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      有關實習工作總結模板匯總

      發布時間:2023-07-23

      有關實習工作總結模板匯總(通用15篇)

      有關實習工作總結模板匯總 篇1

        2月,我有幸成為了賓縣支行這個溫暖大家庭中的一員。在行里實習工作的時間不長,我卻在這寶貴的時間里學到了好多東西。下面是我這段實習期間的心得體會,寫出來與大家分享:

        “至誠至善自律自強”是我們每天早訓的口號,當我們每天喊出九臺農商行的這個企業精神的同時,一天緊張而又忙碌的工作也就隨之展開了。進入營業室師傅從最基本的領尾箱,調印章時間,領憑證,繳錢,扎帳這些每天要做的事情開始教我,讓我能熟悉這份工作每天的一個流程,并且告訴我這些事情雖然我們每天都要做但是不能出一點差錯,銀行系統的工作容不得一點差錯。第一次聽到終端、尾箱、扎帳這些以前從未聽過的詞匯時,包括看師傅接觸終端時那熟練的操作技巧時,我發現我要學習的東西還有很多。學習數錢的時候,我的手比較笨拙總是攥不住錢,有幾位同事看到后就很熱心的過來幫助我糾正數錢姿勢和方法。每次有客戶辦理業務的時候師傅會讓我學習如何填寫憑證,如何備述,如何聯網核查,這樣看著師傅做一筆筆業務后我也有了第一次接觸終端的機會,師傅在我旁邊耐心的看著我操作終端,每一步他都會檢查的仔細,有錯誤的時候立刻告訴我,這樣我現在也學會了基本的一些類似存取款的操作,但還是有很多問題讓我摸不到頭緒也感覺很陌生,這時身邊的同事總是微笑著告訴我我說:“沒事,剛來都這樣,以后慢慢學會就好了”,領導也和藹的對我們實習生說:“雖然你們剛進入單位,覺得有點陌生但是過不了多久你們就會很融洽的生活在行里學習在行里,我們就是一個大家庭,不同的地方就是在于有的人來的早,熟悉的早,來的晚,就剛開始熟悉。”其實聽著大家關心的話語覺得在這個大家庭里我可能現在還沒完全融入,但是他們早其實已經把我當成一家人來看待了。

        在工作中,工作態度的轉變是我學到的重要的一筆人生財富?赡芗夹g水平會讓你達到一定的層次,但為人處事的態度及對工作認真負責的態度才是提升你的真正法寶,所以對于領導每次交待的任務我會積認真努力積極的去完成,珍惜每一次能夠讓自己得到鍛煉的機會。在實習期間我也懂得了,身為銀行職員,服務的態度尤為重要,我們要注重細節,學會觀察理解客戶,要想客戶之所想急客戶之所急。不要抱怨客戶對你的態度,客戶對你的.態度,實際就是你自身言行的一面鏡子,不要總去挑剔鏡子的不好,而是應更多地反省鏡子里的那個人哪里不夠好,哪里又需要改進。

        如果說破繭成蝶是一個很艱難的過程,那么從大學生到職業人的過程其艱難程度勝似破繭成蝶,但是我幸運的是,能在九臺農商行這個大家庭中得以成長,也感謝九臺農商行給我一個舞臺,讓我的熱血青春得以綻放。作為一名幸運的九臺農商行人,我將傳承前輩們吃苦耐勞,兢兢業業,無私奉獻的工作精神;作為一名銀行系統的新人,我將不斷學習新知識,開闊視野求索創新,用最優質的服務回報社會,回報我行。

      有關實習工作總結模板匯總 篇2

        山東南山精紡是我國最大的精紡面料生產企業之一,位于渤海之濱的南山工業園內,在國內外精紡界有著崇高的聲譽。企業秉承“高起點,高標準,高要求”的理念,在通往國際一流企業的道路上大步前進。南山精紡現有精紡一期二期兩個分廠,職工共4000人,擁有13000噸制條生產線,800噸arcano生產線,200萬米絲光呢絨生產線,1500噸絲光呢絨防縮生產線,年產精紡呢絨萬米。獲“中國名牌”、“國家質量免檢”等榮譽,取得“國際羊毛局純毛認證”等,被列為國家高支純毛產品開發基地,F三期工廠正在進行最后階段的設備機器安裝與調試工作,五月即可投入生產,三廠使用國內一流的機器設備,采用國際領先的管理模式,必將成為中國精紡生產的典范,使得南山的生產效率與產品品質達到全新的高度。

        南山非常重視科學技術在生產中的應用,不斷的購入先進的生產設備,采用精細華的管理方法,并且大量引入高學歷﹑高素質的人才來為企業注入活力,提高企業競爭力。非常榮幸,我能有機會在南山精紡實習,這一段學習讓我受益良多。

        但很遺憾的是由于教學安排的問題,我在南山精紡實習的時間非常有限,無法系統的學習各方面的知識,而只能夠在車間里熟悉生產流程﹑工藝狀況。但即使是如此有限的時間里我依然學到了大量的知識,極大地提高了我的認知水平,開闊了眼界,同時也彌補了以往理論學習的不足之處。

        我的實習主要在精紡二廠進行,條染﹑前紡﹑后紡﹑織造﹑整理五個車間逐一實習,我在車間的主要任務是熟悉工藝流程與生產設備,觀察生產過程中容易出現的問題與解決辦法,學習工藝單的識別與制作等。

        精紡二廠的第一個車間是條染車間,條染車間共有打團、擠壓、染色、復洗四道工序。南山精紡在工業園內沒有羊毛的前加工,而是直接從澳大利亞進口成品毛條,到精紡進行條染,所以在南山,廢料的回收再利用是很受重視的。來廠的毛條為了便于運輸,都打成了比較緊的團,不利于直接染色,所以在條染車間第一道工序就是松團。車間使用國產b412來把毛團重新卷繞成較松的團,根據上染工藝的需要來確定毛團的重量,一般在2.5到4公斤之間。第二道工序是擠壓,就是把毛團放入紗布袋子里再裝入染籠里縱向壓緊,一個染籠一般放入4個毛團。然后用起重機把染籠吊入染缸內進行染色。染色都使用高溫高壓染色機,以提高上染的速度與品質,操作工根據上機工藝曲線把工藝參數輸入計算機,計算機便可以自動進行升降溫、給排水、加料等操作控制,自動化程度很高。根據工藝的不同,染色的溫度、壓力、時間各有不同,但一般都控制在50℃到100℃,0mpa到5mpa,5到8小時。條染車間的最后一道工序是復洗,復洗的主要任務是洗去纖維上的浮色、給纖維加油以及烘干毛條。復洗機的復洗部分有三個洗槽,第一個槽加入凈洗劑(主要成分是洗劑ls或工業粉),第二個槽直接用清水沖洗,第三個槽加入和毛油(主要成分是皂化溶解油、水化白油、平平加等,其主要作用是消除靜電和減少摩擦),烘干部分用的是熱輥式烘干機,用水蒸氣通過中空的滾筒,加熱以烘干毛條。

        第二個車間是前紡車間,其主要工序包括混條,梳理和粗紗。混條的目的是配毛,使用的機器是b412,一般牽伸倍數等于毛條并和數。配毛完成后條子要經過11道梳理,其中第四道使用精梳機(nsc pb33),其它全都使用針梳機(nsc gc15,第十一道針梳使用nsc fmv41立式針梳機),部分梳理工序需加油,其目的除了除靜電和減少摩擦外還有給濕(毛條回潮過高可導致針板繞毛)。第六道梳理后毛條下機打成團并稱重,以確定用料量,便于生產的及時調整(在其它的梳理工序也要不定時的測下機重)。在毛條的梳理中要不定時的抽取一定量的毛條樣品,檢查毛粒,若毛粒過多則要調整機器(梳理機只能夠通過調整機器來減少出毛粒,已形成的毛粒則無法清除),梳理完成后,條子就可以上粗紗機紡制粗紗了。前紡車間使用法國nsc fm041皮板式搓捻粗紗機,它的任務主要是牽伸、加捻、卷繞成形(皮板搓捻機加的是假捻)。前紡實驗室主要是測量條子與粗紗的回潮與條干情況。

