輪滑工作總結（精選3篇）
輪滑工作總結 篇1
本社團在學校團委和系團委的大力支持下，在馬偉峰，彭志華主席的帶領下為我校的社團文化和學校團建獻出了自己的力量。本學期將近結束，我將為我社團在本學期所開展的活動做一下總結。
整個秋季學期中，輪滑協會在協會內部運作、感情建設以及工作上都有了新的進展。隨著輪滑運動在平頂山各高校的廣泛開展，輪滑運動逐漸從新興運動成為大家所熟知的并接受的一項體育運動、健身運動。越來越多的人們開始愛好輪滑運動，加入我們的輪滑協會。而我校主樓前的大面積廣場，更激起了大家熱愛輪滑的興趣，質院的輪滑運動在發展，質院的學生輪滑協會在逐漸壯大。我們還在本學期加強了和平頂山職業技術學院等學校的友誼關系，互相學習，互相吸取經驗，為我們以后協會工作更好的'進行打好了基礎。協會各項活動開展
本學期是協會工作豐收的第一學期。輪滑運動在校內的良好開展，吸引了的輪滑愛好者加入我們，使得我們的工作得以順利的進行。這學期本協會組織了刷街.出訪外校、輪滑極限展示、技術輔導）等主要活動。針對個別活動所取得的經驗和出現的問題，現活動總結。
校外活動
第一次是刷街前往白龜山水庫。在以往經驗的基礎上，我們在人數上進行了一定的控制，但由于愛好者的興趣很高，還是使得這次活動的人數在50人左右。而白龜山水庫又為我們提供了很多娛樂方式，使得這次活動取得了一定的成功。經驗：活動前的準備工作要做好，包括：申請活動、時間地點安排、現場如何叫大家集合等。每個環節都非常重要，不容忽視。
經驗：提前宣傳，提前去打好招呼，現場組織紀律。
問題：由于協會做這項活動是第一次，經驗不是很豐富，這次沒有考慮到時間安排等問題，最后導致活動推遲了20分鐘，今后一定要做好準備工作，考慮問題要全面。
第二次是前往鷹城廣場，主要面對質院學生和輪滑愛好者。這次活動人數在15人左右，加上現場有一些俱樂部的愛好者，整個場地有些擁擠。不過大家玩得還是比較盡興，所有骨干成員也都到場了，是最全的一次。除了會員們要玩好，我們的工作人員也玩好，才是活動的最終目的。問題：做活動安全是最重要的，這次滑到光明路的時候路上行車比較多，隊員有些沒有紀律性，一定要注意。安全是最最重要的！
2協會組織與同學感情建設
本學期協會招收了十幾名骨干會員，為協會的工作良好開展打下基礎，而且這些骨干會員為協會的工作做出了很大的貢獻。由于剛成立，大家交流的機會比較多，所以會員之間的感情建設還是比較良好的，互相進行了初步了解。第二次刷街的時候，所有的人員幾乎都參加了，通過這次交流大家的感情更進了一步。之后每次活動，同學們都能進行一次工作上的接觸，交流還是比較好的。期間我們開過若干小型會議，主要是各個部組織開展的，每次小型會議，人數不多，大家都能提問并進行聊天式的解答，使得大家交流得更恰當。大家也更有興趣參加會議，協會的會議從來不死板，這點我想是非常有助于大家的感情建設的。
一個協會不是一個人的協會，是大家的協會。除了協會工作開展得要好要豐富多彩，每個人參加活動時都有興趣，而且彼此之間感情深厚，我想這樣的協會才是最成功的。
輪滑工作總結 篇2
08-09學年第一學期是輪滑協會下式成立踏進的第二個學期，這是我們成長壯大的時期。經過一年的發展，現有成員35名，分為秘書部與培訓部。我們堅信‘‘年輕，沒失敗;輪滑，沒無極限”。我們極力展現輪滑魅力，迸發激情青春，挑戰不凡與自我，讓廣大師生感受年輕的自由與活力。這一學期，在社聯、老師、同學的大力支持下，我們積極開展和部署各項工作，努力進取，取得了長足的進步。也逐步完善我們的團隊。
這一學期學校迎來了全新的面孔，我們也為社團的發展開展了各項工作：
一、招收新成員
