gòu)建社會單位“防火墻”工程為主線，以消防安全“五大”活動為抓手，在狠抓社會單位“四個(gè)能力”建設(shè)的同時(shí)，整體推進(jìn)社會單位消防管理創(chuàng)新;以慶祝建黨90周年活動為契機(jī)，全面建設(shè)人民滿意的消防執(zhí)法隊(duì)伍為目標(biāo)，積極開展大走訪“開門評警”活動;以提高后勤綜合保障能力建設(shè)為突破口，協(xié)調(diào)政府建立消防經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，使各項(xiàng)工作任務(wù)得到了全面落實(shí)。
一、加強(qiáng)制度建設(shè)，全面推動大隊(duì)各項(xiàng)工作順利開展
半年來，根據(jù)總隊(duì)、支隊(duì)的指示精神和部隊(duì)建設(shè)要求，大隊(duì)全體官兵齊心協(xié)力，以飽滿的熱情積極投入到各自工作崗位中，埋頭苦干，扎實(shí)工作，積極請示匯報(bào)，使大隊(duì)各項(xiàng)工作順利開展，成效明顯。
(一)大力開展安全防事故教育，夯實(shí)官兵居安思危思想基礎(chǔ)
1、深入開展各類教育活動。理念是行為的先導(dǎo)、行動的指南，為使全體官兵牢固樹立社會主義法治理念，按照支隊(duì)《條令條例月活動安排》、公安消防部隊(duì)警示教育、紀(jì)念 地震一周年活動、建黨90周年等活動，我大隊(duì)學(xué)習(xí)了部隊(duì)條令條例及社會主義法治理念教育有關(guān)內(nèi)容，使廣大官兵學(xué)到了先進(jìn)的政治理論知識，樹立了正確的人生觀、價(jià)值觀，從而指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，規(guī)范廣大官兵的工作原則和標(biāo)準(zhǔn)，激發(fā)了廣大官兵遵紀(jì)守法和愛崗敬業(yè)的強(qiáng)烈意識。截止目前大隊(duì)官兵撰寫讀書筆記1.2萬字，心得體會9篇，剖析材料3篇，完成12個(gè)教育日。
2、積極開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)行政執(zhí)法效能建設(shè)活動。半年來，按照總隊(duì)和支隊(duì)關(guān)于治理“小金庫”“回頭看”專項(xiàng)治理活動的要求，結(jié)合我大隊(duì)實(shí)際，大隊(duì)召開黨支部會議，制定了學(xué)習(xí)教育方案，認(rèn)真學(xué)習(xí)活動內(nèi)容，建立專題教育檔案，做學(xué)習(xí)筆記，及時(shí)撰寫心得體會和匯報(bào)材料。大隊(duì)與干部簽訂《責(zé)任狀》，大隊(duì)長在 “海南支隊(duì)治理小金庫工作承諾大會”上代表大隊(duì)做了承諾，主動抓好黨風(fēng)廉政工作，通過群眾提、自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、相互幫等多種形式，本著開門整風(fēng)的精神，充分發(fā)動和依靠群眾，虛心聽取群眾意見，采取組織召開各種座談會，發(fā)放調(diào)查表等方式，向社會各界和廣大官兵廣泛征求意見，認(rèn)真查擺和梳理近年來本單位或個(gè)人在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的突出問題，認(rèn)真剖析主客觀原因，進(jìn)行認(rèn)真查擺，并分清責(zé)任，按照制定的整改計(jì)劃，落實(shí)整改措施，目前此項(xiàng)專題教育活動仍在繼續(xù)深入開展中，大隊(duì)未存在“小金庫”現(xiàn)象。
(二)加強(qiáng)隊(duì)伍管理，規(guī)范隊(duì)伍建設(shè)
1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“五條禁令”和“六個(gè)嚴(yán)禁”，堅(jiān)持從嚴(yán)治警。按照總隊(duì)和支隊(duì)的要求，大隊(duì)堅(jiān)持依法、從嚴(yán)治警，進(jìn)一步加強(qiáng)安全教育、健全安全組織、落實(shí)安全責(zé)任、執(zhí)行安全制度，切實(shí)把人員管住、把車輛管死、把內(nèi)部目標(biāo)管牢，確保部隊(duì)“四個(gè)秩序”正規(guī)，無亡人責(zé)任事故、無刑事案件、無自殺事件、無違反“五條禁令”、無嚴(yán)重違紀(jì)的發(fā)生，努力創(chuàng)建安全管理先進(jìn)單位為目標(biāo)，通過召開會議認(rèn)真教育全體官兵吸取一些單位的事故、案件及違反“五條禁令”和“六個(gè)嚴(yán)禁”被處理的教訓(xùn)，抓好人、酒、車的管理。半年來，我大隊(duì)在貫徹執(zhí)行“五條禁令”和“六個(gè)嚴(yán)禁”上成績顯著，沒有發(fā)生違反禁令的事件，無失密、泄密事件、無車輛事故，目前官兵思想穩(wěn)定，內(nèi)部安全。
