組織部年終工作總結(jié)（精選16篇）
組織部年終工作總結(jié) 篇1
金秋的九月迎來(lái)了新的學(xué)年，學(xué)院的招生、迎新也在緊張有序的工作中結(jié)束了，工作順利完成了，對(duì)此，我部門進(jìn)行總結(jié)，為日后工作積累經(jīng)驗(yàn)，能夠更上一層。
20xx屆新生迎新工作是機(jī)械工程系學(xué)生會(huì)工作的一件大事，為了更好得幫助20xx屆新生，組織部做好了充分準(zhǔn)備，完成本職工作的同時(shí)積極配合系學(xué)生會(huì)完成其他工作。通過(guò)兩天的努力，我們?nèi)〉昧藘?yōu)異的成績(jī)，得到家長(zhǎng)、新生、領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。
一、迎新準(zhǔn)備工作
為做好本次迎新工作，系部領(lǐng)導(dǎo)高度重視，多次召開(kāi)迎新工作會(huì)，對(duì)各職能部門進(jìn)行了詳細(xì)的工作部署，落實(shí)到每一位工作人員和每一個(gè)工作環(huán)節(jié)。
組織部在迎新工作開(kāi)展前對(duì)志愿者進(jìn)行了培訓(xùn)，對(duì)迎新工作作出了具體的實(shí)行方案，由各部到各部員在到志愿者，由系干到個(gè)人都作了具體的分工。
二、正式迎新工作開(kāi)展
9月14日清晨，學(xué)生會(huì)便運(yùn)作起來(lái)，組織部也積極投入其中，大家很快把場(chǎng)地布置好了。迎新工作正式開(kāi)始，組織部分工明確，一部分部員給各班班主任及助班送水，照顧好老師們的后期工作。一部分部員當(dāng)志愿者帶領(lǐng)新生辦理入學(xué)手續(xù)。還有一部分留守在大本營(yíng)管理新生行李。大家各進(jìn)其職，都為迎新工作貢獻(xiàn)自己的一份力量。新生接待工作從早上6：30一直持續(xù)到下午7點(diǎn)。9月15日，工作仍在繼續(xù)，組織部成員堅(jiān)持到迎新結(jié)束，沒(méi)有一個(gè)人抱怨。
三、迎新總結(jié)
短短兩天的迎新工作結(jié)束了，可是我們從中學(xué)到很多。我們深刻體會(huì)到工作要提前安排的重要性。只有事先盡全力吧可能出現(xiàn)的情況都考慮到了，在真正做的時(shí)候才能夠最少的出問(wèn)題。我們更好的理解到同事之間合作的必要性，只有各個(gè)部門，部門內(nèi)部的人都團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能夠最有效率最有質(zhì)量的完成工作。通過(guò)迎新，我們也大大的鍛煉了各部員與志愿者和陌生人溝通交流的能力。我們會(huì)更加努力的工作！我們將踏踏實(shí)實(shí)的認(rèn)真工作，問(wèn)心無(wú)愧的去完成好每次任務(wù)。在往后的日子里，我們將一如既往的為同學(xué)服務(wù)，全身心的投入到學(xué)習(xí)和工作中，吸取這次的不足并完成組織部的后續(xù)工作。
我們會(huì)一直發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神！
一句話：真誠(chéng)、用心、努力！我們就是的，要做就得做的！
組織部年終工作總結(jié) 篇2
這一年來(lái)，總工會(huì)組織工作在市總的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，突出工作重點(diǎn)，嚴(yán)格組建程序，實(shí)施分類指導(dǎo)，加強(qiáng)工會(huì)干x隊(duì)伍建設(shè)等方面做了一些工作，進(jìn)一步激發(fā)基層工會(huì)活力，充分發(fā)揮基層工會(huì)組織作用。特將縣總工會(huì)20xx年組織工作總結(jié)如下。
一、要制定方案，規(guī)范程序，為基層工會(huì)組建提供支持。
一是下發(fā)了《總工會(huì)20xx年工會(huì)組建月活動(dòng)實(shí)施方案》，縣總工會(huì)研究成立工會(huì)組建領(lǐng)導(dǎo)組，細(xì)化了工作措施，明確了工作職責(zé)和任務(wù)。積極采取先大后小、先易后難，大小并舉、整體推進(jìn)的辦法組建工會(huì)。二是制定了《基層工會(huì)組建工作程序》，嚴(yán)格執(zhí)行“三告知、兩報(bào)告、一宣誓”的建會(huì)程序�！叭嬷奔雌髽I(yè)組建工會(huì)之前要向企業(yè)黨組織、行政和職工分別送達(dá)“依法建會(huì)法律告知文書”；“兩報(bào)告”即企業(yè)組建工會(huì)要向同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)報(bào)告、企業(yè)工會(huì)代表大會(huì)選舉結(jié)果要向同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)報(bào)告；“一宣誓”即職工入會(huì)要舉行宣誓儀式。
二、要明確職責(zé)，建章立制，為基層工會(huì)組建提供制度保障。
為深入開(kāi)展全縣“工會(huì)組建月”活動(dòng)，縣總制定了具體措施，突出建會(huì)重點(diǎn)，明確建會(huì)職責(zé)，堅(jiān)持主要負(fù)責(zé)同志親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，整合機(jī)關(guān)力量共同抓，努力形成齊建共管的工作格局。建立工作督查機(jī)制�？h總領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)重點(diǎn)組建單位進(jìn)行分片包干，建立工作聯(lián)系點(diǎn)制度，堅(jiān)持分類指導(dǎo)和有針對(duì)性的服務(wù)，對(duì)工作中存在的問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)研究制定措施。
三、統(tǒng)籌兼顧，注重實(shí)效，為基層工會(huì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)打下基礎(chǔ)。
x縣總注重把工會(huì)組建與職代會(huì)建制有機(jī)結(jié)合，同步推進(jìn)在昱順達(dá)熱力有限公司我們按照八有標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，“三告知”，“兩報(bào)告”，“一宣誓”程序組建工會(huì)，并要求企業(yè)同時(shí)建立職工大會(huì)制度，做到了同步推進(jìn)，制作版面時(shí)融入了新誓詞等新內(nèi)容。
全年組建昱順達(dá)熱力有限公司、新華書店、第三小學(xué)、紅紅藝術(shù)團(tuán)、日升昌牧業(yè)有限公司基層工會(huì)5家，其中4家企業(yè)，1家事業(yè)單位，發(fā)展會(huì)員xx2人，在原有住建系統(tǒng)聯(lián)合會(huì)基礎(chǔ)上，新增覆蓋11個(gè)建筑分公司法人單位。圓滿完成了市總下達(dá)的組建月目標(biāo)任務(wù)。
組織部年終工作總結(jié) 篇3
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)
一年來(lái)能夠參加部里組織的各項(xiàng)政治的理論的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了不同時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)的講話和部領(lǐng)導(dǎo)安排學(xué)習(xí)的內(nèi)容，并能夠認(rèn)真做好讀書筆記，通過(guò)學(xué)習(xí)自己樹(shù)立起了正確的世界觀和人生觀，提高了自己對(duì)組織工作的熟悉，切實(shí)熟悉到組織工作無(wú)小事，力求認(rèn)真做好每一件事，并有針對(duì)性的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自己撰寫信息的能力，是自己的業(yè)務(wù)能力有了一定程度的提高。
2、勤奮努力，不斷提高業(yè)務(wù)能力
一年來(lái)自己主要工作是撰寫信息，截止到11月份共撰寫信息92篇，在新疆組工信息截至9月份統(tǒng)計(jì)共上了三篇。撰寫信息雖然不少，但上稿率不高，究其原因自己主要還是沒(méi)有完全把握寫作的要領(lǐng)，對(duì)時(shí)局的把握還是不準(zhǔn)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的講話內(nèi)容還是沒(méi)有完全吃透，對(duì)我縣發(fā)生的事情還是沒(méi)有站在高起點(diǎn)去把握，一致寫出的信息上高率很低；自己經(jīng)�？葱陆M工信息發(fā)現(xiàn)自己同樣寫了那方面的內(nèi)容，別人的上了新疆組工信息，自己的卻沒(méi)有，有時(shí)也感到納悶，但究竟還是事實(shí)。除了自己撰寫組工信息外，自己還抽出一定時(shí)間給新聞媒體撰寫人物通訊，共在新疆日?qǐng)?bào)上發(fā)表人物通訊一篇，在阿勒泰報(bào)發(fā)表論文和消息三篇。
3、兢兢業(yè)業(yè)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
年初參加黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，配合全國(guó)、自治區(qū)各大新聞媒體采訪江爾·熱哈提的事跡，撰寫江爾·熱哈提的匯報(bào)材料和演講稿，與地區(qū)電教室崔主任等拍江爾·熱哈提專題片，與地區(qū)電教室經(jīng)濟(jì)雜交羊的專題片，上山為邊防大隊(duì)拍攝專題片素材等，還撰寫了幾份先進(jìn)人物的典型材料。
4、積極參加部里組織的各項(xiàng)活動(dòng)
一年來(lái)，部里組織的打掃衛(wèi)生等活動(dòng)自己能夠及時(shí)參加。
5、存在的問(wèn)題
(1)信息上高率不高，需要更加加強(qiáng)信息知識(shí)的研究。
(2)理論學(xué)習(xí)不夠，沒(méi)有對(duì)理論知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)的研究，今后要加強(qiáng)這方面的工作。
回顧自己一年的工作，雖然自己不遺余力的努力工作，但由于自己能力有限，工作成績(jī)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差很遠(yuǎn)，在新的一年自己將更加努力的工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。
組織部年終工作總結(jié) 篇4
今年，全區(qū)組織工作在區(qū)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的精心指導(dǎo)下，以貫徹落實(shí)黨的十八大、全國(guó)組織工作會(huì)議精神為抓手，以領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍、基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，選干部、強(qiáng)班子，建隊(duì)伍、強(qiáng)機(jī)制，抓基層、打基礎(chǔ)，改革創(chuàng)新、狠抓落實(shí)，較好完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
一、20__年工作總結(jié)
(一)強(qiáng)化夢(mèng)想信念教育，黨員、干部教育培訓(xùn)工作穩(wěn)步推進(jìn)。
組織全區(qū)縣處級(jí)干部參加了全市縣級(jí)干部十八大培訓(xùn)班，2546名黨員干部參加黨的十八大精神和黨章網(wǎng)上知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，確保十八大精神輪訓(xùn)面;先后組織選調(diào)18名干部參加省、市舉辦的各類培訓(xùn)班，全區(qū)分級(jí)舉辦各類專題培訓(xùn)班17場(chǎng)次，培訓(xùn)干部500余人次;舉辦4期入黨進(jìn)取分子培訓(xùn)班，培訓(xùn)入黨進(jìn)取分子290名;強(qiáng)力推進(jìn)干部在線學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，經(jīng)過(guò)率達(dá)100%;開(kāi)設(shè)“周二課堂”，每周二晚集中對(duì)全區(qū)組工干部進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)輔導(dǎo)。
(二)突出工作重點(diǎn)，黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)成效明顯。
1、推進(jìn)黨代表工作室建設(shè)。在5個(gè)鎮(zhèn)、20個(gè)城市社區(qū)全面設(shè)立黨代表工作室，先后接待走訪黨員群眾800多人次，為基層黨員群眾解決問(wèn)題100多件。
2、加強(qiáng)村黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。選派15名村黨組織書記到名村掛職鍛煉，推薦10名村干部參加“一村一名大學(xué)生”培養(yǎng)工程，開(kāi)展村級(jí)后備干部培養(yǎng)“百人計(jì)劃”，加強(qiáng)選派干部日常教育管理，面向大學(xué)生村官公開(kāi)選拔4名村黨組織(第一)書記，選聘第六批8名大學(xué)生村官到村任職工作，成立了大學(xué)生村官團(tuán)工委。
3、創(chuàng)立農(nóng)村服務(wù)型黨組織。開(kāi)展“強(qiáng)基固本、素質(zhì)提升、先鋒在線、城鄉(xiāng)共建”四大行動(dòng)，以黨旗引領(lǐng)完美鄉(xiāng)村建設(shè)。建立農(nóng)村黨員聯(lián)戶長(zhǎng)制度，組建18個(gè)城鄉(xiāng)基層聯(lián)合黨組織，在36個(gè)村推進(jìn)村級(jí)團(tuán)體資產(chǎn)股份制改革工作。深化和拓展基層黨建工作“動(dòng)車組工程”，大力實(shí)施“三帳兩網(wǎng)一中心”工程，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村服務(wù)型黨組織建設(shè)。
4、狠抓村干部規(guī)范化管理。按照“抓機(jī)制、抓隊(duì)伍、抓培訓(xùn)”的工作要求，研究制定了切實(shí)可行的基層組織建設(shè)年度考核細(xì)則，落實(shí)基層黨建“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度，將考核結(jié)果與村“兩委”干部工資報(bào)酬相掛鉤，切實(shí)加強(qiáng)村干部規(guī)范化管理。
5、開(kāi)展農(nóng)村黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”評(píng)選活動(dòng)。奕棋鎮(zhèn)博村榮獲全省“五個(gè)好”村黨組織榮譽(yù)稱號(hào)，新潭鎮(zhèn)、奕棋鎮(zhèn)榮獲全市“五個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，陽(yáng)湖鎮(zhèn)三充村等4個(gè)村榮獲全市“五個(gè)好”村黨組織榮譽(yù)稱號(hào)。
6、推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作。全面推進(jìn)非公企業(yè)服務(wù)型黨組織建設(shè)，截止目前，全區(qū)1017戶非公有制企業(yè)已建黨組織291個(gè)，比上年增加100個(gè)，單獨(dú)組建率提高10%。舉辦非公企業(yè)黨組織書記示范培訓(xùn)班，建立區(qū)委組織部直接聯(lián)系服務(wù)20個(gè)重點(diǎn)非公有制企業(yè)黨組織，扎實(shí)開(kāi)展非公有制企業(yè)黨組織“五抓五送”和示范點(diǎn)創(chuàng)立活動(dòng)。披云徽府菜館有限公司黨支部榮獲省級(jí)優(yōu)秀“雙強(qiáng)六好”非公企業(yè)黨組織稱號(hào)，建成九龍園區(qū)黨群活動(dòng)服務(wù)中心。
7、提升社區(qū)黨建工作水平。組織3名社區(qū)書記參加全省社區(qū)黨組織示范培訓(xùn)班、20名社區(qū)書記參加全市社區(qū)干部培訓(xùn)班。圍繞為民、便民、利民目標(biāo)，實(shí)施27個(gè)基層黨建管理創(chuàng)新項(xiàng)目，構(gòu)成村居爭(zhēng)亮點(diǎn)、鎮(zhèn)街創(chuàng)特色的良好局面。抓好水心亭、上新、黎陽(yáng)街、稽靈山、草市、湖邊等精品社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)。完成社區(qū)黨務(wù)工作年度考核和聘用工作。在20個(gè)城市社區(qū)全面推行社區(qū)黨建網(wǎng)格化管理，暢通社情民意反映渠道，提升黨組織和黨員服務(wù)的本事和水平。
(三)深化干部人事制度改革，干部選拔任用工作更趨規(guī)范。