        第三個車間是后紡車間,所包含的工序包括細紗、絡筒、并線、倍捻。細紗工序有經緯fb505 24臺,zinserrm450(德國) 21臺,錠子共計212688個。絡筒工序使用德國schlafhorstac338絡筒機,裝有電子式清紗裝置,可自動檢測紗疵及條干不勻,并將其切除,再自動找到斷頭并捻接。并線工序使用瑞士ssm dp-y并線機。倍捻工序使用saurer vts-09倍捻機(并線與倍捻的主要目的是改善紗線的條干,使紗線光潔、張力一致,提高紗線的強力、彈性、均勻度、光澤與手感)。另外車間里還有一臺瑞士saurer ef240包纏機,但并未投入使用。后紡實驗室主要測量細紗的長度重量、回潮、捻度、

      有關實習工作總結模板匯總 篇3

        20xx年6月25日,是20xx年混合實習隊會議,從這個會議開始,就意味著我的實習準備工作開始了。時間轉瞬即逝,至今已經差不多過了2個月了。實習前的準備工作即將告一段落。回看自己的實習準備的道路,百味雜陳。

        一、見學習階段

        假期回家,剛好附近的一所中學——清遠市華僑中學的高三年級的學生正在補課,自己回家也沒有什么事做,所以回家的第二天就去華僑中學逛逛。正好碰上了我以前的高中的歷史老師。幾句問好之后,大膽的提出可否來貴校聽課的想法,沒想到老師欣然答應,并且安排了高三一班的歷史老師來指導我,我非常誠懇的感謝老師。在見習階段,我每天早早的來到學校,跟著老師一起出入教室,學生們都覺得我很親切。有一次老師問我敢不敢上講臺講課,剛開始還是膽怯,后來想想以后也要上講臺的,機會不可失,我硬著頭答應了下來。在幾次站上講臺的鍛煉中,讓我感受到很多很,老師也給了我很多的指點。同時老師還送給了我很多高一歷史 的課件和材料。非常感謝這一次見習的機會,讓我學到了很多。

        二、思想準備

        教育實習時師范生進行角色轉變的重要的一個環節,許多學生師范生成熟大方的教師形象是在此得到塑造。這次實習,是我第一次真正意義地走向講臺,獨立授課,掌握一個班的發展對象,因此在未完全了解實習情況之前,心里未免忐忑不安。

        在工作方面,我開始尋找教材,翻閱課文,鉆研教材,爭取吃透教材。并準備教案,力爭準備充足。同時也著手準備了學校要求的“五個一”。由于了解到實習學校主要以傳統教學法上課,我開始精心準備教案。在準備的過程中,心里還是七上八下的,擔心自己帶不好班,上不好課。但是,這一切在我準備好“五個一”、閱讀了班主任工作方面的資料后,像泡沫般消失了,眼前還是清晰起來。我知道自己要做什么,目標開始堅定,多了一份自信。

        在人際交往上。我們通過QQ,互相交流教學心得。在接近兩個月的日子里,我們齊心合作,隊伍建設初具規模。

        三、教育教學技能準備

        在暑假期間,我翻閱了《普通高中歷史 課程標準》。細細地探究了新課標的要求,力求自己準備的教案接近新課標的要求。同時為弄清課程的教學實施,我也重新細看《現代教育學》、《信息化教育概論》、《現代心理學》這基本與教育有關的書本,結合理論,探討出一在新課標的基礎上有自己獨特風格的教學方法。以為自我的教學充實理論,力爭以理論支撐自己的教學行為,所謂磨刀不費砍柴功。

        當好一個班的班主任,是件不容易的事情。如何把來自不同地區的還不甚熟悉的學生們凝聚在一起,這是個考驗人的時刻。如何縮小學生之間的距離,讓學生能夠奮發向上,充滿激情,這更是一個難題。如何與學生溝通,讓學生打開心扉,信任班主任等等,都是擺在我面前的問題。特別對于一個初來乍到的新班主任,與學生打成一片,入到學生心中,這是真是一個重要的環節。

        因此閱讀相關的書籍,學習前輩的經驗尤為重要。因此我主要通過書籍了解班主任工作,閱讀李鎮西的一些教學法。同時進行情景設置,讓自己置身于當時的情景,思考在某些突發情況下,自己會如何處理,以力爭提高班主任工作技能。

        準備1-2次的師范技能訓練,重新回顧《教師口語》課程中老師教的一些方法,注重教學語言、肢體語言的協調,練好普通話、粉筆字。自行組織微格教學。并觀看自己的課堂錄像,找出自己的缺陷處,改正自我。

        假期去書店選購教材、教參。認真研讀教材、分析課標,做好課件,教案,整理好教學時的各種素材資源,充分提高自我。

      有關實習工作總結模板匯總 篇4

        我是10級烹飪專業(1)班學生,在去年10月份的考取中級中式烹調師的證書結束后,于20xx年11月7日進入xx市東方賓館進行實習。

        在長達8個月的實習期結束將至,寫此實習報告,來講述我在實習期間的工作、生活情況。

        去年的11月2日,我先是去到寧波的酒店進行實習,后由于種種原因,僅僅進行了4天的實習便回到了麗水。當時,個人認為這會將是我人生的一個敗筆。自己心里也是有許多的不舒服。自己也是認為在丟學校的臉。但是自己覺得在一個自己不喜歡的地方工作,很難將自己的實力展現出來,于是便回到麗水。此前工作的東方賓館廚師長得知消息后,向我拋出了橄欖枝,表示歡迎我回到東方工作。于是,我便回到了東方賓館工作。

        回去東方之前,廚師長說要把我安排在重要崗位,這僅僅是一個全新的開始。我之前在東方的工作是一名切配廚師;貋砗螅瑥N師長把我安排進了冷菜間。在別人眼里,冷菜間或許是一個天堂吧。但是,我時刻告誡自己,來冷菜間不是來享受的,而是來學習的。一定要虛心的向冷菜間的其他比我們年長的師傅請教。這也是我們班主任老師在實習之前告誡我們的。來到了冷菜間,一個全新的陌生環境下,我時刻的在學習著。從一個最底層的學徒慢慢成長。

        講講我在冷菜間最開始的故事。那時進入冷菜間,我可以說是兩眼一抹黑,什么都不會。但是一切都是可以學習的,這也的確如此。比如說,這個菜該用什么盤子裝,這個要怎么點綴,我可以說是都不會。耐心的學習。一點一滴的去學。帶我的師傅呢,他其實再過一個月就要離開東方到其他地方工作了。所以,我自然也就成了他的“接班人”。

        冷菜間,女生的比例可謂是多的。這或許就是一個特色了吧。當時去,也是不怎么熟悉,只知道她們是我們樓下那個班級的同學。但是彼此之間都是不認識的。每次認真的學習,把每一步的要領都記在心里,一些調料的配方,腦子記不住,我便寫了一張小字條,隨時攜帶。因為好記性不如爛筆頭吧!這也是的確如此。時間過得十分的快,一個月的時間到了,那位師傅走了,我便接替了他的工作。在別人眼里,我就是一名未來班長的接班人。

        有一次,餐飲部的經理李師傅,和我們的關系也是挺不錯的。便和我說:湯杭,你知道嗎?把你安排在冷菜間,我們是有考慮的。女生在冷菜間可能體現不出來,但是一個男生在冷菜間就能體現出來。不僅是菜肴的質量,還有各個方面的點點滴滴,必須要細致。可以說是,你既要有男人的那種狠勁,也要有女生那種細致勁。那時刻,其實我覺得身上背的不僅僅是一名實習生那么簡單了,而是要成為一名真正的廚師,一名合格的廚師。這也就成了我為之奮斗的目標之一了!

