服務中心的工作總結（精選16篇）
服務中心的工作總結 篇1
20xx年XX鎮農業服務中心緊緊圍繞XX鎮黨委、政府、區農林局、區水務局等下達的目標任務，克服困難、與時俱進，圓滿地完成了1-5月份工作任務，為了進一步搞好下一步工作，現把農業中心今年1-5月份工作情況匯報如下：
一、圓滿地完成了“綠色AA”任務
20xx年，區委、區政府下達我鎮經濟林890畝、綠化村莊2個即補植寧啟鐵路、寧淮高速、滁河防護林任務，到3月底實際完成經濟林980畝，綠化村莊扁東和扁西2個組，補植了寧啟鐵路、寧淮高速、滁河防護林任務，5月份通過區農林局驗收合格。
二、全面完成20xx年春防工作
根據區動防指20xx年春防工作要求，為全面完成春防工作通過采取認真落實、責任落實、物資落實、經費落實、督促落實等五落實措施，完成了防疫生豬7100頭、耕牛10頭、羊615只、雞113797只、鴨98216只、鴿68只，已通過區動防指驗收合格。
三、做好春耕備耕及夏收夏種等服務工作
為搞好今年的農業生產，農業中心積極配合上級有關部門對全鎮的農資市場進行整頓，做好優質種子、化肥、農藥等農資的供應的服務工作，做好葡萄和水稻農民培訓工作，配合水務局做好拖拉機等農機具的年檢和年審工作。做好水稻條紋葉枯病防治和種子藥劑處理工作，做好小麥綜合補貼的調查工作，做好夏收糧油的測產等工作。
四、做好農業基地開發工作
重點是開發了板橋鋼架大棚基地、新品種稻米無公害基地和葡萄基地等，成立了落橋葡萄合作社和渡橋稻米合作社。
五、防汛前的準備
根據區防指要求，對全鎮防汛工作做了全面細致梳理和落實，一是從3月1日起對全鎮所有的水利工程設施進行檢查，重點對河道行洪障礙、堤防穿堤建筑物、啟閉設備、放水涵、排灌站和抗旱站逐一檢查，認真做好檢查記錄，對檢查發現的險工險段，制定消險方案，及時實施消險處理；二是召開全鎮防汛工作會議（3月7日），針對今年汛期極可能發生大洪水，局部暴雨及其引起洪澇災害和臺風災害的防汛的形勢，及早部署和安排，統一思想、提高認識，增強責任意識，克服樂觀和麻痹僥幸心理，狠抓防汛各項工作的落實，確保安全度汛；三是印發全鎮恢復防汛辦公及責任制落實的文件（盤政發[20xx]2號<4月3日>），明確了全鎮防汛指揮網絡、責任地段、涵閘看守責任人、實行定人定崗定位，編制了防汛預案、組織實施措施，制定了防汛責任制，落實各項物資儲備和搶險隊伍工作，對各行政村下達編織袋及木樁防汛物資。
六、去冬今春水利工程情況
1、躍進河清淤工程。列入XX鎮今年重點工程，從紅旗橋至新民小店全長3.2公里，施工方案采用泥漿泵和挖掘機相結合施工，于元月底結束，共投入80多萬元，完成土方8.2萬方。
2、疏浚整治河塘工程。完成躍進河、中莊河、張新河等重點河溝清淤土方15.3萬方，疏浚長度5.7公里，水面193.5畝，受益人口5700人，投入資金150萬元；完成江北村群英河，XX村徐樓塘、西黃莊灣溝子、盤西大塘，新華村鄧莊大塘、高溝，落橋村直溝頭等村莊河塘疏浚，清淤土方14.6萬方，疏浚長度5.57公里，水面積147.3畝，受益人口4400人，投入120萬元。對清淤后的河塘埂壩碾壓平整、邊坡修整、垃圾清運、整治環境、植樹種草，綠化美化環境。工程質量優良，3月中旬順利的通過區水務局、區財政局組織的驗收。
七、汛前所做的急辦工程
1、重點完成區下達的兩座排澇站改造工程，其中邵斗門和老幼崗二個站出水涵改造已全部結束，投入資金4萬元。
2、投入10萬元對全鎮排澇站進行維修，主要是機房屋面平改坡共4處，南站、邵斗門泵站、寧啟鐵路任井、管東2個泵站平改坡，新建南站、北站、老幼崗泵站下坡道；老幼崗泵站房屋維修、滁河泵站屋頂防漏處理及出水池擋土墻維修；投入1.5萬元，對寧啟鐵路4個泵站更換進水管及泵站進水池清淤。
3、投入10萬元，對全鎮9座排澇站進行全面維修和保養，對電機、水泵的軸承，傳動軸、盤、皮帶、電器、線路等全面檢查，發現有問題的進行維修、更換，新購置補償器3臺、真空泵3臺、水泵3臺、刀閘開關3臺、空氣開1臺、電動機1臺。
4、投入近40萬元，改造中莊抗旱站，由現有3臺套混流泵，改建為2臺套直流泵，流量為0.4個，有效的解決老幼崗村近20__畝農田灌溉。
5、投入5萬元，對全鎮全長22.2公里防汛道路進行維修，路面坑凹用鋼渣、碎石等填補，確保防汛物質運送暢通，保證防汛物資運送暢通，確保了對出現的險段能及時處理。
八、汛前消險工程
完成延佑圩（滁河堤防）平臺加固工程2公里，土方7.4萬方，投資140萬元。
九、存在問題
1、農業服務中心人員老化，需要補充年輕人
2、農業基地的特色以明顯，需要增加投入
3、農機管理站改制要盡快解決
4、BB農場、AA調速機廠租地要盡快解決
5、本地農民對高效農業認識不足，需進一步加強教育
十、下半年工作打算
1、做好綠色AA造林苗木的管護工作，迎接省市的檢查驗收。
2、進一步做好動物的防疫病工作。
3、進一步做好夏收夏種和秋收秋種的指導服務工作。
4、按照區防指要求確保安全渡汛。
5、圍繞今年奮斗目標做好其他工作。
服務中心的工作總結 篇2
首先，我代表業務部三位部長和十四位干事非常感謝對業務部的成立和發展做出指導和幫助的主席團和與我并肩戰斗的各位部長，在你們的關心和支持下，我部的工作得以順利開展。下面，我在這里代表業務部對已經過去的兩個月作工作總結。
一、回顧我們一起走過的兩個月。
1、工作上：
我部在工作上由感性到理性，由不成熟到逐漸成熟，這兩個月工作的過程，也是一個探索的過程，探索部門應該走哪條路，應該怎么走路？我們對此并不是十分的了解，只能“摸著石頭過河”，我部十四名干事和三位部長以敢為人先的智慧和勇氣，沖破重重困難，使業務部從無到有，從小到大逐步建立起來。
第一個月是迷茫期
在這個月里，有飯生活的勞資糾紛，有金博優的信任危機，還有百匯教育的信息不暢而引起的麻煩，各種糾紛、各種困難、各種突發事件層出不窮，紛繁復雜。但是，我們也應當看到，業務部在成長，部長在成長，干事在成長，部門成員在處理突發事件能力，組織能力等方面有較大提升。這也使我們能夠順利的度過迷茫期而迎來
第二個月的機遇期
在主席團的指導和我部成員的探索下，我部最終確定將發展方向定在“家教市場開發”和“校園銷售代理”上來，采取“先家教，后銷售的發展方式”。
現在，部門工作基本上以“家教市場開發”為主，先后實地考察了我校附近的中小學校和社區，逐步擬定了《經濟學院家教服務中心市場開發方案》、《經濟學院校內人才儲備庫建設方案》以及相關協議書、承諾書等附件，做好了前期準備工作。
2、文化上
文化是一個組織的靈魂，部門也始終重視部門文化建設，并取得相當的成效。
（1）部門成員由開始的分散在學校的各個地方而互相不認識到現在的工作時團結一致、互相幫助、奮發向上，凝聚力得到很大提升。
（2）部門始終篤信“品牌、服務、質量”六字箴言，不管是對內的服務同學，還是對外的家教市場開發，著力塑造“經濟學院家教服務第一品牌”。
二、展望未來
1、家教方面
我部下屬“家教服務中心”已經全力做好了家教市場開發的準備工作，并且在今后很長一段時間都將圍繞“家教”這個主題來展開。但是，家教的前景在哪里？
首先，家教工作具有輕松、舒適、高回報的特點，深受廣大學生的親睞，這就為我們對內工作的開展提供了可能；其次，我部不以盈利為目的態度，在面對外部家教公司的競爭時也更具有優勢。
因此無論是過去還是未來，我希望我們都能夠堅信“前途是光明的，道路是曲折的”，我也希望同學們在對待工作是能夠保持一個平常心，正確的對待工作中出現的各種問題。
2、銷售代理
我相信業務部的發展應當是有“銷售代理”這樣一個方向的，如此也契合了“大學生創業實踐基地”這樣一個稱號。當然，同時對家教和銷售開弓是不實際的，而且這也絕非是朝夕之事，但是我希望無論將來是誰出任業務部部長，都應當有這樣一個信仰。
于此同時，就像我開始時說的那樣，當我們齊心合力把家教和銷售做的越來越好，那么將來，成立“助學基金”將絕對不只是一個理想，而是現實！
三、我對大學生組織的思考
我經常在想一個學生組織存在的目的和意義在哪里？在出任部長的三個月以來，我得到了回答：
1、 在學有余力的情況下，協助國家和學校相關政策制度的落實（團中央扶貧助困工作指示）
2、 在學有余力的情況下，服務于廣大同學（實踐和助學）
3、 在學有余力的情況下，鍛煉自己的為人處世的能力（主要是對內部人員）
學有余力，是所有學生組織共同堅持的主題，尤其是在即將進
行期末考試的情況下，希望大家能夠綜合發展，兼顧好學習和工作。
最后，十分感謝部門的十四名干事對我們三位部長的大力支持，你們的努力，我們都看在眼里，我們只想對你們說一句話，那就是“能夠和你們在一起，是我們最大的榮幸”，希望小干事們能夠在這里收獲更多，是自己得到全面的發展。謝謝大家！
服務中心的工作總結 篇3
一、部門簡介
學生事務管理部是負責學院學生的各項管理工作，做好勤工儉學及貧困生的認定和每學年的獎助學金的評定工作。制定和完善衛生規章制度，進行定期而不定時的衛生檢查，做好學院文明宿舍的評定管理及每周的宿舍評比申報工作，收集每周宿舍的評比成績，做出每月的總結。組織實施院系安排的各項工作任務。同時協助其他各部門舉辦活動，為學院的各項重大活動作好后勤服務工作。
二、本學期工作
1.衛生檢查
每周有一次定期不定時的衛生檢查。我部完善了學生宿舍衛生檢查參考評分標準和宿舍衛生評分評比規定，在一定程度上極大地調動了我院學生講究衛生，爭做文明大學生的積極性。在宿舍衛生檢查的過程中，我們禮貌待人，將同學們的不足提出并要求其完善。同時，向他們耐心介紹了我們部的職能，真誠地歡迎他們提出寶貴意見和建議。最后，我們都及時地把學生宿舍檢查結果及存在的問題向學院公布。每周定期的宿舍衛生檢查，不僅加強了宿舍衛生管理力度，更好的督促了同學整理好自己的內務，使他們養成良好的生活習慣，為學習提供了良好的環境。同時保證了寢室同學和學生會之間的交流，及時發現問題并解決.這樣的信息交流與工作流程確保了同學們生活環境的安全、舒適，也很好的完成了我部應盡的使命。
2.打評綜測成績
打評各位同學的綜測成績也是我部門的本職工作之一。綜測成績是對每學期各位同學在智育和德育兩方面的權威評價，也是肯定自我的參考標準之一，各位同學非常關注，因此我們部門各位成員盡自己最大的力量做好這項工作。對于每位同學在打評時存在的疑惑，我部門工作人員通過提前地學習做到滿意的答復，我部門工作時請各班學習委員進行協助，互相監督。杜絕徇私舞弊，保證每位同學成績的真實性，做到公平公正地打評。
3.貧困生認定
本學期我部迎來了每學年的貧困生重新認定的工作。此項工作事關每一位同學的利益，能否享受到國家和學校對貧困大學生的關照政策對于那些家庭貧困的同學是非常重要的，事關重大，我部門在該項工作上特別重視，特別關心，特別細心，不敢有一絲的馬虎。我部對學院xx級的申請加入貧困庫的同學的銀行消費明細單，手機話費賬單進行收集和審核，并結合他們的家庭實際情況，最后篩查出符合貧困庫標準的同學，并在學院向老師、同學公示，公示無異，最終審核出了本學年的貧困生。真正達到服務同學的工作本質。
4.獎助學金的評定
在進行了貧困生認定和綜測打評之后，獎助學金的評定工作隨之到來。我部首先進行了國家助學金的評定工作，對每一位在貧困庫的同學來說，國家助學金是他們在校學習生活的重要保障，我部本著讓每一位家庭貧困的同學能不為學費生活費發愁的原則，按照學校學院的各項相關規定把國家助學金發到迫切需要資助的同學手里，讓他們安心學習的同時也體驗到美好的大學生活。
按照綜測成績的排名，對每位學習成績好的同學進行獎學金的發放，激勵他們更加努力學習，奮發圖強。這也讓其他沒有拿到獎學金的同學得到激勵，在接下來的學習生活中更加努力，積極，爭取下一學年的獎學金。
5.后勤服務
學生事務管理部為口腔醫學院組織的活動后勤工作作出了突出貢獻。在今年工作中為體育部主辦的校籃球比賽做了很好的后勤工作，在活動中不間斷地為同學們和運動員供給飲用水，使每個同學都能及時喝到飲用水，我們的后勤工作經常受到同學們的好評。良好的后勤工作為我們口腔醫學院學生提供了一個良好的生活氛圍。在學院舉行的每一次活動中，學生事務管理部都積極的配合各部門搞好每次活動的后勤服務工作。下學期我們將加強同其他部門的聯系，繼續協調配合各部門組織的活動，完成各項任務，做好各部門的后勤保障。盡力完成我們部所承擔的各項任務!