開(kāi)展了20__年度干部選拔任用自查工作，切實(shí)加強(qiáng)干部選拔任用工作規(guī)范化建設(shè)。修改完善區(qū)管干部選拔任用工作流程圖，全面整改存在問(wèn)題。繼續(xù)做好拆遷地塊組織紀(jì)檢隨行工作，建立干部實(shí)績(jī)檔案。指導(dǎo)區(qū)總工會(huì)完成換屆選舉工作。圍繞“好干部”的標(biāo)準(zhǔn)抓好區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子的選配。拓寬領(lǐng)導(dǎo)干部初始提名權(quán)，對(duì)區(qū)委辦主任等4個(gè)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)初始提名人選進(jìn)行公開(kāi)民主推薦。對(duì)鎮(zhèn)、街道、區(qū)直單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行正常調(diào)整交流，將機(jī)關(guān)干部往鎮(zhèn)街沉、基層趕，構(gòu)成干部實(shí)踐培養(yǎng)的大循環(huán)鏈。截至10月底，區(qū)委共研究干部5次146人次，提拔干部33人(正科級(jí)11人，副科級(jí)22人)。
(四)堅(jiān)持從嚴(yán)要求嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，干部日常管理和監(jiān)督更加嚴(yán)格。
1、對(duì)70家區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子310名班子成員進(jìn)行全面大約談、大調(diào)研，同時(shí)個(gè)別約談和理解干部約談30余人次。經(jīng)過(guò)經(jīng)常性談心談話，了解情景、疏導(dǎo)情緒、肯定成績(jī)、指出不足、幫忙提高，強(qiáng)化組織部門“干部之家”效應(yīng)。
2、將干部作風(fēng)建設(shè)作為干部教育監(jiān)督管理的重點(diǎn)，制定出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位考勤管理的通知》，對(duì)改非干部、病事假干部以及干部考勤工作提出具體要求，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，改善工作作風(fēng)。聯(lián)合區(qū)紀(jì)委開(kāi)展干部作風(fēng)專項(xiàng)整治，對(duì)發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題進(jìn)行了集中整改。
3、進(jìn)取開(kāi)展“12380”宣傳月活動(dòng)。經(jīng)過(guò)先鋒網(wǎng)、印發(fā)宣傳卡、簡(jiǎn)報(bào)、編發(fā)手機(jī)信息等渠道，廣泛普及相關(guān)政策。開(kāi)通“12380”舉報(bào)專項(xiàng)電話和手機(jī)信息舉報(bào)平臺(tái)，健全“12380”“五位一體”舉報(bào)平臺(tái)。對(duì)市委組織部傳辦的3項(xiàng)舉報(bào)件認(rèn)真進(jìn)行查核，其中1件經(jīng)查核屬實(shí)的及時(shí)責(zé)令相關(guān)單位嚴(yán)加整改。
4、根據(jù)新形勢(shì)下干部監(jiān)督工作的需要，增補(bǔ)了計(jì)生、安監(jiān)和網(wǎng)絡(luò)信息管理部門為干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議成員單位。出臺(tái)了《干部監(jiān)督信息溝通辦法》，進(jìn)一步明確了聯(lián)席會(huì)議成員單位的工作職責(zé)和相互間信息溝通方式，干部信息渠道得到極大暢通。
5、結(jié)合重點(diǎn)工作落實(shí)推進(jìn)干部監(jiān)督工作。全面完成全區(qū)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部20__年集中報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)工作，520余名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部按照要求上報(bào)了個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表。按照區(qū)委要求在重點(diǎn)時(shí)間段加強(qiáng)對(duì)拆遷干部的督查，干部作風(fēng)明顯得到加強(qiáng)。
(五)引進(jìn)和培養(yǎng)使用并舉，人才工作取得突破。
進(jìn)取對(duì)上爭(zhēng)取，6個(gè)省、市級(jí)完美鄉(xiāng)村建設(shè)示范村分別和6名專家進(jìn)行對(duì)接，開(kāi)展好百名專家服務(wù)完美鄉(xiāng)村建設(shè)工作。推薦黃山東晶電子科技公司羅建國(guó)參加國(guó)家“_”和安徽省“百人計(jì)劃”專家申報(bào)。引進(jìn)第八批國(guó)家“_”專家、上海河馬動(dòng)畫設(shè)計(jì)股份公司董事長(zhǎng)徐克入駐。推薦黃山工業(yè)泵參加省“115”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)評(píng)選，振州電子參加全市第三批前沿技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)評(píng)選。做好清華大學(xué)博士研究生和黃山學(xué)院大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐聯(lián)系服務(wù)工作。提前完成全市人才強(qiáng)市戰(zhàn)略工程——示范幼兒園項(xiàng)目建設(shè)。公開(kāi)招聘43名事業(yè)單位工作人員對(duì)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍進(jìn)行補(bǔ)充。昱中街道作為全省社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)綜合試點(diǎn)單位，承擔(dān)了全市社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)推進(jìn)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)觀摩任務(wù)并作典型發(fā)言。
(六)加強(qiáng)自身建設(shè)，組織工作服務(wù)質(zhì)量不斷提高。
加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍建設(shè)，選調(diào)、錄用6名優(yōu)秀年輕干部充實(shí)部機(jī)關(guān)工作力量。選優(yōu)配強(qiáng)基層組工干部隊(duì)伍，異常是鎮(zhèn)、街和區(qū)直屬黨(工)委分管負(fù)責(zé)同志。配齊非公工委專職書記、副書記及兼職副書記。實(shí)行組織部門和組工干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度，按照“1+_”模式，分別建立農(nóng)村、社區(qū)、非公企業(yè)和新社會(huì)組織等黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，結(jié)對(duì)幫扶困難黨員群眾、選派干部和選聘生。
二、20__年工作思路
20__年，區(qū)委組織部將以黨的十八大和全國(guó)、省、市組織工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，以黨的執(zhí)政本事建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線，以培養(yǎng)選拔更多黨和人民需要的好干部為重點(diǎn)，緊緊圍繞“以提高質(zhì)量和效益為中心，加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展”這一主題，狠抓五項(xiàng)重點(diǎn)工作，全力推進(jìn)“陽(yáng)光組工”建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)“_____”供給堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
(一)以集中解決“四風(fēng)”問(wèn)題為目的，深入開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。
統(tǒng)籌謀劃群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，推進(jìn)學(xué)習(xí)宣講，策劃自選動(dòng)作，精心設(shè)計(jì)活動(dòng)載體，加強(qiáng)上下聯(lián)動(dòng)。聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題，突出活動(dòng)特色，抓學(xué)習(xí)教育、抓征求意見(jiàn)、抓調(diào)查研究、抓督促推動(dòng)等四個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，著力提升服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的本事，提高群眾滿意度，推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)持續(xù)有效開(kāi)展。
(二)將改善作風(fēng)的要求貫穿于干部考核、選拔、教育、監(jiān)督全過(guò)程，推動(dòng)干部工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。
1、考實(shí)考準(zhǔn)作風(fēng)，建立科學(xué)的干部考核評(píng)價(jià)體系。對(duì)照八項(xiàng)規(guī)定要求，針對(duì)干部作風(fēng)突出問(wèn)題，探索設(shè)置涵蓋干部“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”的考核資料和指標(biāo)，使干部作風(fēng)“看得見(jiàn)、摸得著、測(cè)得實(shí)”。采取民意調(diào)查、社區(qū)走訪、個(gè)別訪談等形式，深入了解干部八小時(shí)外的作風(fēng)表現(xiàn)、群眾反映和社會(huì)形象，把握干部作風(fēng)的真實(shí)狀況。加強(qiáng)考核結(jié)果的分析研判，及時(shí)發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍作風(fēng)方面苗頭性、傾向性問(wèn)題。建立作風(fēng)考核結(jié)果反饋制度，讓干部清楚群眾對(duì)自我的評(píng)價(jià)，增強(qiáng)自律意識(shí)。把作風(fēng)考核結(jié)果作為干部獎(jiǎng)懲和使用的重要依據(jù)，旗幟鮮明地褒獎(jiǎng)作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)績(jī)突出的干部，嚴(yán)懲作風(fēng)不實(shí)、形象不好的干部。
2、樹(shù)立鮮明的作風(fēng)導(dǎo)向，改善干部選拔任用工作。著力擴(kuò)大干部初始提名權(quán)，發(fā)揮黨員群眾在干部選拔任用工作中的舉賢薦能作用，構(gòu)成全方位、多層次的選人用人視野，讓更多不但本事強(qiáng)、業(yè)績(jī)優(yōu)，并且品德好、作風(fēng)實(shí)的干部進(jìn)入組織考察范圍。改善干部考察工作，堅(jiān)持把選拔作風(fēng)好的干部作為風(fēng)向標(biāo)，在深入考察干部作風(fēng)上下功夫，綜合運(yùn)用多種方式，多角度、全方位了解干部作風(fēng)表現(xiàn)，打破簡(jiǎn)單以票定人的考察辦法。主動(dòng)深入到基層一線觀察、考察干部，讓在鎮(zhèn)街基層、艱苦崗位、矛盾集中崗位中，埋頭苦干、不事張揚(yáng)、作風(fēng)優(yōu)良的干部有更多機(jī)會(huì)進(jìn)入組織視野。注重從基層一線選拔使用干部，充分調(diào)動(dòng)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向，不斷提高選人用人公信度。加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范建立后備干部人才庫(kù)，有計(jì)劃地選派后備干部到基層一線“接地氣”、“墩墩苗”，努力建設(shè)一支作風(fēng)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的后備干部隊(duì)伍。
3、以作風(fēng)教育為重要資料，加大干部教育培訓(xùn)力度。以任職培訓(xùn)為重點(diǎn)，舉辦好各類主題培訓(xùn)班。結(jié)合時(shí)代特征和本地實(shí)際，緊扣為民務(wù)實(shí)清廉，有的放矢地設(shè)置培訓(xùn)資料。進(jìn)取探索案例式、情景式、體驗(yàn)式等教學(xué)方法，使培訓(xùn)資料更加形象生動(dòng)，更能入腦入心。注重開(kāi)展警示教育，經(jīng)過(guò)播放警示片等形式，為干部改善作風(fēng)打好“預(yù)防針”、增強(qiáng)免疫力。著力實(shí)施“以干代訓(xùn)”，結(jié)合群眾路線教育活動(dòng)的開(kāi)展，逐步規(guī)范區(qū)內(nèi)干部借用和掛職管理，建立區(qū)直年輕干部到鎮(zhèn)、街基層鍛煉培養(yǎng)機(jī)制，推動(dòng)干部更多地下到基層經(jīng)風(fēng)雨、受歷練。
4、突出作風(fēng)監(jiān)督，從嚴(yán)加強(qiáng)干部管理。堅(jiān)持從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理與人文關(guān)懷并重，著力克服干部管理存在的“失之與寬、失之于軟”的問(wèn)題。建立健全從嚴(yán)監(jiān)督干部作風(fēng)的目標(biāo)體系、管理辦法、獎(jiǎng)懲機(jī)制，用制度管權(quán)管事管人。加強(qiáng)干部作風(fēng)方面規(guī)章制度落實(shí)情景的督查，勤檢查、嚴(yán)問(wèn)責(zé)，讓作風(fēng)不好、違反紀(jì)律的干部付出代價(jià)。進(jìn)取拓寬監(jiān)督渠道，加大對(duì)關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)干部，異常是“一把手”的監(jiān)督。成立干部監(jiān)督舉報(bào)中心，充分發(fā)揮“12380”“五位一體”舉報(bào)平臺(tái)作用;規(guī)范干部監(jiān)督信息員隊(duì)伍建設(shè)，加大干部八小時(shí)外作風(fēng)的監(jiān)督;定期召開(kāi)干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議，使黨內(nèi)監(jiān)督、專門機(jī)關(guān)監(jiān)督與群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督有機(jī)結(jié)合，構(gòu)成監(jiān)督合力，讓不良風(fēng)氣無(wú)所遁形。
(三)以建設(shè)服務(wù)型基層黨組織為抓手，不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)。
1、超前謀劃村“兩委”換屆工作。實(shí)施村級(jí)后備干部培養(yǎng)“百人計(jì)劃”，對(duì)人選條件、推選程序、培養(yǎng)方式作進(jìn)一步明確，確保全區(qū)45個(gè)村各有2名以上后備干部進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。重點(diǎn)摸排換屆難點(diǎn)村、重點(diǎn)村，采取“一村一策”的方式，為明年村“兩委”換屆提前做好準(zhǔn)備。
2、抓好農(nóng)村黨建特派員、非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員及選派干部、選聘生三支隊(duì)伍建設(shè)。從黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位選派一批身體健康、工作職責(zé)心強(qiáng)、熟悉黨務(wù)工作的改非黨員干部擔(dān)任農(nóng)村黨建特派員和非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員，到村(企)開(kāi)展工作。抓好選派干部、選聘生日常管理，發(fā)揮作用。經(jīng)過(guò)三支隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)抓兩頭、帶中間，促進(jìn)先進(jìn)村錦上添花、后進(jìn)村晉檔升級(jí)、非公企業(yè)黨建工作日趨規(guī)范。
3、探索發(fā)展村級(jí)團(tuán)體經(jīng)濟(jì)的有效途徑。鞏固農(nóng)村團(tuán)體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)權(quán)改革成果，加強(qiáng)團(tuán)體“三資”管理，完善股份經(jīng)濟(jì)合作社運(yùn)營(yíng)機(jī)制。充分發(fā)揮“3+2”城鄉(xiāng)基層聯(lián)合黨組織作用，整合資源，探索發(fā)展村級(jí)團(tuán)體經(jīng)濟(jì)的多種途徑。經(jīng)過(guò)努力，確保完美鄉(xiāng)村建設(shè)村團(tuán)體經(jīng)營(yíng)性收入增長(zhǎng)30%以上，其他所有的村經(jīng)營(yíng)性收入增長(zhǎng)25%以上。