2、完善各種制度，規(guī)范部隊(duì)管理。根據(jù)部隊(duì)管理的新要求和實(shí)際情況，大隊(duì)不斷完善并落實(shí)各項(xiàng)制度，做到以制度管理。一是完善并落實(shí)大隊(duì)行政會議制度，堅(jiān)持每月召開一次隊(duì)務(wù)會，重要工作隨時(shí)召開，加強(qiáng)指導(dǎo)和服務(wù)，及時(shí)研究并解決各種問題;二是完善并落實(shí)一日生活制度、請銷假制度、車輛管理制度、安全防事故制度、請示匯報(bào)制度等，按照部隊(duì)正規(guī)化管理的要求，督促大隊(duì)人員認(rèn)真遵守。
(三)以構(gòu)建社會“防火墻”工程為重點(diǎn)，不斷提高社會單位“四個(gè)能力”水平
1、牢牢把握政府部門落實(shí)責(zé)任這一關(guān)鍵，在消防工作中求“實(shí)”求“高”。為全面構(gòu)建“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管、單位全面負(fù)責(zé)、群眾積極參與”的消防工作新格局，大隊(duì)積極敦促政府及其職能部門落實(shí)消防工作責(zé)任制，完善消防工作體系。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。縣委、縣政府高度重視消防工作，將消防工作納入國民經(jīng)濟(jì)和社會開展規(guī)劃、納入政府目標(biāo)責(zé)任考察系統(tǒng)，主管副縣長先后主持召開了全縣消防工作會議、3次消防工作聯(lián)席會、1次防火墻工程建設(shè)推進(jìn)會和3次協(xié)調(diào)會議，協(xié)調(diào)解決消防工作難點(diǎn)問題。
以縣政府名義制定下發(fā)了《某某縣構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”實(shí)施方案》及《某某縣社會單位消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)實(shí)施方案》，為下一步工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是強(qiáng)化消防基 礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。縣政府在財(cái)政十分緊張的狀況下，進(jìn)一步加大消防投入，全年列入消防業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi) 萬元用于大隊(duì)日常辦公。三是強(qiáng)化部門監(jiān)管責(zé)任。充分發(fā)揮縣消防安全成員單位的組織協(xié)調(diào)作用，在明白成員單位的消防工作責(zé)任得基礎(chǔ)上，建立了定期會商、聯(lián)合執(zhí)法、工作交流、信息共享得工作機(jī)制，認(rèn)真研判火災(zāi)形勢，適時(shí)組織專項(xiàng)整治活動，今年-以來，先后組織開展商場市場、建筑消防設(shè)施、建筑施工現(xiàn)場、消防產(chǎn)品、構(gòu)筑“防火墻”工程“百日會戰(zhàn)”等10余次聯(lián)合檢查和專項(xiàng)治理活動，形成了各部門分工協(xié)作、親密配合、齊抓共管得良好局面。四是強(qiáng)化檢查考評責(zé)任。