      有關實習工作總結模板匯總 篇5

        參加社會實踐是一件很重要的事情,在大學里不僅僅要在學校中學習知識,還要在不斷的社會實踐中取得最好的成績,社會實踐的好處是在學校中學不到的。到社會上體驗人情冷暖可以讓自己很快的認識到自己的成長,我就是這么想的。

        XX年3月至5月頂三個月工夫,我在招近市委宣揚部故聞科虛習。固然引導不給我部署很具體的工作,但這是第一次邪式與社會交軌踩上工作崗位,開端取以返完整不一樣的生涯。天天在規定的時光高低班,歇班期間要認偽準時天實現自彼的工作義務,不能輕率一絲不茍,凡事失謹嚴警惕。

        “在小學表學的不是知識,而是一種叫作自教的才能”。加入農作先才干深入領會那句話的含意。課原上學的實踐知識用到的很長很多。仄時我在工息只非擊挨電話助閑寫寫稿子,簡直沒用上本人所學的業余知識。修正稿件時,爾只能在大家以前的基本下盡力從學盡速控制無關消息學的常識。素日面懶靜腦、著手、糟學多答。

        “地停好漢都我輩,一進江湖坐馬催! 主學校到社會的小環境的改變,中國古代十大軍事人才排名 ,身邊交觸的我也完整換了角色,嫩徒變敗領導,同窗變敗異事,相處之敘徹底不異。在這宏大的改變西,咱們否能徘徊,迷茫,無奈馬上適應故的環境。咱們興許看不慣共止之間殘暴的競讓,有法忍耐共事之間袖手旁觀的眼神跟語言。很多時候感到自人不授到引導沉用,所濕的只是一些有閉主要的純活,自彼的提議或工作不能失去領導的確定。作不沒成就時,會無往自各圓點的壓力,領導的眼色共事的譏嘲。而在教校,有同窗嫩徒的關懷戰支撐,逐日只是下上課,很輕緊

        名習進程外有二件事錯我觸靜挺大的。

        一件是應我謙懷信念第一地歇班,我柔站在辦婆室的椅子下,一個共事就答我:“你學什么博業的?”問曰私共事業治理!跋冗@個博業啊,你會寫稿子嗎?” 看著他這一臉茫然取不屑,思科變革渠道體系矛頭直指惠普微軟,免何說明皆是過剩的,我決議用理論舉動證實給他看看。

        另一件事非替了證實大家的才能,我總是不得機會天展示從人,農作西領導部署給爾的寫稿戰改稿的義務,我皆認認實偽的實現,素來不敢馬虎,應我將本人辛辛勞甜寫的稿子一停,必恭必敬地遞到領導桌前時。引導交功說了一句:“糟,無時光我會看的!本晚樖质霸诹俗雷拥囊唤,持續他的工作了,而且預先他居然把這事給記了。

        常言敘:工作一二年勝功十多年的讀。三個月的虛習時光固然不幼,然而我主外學到了很多常識,對于干我,干事,做知識。

        因為住的處所離名習雙位比擬近,所以天天7點不到就失訖床往擠私接車,這留給集體安排的工夫更多。咱們必需抑制自己,火箭,不能為所欲為天不想歇班就不往,而在學校能夠睡睡勤覺,著實不想上課的時候否以追課,自在很多。逐日反復枯燥簡瑣的工作,工夫暫了輕易厭倦。像我就是每地就是清掃掃除衛死,接接電話,站著錯著電腦擊挨字,顯失單調累味,然而工作簡略也不能馬虎。

        實習,就像退了社會小熔爐正常,就算在教校非從爾感到良糟,然而在社會面本人就像是空氣西一粒渺小的塵埃,也意識到自彼才能的短余戰常識的匱累。虛習那三個月期間,我拓嚴了視線,增加了睹識,體驗到社會競讓的殘暴,而更多的是盼望自人在農息外積聚各圓點的教訓,愛――那時的傳世 ,替未來大家失業之路作籌備。千淘萬漉雖辛勞,但也要躍躍欲試,又一次投身熔爐的預備。

        以后的路上我還有很多的事情要學,不過我已經在不斷的學習中找到了前進的方向,那就是不斷的實習,不斷的進步,我相信在每一次實習中我都會取得自己應得的進步的,我知道自己的能力不是很夠,所以我才要在實習中找到自己進步的方向,那樣的我才會更好的進步,在將來的社會上做到最好!

      有關實習工作總結模板匯總 篇6

        實習已經三個月了,感覺沒學到啥東西,也怪自己求知欲不高,其實這也不能怪我啊,我這是散漫慣了,沒得救了(我這是謙虛,沒人當真吧?)。老師基本上都是好人那,除了B超室給的不是滿分外,其他都是滿分哦,眼科分還沒打(上帝保佑……),提到眼科,不得不說說眼科汪主任,他做事情很認真,什么事情都親力親為,總之是個非常非常好的醫生,可惜的是我對眼科沒興趣啊,一般都是上午查完房就閃了(想到這里,我不禁有一絲慚愧,這一絲慚愧足足持續了百分之零點幾秒。。

        直到有一天,汪主任將我領到了眼科三樓(天哪,我一直以為眼科只有兩層樓),我沒有哥倫布發現新大陸般的驚喜,因為我感到我將會有生命危險,三樓一個人也沒有,是還沒啟用的病房,我像大海上的一葉小舟,無奈的等待著暴風驟雨的來臨,主任將我領到一個房間,轉過身語重心長的對我說:“同學啊,介于你這幾天在眼科的表現好像不是太認真(和我預想一樣的開場白),你肯定是想考研吧?(我,沒錯,的確我腦袋里時刻都存在著這種想法),這間房間就給你看書用,鑰匙給你,出了科再還給我!蔽耶敃r就一個感覺,受寵若驚啊,從此,查完房,我不走了,我開始上半天班,我走上了漫漫考研之路,我是吳瑞凱,這就是我的故事(小貼士:主任和女醫生喜歡叫人跑腿)

      有關實習工作總結模板匯總 篇7

        今年3月5日至4月22日,計算機學院九九級學生進行了教學實習。我被安排在臺州市椒江第一中學實習,教學對象是高一、高二年級的學生。

        在正式實習之前,我們花了很多天時間在自己學校試講。試講結束后,開始考慮具體實習事宜。因為初步聯系的實習學校是在臺州椒江,離金華很遠,當金老師說要先派兩名同學去對方學校聯系具體的教學時間,教學內容,生活起居,飲食等安排,要在那里先住上4天,我看大家都比較猶豫,就主動報了名,我的朋友小沈也很高興和我一起作為開路先鋒。在先到的幾天中,我們幫助當地學校的歷史老師屠老師花了兩天用FLASH、東方網頁王等作了個課件,因為課件要求比較高,難度大,那邊的信息中心主任和我們一起開通宵,第一天還做到了凌晨4點大家才去睡覺,第二天一早繼續到晚上12點,正式完工。后來,這個課件在市里獲了獎,大家都很高興。 剩下的兩天,我和小沈把實習同學過來住的4個房間加上帶隊老師的1個,共5個,都進行了整理打掃,還把要用的熱水瓶,掃把,拖把,洗臉盆等都分發到每個寢室。 另外時間,我們就是幫那邊一起作一卡通,幫助拍數碼照片,采集數據。

        到了大部隊到了那里,已經是9月9日了。在實習中,我嚴格按照實習規程進行操作。做為實習小組的副組長,我也經常嚴格要求我的同學們,在生活上也給予很多的照顧和幫助。大家在實習期間,雖然經常感到很苦,很累,但苦中有樂,累中有趣,也都表現的非常地積極努力認真,F在,實習已經結束,這次實習內容是計算機教學和班主任工作,時間雖然只有四十多天,但我們獲益不淺,感慨良多。我感受最深的,有如下幾點:

        其一,實習是個人綜合能力的檢驗。要想講好課,除了計算機基礎知識功底深厚外,還需有一定的實踐動手能力,操作能力,應付突發故障的能力,還要對常用軟件都能熟練操作。作為一名教師,還要求有較強的表達能力,同時還要善于引導學生思考、調節課堂氛圍等。另外,還必須有較強的應變能力、組織管理能力和堅強的毅力。我們做班主任,必須執行“六到”,即早操到操場檢查學生做操情況,上午第一節課、午唱、晚讀到教室檢查有否學生遲到,午休、晚睡到宿舍督促學生作息!傲健敝鴮嵙钔瑢W們感到不適,開始的幾天不少同學常在上午無課時補睡。試想,沒有上述能力何以勝任班主任工作?