三、工作反思
學生事務管理部秉著全心全意為同學服務的信念，在院領導、老師和學生會的領導下，我們腳踏實地的做好本職工作，并積極開拓新的道路。我們積極舉辦和配合學院的各項活動，發揮我們的組織協作能力，充分準備，全力投入，使同學們都能積極的參加，并把活動開展的有聲有色。我們深知肩上責任的重大，我們要在工作中發現不足，找出差距，取長補短，認清目標，明確方向，我們還要繼續發揚優良作風發，力求務實，勇于創新并加強我們自身的組織建設，團結奮進。我們相信通過努力，學生事務管理部在新的征程中一定能取得更加輝煌的成績，為我院的明天更加美好而作出貢獻。
服務中心的工作總結 篇4
今年來，在市委、市政府的正確領導和上級主管部門的精心指導下，我局緊緊圍繞“建設大市場，發展大貿易，搞活大流通”這一主題，按照“建好一個班子，激活兩個市場，打好三場硬仗，鞏固四項成果，推進五項工作”的工作思路，大力發展現代流通和新型業態，進一步促進內外貿易融合，各項工作都取得明顯成效，現將一年來的工作總結如下。
一、指標完成情況
(一)1-11月完成社會消費品零售總額56億元，為年計劃70.4億元的80%，同比增長15.6%(名列婁底各縣市區前列)。
(二)實現生豬定點屠宰148607頭，其中城區屠宰數量為96431頭，鄉鎮屠宰52176頭，同比增長107%;實現病害豬無害化處理968頭。
(三)完成進出口總額220萬美元，為年計劃1060萬美元的20.1%，同比下降75.8%。出現這種狀況的主要原因是我市出口企業五江集團已于3月將進出口業務轉往長沙，不再歸口我市統計，該公司今年的實際出口額為1100萬美元，如果該公司未轉出則今年我市外貿進出口任務能超額完成。
(四)完成外派勞務人員353人，為年計劃340人的103.8%，同比增長1倍;新簽合同額514萬美元，同比增長48.1%，但新增1家境外投資企業(100萬美元投資額)和10個承接產業轉移項目(8萬美元加工貿易額)的任務都沒完成。
二、主要工作回顧
(一)網點建設工作邁上新臺階
1.市場改造工作如期完成
今年來，我們參照XX縣、新化、冷水江等兄弟縣市的先進經驗，按照《XX市城區農貿市場建設改造標準》制訂了《城區農貿市場標準化改造方案》。通過多次匯報，該項工作得到了政府主要領導的高度重視，被列為政府的重點工作之一。今年8月，由市財政安排專項資金正式啟動了藍田、三角坪兩大城區農貿市場的標準化改造工程，歷時3個多月共計耗資600余萬元先后對藍田市場的西邊12個門面、鞋帽區、食雜區、木材區、一至三樓公廁、垃圾站、北邊公路路面以及三角坪市場的負一樓農貿區、交通橋下停車場、雙江老區等區域進行了改造。通過改造，有效改善了市場的經營環境，特別是將三角坪市場負一層農貿區原有的215個農貿攤位整合為122個后，讓通道更寬了、設施更齊了、環境更優了、經營更便了。另外，我們還組織專人對城區的農貿市場網點布局進行了深入調研，并形成了專題調研報告上報市政府，針對新建城西農貿市場的培育和發展問題組織開發商、市場服務中心以及個體戶代表召開了多次分析會，現已形成初步方案。
2.重點建設項目如期推進
一是組織專人圍繞再生資源體系建設項目、湘中農產品冷鏈物流園項目赴汩羅、深圳等地進行實地考察，起草了《XX市再生資源網點規劃》報政府審批，并多次與婁底響當當再生資源回收有限公司等企業對接，初步擬定了XX市再生資源回收市場、湘中農產品冷鏈物流園項目的建設方案，并就項目選址、項目可研、招商引資等方面開展了一系列工作。二是進一步培育了湘中報廢汽車拆解有限公司，促使該公司于年初獲得了省商務廳的資質認定，并于上半年正式營運。三是對XX市機電設備物流園等重點項目繼續開展了指導協調工作，幫助項目主體解決了征地、拆遷、農企等方面的矛盾，目前XX市機電設備物流園項目已投資到位8000余萬元，其中今年到位6000余萬元。四是圍繞城市綜合體、城東農貿市場、XX市摩托車市場、XX市糧油飼料物流園以及大型油庫等項目的建設開展了調研，目前正在積極與開發商對接，其中城東農貿市場建設項目正在申請世行貸款。
3.《XX市城市商業網點規劃》順利通過專家評審
今年上半年，我們會同市規劃部門進一步完善了《XX市城市商業網點規劃》，并從長沙、婁底請來專家對該規劃進行集中評審。目前，該規劃已順利通過專家評審，正在向政府報批。該規劃正式出臺后，將成為我市商業網點規劃建設的規范性文件。
4.“萬村千鄉市場工程”建設工作有效規范
今年來，我們嚴格按照上級要求確定了福康祥超市、天客超市兩家承辦企業，并通過政策扶持、業務指導等辦法指導承辦企業合理布局發展了數十家農家加盟店，這些農家店遍布全市20個鄉鎮(辦事處)，且基本達到了店面整潔規范、標識統一醒目、商品齊全、價格合理、配送及時的要求，從而進一步完善了農村流通網點建設，降低了農村商品的物流成本，讓農民能在家門口更方便、更實惠地采購商品。
(二)市場調控工作實現新突破
我們嚴格按照上級主管部門的要求，進一步加大了市場監測調控工作力度。一是加強領導，先后成立了“XX市生活必需品市場供應協調小組”和“XX市社會消費品零售業發展調度統計工作領導小組”，制訂并頒布了《XX市生活必需品市場供應應急管理辦法》。二是適時監測，進一步完善樣本企業的周報監測制度，做好市場運行的日常監測工作，并及時對市場運行情況進行分析，做到了每月有總結，每季有分析報告。三是嚴格要求，全面推行企業“一套表”制度，通過舉辦業務培訓班、強化日常監管，有效規范了企業信息的采集上報工作。四是深入基層，會同統計、工商、稅務等部門廣泛發動企業和個體戶主動上報經營數據，積極做好社會消費品零售總額入統工作。五是積極學習，安排人員參加了全省市場運行調控工作及應急管理培訓會議。通過學習和交流，既了解了上級主管部門在市場運行調控方面的工作要求，又汲取了兄弟縣市的先進經驗。今年來，我們在督促原有企業做好數據上報工作的基礎上，分三批新增入統企業23家，其中限上企業15家、個體戶8家，全市入統企業現已達到80家，入統企業數排名婁底五縣市區第一位。
(三)行業監管工作打開新局面
1.監管基礎全面夯實
為了進一步規范行業監管，今年我們對全市商貿流通業開展了普查工作，針對餐飲住宿(賓館酒店)業、商貿物流業、舊貨流通業、特色商業街區、大型零售企業、美容美發、足浴洗浴業以及城市工業危險源等分門別類建立了臺帳，并圍繞單用途商業預付卡的發放使用工作開展了調查。特別是完成餐飲住宿業的調查后，我們會同市旅游局撰寫了專題調研報告，對城區餐飲住宿業當前的接待能力、現存問題進行了深入分析，圍繞如何在短時期內提高接待能力提出了一系列建設性意見供政府參考，為切實做好第十二屆城運會的接待工作掌握了第一手資料。
2.行政審批嚴格有序
我們先后制訂出臺了《XX市生豬定點屠宰資格清理審核工作實施方案》、《XX市小型屠宰場設置規劃》、《XX市酒類流通秩序專項整治行動工作方案》等一系列文件，如期完成了成品油經營網點年檢年審工作和城鄉4家屠宰企業的資格審核清理工作，另行規劃了9家鄉鎮屠宰場，年內共辦理酒類零售備案登記證36個、辦理酒類批發許可證17個、發放《隨附單》57本，批準申報了茅塘剛陽、龍塘雙興、橋頭河方興等3個成品油經營網點，停業整頓違規加油站6家。
3.日常監管嚴厲細致
在行業安全監管方面，我們與2個下屬二級機構、9個商貿企業簽訂了《安全生產目標責任書》，修訂并印發了《安全生產目標管理考核辦法和考核細則》，完善了《商務系統公共安全應急救援預案》、《安全生產工作責任制》等有關安全制度，先后組織開展了安全月活動、城市工業災害防治活動、“百日安全無事故”活動和春冬兩季安全隱患排查活動，共發出隱患整改通知書4份，消除隱患6處。
在定點屠宰監管方面，我們組織全市4家生豬屠宰企業的從業人員進行了培訓，嚴格實行了持證上崗，進一步規范了日常管理，要求屠宰企業及時報送生豬定點屠宰周報表、月報表、年報表及無害化處理月報表，并制訂《XX市生豬定點屠宰場目標管理考核辦法》對定點屠宰場實行動態管理，監督和指導屠宰企業嚴格按照相關規定開展日常經營行為。同時嚴把生豬來源關，全面落實好檢疫檢測制度，將生豬屠宰環節“瘦肉精”等違禁藥物抽樣檢測比例從5%調到10%，全年做到了屠宰檢疫率達到100%，動物耳標回收率達到100%。
在酒類市場監管方面，我們在搞好資質認定，嚴格做好經營企業備案許可工作的基礎上，于10月份組織開展了酒類流通秩序專項整治行動，以企業名稱、地址、法人代表有無變更，是否執行《隨附單》制度等情況為重點，對全市所有酒類批發企業和大型酒類零售商進行全面的清查整治，清退了xx年6月前登記的酒類批發企業13個。
在專項工作監管方面，我們進一步強化了“家電下鄉”監管和家電以舊換新復查工作。對全市“家電下鄉”備案網點的經營行為開展了為期近2個月的專項檢查，并于7至10月配合市紀委等部門做好了違規資金追繳工作，會同財政局對以往的“家電以舊換新”業務開展了全面復查，做好了補貼資金的后續審核發放工作。
(四)商務執法工作摘得新成果
今年7月17日，在市政府的高度重視和關心下，XX市商務綜合執法大隊正式掛牌成立。為了搞好商務綜合執法工作，我們在去年的基礎上進一步規范了執法程序和執法行為，加大了執法力度，以成品油、酒類流通、生豬定點屠宰、報廢汽車回收等領域為重點全面開展行政執法工作，既保證了嚴格執法又維護了正常的市場經營秩序。
服務中心的工作總結 篇5
XX年我們曹甸鎮農經服務中心在縣委農工辦的關心指導下，在鎮黨委、政府的直接領導下，緊緊圍繞縣鎮農村經濟工作中心，充分發揮職能作用，對照縣鎮年初制定的年度工作目標任務，扎實工作，取得了較好的工作業績。
一、把農業增效、農民增收作為工作重點，確保全鎮農業經濟年度目標的實現。
過去的一年，我們充分發揮農經中心的職能作用，既參與全鎮農業經濟年度目標的制定、考核工作，又深入實際，同基層干部群眾一道，研究措施，狠抓落實，促進了全鎮“三農”工作進一步發展。XX年度全鎮農業經濟取得了“四增兩降”的業績：一是農業增加值增。實現農業增加值17578萬元，比去年的16270萬元增加1308萬元，增長8%。二是勞務輸出增。全鎮共轉移輸出勞動力比縣下達的任務新增2252人，完成年度計劃的140.8%。三是農業利用“三資”增。農業實際利用“三資”達3597萬元，完成縣下達計劃的200%；四是農民人均純收入增。XX年我鎮農民人均純收入5284元，比上年的4588元增長15.2%，是近幾年增長最快的一年；五是農民負擔下降。由于免征農業稅，全年農民負擔總額較上年減少104萬元，下降31%；六是村級債務有所下降，全鎮村級減債145萬元，李溝、茆舍、下舍居委成為無債村。
二、因勢利導，以“四有”為目標，加快發展農民專業合作組織。
