機關行政后勤崗位職責

機關行政后勤崗位職責（通用24篇）

機關行政后勤崗位職責 篇1

　　1、起草撰寫公司相關各類合同和文件;

　　2、招聘職位發(fā)布、簡歷篩選、候選人面試;

　　3、員工考勤管理，入職離職以及社保的辦理;

　　4、員工信息管理、勞動合同管理;

　　5、協(xié)助薪資管理、員工關系處理;

　　6、辦公用品的管理、車輛管理及文件歸檔、辦公室環(huán)境管理;

　　7、領導交代的其他行政、人事事項;

機關行政后勤崗位職責 篇2

　　1.根據(jù)公司人力資源需求,負責公司各崗位招聘任務，每天對各崗位招聘進行更新，以及進行邀約、組織安排面試等;

　　2.負責公司一些行政事物，保障日常辦公環(huán)境、物資、網(wǎng)絡、工具等的支持到位;

　　3.負責人員入職、離職過程管理及執(zhí)行，負責人事行政等檔案的歸集管理;

　　4.負責員工考勤統(tǒng)計以及外出人員管理;

　　5.及時完成領導安排的其他工作;

機關行政后勤崗位職責 篇3

　　1、考勤制定：每月按時制作考勤表并分發(fā)給各部門核對簽名

　　2、采購用品：辦公用品定期購入補給

　　3、環(huán)境衛(wèi)生：辦公室環(huán)境維護及每月衛(wèi)生值日安排

　　4、發(fā)票管理：每月按時配合財務提供房租發(fā)票、電話費發(fā)票、停車票等

　　5、備用金：行政備用金費用支付及報銷

　　6、完成領導臨時安排的工作

機關行政后勤崗位職責 篇4

　　1、招聘工作：負責公司招聘工作，職位的發(fā)布與管理，簡歷的篩選，應聘人員的預約、接待及面試，建立合理有效的招聘體系;

　　2、員工關系：執(zhí)行員工的入離職、轉正、調(diào)動、晉升等手續(xù)，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理等，管理好員工人事檔案材料，建立與完善員工人事檔案的管理;

　　3、員工培訓：建立和優(yōu)化公司培訓體系，負責公司在職人員培訓;

　　4、企業(yè)文化：負責公司企業(yè)文化的落地和推行，并定期組織公司員工活動(如生日會、員工聚餐、組織團建、旅游),組織籌劃公司年會等，活躍公司氛圍，增強團隊凝聚力;

　　5、績效考核：制定并執(zhí)行績效考核指標，每月績效監(jiān)控與分析;

　　6、行政工作：負責辦公設備和低值易耗品辦公用品的購買、保管、發(fā)放、使用登記和離職時的繳回，以及辦公環(huán)境的優(yōu)化;

　　8、考勤方面：辦理員工請假、休假及各類假期手續(xù)事務并做好記錄管理工作;

　　9、其他工作：協(xié)助及完成上級交代的工作。

機關行政后勤崗位職責 篇5

　　1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;

　　2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;

　　3、幫助建立員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，組織員工活動，激勵團隊成長。

　　4. 完成其他相關行政工作。

機關行政后勤崗位職責 篇6

　　1、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;

　　2.、負責各類銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計整理;

　　3、協(xié)助銷售人員做好客戶維護，及其他銷售內(nèi)務工作;

　　4.、接聽客戶來電，處理訂單以及簡單的技術咨詢;

　　5、協(xié)助上級進行商務談判;

　　6、完成公司交辦的其他任務。

機關行政后勤崗位職責 篇7

　　1 醫(yī)學檢驗所客人接待，安排會議。

　　2 支持財務法務工作，包括但不限于內(nèi)部蓋章流程管理、文件掃描和歸檔。

　　3 支持研究員和技術員工作，包括但不限于整理單據(jù)、文件掃描和歸檔。

　　4 固定資產(chǎn)管理，包括但不限于電腦、打印機、實驗儀器、設備、清潔用具等。

　　5 嚴格遵守檢驗所出入規(guī)定，包括但不限于生物安全、知識產(chǎn)權保護和保密規(guī)定。

機關行政后勤崗位職責 篇8

　　1. 負責公司辦公會議和其他重要會議的準備、記錄和資料整理等工作;

　　2. 認真組織落實辦公會議構成的決定，組織協(xié)調(diào)綜合性工作和各科工作關系，協(xié)助領導做好日常行政工作;

　　3. 協(xié)助主管領導收集、匯總各部門工作計劃、總結等文字材料的組織與協(xié)調(diào)工作;

　　4. 負責文件資料打印、登記、發(fā)放、復印、裝訂，以及保管與流轉;

　　5. 保管登記和按規(guī)定發(fā)放公司辦公用品;

　　6. 完成領導交辦的其他工作。

機關行政后勤崗位職責 篇9

　　1.行政工作：負責檔案管理、工商登記、制度梳理、后勤服務、會務組織等工作;

　　2.人事工作：負責協(xié)助上級完成內(nèi)部員工關系維護工作;

　　3.考勤管理：協(xié)助考勤管理，負責考勤請假數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表制作，外勤人員管理等;