        其二,此次實習,我深深體會到了積累知識的重要性。俗話說:要給學生一碗水,自己就得有一桶水。我對此話深有感觸。這次實習,我們教的是信息技術和選修課等,雖有課本作參考,但學生常常問及課文以外的知識,有的還問到計算機在網絡方面的最近技術發展的一些情況,確實夠我折騰了的。晚自習下班輔導時,我們簡直沒有離開教室的機會,因為學生都一直問問題。另外,我還組織了一次主題班會——感謝您!老師,祝福您!母校班會活動,課后得到了指導老師和班主任的贊賞,同學們在活動中更是表現得異常活躍。通過這次實習,我真正領會了以前一位老生送給我的一句話:“在學校要多看多學,到了社會總有用到的時候!

        再次,此次實習增強了我畢業就業的信心和勇氣。這次實習,我班同學表現得都不錯,聽說我們班是學校的提前特招班。許多同學都認為,自己當個高中老師是可以勝任的。由此看來,我們在大學里還是學到了不少東西,只是感覺不到而已。所以,我們有就業危機感是應該的,但不能過于自卑和擔憂,否則會妨礙自己的學習,F在,我們能做的就是多吸取知識,提高自身的綜合素質。自己有了能力,到時候才會是“車到山前必有路”。

        這次實習也是對我教學上的一次大檢驗。因為計算機專業的特殊性,如果我們只會書面教學,按部就班地把書本的內容教給學生,那就會失去教學的效果和意義。所以我在教學過程中通過制作課件,提高課程的生動性,加深學生的印象,增強學生學習計算機的欲望。同時,因為一中的計算機等硬件教學設備的全面普及,機器出現問題的情況也特別的多,所以我就經常去幫助解除機器故障,或者是安裝、設置一些東西。

        因為當地學校的要求,我還在最后花了一個星期的時間,專門對全校160多名非計算機專業的中級以上教師作計算機基本操作培訓。取得了很好的效果。雖然在實習之前,我也在金華技校做過計算機外聘教師,但那教的都是比我小的學生,這次很多卻是年長的老教師。在一次課后,一位體育教師還專門跑過來告訴我,他通過這次的學習培訓,學到了很多的東西,比較實用,對計算機也有了更深的了解,以前學校也組織過很多次的培訓,但都是很形式地搞一下,根本沒什么效果。還有幾個老師在上課的時間沒能弄懂,就主動跑到我備課的地方,我都細致地給予指導和講解,直到滿意而歸。

      有關實習工作總結模板匯總 篇8

        根據省教育廳的要求,我們03級師范班本科生將在海南省少數民族地區和貧困地區進行頂崗支教的工作。遺憾的是我這次沒能有這樣的機會。我和其他12名同學一起被分配到?谑械谄咧袑W從事實習工作。此次實習工作期間,在肖桂湘老師的帶領下,大家互相幫助,共同努力,圓滿完成了教育教學實習任務,達到了預期的目的,F總結如下:

        1充分準備,科學規劃。

        大三的時候,我們就在韓剛老師的指導下,系統地學習了英語教學的各種理論方法和策略。下學期時,我們已經在?诘母鱾中學進行見習。使我們對?谥袑W英語教學的現狀有了初步的感性認識,并在老師的指導下,對自己已有的教學理念進行反思。而在實習工作前,系里安排了不少專家及在教育第一線的優秀教師的專題講座,及動員大會。這些都為我們實習工作的順利完成奠定了堅實的理論和思想基礎。

        前往實習學校前,利用國慶的時間,在實習帶隊老師指導下,大家一起研究教材,編寫教案并試講。而實習工作的前兩周,大家的主要任務是聽課。利用這兩周的時間,我們不斷向指導老師請教,并進行自我反思,深入了解學生情況。所以,在以后實習教學的備課中,我們能結合班級實際對教案進行修改和完善。而指導老師也總能為我們備課中的不足,適時提出建議和意見,這些都成為我們備課過程中的寶貴經驗。

        2課堂教學

        課堂教學是我們整個實習工作中的重點。一到七中,我們就被分配到初一各班并由任教老師擔任我們的指導老師。他們為我們整個實習工作,提供了許多幫助。一方面,指導我們的實習工作。另一方面,不斷給我們機會完成教學工作任務。在教學過程中,我們大家一起鉆研教學大綱和教材,認真備課,獨立設計教案,并在試講中不斷提高。

        在課堂教學實踐中,我們較好地遵循教育教學原則和規律,把握教學大綱,熟悉教材,靈活運用教學法,關注學生動態。從而,不斷完善自我的教師素質和教學技能。努力做到,教態自然,語言清晰,板書規范。最終,我們的教學受到了學生的歡迎,并得到了學校的好評。

        我所在實習的初一(8)班是一個普通班,班上學生的英語基礎普遍比較差,英語學習氛圍不高。但在課堂教學中,我廣泛利用圖片和游戲的方式,提高了學生學習英語的積極性。而在教學過程中,我也意識到自己板書不嚴謹,教學用語不夠清晰,教學指令有時不明確的毛病。不過,通過這次實習,也有所提高。更重要的是,豐富了自己的教學經驗,初步形成了自己的教學理念。

        3批改作業

        批改作業是我們實習日常工作的重要組成部分。作業是檢測教學效果的有效方式之一。我們通過批改作業,更好的了解到學生在學習中出現的問題,以及學生對知識的掌握水平。為上課備課和講學,提供了重要參考。

        4課外輔導

        周二和周四帶讀英語早自習,并利用下午自習課的時間,為學生講解練習。并對,他們練習,乃至課上出現的難點,重點進行剖析。在(8)班,我利用下午放學的時間,為學習基礎差的同學補習,為他們以后英語的學習打下了初步的基礎,受到了他們的歡迎,增進了師生的感情。

      有關實習工作總結模板匯總 篇9

        我在華晨學校開始了我的頂崗實習,那是一個普通的鄉鎮私校,普通的校舍普通的課桌椅,再加上我這個普通的準老師。但有一點不能否認的是,我遇到每個孩子都可愛得像是童話里的精靈,他們可愛、活潑、靈氣十足。

        趁著他們做眼保健操時偷拍的(每次做操都死命的掐眼睛,這是自己的眼啊~)

        在實習中,我遇到的第一個難題是班級管理。任課第一天,我懷著滿滿的情緒期盼著與孩子們的第一堂課,結果完完全全在我的預料之外。爆差的課堂紀律,讓我一堂課上得很煎熬,是停也不行不停也不行,一節課三分之一的時刻拿去管紀律了。當天的情緒基本上和當天廣州難得的天氣一致——陰雨綿綿。沒經驗的我被這個問題困了大半個月,才在自己的摸索和前輩們不遺余力的幫忙下,漸漸地解決了問題;诮鉀Q問題首先得知道問題是啥,我試著去了解,發現問題的癥結在于前任老師和前前任老師沒有為孩子們制定正確的行為規范,孩子們基本上處于“被放養”狀態。