在新學期開始，社團參加了“新生游園會”“社員招新會”等系列招活動，共招收新成員30人，進一步拓大社團規模。并且在游園晚會獲得“優秀攤位”的稱號。
二、完善社團結構
在社團規模壯大的基礎下，我社團成立了秘書部與培訓部，并挑選優秀成員擔任秘書部長，培訓部長，與會長、副會長分工合作，為社團的發展努力。
三、開展系列培訓活動。
（一）、每一周培訓部成員必須在周一、周四、周五的晚上任選兩晚參加訓練，秘書部成員任選一晚參加訓練。全體成員在每周日早晨參加集體活動。
（二）、多次組織與校外輪滑愛好者進行交流學習，邀請平花教練指導
（三）、組織觀摩校外各類輪滑比賽。
（四）、多次開展社團內部的小型競賽。
各成員在充滿淚水與歡笑的訓練中，憑著他們對輪滑的熱愛，年輕的狂傲，勇敢的堅持了下來。他們不僅在技術上得到了提高，同時也養成了不輕易服輸，不輕易向困難低頭的性格，更重要的是培養了會員的團隊精神。
雖然各社團成員在訓練中取得一定的進步，但由于許多都是白手入門，所以在精通輪滑的人數不足的情況下，未能參加學校各類晚會的表演活動，對此我們也深感遺憾。
為彌補不足，實現為校爭光的目的，我們計劃在明年著重做好以下工作
1、為解社員在技術遇到的難關，提高社員技術，預計下一學期的周日集體基礎練習，改為集體平花技巧指導、練習。并在一定時間，邀請平花教練現場指導。
2、在下學年，成立五人舞蹈隊和技能組。在下一學期以自愿報名的現式，挑選五人(女三男二)組成舞蹈隊，進行輪滑舞蹈教學，以及一支技藝隊（以平花技巧為主，人數待定）進行集體技巧、個人技巧強化訓練。爭取盡早參加校內外各類活動表演，為校爭光。
輪滑協會正在不斷的成長，在一次次的.跌倒中，在人們的目光的注視下，我們勇敢的站了起來。我們熱愛輪滑、熱愛青春的無限可能，更熱愛美好的生活，堅信有一天我們會站在掌聲雷動的青春舞臺上，驕傲的微笑，而我們也一直在為此努力。
輪滑工作總結 篇3
社團招新工作是一個社團生存和發展的源泉，它必將為社團發展注入更新的血液。我們將本著“寬進嚴出”的原則，以“吸收最優秀的人才”為目的展開本社團的招新工作，保證會員質量，提高協會團體效能。
（招新前社團老社員每天晚上站臺活動，提高社團知名度）
一、招新項目組的成立負責人：鄒劉鋼
成員：所有社團人員
二、招新基本流程
招新活動現場招新活動周
定新會員名單會員見面會招新工作善后總結招新工作結束開全體會員大會針對新會員的活動
三、招新活動現場安排場地：
1）人事安排：宣傳：現場布置：咨詢解說：現場統籌：資料保管：
2)工作人員要求
1.必須按時到活動現場
2.盡職盡責，熱情大方，有耐心，微笑待人，按時交接班
3.服從統一安排
4.積極介紹本社團的歷史、文化理念、各項制度及其他活動
5.必須充分了解本社團
3)宣傳：
大展板一塊漂移板介紹小展板兩塊宣傳海報
4)活動現場材料
報名表60份、筆、紙、資料匯編兩本、社團橫幅、社團風采照片、海報
5）現場布置應包括：報名登記區、社團風采展示區
6)加入社團的社費經過考慮定位每人20元計劃招新50人左右
招新時間與具體地點由社團聯合會決定和安排
四、社員招新活動開始
五、確定新社員
六、社員見面會
目的：向社員詳細介紹輪滑的特點好處，加深其對社團的了解，再次征集社員志愿、并講解漂移板的購買問題（由正副社長講解）
七、注冊：交一寸照片一張，本會正式社員名單確定。
八、招新總結及善后工作
負責人及參與招新人員應當書寫工作總結一份。工作總結應包含：招新的經驗、問題的存在、對問題的思考及解決辦法、最讓人感動人的事情
九、社團招新工作結束。
以后每個星期開展社團活動，提高新社員的漂移板水平。