　　4.企業(yè)文化：組織、參與、協(xié)助全年企業(yè)文化活動及會議的順利開展及相應微信公眾號推送;

　　5 積極協(xié)助上級開展工作，共同維護公司良好運營管理秩序

機關行政后勤崗位職責 篇10

　　1、負責公司的所有工商事務及資質辦理、變更、年檢、注銷、管理，與工商等政府機構對接。

　　2、負責所有公司的公章刻印、使用、外借、注銷事務;

　　3、供應商合同管理：公司各種采購所涉及的供應商，包括行政辦公用品，易耗品，固定資產(chǎn)，企劃宣傳材料采購等。

　　4、辦公室日常衛(wèi)生后勤管理及公司團建活動、年會、節(jié)假日籌備。

機關行政后勤崗位職責 篇11

　　1、 負責公司電話轉接及來訪接待;

　　2、 全面負責辦公環(huán)境辦公設備的維護，保持辦公環(huán)境的整潔美觀及辦公設備的正常使用;

　　3、 做好資料收集、檔案管理(負責廠家資質存檔及整理)等工作;

　　4、負責每月辦公用品及日用品的采購 ;

　　5、 辦理員工請假、外出及出差登記手續(xù);同時協(xié)助上級領導辦理入、離職手續(xù)及當月考勤統(tǒng)計，并及時更新員工通訊錄;

　　6、 協(xié)助銷售部處理工作相關事宜;

機關行政后勤崗位職責 篇12

　　1.日常行政管理：員工福利管理、人事管理、各種活動策劃籌備及跟進、各類適應現(xiàn)狀的行政流程的建立與優(yōu)化;

　　2.負責職場內(nèi)部支持與服務，辦公室環(huán)境與秩序管理、部門之間的工作協(xié)調(diào)等;

　　3.各項管理規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行;

　　4.負責各類會務的安排工作、負責公司客戶的接待;

　　5.上級領導交辦的其他工作。

機關行政后勤崗位職責 篇13

　　1.協(xié)助中心管理制度的維護、檢查、監(jiān)督、反饋;

　　2.辦公用品的采購、發(fā)放、庫存管理(含禮品類庫存);

　　3.固定資產(chǎn)管理：盤點、統(tǒng)計和及時更新;

　　4.校區(qū)報修統(tǒng)計、負責機房、教室各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計及處理，與小技術支持、保潔團隊管理的對接;

　　5.校區(qū)各節(jié)日福利發(fā)放;

機關行政后勤崗位職責 篇14

　　1、協(xié)助處理部門日常行政、文秘相關事務;

　　2、協(xié)助對行政工作相關制度文檔進行體系化完善、攥寫工作文檔、稿件、報告、活動方案等;

　　3、負責午餐、商保等相關工作、安排會務及各種活動、辦公環(huán)境的管理;

　　4、上級交辦的其他工作。

機關行政后勤崗位職責 篇15

　　一、收集、整理、歸檔各類文件資料;

　　二、負責公司固定資產(chǎn)管理、辦公用品的采購、發(fā)放等管理工作;

　　三、負責企業(yè)資質證書的管理、年審及日常對外接待等行政工作;

　　四、按照公司印信管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行公司公章使用登記管理制度，及時辦理用章部門的各類刻章、用印、注銷登記備案;

　　五、做好辦公室和倉庫物品的保管工作，公司物品必須辦理出入庫登記手續(xù)，確保及時可追溯;

　　六、負責配合各部門完成生產(chǎn)、經(jīng)營質量管理文件。

　　七、完成上級領導安排的工作任務。

機關行政后勤崗位職責 篇16

　　1、宿舍管理，員工住宿安排，住宿環(huán)境、安全、宿舍水電的統(tǒng)計、故障處理、房租費的繳納、發(fā)票開具等;

　　2、食堂管理，員工用餐卡IC錄入發(fā)放、月底食堂消費數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、發(fā)票開具。

　　3、保安日常工作的管理，保安考核、保安服務費的支付。

　　4、清潔衛(wèi)生管理，責任區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、保潔、養(yǎng)護等的監(jiān)督管理。

　　5、公務車輛管理，用車審批，車輛維修保養(yǎng)、違章的跟進處理等。

　　6、會議室管理，會議現(xiàn)場布置、設備提供等。

　　7、有關員工活動的籌劃開展。

　　8、公司公共辦公設備的管理、維護等。

　　9、員工每月考勤、考核統(tǒng)計。

　　10、員工入職、離職手續(xù)的辦理，勞動合同的簽訂、續(xù)簽，員工檔案的管理。

　　11、辦公用品的申購統(tǒng)計、申購。

　　12、每月底員工生日禮物發(fā)放，生日禮物的補充申購。

　　13、來訪人員接待相關工作。

　　14、公司文件資料發(fā)放、管理，公司內(nèi)部通訊錄的更新。

　　15、協(xié)助科技項目申報有關工作。

　　16、上級交辦的其他工作。

機關行政后勤崗位職責 篇17

　　1. 參與籌建大學附屬學校整體項目;

