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      稅務局信訪工作總結

      發布時間:2023-06-30

      稅務局信訪工作總結(精選5篇)

      稅務局信訪工作總結 篇1

        20xx年上半年,我局在市局的正確領導下,在縣直有關部門的大力支持下,圍繞信訪工作的目標要求,狠抓各項制度落實,較好地完成了信訪工作任務,促進了國稅事業健康發展,現將半年工作總結如下:

        一、加強組織領導,保障工作運行

        按照“分級負責,歸口辦理”和“誰主管、誰負責”的原則,我局成立了由縣局局長賀建華同志任組長的信訪工作小組,對全局信訪工作負總責;紀檢組長戴迪安具體抓信訪工作,為第二責任人;金紅霞、譚萍、袁藝慧等同志為小組成員。把信訪工作同稅收業務、人教、監察、黨建工作一同作為年度目標任務,同部署,同檢查,同考核。

        二、狠抓業務學習,提高工作水平

        定期組織相關人員認真學習中央、省委、省政府、市委、市政府有關信訪穩定工作一系列文件、法規、條例和工作制度,尤其是《國務院信訪條例》、《湖南省信訪條例》等文件,通過學習,提高了信訪小組成員對信訪工作的認識,增強了使命感、責任感和緊迫感。

        三、注重風險排查,防范稅收執法風險

        一是抓排查除隱患。定期或不定期地開展不穩定因素排查。對個體定稅、減稅免稅、延期申報、稅務稽查等重要執法行為定期開展風險排查,發現情況,分管領導和科室負責人要迅速采取應急措施,全力做好思想疏導工作,及時化解矛盾;對疑難問題和重大不穩定因素,做到摸清情況,向上級領導提出化解和穩控辦法,最大限度防止惡性群體的事件發生。同時,實行黨組成員“一對一”負責制。采取分片包干方式,及時掌握矛盾動態,落實跟蹤負責制,切實提升矛盾糾紛預警能力。

        二是抓處理化風險。將信訪工作與綜治維穩工作有效結合起來,修改完善了重要信息報告制度、不穩定因素排查制度、檢查督辦制度、責任追究制度等“維穩”工作制度,確保各種不穩定苗頭“早發現、早報告、早控制、早化解、早處理”。特別是懷化“5.28”事件發生后,我局召開緊急會議,通報有關情況,要求相關人員深刻分析問題的.成因和教訓,擬寫解決問題的辦法,并以此為例在全縣范圍內開展了一次徹底的執法風險排查,消除了執法隱患。

        三是抓跟蹤防事故。召開機關黨員民主生活會和黨組民主生活會,就如何做好信訪工作,集思廣益,提出問題、分析問題、解決問題,化解矛盾,融洽關系,促進和諧發展。對違紀違規的執法行為不僅對直接責任人員嚴格追究責任,還要追究相關科室負責人和分管局領導的連帶責任,對牽頭組織者加倍從嚴處罰。

        下半年,我們將更進一步堅定信心,真抓實干抓好信訪工作,適應形勢發展,服從稅收工作大局,為構建平安國稅做出更大的貢獻。

      稅務局信訪工作總結 篇2

        半年以來,我局認真貫徹落實市局、縣委、縣政府關于做好信訪工作的要求,堅持從改革、發展、穩定的大局出發,高度重視和加強信訪工作,進一步暢通信訪渠道,規范信訪秩序,不斷創新信訪工作機制,建立了暢通、有序、務實、高效的信訪工作新秩序。通過群眾的來信和來訪,我局很好地保持了地稅部門同納稅人及社會各界的密切聯系,接受社會各界的監督,保護納稅人的合法權益,促進地稅部門工作朝規范化方向發展。

        一、健全完善信訪工作制度

        一是堅持領導接訪日制度。我局堅持每月開展一次領導接訪日活動,接訪對象為我局全體工作人員及廣大納稅人,截至目前,我局共開展領導接訪日活動5次。年初,我局對前臺工作人員進行了一次培訓,如遇來訪群眾,應告知對方我局接訪領導、職務和具體接訪時間、地點,通知相關部門參加接訪,做到群眾信訪有人接、有人管、有人辦。二是堅持信訪案件督察督辦制度。面對信訪案件,堅持“一個案子、一名領導、一個專門班子、一套工作方案、一抓到底”的要求,落實包案領導和辦案部門的責任,限期辦結上報,做到信訪案件件件有著落、事事有交代、案案有結果。三是堅持做好信訪案件資料歸檔工作。信訪案件結束后,應由辦公室做好信訪案件的資料歸檔工作。今年以來,我局按縣府要求開始使用廣東省某某市信訪管理系統,并于3月份將我局去年至今的信訪案件補錄到系統中,規范了信訪案件的管理工作。四是堅持重大活動期間信訪值班制度。按照上級要求,我局堅持在重大活動期間安排領導值班,確保信訪工作不出問題。五是堅持進一步暢通及拓寬信訪渠道。目前我局信訪渠道包括網上信訪、郵件來訪、信件來訪、上門信訪、手機平臺信訪等,多樣化的信訪渠道保證了納稅人能及時反映情況,使我局能及時化解基層征納矛盾。

