學校社區(qū)教育工作總結(jié)范文（精選3篇）
學校社區(qū)教育工作總結(jié)范文 篇1
20xx-20xx學年站前路小學云飛校區(qū)社區(qū)教育工作總結(jié) 我校社區(qū)教育工作根據(jù)教育局相關(guān)規(guī)定提出“開展社區(qū)教育實驗工作，逐步建立和完善終身教育體系，努力提高全民素質(zhì)”的要求，努力搞好學校社區(qū)教育工作。
現(xiàn)將20xx-20xx年社區(qū)教育工作開展情況匯報如下：
一、加強宣傳，提高認識，轉(zhuǎn)變觀念。
社區(qū)教育是一個全新的概念，開展社區(qū)教育首先要使廣大教育工作者和社區(qū)居民提高認識，轉(zhuǎn)變觀念。為此，我校很重視作好宣傳工作，并注意組織全校教師學習社區(qū)教育的知識和理論，使全體教師充分認識到：社區(qū)教育即在一定區(qū)域內(nèi)利用各種教育資源，開展的旨在提高社區(qū)全體成員整體素質(zhì)和生活質(zhì)量，服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的教育活動。社區(qū)教育是實現(xiàn)終身教育的重要形式和建立學習化社會的基礎(chǔ)，這種教育形式體現(xiàn)了教育發(fā)展與社區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展之間的動態(tài)平衡，發(fā)展社區(qū)教育成為教育發(fā)展的重要方向和目標，也成為推動社會發(fā)展的重要途徑和手段。開展社區(qū)教育是優(yōu)化教育資源配置，提高教育效益的需要；是減輕學生學習負擔，全面提高學生整體素質(zhì)的需要。
二、建立領(lǐng)導和管理機構(gòu)，健全管理體制。
在實施社區(qū)教育的過程中，我校成立了由校長、教導主任、團委書記擔任的社區(qū)教育領(lǐng)導小組。加強對社區(qū)教育工作的領(lǐng)導和組織管理。
三、以人為本，抓好隊伍建設(shè)。
開展社區(qū)教育，必須有一支高素質(zhì)的教師隊伍。我校組織教師、家長學習有關(guān)文件，鼓勵廣大教師、家長積極開展社區(qū)教育、家庭教育，把研究論文刊登在�？�，派發(fā)、張貼、交流。為社區(qū)教育、家庭教育營造良好的氛圍。堅持定期開展活動，爭取良好的社會效益。
四、學校社區(qū)互動，實現(xiàn)社區(qū)教育資源共享。
在社區(qū)教育體系中，學校教育始終是社區(qū)教育的主體和基礎(chǔ)，學校與社區(qū)之間的互相溝通、協(xié)調(diào)，是實現(xiàn)社區(qū)教育資源共享的重要途徑。
學校社區(qū)互動主要體現(xiàn)在以下兩個方面：
第一，社區(qū)積極支持和參與學校教育，優(yōu)化育人環(huán)境和育人過程。家長協(xié)會、關(guān)工委等，參與學校重要決策。提供社會實踐基地和青少年之家，供學生開展校外活動。根據(jù)學生的興趣愛好選擇活動項目，堅持定期開展活動。學校在“減負愛生”活動中針對學生在校時間縮短而放學后又缺少管理這一新情況，組織社區(qū)力量，開展校外社區(qū)托管，組織學生參加社區(qū)服務(wù)和社會實踐活動，成效顯著，深受家長歡迎。
第二，學校主動為社區(qū)服務(wù)，促進社區(qū)發(fā)展。學校主動向居民開放設(shè)施和場地，用于成年人在早晨和節(jié)假日等閑暇時間內(nèi)開展文化體育活動。
五、學校社區(qū)互動，促進教育與社區(qū)的共同發(fā)展。
學校社區(qū)互動的核心，是社區(qū)服務(wù)學校教育，教育服務(wù)社區(qū)發(fā)展。采取雙向參與，共同管理，互相幫助等形式來開展社區(qū)教育活動。引導學生參加社會實踐活動，提高學生的綜合素質(zhì)和社會化水平。結(jié)合學生和社區(qū)實際，組織開展了內(nèi)容豐富，形式多樣的社區(qū)教育活動。