在加快發展和規范管理農民專業合作組織的實際工作中，我們認真學習上級黨委政府的文件精神，主動把加快發展和規范管理作為農經中心一項重要工作內容，投入一定的人力、財力和智力，一手抓加快發展，一手抓規范管理。對新創辦的農民專業合作組織本著“入社自愿、退社自由”和“民辦、民管、民受益”的原則，按照“有組織章程、有合作內容、有經營要素、有合作效益”的“四有”要求，經過較長時間的醞釀思考，結合本鎮實際，為體現特色，對全鎮“三農”工作有較強推動力的客觀要求，在認真調研，廣泛征求基層干部和相關農民意見的基礎上，對照上級黨政組織創建農民專業合作組織的規范要求，去年成立了三個合作社，即：寶應縣曹甸鎮周管土地股份合作社、寶應縣曹甸紫圓茨菇合作社、寶應縣曹甸綠草蕩荷藕合作社。對已成立的農民專業合作組織，以省市提出的“四有”創建標準為目標，以加強規范化建設，增強自身發展活力和帶動農民增收能力為重點，以拓展服務農民的領域，強化內部管理為抓手，努力使已成立的農民專業合作組織朝著健康、規范的方向發展。如XX年成立的寶應縣曹甸水稻機插秧合作社，去年實際機插秧面積達25000畝，該合作社統一購種、統一育秧、分戶栽插給全鎮農民帶來的直接效益（除省工增加勞動力轉移輸出外）達1100萬元以上，就此全鎮農民人均增收近200元，該合作社已成為市級“四有”示范農民專業合作社；周管土地股份合作社，千方百計挖掘集體資金潛力，計劃投資30萬元，新建一幢800平方米的標準廠房，已于XX年底開工；曹甸順通水芹合作社產銷合作在幫助農民拓展水芹銷售市場的同時，為擴大種植面積，通過加工提高附加值，努力尋找與大中院校和科研機構的合作，目前正在與無錫江南大學食品學院研發“開袋即食”食品，如研發成功和進超市打開銷路，對我鎮李溝村開發水芹菜特色產品必然起到保證作用。
三、落實多予少取政策，為農民當好減負、維權的守門神。
XX年度的農民負擔方案分解落實工作，緊密圍繞縣農工辦提出的全面落實免征農業稅政策，進一步規范村一事一議籌資籌勞，合理確定涉農服務性收費和進一步規范農民負擔的監督管理的工作意見，首先抓好落實過程當中關鍵環節：第一，開好會議，統一思想。農民承擔費用和勞務方案制定前，鎮村分別召開了黨政聯席會、兩干會、支部擴大會和村民代表會，組織大家學習文件，總結近幾年來在政策執行方面的得與失，自覺抵制借落實農民負擔方案之機，將不符合政策規定的收費項目搭車進來。第二，民主議定，形成方案。主要把握參加會議的村民代表人數足，宣講文件，對該由村民討論決定的事項及提取額度，充分發揚民主，在民主商議一致的基礎上，形成農民承擔費用及勞務方案報鎮審批。第三，靠前監督，把住政策關。在審核各村農民承擔費用及勞務方案時，重點把好面積關、人口關、勞力關、定項限額的“四關”。通過層層把關，確保減負政策得到全面落實。第四，統一表式，規范操作。根據縣農工辦的要求，為了讓村民仔細、全面的了解自村的家底、農民負擔的額度，我們擬定了鎮批方案，以組為單位的歸戶計算表、XX年村級收支、債權債務清收及償還、干部報酬、一事一議籌資預決算、農業稅社會減免等10個方面的公布表，要求各村在4月25日全部在村務公開欄中公開。第五，強化農民負擔監督卡發放工作，確保發放率達98%以上。第六，全面開展執法檢查。鎮政府于5月24—25日組織分工農村鎮干部、財政、農經人員進村查看歸戶表及相關資料建檔情況，入農戶查看農民負擔監督卡，確保縣委、縣政府規定的農民負擔政策落實到位。第七，歸戶表全部由農經中心統一核算、打印，保證了業務操作的規范和統一性。其次，自覺規范征收行為。在規范征收行為上，我們主要做好這幾方面工作：一是努力化解村組同農戶間的矛盾，使農戶消氣交款；二是盡可能做好機械、用水、曬場的安排，讓農戶稱心交款；三是為在外戶的弱勞力戶提供勞務服務，讓農戶感動交款；四是實行一單清，讓農戶交明白款；五是100%使用專用據，讓農戶交放心款。
由于去年小麥、油菜豐產豐收，全鎮農戶上交款一季交足全年的達80%以上。由于我們重視了農民負擔的規范管理，努力化解集體同農戶的矛盾，提高鎮村干部服務農民的本領和意識，贏得了農民群眾的理解與支持，去年全鎮農民負擔基本無信訪。
服務中心的工作總結 篇6
XX年陸城農技服務中心在辦事處黨委、政府的領導下，在市農業局的具體指導下，緊緊圍繞新農村建設這一重大歷史任務，立足“三增”（農業增效、農民增收、部門服務功能增強）、突“三點”（圍繞農民增收抓重點、圍繞結構調整攻難點、圍繞生產發展出亮點）、力求“三實”（工作目標、具體措施實、工作效果實），全面完成陸城農村公益性事業農技服務合同。回顧上半年的工作，陸城農技中心主要抓了以下幾個方面：
一、積極開展農業抗災自救技術服務
今年年初特大雨雪冰凍天氣給我處農業生產帶來重大損失，糧油作物受凍嚴重面積：8650畝，。多經作物受凍面積：14050畝，蔬菜受凍面積；5197畝，農作物受凍總面積達到：17897畝，經濟損失：1165.8萬元。
在災害面前，農技服務中心一方面為政府當好參謀，制定了農業抗災自救措施，另一方面深入各村開展抗災自救技術服務。實行包村到人，分片負責。
主要實施了以下幾個方面的技術服務
一是在《陸城農業》資料上，專刊印發防凍抗災技術資料7000份，下發到各個村組重點大戶，同時各村召開廣播會，每天2次，共計召開廣播會240次，確保了防凍抗災措施宣傳到位
二是巡回到組到戶宣傳防寒抗凍措施，督促檢查防寒抗凍措施的落實情況，并根據實際情況召開防寒抗凍技術現場會，共計380場次，受訓人員5600人次。
三是全面技術服務與重點扶持相結合。對重點柑桔生產大戶、受災情況嚴重的村組實行重點技術服務，到村到戶重點幫扶農戶采取措施防寒抗凍，如對我處蔬菜生產重點村三江村，農技服務心經常到該村進行防寒抗凍的技術指導，指導農戶進行大棚除雪及其它防凍措施，并組織農戶根據實際情況利用有利時機及時銷售蔬菜，力爭把災害損失降低到最低程度，搶收蔬菜10萬多斤，減少損失10萬多元。同時該村在我們的建議下，對凍死的菜園，采取統一供種的辦法，及時補種，降低了災害帶來的損失。
二、狠抓春季培訓，提高農民種田水平。
針對陸城農業生產現狀，農技服務中心年初合理制定了全年農業技術培訓計劃：對春糧油管理、柑桔春管和夏管、柑桔、蔬菜無公害生產及病蟲防治技術、測土配方施肥技術等進行了全方位的技術培訓。培訓方式更加科學，主要采取以多媒體為主等現代技術培訓農民，半年來采取各種形式的技術培訓達到48場次，參加受訓人 6800人次。其中采取多媒體授課達到15場，5500人次，圖文并茂、生動形象、簡便易懂，深受廣大農民的歡迎和好評。上半年共印發各類技術資料達到 2.8萬份，其中印發《陸城農業》共4期22100份，《宜都農業》3800余份。把各類科技信息及時準確地送到農民手中，指導農民的科學種田。
三、加大柑桔精品園、安全菜園的建設力度、打造精品名牌
一是在廣泛調查了解的基礎上，綜合考慮了各個方面的因素，確定了在三江村建設安全菜園800畝、在十里鋪村建設柑桔精品園200畝，制定了周密的柑桔精品園、安全菜園的實施方案。
二是采取走出去，請進來的方式，培訓“兩園”農戶，在柑桔管理的幾個關健環節，根據柑桔標準化生產的要求。現場指導柑桔枝序修剪、病蟲綜合防治,半年共培訓指導“兩園”農戶18次。
三是按照柑桔“兩園”的建設方案精心組織實施，上半年實施了“六個統一”，即統一修剪，統一進行病蟲害防治；統一掛黃色捕蟲板；統一掛捕食螨；統一發放技術資料；統一掛頻振燈。我們組織100多名科技服務隊員到園修剪，“兩園”共掛黃板 6000 張、掛捕食螨 3000代、安裝頻振燈 8盞、太陽能頻振燈1臺、發放技術資料400多份。
四是加大投入，強化保障。按照柑桔精品園、安全菜園的建設要求，辦事處籌資5萬元。完善了果園道路配套，溝渠整治，同時我們為了加快提升全處柑桔生產水平，在全處村村建設“柑桔田頭學校”使我們的科技人員都有用武之地，我們在車家店、亮家垴、太保湖、驛馬沖、寶塔灣等村也相應建立了百畝示范園，累計投入達到了15萬元。
四、狠抓農產品安全生產
為了有效防治“柑桔大實蠅”的危害，陸城辦事處成立大實蠅防治指揮部，陸城農技服務中心根據市統一安排，結合陸城實際，主要做了以下幾項工作：
1、制定切實可行的實施方案，并由辦事處與各村負責人及打蠟廠業主簽訂大實蠅防治責任書。
2、組建專班，由辦事處黨委副書記張杰任指揮長，組建“聯防隊”，定聯防負責人、定技術負責人、定聯防范圍、定獎懲制度，由村民吳遠財等6人負責對疫區80畝柑桔進行統一防治。
3、辦事處落實專項資金捌仟捌佰元整，確保資金到位。
4、掛缽誘殺，消滅成蟲。大力推廣使用新型誘殺藥劑獵蠅、大實蠅食物誘劑進行樹冠誘殺，共使用“獵蠅”10公斤，大實蠅實物誘劑200代，掛缽XX個，進行蟲情監測，隨時掌握柑桔大實蠅的發展動態。
五、扎實抓好科技入戶工作
1、認真搞好農業污染源普查工作，我們深入村組、農戶排查污染源種類，源頭，到實地查看受污染農作物的狀況，共走訪農戶58戶，填寫相關資料58 份。并及時上報，出色的完成了普查工作。
2、實施沃土工程，在全處搞好測土配方施肥取樣100個。進行測土配方施肥技術培訓2場600人，發放測土配方施肥單300份，實現配方施肥2萬畝。
3、培植農業科技示范戶330戶。
4、XX年在水稻上引進試種新品種珞優8號、示范推廣紅蓮優6號、ⅱ優084。玉米引進新品種奧玉17、示范推廣臨奧一號、連玉15。在油菜上試種希望98，示范推廣中油雜2號。半年提供優質兩野種子及各類蔬菜種子共計3萬余斤，使全處良種覆蓋率達到95%以上。
六、大力推廣病蟲綜合防治技術、提高兵農業生產效率
為了有效地做好病蟲防治工作，我們采取培訓、發技術資料、開廣播會等多種形式加大宣傳力度，把病蟲信息及時傳到千家萬戶。上半年我們在病蟲防治上重點抓了以下幾個方面：
1、在柑桔上，大力推廣病蟲綜合防治技術。一是大力推廣物理防治技術，全處共掛黃板紙3000張。二是推廣“以蟲治蟲”生物防治技術，全處掛捕食螨 3000代。四是大力推廣高效、低毒、低殘留的農藥。全年為農民提供優質農藥3噸。總之，通過推廣各種實用技術，使柑桔的紅、黃蜘蛛、粉虱、瘡痂病等各種病蟲害得到了有效控制，為提升柑桔的優質果品率奠定基礎。
2、在水稻生產上主要抓了早稻、中稻的病蟲防治工作。農技中心全體人員深入田間地頭進行病蟲調查，制定合理的防治方案，實行統一時間，統一藥劑，統一防治方法，及時發送病蟲防治技術資料。
3、在玉米上重點抓了玉米螟、紋枯病的防治工作。
半年來雖取得一些成績，但也存在一些不足，主要表現在：一是我單位財力有限，收入來源較少；二是在抓政治思想工作的同時，業務素質有待提高，我們將繼續抓好以下幾個方面：
1、繼續抓好科技培訓和《陸城農業》的發放工作，及時為農民傳遞各種信息，提高農民科技種田水平。
2、狠抓柑桔精品園、安全菜園建設，建立一批示范園。
3、抓好大實蠅的防治工作，將蟲果危害率控制在千分之二以下，確保不蔓延、不傳播。
4、抓好病蟲綜合防治工作。
5、大力推廣柑桔、蔬菜無公害標準化生產建設。
6、繼續抓好科技入戶工程。大力推廣高效種植模式、測土配方施肥技術、培植農業科技示范戶，實現農村富余勞動力轉移、大力推廣優良品種，使全處良種覆蓋率達95%以上。
7、搞好信息反饋及各項配套服務工作。
服務中心的工作總結 篇7
1、應用聯通公司“農業新時空”、移動公司“農信通”和荊門農技110等網絡服務平臺，向農民提供最簡捷的網絡技術服務。向農民發送科技信息、農業技術、病蟲防治信息、種子技術信息等短信服務102條，電話咨詢服務3800人次，通過信息員電話聯系上門服務1264家。深受農民歡迎。