        二、堅持依法處理信訪問題

        解決信訪問題,保持良好的信訪秩序,關鍵要依法按政策辦事。一是依法按政策解決信訪問題。對法律和政策有明確規定,有條件能夠解決的,限期解決到位,絕不留尾巴。對暫不具備解決條件,需逐步給予解決的,給群眾解釋說明政策情況,盡快按政策規定逐步予以解決。二是依法維護信訪秩序。對行為過激、無理取鬧、擾亂信訪秩序的'上訪群眾,及時通知公安機關介入,采取必要措施,依法予以處置,維護正常的信訪秩序。三是妥善處理涉法涉訴信訪問題。對涉法涉訴信訪案件,由司法部門給予法律咨詢和法律援助,引導群眾通過仲裁、訴訟和行政復議等途徑依法公正解決問題。

        半年來,我局一直秉持著“熱情接待、認真記錄、耐心解答、及時辦理”的原則接待來訪群眾。對反映屬實,按政策規定可以解決的問題,由局領導責成有關部門妥善解決;不符合政策規定的來信來訪,做好解釋工作,盡量使來訪人滿意。截至目前,我局沒有違紀的人和事,也沒有信訪事件,保證了正常的工作秩序。

      稅務局信訪工作總結 篇3

        20xx年,我局認真貫徹落實《信訪條例》,暢通信訪渠道,加強信訪工作,著力解決各類信訪問題,努力為服務科學發展、維護人民群眾合法權益和共建和諧稅收營造良好的社會環境。現將有關工作情況總結如下:

        一、信訪辦理基本情況

        (一)辦理情況

        我局20xx年全年共受理人民來信、來訪和來電976件(含重復件)。其中:“涉稅舉報中心”受理776件件,市長專線轉辦177件,市信訪局、市人大轉交辦和群眾直接來信23件;已辦結951件,辦結率97.44%;稅收立案查處立案95件;查補總額830.20萬元(稅費524.87萬元、滯納金76.48元、罰款228.85萬元),比上年減少58.78%。

        信訪反映問題主要包括:舉報企業或個體戶偷逃稅費等不法行為;用人單位未按規定為員工繳交社保;不按規定開具發票;哀求幫助解決申報納稅中遇到的問題;對地稅工作提出意見、建議;舉報干部廉政問題等。我局高度重視信訪辦理工作,做到“及時受理、全程管理、專人負責、限時辦結”,除有特別情況,對每個信訪問題均按時辦結并反饋,絕大多數信訪人對我局的辦理情況表示滿意,本年未發生集體上訪情況。

        (二)主要特點

        1.社保問題和發票違章仍是信訪的主要。舉報中心受理的789件中:未按規定辦理社保醫保舉報案件403件;發票違章舉報案件為255件;隱瞞收入、未按規定申報納稅偷稅漏稅的舉報案件131件,分別占案件受理數的51.07%、32.31%、16.60%。其中發票違章問題主如果旅館餐飲業不按規定開具發票或不提供發票;社保問題主如果舉報所在單位不按規定為員工參保繳費、本地居民按外地務工人員參保和反映在辦理社保過程中遇到的困難。

        2.一般性的、簡易的政策或業務辦理咨詢占相當比重。從辦公室受理的情況看,市長專線轉辦件中,有近三分之一屬于簡樸業務咨詢;舉報中心全年受理的789件中,有527件給予當場處理和協調解決,占66.79%。

        3.口頭舉報案件較多,書面舉報的案件較少。舉報中心接聽的舉報電話,除去未能進一步提供原始的證據材料的這部分數量較大的電話未列入受理數內之外,對于舉報線索明白、提供了肯定的證據材料的舉報案件我市地稅稽查部門均列入受理案件數。在受理的789起舉報案件中:來電舉報案件318件占受理數的40.3%,來信舉報案件137件占受理數的17.36%,來訪舉報案件97件占受理數的.12.29%,網上舉報案件179件占受理數的22.68%,外單位轉辦31件占3.92%,其他27件占3.42%。