一是開展政治思想品德、行為規(guī)范教育系列活動。組織學生假日為離休老干部、孤寡老人上門服務(wù)，參加打掃衛(wèi)生、植樹造林等社會公益活動。
二是與社區(qū)共同開展融科技、文化、藝術(shù)、體育等內(nèi)容于一體的課外興趣活動。引導學生參加星期六周末校園活動，開放學校場地，開展興趣活動，派出學生擔任小組長，共同維持街道的交通秩序，組織學生到企業(yè)參觀和參加勞動，使學生學到了許多在學校里學不到的知識。
學校社區(qū)教育工作總結(jié)范文 篇2
一年來，勞動事務(wù)工作在政府的正確領(lǐng)導和支持下，以及上級領(lǐng)導的幫助指導、各工作人員的大力協(xié)助下，我社區(qū)緊緊圍繞黨委政府的中心工作而開展此項工作。這一年，圍繞責任書上的所列目標任務(wù)，我們積極制定實施方案，利用廣播、標語等多種形式進行宣傳，并到各村組為農(nóng)戶講解現(xiàn)行勞動保障政策，努力做好各項社會服務(wù)工作，積極為靈活就業(yè)人員提供各種政策咨詢，為使我鄉(xiāng)勞動保障工作開展得充滿生機，我們將不斷加強學習，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取更上一層樓。再接再厲地做好勞動保障工作。
一、工作完成情況
我社區(qū)本年完成新增就業(yè)人員登記502人，完成全年任務(wù)的100℅，其中40、50人員241人，登記新增就業(yè)人員主要是從事建筑、加工、進廠務(wù)工等城市經(jīng)濟。上報被征地農(nóng)民失地養(yǎng)老保631戶，共計2847人。經(jīng)審批后已有241人開始領(lǐng)取失地農(nóng)民養(yǎng)老保每人每月129元，剩余部分還在審批中。
二、下一步的工作打算
加大對農(nóng)村人力資源開發(fā)的投入，積極爭取培訓資金，開展特色培訓和對口培訓，把用工需求與培訓銜接起來，通過就業(yè)指導、技能培訓、考核發(fā)證、推薦上崗等方式，實行先培訓后輸出。這樣既提高了勞動者的綜合素質(zhì)，同時又促使勞務(wù)輸出的穩(wěn)定和提高，為勞務(wù)輸出奠定良好的基礎(chǔ)。
三、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)
根據(jù)各組現(xiàn)有土地資源，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，青坑種植玉米200畝，水稻24.6畝，在鎮(zhèn)農(nóng)技站指導下通過產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)喜獲豐收，凍菌生產(chǎn)大戶三戶年產(chǎn)值四萬元以上，養(yǎng)殖大戶4戶、養(yǎng)殖豬1759頭，其中能繁殖母豬136頭，生豬出欄1955頭；養(yǎng)殖山羊戶兩戶，養(yǎng)殖山羊495頭，出欄114頭；養(yǎng)殖雞鴨15383只,其中蛋雞6592只，肉雞8465只；肉雞出欄8981只。
一、主要指標完成情況
到6月底，今年上半年，全區(qū)幫助成功創(chuàng)業(yè)269人，完成市政府下達指標500人53.8%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)5016人，控制在市政府下達指標6500人之內(nèi)；新增就業(yè)崗位15145個，完成目標任務(wù)25100個的60.3%，其中非農(nóng)就業(yè)崗位5996個，完成目標任務(wù)5000個的119.9%，殘疾人就業(yè)安置崗位335個，完成目標任務(wù)400個83.8%；青年職業(yè)見習351人，完成目標任務(wù)600人的58.5%；中高層次培訓3578人，完成目標任務(wù)4000人的89.5%，其中高級及以上培訓240人；農(nóng)民工培訓5220人，完成目標任務(wù)8000人的65.3%；工資集體協(xié)商覆蓋勞動者267653人，完成市政府下達指標260000人的102.9%。