縣政府將消防工作納入了政府目標(biāo)責(zé)任考察和政務(wù)督察內(nèi)容，建立完善了考察、考評機(jī)制，在做好年終考察驗(yàn)收得同時(shí)，加強(qiáng)了階段性督察工作。五是強(qiáng)化各級消防安全責(zé)任。全縣通過召開消防工作會議，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各行業(yè)系統(tǒng)主管單位、政府職能部門簽訂了《某某縣消防工作責(zé)任書》、《構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程目標(biāo)責(zé)任書》、《行業(yè)系統(tǒng)消防安全目標(biāo)責(zé)任書》，明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、行業(yè)系統(tǒng)、政府職能部門在消防工作中的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、消防規(guī)劃和公共消防設(shè)施建設(shè)、消防業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)投入、火災(zāi)隱患督促整改、消防宣傳等工作上的職責(zé)。
2、始終突出社會消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)，在消防工作中求“精”求“恒”。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位是消防安全的責(zé)任主體，社會單位的參與度、執(zhí)行度將直接決定“防火墻”成效。著力提升社會單位消防自治能力，推動社會單位全面開展消防安全標(biāo)準(zhǔn)化管理，全面提高社會單位“四個(gè)能力”，最大限度的減少和預(yù)防事故。大隊(duì)以檢查促落實(shí)，在開展各類專項(xiàng)治理的同時(shí)，將檢查工作與指導(dǎo)單位提高消防安全管理“四個(gè)能力”相結(jié)合。一是檢查消除禍患能力“經(jīng)常化”“精細(xì)化”。四個(gè)能力中，檢查和消除火災(zāi)隱患是首要要求，大隊(duì)統(tǒng)一制定、必須如實(shí)填寫的《每日消防控制檢查記錄本》、《每日防火巡查記錄本及每月消防設(shè)施檢查記錄本》《消防設(shè)施故障處理記錄本》必須由單位消防安全責(zé)任人、管理人逐級簽字核實(shí)，以確保消防設(shè)施在需要時(shí)能夠精確運(yùn)行。
二是撲救初期火災(zāi)能力“全員化”、“高效化”，組織引導(dǎo)疏散能力“崗位化”、“程序化”。撲救初期火災(zāi)能力和組織引導(dǎo)人員疏散能力是在突發(fā)火災(zāi)時(shí)互相交叉互為補(bǔ)充的能力要求。大隊(duì)要求社會單位所有人員要明確劃分職責(zé)，最終達(dá)到“四種人”的消防角色需求，要求單位的法人為消防安全“責(zé)任人”，消防安全管理人成為消防安全“落實(shí)人”，保衛(wèi)部門人員成為消防安全“精通人”，一般員工成為消防安全“明白人”，使全縣消防安全重點(diǎn)單位完成了“制定一套預(yù)案，建立兩支隊(duì)伍”，即制定和完善滅火和應(yīng)急救援預(yù)案，成立兩支滅火力量。三是消防宣傳教育能力“系統(tǒng)化”“全面化”。消防宣傳教育是預(yù)防火災(zāi)事故的重要手段。大隊(duì)要求各類單位要確定專兼職消防宣傳培訓(xùn)人員，經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，并具備宣傳教育培訓(xùn)能力。通過購置、制作書籍、報(bào)刊、雜志等消防宣傳教育培訓(xùn)手段，確保員工上崗前、轉(zhuǎn)崗前，需經(jīng)過崗前消防安全專業(yè)培訓(xùn)合格后方可上崗，在崗人員每年接受一次消防安全專業(yè)培訓(xùn)。
3、著力夯實(shí)農(nóng)村社區(qū)消防工作這一根基，在消防工作中求“細(xì)”求“新”。根據(jù)總隊(duì)《關(guān)于印發(fā)青海省農(nóng)牧區(qū)消防工作專項(xiàng)檢查實(shí)施方案》的通知要求，大隊(duì)積極協(xié)調(diào)縣政府，對照《檢查方案》，逐項(xiàng)落實(shí)，筑牢農(nóng)村、社區(qū)火災(zāi)防控“四個(gè)基礎(chǔ)”。一是建立健全新農(nóng)村建設(shè)消防工作機(jī)制，構(gòu)筑以鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦、公安派出所、行政村綜合協(xié)管員有機(jī)組合的治消一體化網(wǎng)絡(luò)為依托、以公安派出所農(nóng)村警務(wù)室駐村民警為龍頭、綜治協(xié)管員為骨干的農(nóng)村消防安全管理網(wǎng)絡(luò);二是開展對公安派出所民警進(jìn)行培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，強(qiáng)化了基公安派出所民警的消防安全管理水平。