        二、信訪工作的主要做法

        (一)進一步重視信訪工作。我局分管信訪工作的局領導多次對信訪工作專門作出批示,對信訪工作提出明確要求,并經常指導參與信訪件的辦理。總局辦公廳《關于做好20xx年全國稅務系統信訪工作的通知》和《關于進一步做好全國稅務系統信訪工作的緊急通知》下發后,我局高度重視,及時將總局辦公廳文件轉發到各基層局,結合今年舉辦上海世博會、廣州亞運會等重大活動,提出詳細貫徹落實意見,進一步明確責任,加強組織領導,要求各基層局和信訪承辦單位按總局通知要求做好信訪排查、防范等工作,落實好信訪工作責任制,確保從源頭上預防和減少信訪問題。

        (二)開展信訪排查,加強信訪防范工作。5月份,我局按總局要求,對存量信訪問題逐一清理,徹底排查。對存量信訪件中信訪(投訴人)反映比較強烈的,市局辦公室加強督辦,督促承辦單位妥善、及時辦理并答復信訪人。在做好信訪排查、信訪辦結工作的同時,我局將進一步健全完善信訪應急預案,完善安全防護、監視器材等裝備的裝備配備,做到一旦出現情況趕緊制止,嚴防因涉稅信訪問題引發極端惡性的事件。

        (三)切實維護群眾權益,做好信訪人思想工作。我局日常受理信訪件,大多是市信訪局“市長專線”轉辦的市民投訴信訪件,反映的問題大都集中在反映用人單位不按規定為員工繳納社保醫保和舉報偷漏稅兩大類。特別是觸及反映用人單位不給員工繳納社保問題的信訪件,因與信訪人(勞動者)個益直接

      稅務局信訪工作總結 篇4

        20xx年,我局認真貫徹落實《信訪條例》,暢通信訪渠道,加強信訪工作,著力解決各類信訪問題,努力為服務科學發展、維護人民群眾合法權益和共建和諧稅收營造良好的社會環境。現將有關工作情況總結如下:

        一、信訪辦理基本情況

        (一)辦理情況

        我局20xx年全年共受理人民來信、來訪和來電976件(含重復件)。其中:“涉稅舉報中心”受理776件件,市長專線轉辦177件,市信訪局、市人大轉交辦和群眾直接來信23件;已辦結951件,辦結率97.44%;稅收立案查處立案95件;查補總額830.20萬元(稅費524.87萬元、滯納金76.48元、罰款228.85萬元),比上年減少58.78%。

        信訪反映問題主要包括:舉報企業或個體戶偷逃稅費等不法行為;用人單位未按規定為員工繳交社保;不按規定開具發票;哀求幫助解決申報納稅中遇到的問題;對地稅工作提出意見、建議;舉報干部廉政問題等。我局高度重視信訪辦理工作,做到“及時受理、全程管理、專人負責、限時辦結”,除有特別情況,對每個信訪問題均按時辦結并反饋,絕大多數信訪人對我局的辦理情況表示滿意,本年未發生集體上訪情況。

        (二)主要特點

        1.社保問題和發票違章仍是信訪的主要來源。舉報中心受理的789件中:未按規定辦理社保醫保舉報案件403件;發票違章舉報案件為255件;隱瞞收入、未按規定申報納稅偷稅漏稅的舉報案件131件,分別占案件受理數的51.07%、32.31%、16.60%。其中發票違章問題主如果旅館餐飲業不按規定開具發票或不提供發票;社保問題主如果舉報所在單位不按規定為員工參保繳費、本地居民按外地務工人員參保和反映在辦理社保過程中遇到的困難。

        2.一般性的、簡易的政策或業務辦理咨詢占相當比重。從辦公室受理的情況看,市長專線轉辦件中,有近三分之一屬于簡樸業務咨詢;舉報中心全年受理的789件中,有527件給予當場處理和協調解決,占66.79%。

        3.口頭舉報案件較多,書面舉報的案件較少。舉報中心接聽的舉報電話,除去未能進一步提供原始的證據材料的這部分數量較大的電話未列入受理數內之外,對于舉報線索明白、提供了肯定的證據材料的舉報案件我市地稅稽查部門均列入受理案件數。在受理的789起舉報案件中:來電舉報案件318件占受理數的40.3%,來信舉報案件137件占受理數的17.36%,來訪舉報案件97件占受理數的12.29%,網上舉報案件179件占受理數的22.68%,外單位轉辦31件占3.92%,其他27件占3.42%。