        為了消減孩子們“過分活潑”的狀態,我從10月第一個星期到離開,一向在為此發奮。在我實習的第五個星期,我為孩子們簡單的制定了幾條行為規范,包括在課堂上能夠做甚么,不能夠做甚么。這點很容易,難得是要在孩子們違反行為準則時堅決采取措施。他們懶懶散散、看似不打眼的小毛病卻花了我一個月的時刻糾正。比如:

        一、學生違反行為準則時及時采取措施。

        這在開始的幾個星期里尤為重要。這種態度其實就是在向學生說清楚你注意著每一件事情的發生,不會忽略任何事。對于違反了規則的學生一般都采取私下談話,先揚后抑,幫其分析事情的對錯。點出違反了規則的學生,但要注意學生的個人性格。對感覺緊張的學生留意對待。還有就是千萬不好和學生吵起來。我是個很容易生氣的準老師,記得在最開始的幾周,正因這一點,白費了我很多在推行行為規范時的發奮。本來孩子們慢慢懂事多了,課堂上也不怎樣吵了,結果我發了一次脾氣,孩子們的“脾氣”也上來了。因此,千萬千萬不好和學生吵。

        二、及時鼓勵。

        在這個階段的學生有著自我意識和表現欲,他們期望能得到老師的肯定并受到同齡人的崇拜,因此能夠抓住這一點對表現好的學生透過獎勵小星星來給予肯定(獎勵小星星是一開學就和大家共同約定好的,積累到期末能夠換取獎品),透過正強化來激勵學生向好的方向發展。20年同學聚會感言

        三、發揮榜樣示范作用。

        由于同學們生活學習在一齊,學習環境和經歷基本相同,學生中的榜樣為學生所熟悉,因此更具有可比性,更易為其他學生所理解,能起到立竿見影的示范作用。一個良好習慣的養成需要不斷的堅持。雖然過程十分的艱難,但看到自己帶領的學生一天比一天好,這也是對自己工作成果的一種肯定,也使自己有了堅持下去的信心與動力。

        聽到他們要把鴨子當寵物養時,我驚呆了!(后面那個奔跑的少年也是我們班的,干嘛那么拼命?)

        剛接手班主任的時候,由于沒有經驗,總覺得時刻不夠用,又感覺做事情毫無頭緒。這樣的結果是,班上的班干隊伍基本上不起作用,只能打打小報告,哈哈。而且起初由于管不住沒辦法了實施了比較嚴苛的管理,就是那種每一天板著臉的,囧。然后,很多孩子們怕我、不愿意親近我,看著其他老師能和學生愉快地聊天,這讓我很悲哀。但是,在后期的教學工作中,我有意在課上課下營造簡單的學習氛圍,開展各種趣味活動,多去肯定孩子們的想法,狀況逐漸好轉。關于氣象的諺語

        很多時候我們忘了自己也曾是個孩子,也會犯錯,在犯錯的時候期望能有一個溫和可親、循循善誘的教導者而不是一個大喊大叫的批評者。換位思考一下,我們才能更好的明白他們,拉近于孩子們的距離。

      有關實習工作總結模板匯總 篇10

        情況基本統計:

        實習地點:

        實習時間:20xx..20~11.15

        指導老師:

        班主任工作班級:

        高一(20)班

        教學工作班級:

        高一(1)班、高一(2)班、高一(3)班、高一(4)班、高一(5)班

        上課6周,每周5節,班會課2節,課外活動一次,監考10場

        工作總結:

        班主任工作

        總體情況:

        一到學校第一個任務就是當高一(20)班的實習班主任,老師也給我了很多機會發揮,每天都要管理班級的日常工作,如遲到早退、扣分的情況等。在實習期間組織了兩次的班會課,也參與了他們廣播操比賽、社會實踐、黑板報比賽等活動。在級長和班主任的指導下,總體工作進行得十分順利。

        工作感想:

        有人說,班主任是世界上最小的主任,但工作卻一點都不亞于國家總理。班主任繁瑣的日常工作包括學校安排的日;顒,譬如各類評比,德育活動等等,還要應對種種外的情況。東莞高中的班級規模一般在50-60人不等,班主任作為這幾十人的管理者必須要對他們負責。而我作為一名實習班主任,也必須要盡力協作班主任管理我們的班級。而班主任首先就要每天記錄好學生的遲到早退現象和違紀情況,所以每天我都要跟學生一樣早起床,到班上看有沒有學生遲到,基本上學生早上6點半就會到班上,那么我也需要6點半左右就到班上看學生的情況,因為學校是不允許帶早餐回課室吃的,所以我也需要監督學生,看有沒有人在課室吃早餐的情況。同時我也要記錄好學生的違紀情況,除了早上不準在課室吃早餐外,我還要留意有沒有學生偷偷把手機帶到課室里去,這也是違紀的;有必要的話,晚上也要到學生的宿舍去觀察他們宿舍理的衛生情況和關燈以后還有沒有人說話的情況,當然到宿舍跟學生聊天也是跟學生交流、加深感情很好的一個方法。

        除了時時刻刻監督好學生之外,我們也需要關心好每個學生,特別是班上一些剛到學校,還不習慣住宿生活的學生。剛到班上的時候,班主任就安排我給18個學生進行月考前的心理輔導,安慰他們不要太緊張,不要過于在意分數的高低,在學習上應該形成良好的習慣和方法等等。月考之后,我也會觀察有沒有學生因為考試考差了而情緒低落、一靡不振等心里狀況,及時跟這些學生進行心里安慰、輔導,因為現在的小孩的心理承受能力很低,我們應該及時地安慰他們,跟他們多交流,讓他們感覺到很多人都很關心他的。另外,這段時間甲流感盛行,很多學生都感冒、發燒,當發現他們有這些癥狀的時候,我們應該及時的通知家長,安排學生請病假,回家休息,實習總結《穎詩實習總結》。同時還要對請假的學生進行跟蹤聯系,確定學生安全到家,幾時回校等等。另外體現班主任細心的地方就是組織集體活動,例如籃球賽,班主任就必須考慮到運動員和啦啦隊的各方面需求。一個成功的集體活動是培養學生集體榮譽感的良好契機。所以在期間的集體活動,我都會花足夠的時間進行前期準備,而事實證明,準備充分就會事半功倍。

        在擔任實習班主任的期間,因為我的年紀與他們相仿,也因為我的形象比較親切,我很快就博得了學生們的信任,他們很多時候會主動找我說說心底話,我也很樂意成為他們的聆聽者。通常他們說的都會是一些生活上的困惑。除了作為一個聽眾,我還會根據學生的具體情況給出一些指導意見,目的就是培養他們的樹立正確的價值觀。本身是一個不可規定期限的行為,我個人認為更類似于賦予學生的一種長期的影響。因此在對違紀學生進行的時候,我采取的是一種"細水長流"的法。每次批評的時間我都不會拖得太長,點到為止,不過我還是以很明白的態度告訴他們事情的重要性。對于班里面的"頑固分子"(我對經常被其他老師投訴的學生的戲稱)我都會不定期找他們聊天,了解他們心里的想法,以便"對癥下藥"。所以說,當班主任就需要一種父母孩子般的耐心。

        總體情況:

        承擔了五個班的教學任務,獨立完成了5個課時的新授課,18個課時的重復課。在老師的指導、幫助下順利完成了所有教學任務。

        工作感想:

        雖然每次正式上課之前,我都會模擬上課好幾次,但是到了正式上課的時候還是會有很多意想不到的事情發生,所以我首先體會到作為一個合格的老師,首先要有靈活應對突變情況的能力。另外每次上完課后,老師都會對我這節課上課的情況、表現提出一些建議和評語,我都會根據老師的這些建議,反思自己的不足,并且但我自己覺得有必要的時候,我也會誠懇地詢問學生對我上課的意見,雖然有時候看到學生對自己上課的表現感到不滿意的時候,會感到很沮喪,很傷心,但我也能幾時調整好自己的心態,不斷地改進我的課堂。隨著對學生了解的深入,我上課越來越得心應手了,學生也越來越喜歡我的課。

        當然,也有一些學生不太配合的。很多學生在上課的時候不聽我的話,操作時間不按我的要求來做,自己上網,我分配下去的任務也不去完成的。對于這些現象,我通常只是會站到他們的身邊,讓他們知道老師一直在關注著他們,那么他們也就不敢做別的事情了。但有時候我也會不去批評他們,因為他們作為高中生,都有一定的自尊心,我們應該要充分顧慮他們的心理狀況;同時他們的學習生活非常的緊張,一個星期一節的信息技術課也是他們作為學生壓力調節的一個環節,所以我們上課的時候應該盡量地讓他們放輕松,不要再給壓力他們。

        正因為信息技術課是他們壓力調節的一個環節,所以我上課的風格是比較輕松的。每次踏進教室我都會保持自然的微笑,無論多累,心情多差,我都會保持我招牌的微笑。同時我也會在導入部分和操作比分盡量安排學生們有興趣的話題,讓我的課堂有趣起來,無形中也讓學生加強了對信息技術的興趣。

        最后,我覺得我最大的問題就是我的個人知識儲備不夠充足。在日常中我都會犯些小錯誤,這些都是不夠嚴謹的體現。所以期間甚至是回來后我都一直在復習中小學的知識,不放過每一個細節。務求可以做到上課不犯學術性的錯誤。我也會不斷地積累我的教學經驗,越挫越勇,不斷成長。

      有關實習工作總結模板匯總 篇11

        時間過得真快,一眨眼我的實習生活就結束了,在這幾天內,我似乎過了半年,又似乎是一瞬間,又好像做了一個很長很長的夢,夢醒的時候我就回到了我的學校,畢業生家具城工作實習總結。

        三年時間,應該說是或多或少有些收獲,可一走出校門后我才了發現我什么也不是,什么也不會,所學的東西少得可憐,連九牛一毛也可以說都不知。

        說真的,很有幸我進入的是雙葉家具實業有限公司進行實習,也可以說是試聘;在雙葉信息中心進行編程,是用delphi軟件給他們的一分廠的員工進行效益工資和計件工資方面的核算,求出他們的總工資.最后能以報表的形式表現出來,在這方面他們同進要求要個有查詢的功能,也說是說輸入工號可以調出一個員工三個月這內的所有的工資,同時超出三個月 的可以自動消除.同時他們的工作流程是單卡流程,一個卡號,批量的進入,然后經過員工的加工操作之后,批量的輸出。在這個方面他們有個出材量和購進量之比,也就是說如何去求他們的出材率,出材率越高,就意味著生產出來的好的產品就越多,員工的效益工資就越高。比如他們有四個產品:規格料、指接、拼板、集成材、他們會對這四個產品進行定價;如生產出一立方米規格料的價格是3300元、指接是3600元、拼板是4000元、而集成材則是4860元;通過這些定價我們可以很清楚的看出工廠要求員工生產出什么樣的產品。入他們的工序的材料我們稱之為毛料,而產出的東西我們又稱之為毛壞料,公司規定:如果員工的出材率在76,實習總結《畢業生家具城工作實習總結》。8%,那么超出的部分就是員工的效益工資,如果低于76。8%,那么員工就沒有效益工資,負數歸位于零,按零來計算,之后他要求對員工進行效益工資分配,比如有四個工序,送料器,直邊、壓刨、四面刨、他們又給這些工序的員工進行效益比例的分配、比如送料器是13。4%、直邊是9。6%、壓刨是50。4%、四面刨是30。6%,在這里又有主副之分,比例為6和4 ,同時他要求我們將效益工資進行分配到員工,也就是說員工可以很清楚的要看到自己一天能掙多少錢,做到心中有數,當然這個簡單,我們只須打印出報表就行了。

        還有一點就是對計件工資進行核算,在這方面他們也有一定的規格,比如長度,寬度,厚度在那個范圍內,就有不同的定價;比如寬度小于20mm,定價是160元;如果在20mm和40mm之間,那么定價就可能在90元左右;如果大于40mm時,那么就可能是60元了,進行計價工資統計之后我們就可以進行分配了,在這方面他們的比例也是不如,又會添加新的工序,如改料鋸了,還會有新的分配比例。

        剛開始我們做這個程序的時候,大家都比較盲目,只是負責人說了一下,我們就開始進行編了在這個過程之種我們吃了許多的苦,有時候凌晨三四點我們還在加班,可最后做出的作品是輸入速度太慢,我們的主管于是帶領我們到他們一樓的微機室是去看他們以前編寫的程序;不看不知道,一看嚇了我們一大跳,以前我們那有這樣想過呀,只要能做出來,沒有錯誤就行了,可是速度呢?人家一個小時輸入的東西,我們的程序可能需要一個早晨,看完之后主管對我們說:這樣的程序送你,你會用嗎?那個打擊呀,辛苦了幾天幾夜,最終卻是這樣的一個結果?纱驌魵w打擊,我們又得重新來做!相對而言,我們這次要比以前有經驗了,一次比一次成熟起來了,在經歷了又一個一天一夜的奮戰,我們終于又有新希望了,可是心情剛好,那么又傳來了消息,說他們的分配比例又發生的變動,價格又有了新的調整,這在以前我們也想過這個問題,也想好好的做,可是我們又一想他們的工廠不是要實用嗎?這方面變化的可能性很小,于是為了方期間我將有變量寫進了代碼之中,這一變,無易宣布我要破產。和我在一起的幾個也是這種情況,所以我們這些沒有開發過軟件的充當軟件高手的新手們又得重新面對新的問題了。

      有關實習工作總結模板匯總 篇12

        九月三日起,十月二十六日止,我在師范學院工會的實習工作在改稿和審核推送中結束。

        實習沒想象得那么苦難。拋去工會“鞍師職工之家”公眾號新媒體運營的這層身份,我們和在鞍師里念書的孩子無二,只是我的三點一線是寢室、食堂、行政樓416辦公室,而不是龍宮一教;我打開的也不是本,而是擁有排版功能的微信編輯器、空白的電子檔和圖片處理器;我面對的也不是授教師,打交道的對象是教職工協會的各負責人和工會的老師。實習期間,修改了大大小小二十篇推送,給自己發了快一百遍預覽,最終得到的是若干條留言、幾十個點贊和五六百的瀏覽量。

        我不是第一次在工會里幫忙。早在大三,我就已經是工會大學生記者團的團長,負責協助老師處理工會的一些活動報道。這次的實習也可以說是得心應手,畢竟已經經過了一年的磨礪,基礎的知識都學得爛熟。再加上有三個得力同伴的幫助,在這兩個月內,我做了一名充實而快樂的新媒體運營員。

        但不是沒有難過的時候。首先就是新聞素養:盯不住現場沒拍到好鏡頭,一個沒留神做好的推送全部報廢,寫寫去都沒辦法抓住新聞的精髓——這對我說已經是常事了。

        再就是個人問題了。我越是想做出一點成績,一顆心越是焦急,我的進步反而越拖沓。每次在辦公室加班我都自怨自艾,假如我再認真些努力些,是不是會產生出一個不一樣的結果?假如我能創新思維,寫寫原創的二十四節氣的,推送的瀏覽量能不能增加到一百甚至更多?