4、探索制定處置不合格黨員辦法。開(kāi)展處置不合格黨員試點(diǎn)工作，明確不合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)組織觀念淡薄、缺乏黨性修養(yǎng)、不作為、亂作為的不合格黨員堅(jiān)決予以清退出黨，暢通黨員出口渠道，保證黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。
5、推進(jìn)“三帳兩網(wǎng)一中心”規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)格按照“三帳兩網(wǎng)一中心”建設(shè)要求，結(jié)合實(shí)際，指導(dǎo)和引導(dǎo)各鎮(zhèn)、村建好村情民情帳、黨建工作帳、經(jīng)濟(jì)發(fā)展帳，構(gòu)筑黨組織網(wǎng)格、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，建好“農(nóng)村綜合服務(wù)中心”，切實(shí)推進(jìn)農(nóng)村服務(wù)型黨組織建設(shè)。
6、著力打造叫得響的社區(qū)黨建工作品牌。在現(xiàn)有社區(qū)黨建創(chuàng)新項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，總結(jié)提煉，豐富內(nèi)涵，整體包裝，著重培育出1-2個(gè)在全省乃至全國(guó)叫得響的社區(qū)黨建工作品牌。
7、不斷提升非公企業(yè)黨建工作水平。開(kāi)展“雙強(qiáng)六好”非公企業(yè)黨組織和規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn)創(chuàng)立活動(dòng)，各黨(工)委分別打造2至3個(gè)特點(diǎn)鮮明、作用明顯的非公企業(yè)黨建示范窗口，做到以點(diǎn)帶面、典型引領(lǐng)，提高非公企業(yè)黨建工作整體水平。
(四)發(fā)揮黨委部門牽頭抓總作用，統(tǒng)籌推進(jìn)人才工作。
1、根據(jù)市委黨管人才實(shí)施意見(jiàn)，及時(shí)出臺(tái)區(qū)本級(jí)文件，強(qiáng)化各職能部門抓人才工作意識(shí)，明確分工、各負(fù)其責(zé)、構(gòu)成合力。
2、結(jié)合本地實(shí)際，鞏固社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)成果，打造特色品牌。適時(shí)開(kāi)展優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)評(píng)選活動(dòng)。
3、充分利用中心城區(qū)高校、職業(yè)技術(shù)院校集中的優(yōu)勢(shì)，組織九龍工業(yè)園區(qū)、各街道社區(qū)與院校對(duì)接聯(lián)系，為院校供給社會(huì)實(shí)踐平臺(tái)的同時(shí)，拓展企業(yè)引進(jìn)人才的渠道。
(五)以“三服務(wù)、兩滿意”為目標(biāo)，加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。
1、圍繞公道正派這個(gè)核心加強(qiáng)組織部門作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持黨性教育，抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，推進(jìn)輪崗交流，提高應(yīng)變本事，樹(shù)立和維護(hù)組工干部的良好形象。
2、加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)，想方設(shè)法選好人、用好人、留住人異常是選優(yōu)配強(qiáng)20個(gè)城市社區(qū)黨委書記，適時(shí)對(duì)黨務(wù)工作者進(jìn)行交流調(diào)整。
組織部年終工作總結(jié) 篇5
20xxx年，X區(qū)組織工作認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆全會(huì)精神，貫徹落實(shí)全國(guó)、全區(qū)、全市組織工作會(huì)議精神和區(qū)委xx屆三次全委會(huì)精神，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍、基層黨組織和黨員隊(duì)伍以及組織部門自身建設(shè)取得初步成效，為建設(shè)幸福文明美麗一流城市區(qū)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
一、扎實(shí)推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)
按照自治區(qū)、市黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，在市督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，我區(qū)教育實(shí)踐活動(dòng)嚴(yán)格按照“學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)；查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)、整改落實(shí)、建章立制”三個(gè)環(huán)節(jié)，精心組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)上下聯(lián)動(dòng)，分類統(tǒng)籌推進(jìn)，著力解決“四風(fēng)”方面的突出問(wèn)題，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，著力解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題。目前，全區(qū)x個(gè)黨組織，20xx名黨員參加了教育實(shí)踐活動(dòng)，我區(qū)教育實(shí)踐活動(dòng)措施得力，進(jìn)展順利，取得了干部受教育、作風(fēng)大改善、形象大提升、人民更滿意的良好效果。
二、深化干部人事制度改革，干部隊(duì)伍素質(zhì)得到新提升
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《干部任用條例》。把《條例》納入干部培訓(xùn)內(nèi)容，分層次多渠道宣傳《條例》內(nèi)容。將《條例》發(fā)放至全區(qū)處級(jí)干部、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨（總）支部。并對(duì)組織、人社、編辦等部門從事組織人事工作的干部進(jìn)行專題輔導(dǎo)，并開(kāi)展《條例》知識(shí)測(cè)試，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，確保組織人事干部精通和嚴(yán)格執(zhí)行《條例》。依托黨員信息平臺(tái)，對(duì)全區(qū)科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送《條例》解讀X次，累計(jì)20xx余條。
二是深化干部選拔任用制度改革。按照“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)和新修訂的《干部任用條例》的規(guī)定選人用人，嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定、任職等基本程序，注重看干部的思想政治素質(zhì)，注重看干部的工作作風(fēng)，注重看干部的工作實(shí)績(jī)，注重看群眾的公認(rèn)程度，切實(shí)選好干部、配強(qiáng)班子。上半年，共研究干部x人次，其中：提拔使用x人（含法、檢兩院競(jìng)爭(zhēng)上崗X人），調(diào)整交流X人次，免去職務(wù)x人。
三是加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)力度。對(duì)20xxx年x名學(xué)習(xí)鍛煉干部工作進(jìn)行總結(jié)，繼續(xù)選派x名科級(jí)后備干部到信訪維穩(wěn)和重點(diǎn)項(xiàng)目（工作）一線學(xué)習(xí)鍛煉，選派X名后備干部擔(dān)任后進(jìn)村黨組織第一書記，選派部分后備干部到自治區(qū)、市直部門跟班學(xué)習(xí)，豐富經(jīng)歷，增長(zhǎng)才干。上半年從后備干部中提拔使用X人次。
四是加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，提升干部隊(duì)伍能力素質(zhì)。運(yùn)用“周五學(xué)堂”，集中宣講等形式，開(kāi)展理想信念教育。扎實(shí)開(kāi)展干部大教育大培訓(xùn)，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，對(duì)全區(qū)科級(jí)干部、科級(jí)后備干部、選調(diào)生、大學(xué)生村官、社區(qū)（村）干部、非公企業(yè)和社會(huì)組織黨務(wù)干部共x余人進(jìn)行全員輪訓(xùn)。組織x名干部參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，選派x名處、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參加國(guó)家有關(guān)部委和自治區(qū)有關(guān)廳局、市委組織的各類調(diào)訓(xùn)、培訓(xùn)。繼續(xù)選派干部到白笈溝和石炭井教育實(shí)踐基地接受鍛煉。
五是加強(qiáng)干部監(jiān)督管理，保證干部秉公用權(quán)。完善干部談心談話制度，對(duì)存在苗頭性、傾向性問(wèn)題的干部及時(shí)提醒談話，督促其規(guī)范用權(quán)。嚴(yán)格執(zhí)行“一報(bào)告兩評(píng)議”、述職述廉和《組織部門“雙向約談、深入走訪”制度》，對(duì)區(qū)直部門、事業(yè)單位黨政領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行約談，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)遵守政治、組織、工作、生活等各項(xiàng)紀(jì)律。
六是進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)老干部工作。全面落實(shí)老干部?jī)身?xiàng)待遇。加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，鼓勵(lì)支持老干部充分發(fā)揮好文明引導(dǎo)員、民情聯(lián)絡(luò)員、政策宣傳員、社風(fēng)監(jiān)督員、矛盾化解員的“五員”作用，在創(chuàng)建全國(guó)文明城市、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理中貢獻(xiàn)力量。
三、注重夯實(shí)基層基礎(chǔ)，基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)取得新突破
一是加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》，扎實(shí)開(kāi)展城企“結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)，召開(kāi)了全區(qū)非公企業(yè)黨組織集中整頓會(huì)議，打造了X個(gè)非公企業(yè)黨建示范點(diǎn)，進(jìn)一步推動(dòng)了非公企業(yè)黨建工作。
二是打造智慧黨建平臺(tái)。圍繞創(chuàng)建智慧城市工作，開(kāi)發(fā)建設(shè)了信息化、智能化的智慧黨建工作平臺(tái)，運(yùn)用信息化手段構(gòu)建開(kāi)放、互動(dòng)的黨建新格局，進(jìn)一步量化黨建管理對(duì)象和細(xì)化管理行為，完善黨建運(yùn)行機(jī)制，主要設(shè)置網(wǎng)上支部、黨員服務(wù)、學(xué)教苑地等模塊對(duì)黨組織和黨員隊(duì)伍進(jìn)行服務(wù)、管理、教育等，努力提升黨建工作科學(xué)化水平。
三是加強(qiáng)黨員教育管理。下發(fā)《進(jìn)一步做好不合格黨員組織處置工作的通知》，認(rèn)真總結(jié)不合格黨員組織處置試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合不合格黨員組織處置，扎實(shí)開(kāi)展了黨員大教育大培訓(xùn)，分x場(chǎng)次，對(duì)全區(qū)20xx多名黨員集中輪訓(xùn)，努力提升黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。抓好基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，繼續(xù)實(shí)施“大學(xué)生村官成長(zhǎng)工程”，成立了大學(xué)生村官成長(zhǎng)促進(jìn)會(huì)，大力培養(yǎng)新農(nóng)村建設(shè)骨干力量和黨政干部后備人才。完善黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制，對(duì)x戶農(nóng)村黨員發(fā)放了x萬(wàn)元農(nóng)村黨員“雙帶”發(fā)展資金，增強(qiáng)帶領(lǐng)村民致富本領(lǐng)。
四、統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)
一是強(qiáng)化人才工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。認(rèn)真貫徹落實(shí)全區(qū)人才工作座談會(huì)議精神，建立了《區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人才工作聯(lián)系點(diǎn)制度》，健全人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會(huì)議制度。印發(fā)了《全區(qū)20xx年人才重點(diǎn)工作（項(xiàng)目）任務(wù)分工》的通知，切實(shí)發(fā)揮牽頭抓總作用，不斷加大相關(guān)領(lǐng)域人才的培育培訓(xùn)、宣傳和扶持力度。
二是打造四類人才培訓(xùn)（培養(yǎng)）基地。依托區(qū)教育體育局教學(xué)研究室建立專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)基地，大力實(shí)施“青藍(lán)工程”、“名 師工作室”創(chuàng)建活動(dòng)，通過(guò)課題帶動(dòng)、名 師引進(jìn)、教學(xué)研討、資源共享，加快中青年優(yōu)秀教師和學(xué)科帶頭人培養(yǎng)。依托園區(qū)黨群服務(wù)中心建立企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才服務(wù)基地，為企業(yè)提供人才信息服務(wù)。探索建立高�！髽I(yè)雙向服務(wù)機(jī)制，在企業(yè)打造高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)基地，由高校為企業(yè)員工提供技能培訓(xùn)。依托龍泉花卉、富民村水產(chǎn)養(yǎng)殖等，建立農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)基地，實(shí)施“基地+農(nóng)戶+項(xiàng)目+培訓(xùn)”的創(chuàng)業(yè)方式，開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)，大力培育農(nóng)村實(shí)用人才。打造“孫麗華工作室”，在此基礎(chǔ)上建立社會(huì)工作者人才培養(yǎng)基地，對(duì)社區(qū)工作者進(jìn)行輪訓(xùn)，鼓勵(lì)參加社會(huì)工作師資格考試，全面提升服務(wù)能力和水平。
三是加大各類人才培養(yǎng)力度。做好X名清華大學(xué)選調(diào)生培養(yǎng)管理等工作，選派民間藝人陶瑞珍到北京順義等地，就葫蘆工藝等工作進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，拓展視野，提升技能，同時(shí)，參加了在深圳舉辦的全國(guó)農(nóng)博會(huì)，作品進(jìn)行了展覽。充分發(fā)揮孫麗華社會(huì)工作者服務(wù)站示范帶動(dòng)引領(lǐng)作用，上半年共培訓(xùn)社區(qū)工作者x余人次，大大提高了社區(qū)工作者的服務(wù)水平。加強(qiáng)教育、園林、城 管等專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)力度，采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”等方式，累計(jì)培訓(xùn)x余人次。
下一步工作打算：