        二、信訪工作的主要做法

        (一)進一步重視信訪工作。我局分管信訪工作的局領導多次對信訪工作專門作出批示,對信訪工作提出明確要求,并經常指導參與信訪件的辦理。總局辦公廳《關于做好201x年全國稅務系統信訪工作的通知》和《關于進一步做好全國稅務系統信訪工作的緊急通知》下發后,我局高度重視,及時將總局辦公廳文件轉發到各基層局,結合今年舉辦上海世博會、廣州亞運會等重大活動,提出詳細貫徹落實意見,進一步明確責任,加強組織領導,要求各基層局和信訪承辦單位按總局通知要求做好信訪排查、防范等工作,落實好信訪工作責任制,確保從源頭上預防和減少信訪問題。

        (二)開展信訪排查,加強信訪防范工作。5月份,我局按總局要求,對存量信訪問題逐一清理,徹底排查。對存量信訪件中信訪(投訴人)反映比較強烈的,市局辦公室加強督辦,督促承辦單位妥善、及時辦理并答復信訪人。在做好信訪排查、信訪辦結工作的同時,我局將進一步健全完善信訪應急預案,完善安全防護、監視器材等裝備的裝備配備,做到一旦出現情況趕緊制止,嚴防因涉稅信訪問題引發極端惡性事件。

        (三)切實維護群眾權益,做好信訪人思想工作。我局日常受理信訪件,大多是市信訪局“市長專線”轉辦的市民投訴信訪件,反映的問題大都集中在反映用人單位不按規定為員工繳納社保醫保和舉報偷漏稅兩大類。特別是觸及反映用人單位不給員工繳納社保問題的信訪件,因與信訪人(勞動者)個人權益直接相關,信訪人反映普遍比較迫切、強烈。對此類信訪件,我局高度重視,把解決民生和弱勢群體反映的涉稅(社保)等切身利益的信訪問題作為信訪工作的重點,要求承辦單位認真對待、妥善解決,維護群眾的合法權益。對一時無法解決或不符合政策的,認真做好信訪人宣傳解釋和思想工作。如在信訪排查中,有1件為信訪人多次重復反映其個人社保問題的信訪件,因其反映問題觸及社保政策的確定,需由勞動與社會保障部門先明確政策才能辦理,我局分管領導為此親自帶領業務部門和承辦單位的同志多次到市勞動社會保障局進行協商,協調解決信訪人反映的問題。

      稅務局信訪工作總結 篇5

        縣地方稅務局在市局的正確領導領導和信訪部門的指導下,按照“分級負責、歸口管理”的原則,通過來信和來訪的接待,保持地稅部門同納稅人及社會各界的密切聯系,接受社會各界的監督,保護納稅人的合法權益,促進地稅部門工作朝規范化方向發展。

        一、領導重視、明確分工。

        縣局領導一貫強調:群眾利益無小事。要求各部門要將信訪工作作為實踐“三個代表”重要標準。結合實際工作,縣局采取“預防為主、標本兼治、重在治本”的措施,大力加強政治思想工作,強化廉政建設責任制,以行風評議為契機,進一步改進工作作風,把可能出現的問題消滅在萌芽狀態。按照“分級負責、歸口管理”原則對信訪工作進行分工,偷稅舉報案件由稽查局受理,人事舉報由人秘股受理,行風舉報由監察室受理。做到誰受理,誰負責,做到及時,就地依法解決問題與思想教育相結合。

        二、制定制度、加大力度。

        縣局分別以婺地稅發[2019]77號、90號文件下發各單位,對信訪工作的目的、要求進一步規范,并將信訪工作列入年度考核,加大了信訪工作力度,負責受理的部門之間,分工不分家,相互溝通,相互協調,年終登記統一匯總,形成工作上的合力,有力加強了信訪工作。

        三、真抓實干,力度顯著。

        我局對來訪群眾做到熱情接待,認真記錄,耐心解答,及時辦理,將來訪人姓名、性別、單位、申訴內容記錄在《群眾來信來訪登記表》上,及時呈閱分局領導,對反映屬實,按政策規定可以解決的問題,由局領導責成有關部門妥善解決;不符合政策規定的來信來訪,做好解釋工作,盡量使來訪人滿意。在今年的案件偷稅舉報案件中有3件屬實,已經查處,另有1件舉報不實,已向來訪人做好解釋;來訪反映代征單位直接向建房戶收取建筑營業稅的情況,責成城郊分局進行調查,查明情況屬實,向建房戶退還稅款。截至目前,我局沒有違紀的人和事,也沒有因信訪工作處理不善而發生上訪,保證了正常的工作秩序。

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