        最后就是處理能力。無論是在推送還是工作分配問題上,我都沒辦法很好勝任,時常把開會內容攪得一團糟,到散會也不知道到底工作重點是什么。這些喪氣念頭幾乎埋沒了我。

        雖然工作中偶然會變得垂頭喪氣,但是大多數的時候還是美好的。一間辦公室,四位老師,四個實習生,工作時認真工作互相幫助,休息時又親昵地像一家人,快快樂樂地談天、說笑。真的,像一家人。工會的氛圍活潑又溫暖,充滿了人情味兒,正如王登科老師為工會題的字一般。

        “溫情和敬意!

        其實刨去雙休日和法定節假日,我們真正待在工會里的時間并不多,短短的日子里,卻學會了很多書本上教不的東西。如何提高溝通能力,怎樣獲取有效信息,為人處世的道理,這些簡直是再老生常談不過的東西了,但是身臨其境,真正去接觸一份工作時,感受得卻更加深刻。我很慶幸能在工會里度過實習期,也很慶幸遇見這么好的老師和工作伙伴。可能畢業后不會再從事相關職業,但這次實習積攢的經驗會成為我踏入社會的“階梯”,引導我走上更遠的路。最后再次真誠地感謝師范學院校工會的徐鐵軍老師、張麗霞老師、張孝偉老師、郝英杰老師,您們辛苦了!

      有關實習工作總結模板匯總 篇13

        分校13級學生頂崗就業工作面臨極大的挑戰,在總校領導和相關部門的指導幫助下,分校全體老師和學生克服困難,調動各種資源,積極與企業建立聯系,最終完成學年預定工作計劃?偨Y本學期頂崗就業工作具有以下幾個方面的特點。

        一、就業途徑廣,對口率高,學生滿意度高。經統計本學期13級學生頂崗實習單位已有203家,其中與專業相關的企業190家,占總數的93.60%。從對頂崗實習學生的跟蹤調查情況看,相當一部分學生對推薦到的單位總體上比較滿意,如:到廣州嘉寶莉的學生目前正處于培訓后的淘汰期,同學們雖然擔心被淘汰,但學生情緒穩定,表示能得到企業如此的培訓,應該感謝企業的培養,在企業學到的知識對自己今后的道路很有幫助。到貴陽德瑞家具廠等企業的學生,從基層工人做起,到現在10個學生沒有一個流失,全部在崗安心工作,企業給予很高評價并一再要求繼續要學生。

        二、學生頂崗實習期學費交費情況好。14級以前學生頂崗實習前交費情況一直是個大問題,14級也只實現了40%的交費率。本學期分校發動班主任群策群力,從五一長假前就做好動員工作,使學費交納工作順利進行。本學期計劃15級頂崗實習學生人數414人,到目前為至共有385人交清學費,除了已確認退學等已流失的學生,只有6人未交清學費,總體交費率達98.5%,很多班級交費率達100%。特殊情況未交清學費的老師都與家長聯絡并正在動員學生交費。

        三、分校頂崗實習工作得到教師的大力支持。分校專業學生在就業方面具有分散、少量、就業競爭大的特點,從開學之初,分校專門開了全體老師的頂崗就業動員會,發動大家想辦法出主意,動員自己的各種關系協助解決學生就業,請上課老師指導學生怎樣通過自己努力實現自主就業。由于多項措施拓展發就業途徑,頂崗就業工作得以順利開展。

        四、以就業為導向的專業教學為頂崗實習樹立了品牌。從14級學生分專業班開始,分校重點抓了影響就業的幾門專業課程的教學,從13級畢業生開始這些精品課程就在社會上造成了一定的影響,企業對學生的基本技能的掌握程度感到滿意。從6月6日與企業座談的信息反饋情況看,企業對學生在計算機制圖及專業美術方面的基礎表示滿意。

        五、開拓創新,把企業請進來。以分校形式將企業請進來搞人才交流會,是分校在學生頂崗實習工作中的一個成功嘗試。我們不但主動與人才中介企業合作,在5月16日與云巖區人才市場合作在校外組織人才招聘會,還與省建設廳下屬專業協會合作,成功于6月6日在校內組織了一次大規模的人才交流活動,有力地推動了學生頂崗實習工作,加強了與地區企業的聯系,還積極地宣傳了學校,取得了很好的社會效益。

        總結經驗我們在上述方面取得了良好的成績,同時我們也要重視我們的不足之處。

        首先,頂崗就業工作在一定程度上影響了專業教學。學生在進入頂崗實習期后人心浮動,沒有集中精力用于專業學習,由于經常有學生以頂崗實習為借口缺課,導致老師不能正常組織教學和考核,使本學期教學質量下降,沒有完成預定的教學計劃,專業老師的收入也受到影響,對老師的積極性會產生了一些影響。

        第二,為了給頂崗就業提供條件,許多班級放松了對學生的管理,導致學生缺課情況嚴重,部分班主任掌握不到學生的動向,使班級管理失控,加大了學校對學生管理的難度,影響了正常的管理次序。

        第三,分校對學生頂崗實習工作流程還不很規范,老師和學生對頂崗實習工作流程不是很清晰,特別是各種聯系信函、報表、個人資料的填報和管理不是很規范,導致工作效率打了折扣,工作有些混亂。

        第四,雖然今年重視了與相關政府部門和企業的聯系,但由于各種原因不能長期地進行有效的溝通,企業用工信息不能及時地反饋到學校,使學生在頂崗就業時失去了到優秀企業實習的機會。

        第五,頂崗就業前對學生的準職業人的教育還不足,部分學生對就業沒的正確的認識。我們現有的學生管理體制、管理意識和課程設置與企業用工和管理方式有差異,需要我們與企業接軌。

        展望未來,分校將在下學年度的頂崗就業工作中,我們要爭對以上不足做好下列工作。

        一、做好頂崗就業的準備工作,提前一個學期動員學生做好聯系頂崗實習單位、準備第三學年學費等工作。進一步完善就業機制,完善企業數據庫,加強與企業的聯絡并保持良好關系,及時掌握用工信息,就企業預定畢業生的工作提前與企業交流。

        二、加強對畢業班的學生管理,避免學生在燥動中以各種借口缺課和逃避考試。在教學中各科上課老師注意引導學生完成自薦書、自薦表的準備,在上專業課的同時做好專業就業的思想準備,和技術準備。

        三、規范頂崗就業流程,簡化頂崗就業程序,把有限的人力、物力資源用于對外聯絡,組織企業進校招工。規范各種聯系信函、報表、個人資料的填報和管理,直接一次性將學生需要收集和填報的資料預先準備好,避免管理工作的混亂。

        四、保障正常的教學次序,重視畢業生專業課的考核。學生以學為主,學生質量與專業課的授課效果有直接的關系,是關系到學校發展的大事,在第四學期頂崗就業工作中注重協調好與教學的關系,合理安排時間,并合理調整教學進度,確保教學任務的完成。

        五、加強對學生和老師準職業人和教育和學習,多增加到企業現場學習的機會,通過授課、講座等形式加強對學生準職業人的教育,在管理體制、管理意識、管理方法上向企業靠攏,加強職業素質的教育和訓練,使學校更象企業,教室更向車間,學生更象職業人。

        六、在教學方面進一步開拓精品課程,抓好示范班級、示范專業及精品課程的建設,加強與準職業人素質相關的能力培養和技能訓練,類似于軍事化和“5S”的管理知識培訓和訓練也考慮列入準職業人的教學內容,把學生的儀容儀表、職業禮儀、個人素養等提升到一個高度,提高畢業生的質量。