一是繼續(xù)深入推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)教育實(shí)踐活動(dòng)，力求達(dá)到干部受教育、作風(fēng)大改善、形象再提升、人民更滿意的效果。
二是研究制定《領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核實(shí)施辦法》，注重考核結(jié)果運(yùn)用，激發(fā)干部干事活力。
三是繼續(xù)以黨群服務(wù)中心、服務(wù)型黨組織建設(shè)項(xiàng)目等為抓手，加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)；加快智慧黨建系統(tǒng)平臺(tái)開(kāi)發(fā)速度，確保年內(nèi)正式運(yùn)行。扎實(shí)做好不合格黨員組織處置工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
四是充分發(fā)揮人才“四個(gè)基地”輻射帶動(dòng)作用，依托各基地，加大各類人才培訓(xùn)培養(yǎng)工作。
組織部年終工作總結(jié) 篇6
自從進(jìn)入團(tuán)委組織部并成為其中一員以來(lái)，我從這個(gè)組織里學(xué)會(huì)了許多東西，逐步的使自己完善，特別是每次部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)非常信任的把工作交給我去完成時(shí)，我更加覺(jué)得應(yīng)該好好去完成！
當(dāng)然，并不只是因?yàn)樗麄儗?duì)我的信任，更多的是既然進(jìn)入了學(xué)生會(huì)就應(yīng)該去好好的表現(xiàn)自己，盡量讓自己的才華得到體現(xiàn)！說(shuō)實(shí)話我們要求進(jìn)入學(xué)生會(huì)都是存在很大一部分私心的，絕對(duì)不會(huì)是像有些人說(shuō)的之所以要求進(jìn)入學(xué)生會(huì)是為了為同學(xué)們服務(wù)！當(dāng)然，我不會(huì)去否認(rèn)這一點(diǎn)，只是我覺(jué)得在我們系學(xué)生會(huì)里好多人都不是他們所說(shuō)的那樣，大多數(shù)人只是為了那一點(diǎn)點(diǎn)名譽(yù)以及學(xué)校對(duì)學(xué)生干部一系列的優(yōu)待罷了！
其實(shí)，我也知道現(xiàn)在要找出大公無(wú)私的人很難，包括我自己我都不會(huì)認(rèn)為可以做到。但是，我們不能只要好處不用回報(bào)吧，對(duì)于學(xué)生會(huì)的成員，我們應(yīng)該在得到好處的同時(shí)適當(dāng)?shù)慕o予一些回報(bào)那就是大家在學(xué)生會(huì)的工作上多花一點(diǎn)心思，爭(zhēng)取把我們學(xué)生會(huì)辦的更好！其實(shí)這也不是什么回報(bào)學(xué)生會(huì)，我們的學(xué)生會(huì)辦好了，最大的獲益者還是我們自己！這些只不過(guò)是我個(gè)人的一些小小的看法，我希望我們學(xué)生會(huì)成員都能夠緊密聯(lián)合，打造出屬于我們機(jī)械系自己的品牌！
上面所說(shuō)不過(guò)是針對(duì)部分人而已，在我們學(xué)生會(huì)里面也有許多積極認(rèn)真的成員存在，就比喻說(shuō)在我們舉辦元旦晚會(huì)時(shí)很多人都很投入，都在爭(zhēng)取將晚會(huì)辦的有水平，而且大家也確實(shí)做到了，在全校我們系的晚會(huì)我不敢說(shuō)是舉辦的最好的，但決不是最差的！這對(duì)于我們這個(gè)嚴(yán)重缺少女生的系來(lái)說(shuō)已經(jīng)足夠了，這又說(shuō)明了什么呢？說(shuō)明我們這群爺們都是有能力將自己課余生活搞的有聲有色！只要我們一起共同努力我們的系的明天一定會(huì)生機(jī)盎然��！
最后我還是大膽的向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)提幾點(diǎn)我的意見(jiàn)：
1、對(duì)于學(xué)生會(huì)做出的決定要落實(shí)，盡量讓全系學(xué)生都了解，而不只限于學(xué)生會(huì)干部！
2、提高辦事效率，就像我們系納新一樣，半年時(shí)間過(guò)去了一大半我們的新的學(xué)生會(huì)才組建起來(lái)，這不過(guò)是一個(gè)小小的例子！
3、我發(fā)現(xiàn)好多大學(xué)生在思想上過(guò)于偏激，學(xué)生會(huì)多開(kāi)展一些活動(dòng)，對(duì)一些我行我素的同學(xué)多做做思想工作，把學(xué)生會(huì)的工作滲透到我們系每一個(gè)學(xué)生心中，思想通了，我們辦事也會(huì)順手的！
先就說(shuō)這些吧！
組織部年終工作總結(jié) 篇7
一、常規(guī)工作
組織部承擔(dān)的團(tuán)內(nèi)工作任務(wù)計(jì)較常規(guī)，周期性較強(qiáng)且一般的任務(wù)量較大，在新老校區(qū)分離的情況下，上學(xué)期工作起步較為艱難，過(guò)程顯得混亂，因此組織部在苦難的條件下探索經(jīng)驗(yàn)。在組織部注入新鮮血液后，進(jìn)行團(tuán)員信息的采集和團(tuán)證的注冊(cè)，安排具體成員承擔(dān)一定的工作，形成了良性的工作循環(huán)和責(zé)任制，組織部的常規(guī)工作大有改觀，得到肯定。另外，二級(jí)學(xué)院的團(tuán)費(fèi)和數(shù)據(jù)以整理清楚并上繳。本學(xué)期末對(duì)本院團(tuán)證團(tuán)檔丟失的同學(xué)進(jìn)行補(bǔ)辦，在一星期內(nèi)下發(fā)新證新檔并收齊，由于團(tuán)委的章在新校區(qū)，本部門計(jì)劃在下學(xué)期進(jìn)行注冊(cè)。
組織部在工作中找到一條流水線的工作方式，來(lái)完成內(nèi)部工作，這種方式將貫穿以后工作的始終。下一步，組織部將計(jì)劃將工作責(zé)任公開(kāi)化，用來(lái)監(jiān)督內(nèi)部人員的工作以及給其他部門提供參考。
二、干事的培養(yǎng)
本學(xué)期組織部從工作重心出發(fā)，以介紹經(jīng)驗(yàn)的形式推廣工作方法，知道具體情況，比如推出流水線責(zé)任制的工作方法，從實(shí)際出發(fā)，對(duì)以后工作有巨大指導(dǎo)意義。大一的新成員在工作中已成為組織部的主力軍，在工作中相識(shí)，在生活中為友。同時(shí)我們對(duì)學(xué)生干部也提出一些要求：
1、在工作的同時(shí)，要保證自己的學(xué)習(xí)成績(jī)，做一名名副其實(shí)的學(xué)生干部；
2、要求組織部干事應(yīng)擁有主見(jiàn)，有方法，講究說(shuō)話方式，學(xué)會(huì)處理一些在工作中遇到的一些突發(fā)情況。組織部干事先對(duì)比較活躍，思維敏捷，但有時(shí)做事沖動(dòng)，我們將在以后的工作中互相幫助，加以改進(jìn)。對(duì)干事的培養(yǎng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，我們會(huì)將此工作進(jìn)行下去。
三、大型活動(dòng)
本學(xué)期在活動(dòng)中心六周年慶典、志愿者服務(wù)、圣誕節(jié)攀丹小學(xué)活動(dòng)、便民活動(dòng)中都可以看到組織部干事的身影，無(wú)論在臺(tái)前還是幕后。在參與活動(dòng)的同時(shí)，干事們既得到了自我展現(xiàn)，又培養(yǎng)了自身工作興趣，始終能以一個(gè)學(xué)生干部的眼光審視自己，在下學(xué)年的工作中，組織部將計(jì)劃在校內(nèi)外策劃并直接參與活動(dòng)，體現(xiàn)出組織部的時(shí)間創(chuàng)新能力。
半年的工作時(shí)間不算很長(zhǎng)，但這使大一的干事留下一段美好的大學(xué)回憶，也使他們主見(jiàn)走向成熟。組織部工作經(jīng)歷了一個(gè)由困難到成熟，由成熟到穩(wěn)健的過(guò)程，面對(duì)剛接手組織部時(shí)的困難，我們一起總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，在合力解決一個(gè)個(gè)問(wèn)題后，對(duì)自己的工作有了新的認(rèn)識(shí)，我們的干事有了不畏懼困難的精神。在組織部走向成熟露出笑臉的同時(shí)，我們開(kāi)始抓細(xì)節(jié)，讓這份成熟站穩(wěn)腳跟，我們有了學(xué)生干部的自我意識(shí)，在成熟的組織部向文件邁向的今天，我們更加展望未來(lái)，立志發(fā)揮出組織部的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，在院團(tuán)委這個(gè)大家庭中發(fā)揮更大的作用。
組織部年終工作總結(jié) 篇8
20__年即將過(guò)去，一年來(lái)自我能夠以高標(biāo)準(zhǔn)要求自我，在本質(zhì)崗位上勤勉努力，兢兢業(yè)業(yè)的工作，較好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，下頭將自我一年來(lái)的工作向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)
一年來(lái)能夠參加部里組織的各項(xiàng)政治理論的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了不一樣時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)的講話和部領(lǐng)導(dǎo)安排學(xué)習(xí)的資料，并能夠認(rèn)真做好讀書筆記，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)自我樹(shù)立起了正確的世界觀和人生觀，提高了自我對(duì)組織工作的熟悉，切實(shí)熟悉到組織工作無(wú)小事，力求認(rèn)真做好每一件事，并有針對(duì)性的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自我撰寫信息的本事，是自我的業(yè)務(wù)本事有了必須程度的提高。
二、勤奮努力，不斷提高業(yè)務(wù)本事
一年來(lái)自我主要工作是撰寫信息，截止到11月份共撰寫信息92篇，在新疆組工信息截至9月份統(tǒng)計(jì)共上了三篇。撰寫信息雖然不少，但上稿率不高，究其原因自我主要還是沒(méi)有完全把握寫作的要領(lǐng)，對(duì)時(shí)局的把握還是不準(zhǔn)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的講話資料還是沒(méi)有完全吃透，對(duì)我縣發(fā)生的事情還是沒(méi)有站在高起點(diǎn)去把握，一致寫出的信息上高率很低;自我經(jīng)�？葱陆M工信息發(fā)現(xiàn)自我同樣寫了那方面的資料，別人的上了新疆組工信息，自我的卻沒(méi)有，有時(shí)也感到納悶，但究竟還是事實(shí)。除了自我撰寫組工信息外，自我還抽出必須時(shí)間給新聞媒體撰寫人物通訊，共在新疆日?qǐng)?bào)上發(fā)表人物通訊一篇，在阿勒泰報(bào)發(fā)表論文和消息三篇。
三、兢兢業(yè)業(yè)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
年初參加黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，配合全國(guó)、自治區(qū)各大新聞媒體采訪江爾·熱哈提的事跡，撰寫江爾·熱哈提的匯報(bào)材料和演講稿，與地區(qū)電教室崔主任等拍江爾·熱哈提專題片，與地區(qū)電教室經(jīng)濟(jì)雜交羊的專題片，上山為邊防大隊(duì)拍攝專題片素材等，還撰寫了幾份先進(jìn)人物的典型材料。
四、進(jìn)取參加部里組織的各項(xiàng)活動(dòng)
一年來(lái)，部里組織的打掃衛(wèi)生等活動(dòng)自我能夠及時(shí)參加。
五、存在的問(wèn)題
(1)、信息上高率不高，需要更加加強(qiáng)信息知識(shí)的研究。
(2)、理論學(xué)習(xí)不夠，沒(méi)有對(duì)理論知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)的研究，今后要加強(qiáng)這方面的工作。
回顧自我一年的工作，雖然自我不遺余力的努力工作，但由于自我本事有限，工作成績(jī)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差很遠(yuǎn)，在新的一年自我將更加努力的工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。
組織部年終工作總結(jié) 篇9
x年上半年悄然結(jié)束，組織部本學(xué)期的工作也順利落幕。在院團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，本屆組織部繼續(xù)立足根本，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)日常工作，并在探索共青團(tuán)工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅(jiān)決的一步。我們本著“為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨，一切從實(shí)際出發(fā)，不斷吸取聽(tīng)取廣大團(tuán)員青年的意見(jiàn)，及時(shí)調(diào)整工作方式。下面將分五個(gè)方面來(lái)全面的介紹組織部在x年上半年的工作。
一、完善組織機(jī)構(gòu)
歷史學(xué)院團(tuán)委組織部是本學(xué)年剛剛成立的一個(gè)部室，是在團(tuán)學(xué)工作的現(xiàn)實(shí)需要中應(yīng)運(yùn)而生的部門。為了更好的服務(wù)于全體團(tuán)學(xué)工作，首先必須完善部門自身的組織機(jī)構(gòu)。本學(xué)期，在認(rèn)真分析了部門工作量的基礎(chǔ)上，我們組織部形成了一名部長(zhǎng)、兩名副部長(zhǎng)、四名委員的配置。并結(jié)合需要，制定了較為完備的歷史學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)組織部章程，為全學(xué)期工作的順利進(jìn)行打下了良好的基礎(chǔ)。同時(shí)，部門成員之間，多次進(jìn)行交流，尤其注重對(duì)x級(jí)委員的工作技能的培養(yǎng)，使他們盡快地融入團(tuán)委學(xué)生會(huì)的大家庭中。
二、引導(dǎo)監(jiān)督、鼓勵(lì)先進(jìn)
新學(xué)期伊始，我們組織部就首先制定了歷史學(xué)院學(xué)生評(píng)優(yōu)評(píng)先細(xì)則，歷史學(xué)院團(tuán)員推優(yōu)細(xì)則等，以明確各種評(píng)優(yōu)評(píng)先的具體標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵(lì)廣大團(tuán)員積極的履行自身義務(wù)。此外，我們還加強(qiáng)同各年級(jí)團(tuán)支部的監(jiān)督和引導(dǎo)，制定了詳細(xì)的年級(jí)團(tuán)支部檔案，并且對(duì)各年級(jí)的同學(xué)的政治面貌進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，制成詳細(xì)的團(tuán)員資料匯編，明確了我們團(tuán)委組織部服務(wù)對(duì)象的特點(diǎn)。
三、開(kāi)展主題團(tuán)日活動(dòng)，豐富團(tuán)員文化生活
本學(xué)年，在團(tuán)委老師的指導(dǎo)幫助下，我們制定了“青春之歌主題團(tuán)日活動(dòng)”迄今為止，共舉辦了三期，分別為“青春與夢(mèng)想征文活動(dòng)”，“青春之歌走進(jìn)x省博物院活動(dòng)”，“青春之歌走進(jìn)養(yǎng)老院”。制定活動(dòng)內(nèi)容時(shí)，團(tuán)委各部室之間進(jìn)行廣泛的討論，分析活動(dòng)的可行性和預(yù)期效果；活動(dòng)中結(jié)合我們?cè)合档淖陨硖攸c(diǎn)，以豐富多樣的形式來(lái)調(diào)動(dòng)廣大團(tuán)員的參與積極性，并有針對(duì)性的進(jìn)行統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)和組織，以使同學(xué)真正理解活動(dòng)的內(nèi)涵；活動(dòng)結(jié)束后，我們部門就會(huì)進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)，從部長(zhǎng)到副部再到委員，都就自己在活動(dòng)中的表現(xiàn)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，部門成員之間也互相取長(zhǎng)補(bǔ)短。為今后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。
四、加強(qiáng)對(duì)干部隊(duì)伍的培訓(xùn)和監(jiān)督