二、上半年主要工作措施
1.就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作
一是研究制定就業(yè)扶持政策。根據(jù)市委市政府創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)新一輪三年行動計劃的要求，結(jié)合青浦實際，擬定了《xx區(qū)鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的實施意見》，通過提高補貼額度、擴大補貼范圍，進一步加大對區(qū)內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)的扶持力度。同時，按照國家和本市進一步加強職業(yè)培訓工作的要求，還擬定了《關(guān)于加強本區(qū)職業(yè)培訓促進就業(yè)的實施意見》，明確了今后幾年我區(qū)職業(yè)培訓工作的總體目標和工作要求。
二是積極促進青年群體就業(yè)。實施本區(qū)扶持失業(yè)青年就業(yè)“啟航”計劃，通過組建“啟航導師”、專門指導等方式，幫助本區(qū)戶籍35周歲以下、有勞動能力和就業(yè)愿望的失業(yè)青年盡早實現(xiàn)就業(yè)。完善青年職業(yè)見習工作，加強對見習基地的管理，開展評比分類工作，對被評為不合格的5家基地要求限期整改。積極開展公共就業(yè)服務(wù)進高校招聘活動，針對高校的專業(yè)分布，結(jié)合本區(qū)區(qū)域特色，選擇合適崗位進高校招聘，到6月底，共組織了4場次高校招聘活動。做好“三支一扶”大學生招募工作，今年招募計劃35名，實際簽約30人。
三是不斷加大就業(yè)援助力度。年初，聯(lián)合區(qū)殘聯(lián)在全區(qū)范圍內(nèi)開展了以“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務(wù)到家”為主題的就業(yè)援助月活動。通過開展就業(yè)援助月主題招聘會、上門送政策送溫暖等多元化服務(wù)，幫助106名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。繼續(xù)做好就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭幫扶工作，到6月底，認定就業(yè)困難人員65人，撤消3人，已安置54人；認定零就業(yè)家庭3戶。
四是努力完善各項就業(yè)服務(wù)。不斷加大職業(yè)介紹和職業(yè)指導力度，由首席職業(yè)指導師帶隊，有針對性地開展了11次進社區(qū)及針對困難群體的集體指導專場，共指導361人，以此幫助求職者正確認識當前就業(yè)形勢，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。積極搭建就業(yè)供需平臺，組織開展各類有針對性的專題、重點招聘活動，為企業(yè)和勞動者提供雙向選擇的機會。繼續(xù)做好對外來從業(yè)人員的公共就業(yè)服務(wù)，開展“春風行動”系列活動，為外來務(wù)工人員創(chuàng)造良好就業(yè)環(huán)境。到6月底，共舉辦各類就業(yè)、人才專場招聘會37場次，其中區(qū)級招聘會16次，聯(lián)合街鎮(zhèn)召開21次。共組織用人單位911家，提供就業(yè)崗位數(shù)11497個，達成錄用意向4332人次。