　　2. 負責執(zhí)行附屬學校與政府等相關單位的溝通、協(xié)調(diào)工作;

　　3. 會議紀要及公函、報告等材料起草;

　　4. 落實有關會議及對外聯(lián)絡事務;

　　5. 本部門與學校內(nèi)部各個部門就附屬學校相關事宜的協(xié)調(diào)、溝通工作;

　　6. 協(xié)助做好內(nèi)部行政事務管理工作;

　　7. 其它由上級安排的工作。

機關行政后勤崗位職責 篇18

　　一、規(guī)劃類

　　1、行政各業(yè)務板塊總體規(guī)劃、行政標準、規(guī)范編制等管理工作;

　　二、重點行政事務類

　　1、數(shù)據(jù)管理：園區(qū)總體預決算數(shù)據(jù)報表編制、處理、核銷等事務、行政供應商體系搭建;

　　2、行政推廣：行政宣傳、宣傳內(nèi)容策劃、編輯，美工，在各種宣傳渠道發(fā)布;

　　3、重點任務跟蹤：根據(jù)重點項目階段工作重點和要求，對重要工作進展例行跟蹤。

　　三、行政配套管理類

　　1、員工福利管理： 人才公寓、車輛管理：人才公寓、員工班車、園區(qū)車輛管理等公共事務管理;

　　2、園區(qū)部分物業(yè)事務、集團各類大型會議、活動行政支持;

　　3、上級領導安排的其他工作事務。

機關行政后勤崗位職責 篇19

　　1、負責組織和安排總經(jīng)理辦公會議;

　　2、負責擬定整理并傳達公司級各類會議形成的會議記錄與紀要;

　　3、負責督促貫徹跟蹤會議決議的實施過程和結果;

　　4、負責或協(xié)助公司組織對外重要會務及企劃、公關活動;

　　5、負責保存管理公司檔案及會議相關資料;

　　6、負責起草總經(jīng)理及部門各類相關文件;

　　7、負責協(xié)助把控各部門的簽批文件;

　　8、負責監(jiān)督檔案的借閱、收攏及超期檔案的銷毀工作;

　　9、負責監(jiān)管文檔資料管理的保密;

　　10、負責接待、指引來訪人員并通報受訪部門;

　　11、每月辦公用品的發(fā)放，辦公用品庫房的管理;

機關行政后勤崗位職責 篇20

　　1.負責公司各中心，區(qū)域，策劃、實施公司對外的各項接待工作，簡歷公司的良好形象，與有關部門、企業(yè)進行良好的溝通及關系維護;

　　2.參與公司的重要接待及接待宴會、會議管理、會議安排等;

　　3.負責公司對外宣傳，接待禮品、后勤管理等;

　　4.公司領導的工作任務;

機關行政后勤崗位職責 篇21

　　1、負責文件的擬制及報批，會議管理及會議紀要編寫;

　　2、公司印章、證照管理：根據(jù)各部門工作需要，按印章、證照管理相關規(guī)定，提供蓋印等服務并做好登記;

　　3、部門和公司月度、季度、年度計劃和總結的擬制、報批;

　　4、負責公司會務服務、前臺來訪接待等行政管理工作;

　　5、辦公用品、固定資產(chǎn)及低值易耗品管理;

　　6、檔案資料管理。

　　7、完成公司領導交辦的其他事項。

機關行政后勤崗位職責 篇22

　　1、根據(jù)上級指示和公司現(xiàn)狀不斷完善后勤管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，優(yōu)化后勤工作。

　　2、負責后勤物資的管理，包括入庫、定期盤點、發(fā)放、統(tǒng)計申購;

　　3、負責公司保安、保潔、綠化、修繕、食堂后勤團隊的日常工作開展的監(jiān)督和管理，做好公司后勤保障工作。

　　4、負責后勤團隊的隊伍建設，為搞好公司后勤保障工作提供有力的組織保證。

　　5、認真完成公司領導和上級交辦的其它工作任務。

機關行政后勤崗位職責 篇23

　　(一)負責協(xié)助客人來訪、會見接待等相關工作。

　　(二)負責協(xié)助臨時性會議會務籌備等相關工作。

　　(三)負責協(xié)助行內(nèi)活動的組織協(xié)調(diào)等相關工作。

　　(四)負責協(xié)助做好打印室、檔案庫房日常管理等相關工作。

　　(五)其他臨時性、輔助性的行政綜合相關工作。

機關行政后勤崗位職責 篇24

　　1、負責公司食堂、車輛、宿舍管理工作，做好員工關懷和后勤保障工作;

　　2、其他行政管理工作(辦公環(huán)境、證照年審、辦公用品、來訪客人接待、檔案管理等)。

　　3、負責公司行政費用預算與過程管理;

　　4、負責公司活動的組織籌備;

　　5、協(xié)助上級建立和完善行政后勤管理各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行和追蹤;

　　6、負責公司資產(chǎn)管理工作，避免公司資產(chǎn)流失和浪費;

　　7、負責公司企業(yè)文化活動及宣傳工作的規(guī)劃與實施。