新一屆團(tuán)委學(xué)生會(huì)成立以后，吸收了大批的x級(jí)新生，這為我們的團(tuán)學(xué)工作注入了新鮮的血液，但是眾多新成員的加入，使我們面臨著艱巨的引導(dǎo)任務(wù)；同時(shí)，眾多主要團(tuán)學(xué)干部也需要盡快適應(yīng)角色。為此，我們舉辦了幾期團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)班，邀請(qǐng)從事團(tuán)學(xué)工作多年的資深老師有針對(duì)性的為我們講解團(tuán)學(xué)工作的要點(diǎn)，并播放相關(guān)的視頻資料，收到了良好的效果。為了真正起到組織的監(jiān)督作用，我們?yōu)槊课粚W(xué)生干部制定了干部測(cè)評(píng)表，主要從年度目標(biāo)制定、年度自我測(cè)評(píng)、團(tuán)委老師測(cè)評(píng)、學(xué)校測(cè)評(píng)等方面，幫助學(xué)生干部全面的了解自身特點(diǎn)，提高工作能力。同時(shí)，為了檢驗(yàn)上學(xué)期的工作，我們還針對(duì)x學(xué)年下半年進(jìn)行了測(cè)評(píng)，幫助大家總結(jié)過(guò)去半年的經(jīng)驗(yàn)和收獲。
此外，最為歷史學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的一個(gè)部門，我們組織部也積極參與了團(tuán)委學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)大型活動(dòng)：在迎新晚會(huì)工作中，從事舞臺(tái)組的工作；在院運(yùn)動(dòng)會(huì)中，從事了徑賽組裁判的工作；在“中華魂，民族根，厚重x大型圖片展”中，三名委員擔(dān)任講解員工作，其余人員參與后勤服務(wù)。這些工作從各個(gè)方面考驗(yàn)了我們組織部的工作能力和部門的團(tuán)結(jié)合作精神，為我們部門的發(fā)展和成熟提供了鍛煉條件。
組織部年終工作總結(jié) 篇10
縣委組織部研究室工作總結(jié)內(nèi)容簡(jiǎn)介；研究室從抓基礎(chǔ)、定制度入手，健全《信息宣傳目標(biāo)考核辦法》，完善文稿起草審核把關(guān)制度，明確獎(jiǎng)懲措施，嚴(yán)格進(jìn)行考核，加強(qiáng)對(duì)信息工作的領(lǐng)導(dǎo)和考評(píng)。繼續(xù)推行全員信息制，將任務(wù)細(xì)化并落實(shí)到各科室，實(shí)行各科室負(fù)責(zé)人把關(guān)制，確保信息數(shù)量和質(zhì)量。制定了《關(guān)于全縣各單位黨組織定期上報(bào)信息稿件的制度》，實(shí)行主管領(lǐng)導(dǎo)審核制，引導(dǎo)和鼓勵(lì)基層黨組織積極上報(bào)信息。
今年以來(lái)，研究室全室同志團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極進(jìn)取，扎實(shí)工作，開(kāi)拓創(chuàng)新，在組織開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和雙爭(zhēng)雙建活動(dòng)、重大課題調(diào)研、信息宣傳上報(bào)、重要文稿起草等方面都取得了新的成績(jī)，實(shí)現(xiàn)了工作上臺(tái)階、服務(wù)上水平、管理上層次。
一、準(zhǔn)確定位，圍繞中心工作開(kāi)展調(diào)查研究。
調(diào)查研究是研究室的一項(xiàng)基本職能，也是領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策的重要依據(jù)。為了多出有高度、有深度、有分量的調(diào)研成果，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策和中心工作提供實(shí)用、對(duì)路、有效的服務(wù)，今年以來(lái)，我們結(jié)合市委組織部要求，圍繞我縣組織工作的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，確定了《加強(qiáng)從基層一線選拔培養(yǎng)干部問(wèn)題研究》和《推行和完善地方黨委討論決定重大問(wèn)題和任用重要干部票決制問(wèn)題研究》兩個(gè)重點(diǎn)調(diào)研課題。我們成立了課題組開(kāi)展專題研究，緊密結(jié)合中心工作，重點(diǎn)將縣委、政府的工作思路與兩個(gè)調(diào)研課題結(jié)合起來(lái)，采用社會(huì)訪談、問(wèn)卷調(diào)查、召開(kāi)部門座談會(huì)等方法，了解我縣基本情況，提出思路和對(duì)策，提高了課題研究的針對(duì)性、可行性和前瞻性，進(jìn)一步強(qiáng)化了研究成果的轉(zhuǎn)化運(yùn)用。
積極開(kāi)展三年大變樣、招商引資、新農(nóng)村建設(shè)等中心工作與黨建工作關(guān)系的調(diào)查研究，分析經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型期黨建工作的新特點(diǎn)，總結(jié)我縣黨建工作的經(jīng)驗(yàn)和問(wèn)題，提出當(dāng)前加強(qiáng)黨建工作的思路對(duì)策。此外，我們還充分發(fā)揮研究室承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、匯集信息、決策服務(wù)的職能作用，加強(qiáng)與中央、省、市政策研究室等上級(jí)部門的聯(lián)系，主動(dòng)向上級(jí)部門匯報(bào)工作，認(rèn)真聽(tīng)取上級(jí)部門對(duì)調(diào)研工作指導(dǎo)，交流政策信息，提高決策研究的前瞻性和系統(tǒng)性。
二、精心組織，科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和雙爭(zhēng)雙建活動(dòng)順利實(shí)施。
今年研究室先后承擔(dān)了全縣科學(xué)發(fā)展觀和雙爭(zhēng)雙建活動(dòng)的組織實(shí)施任務(wù)。深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我們?cè)谌藛T少、時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，及早謀劃，精心組織，嚴(yán)格督查，切實(shí)與我縣實(shí)際相結(jié)合，與市、縣安排的重點(diǎn)工作相結(jié)合，做到兩不誤、兩促進(jìn)、兩提高，圓滿完成了各個(gè)階段的任務(wù)。通過(guò)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的開(kāi)展，全縣黨員干部精神面貌有了明顯改觀，科學(xué)發(fā)展能力得到較大提高，作風(fēng)有了較大轉(zhuǎn)變，全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)得到長(zhǎng)足發(fā)展，呈現(xiàn)科學(xué)發(fā)展良好態(tài)勢(shì)，收到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾的認(rèn)可。
雙爭(zhēng)雙建活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，研究室迅速行動(dòng)、制定方案、強(qiáng)力推進(jìn)，對(duì)照王彥生先進(jìn)事跡，按照三服務(wù)、兩滿意要求，在全縣普遍開(kāi)展對(duì)照檢查，著力解決事業(yè)心責(zé)任心不強(qiáng)、心浮氣躁、無(wú)所用心、得過(guò)且過(guò)的問(wèn)題，引導(dǎo)大家像王彥生那樣樹(shù)立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績(jī)觀，始終保持積極進(jìn)取的精神狀態(tài)。并組織王彥生事跡報(bào)告團(tuán)來(lái)到成安，15000多名黨員干部聆聽(tīng)了報(bào)告，受到了教育。雙爭(zhēng)雙建活動(dòng)促進(jìn)了廣大組工干部講黨性、重品行、作表率，樹(shù)立了可信、可靠、可敬、可親的良好形象，為做好組織工作、服務(wù)科學(xué)發(fā)展大局提供了有力保障。
三、規(guī)范制度，信息宣傳工作再上新臺(tái)階。
今年以來(lái)，研究室從抓基礎(chǔ)、定制度入手，健全《信息宣傳目標(biāo)考核辦法》，完善文稿起草審核把關(guān)制度，明確獎(jiǎng)懲措施，嚴(yán)格進(jìn)行考核，加強(qiáng)對(duì)信息工作的領(lǐng)導(dǎo)和考評(píng)。繼續(xù)推行全員信息制，將任務(wù)細(xì)化并落實(shí)到各科室，實(shí)行各科室負(fù)責(zé)人把關(guān)制，確保信息數(shù)量和質(zhì)量。制定了《關(guān)于全縣各單位黨組織定期上報(bào)信息稿件的制度》，實(shí)行主管領(lǐng)導(dǎo)審核制，引導(dǎo)和鼓勵(lì)基層黨組織積極上報(bào)信息。截止目前，全體組工干部在各級(jí)媒體刊物上發(fā)表信息稿件100多篇（條），其中《人民日?qǐng)?bào)》人民論壇刊發(fā)了《打破誤用人才的`藩籬》，黨建周刊刊發(fā)了《黨員掛牌接受評(píng)議》，還有《中國(guó)人事報(bào)》刊發(fā)了《河北成安建立領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)活動(dòng)公示制》，《農(nóng)民日?qǐng)?bào)》刊發(fā)了《黨員掛牌是對(duì)農(nóng)村黨建的探索》，《農(nóng)村黨建》刊發(fā)了《以三張名片為引擎強(qiáng)力推進(jìn)科學(xué)發(fā)展》，《企業(yè)黨建論壇》刊發(fā)了《選派切線干部到非公企業(yè)任黨建指導(dǎo)員效果好》等中央級(jí)報(bào)刊20余篇；省、市《組工信息》和其他媒體刊物上稿80多篇（條），有力宣傳了成安的對(duì)外形象，推介了成安的好做法、好經(jīng)驗(yàn)。此外，研究室起草領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報(bào)材料、工作方案、考察報(bào)告等各類文稿300余篇，近150萬(wàn)字。其中，領(lǐng)導(dǎo)講話38篇，匯報(bào)材料34篇，工作方案54篇，經(jīng)驗(yàn)文章13篇，考察報(bào)告22篇。在文稿起草過(guò)程中，我們注重調(diào)查研究、把握上級(jí)精神和領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，積極探索和改進(jìn)文稿的起草方法，努力提高綜合分析、歸納提煉和文字表達(dá)能力，使起草的文稿有高度、有深度、有思想、有內(nèi)容，同時(shí)做到精練精準(zhǔn)，求真務(wù)實(shí)，不說(shuō)空話套話。每起草一件文稿都要反復(fù)斟酌、反復(fù)修改，確保文章主題明確，重點(diǎn)突出，結(jié)構(gòu)合理、文字流暢，不斷提高寫作水平。
一年來(lái)，通過(guò)大家的共同努力，研究室各項(xiàng)工作取得了較好的成績(jī)，但我們還必須清醒地認(rèn)識(shí)到，我們的工作與領(lǐng)導(dǎo)的要求和形勢(shì)的需要還存在差距。一是面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，我們工作的視野還不夠?qū)�；二是有些工作雖然搞了，但是還缺乏系統(tǒng)的歸納、總結(jié)和提高；三是信息來(lái)源渠道狹窄，信息報(bào)送的積極性沒(méi)有充分調(diào)動(dòng)起來(lái)。今后，我們必須要加倍努力，扎實(shí)工作，不斷開(kāi)拓研究室工作的新局面，更好地發(fā)揮參謀助手作用。九象整理編輯工作總結(jié)
組織部年終工作總結(jié) 篇11
在組織部已經(jīng)將近一年時(shí)間了，參加了很多活動(dòng)。從最開(kāi)始愛(ài)心回收，然后又有幫扶結(jié)對(duì)等等。
通過(guò)參加這些活動(dòng)，使我自己得到了很好的鍛煉。使得自己更有能力，更加有自信，使自己得到全面的提升，為以后的發(fā)展鋪下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
參加這些活動(dòng)，也可使我們認(rèn)識(shí)到自身的缺點(diǎn)與不足，然后能夠及時(shí)的彌補(bǔ)自身的缺陷。使我們更加完善，使我們能夠在以后的工作中脫穎而出。
在我們組織部里，我們都十分團(tuán)結(jié)、友好，部門成員之間都相處的十分融洽，可謂其樂(lè)融融。我們部門就組織活動(dòng)而言每次都能夠在活動(dòng)之前讓大家對(duì)活動(dòng)有一個(gè)清晰的了解。能夠做到分工明確，然后我們各自完成自己的工作，從而使活動(dòng)很好的進(jìn)行下去，使其圓滿完成。
但是我們部門也有不足。每次部門會(huì)議的時(shí)候，總會(huì)有個(gè)別人員會(huì)遲到。這雖然不是什么大的問(wèn)題，但是千里之堤毀于蟻穴。所以，我們要看重那些小的細(xì)節(jié)，做好每一個(gè)小的細(xì)節(jié)，是我們的這個(gè)部門發(fā)展的更好。
最后，還是說(shuō)一下對(duì)我們部門的一些展望。我希望，在以后，大家能夠像現(xiàn)在一樣，親如一家人。大家齊心協(xié)力，將我們部門做的更好。
雖然在明年，我也許不再在組織部中。但是這并不是代表著我不關(guān)心這個(gè)部門，我希望以后能看到它茁壯成長(zhǎng)，越來(lái)越輝煌。我也會(huì)對(duì)此感到驕傲，畢竟，我也曾經(jīng)是其中的一員！
組織部年終工作總結(jié) 篇12
20xx即將來(lái)臨，組織部上學(xué)期的工作也順利落幕。在院團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，本屆組織部繼續(xù)立足根本，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)日常工作，并在探索共青團(tuán)工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅(jiān)決的一步。我們本著為廣大團(tuán)員青年服務(wù)的宗旨，一切從實(shí)際出發(fā)，不斷吸取聽(tīng)取廣大團(tuán)員青年的意見(jiàn)，及時(shí)調(diào)整工作方式。下面將分幾方面對(duì)組織部上學(xué)期工作進(jìn)行總結(jié)。
一、干事招新
新學(xué)期開(kāi)始，在迎新工作結(jié)束以后，組織部馬上投入到學(xué)生會(huì)招新的工作中來(lái)。在團(tuán)委學(xué)生會(huì)的統(tǒng)一組織下，通過(guò)宣講，我們收到了很多本屆大一新生的報(bào)名表，我們從大量的報(bào)名學(xué)生中經(jīng)過(guò)嚴(yán)格而不嚴(yán)肅的面試、篩選之后，選出了九名新干事加入團(tuán)委組織部。作為部長(zhǎng)，我本人非常榮幸能與這九名活潑可愛(ài)的干事共事。在確定他們正式加入組織部之后，我們?yōu)槊课恍赂墒滤腿ヒ粡垳剀暗拿餍牌�，以表示我們的歡迎。
二、工作
20xx組織的工作開(kāi)展的很順利。首先，本學(xué)期對(duì)各個(gè)班級(jí)收繳了一個(gè)學(xué)期的團(tuán)費(fèi)，各個(gè)班級(jí)均能及時(shí)統(tǒng)計(jì)班上團(tuán)員人數(shù)，收好團(tuán)費(fèi)，以及順利完成各個(gè)班級(jí)的團(tuán)籍整理。然后，組織部沿著一貫的工作職責(zé)，通過(guò)開(kāi)各班級(jí)團(tuán)支書例會(huì)了解各個(gè)班級(jí)同學(xué)的需求，以及充分調(diào)動(dòng)各班團(tuán)支書的`工作熱情，加強(qiáng)團(tuán)支書與組織部的工作聯(lián)系，并且開(kāi)展了一次大一各班團(tuán)干的會(huì)議，會(huì)議基本全員出席，主要向所有出席的團(tuán)干認(rèn)真細(xì)心劃好工作范疇以減輕團(tuán)支書的工作壓力。
其次，本學(xué)期，組織部負(fù)責(zé)舉辦院運(yùn)會(huì)的子項(xiàng)目趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)的籌辦。作為部長(zhǎng)，本著充分調(diào)動(dòng)干事的積極性，深入挖掘干事的辦事潛力，和用心鍛煉干事的工作能力，我們本次活動(dòng)全權(quán)交由其中兩個(gè)干事主要負(fù)責(zé)，其他干事全力配合。通過(guò)組織部全體成員的努力配合，雖然只是一次小小的活動(dòng)，但是出來(lái)效果卻甚好，游戲新穎，獎(jiǎng)品有趣，吸引了很多學(xué)生圍觀并且得到好評(píng)。通過(guò)此次活動(dòng)，部門感情深厚了不少，干事們對(duì)組織部的歸屬感更加強(qiáng)了。
三、部門建設(shè)
關(guān)于部門建設(shè)，我們延續(xù)了往年組織部的優(yōu)良傳統(tǒng)，比如每個(gè)星期全員聚餐，定時(shí)出去游玩，干事生日全員慶祝等等。但是在這個(gè)環(huán)節(jié)上，我本人認(rèn)為有些環(huán)節(jié)我們作為部長(zhǎng)有地方做得不好。我們大二上學(xué)期學(xué)習(xí)工作壓力大，時(shí)間緊迫，忽略了關(guān)心干事們的日常生活或者學(xué)習(xí)問(wèn)題，也有時(shí)無(wú)暇照顧某些干事的情緒，導(dǎo)致本屆組織部干事的歸屬感并沒(méi)有像以前那么強(qiáng)，有些加入了其他社團(tuán)的干事甚至已經(jīng)游離在部門邊緣。在這方面，我們進(jìn)行檢討，希望在接下來(lái)的日子中我們可以整個(gè)部門團(tuán)結(jié)一致，相親相愛(ài)。