五是強化職業(yè)技能培訓工作。圍繞年初確定的培訓任務(wù)，大力開展中高層次培訓和農(nóng)民工培訓，并聯(lián)合區(qū)總工會，組織開展以“爭學技術(shù)、提升技能、培育人才、服務(wù)經(jīng)濟”為主題的20xxxx區(qū)職業(yè)技能競賽活動。加強培訓機構(gòu)管理，完成年度網(wǎng)檢工作，對網(wǎng)檢不合格的21個專業(yè)予以撤銷，并組織開展培訓機構(gòu)誠信登記評估工作。指導各培訓機構(gòu)做好開設(shè)學雜費專戶工作，保障所收取的學雜費主要用于教育教學活動。
2.人才發(fā)展工作
一是研究完善人才發(fā)展政策。深入開展調(diào)查研究，對去年底制定的我區(qū)有關(guān)人才政策（草案）作進一步修改完善，擬定了“高層次人才住房補貼”、“人才發(fā)展資金管理”及“拔尖人才選拔管理”等人才政策的送審稿，并提交區(qū)委、區(qū)政府審定。
二是加強高層次人才服務(wù)管理。組織召開了拔尖人才（學術(shù)帶頭人）分組座談會，為拔尖人才和學術(shù)帶頭人提供交流平臺，并繼續(xù)做好對拔尖人才（學術(shù)帶頭人）的年度考核和日常管理。開展20xx年度上海領(lǐng)軍人才的推薦工作，經(jīng)審核，我區(qū)擬推薦上報4名符合條件的人員。加大我區(qū)首席技師培養(yǎng)選拔力度，摸底調(diào)查全區(qū)企業(yè)（包括區(qū)屬公司）的技能人才情況，對其中符合首席技師聘任條件的企業(yè)進行實地走訪、宣傳政策，目前已有2家企業(yè)提交首席技師人員登記表。
三是大力開發(fā)專業(yè)技術(shù)人才。根據(jù)區(qū)“十二五”人才規(guī)劃安排，在前期調(diào)查摸底基礎(chǔ)上，配合相關(guān)部門，組織開展了旅游人才、社區(qū)人才培訓班。推薦4人參加高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（教授級）評審，并開展農(nóng)村專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評定的報名及專業(yè)培訓工作，組織參加市統(tǒng)一考試。會同區(qū)統(tǒng)計局做好20xx年度非公有制人才抽樣調(diào)查和農(nóng)村實用人才調(diào)查。
四是認真做好人才引進工作。嚴格審核程序，進一步規(guī)范《xx市居住證》人才引進的受理工作，到6月底，受理居住證新、續(xù)辦業(yè)務(wù)2386人，同比上升21%；辦理戶籍人才引進21人；《居住證》人員轉(zhuǎn)戶籍64人，其中完成引進手續(xù)55人，完成初審9人。做好各類特殊人才引進工作，其中辦理引進重點發(fā)展領(lǐng)域緊缺急需的特殊人才4人、高技能人才5人；優(yōu)秀投資人才8人；xx市優(yōu)秀農(nóng)民工和農(nóng)民工先進個人7人。
3.社會保障工作
一是積極推進新農(nóng)保與居保工作。根據(jù)本市調(diào)整20xx年新農(nóng)保養(yǎng)老人員基本保障水平的要求，加大工作力度，確保在春節(jié)前將增發(fā)養(yǎng)老金發(fā)放至每位養(yǎng)老人員個人帳戶中。強化新農(nóng)保擴覆征繳工作，通過召開專題工作會議、規(guī)范工作流程、開展人員培訓等措施，進一步明確責任、細化任務(wù)，確保工作落實。狠抓宣傳，以“鎮(zhèn)不漏村、村不漏戶、戶不漏人”為目標，大力開展新農(nóng)保政策宣傳，積極營造參保氛圍，調(diào)動參保積極性。有序推進居保工作，完成了區(qū)內(nèi)20xx年7月1日前已年滿60周歲老人納入居保的工作。
二是穩(wěn)妥推進失地鎮(zhèn)保工作。按照市、區(qū)相關(guān)要求，在3月底前完成了朱家角、練塘、金澤三鎮(zhèn)生態(tài)片林失地人員納入社會保障工作，共涉及6542人，其中直接參加鎮(zhèn)保6430人，享受一次性生活補貼112人，妥善解決了歷史遺留問題。同時，配合國家重點建設(shè)項目的推進，有序做好皖電東送大型電力輸送、“s26公路”東延伸等項目失地人員的納保工作，保障其合法權(quán)益。認真做好本年度我區(qū)鎮(zhèn)保緩繳資金的測算和督促工作，確保資金及時足額到位。