2、扎實開展農業技術培訓和現場指導服務。農業技術培訓24場以上，做到不漏村、不漏戶。舉辦了多個新技術推廣現場會：豬——沼——魚高效模式現場會在牌樓2組進行;稻——鴨——魚現場會在楊沖5組進行;棉花基質育苗現場在馮廟7組進行;無籽西瓜種植和西瓜嫁接育苗技術現場在來龍2組組進行;測土配方施肥示范現場在馮廟5、7組進行;水稻無盤旱育拋植現場在江灣、馮廟、來龍、花竹革集等村進行;不同旱育秧齡拋植對產量影響的試驗示范現場在馮廟7組進行。這些現場都為指導全鎮農業生產和推進農業科技成果的應用進程起到了很好地作用。
3、傳送科技入戶。以《東寶區農業科技》報為主，現已遞送科技資料11期，總量達到5.5萬份次，并做到遞送及時，確保農業科技入戶率達到100%。
4、農業技術咨詢服務。常年建立以門市部為陣地的農技咨詢服務窗口，為農民排憂解難，全年共接待農民1680多人次。常年公開開通農技人員服務電話，按照農民要求以電話服務和上門現場指導服務相結合，對農民做到有求必應。凡下鄉服務人員都做好了服務臺帳，如實記載服務內容。
5、搞好病蟲預測預報，及時指導農民搞好病蟲防治。上半年對小麥赤霉病、油菜菌核病、水稻一代螟蟲、西瓜枯萎病、棉花枯黃萎病、花生青枯病等各種農作物病蟲害進行了準確預測預報，并認真組織了防治，使危害率控制在2%以下。
6、認真開展農業污染源調查摸底工作，特別是對楊竹流域對全鎮農業污染源進行一次全方位的`調查、登記和上報，為全面治理農業環境提供了可靠依據。并向政府書面提出了“牌樓農技服務中心關于楊、竹流域生態文明新農村建設示范區儲備項目的初步規劃”。
7、嚴密監控農資市場，嚴防假冒偽劣農資流入我鎮農資經營市場，嚴厲打擊坑農、害農的不法行為，有效維護了農民的切身利益。
服務中心的工作總結 篇8
年輕一屆的事務部孩子們：
20xx年，這屆學生會是新學院的第一屆學生會，我首先必須肯定一下我們學生事務部：我們舉辦了最多的活動；我們和老師走得最近；我們辦事效率很高；我們獨立舉辦過校級活動；我們部門掌握有很多的技能；我們部門關系融洽和諧；我們有女神級的部長們和部員；我們的副部居然全是男的；我們很優秀，而且天哪，基本都是單身！
以上都是好的方面，其中也包括我認為一個部門最重要的能力——踏實肯干。畢竟學生會也算一個工作單位，肯腳踏實地得做事才是最重要的，希望這個優點我們能繼續保持。 現在開始才是最重要的——部門反思。
作為一名副部，我看問題不如前輩們全面又具前瞻性，但副部是和大一的干事離得最近的，所以我希望自己也能給出一個看問題的視角。比如，我認為，在這次總結里，對工作經驗的反思不應該是重點。
一、挑選干事的反思
我不得不說，事務部的這屆挑選干事絕不成功。
大半的活動，策劃、經費、場地都可以早早地定下來，但卻總是面臨“沒有干事有空來參加”的問題！雖然在迎新時大家說，學生會都是一家人，沒有人時就借借其他部門的孩子用。但是實踐證明，這一點要實現沒有那么簡單，所以我們最好做到自給自足。擁有有時間又有激情的部員當然是最好的啦！現在我做出如下總結：
1.參加了多個組織的人一定不要，特別是參加了校級組織的人。因為一旦校級組織的事務和院會的事務發生沖突，他們一定會優先解決校級組織的問題。而且因為大家都是學生組織，所以在很多事情的安排上很容易相似，于是時間極容易沖突。一旦沖突，失敗方可以基本確定是院會。
2.家太近的人要慎重考慮。有許多活動要在周末或假期時完成，而家近的同學常常輕輕松松就回家了，你又不好意思把別人叫過來。所以嘛，要慎重。
3.這點我也說不太清楚，我只能留下一個事實供你們參考：有一個副部，他很優秀，多才多藝。但由于他多才多藝，比起院會的事務，他幾乎把精力全放在了自己的興趣愛好上，于是他對院會的事情基本不上心，久而久之集會也不參加了，更別說部門例會了，可以說是一名“隱身的副部”。所以我建議，掌握有技能的人可以要，但是有很多才藝的人要慎重考慮。當然這也是我個人觀點，僅供參考。
4.男女比例最好要合適一點。
二、對部員行為要求的反思
我們部長團在面試大一新生時，我們都更偏向于選擇性格外向活潑，口齒清晰的人。讓大一新生入部后，大家也只是更多地指導大家做事干活，似乎對干事的要求僅僅是性格好就行，其他的都是些工作上的要求了。但是我認為，我們犯了一個重要的錯誤——沒有對行為上的要求。
我大一也在學生會，但是我見著我的部長、主席都會主動打招呼問好，對于其他部門的部長比較隨意，熟悉一點的才會問好。不僅僅是因為自己出于禮貌，我們當時也是要求了的。曾有一次，我和我國旗班的同學走在路上，我主動給偶遇的干事打招呼。在得知偶遇的是我的小部下時，我國旗班的同學覺得很奇怪，因為他不能理解為什么我的部員在面對部長時表現得甚至有點冷淡。這件事在我心中徘徊了很久。我想主要應該是我自己的原因：自己魅力不夠，平時也沒對屬下作要求。但從這件事可以看出，國旗班對禮儀的重視比我們要強。當然，不是每一個人都能做到和國旗班那樣，畢竟別人是接受訓練的。但我認為我們部門可以向他們學習，稍微做一點點要求，畢竟口口聲聲說自己是大部門，行為處事也得大氣才行。有禮貌，識大體，不管是男生女生都會對這種人產生好感。
三、對技能教學的反思
所謂技能教學，就是把自己會的技能教給干事，然后讓干事去代替我們完成任務。這樣，既讓干事得到鍛煉，副部也減輕了負擔。
我們部門在這件事上做得并不太好。很多的東西，本來想教給大一的去弄，但又想著“他們才到學生會沒什么經驗”“我們自己弄更快”就自己搞定了。結果說來好笑，我們得到了更多的鍛煉。其實，經驗與技能的斷層現象是每個組織都有的問題，特別是像學生會這種更新換代很快的組織，其中主要的原因就是領導階級沒有有意識地帶領部下“實習”。結果不僅不利于學生會發展，又沒法把有一些難度的任務分發出去減輕負擔。我寫這篇總結，有一個重要目的就是希望能為解決“經驗的斷層現象”出一點力。希望以后每一屆的學生事務部都能發展這一點，把一些部門會用到的`經驗與技能總結下來，給以后的同學們看。 好了有些扯遠了。稍微總結一下：記得把你知道的東西教給更多的人，別爛在肚子里。
四、歸屬感的建設——對部員管理方法的反思
這是我藏在心里的事。我見過這樣一個干事。不知從何時起，他主動將自己邊緣化。自然而然地，事情發展到他對部門的事情全都表現得非常冷漠。我生過他的氣，但回過神來才發現，他對部門的冷漠和部門對他的冷漠一樣多。
他的冷漠，等價于他對部門的歸屬感幾乎為0。
歸屬感的建設，這是個很難以駕馭的問題，也是每個組織都面臨的嚴峻問題。輔導員曾不止一次地說過，要增強部門凝聚力，在我看來，這就是歸屬感的建設。
我水平有限，無法給出完美的分析和解答。但是，思考不一定能得出答案，但是不思考一定不能得出答案。所以，我下決心決定給出自己的一點鄙陋之見，引導大家一同思考，著手解決這個問題。
我想，就一個團體而言，每個人對這個團體的歸屬感是不同的。而在我看來，歸屬感很大程度上是由存在感決定的。例如一個人在生活中不受重視，在虛擬世界中卻是紅人，那么他在虛擬世界中的強存在感會使他對虛擬世界的歸屬感更強。那么，在學生會里總有孩子存在感薄弱，在最壞的情況下他們就會自然而然地自己把自己邊緣化，進而表現出冷漠——其實我想這更像是自我保護——和之前我說的那個孩子一樣。現在我們來分析一下，一個由幾乎互不認識的新生組成的團體如何造成每個人對這個團體的歸屬感產生差異的。
服務中心的工作總結 篇9
殘疾人勞動就業是解決殘疾人問題的根本出路，也是殘疾人及其親屬的迫切要求。近幾年來，國家和各級政府十分重視殘疾人勞動就業工作，相繼出臺了許多有關法律法規和優惠政策，從而使許多殘疾人通過自身的努力生活有了保障，安置殘疾人勞動就業也逐步走向法制化軌道。
但隨著國家經濟體制由計劃經濟向市場經濟轉軌，經濟增長方式由粗放型向集約型轉變的新發展階段，企事業單位用人制度發生了重大的變化。特別是我們這些經濟不發達地區，安置殘疾人勞動就業遇到了一些新問題和新情況。我縣殘疾人勞動就業工作，在上級殘聯和縣委政府的領導重視下，通過努力取得了一些成效，現將如何做好殘疾人就業工作談幾點看法。
一、xx縣安置殘疾人勞動就業概況
全縣共有殘疾人12332人，約占全縣總人口的5，殘疾人中有勞動能力且在就業年齡范圍內的殘疾人4316人，占殘疾人總數的35。由于受殘疾的影響和外界的障礙，殘疾人在社會生活中處于不利地位，正常作用的發揮也受到限制。由于縣委縣政府的高度重視，通過縣殘聯的努力和有關部門的大力支持，目前有勞動能力的殘疾人勞動就業率已達到80，提前完成了“九五”制訂的目標。共有3000多人脫貧走向致富道路，其中近千人在機關企事業和個體私營或福利企業有了固定工作，一部分人在農村通過種養業，農業開發走向致富路。
采取的主要措施：
一是制訂《優惠政策》鼓勵個體就業，為他創造勞動就業機會；
二是扶持農村殘疾人種養家庭副業；
三是推薦異地安置和本縣福利企業及私營企業勞動就業；
四是依法推行按1.5比例安置勞動就業；五是開展職業技術培訓。
二、做好宣傳，提高認識，依法推進
關于殘疾人勞動就業問題，《中華人民共和國殘疾人保障法》和國務院辦公廳（1999）84號文件均有明確規定，省人民政府和縣人民政府都有文件通知規定。為確保殘疾人勞動就業工作能夠順利開展，必須加強宣傳力度，通過新聞媒介，文件印發，橫幅標語，宣傳窗等多樣形式開展宣傳教育，做到家喻戶曉，人人明白。如今年在第十次全國助殘日活動期間，我們抓住機遇，一是進行貫徹《中華人民共和國殘疾人保障法》宣傳，邀請了縣司法機局10名律師上街座臺；二是由20名殘工委成員單位每單位制一幅橫幅，我們又專題制作了7塊宣傳圖版，形成一條街宣傳；三是散發了500多份《保障法》和有關勞動就業的法規；四是連續進行電視新聞、廣播采訪報道。通過宣傳教育讓全社會都了解殘疾人勞動就業的重要意義和依法推進的必要性。爭取各級黨委政府領導的重視，部門單位的支持，社會各界人士和用人單位的理解，使大家既嚴肅執法，又獻一份愛心。更進一步理清“四個關系”：即殘疾人安置就業與用人用工自主權的關系；法定義務與亂攤派的關系；特殊保護與就業市場化的關系；開展殘疾人勞動潛能與實現平等參與的關系。
三、依法收取殘疾人就業保障金
收取殘疾人就業保障金目的是為了對一些不愿按比例安排殘疾人就業的單位起到制約作用，同時也為培訓殘疾人，提高他們的勞動技能，改善勞動條件等提供資金保障。
我縣從96年開始在全縣推行按比例分散安置殘疾人就為。目前止，共安置殘疾人135人，其中機關企事業單位安置102人；私營企業33人。四年共收取殘疾人就業保障金50.39萬元。其中96年度6.5萬元，97年度5.4萬元，98年度14.38萬元；99年度24.11萬元。