四、與團(tuán)委學(xué)生會(huì)其他部門的合作
本學(xué)期組織部積極配合其他部門的工作，除了工作上，我們還在生活上與其他們部門相處融洽，整體來(lái)說(shuō)，本屆學(xué)生會(huì)的分為融洽，更為組織部日后的工作帶來(lái)更多便利，以及促進(jìn)工作更加順利地完成。
最后，回顧20xx組織部的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，這與團(tuán)委老師的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開(kāi)，也是我們部所有成員共同努力的結(jié)果。但是，我們的工作中還存在著很大的不足。在開(kāi)展工作的同時(shí)也難免的出現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)上的問(wèn)題和工作經(jīng)驗(yàn)缺乏導(dǎo)致的失誤。我們會(huì)認(rèn)真總結(jié)，成功的地方，我們會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持發(fā)揚(yáng);不足的地方，我們希望在20xx的工作中改善。
組織部年終工作總結(jié) 篇13
自從20xx年9月份接手組織部以來(lái)，在保持上一屆組織部成員熱情、積極、樂(lè)于奉獻(xiàn)、高度負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)上，我們這一屆大膽創(chuàng)新，不斷嘗試能夠促進(jìn)學(xué)生會(huì)發(fā)展的新活動(dòng)，力爭(zhēng)使組織部在學(xué)生會(huì)中起到協(xié)調(diào)各部門關(guān)系的紐帶作用。
在半年的時(shí)間里，組織部認(rèn)真聽(tīng)從團(tuán)總支的指揮，積極與其他各部門配合，大膽發(fā)揮本部門的積極能動(dòng)性。這學(xué)期主要是負(fù)責(zé)我系內(nèi)部工作，促使學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)達(dá)到穩(wěn)定的狀態(tài)。
為了更好的加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的組織制度，增加學(xué)生會(huì)的凝聚力，20xx年9月份，組織部納新面試工作開(kāi)始，在主席團(tuán)與其他各部門的配合下，首次面試招到25名成員，經(jīng)過(guò)一個(gè)月的審核，最后確定15名正式成員，他們的到來(lái)給組織部注入了新的血液和活力。
為了促進(jìn)成員與成員，成員與干部之間的交流，充實(shí)成員的生活，給成員提供展現(xiàn)自我的平臺(tái)。由于我們干部在新校區(qū)，而新成員在舊校區(qū)，難免造成會(huì)議不定期舉行�；径ㄔ诿恐苋挛�3點(diǎn)開(kāi)會(huì)。由于地區(qū)問(wèn)題，所以并不是每周都開(kāi)會(huì)，但是為了讓部門成員相互認(rèn)識(shí)，有機(jī)會(huì)見(jiàn)面，溝通部門剛納入新成員時(shí)就進(jìn)行一次聚餐，讓部員間相互認(rèn)識(shí)便于以后工作。20xx年9月份，組織部和學(xué)生會(huì)其他部門，組織了我系“國(guó)慶游園”活動(dòng)，我們部門以“小李飛鏢”活動(dòng)取得了良好的成績(jī)，同月，還舉辦了新老生交流會(huì)，讓新來(lái)的學(xué)弟學(xué)妹有什么在學(xué)習(xí)生活上還不懂的問(wèn)題能夠有機(jī)會(huì)請(qǐng)教學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們。10月，我系用了一個(gè)月的時(shí)間籌備了“宿舍風(fēng)采大賽”，此次活動(dòng)有好有壞，畢竟花了一個(gè)月時(shí)間籌備，總體還是令人滿意的。11月，我們系以志愿者的身份與湖內(nèi)村聯(lián)合舉辦了一場(chǎng)文藝會(huì)演出，12月，我們系再次以志愿者的身份參加的晉江懇親志愿服務(wù)活動(dòng)，組織部的3位成員被安排志愿者并積極的參與了活動(dòng)的工作，最終順利的完成了任務(wù)。經(jīng)過(guò)將近半年的努力，我們團(tuán)總支學(xué)生會(huì)取得了一定的成績(jī)，但是也看到了不足的地方，主要表現(xiàn)在：
1、組織動(dòng)員力度不大，導(dǎo)致每次活動(dòng)參加的人員多為學(xué)生會(huì)內(nèi)部成員。
2、沒(méi)有及時(shí)想好應(yīng)急預(yù)案，出現(xiàn)意外不能及時(shí)處理。
最后希望下學(xué)期組織部能更好的為我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我相信，只要組織部堅(jiān)定步伐，跟著我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的方向一起努力，一起前進(jìn)，積極與其他部門溝通協(xié)調(diào)，在工作中及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，一定會(huì)給我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)帶來(lái)更多的生機(jī)與活力！
組織部年終工作總結(jié) 篇14
20xx年已然來(lái)臨，組織部本學(xué)期的工作也順利落幕。在院團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，本屆組織部繼續(xù)立足根本，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)日常工作，并在探索共青團(tuán)工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅(jiān)決的一步。我們本著“為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨，一切從實(shí)際出發(fā)，不斷吸取聽(tīng)取廣大團(tuán)員青年的意見(jiàn)，及時(shí)調(diào)整工作方式。下面將分五個(gè)方面來(lái)全面的介紹組織部在20xx年的工作。
一、完善組織機(jī)構(gòu)
歷史學(xué)院團(tuán)委組織部是本學(xué)年剛剛成立的一個(gè)部室，是在團(tuán)學(xué)工作的現(xiàn)實(shí)需要中應(yīng)運(yùn)而生的部門。為了更好的服務(wù)于全體團(tuán)學(xué)工作，首先必須完善部門自身的組織機(jī)構(gòu)。本學(xué)期，在認(rèn)真分析了部門工作量的基礎(chǔ)上，我們組織部形成了一名部長(zhǎng)、兩名副部長(zhǎng)、四名委員的配置。并結(jié)合需要，制定了較為完備的歷史學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)組織部章程，為全學(xué)期工作的順利進(jìn)行打下了良好的基礎(chǔ)。同時(shí)，部門成員之間，多次進(jìn)行交流，尤其注重對(duì)20xx級(jí)委員的工作技能的培養(yǎng)，使他們盡快地融入團(tuán)委學(xué)生會(huì)的大家庭中。
二、引導(dǎo)監(jiān)督、鼓勵(lì)先進(jìn)
新學(xué)期伊始，我們組織部就首先制定了歷史學(xué)院學(xué)生評(píng)優(yōu)評(píng)先細(xì)則，歷史學(xué)院團(tuán)員推優(yōu)細(xì)則等，以明確各種評(píng)優(yōu)評(píng)先的具體標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵(lì)廣大團(tuán)員積極的履行自身義務(wù)。此外，我們還加強(qiáng)同各年級(jí)團(tuán)支部的監(jiān)督和引導(dǎo)，制定了詳細(xì)的年級(jí)團(tuán)支部檔案，并且對(duì)各年級(jí)的同學(xué)的政治面貌進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，制成詳細(xì)的團(tuán)員資料匯編，明確了我們團(tuán)委組織部服務(wù)對(duì)象的特點(diǎn)。
三、開(kāi)展主題團(tuán)日活動(dòng)，豐富團(tuán)員文化生活
本學(xué)年，在團(tuán)委老師的指導(dǎo)幫助下，我們制定了“青春之歌主題團(tuán)日活動(dòng)”迄今為止，共舉辦了三期，分別為“青春與夢(mèng)想征文活動(dòng)”，“青春之歌走進(jìn)xx省博物院活動(dòng)”，“青春之歌走進(jìn)xx區(qū)養(yǎng)老院”。制定活動(dòng)內(nèi)容時(shí)，團(tuán)委各部室之間進(jìn)行廣泛的討論，分析活動(dòng)的可行性和預(yù)期效果;活動(dòng)中結(jié)合我們?cè)合档淖陨硖攸c(diǎn)，以豐富多樣的形式來(lái)調(diào)動(dòng)廣大團(tuán)員的參與積極性，并有針對(duì)性的進(jìn)行統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)和組織，以使同學(xué)真正理解活動(dòng)的內(nèi)涵;活動(dòng)結(jié)束后，我們部門就會(huì)進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)，從部長(zhǎng)到副部再到委員，都就自己在活動(dòng)中的表現(xiàn)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，部門成員之間也互相取長(zhǎng)補(bǔ)短。為今后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。
四、加強(qiáng)對(duì)干部隊(duì)伍的培訓(xùn)和監(jiān)督
新一屆團(tuán)委學(xué)生會(huì)成立以后，吸收了大批的20xx級(jí)新生，這為我們的團(tuán)學(xué)工作注入了新鮮的血液，但是眾多新成員的加入，使我們面臨著艱巨的引導(dǎo)任務(wù);同時(shí)，眾多主要團(tuán)學(xué)干部也需要盡快適應(yīng)角色。為此，我們舉辦了幾期團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)班，邀請(qǐng)從事團(tuán)學(xué)工作多年的資深老師有針對(duì)性的為我們講解團(tuán)學(xué)工作的要點(diǎn)，并播放相關(guān)的視頻資料，收到了良好的效果。為了真正起到組織的監(jiān)督作用，我們?yōu)槊课粚W(xué)生干部制定了干部測(cè)評(píng)表，主要從年度目標(biāo)制定、年度自我測(cè)評(píng)、團(tuán)委老師測(cè)評(píng)、學(xué)校測(cè)評(píng)等方面，幫助學(xué)生干部全面的了解自身特點(diǎn)，提高工作能力。同時(shí)，為了檢驗(yàn)上學(xué)期的工作，我們還針對(duì)20xx學(xué)年下半年進(jìn)行了測(cè)評(píng)，幫助大家總結(jié)過(guò)去半年的經(jīng)驗(yàn)和收獲。
回顧這一學(xué)期里組織部的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，這與團(tuán)委老師的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開(kāi)，也是我們部所有成員共同努力的結(jié)果。但是，我們的工作中還存在著很大的不足。在開(kāi)展工作的同時(shí)也難免的出現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)上的問(wèn)題。和工作經(jīng)驗(yàn)缺乏導(dǎo)致的失誤。我們會(huì)認(rèn)真總結(jié)，成功的地方，我們會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)不足的地方，我們希望在下學(xué)期的工作中改善，比如理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動(dòng)的聯(lián)系，與其他部門的溝通合作等問(wèn)題。總的來(lái)說(shuō)，這學(xué)期，組織部還是能認(rèn)真完成上級(jí)團(tuán)委老師交給我們的任務(wù)，盡我們所能的去提升團(tuán)員教育活動(dòng)的素質(zhì)，希望在下一學(xué)期里，我們組織部仍能堅(jiān)持“為團(tuán)員青年服務(wù)”的精神，繼續(xù)在團(tuán)學(xué)工作的道路上前進(jìn)。
組織部年終工作總結(jié) 篇15
20xx年悄然滑過(guò)，組織部本學(xué)期的工作也順利落幕。在院團(tuán)委老師的領(lǐng)導(dǎo)下，本屆組織部連續(xù)破足根本，求實(shí)抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真發(fā)展各項(xiàng)日常工作，并在探索共青團(tuán)工作新方法、新思路的道路上，邁出了動(dòng)搖的一步。咱們本著“為寬大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨，所有從實(shí)際出發(fā)，始終吸取聽(tīng)取廣大團(tuán)員青年的見(jiàn)解，及時(shí)調(diào)解工作方式。下面將分五個(gè)方面來(lái)全面的介紹組織部在20xx年――20xx學(xué)年上半期的工作。
一、完美組織機(jī)構(gòu)
歷史學(xué)院團(tuán)委組織部是本學(xué)年剛成立的一個(gè)部室，是在團(tuán)學(xué)工作的事實(shí)需要中應(yīng)運(yùn)而生的部門。為了更好的服務(wù)于全體團(tuán)學(xué)工作，首先必須完善部門自身的組織機(jī)構(gòu)。本學(xué)期，在當(dāng)真分析了部門工作量的基礎(chǔ)上，我們組織部形成了一名部長(zhǎng)、兩名副部長(zhǎng)、四名委員的配置。并結(jié)合需要，制定了較為齊備的歷史學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)組織部章程，為全學(xué)期工作的順利進(jìn)行打下了良好的基本。同時(shí)，部門成員之間，多次進(jìn)行交流，尤其器重對(duì)07級(jí)委員的工作技能的培養(yǎng)，使他們盡快地融入團(tuán)委學(xué)生會(huì)的大家庭中。
二、引導(dǎo)監(jiān)視、鼓勵(lì)提高
新學(xué)期伊始，我們組織部就首先制定了歷史學(xué)院學(xué)生評(píng)優(yōu)評(píng)先細(xì)則，歷史學(xué)院團(tuán)員推優(yōu)細(xì)則等，以明白各種評(píng)優(yōu)評(píng)先的具體標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵(lì)廣大團(tuán)員積極的履行自身任務(wù)。此外，我們還加強(qiáng)同各年級(jí)團(tuán)支部的監(jiān)督和勾引，制定了詳細(xì)的年級(jí)團(tuán)支部檔案，并且對(duì)各年級(jí)的同窗的政治面貌進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，制成詳細(xì)的團(tuán)員資料匯編，清楚了我們團(tuán)委組織部服務(wù)對(duì)象的特點(diǎn)。
三、開(kāi)展主題團(tuán)日活動(dòng)，豐富團(tuán)員文化生活
本學(xué)年，在團(tuán)委老師的指導(dǎo)幫助下，我們制定了“青春之歌主題團(tuán)日活動(dòng)”迄今為止，共舉辦了三期，辨別為“青春與空想征文活動(dòng)”，“青春之歌走進(jìn)河南省博物院活動(dòng)”，“青春之歌走進(jìn)中原區(qū)康樂(lè)養(yǎng)老院”。制定活動(dòng)內(nèi)容時(shí)，團(tuán)委各部室之間進(jìn)行廣泛的探討，剖析活動(dòng)的可行性和預(yù)期成果;活動(dòng)中聯(lián)合我們?cè)合档淖陨硖攸c(diǎn)，以豐富多樣的形式來(lái)調(diào)動(dòng)廣大團(tuán)員的參與踴躍性，并有針對(duì)性的進(jìn)行統(tǒng)一的引誘和組織，以使同學(xué)真正懂得活動(dòng)的內(nèi)涵;活動(dòng)結(jié)束后，我們部門就會(huì)進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)，從部長(zhǎng)到副部再到委員，都就自己在活動(dòng)中的表現(xiàn)進(jìn)行自我評(píng)估，部門成員之間也彼此取長(zhǎng)補(bǔ)短。為今后的工作積累教訓(xùn)。
四、加強(qiáng)對(duì)干軍步隊(duì)的培訓(xùn)和監(jiān)督