三是初步建立了消防工作群防群治建設(shè)基礎(chǔ)，大隊(duì)根據(jù)農(nóng)牧區(qū)消防安全工作的實(shí)際，進(jìn)一步明確村委會、居民委員會消防安全管理人及其職責(zé)，制定了防火安全公約，并組織開展群眾性的消防工作，定期開展防火檢查，整改消除火災(zāi)隱患。四是夯實(shí)公共消防設(shè)施建設(shè)基礎(chǔ)。社區(qū)、村委會初步完善了公共消防設(shè)施建設(shè)工作，每個(gè)社區(qū)基本上設(shè)置了公共消防器材配置點(diǎn)，配備了基本的滅火器材，從而保證撲救初起火災(zāi)的需要。
4、大力強(qiáng)化公安機(jī)關(guān)執(zhí)法規(guī)范化這一措施，在執(zhí)法工作中求“嚴(yán)”求“效”。消防監(jiān)督執(zhí)法事關(guān)社會和諧穩(wěn)定，事關(guān)公安機(jī)關(guān)形象。大隊(duì)在消防監(jiān)督執(zhí)法上采取了一系列措施，開展各類消防安全專項(xiàng)治理，采取措施工作制、創(chuàng)建文明窗口等活動。一是大隊(duì)立足社會需要，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)觀念，以“四個(gè)提升”全力打造消防執(zhí)法，消防行政許可文明窗口單位，實(shí)現(xiàn)了消防監(jiān)督執(zhí)法“零過錯(cuò)、零投訴、零復(fù)議、零訴訟”。二是結(jié)合每名消防監(jiān)督執(zhí)法干部的實(shí)際，明確了大隊(duì)監(jiān)督干部的崗位職責(zé)，加大干部自學(xué)和支隊(duì)執(zhí)法例會等時(shí)機(jī)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)理論技能。三是著力提高消防專兼職民警的工作能力，以州公安局制定的基層公安派出所消防監(jiān)督工作考評實(shí)施細(xì)則，量化消防民警消防監(jiān)督工作數(shù)量，推行民警崗前培訓(xùn)，崗后強(qiáng)訓(xùn)，并以相對固定的形式，保障“人員”“效果”的有機(jī)統(tǒng)一，初步形成“重點(diǎn)突出、監(jiān)管有序”的消防監(jiān)督模式。
5、用好用足消防專項(xiàng)整治這一手段，在火災(zāi)預(yù)防工作中求“強(qiáng)”求“穩(wěn)”。有效預(yù)防火災(zāi)尤其是群死群傷火災(zāi)，是消防工作的根本任務(wù)。開展構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程以來，全縣火災(zāi)形式持續(xù)走低，這與全縣范圍內(nèi)開展宣傳普及社會單位“四個(gè)能力”建設(shè)密不可分。全縣按照什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題，那個(gè)方面薄弱就重點(diǎn)加強(qiáng)那個(gè)方面的原則，科學(xué)安排、統(tǒng)籌推進(jìn)，全面開展消防安全專項(xiàng)檢查整治，及時(shí)整改消除各類火災(zāi)隱患。通過開展消防專項(xiàng)政治，建立了“政府督辦、部門聯(lián)動、行業(yè)督導(dǎo)、單位負(fù)責(zé)”的火災(zāi)隱患整改機(jī)制，建立完善了相關(guān)部門聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，建立完善了社會單位整改火災(zāi)隱患的自律機(jī)制和以新聞媒介、人民群眾為主題的社會監(jiān)督機(jī)制，切實(shí)解決了火災(zāi)隱患整治、反彈、再整治、再反彈的工作難題。
