財(cái)務(wù)部工作崗位職責(zé)（通用19篇）
財(cái)務(wù)部工作崗位職責(zé) 篇1
1、負(fù)責(zé)審核資金收付憑證;
2、負(fù)責(zé)編制轉(zhuǎn)賬憑證;
3、負(fù)責(zé)賬薄登記工作，并進(jìn)行賬賬、賬實(shí)核對(duì);
4、負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，安排各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)事宜;
5、具體管理公司內(nèi)部的統(tǒng)計(jì)工作，分別向公司及政府有關(guān)部門報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
6、負(fù)責(zé)憑證的裝訂及保管;
7、負(fù)責(zé)公司稅收的相關(guān)事宜
財(cái)務(wù)部工作崗位職責(zé) 篇2
1. 編制、審核各類原始憑證，根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記賬憑證;
2. 月末結(jié)賬，按時(shí)編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表，做到數(shù)字真實(shí)，計(jì)算準(zhǔn)確，內(nèi)容完整，說明清楚，報(bào)送及時(shí);
3. 監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)作情況，及時(shí)核對(duì)現(xiàn)金、銀行日記賬、各類憑證、單據(jù)，做到賬款、票據(jù)數(shù)目清楚;
4. 納稅申報(bào)。負(fù)責(zé)月末整理裝訂憑證，安全、完整保管財(cái)務(wù)資料及會(huì)計(jì)檔案;
5. 負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)、社保、公積金、工商等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。
財(cái)務(wù)部工作崗位職責(zé) 篇3
1、及時(shí)準(zhǔn)確的制作月度、季度財(cái)務(wù)管理報(bào)表，包括但不限于收入分析，BU成本分析，成本中心費(fèi)用分析，資金分析等;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需要收集數(shù)據(jù)，制作BU管理報(bào)表;
3、支持業(yè)務(wù)的發(fā)展，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況提供及時(shí)有效的數(shù)據(jù)分析報(bào)告，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展;
4、通過經(jīng)營分析，幫助業(yè)務(wù)部門優(yōu)化經(jīng)營管理流程，以實(shí)現(xiàn)、提高經(jīng)營效率;
5、支持新業(yè)務(wù)流程落地，幫助業(yè)務(wù)部門解決在經(jīng)營過程中的財(cái)務(wù)相關(guān)問題;
6、執(zhí)行全面預(yù)算管理，動(dòng)態(tài)預(yù)算調(diào)整，并對(duì)預(yù)算使用情況進(jìn)行通報(bào);
財(cái)務(wù)部工作崗位職責(zé) 篇4
1.負(fù)責(zé)建立健全公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)、內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度。
2.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算管理、預(yù)算管理、稅務(wù)管理、資金管理等工作。
3.分析公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃等，利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，為公司戰(zhàn)略提供支持。
4.進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，保障公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。
5.負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
財(cái)務(wù)部工作崗位職責(zé) 篇5
財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作，完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算，提交財(cái)務(wù)管理報(bào)告。
編制每月財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)數(shù)據(jù)表;
負(fù)責(zé)公司內(nèi)部成本核算;
負(fù)責(zé)各種賬目的核對(duì);
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)內(nèi)部流程的完善及優(yōu)化;
負(fù)責(zé)與各部門財(cái)務(wù)上的溝通;
協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等關(guān)系，維護(hù)公司利益;
其他有關(guān)財(cái)務(wù)的相關(guān)工作。
財(cái)務(wù)部工作崗位職責(zé) 篇6
1.集團(tuán)總部及各分、子公司銀行業(yè)務(wù)辦理：現(xiàn)金及銀行存款收支、外匯收付、銀行對(duì)賬單及銀行回單打印、網(wǎng)銀管理、核對(duì)銀行賬等;
2.按要求審核付款單據(jù)，編制收支表，并報(bào)送各分管負(fù)責(zé)人，按時(shí)編制收付憑證;
3.按要求匯總、報(bào)送資金周計(jì)劃，做好月末結(jié)賬工作;
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)部工作崗位職責(zé) 篇7
1.負(fù)責(zé)制定本營業(yè)部的財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)制度及相關(guān)的財(cái)務(wù)規(guī)章制度,并及時(shí)監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況。
2.負(fù)責(zé)編制上報(bào)總公司的營業(yè)部經(jīng)營計(jì)劃及經(jīng)營計(jì)劃完成情況;負(fù)責(zé)編制向總公司、人民銀行、證管辦、稅務(wù)局報(bào)送的各種會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表;定期寫出財(cái)務(wù)分析報(bào)告，編制會(huì)計(jì)報(bào)表說明。