新一屆團(tuán)委學(xué)生會(huì)成破當(dāng)前，接受了大批的15級(jí)新生，這為我們的團(tuán)學(xué)工作注入了新穎的血液，然而眾多新成員的加入，使我們面臨著艱難的領(lǐng)導(dǎo)義務(wù);同時(shí)，眾多重要團(tuán)學(xué)干部也須要盡快適應(yīng)角色。為此，我們舉行了多少期團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)班，邀請(qǐng)從事團(tuán)學(xué)工作多年的資深老師有針對(duì)性的為咱們講授團(tuán)學(xué)工作的要點(diǎn)，并播放相干的視頻材料，收到了良好的后果。為了真正起到組織的監(jiān)督作用，我們?yōu)槊课粚W(xué)生干部制定了干部測(cè)評(píng)表，主要從年度目標(biāo)制訂、年度自我測(cè)評(píng)、團(tuán)委老師測(cè)評(píng)、學(xué)校測(cè)評(píng)等方面，援助學(xué)生干部全面的理解本身特色，先進(jìn)工作才能。同時(shí)，為了考試上學(xué)期的工作，我們還針對(duì)15學(xué)年下半年進(jìn)行了測(cè)評(píng)，輔助大家總結(jié)從前半年的教訓(xùn)跟收獲。
五、組織黨課
中國(guó)共產(chǎn)黨是中華民族的先鋒隊(duì)，她肩負(fù)著中華民族繁榮振興的艱巨任務(wù)。我們中國(guó)共青團(tuán)組織則肩負(fù)著向宏大的黨組織輸送新鮮血液的共榮任務(wù)。吸收黨課教導(dǎo)，聆聽(tīng)組織教誨，這是我們團(tuán)員青年向黨組織部集合的必經(jīng)之路。在今年十一月下旬到十二月間，我們進(jìn)行了為期一個(gè)月的黨課培訓(xùn)。我們組織負(fù)責(zé)了黨課的組織與現(xiàn)場(chǎng)的服務(wù)工作，并在活動(dòng)中增強(qiáng)了部門的工作能力，培養(yǎng)了委員的工作意識(shí)，增強(qiáng)了部門的凝聚力。
此外，最為歷史學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的一個(gè)部分，我們組織部也踴躍參加了團(tuán)委學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)大型活動(dòng)：在迎新晚會(huì)工作中，從事舞臺(tái)組的工作;在院活動(dòng)會(huì)中，從事了徑賽組裁判的工作;在“中華魂，民族根，厚重河南大型圖片展”中，三名委員擔(dān)當(dāng)講解員工作，其余人員參加后勤服務(wù)。這些工作從各個(gè)方面考驗(yàn)了我們組織部的工作才干和部門的團(tuán)結(jié)配合精神，為我們局部的發(fā)展跟成熟供應(yīng)了鍛煉條件。
回憶這學(xué)期里組織部的工作， 我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，這與團(tuán)委老師的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開(kāi)，也是我們部所有成員奇特努力的結(jié)果。然而，我們的工作中還存在著很大的不足。在發(fā)展工作的同時(shí)也不免的浮現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)上的問(wèn)題。和工作經(jīng)驗(yàn)缺乏導(dǎo)致的失誤。我們會(huì)認(rèn)真總結(jié)，成功的地方，我們會(huì)持續(xù)堅(jiān)持施展不足的處所，我們欲望在下學(xué)期的工作中改進(jìn)，比喻實(shí)際學(xué)習(xí)與實(shí)際活動(dòng)的聯(lián)系，與其余部門的溝通合作等問(wèn)題。總的來(lái)說(shuō)，這學(xué)期，組織部還是能認(rèn)實(shí)在現(xiàn)上級(jí)團(tuán)委老師交給我們的任務(wù)，盡我們所能的去提升團(tuán)員教導(dǎo)活動(dòng)的素質(zhì)，渴望在下一學(xué)期里，我們組織部仍能保持“為團(tuán)員青年服務(wù)”的精力，繼續(xù)在團(tuán)學(xué)工作的途徑上前進(jìn)。
組織部年終工作總結(jié) 篇16
今年以來(lái)，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的具體指導(dǎo)下，我們以“三個(gè)代表”重要思想和黨的__大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中、省、市組織工作會(huì)議精神，緊緊圍繞洋縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，牢牢抓住黨的基層組織建設(shè)和干部思想作風(fēng)建設(shè)兩大重點(diǎn)，不斷提高黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，開(kāi)拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，抓重點(diǎn)工作，抓關(guān)鍵措施，較好地完成了全年組織工作的各項(xiàng)任務(wù)。
一、以干部思想作風(fēng)整頓為契機(jī)，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍思想政治素質(zhì)
按照省、市《關(guān)于開(kāi)展干部思想作風(fēng)整頓的意見(jiàn)》要求，在全縣26個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、366個(gè)村，273個(gè)基層站所中全面開(kāi)展了思想作風(fēng)整頓活動(dòng)。為了保證此項(xiàng)活動(dòng)收到實(shí)效，我們一是起草下發(fā)了《洋縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)整頓實(shí)施意見(jiàn)》，對(duì)思想作風(fēng)整頓工作進(jìn)行了全面的安排部署�？h委成立了思想作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)了辦公室，并抽調(diào)了素質(zhì)高、業(yè)務(wù)熟、責(zé)任心強(qiáng)的干部組成督查組到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行巡回指導(dǎo)、督促檢查，真正把此項(xiàng)工作抓出成效。二是在教育整頓過(guò)程中始終立足于轉(zhuǎn)變干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)，提高執(zhí)政能力和工作水平，重點(diǎn)解決黨性黨風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題。通過(guò)思想作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，廣大基層干部的政策理論水平，政治覺(jué)悟和思想認(rèn)識(shí)，明顯提高;親民、愛(ài)民、為民、富民的意識(shí)增強(qiáng);群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題得到初步解決;基層組織軟、散、癱的問(wèn)題得到了有效解決;各級(jí)組織制度化建設(shè)得到加強(qiáng)，明確了經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，推動(dòng)了各項(xiàng)工作。
二、以三級(jí)聯(lián)創(chuàng)為載體，全面提高農(nóng)村基層組織建設(shè)的總體水平
1、繼續(xù)深入開(kāi)展五個(gè)好村黨支部、六個(gè)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)縣為主要內(nèi)容的三級(jí)聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)。一是實(shí)行了黨建聯(lián)系點(diǎn)制度。按照《建立縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)黨建聯(lián)系點(diǎn)的通知》的要求，28名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、59名部門領(lǐng)導(dǎo)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委都建立了黨建聯(lián)系點(diǎn)，全縣共建黨建聯(lián)系點(diǎn)251個(gè)，形成了全縣上下齊心協(xié)力抓黨建的良好氛圍。二是認(rèn)真實(shí)施了五個(gè)好村黨支部和六個(gè)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的創(chuàng)建活動(dòng)，縣上研究制定下發(fā)了《開(kāi)展創(chuàng)建五個(gè)好村黨支部、六個(gè)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和農(nóng)村基層組織建設(shè)工作先進(jìn)縣活動(dòng)實(shí)施方案》、《洋縣農(nóng)村基層組織建設(shè)五個(gè)好、六個(gè)好標(biāo)準(zhǔn)》和《創(chuàng)建六個(gè)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、五個(gè)好村黨支部評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)及辦法》，對(duì)三級(jí)聯(lián)創(chuàng)工作進(jìn)行重點(diǎn)部署。三是抓典型、樹(shù)樣板，推進(jìn)基層組織建設(shè)上水平。在慶七一表彰會(huì)上，縣委命名表彰了10個(gè)六個(gè)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，65個(gè)五個(gè)好村黨支部(總支)。同時(shí)對(duì)全縣各條戰(zhàn)線和抗非典斗爭(zhēng)中涌現(xiàn)來(lái)的100名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，為全縣基層黨組織和廣大黨員樹(shù)立了先進(jìn)典型，極大地激發(fā)了全縣廣大黨員干部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)積極性。
2、抓薄弱環(huán)節(jié)，扎實(shí)認(rèn)真地開(kāi)展農(nóng)村基層組織整建工作。在充分調(diào)查的基礎(chǔ)上，有針對(duì)性地發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展第九期農(nóng)村基層組織整建工作的實(shí)施意見(jiàn)》，繼續(xù)采取倒排10%的方法，對(duì)相對(duì)后進(jìn)和問(wèn)題突出的39個(gè)村支部從4月20日開(kāi)始，抽調(diào)165名干部，組成28個(gè)工作組，利用三個(gè)月時(shí)間進(jìn)行了集中整建。通過(guò)整建共調(diào)整村級(jí)班子13個(gè)，調(diào)整配備村支部書記1名、支部副書記12名，選舉產(chǎn)生村委會(huì)主任1名，打牢了基層組織建設(shè)工作的基礎(chǔ)。
3、鞏固第二期雙萬(wàn)工程延長(zhǎng)兩年的工作。堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的要求，實(shí)行縣委組織部、基層辦、下派單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及下派村上下聯(lián)動(dòng)抓下派干部管理考核的機(jī)制。于6月中旬，對(duì)全縣123名雙萬(wàn)干部一年工作情況進(jìn)行了全面的檢查考核。對(duì)表現(xiàn)突出的三名雙萬(wàn)工程下派干部，經(jīng)縣委推薦，受到了省、市委的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
4、深入動(dòng)員，周密部署，認(rèn)真開(kāi)展下派干部駐村協(xié)助救災(zāi)重建工作。一是領(lǐng)導(dǎo)重視、行動(dòng)迅速。在市電視電話會(huì)后，縣委立即組織召開(kāi)了全縣救災(zāi)重建工作動(dòng)員會(huì)，以洋辦字[20xx]78號(hào)文件下發(fā)了《關(guān)于下派干部駐村干部協(xié)助救災(zāi)重建工作的實(shí)施意見(jiàn)》。8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、13個(gè)村協(xié)助救災(zāi)重建的39名干部按文件要求及時(shí)全部到崗(39名干部中，縣直部門13人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部26名，其中黨員干部30人)開(kāi)展工作。二是嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格要求。駐村干部堅(jiān)持與群眾同吃、同住、同勞動(dòng)，不搞特殊化，切切實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事，不增加群眾任何負(fù)擔(dān)。三是真抓實(shí)干，積極開(kāi)展救災(zāi)重建。下派干部駐村后，緊緊結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際、依靠當(dāng)?shù)攸h委、政府和縣上協(xié)助部門的大力支持，多方協(xié)調(diào)，通過(guò)物資捐贈(zèng)、村民接濟(jì)、創(chuàng)收自救、爭(zhēng)取資金等方式，從恢復(fù)道路，渠堰、倒塌房屋等嚴(yán)重影響群眾生產(chǎn)生活的項(xiàng)目入手，逐一落實(shí)制訂救災(zāi)重建項(xiàng)目27個(gè)，截止目前，全縣39名下派干部共入戶走訪群眾112戶，協(xié)調(diào)資金5.65萬(wàn)元，整修危房133間，整修道路428.3公里，襯砌溝渠4.1公里，重建工作取得了明顯成效。
三、以領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)干部的教育培訓(xùn)和監(jiān)督管理工作
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。結(jié)合對(duì)市委組織工作會(huì)議的傳達(dá)貫徹，及時(shí)召開(kāi)了全縣組織工作會(huì)議，制定印發(fā)了《20xx年干部教育培訓(xùn)工作安排意見(jiàn)》，明確了各級(jí)黨委干部教育培訓(xùn)任務(wù)和責(zé)任。并從三個(gè)方面抓好落實(shí)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神，迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹十六精神熱潮，利用春季集中整訓(xùn)，系統(tǒng)地深入地學(xué)習(xí)了__大的有關(guān)精神，并巡回各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門對(duì)學(xué)習(xí)整訓(xùn)工作進(jìn)行了認(rèn)真檢查，保證了學(xué)習(xí)整訓(xùn)工作的質(zhì)量。二是抓好集中培訓(xùn)這個(gè)關(guān)鍵，分層次、分類別，舉辦各種類型的培訓(xùn)班。據(jù)統(tǒng)計(jì)，舉辦“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)412人次;舉辦執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平專題培訓(xùn)班16期，培訓(xùn)759人次;組織指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦基層干部培訓(xùn)班61期，培訓(xùn)1922人次。三是借市委組織部對(duì)《干部任用條例》貫徹落實(shí)情況檢查的東風(fēng)，在認(rèn)真總結(jié)和查漏補(bǔ)缺的基礎(chǔ)上，狠抓了《干部任用條例》學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，今年共舉辦《干部任用條例》學(xué)習(xí)培訓(xùn)班39期，培訓(xùn)1699人。