6、著力營造全面防控這一氛圍，在消防宣傳工作中求“大”求“全”。一是大隊(duì)協(xié)調(diào)有關(guān)部門，將消防宣傳納入學(xué)校教育、素質(zhì)教育、職業(yè)教育內(nèi)容。二是開展消防宣傳“五進(jìn)”和“三提示”活動，切實(shí)做到消防宣傳全覆蓋、無盲區(qū)。三是利用大型宣傳噴繪，宣傳社會單位“四個(gè)能力”建設(shè)和防滅火常識。四是結(jié)合轄區(qū)實(shí)際印制、發(fā)放藏漢雙語的“四個(gè)能力”宣傳彩頁和建設(shè)指南。五是利用電視、廣播、報(bào)紙、互聯(lián)網(wǎng)等各種媒體，宣傳社會單位“四個(gè)能力”建設(shè)工作開展情況。截止目前大隊(duì)累計(jì)制作社會單位“四個(gè)能力”建設(shè)檔案500余份，建筑消防設(shè)施使用指南1000份，宣傳噴繪15塊，面積達(dá)150平方米，各類消防宣傳3次，發(fā)放宣傳資料5000余份，受理各類群眾咨詢10次，群眾滿意度評價(jià)4次。
(三)以建黨90周年活動為源泉，全面打造人民群眾滿意執(zhí)法隊(duì)伍
為順利迎接建黨90周年，大隊(duì)以深入開展“大走訪”開門評警活動為抓手，緊密聯(lián)系消防工作和部隊(duì)建設(shè)實(shí)際，結(jié)合“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”、“三項(xiàng)建設(shè)”和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，緊緊圍繞“堅(jiān)定理想信念、忠誠履行職責(zé)使命”開展學(xué)習(xí)實(shí)踐“三句話”總要求主題教育活動，堅(jiān)持敞開大門、面向社會，深入走訪聯(lián)系群眾，主動聽取群眾意見，自覺接受群眾評議，改進(jìn)和加強(qiáng)消防工作，著力解決突出問題，創(chuàng)新完善制度機(jī)制、提高工作水平、改進(jìn)工作作風(fēng)，積極回應(yīng)人民群眾新期待、新要求，最大限度地增加和諧因素，增強(qiáng)群眾的消防安全感和滿意度，樹立公安消防部隊(duì)嶄新形象，打造人民群眾滿意的公安消防隊(duì)伍為目標(biāo)，走訪困難群眾3戶，并與某某縣城關(guān)鎮(zhèn)孤寡老人(特困戶)參巴吉以及巴溝鄉(xiāng)妥頭村建立幫扶對子，上半年大隊(duì)累計(jì)捐款 元、慰問面粉、大米各 袋，向社會發(fā)放“大走訪”調(diào)查問卷50份，受理咨詢累計(jì)10次，解決群眾各類難題20余次，截止目前未出現(xiàn)任何上訪、投訴事件。
二、存在的問題
半年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，全縣消防工作和部隊(duì)建設(shè)有了新的突破，取得了一些成績，但也存在不少困難和問題：
(一)工作發(fā)展不平衡，在思想政治工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，思想政治教育還不到位，仍有講形式、走過場的現(xiàn)象，政治業(yè)務(wù)理論水平有待進(jìn)一步提高;
(二)社會單位“四個(gè)能力”建設(shè)水平層次不齊，防火監(jiān)督基礎(chǔ)性工作有待進(jìn)一步加強(qiáng);
(三)各項(xiàng)制度的落實(shí)有待加強(qiáng)，一日生活制度的落實(shí)不嚴(yán)，仍然存在重業(yè)務(wù)輕管理的現(xiàn)象;
(四)對消防安全單位的監(jiān)管力度不夠，致使少數(shù)單位的火災(zāi)隱患不能及時(shí)整改。
三、下一步工作計(jì)劃
針對存在的問題，結(jié)合我縣和大隊(duì)實(shí)際，在下半年工作中，大隊(duì)將按照總隊(duì)和支隊(duì)的統(tǒng)一部署要求，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)不足，當(dāng)好地方政府的參謀和助手，服從和服務(wù)于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展，積極落實(shí)以下工作：
(一)加強(qiáng)思想政治教育。大隊(duì)將在繼續(xù)開展好經(jīng)常性思想工作的同時(shí)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真組織好各項(xiàng)專題教育工作，不斷提高全體干警的思想素質(zhì);
(二)加強(qiáng)請示匯報(bào)，積極為政府出謀劃策，爭取上級和地方政府的支持，加快營房建設(shè)工作步伐，力爭實(shí)現(xiàn)新的營房入住。