三是不斷加強醫(yī)療保險管理。嚴格按照本市醫(yī)保政策規(guī)定和各項操作規(guī)范，認真做好窗口咨詢、零星報銷、制發(fā)卡冊、年度轉(zhuǎn)換等各項業(yè)務(wù)和日常管理工作。加強定點醫(yī)療機構(gòu)管理，合理分配20xx年醫(yī)保費用總控指標和藥品指標，并定期進行抽檢督查。牽頭組織開展區(qū)“防范和打擊騙取醫(yī)保藥品販賣違法活動”平安建設(shè)實事項目，制定工作實施方案。全面啟動醫(yī)保中心標準化建設(shè)工作，目前已基本完成辦公用房設(shè)計。
四是認真做好工傷認定工作。嚴格遵循工傷認定業(yè)務(wù)工作要求，確保每件案件從受理到辦結(jié)的各個流程均符合法定程序，努力降低行政風險。強化勞動能力鑒定工作，完善醫(yī)檢面檢現(xiàn)場管理，不斷提高鑒定質(zhì)量。穩(wěn)步推進工傷康復工作，增設(shè)工傷康復咨詢臺，明確專人專職負責。到6月底，辦結(jié)工傷認定案件2728件，同比下降10.7%，辦結(jié)勞動能力鑒定1726件，同比上升7.5%。
五是繼續(xù)推進綜保轉(zhuǎn)城保工作。聯(lián)合區(qū)相關(guān)部門，多次舉辦面向企業(yè)的業(yè)務(wù)培訓班、專題講座等，不斷規(guī)范企業(yè)辦理參保業(yè)務(wù)操作程序。到6月底，全區(qū)外來從業(yè)人員參加城保達19.9萬人，95%的參保單位實現(xiàn)了網(wǎng)上業(yè)務(wù)辦理。同時按照外來人員檔案管理試點要求，進一步完善工作方法，調(diào)整人員配置，加大工作力度，目前已完成約1/3的歷史檔案整理歸檔工作。
學校社區(qū)教育工作總結(jié)范文 篇3
為了推進農(nóng)村綜合教育，促進普通教育、成人教育、職業(yè)教育，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展，是教育轉(zhuǎn)變到位農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展服務(wù)上來。社區(qū)交易體系研究報告的主要任務(wù)如下：
一、社區(qū)教育組織實施
成立社區(qū)文化教育中心和老年人娛樂場所因為新村建設(shè)沒有啟動尚未設(shè)計。
二、教育互助會組織實施
1.資助因家庭困難無力支付小學、初中費用可能輟學的學生，此內(nèi)容沒有。
2.資助優(yōu)秀高中、大學生，下一步準備研究此項內(nèi)容。
3.特殊人群提供無償教育資助，目前沒有登記的此類人群。
三、奮斗目標
社區(qū)形成學前、初等、中等、高等教育銜接，普通教育、職業(yè)教育、繼續(xù)教育相溝通協(xié)調(diào)發(fā)展，形成網(wǎng)校、成人自考、函授、脫產(chǎn)培訓、業(yè)余培訓、委托代培、專題講座、現(xiàn)場示范等多種教育形式并存的現(xiàn)代化教育體系，滿足社區(qū)對人力資源多樣化、多層次需求。
1.突出幼兒教育特色，創(chuàng)建幼教品牌。
榆樹莊實驗幼兒園開展藝術(shù)培訓已經(jīng)取得成績，20xx年有五名小朋友獲得中華紫荊杯少兒書畫大獎賽三星獎；20xx年在五環(huán)杯全國青少年詩書畫大賽中，由9名小朋友獲得金獎、9名小朋友獲得銀獎、2名小朋友獲得銅獎。藝術(shù)幼兒園的小朋友經(jīng)常參加區(qū)、鄉(xiāng)文藝演出，今年匈牙利代表團參觀實驗幼兒園，觀看了小朋友表演的節(jié)目很受鼓舞，外賓在離開北京之前特意為幼兒園購買了食品。
2.提高小學教育水平，力爭九年義務(wù)教育不出村，殘疾人入學率95%，學生入學率100%，合格率98%。以上這些指標均能實現(xiàn)。
3.職業(yè)教育逐步實現(xiàn)培訓、考核、錄用、待遇一體化，建立比較完善的培訓、考核、錄用制度。35歲以下人員達到中專以上，36-50歲50%達到中專學歷。