2、堅(jiān)持四化和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，著力加強(qiáng)制度建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是嚴(yán)格執(zhí)行組織部制定的《關(guān)于加強(qiáng)干部管理工作的有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于建立干部考察預(yù)告制度的暫行規(guī)定》、《關(guān)于對(duì)擬提拔干部進(jìn)行公示和試用期制度》，真正做到了用制度規(guī)范干部工作。二是按照縣委的要求，我們抽調(diào)了70人組成了14個(gè)考察組，由副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，用了一個(gè)半月的時(shí)間，對(duì)全縣26個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、71個(gè)部門換屆一年來(lái)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的工作運(yùn)行情況進(jìn)行了全面的考察考核。通過(guò)考察，對(duì)11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)進(jìn)行了調(diào)整，對(duì)縣直14個(gè)部門主要領(lǐng)導(dǎo)普遍進(jìn)行了輪崗交流，極大地調(diào)動(dòng)了工作熱情和積極性。今年共調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部105人，其中：提拔18人(副科8人、正科10人)，實(shí)行任前公示18人，對(duì)12人實(shí)行一年試用期;平級(jí)交流75人，免職6人，調(diào)退二線6人。優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了班子整體活力。三是加大離任審計(jì)力度，使干部清清白白做人，明明白白做官。全年委托經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)27人。四是嚴(yán)格實(shí)行干部調(diào)動(dòng)交接班制度，規(guī)定干部正常交流任職后，必須從單位基本情況、財(cái)務(wù)、公產(chǎn)公物、主要工作等方面辦理交接手續(xù)。目前，涉及的27名干部已全面按規(guī)定辦理了移交手續(xù)。五是建立了科級(jí)干部信息庫(kù)，實(shí)現(xiàn)干部檔案微機(jī)化管理，對(duì)縣委管理的2500名干部，全部建立了個(gè)人信息檔案，將其個(gè)人的基本情況、年度考核、家庭成員等全部輸入電腦，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理。六是高度重視干部信訪案件查辦回復(fù)工作，今年以來(lái)，直接受理舉報(bào)信件總數(shù)3件，已結(jié)3件。七是堅(jiān)持原則，注重實(shí)際，客觀公正地進(jìn)行了黨群口的部門考評(píng)和20xx年度公務(wù)員考核。部門考評(píng)主要完成了20xx年度目標(biāo)任務(wù)考核。
3、重視和加強(qiáng)知識(shí)分子工作。在全縣繼續(xù)開(kāi)展了尊重知識(shí)、尊重人才的雙尊教育，積極開(kāi)展科技之春宣傳月活動(dòng)，落實(shí)黨管人才工作原則，引導(dǎo)廣大知識(shí)分子在兩個(gè)文明建設(shè)中建功立業(yè)，促進(jìn)了全縣各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。
4、圍繞縣委的中心工作，積極籌備召開(kāi)了縣黨代會(huì)，圓滿地完成了黨代會(huì)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
四、以提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育管理工作
1、按照新《黨章》的要求，狠抓了優(yōu)秀年輕同志的入黨工作。結(jié)合實(shí)際先后制定下發(fā)了《20__年黨員發(fā)展工作安排意見(jiàn)》、《關(guān)于積極培養(yǎng)農(nóng)村優(yōu)秀青年入黨的通知》，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門要把發(fā)展黨員工作提上重要議事日程，堅(jiān)持實(shí)行公示制，突出在農(nóng)村、企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)、生產(chǎn)一線發(fā)展黨員，不斷加快黨員隊(duì)伍的年輕化、知識(shí)化進(jìn)程。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年全縣新發(fā)展黨員489名，其中35歲以下的青年黨員144名。徹底解決了三年以上未發(fā)展黨員的空白村問(wèn)題。
2、廣泛開(kāi)展農(nóng)村無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)工作。今年以來(lái)，我們以全面提高農(nóng)村黨員素質(zhì)，保持黨員先進(jìn)性為切入點(diǎn)，按照市上要求，結(jié)合實(shí)際制定下發(fā)了《關(guān)于在全縣農(nóng)村無(wú)職黨員中開(kāi)展設(shè)崗定責(zé)工作的實(shí)施意見(jiàn)》。先行在胥水鎮(zhèn)試點(diǎn)取得經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，在全縣農(nóng)村全面推行。根據(jù)全縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和無(wú)職黨員的實(shí)際情況，經(jīng)過(guò)認(rèn)真調(diào)查摸底，設(shè)置了村務(wù)監(jiān)督、公共事務(wù)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和思想政治工作四大類、18個(gè)崗位。止目前，全縣8184名無(wú)職黨員，上崗5133名，占無(wú)職黨員的62.7%。無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)工作，為農(nóng)村無(wú)職黨員發(fā)揮先鋒模范作用創(chuàng)造了有利條件，真正解決了農(nóng)村無(wú)職黨員無(wú)權(quán)管事、無(wú)法理事、無(wú)法辦事的問(wèn)題，走出了一條農(nóng)村黨員自覺(jué)實(shí)踐三個(gè)代表，保持和發(fā)揮黨員先進(jìn)性的新路子。此項(xiàng)工作的開(kāi)展，得到了市委的充分肯定，10月10日在我縣召開(kāi)了全市無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。
3、典型引路，狠抓了黨員示范戶和黨員示范基地建設(shè)。今年以來(lái)在原建立黨員示范戶1100戶的基礎(chǔ)上，又新增317戶，累計(jì)達(dá)到1417戶。新建黨員示范基地46個(gè)，累計(jì)達(dá)到126個(gè)。其中龍亭鎮(zhèn)龍亭村大棚菜基地，龍亭鎮(zhèn)機(jī)關(guān)高效生態(tài)農(nóng)村示范園區(qū)、槐樹(shù)關(guān)鎮(zhèn)萬(wàn)嶺村的梨園基地等14個(gè)基地被市委組織部命名為市級(jí)黨員示范基地。在抓好黨員示范活動(dòng)的同時(shí)，我們積極開(kāi)展了222標(biāo)兵工程建設(shè)，以創(chuàng)建2個(gè)標(biāo)兵鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、20個(gè)標(biāo)兵村黨支部、200戶標(biāo)兵黨員示范戶為目標(biāo)，深化了黨員示范活動(dòng)。
4、抓好黨員教育的制度和陣地建設(shè)。一是根據(jù)市上的要求，結(jié)合我縣實(shí)際，制定下發(fā)了《洋縣推行黨員活動(dòng)日制度的安排意見(jiàn)》，規(guī)范了全縣黨日活動(dòng)。在具體工作中，我們注重把黨員活動(dòng)日活動(dòng)與電化教育密切結(jié)合;與黨建目標(biāo)考核、年終民主評(píng)議黨員相結(jié)合。二是抓好了黨員活動(dòng)陣地建設(shè)。目前全縣366個(gè)村中全部落實(shí)了活動(dòng)場(chǎng)所。三是以網(wǎng)絡(luò)建設(shè)為重點(diǎn)，提高黨員電化教育水平。對(duì)全縣26個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和6個(gè)縣直黨委的電化教育站、室進(jìn)行了認(rèn)真檢查，對(duì)開(kāi)展工作情況及有關(guān)制度進(jìn)行了查漏補(bǔ)缺，在經(jīng)費(fèi)緊缺的情況下，給村支部購(gòu)置配發(fā)VCD163臺(tái)，發(fā)放電教片150部。全縣有電教設(shè)備的村達(dá)到143個(gè)，建立標(biāo)準(zhǔn)化黨員活動(dòng)室121個(gè)，極大地提高了黨員電話教育工作的水平。
5、積極抓好非公有制黨的建設(shè)工作。在西鄉(xiāng)非公有制黨建工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)之后，我們迅速對(duì)全縣非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作進(jìn)行了認(rèn)真的調(diào)查摸底，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的實(shí)施意見(jiàn)》，按照有黨員抓組建、有組織抓規(guī)范、無(wú)黨員抓發(fā)展的總體思路，積極開(kāi)展工作。一是理順關(guān)系抓管理。對(duì)洋州鎮(zhèn)轄區(qū)的中國(guó)聯(lián)通洋縣分公司、洋縣生物化工責(zé)任有限公司等五戶私營(yíng)企業(yè)組建了黨支部，理順了管理關(guān)系。二是摸清底子抓組建。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，我們對(duì)全縣58戶非公企業(yè)進(jìn)行了造冊(cè)登記，在符合條件的13戶非公經(jīng)濟(jì)組織中建立黨組織12個(gè)。對(duì)一時(shí)不符合建立黨組織條件的23戶非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)派駐黨建指導(dǎo)員。三是落實(shí)責(zé)任抓規(guī)范。對(duì)新組建的非公經(jīng)濟(jì)黨組織逐一落實(shí)了責(zé)任人包抓，定期向黨委匯報(bào)開(kāi)展黨建工作情況。四是樹(shù)立典型抓發(fā)展。我們樹(shù)立了洋州鎮(zhèn)、戚氏鎮(zhèn)黨委抓非公經(jīng)濟(jì)黨建工作典型，以此引導(dǎo)和推動(dòng)全縣非公經(jīng)濟(jì)黨建工作的順利開(kāi)展。
五、以開(kāi)展公道正派為主要內(nèi)容的樹(shù)組干部形象集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)
1、按照市委組織部的總體要求，我們?cè)诮M織(人事)部門、老干局的所有干部及有人事管理權(quán)限的黨委、黨組機(jī)關(guān)人員中深入扎實(shí)地開(kāi)展了以公道正派為主要內(nèi)容的樹(shù)組工干部新形象集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。從9月12日開(kāi)始至11月15日歷時(shí)兩個(gè)半月，經(jīng)歷四個(gè)階段，圓滿地完成了集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的各項(xiàng)工作任務(wù)。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，部署周密，及時(shí)召開(kāi)了樹(shù)組工干部形象集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，下發(fā)了《集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的安排意見(jiàn)》，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，打牢了開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)的思想基礎(chǔ)。二是強(qiáng)化措施，落實(shí)責(zé)任。部?jī)?nèi)制定了集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的學(xué)習(xí)紀(jì)律制度，考勤制度，印制了專門的考勤薄記錄冊(cè)。三是深入學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。按照學(xué)習(xí)計(jì)劃，集中學(xué)習(xí)了必學(xué)篇目，另外還學(xué)習(xí)了中央領(lǐng)導(dǎo)對(duì)樹(shù)組工干部形象學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的重要指示，學(xué)習(xí)了鄭培民、谷文昌等先進(jìn)人物的事跡，省委組織部關(guān)于組織部門領(lǐng)導(dǎo)違犯組織人事工作紀(jì)律情況的通知等反面事例，對(duì)組工干部進(jìn)行警示教育。在整個(gè)集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中參加學(xué)習(xí)教育活動(dòng)13人，撰寫學(xué)習(xí)文章36篇，辦學(xué)習(xí)園地四期，交流學(xué)習(xí)體會(huì)5次，組織專題討論2次，提高了學(xué)習(xí)的效果。四是廣泛征求意見(jiàn)，認(rèn)真對(duì)照檢查。在充分發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)，廣泛征求各級(jí)、各部門對(duì)組織工作的意見(jiàn)，共收集意見(jiàn)12條，對(duì)征求的意見(jiàn)通過(guò)梳理歸納，嚴(yán)格對(duì)照檢查，逐一落實(shí)了整改措施。
2、改革中層選擇體制，帶頭試行競(jìng)爭(zhēng)上崗。為了積極推進(jìn)縣直部門機(jī)構(gòu)改革工作的步伐，充分調(diào)動(dòng)部?jī)?nèi)干部的工作積極性，我部在今年3月份，利用一周時(shí)間，率先在部機(jī)關(guān)干部中地開(kāi)展了中層領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，一般干部雙向選擇工作。部里制訂了具體的工作方案和實(shí)施意見(jiàn)，明確了遵循的原則、職位范圍、報(bào)名條件、工作程序、紀(jì)律要求。具體工作分為宣傳動(dòng)員、公布職位、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、競(jìng)職演講、民主推薦、組織考察、綜合計(jì)分、研究任命等八個(gè)環(huán)節(jié)。部?jī)?nèi)符合條件的10名干部報(bào)名參加了競(jìng)崗。競(jìng)職演講、當(dāng)場(chǎng)答題、現(xiàn)場(chǎng)打分;民意測(cè)評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)公布結(jié)果，整個(gè)過(guò)程完全公開(kāi)、透明，真正體現(xiàn)了公開(kāi)、公平、公正，擇優(yōu)的原則。通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)，4名干部愉快地走上了股長(zhǎng)、副股長(zhǎng)工作崗位。這一做法激勵(lì)了部?jī)?nèi)干部愛(ài)崗敬業(yè)、奮發(fā)向上的精神，增強(qiáng)了組工干部隊(duì)伍的生機(jī)與活力，發(fā)揮了組織部門在機(jī)構(gòu)改革中的表率作用，它向社會(huì)各界展示了組織部門與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新的良好形象，贏得了廣大黨員干部的好評(píng)。
3、落實(shí)職責(zé)，明確任務(wù)。為建立責(zé)權(quán)一致、層次分明的崗位責(zé)任制，使股股有壓力，人人有動(dòng)力，在理順關(guān)系的基礎(chǔ)上，同部?jī)?nèi)每個(gè)黨員鑒訂了《黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制》、分股(室)及個(gè)人兩個(gè)層次以百分制進(jìn)行考核、定崗、定責(zé)、定任務(wù)。加強(qiáng)信息調(diào)研，今年每個(gè)干部每年至少向市級(jí)及以上刊物報(bào)送信息3條(篇)。部?jī)?nèi)共撰寫調(diào)研文章26篇，在市級(jí)以上刊物發(fā)表12篇，撰寫信息58篇，在市以上報(bào)刊上刊登27篇。
4、加強(qiáng)辦公自動(dòng)化建設(shè)。部?jī)?nèi)為各股配備了電腦，要求部?jī)?nèi)每個(gè)干部都學(xué)會(huì)用電腦，并統(tǒng)一進(jìn)行電腦培訓(xùn)和自動(dòng)化辦公文字處理系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，目前，部?jī)?nèi)人員人人都能上機(jī)操作，比較熟練地處理文件材料。
5、積極完成縣委交辦的其他中心工作，全面完成了黨報(bào)黨刊征訂任務(wù)，并按新標(biāo)準(zhǔn)將20xx年度文件全部整理歸檔，受到檔案部門的好評(píng)。
一年來(lái)，我們雖然取得了一定的成績(jī)，但距縣委、市委組織部的要求，與新形勢(shì)、新任務(wù)的要求相比還有一定的差距，我們將在今后的工作中，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，以嶄新的精神面貌和工作熱情，推進(jìn)全縣組織工作上臺(tái)階。