3.負(fù)責(zé)編制營業(yè)部經(jīng)營計(jì)劃，做好營業(yè)部次年財(cái)務(wù)預(yù)算工作。
4.根據(jù)總公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度及營業(yè)部的財(cái)務(wù)管理規(guī)定,組織本部門員工進(jìn)行日常會(huì)計(jì)核算，復(fù)核會(huì)計(jì)憑證，辦理資金調(diào)撥，審批所有業(yè)務(wù)的付款手續(xù)。
5.負(fù)責(zé)員工工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼的發(fā)放，代收、代繳個(gè)人所得稅。
6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)監(jiān)管工作，確保財(cái)務(wù)狀況安全。
7.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)室的管理和安全，做好防火防盜工作。
8.負(fù)責(zé)營業(yè)部年度財(cái)務(wù)決算編報(bào)工作。
9.按照總公司、營業(yè)部的財(cái)務(wù)制度及領(lǐng)導(dǎo)批示辦理有關(guān)財(cái)務(wù)手續(xù)。
10.對(duì)營業(yè)部的業(yè)務(wù)工作行使財(cái)務(wù)監(jiān)督權(quán)。
11.負(fù)責(zé)本部門員工的日常考核;在業(yè)務(wù)上對(duì)會(huì)計(jì)、出納崗位有指導(dǎo)職能。
12.有記賬憑賬的復(fù)核權(quán)。
13.未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)不得對(duì)外付款，不得提供任何財(cái)務(wù)資料。
對(duì)營業(yè)部總經(jīng)理及總公司計(jì)財(cái)部負(fù)責(zé)。
財(cái)務(wù)部工作崗位職責(zé) 篇8
1、負(fù)責(zé)公司所有收入支出的賬單核對(duì)、財(cái)務(wù)管理、成本核算等全盤會(huì)計(jì)工作;
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票;
3、兼做人事行政負(fù)責(zé)人員招聘;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
財(cái)務(wù)部工作崗位職責(zé) 篇9
1.獨(dú)立負(fù)責(zé)全盤帳務(wù)
2.發(fā)票開具與申領(lǐng)，核實(shí)應(yīng)收應(yīng)付明細(xì)及整理、對(duì)賬、催收貨款等
3.單據(jù)的錄入，各項(xiàng)單據(jù)的整理與報(bào)銷
4.公司人員考勤管理及工資提成核算
5.熟悉銀行、稅局相關(guān)事務(wù)的對(duì)接
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作
財(cái)務(wù)部工作崗位職責(zé) 篇10
1. 負(fù)責(zé)往來賬務(wù)處理(應(yīng)收、應(yīng)付)等;
2. 負(fù)責(zé)報(bào)表報(bào)送，包括各類經(jīng)營分析報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、集團(tuán)報(bào)表等;
3. 負(fù)責(zé)報(bào)銷單據(jù)審核，付款單據(jù)審核、稅務(wù)申報(bào)等工作;
4. 負(fù)責(zé)資金管理，編制公司資金計(jì)劃并協(xié)助分析現(xiàn)金流情況;
5. 協(xié)助ERP系統(tǒng)上線工作;
6. 領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事宜;
財(cái)務(wù)部工作崗位職責(zé) 篇11
1.在總公司財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)營銷中心日常財(cái)務(wù)工作;
2.具有全面財(cái)務(wù)知識(shí)，能獨(dú)立負(fù)責(zé)營銷中心全盤賬務(wù)處理;
3.編制營銷中心月度賬務(wù)組報(bào)表;
4.完成總公司財(cái)務(wù)部安排的其他工作。
財(cái)務(wù)部工作崗位職責(zé) 篇12
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、協(xié)助經(jīng)理制定公司年度和階段性市場(chǎng)經(jīng)營、客戶服務(wù)工作計(jì)劃和工作目標(biāo)并組織實(shí)施，確保完成公司下達(dá)的市場(chǎng)經(jīng)營、客戶服務(wù)等經(jīng)營管理指標(biāo)。
2、貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》等財(cái)經(jīng)法律制度，制止違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)會(huì)制度的行為,發(fā)現(xiàn)重大問題及時(shí)向財(cái)務(wù)副總或總經(jīng)理匯報(bào)，確保各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)符合有關(guān)規(guī)定。
3、組織實(shí)施公司機(jī)構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績(jī)效考核及二級(jí)薪酬分配，提出員工的招聘和使用計(jì)劃，保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進(jìn)公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
4、推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，掌握員工主要思想動(dòng)態(tài)，倡導(dǎo)隊(duì)伍的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)精神，提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)能力。
5、指導(dǎo)財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)處理，采購貨比三家詢價(jià)備案,強(qiáng)化資金管理。
6、準(zhǔn)確審核報(bào)銷的各種票據(jù)。
7、定期組織部門人員培訓(xùn)。
8、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
財(cái)務(wù)部工作崗位職責(zé) 篇13
1.能夠獨(dú)立完成日常賬務(wù)處理，包含并不限于AR、資產(chǎn)、融資、成本核算等內(nèi)容;
2.跟蹤、匯總并匯報(bào)各類出庫存貨直至進(jìn)入正常流轉(zhuǎn)流程為止，含與業(yè)務(wù)端直接溝通;
3.負(fù)責(zé)公司的AR財(cái)務(wù)分析工作;