4.到20xx年培養(yǎng)50名企業(yè)經(jīng)營管理后備人才，50名具有高級職稱的本村技術(shù)后備人才，50名第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才。
四、社區(qū)教育工作進展
20xx年我村舉辦了《大專補習班》《英語培訓班》，共派出40人參加了豐臺區(qū)黨�！洞髮０唷穼W習計算機、經(jīng)濟管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理等專業(yè)。
20xx年與勞動局共同舉辦了兩期72人參加的《電氣焊培訓班》，12人參加了企業(yè)局組織的建筑類企業(yè)《工程師》《助理工程師》。
20xx年3月我村派出三名年輕干部參加了北京市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局組織的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)如何應(yīng)對如世》。目前我村已經(jīng)畢業(yè)3名《企業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)》研究生。
五、下一步培訓計劃
結(jié)合我村目前的實際情況，計劃開設(shè)《電腦培訓班》《英語補習班》《公文寫作班》《信息員培訓班》。為了更好發(fā)展北京西南物流中心，與北京物資學院取得聯(lián)系，開辦學院實習基地，由學校派出學生到倉儲區(qū)來實習，我們派人去培訓，這樣達到互相交流，使學生增加對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的了解，畢業(yè)后愿意留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作，達到雙方互利、共同培養(yǎng)人才的目的。
20xx年度，安全村的社區(qū)教育工作以科學發(fā)展觀為指導，積極貫徹落實黨的__大精神，發(fā)揮社區(qū)教育促進人的發(fā)展和服務(wù)經(jīng)濟社會的兩大功能，配合鎮(zhèn)社區(qū)學校，充分利用社區(qū)內(nèi)的教育資源，大力發(fā)展社區(qū)教育，取得了不錯了成果。
一年中，我們開展了許多次的社區(qū)教育活動，教育對象涉及青少年校外素質(zhì)教育、成人“雙證制”教育培訓、農(nóng)村實用技能培訓、失地農(nóng)民轉(zhuǎn)移培訓、村民綜合素質(zhì)提升教育等；教育內(nèi)容包擴科普知識、職業(yè)技術(shù)、時事政治、思想道德、健康保健、公共安全等，我們每次社區(qū)教育活動的簽到率都在75%以上。其中，在成人“雙證制”教育培訓中，我村黨員、干部群眾都非常踴躍地參加，認真聽講，最后所有學員均合格畢業(yè)；在暑期教育活動中，我們村以上級五個“一”文件為指導，結(jié)合本村青少年的興趣愛好，開展了內(nèi)容形式多樣的活動，受到了青少年的熱戀歡迎；在失地農(nóng)民就業(yè)培訓中，我村全力配合鎮(zhèn)社區(qū)學校的相關(guān)工作，開展了園林綠化工職業(yè)技能培訓，在一定程度上提高了我村失地農(nóng)民的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)水平。同時，我村還結(jié)合本村遠程教育、信息化等相關(guān)工作，開展了廣大群眾喜聞樂見的教育活動，極大地豐富了村民的精神文化生活。
回顧一年來的工作歷程，我村社區(qū)教育工作雖然取得一定的成績，但我們也意識到，我們的工作還有待完善。以后,我們將不斷探索，總結(jié)經(jīng)驗，實現(xiàn)高起點、高標準的要求，并朝著更高的標準、更新的目標努力，使我村社區(qū)教育工作更上一層樓！