按比例安置殘疾人就業牽涉面廣，政策性強，難度大。領導重視，加強協調是關鍵。我縣每年在收取保障金之前，首先是經過全面的調查研究，拿出方案。比如有關私營企業按比例安置問題，今年3月份我們就著手在全縣238個個私企業開展了全面的調查，共發放各種調查表500多份，通過調查掌握了私營企業的基本情況，拿到了第一手資料，其次是向縣委縣政府有關領導匯報，召開協調會議，引起有關縣領導和部門的高度重視。比如在1998年召開的縣殘疾人工作協調委員會成員會議上縣委副書記徐永武親自講話并強調說“殘疾人就業保障金的收取是硬拍硬要收的，任何單位都不能討價還價”；再如我們每年在收取保障金時總有極個別單位，難度十分大，分管副縣長林偉明就親自打電話給有關單位，要求及時繳納。在加強協調方面我們一般是主動上門與單位一把手溝通思想，講清政策、道理，爭取單位領導的支持和理解；第三，下發有關文件。如1999年度我縣以縣委辦、縣政府辦聯合下發了《關于加強按比例安置殘疾人勞動就業工作的通知》，縣財政局、縣殘聯聯合發文件《關于1999年度收取保障金的通知》。由于縣領導的高度重視，我們又加強了各方面的協調，在收取保障金時措施得力，分工明確，使我縣殘疾人按比例安置工作進展順利，收取殘疾人就業保障金連年翻番。
四、今年上半年殘疾人勞動就業方面所做工作
上半年，殘疾人勞動就業工作在縣委、縣政府及各有關部門的重視支持下，通過多種形式，使這項工作又推進了一步：一是年初，勞服所對九九年度保障金的收繳進行了掃尾；二是為了加強我縣殘疾人勞動就業信息管理工作，設立了一個“殘疾人勞動就業信息服務站”，公開為殘疾人提供勞動就業的需求信息，無償服務；三是推薦25名殘疾人到本地企業就業，同時按比例安置了15名殘疾人就業；四是積極開展異地安置殘疾人就業。到目前為止，已輸送安置兩批30名殘疾人到樂清兩家福利企業工作；五是縣殘工委發出[20xx]2號《關于開展全縣私營企業按比例分散安置殘疾人就業情況調查的通知》文件，通過調查，全縣152家私營企業中有11家私營企業原在職殘疾人18名，同時促使15家私營企業積極主動新安置了15名殘疾人，共計33名，這26家私營企業占現有私營企業數的17。這一調查工作的開展，為今后進一步全面推行私營企業分散安置殘疾人就業奠定了基礎；六是地區殘聯和縣審計局對我縣殘疾人就業保障金的管理使用進行了審計檢查，反饋結果表明該專項基金的收支符合規定；七是經地區殘聯和縣教委批準同意創辦了殘疾人文化教育培訓班，并已開設了由殘疾青年任教的英語輔導培訓班，首期開學有學員45名，其中殘疾人5名，并對殘疾人學費實行減免優惠。通過創辦培訓班，一方面為任教的肢殘青年創造了就業機會和生活出路，另一方面為社會殘疾人文化素質的提高和社會有志于學習英語的青年提供了社區優質服務。
我縣殘疾人勞動就業工作雖然取得了一點成績，但離上級的要求和殘疾人自身的需求還有很大差距，特別是同兄弟縣市相比還做得很不夠，今后要繼續努力，爭取更大進步。
服務中心的工作總結 篇10
20xx年是公司開拓創新的一年,在過去的半年里,公司各項工作逐步走向正軌,各項管理制度不斷完善,公司先后通過SGSISO9001資格認證、區優評審,公司的管理工作躍上了一個新臺階。
客服中心按照公司的工作計劃及指示精神,不斷規范工作流程，在部門全體員工的共同努力下，圓滿地完成了各項工作任務，達到預期的工作目標。總結起來，主要表現如下：
一、順利完成日常物業管理工作，為業主提供優質的客戶服務。
1、及時處理報修，維修完成率為100%。
上半年共接到公共設施報修2035次，用戶報修138次，其維修完成率為100%，滿意率為100%，回訪率平均為90%，返修率為0，未收到任何投訴。從以上統計的數據可以看出，由于報修處理及時和維修及時，因此用戶對報修處理工作是非常滿意的。同時，也保證了公共設備設施的正常運行和物業的完好。
2、 熱情做好接待工作，及時處理用戶投訴。
24小時的服務熱線和前臺接待構成了接受業主服務信息的主要方面，我部采取人員互動的方式，以熱情主動的服務、精神飽滿的面貌、真誠為業主提供服務。特別是受"非典"疫情的影響，大廈實行全封閉式管理，很多客戶不理解，紛紛對前臺人員進行指責，甚至漫罵。可是，在全體人員的努力下，順利完成業主交付的使命。在接待用戶的投訴方面，我部人員堅持以"首問責任制"和"二心六及時"為原則，以客戶為尊，及時地跟進和處理用戶所反映的問題，得到了業主的一致好評。
3、加強入住裝修管理，努力提高服務水平。
上半年入住的用戶僅有深大電話1家。在深大電話入住前后，我部員工認真做好各項準備工作，不漏過用戶入住時需做的每一個細節，并與入住用戶的負責人及時進行聯系和溝通等。盡管人手緊張，時間緊迫，但在全體員工的齊心協作的努力下，終于確保了深大電話在2月份的順利入住。用戶入住時，并及時建立了較為完善的用戶檔案，為日后的物業管理工作奠定了良好的基礎。
上半年辦理裝修手續并進場施工的裝修單位共有22家(含需整改的遺留工程10家)。為加強裝修管理，我部采取以專業及責任制的辦法對裝修工作進行了合理的分工，使裝修工作落實到人，加大了裝修巡查的力度，真正做到及時發現問題，使物業的合理使用和公共設施的使用均得到了較好的保障。
4、嚴格按照制定的維保計劃，對大廈的各項設備、設施進行維護、保養，保證大廈的各系統設備設施的正常使用。并繼續跟進大廈遺留問題及整改情況，及時把整改情況反饋給業主，力求完善大廈的設備系統，為大廈的安全提供保證。
5、實施并完善大廈照明節能工作。
在業主入住后，大廈照明節能工作已開始實施。通過對節能方案的不斷調整，大廈照明節能工作取得了良好的效果。為明確大廈公共區域的用電情況做好用電監管工作，并定期對用電情況進行抄錄及分析，充分掌握了真實的數據，為明確公共區域的用電情況提供有效憑證，保護公司的利益。
6、嚴抓安全管理工作
大廈正式投入使用已一年多，安保部管理人員不斷總結前期工作的經驗，結合業主與中心的意見，適時調整好大廈的安全保衛方案。合理調配值班人員，保障了大廈辦公人員安全和通信機房的正常運轉。并針對人員性大的情況，認真開展談心及培訓工作，使全體隊員能夠深入細致的了解公司的發展遠景及安全工作的重要性，對安全保衛工作有了新的認識，促進了大廈安全保衛工作的順利開展。
7、定期開展社區文化活動，融洽業主/用戶之間的關系。
在社區文化活動方面，我部嚴格按照年度計劃的安排，并結合市局工會的實際情況，及時與其共同開展社區文化活動，從1月份到6月份，我們共組織社區文化活動3次，配合市局工會開展活動2次，制作宣傳欄2期等。通過以上這些活動，使我們與用戶之間的關系更加融洽與和諧。
二、提供規范的特約服務，提升服務水平。
1、商務接待工作忙，相互配合有保障。
上半年共完成市局內部會議接待1208次，接待會議人數為22080人，外部重要商務接待8次，接待人數為1607人。商務接待工作是大廈服務工作的一個亮點，雖然受會議接待人員少、會議接待任務多、突發情況多、會議配套系統質量問題等因素的影響，我們仍按照制定了相關工作流程，通過一系列的有效措施，克服一切困難，出色完成各項商務接待工作。
2、做好市局的堅強后盾，協助工會順利完成員工俱樂部的啟用。
員工俱樂部在業主入主后已開始籌建工作，但因故一直未正式啟用。我部按照公司要求，認真制定和修訂管理方案，建立健全管理制度，統計的配套設施，做好服務人員的培訓工作，并協助市局工會做好設施的驗收工作，在我公司員工的努力下，員工俱樂部已順利于近期啟用。
3、認真做好停車場啟用前的各項準備工作，確保了地下停車場的順利啟用。
為了做好下停車場的管理工作，針對停車場的實際情況，指定專人進行負責，及時配合有關單位完善了地下停車場配套設施的改造工作和驗收工作。并配合品質管理部完善地下停車場的各類標識，保證停車場的正常運作。在辦理車位的使用手續方面，我部人員嚴格按照公司的規定進行辦理，目前，我部共辦理公車月卡149個，辦理私車月卡141個，辦理免費月卡32個，再加上需給中國銀行深圳分行預留12個車位，則總計辦理月卡為334個。
4、餐廳管理工作步入正軌，清潔服務質量得到客戶的良好評價，客戶滿意率為100%，在成本控制方面及時對每月物資的使用情況進行統計分析，針對出
現的情況列出糾正措施，通過對出現問題采取加強技能培訓、節約用料的措施，現已達到人員及物資的合理使用。
三、加強對維保單位的管理
1、確保電梯正常運行，大廈無消防重大事件出現。
1)根據大廈電梯維保合同及月維保計劃，對大廈35臺垂直電梯、20部扶梯進行定期維保，同時對20臺扶梯進行調試運行,保證了電梯的正常使用，并根據維保工作的完成情況，對同大公司進行認真考評。
2)消防維保單位進入后，我們大廈消防維保合同、電信局有關消防的文件、消防規范及消防法律法規，經過多次討論，定下了消防設備的維保方案及維保周期，據此修改了《消防設備設施管理作業指導書》為《消防設備設施維護操作指導書》，并在工作中嚴格執行，完成了周檢、月檢、季檢、半年檢的內容及消防局檢測表格。保障大廈消防管理工作的順利開展。
2、加強清潔綠化、四害消殺監管工作，順利完成評優及抗非典工作。
良好的工作環境應具備整潔的衛生同郁郁蔥蔥的植物，在清潔人員的努力及監督下，大廈的綠化擺放、四害消殺、清潔衛生工作取得了一定的成績，并得到了考評專家的表揚。非典期間的消殺及空氣消毒工作十分重要，在我部門員工的努力及協助下，出色完成非典期間的空氣消毒工作。
四、在公司的帶領下，完成ISO9001認證及區、市優大廈的評選工作
1、規范工作流程，順利通過 ISO9001認證
為了使管理工作正規化、流程化，提高工作效率和保證工作質量，公司在業主入住后要求嚴格按照質量體系的要求規范管理，我們通過推廣性的培訓及對體系的不斷完善，順利在3月份通過了ISO9001的認證，使公司的管理水平得到提升。
2、認真做好評優工作，取得區、市優大廈稱號
(1)優秀大廈評選的準備工作在年初已進入狀態，受大廈主體施工期長等原因影響，大廈的許多設備、設施需大量的重新油漆，設備房的標示牌需大量的制作，經統計僅完成機電類設備、設施制作、粘貼標示牌達3500個。
(2)鑒于評優工作要求高、時間緊，為了確保外墻清洗工作能快速、優質地完成，我部會同品質管理部嚴格把關施工單位評選工作，并對施工過程進行嚴格的.監督。使外墻清洗工作如期完成，質量達到評優要求。
(3)發現問題，及時整改，成為取得評優勝利的重要保障。在迎接評優的準備階段，我部各專業人員協同品質、萬科顧問定期進行巡查，對發現的問題及時整改，為評優工作打下良好的基礎。
五、齊心協力，共抗非典。
1、嚴格執行空氣消毒工作，預防非典型肺炎。
防非典工作成為上半年的重要內容之一，為了完成市局布置的任務，防止"非典"
在大廈內出現。我部根據上級指示安排，對大廈實行了嚴格的空氣消毒工作。為了使大廈消毒工作能安全、有效地開展，我部制定科學、嚴謹的消毒方案，并實施嚴格的監督機制。在各部門的大力配合下，勝利完成非典期間的消毒工作。
2、克服難點，勇抓安全管理防治"非典"是一場無硝煙的戰爭，在搞好安全工作的同時，安全人員在防非工作中也做了大量的安全工作。全體安全人員不顧個人安危，積極投身到防非工作中，尤其是大廈首層的安全員，他們在加強自我保護的同時，冒著生命危險，夜以繼日奮戰在大廈的抗非一線，為大家測體溫，嚴把進出關，使大廈全體業主和公司員工順利度過了具有歷史性的這一災難。取得了防"非典"工作的巨大成功。在維護大廈正常運作的同時，確保了大廈無感染"非典"病例。
六、加強培訓，努力提高員工的業務素質和服務水平。