4.編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)分析表格，為企業(yè)管理決策提供依據(jù)。
5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立和優(yōu)化財(cái)務(wù)方面管理制度和有關(guān)規(guī)定，并跟蹤落地執(zhí)行。
6.編制及匯總公司月/季/年預(yù)算、預(yù)算差異分析，并提出改善意見，確保公司財(cái)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。
財(cái)務(wù)部工作崗位職責(zé) 篇14
1.負(fù)責(zé)定期對(duì)項(xiàng)目及子公司賬務(wù)處理、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表等稽核，根據(jù)稽核結(jié)果，撰寫稽核報(bào)告，提出改進(jìn)建議，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
2.負(fù)責(zé)擬定年度會(huì)計(jì)稽核方案，確定檢查計(jì)劃和操作流程;
3.根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)專項(xiàng)業(yè)務(wù)檢查并根據(jù)檢查結(jié)果，撰寫檢查報(bào)告，提出改進(jìn)建議;
4.負(fù)責(zé)落實(shí)財(cái)務(wù)條線的內(nèi)部控制措施，提升公司計(jì)財(cái)內(nèi)部控制水平。
財(cái)務(wù)部工作崗位職責(zé) 篇15
1、能熟練操作財(cái)務(wù)軟件及日常辦公軟件。
2、審核原始憑證的合理、合法性，負(fù)責(zé)費(fèi)用類等單據(jù)制單及統(tǒng)計(jì)對(duì)比分析。
3、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)工作，具備一定的稅務(wù)理論知識(shí)基礎(chǔ)。
4、對(duì)外交際能力強(qiáng)，負(fù)責(zé)維護(hù)與稅務(wù)單位良好的稅企關(guān)系。
5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
財(cái)務(wù)部工作崗位職責(zé) 篇16
1、審核月、季、年財(cái)務(wù)報(bào)表，完成年度會(huì)計(jì)決算工作;
2、編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為公司生產(chǎn)經(jīng)營提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);
3、店鋪賬目的核算工作，做好會(huì)計(jì)的核算和監(jiān)督工作。
財(cái)務(wù)部工作崗位職責(zé) 篇17
1、對(duì)標(biāo)外部標(biāo)桿，擬訂集團(tuán)財(cái)務(wù)信息化平臺(tái)建設(shè)規(guī)劃;對(duì)集團(tuán)的財(cái)務(wù)信息化提出建設(shè)性意見并實(shí)施系統(tǒng)的建設(shè)、運(yùn)維工作;
2、參與搭建公司財(cái)務(wù)共享服務(wù)平臺(tái)，推動(dòng)業(yè)財(cái)融合一體化，提升財(cái)務(wù)工作效率;
3、推動(dòng)公司管理會(huì)計(jì)體系信息化建設(shè)工作，提升部門管理會(huì)計(jì)工作的信息化;
4、搭建經(jīng)營管理決策分析數(shù)據(jù)集市，并提出建設(shè)性意見;為部門內(nèi)外部使用提供規(guī)范化的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)體系;
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)駕駛艙及經(jīng)營決策分析大屏、財(cái)務(wù)BI等項(xiàng)目建設(shè)，并配合梳理規(guī)范數(shù)據(jù)口徑及數(shù)據(jù)流程;
6、對(duì)接財(cái)務(wù)分析、考評(píng)等需求，并與金融科技部溝通，做好數(shù)據(jù)需求跟蹤及建設(shè);
7、部門交辦其他工作。
財(cái)務(wù)部工作崗位職責(zé) 篇18
1、負(fù)責(zé)計(jì)財(cái)部的全面工作;
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和整體財(cái)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，組織編制公司年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
3、組織構(gòu)建公司財(cái)務(wù)管理體系，高效地開展財(cái)務(wù)預(yù)決算管理、資金管理、會(huì)計(jì)核算及稅務(wù)籌劃等工作;
4、向公司提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析;
5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部力量，構(gòu)建融資體系，降低公司融資成本，保障公司資金需求;
6、協(xié)助公司做好資本運(yùn)作、上市公司市值管理工作。
財(cái)務(wù)部工作崗位職責(zé) 篇19
1.協(xié)助財(cái)務(wù)部長(zhǎng)工作，并負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常行政和業(yè)務(wù)管理工作及財(cái)務(wù)人員日常考核;
2.制定與財(cái)務(wù)管理有關(guān)的規(guī)章制度，督促落實(shí)各項(xiàng)有關(guān)的規(guī)章制度的執(zhí)行情況，對(duì)其中出現(xiàn)的問題及時(shí)制止、糾正
3.負(fù)責(zé)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃及公司預(yù)算編制，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行分析，督促公司各部門及子公司降低消耗、節(jié)約費(fèi)用;
4.負(fù)責(zé)公司及各單位、子公司財(cái)務(wù)核算規(guī)范化管理工作、提出整改要求并落實(shí)整改情況;
5.負(fù)責(zé)組織編制公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析資料;
6.檢查各單位及子公司財(cái)務(wù)工作實(shí)施情況，指導(dǎo)各單位及子公司做好會(huì)計(jì)核算工作，分析投資企業(yè)經(jīng)營情況并向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，保證核算成果真實(shí)、準(zhǔn)確。
7.督促及指導(dǎo)各單位及子公司預(yù)算執(zhí)行，并做出月度、季度、年度分析