        綜上所述,分校在頂崗就業各方面較以前的了很大的.進步,我們將加強學習,繼續深化教學和管理體制的改革,為社會培養符合企業用工要求的準職業人。

      有關實習工作總結模板匯總 篇14

        行政一周工作范文

        一、踏實的工作態度:一年來,我堅持工作踏實,任勞任怨,自覺維護公司企業形象,妥善地做好本職工作,盡量避免工作中出現任何紕漏。

        行政文員是屬于服務性質的工作,且比較繁雜。

        (1)每天我都認真做好各項服務工作,以保障業務部、單證部、船務部、財務部及設計部門工作的正常開展。

        (2)文員日常的工作內容比較瑣碎,需要細心、謹慎,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草。

        在行政部經理MAY的指導下,建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里,一項一項的去完成,以免出現遺漏現象。

        二、盡心盡責,做好行政人事工作:認真做好本職工作和日常事務性工作,協助領導保持良好的工作秩序和工作環境,使各項檔案管理日趨正規化、規范化。同時做好后勤服務工作,讓領導和同事們避免后顧之憂,在部門經理的直接領導下,積極、主動的做好本部門日常內務工作。

        1、日常接待工作:接打電話時,使用文明語言,說話和氣、熱情,禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員,對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員,我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決。

        2、物資管理工作:制定公司日常辦公用品購入和領用表,做好物資的領用管理,根據部門領用情況,進行領用登記。

        3、文件管理工作:根據工作需要,隨時制作各類表格、文檔等,同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等,對公司所發放的通知、文件做到及時上傳下達。

        4、人事檔案管理工作:將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,并做掃描電子存檔,新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。

        5、招聘工作:查收郵件閱讀簡歷,預約安排應聘人員進行經理面試以及總經理復試。

        6、商務會議及展會行程安排工作:制定出差表,預訂國內、國際機票和酒店,確保出差人員的行程正常進行。

        7、財務工作:辦公用品費用、快遞費用的核對及,機票、酒店費用的支付,確保及時支付相關合作公司的月結費用。

        8、快遞工作:做好國內國際寄件登記和簽收遞交工作,定期上DHL、ARAMEX網站跟蹤查詢客戶簽收情況,如發現有不正常的快件,及時反應到對外業務人員和相關領導。

        9、協助工作:協助部門經理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作,以及搞好公司企業文化的宣傳活動。

      有關實習工作總結模板匯總 篇15

        半年的頂崗實習生涯,在我的人生中畫下了濃墨重彩的一筆,我付出了很多,同樣的,我也收獲了很多,我的思想覺悟也得到了進一步提高。頂崗實習為我將來正式步入教師的行列打下堅實的基礎。

        一、思想政治表現

        “十年樹木,百年樹人”,在執教過程中,我謹記“身正為師,德高為范”的校訓,為人師表,時刻嚴格要求自己,以身作則;愛崗敬業,全心全意為學生服務,教學盡心盡責,在工作中學習充實自己,從不懈怠,“學而不厭,誨人不倦”;關心學校的教育現狀,進行教育調研與調查工作,為推進學校的教育改革進程盡自己的一份力。

        二、教學工作

        根據學情,學校配置的實際狀況出發,認真備課,盡心講課,在教學技能的各個方面――包括導入技能、講課技能、提問技能、板書技能、課堂管理和組織、總結課程等,都有不同程度的提高。

        1、導入技能的提高

        新課導入是課堂教學的一個重要環節。教師講課導入得好,不僅僅能吸引住學生,喚起學生的求知欲望,而且能燃起學生智慧的火花,使學生用心思維,勇于探索,主動地去獲取知識。我從一開始就很注重新課導入這一環節,隨著經驗的積累,運用得越來越熟練,我經常使用的有以下幾種導入方法:多媒體導入法、回顧知識導入法、趣味導入法。

        在講解《春》這一寫景散文名篇時,我一開始就請同學們回憶自己所學過的描述春風,春雨,春花,春草,春柳的詩句。學生們興致高昂,紛紛搶著回答,說出自己回憶起來的詩句,氣氛十分熱烈。導入新課十分自然。

        此外,還有懸念導入法、故事導入法、情境導入法、詩詞對聯導入法等等,常言說,教學有法,但無定法,貴在得法。而良好的開頭是成功的一半。我運用各種新課導入的辦法,能更好的激起學生的學習興趣。

        2、提問技能的提高

        提問時要求教師的設問要有針對性,富有啟發性設問措詞精當,選取適當的設問時機設問速度適中,有必要的停頓,注意學生的反饋。學生回答問題后給予分析評價和必要的引導、總結。

        我最常用的是回憶提問。這是一種檢查學生已學知識、側重培養學生記憶潛力的提問。在講解《論語》時,當我講到“知之為知之,不知為不知”時,我靈機一動,問同學們:“我們還學過哪篇古文說的是‘知之為知之,不知為不知’這個道理?”學生們立刻想起《兩小兒辯日》。前后聯系,及檢查了學生對于已學過知識的掌握狀況,也進行了知識體系的構建鞏固,很有益處。

        3、板書技能的提高

        我的粉筆字但是關,字過大,書寫速度偏慢。為了改善我的板書書寫狀況,我在努力練字的同時,也不停地向資深老師請教,如何精簡板書,使其條理清晰,重點突出。經過一段時間的磨練,我的板書書寫最后有了大幅度的提高。

        4、課堂組織管理潛力的提高

        一開始,我因為經驗不足,課堂氣氛有時不夠活躍。我以便更加努力的備課,增加課堂亮點,注意加強各個教學環節的緊密銜接,一邊向老師們請教老師們告訴我,不要怕課堂亂,要學會將課堂還給學生。我聽了深有體會,逐步增加學生們自主合作探究,自主思考的時間,“授之以魚不如授之以漁”交給他們學習的方法比那些死知識更重要。我的課堂也越來越融洽。

        在從事了近半年的教學工作后,我總結了以下幾條經驗:

       、俦仨氁獜膶W情出發,根據學生的素質和潛力進行教學設計,夯實基礎,適度提升,教學強度及深度在學生的理解范圍之內。

        ②以學生為主體。一堂課如果只是教師一個人的演講,那么即使他說的再精彩,這也是一堂失敗的課。要注意增加師生互動,營造良好的課堂氛圍。

        ③認真備課,有付出才有回報。

        三、班主任工作

        在為期半年的頂崗實習中,我擔任了七年級九班的實習班主任,收獲頗多,增長了經驗。我協助正班主任采取了一些措施:健全班級體制,開展班級活動,指導學生未來的學習規劃,加強班級考核評比,等等。目的在于引導著學生在學習上用心向上,在生活中完善人格,健全心理,樹立正確的人生態度和價值觀念。最后建立了一個先進優秀,凝聚力強的班群眾。“沒有了愛就沒有教育”――我全心全意為班級著想,用對學生無微不至的關懷去做工作,有高度的職責感和事業心。學生們給我的回報令我欣慰,我的努力和付出都是有價值的。

        四、教育調查與研究

        在實習期間,我們威縣實驗中學頂崗小隊全體成員合力做了一次教育調查――在“新課改”背景下對于農村初級中學教育管理的摸索和思考。我們采用了問卷調查的方式,調查對象有老師也有學生。在調查過程中,我們努力克服遇到的種種困難,堅持嚴謹的調研態度,最終較為圓滿的完成了調查任務。將調查結果整合后,我們對于威縣實驗中學教育管理的現狀提出了一些意見,并竭盡所能找出了癥結所在,誠懇的提出我們不甚成熟的解決推薦,期望對于學校有所幫忙。

        五、黨團活動

        本學期,我們威縣實驗中學頂崗小分隊舉行了多次黨團活動。以在教師節前夕舉辦的“妙筆生‘畫’,傳達心聲”的繪畫比賽為例,此次活動拉近了學生與老師之間的距離,給了學生在表現自己,用手中的畫筆描繪出自己對老師仰慕之情的機會,取得了令人滿意的效果。

        經過在威縣實驗中學的頂崗實習,我收獲了很多寶貴的經驗和教訓。在將來的學習和工作中,我會投入更多的熱情,去譜寫完美的明天。

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