培訓工作是提升員工業務素質及服務水平的主要方式，在公司領導的引導及支持
下，我們嚴格按照年度培訓計劃認真開展培訓工作，使員工意識到培訓工作的重要，及公司在培訓方面為員工提供了一定的福利。培訓工作主要體現在新入職員工培訓、程序文件修改后的培訓、各部門組織的各類培訓、外委培訓等工作。在各類培訓工作中，培訓工作開展順利，培訓人員取得一定的收益。目前，客戶服務組工作人員的持證上崗率達到了87.5%。通過形式多樣的培訓，我部員工進一步提高了服務意識，較全面地掌握了專業操作的技巧、技能，有效地提高了工作效率和工作質量。
七、及時參與公司組織的各類活動，努力提高員工的參與性和服務意識。
按照公司的有關要求和工作安排，我部安排相關人員及時參與公司組織的各類活動10多次。通過參與這些活動，員工受益匪淺，特別是在活動的參與意識方面、業務知識方面、服務意識方面和服務創新方面等均得到了很大程度的提高，為今后的物業管理工作奠定了良好的基礎。
服務中心的工作總結 篇11
今年是泰山區委區政府提出的“基層衛生服務創新提升年”為了全面規范提升社區衛生服務質量和管理水平，我們根據區衛生局《20__年全區衛生工作重點》，緊緊圍繞衛生工作總體要求，結合我街道工作實際，現將上半年工作總結如下：
一 、醫療服務質量不斷提高
為適應當前社區居民對健康的需求，不斷提高醫療服務質量，改善就醫環境。中心采取周一門診例會的形式，將一周來存在問題進行全員討論，并提出相應的改進措施。對10年新上崗的鄉村醫生進行業務強化培訓，并選派業務骨干參加全省全科醫師骨干培訓，同時選派2名以上中醫執業醫師參加全省中醫藥骨干和中醫適宜技術培訓。全面提高了醫療服務水平為下一步社區衛生服務工作深入開展奠定基礎；改進醫療服務，優化服務流程。為了使患者有一個良好的就醫輸液環境，我們在輸液大廳配置了電視機、空調等一系列便民設施，做到認識到位、措施到位和效果到位，并在門診設置合作醫療一站式窗口報銷、導診服務、代煎中藥，努力營造溫馨的診療環境，為病人提供便捷、滿意的人性化服務。通過以上措施，醫療服務質量有了明顯的提高，業務收入增長較快，今年1-5月份門診業務量由去年的380100余元元增長到724857余元，比同期增長了90.7%。固定資產收入由去年的85.6萬元增長到130.969萬元，比去年增長53.7%。
二、星級衛生所、服務站的創建工作
對照“星級”衛生所、衛生服務站的創建標準，對全處2個衛生站、8個衛生所進行了分類，明確各個單位爭創的“星級”目標，將各項內容細化分解到責任人，規定完成時限，定期對工作進度和質量進行調度，督促各項工作的順利進行。前灌社區衛生服務站今年將爭創五星級社區衛生服務站。今年上半年，栗家莊村委投入6000余元，為衛生所粉刷了外墻，用不銹鋼框架為衛生所制作了鈦金字標識，更換了高標準的宣傳欄，還配備了彩電、洗衣機等高檔電器，衛生所面貌煥然一新；達到五星級標準。目前，萬家莊衛生所擴建房屋主體已基本建成。
三、一體化管理健康運行
中心投入5萬余元為各衛生所（站）均配備了微機，打印機，完善了各單位內部設施，實行包包責任制，責任到人，分組對每個衛生所（站）逐一進行清產核資，將藥品庫存數據全部錄入微機，并與中心聯網，加大一體化管理力度，實行網上監管，網上報帳，處方、合作醫療報銷隨時打印，徹底杜絕私自進藥、兩筆帳現象。1-5月份一體化收入881342.70元，比去年同期增長89.2%。
四、社區衛生服務扎實推進
社區衛生服務中心始終堅持“以居民為中心，以健康為目標，以需求為導向”,大力開展社區衛生服務工作。根據上級文件要求，中心及站均已安裝山東省社區衛生服務電子檔案軟件系統，并印制了大量的電子檔案信息表，進行了新一輪的入戶查體建檔工作，免費建立以戶為單位的家庭健康檔案，截至目前，共建檔2075余份，其中建立電子健康擋案139余份。同時組織業務骨干，聘請上級醫院專家到社區免費為居民查體。篩查慢病患者，并進行重點管理，定期隨訪。同時開展一年一度的'中小學生、幼兒園查體工作，夏家莊、萬家莊幼兒園查體已基本完成。
五、完善新型農村合作醫療制度
今年上半年，各衛生所（服務站）均已安裝山東省新農合軟件，并與全區聯網，將參合人員名單全部錄入微機，實行全區合作醫療“一證通”制度。參照山東省新農合基本用藥目錄對在衛生服務中心及衛生所、衛生站就診發生的費用一律現場隨機報銷。報銷情況新農合辦公室每月向各村及時張榜公布，接受群眾監督。今年上半年全街道累計報銷 元，其中門診 人次，報銷 元；大病住院 人次，累計報銷 元。為緩解群眾“因病致貧”、“因病返貧”起到了很好的作用，使新型合作醫療制度深入人心，不斷提高群眾對新農合的滿意度。
六、積極做好傳染病防控工作
今年上半年區委區政府把手足口病及甲型h1n1流感疫情工作列為重要議事日程，為此，我街道黨工委高度重視，將此項工作擺在首要任務來抓。（1）加強領導，成立領導小組具體負責疫情防控工作具體事宜，并召開各村、社區，處直各部門、各托幼機構防治會議，下發有關文件等，進一步安排工作，明確職責，落實專人負責，確保各項防控工作措施落到實處。（2）廣泛宣傳，分別對管轄的12個村衛生所、服務站，6個廠企散居衛生所、21個托幼機構、5個中小學開展手足口病及甲型h1n1流感知識分期培訓，并制定手足口病防控工作目標責任書與村社區、衛生所（站）、各托幼機構負責人層層簽訂，以明確責任，強化防控措施。通過發放宣傳單，召開家長會等形式進行廣泛宣傳，增強防控意識。（3）加強管理，嚴格落實各項防控措施。我們在疫情期間，實行了領導帶班制，落實行政、門診、預檢分診24小時在班在崗，確保值班電話、傳真24小時通暢。設立預檢分診臺、發熱門診、發熱留觀室，對來診患者進行預檢分診，并實行專人負責消毒隔離，以控制院內感染。對手足口病新患病的患兒家庭實行流調跟蹤服務。對轄區內各托幼機構進行每周兩次的督導，落實各項防控措施，對措施不到位的進行停園整改。目前，我街道手足口病累計發病病例23例，以散居兒童為主，托幼機構沒有停班停園現象，由此看來，通過以上措施有效的控制了我街道手足口病的發病率，達到預期效果。
在下半年的工作中，我們將繼續做好以下幾方面的工作：
一、繼續做好手足口病及甲型h1n1流感防控工作，對各托幼機構繼續加強督導，對在園兒童進行逐一查驗預防接種本，做好各種疫苗的查漏補種工作落實各項防控措施。
二、與中心醫院聯合，開展居民集中查體工作。并充分運用電子檔案軟件系統，結合電子檔案信息表，開展大規模的社區衛生服務入戶信息調查、重點人群隨訪工作。
三、準備近期完成14歲以下兒童的麻風腮、甲肝、乙腦的查漏補種工作，同時對剩余的幼兒園及中小學學生進行健康查體。
四、進一步完善衛生所（站）的星級創建工作。加大投入，爭取一個月內完成萬家莊衛生所的內部裝飾工作。
服務中心的工作總結 篇12
農豐村位于海鹽縣百步鎮西南部，與海寧市接壤，全村可耕地面積3219畝，共有22個承包組，農戶795戶、2691人。20xx年全村實現工農業總產值16516、2萬元，村集體經濟可支配收入39、13萬元，村民人均收入14311元。近年來，我村先后被評為全國創建文明村鎮工作先進村鎮、全省計劃生育協會工作先進集體、省級文明村、浙江省村務公開和民主管理工作示范村、省級科普示范村、省級遠程教育示范點、省級民主法制村、省級充分就業村等殊榮。
農豐村便民服務中心自20xx年10月成立以來，在上級黨委、政府的領導和大力支持下，認真貫徹執行上級政府關于農村便民服務中心建設相關文件精神，進一步深化農村干部效能建設，不斷拓寬基層政務服務渠道，努力提高服務水平。目前，村便民服務中心在軟硬件設施建設、運作機制、行政效能、服務水平等方面取得了長足進步。現中心進駐事項80于項，日平均辦理辦結各類村民事項8件以上，全年辦理件量近3000項，承諾事項按時辦結率100%，群眾評價滿意率達99%。
回顧近年來的工作，我們重點抓了以下幾個方面：
一、加強平臺建設，擴展服務范圍，提高服務質量，逐步強化服務水平。
我村村兩委高度重視便民服務中心硬件設施建設，按照上級要求，逐步完善便民服務中心硬件設施，中心辦公面積102平方，在大廳東側用透明玻璃隔開專門設立書記、村長辦公區同時兼顧矛盾調解室，在服務大廳內工作人員辦公區統一鋪設地板，服務大廳外配有統一名稱和標識，大廳內實行開放式窗口辦公，印制各工作人員工作牌，在原有辦公用品基礎上，村又出資購置了便民服務中心服務臺、電腦1臺、打印機1臺、資料柜1套、辦公桌6張、飲水機1臺等辦公設施，確保了中心各類設施齊全，環境整潔，并落實專項資金保證中心順利運行，方便了村民辦事需求。
二、加強制度建設，建立標準，完善機制，進一步提高便民服務工作的規范性。
村成立了便民服務中心領導小組，設主任一名，由村書記擔任，村班子成員為窗口工作人員，將便民服務工作納入了村工作的重要議事日程中，現中心駐服務大廳工作人員6人，其中常駐窗口工作人員4人，并落實崗位責任到人，以制度建設推動我村便民服務中心發展。中心以制度建設為抓手，推進自身建設發展，秉承求真務實、以人為本、便捷高效的服務理念，制定便民中心服務程序和服務辦法，建立健全管理機制度，制定了一次告知制度、限時辦結制度、政務公開制、AB崗位工作制、考勤考核和監督等等工作制度，形成了標準明確、科學規范的管理體系，同時建立了完善的學習培訓制度，按照敬業奉獻、服務為民的總體要求，聯系鎮便民中心對我村工作人員進行標準化服務和業務技能培訓，努力加強人員素質建設，重點結合學習和實踐科學發展觀，著力查找在工作和為民服務中存在的突出問題，不斷提高中心的服務水平和服務質量，為村民提供便捷高效、優質透明的服務，進一步提高了工作效率，使便民利民的服務得到充分體現，讓便民服務中心成為為全村廣大人民群眾提供更加優質便捷服務的便民之家。
三、加強服務建設，增加服務內容，不斷提升服務質量。
我村便民服務中心堅持“公開透明、便捷高效”的服務目標：一是公開辦事內容程序。遵循合理、規范、高效的原則，村便民服務中心將工作職責、制度、服務項目全部上墻；印制《服務指南》、《辦事須知》等資料，并根據各條線的工作職責和服務項目，將所有服務事項有關的法律法規、政策、內容、依據和條件、程序和期限、材料目錄、示范文本等資料等全部公開，供群眾查閱，所有辦事流程產生的辦理件，如即辦件、代辦件、補辦件都按統一格式，實行規范化管理；在大廳統一公開村中心工作人員的相片、姓名、分管條線，確保服務工作公開化，并印制便民聯系卡，方便村民隨時領取，大廳外設置工作人員外出去向牌，使村民辦事找人方便。二是全面提供人性化服務：在大廳為村民提供坐椅、飲用水，放置報刊等休閑讀物，營造溫馨服務氛圍。三是村服務大廳工作人員統一設立工作牌，確保整體形象。嚴格實行一個窗口受理、一次性告知、一條龍服務、一站式服務、限時辦結并及時回復，審批事項承諾時間比法定時間提速50%以上，代辦事項資料齊全的在2個工作日內上報，能當場辦理的服務事項實行即辦制，積極開展現場服務、陪同辦理、預約辦理等特色服務；城鄉居保、戶籍管理等窗口依托信息化網絡平臺，積極推行方便、快捷、透明的網上服務。同時要求工作人員一律規范文明用語，耐心、細致、熱情的接待村民來中心辦理各類事項，堅持能辦即辦，不能辦解釋清楚，讓村民“希望而來，滿意而歸”。
村級便民服務中心成立至今各項工作有序開展，它不僅僅分擔了鎮服務中心的工作壓力，同時也提升了我村整體服務工作的質量和效率，在取得了一定成績的同時，也存在著許多不足：
（一）繼續完善便民服務中心的服務功能，加強中心服務人員的培訓，不斷提高中心服務人員的素質，提高服務水平。
（二）抓深化。在繼續強化便民服務中心的服務功能的基礎上，不斷創新工作載體。
（三）抓監督。進一步完善監督機制，建立服務質量即時測評制度，加強對便民服務中心工作人員服務態度、服務質量的監督。
服務中心的工作總結 篇13
本人在二oxx年六月從四川農業大學畢業后，回原單位（xx鎮農業服務中心水管站）工作，經過一年多的工作，取得了一定的成績。
（一）積極協助黨委、政府農業服務中心領導搞好防訊抗旱工作，實施了葉灣村集雨集灌工程、界牌旱山村渠道修建、整治病用害水庫等工程。
1、防訊方面進行了訊前安全檢查，有危險隱患的地方進行了整改，及時排除隱患，
2、中央集雨集灌項目落實在我鎮葉灣村，我擔任了工程的監督施工和技術指導工作。在施工期間，無論星期天還是節假日，始終都在施工現場，監督指導工作，現已竣工，通過了縣、市、省的驗收合格，工程設計、質量得到了好評。
3、現場監督施工界牌旱山村400渠道修建，解決了界牌旱山村農田用水問題。
4、整治了病害水庫，擔任了黃角口水庫大壩和溢洪整治的監督、施工、工作。于自己對工作認真負責，工程已通過縣水利局驗收合格，并作為全縣的樣板工程，得到了領導的`認可，也擔任了永健水庫大壩整治、監督施工工作。整治后，解除了這兩個水庫對人民的生命財產、安全的威脅。
（二）積極指導農民搞科學化、規模化、立體化養殖，促進了我鎮農業產業發展，進行農村產業結構的調整。促農增收初見成效。
（三）推廣化肥養魚技術，積極引進名、優、特水產品種，搞好特種水產品養殖，大面積規劃實施稻養魚。為各養殖戶傳授養殖技術，預防和治療魚病的方法，使他們能合理、科學的搞好養殖業。增加經濟收入。
（四）利用自己所掌握的專業技術知識，到各村各戶為他們講解、示范，鼓勵農戶搞好養殖業，給他們講解畜禽的科學飼喂方法，疾病的預防和治療，減少畜禽發病率，預防和控制疫病的發生，使農戶在養殖業上提高經濟收入。
（五）前段時間的豬ii型鏈球菌病預防工作中和獸防站的同志、駐村人員下到村，進行每一戶的預防、消毒工作，天氣很炎熱仍堅持每天到各農戶為他們講解豬ii型鏈球菌病的危害、什么是豬ii型鏈球菌病、怎樣預防、怎樣處理病死豬，讓每位農戶都知道防治豬鏈球菌病的方法，以控制疫病的發生。經過全鎮領導、干部、工作人員和群眾的共同努力，我鎮沒有發生一例人被感染豬鏈球菌病，成功的控制了疫病。
（六）配合獸防部門進行了狂犬病預防工作，進行了對犬只的狂犬疫苗注射，向群眾宣傳狂犬病的危害和怎樣預防狂犬病，以減少狂犬病對人民生命的威脅。
盡管本人在學習上、工作上取得了上述的成績，但還存在不足，需要在今后的工作中進一步鍛煉、提高自己，以黨員標準嚴格要求自己，努力保持共產黨員的先進性。努力學習專業技術知識，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，為富順縣農業經濟的發展，貢獻自己的青春和熱血。
服務中心的工作總結 篇14
20xx年在省、市殘聯的指導和相關部門的關心支持下，雨城區殘聯進一步解放思想、搶抓機遇，創造性地開展工作，進一步提升了雨城區殘疾人就業工作的持續發展能力，全區殘疾人就業工作得到了扎實有效的推進，取得了新的成績。具體工作情況如下：
一、高度重視，切實落實各項殘疾人就業政策。
一年來，我區殘疾人就業工作以依托福利企業擴大殘疾人集中穩定就業為重點，按比例安排殘疾人就業工作為突破口，鼓勵殘疾人個體從業和外出務工。在農村與扶貧相結合，實行實物扶持殘疾人從事種養殖業穩定就業。區殘聯積極主動協調區勞動、就業和社會保障局，落實各項殘疾人就業援助政策。將難以實現就業的殘疾人列入就業困難人員范圍，提供就業援助，開發適合殘疾人就業困難群體特點的就業崗位，特別是公益性就業崗位。通過稅收減免等優惠政策鼓勵企業招用殘疾人員。鼓勵和扶持興辦殘疾人福利企業、盲人按摩機構等殘疾人集中就業單位，并通過扶貧貼息貸款方式幫助貧困殘疾人進行自主創業和發展一些能夠增加收入的項目促進困難殘疾人實現就業。
二、進一步深化殘疾人就業服務活動。
會同人力資源社會保障部門及公共就業服務機構，組織開展就業援助月等活動，重點做好登記失業殘疾人、困難家庭和一戶多殘家庭中有就業援助工作。加大對高校殘疾人畢業生就業和殘疾農民工轉移就業的服務力度，通過落實優惠政策、提供直接援助等措施提高就業率。依托鄉（鎮）、社區人力資源社會保障工作平臺，充分發揮殘疾人專職委員的作用。組織用人單位參加招聘會，安排殘疾人與用人單位洽談，進行雙向選擇，使殘疾人如愿以償找到合適的崗位。全年全區集中安置殘疾人50名。
三、進一步做好殘疾人就業培訓工作，為殘疾人就業創造條件。
認真開展殘疾人職業培訓，提高殘疾人職業技能和生產技術，是按比例安置殘疾人就業的基礎性工作，是實現殘疾人就業的重要條件。區殘聯努力提高殘疾人就業培訓質量，政府各部門及企事業組織和社會團體，切實抓好本部門、本系統、本單位的在崗與轉崗殘疾職工的職業培訓，并為其在培訓期間的學習、生活提供保障。農村殘疾人以鄉(鎮)為單位，開展適合農村殘疾人就業的職業培訓活動。
四、積極組織開展就業宣傳活動
營造良好輿論氛圍借助學習貫徹《保障法》、《殘疾人就業條例》，圍繞全民創業促就業宣傳周、活動月等主題活動，通過各類媒體廣泛開展殘疾人就業宣傳。通過印發了宣傳單，舉辦文藝演出等開展多種形式的宣傳和殘疾人就業服務工作，擴大了殘疾人工作在社會上的影響，營造了全社會關心、理解、支持殘疾人就業工作的良好社會氛圍，有力地推動了全區殘疾人就業工作。
五、依法收好、管好、用好殘疾人就業保障金，保障殘疾人就業工作有力開展。
殘疾人就業保障金作為一種經濟手段，一方面用來調整社會各單位的吸收殘疾人就業的行為，同時也為開展殘疾人工作提供了物質條件。區地稅局嚴格依法征收殘疾人就業保障金，避免少征或漏征，依法依規進一步管好、用好殘疾人就業保障金，完善制度，規范操作，保障了殘疾人就業工作的有力開展。
服務中心的工作總結 篇15
今年以來，我中心按照縣委、縣政府要求，立足“十二五”時期全縣轉型跨越發展和旅游發展目標，認真貫徹落實政府的工作報告關于旅游工作的安排部署，采取有力措施著力推進旅游各項工作。現將有關工作匯報如下：
一、工作思路和主要目標完成情況
我縣有豐富的旅游資源，并且具有品質優、保存好、分布廣、品類多的鮮明特色，發展潛力巨大，是轉型跨越發展的優質首選產業。為此，結合十二五時期的發展需要和我縣的實際情況，我中心確定提出今年和今后一個時期我縣旅游工作的主要思路和目標是：以建設全省一流生態旅游大縣為目標，立足生態優勢，挖掘文化內涵，加快整體開發;完善服務功能，提升管理水平，推進產業升級。通過做強一個優勢品牌(靈空山風景區)，做大一個紅色旅游經典景區(太岳軍區司令部舊址)，打造一個基地(華北最大的自行車休閑度假基地)，建設兩大特色景區(花坡風景區、菩提寺風景區)，整合全縣綠色、紅色、古色和特色旅游資源，實現全縣旅游資源的循環連接，完善旅游接待服務和休閑、娛樂功能，使我縣的旅游產業再上一個新臺階。
按照上述思路，我們通過采取加快項目建設、加強活動效果、加大宣傳促銷、加強內部管理等舉措，基本達到了年初目標，促進了旅游發展，主要考核指標實現了突破性進展。全年實現游客接待量旅游接待人次50萬人次，達到預期目標。旅游綜合收入達到1.5億元大關。
二、主要工作舉措和成效
(一)基礎條件得到改善。一年來，我們把靈空山風景區作為龍頭景區，圍繞創建山西省標準化景區建設目標，著力提升基礎條件，大力改善游娛環境，尤其針對景區安全積極采取落石防護、護林防火、食品衛生等各項防護措施，保障游客安全、放心旅游，實現了游客安全責任事故零記錄，達到了秩序、質量、效益、安全四統一目標。
靈空山風景旅游區投資950萬元對靈空山圣壽寺、唐王祠進行維修。目前項目已基本完成，有效的保護了靈空山風景區古建筑，增加了景區的吸引力，推進了靈空山風景區開發建設步伐。
(二)項目建設卓有成效。
1、山地自行車生態旅游項目。按照年初的計劃，我中心三次組織中期論證，三次修改規劃文本，四月份完成了山地自行車生態旅游的規劃，七月份通過了由XX市旅游局組織的項目規劃評審，并報省旅游局備案。按照規劃要求，我中心展開了項目一期西線工程(靈空山——紅窯上——沁河源——花坡)約80公里的道路設計、規劃。到目前為止，黑峪——盤桃凹8公里的道路改造及鋪裝工作已基本完成，花坡——沁河源15.3公里的勘測設計工作基本完成。
2、閆寨太岳軍區司令部舊址紅色旅游基礎設施建設工程。按年初計劃完成立項的前期工作。目前已完成地形測繪，項目可研，安全評價報告，土地初評意見，選址規劃意見，初步設計正在進行。立項工作可在年內完成。
(三)宣傳促銷效果明顯。我們持續推行“大力度宣傳、大手筆促銷”的方針，以宣傳沁源旅游特色為主要內容，重點推介靈空山為代表的生態環保品牌,采取發放宣傳資料、參觀交流等手段，大力宣傳我縣旅游資源特色，著力推介品牌景區，進一步擴大了我縣的知名度和吸引力。在資金不足的情況下，我們仍然竭盡全力開展對外宣傳促銷，平均每年用于宣傳促銷的經費達20多萬元，參加的各類旅游交易活動達10余次。促銷手段也涵蓋了報刊、網絡、電視、戶外、活動贊助、發放宣傳冊、制作旅游紀念品等主要方式。這些工作都產生了日積月累的宣傳效應，我縣旅游的資源特色、知名度、美譽度和吸引力在不斷增強。
(四)旅游活動有聲有色。
1、3月15日，旅游服務中心積極組織開展了“3.15”旅游服務宣傳活動。此次宣傳活動以XX縣旅游產品質量、賓館飯店食品安全和旅游安全、消費及特種設備安全為重點，制作了相關宣傳資料，并向廣大旅游消費者介紹識別旅游消費相關知識。
2、3月15日，沁源靈空山旅游景區創建“國家級旅游服務標準化試點”工作在XX縣旅游服務中心順利啟動。這是質檢部門發揮標準化對旅游服務業發展的促進作用，培育服務品牌，提高服務業發展水平的又一務實舉措。
3、4月23日至4月28日期間，旅游服務中心組織專門人員對XX縣范圍內的旅游市場進行檢查，并與“五一”、“端午” 等節前旅游市場檢查工作緊密結合，認真開展旅游市場檢查工作。在本次檢查周活動過程中，旅游服務中心聯合公安、工商、勞動、質監及衛生等部門，出動20人次，對全縣范圍內其中19家涉旅企業(包括4家景區、3家旅行社營業部、7個景區飯店和5家旅游購物商店)開展了3次檢查行動，發出書面整改意見和建議1條，散發旅游宣傳資料500余份。通過此次活動，提升了我縣涉旅企業及從業人員旅游服務質量和安全意識。
4、開展20__年“中國旅游日”活動。XX縣旅游服務中心本著全民參與，節儉高效的原則，并結合XX縣旅游實際情況，開展了主題為“健康生活，歡樂旅游”的中國旅游日活動。靈空山景區由于及早安排部署，工作人員積極努力，中國旅游日活動期間景區實行打折優惠并且恰好和雙休日重疊，使景區游客人數迅速增加，19日當天接待游客達2900余人次。
5、開展整治吃拿卡要問題創優發展環境活動。為進一步加強機關作風建設，把干部職工的熱情、精力和智慧凝聚到工作上來。按照XX縣縣委辦、政府辦下發的沁辦發[20__]25號、XX縣整治“吃拿卡要”問題創優發展環境領導組沁整治辦[20__]1號文件精神，結合旅游服務中心干部隊伍建設和工作實際，全面部署整治“吃拿卡要”問題創優發展環境活動。
6、黃金周期間靈空山旅游再創新高。今年“中秋、國慶”黃金周期間，喜迎黨的十八大召開。靈空山景區按照縣委、縣政府有關旅游工作要求，在安監、交通、衛生、林業等相關部門的通力配合與大力支持下，結合20__年山西省“晉善晉美”這一主題活動，精心組織，經過全縣景區全體員工共同努力，實現了“中秋、國慶”黃金周假日旅游“安全、秩序、質量、效益”四統一的目標。今年“中秋、國慶”黃金周期間，靈空山景區共計接待游客1.18萬人次，門票收入25萬元，全縣旅游總收入1.91億元同比增長24%，無論是游客接待還是旅游總收入，都創歷史最好成績，取得了經濟與社會效益雙豐收。
(五)機關管理步入規范。我們進一步推進創先爭優和學習型機關創建活動，全體人員堅持開展理論學習，努力提高專業素質，工作作風和精神面貌有了良好改觀。為提高靈空山、花坡風景區的導游人員素質，我們組織專人和邀請社會權威人士對導游進行了業務培訓，使景區導游隊伍的整體素質的服務接待水平得到進一步提高。
在此基礎上，機關各部門按照各自職責，分工協作，圍繞黨的建設、精神文明建設、行風建設、安全管理、文物保護開發等各項工作，完善機制，強化落實，使各項工作走上了規范化軌道。
(六)行業監管長效落實。按照上級文件精神，我們認真開展旅游行業百日安全專項行動，專門成立專項工作領導組和檢查組對所有涉旅鄉鎮、涉旅單位及景區進行全面詳細的排查整治。重點檢查了安全生產責任制落實情況、安全生產規章制度、安全機構建設和安全生產管理檔案、機械設備及消防、食品衛生安全情況，使全縣旅游行業安全邁上了一個新水平。
為進一步加強旅游質量監管力度，針對“五一”、“國慶”等節假日期間游客集中、問題多發的實際情況，我們向社會公布了投訴電話，機關全體人員由領導帶班蹲點值守，及時受理和解決游客投訴，切實維護游客合法權益，不斷提高游客的滿意度。
(七)文物工作有序推進。按照國家和省市文物主管部門的統一安排部署，我們依法履行文物行政執法職責，強化文物法宣傳，在法制宣傳日、博物館日、非物質文化遺產日等重大節慶日開展了集中宣傳活動。以安全專項整治為契機，加強了安全文物管理，一是在文物安全投入上達到3萬元，比過去有所增加;二是配備了必要的消防器材、監控設備。三是建立健全了相應的安全保衛、消防管理、突發事件應急預案，并開展了多次演練。
服務中心的工作總結 篇16
在縣委、縣政府的正確領導及有關部門的大力支持下，王陶鄉以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞加速轉型跨越、優先富民惠民、全面建設宜居和諧幸福新王陶的工作目標，實施“工業強鄉、農業興鄉、旅游活鄉、生態立鄉”發展戰略，強力推進項目建設、農業調產、文化旅游、宜居家園、民生改善等工作，經濟社會發展取得了新成就、實現了新突破，截至11月前，全鄉財政收入完成6255萬元，同比增長9.6% ;農民人均純收入達到8966元，同比增長10.8%;共落實項目10個，至今完成項目投資9.16億元。各項經濟指標呈現良好的發展態勢。
一、工作總結
(一)、以引資上項為重點，提升工業新型化水平。
抓項目就是抓發展、抓轉型。我們堅持把項目工作放在心上，全力實施項目帶動戰略。 20__年重點抓了長沁新升煤礦資源整合項目、潞安集團東盛煤礦30萬噸擴建項目、康偉集團森達源120萬噸礦井建設項目、康偉集團森達源洗煤擴建項目、長沁新興煤礦改擴建項目、正新和善煤礦資源整合項目、山西新升煤業有限公司120萬噸礦井建設項目、山西長沁新興煤業30萬噸改擴建項目、鳳凰臺煤業有限公司90萬噸擴建項目、國電太岳山風電及生態旅游開發項目建設。項目的推進和建成，有力的推進了全鄉經濟社會的轉型跨越和科學發展。
(二)、以農民增收為重點，加快農業產業化步伐。
我們切實把“農業、農村、農民”問題放在今年各項工作的首要位置，以農業新型化為目標，依托生態地域優勢，大力發展現代特色農業，打造綠色品牌，狠抓農業項目建設，著力建設現代農業示范園區，構筑起促進“一鄉一業”、“一村一品”發展格局。引進XX市高寒作物研究所研發的馬鈴薯新品種，重點發展了6000畝馬鈴薯基地建設。做大做強肉雞規模化養殖項目，依托大學生村官創辦的源豐養殖基地，積極發展肉雞養殖，加強與大象畜牧集團的合作，今年已擴大養殖規模到 10萬只。大力推進建民千畝中藥材種植項目及富民雨順合作社、維偉養殖專業合作社建設，繼續抓好肉牛、菜蔥、小雜糧等特色產業發展，按照擴規模、提品質、塑品牌的要求，不斷調整種養模式，調優結構，力爭把傳統產業做大，把優勢產業做強;積極培植農業發展龍頭，讓更多的農民加入產業化組織。按照依法、自愿、有償原則，積極推進土地承包經營權流轉，發展莊園經濟，推進土地流轉。同時，繼續組織好勞務輸出，有針對性地加強農民工技能培訓，多次組織開展政策咨詢、就業援助、權益維護等。
(三)、以安全穩定為重點，加大綜合治理力度。
我們把維護社會安全穩定作為提升王陶形象的重要抓手，放在重要位置。繼續加大打擊私挖濫采力度，構建打擊私挖濫采“三位一體”、“兩線六級”監管網絡，整頓礦業生產秩序，堅決杜絕違法采礦行為。在森林防火方面，加強巡查和重點人群監管，加強應急隊伍建設，加強瞭望哨建設，繼續實行“萬枚紅袖章,流動防火墻” 機制，深化“三級聯防”，嚴打野外用火行為，成功處置3次森林火情，確保了全鄉森林防火安全。建立安全生產突發事件預案預警機制，加大安全生產投入，重點加強煤礦安全監管、交通、食品衛生、學校安全等，突出抓了矛盾糾紛排查，及時處理好信訪問題，為全鄉經濟健康快速發展營造了和諧穩定的社會環境。
(四)、以惠民利民為重點，推進民生工程建設。
把保障和改善民生作為一切工作的出發點和落腳點，謀民生之計，解民生之急，辦民生之需。王陶、任家莊、陽兒鳳等村的水源井建設及花坡、嶺上、土嶺上等村引水工程建設項目全力推進;各村農村危房改造項目進展順利;汾屯線百草段改線項目已做了前期的規劃和劃線、占地測量等工作;益則溝、任家莊等全鄉街巷硬化全覆蓋項目等民心工程建設全面實施;王陶村、黃段村、大峪村扎壩工程大力度推進;陽兒鳳、松蘿等村的進村道路拓寬工程取得明顯成效;鄉敬老院維修改造工程完工。圓滿完成了全鄉低收入農戶冬季供煤，申報低保戶529戶、危房改造56戶。
(五)、以文化旅游為重點，實施文化強鄉戰略。
加大旅游開發力度，改造景點道路，利用花坡風景區獨特的自然風光和生態優勢發展旅游文化產業，重點打造以花坡生態休閑旅游文化區，陽兒鳳恒鳳種植莊園、王陶綜合生態養殖園等莊園經濟;弘揚革命優良傳統，修建了王陶革命烈士亭。多措并舉，搭建起文化與生態旅游、莊園經濟互動發展的平臺。
回顧今年來的'工作，我們深刻地體會到，必須把經濟建設作為強鄉惠民的有力抓手，聚精會神促轉型，一心一意謀發展;必須發揮王陶鄉資源生態優勢，調整經濟結構、轉變經濟發展方式;必須創新觀念，沖破影響制約王陶科學發展的束縛和障礙，在解放思想中加快發展;必須把保障和改善民生作為我們工作的出發點和落腳點，關心群眾冷暖、造福全鄉群眾;必須真抓實干、勇于擔當，激發干事創業的熱情，匯聚成全鄉干部群眾建設宜居和諧幸福新王陶的強大動力。同時，我們清醒的看到，我們的工作中還存在不少差距和不足，在一定程度上影響和制約了王陶鄉的科學發展。
為此，我們一定要站在講政治、講大局、講發展的高度，以對縣委、縣政府和對全鄉人民高度負責的精神，采取更加有力的措施，加大強鄉惠民力度，加速轉型跨越，切實解決存在問題，努力把各項工作做得更好，決不辜負全鄉人民的重托。
二、20__年工作計劃
指導思想：20__年，王陶鄉將堅持以黨的十八大精神為指導，緊扣縣委、縣政府確定的中心工作和目標任務，立足強基固本、維護穩定、推動發展三大主題，在破解難題、創新突破、后發趕超、科學跨越上凝心聚力，真抓實干，推動全鄉各項工作再上新臺階。
奮斗目標：到20__年底，今年經濟社會發展的主要預期目標是：社會總產值增長10%左右，達到7.2億元;引進項目資金增長30%以上，達到18億元;社會固定資產投資增長10%以上，達到6.2億元;財政收入達到8500萬元，增長25%以上;農民人均純收入增長10%以上，達到10860元;人口自然增長率控制在2.5‰以內。同時要在農業產業結構調整、引資上項、莊園經濟、文化旅游等方面取得新進展。
實現上述目標任務，我們將重點做好以下幾項工作：
(一)結合實際，因時利導，繼續優化種植業結構。在設施農業上著力打造精品，打好品牌戰略，注重在改造質量、提高標準、產業帶動、擴大效益上下功夫，集中精力抓好中藥材種植項目。加大先進科學技術的推廣應用，提高土地利用率，增加農民收入。進一步就加大農田水利設施建設投入，有效改善種植業生產環境，切實增強種植業在抵御干旱、洪水等自然災害的能力。
(二)發揮優勢，突出重點，全力加快現代畜牧業發展步伐。優化畜產品結構，一方面扶持養殖戶自主發展，一方面依托項目和資金，加大優質奶牛、優質羊、特色養殖品種的引進力度，形成結構優良，特色突出的畜牧業和農區養殖業格局;努力在培育大戶，形成規模，示范帶動上做文章，新增50頭以上規模奶牛養殖大戶1戶、100頭以上規模牛育肥大戶1戶、1000只以上規模羊育肥大戶2戶、1000頭以上規模生豬養殖大戶1戶;著力抓好動物疫病防治和畜產品檢驗檢疫工作，完成率達到100%，確保畜牧業健康快速發展。
(三)發揮優勢，突出轉型，著力抓好工業規模化建設。工業是全鄉的支柱產業，要以全省綜改實驗區建設為契機，以轉變經濟增長方式為主線，突出“以煤為基，以煤興產、以煤興業、多元發展”思路，發揮煤、鋁、鐵等礦產資源優勢，提升資源就地轉化率，不斷加快循環經濟建設，不斷延伸產業鏈條，推動工業新型化向內涵發展、縱深發展。
(四)依托資源優勢，挖掘資源，發展壯大二三產業規模。緊緊抓住區位優勢，認真分析研究全鄉發展二三產業資源狀況，積極制訂出臺優惠政策，集中精力打造二三產業密集帶;大力開發旅游和休閑農業，打造民族風情農家樂，吸引更多的非煤礦山企業和木材加工企業落戶本地，重點打造木材加工企業基地。
(五)鞏固成果，多措并舉，不斷提升農村勞務經濟發展水平。建立健全富余勞動力信息臺帳，結合勞動者特點特長和崗位需求組織開展培訓工作，讓外出務工人員適應務工市場大環境，學會硬本事，提高就業機會;繼續發揮好政府的橋梁作用，適時組織召開勞務對接會，同時，充分發揮好村“兩委”、努力提高勞動力轉移輸出的組織化程度;增強政府和村“兩委”的服務意識和水平，不斷拓寬服務領域，圍繞勞動力轉移輸出過程中的技能培訓、信息、交通、生活以及糾紛維權等方面需求，切實做好服務工作。