財(cái)務(wù)管理職能崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)管理職能崗位職責(zé)（通用23篇）

財(cái)務(wù)管理職能崗位職責(zé) 篇1

　　1、組織制定公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)、內(nèi)控管理制度和考核辦法，并檢查落實(shí)執(zhí)行情況;

　　2、組織公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;

　　3、組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督公司及項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)日常工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo);

　　4、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作，有效的監(jiān)督和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;

　　5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的建設(shè)、選拔和配備，組織對部門員工進(jìn)行財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，指導(dǎo)監(jiān)督員工工作狀況，并對其進(jìn)行業(yè)績考核。

財(cái)務(wù)管理職能崗位職責(zé) 篇2

　　1、負(fù)責(zé)公司各種稅種的按時(shí)申報(bào)及稅款的繳納;

　　2、對公司的經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并出具分析報(bào)告，為公司管理者提供決策依據(jù);

　　3、負(fù)責(zé)現(xiàn)金/存款的收支、盤點(diǎn)、對賬等;

　　4、定期對公司固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)檢查;

　　5、管理/開具增值稅發(fā)票等各項(xiàng)票據(jù);

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)管理職能崗位職責(zé) 篇3

　　1、各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行全面管理，包括費(fèi)用、預(yù)算、應(yīng)收、稅務(wù)、核算等方面;

　　2、財(cái)務(wù)工作質(zhì)量的跟蹤與推動(dòng)改善;

　　3、各項(xiàng)財(cái)務(wù)政策的宣導(dǎo)與推動(dòng)工作;

　　4、財(cái)務(wù)內(nèi)控管理。

財(cái)務(wù)管理職能崗位職責(zé) 篇4

　　1、負(fù)責(zé)完善和執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。

　　2、主管財(cái)務(wù)核算和稅務(wù)管理。

　　3、負(fù)責(zé)年報(bào)審計(jì)，防范稅收風(fēng)險(xiǎn)。

　　4、負(fù)責(zé)開展財(cái)務(wù)部內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作。

　　5、參與制定和執(zhí)行融資計(jì)劃，維護(hù)和拓展融資渠道，負(fù)責(zé)公司與融資、貸款相關(guān)的工作

財(cái)務(wù)管理職能崗位職責(zé) 篇5

　　1、對公司業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況進(jìn)行財(cái)務(wù)反饋、監(jiān)控和風(fēng)險(xiǎn)管理;

　　2、為業(yè)務(wù)開展提供有效財(cái)務(wù)支持;

　　3、提高資產(chǎn)的運(yùn)作效率，并促進(jìn)企業(yè)價(jià)值最大化。

財(cái)務(wù)管理職能崗位職責(zé) 篇6

　　1、熟悉國家會(huì)計(jì)法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)及相關(guān)稅收政策;

　　2、根據(jù)公司制度負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷單及付款申請單的核算及賬務(wù)處理;

　　3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管，保證檔案完整;

　　4、協(xié)助關(guān)聯(lián)企業(yè)往來款的對賬工作，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);

　　5、協(xié)助與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò);

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)管理職能崗位職責(zé) 篇7

　　1、主導(dǎo)ERP系統(tǒng)上線，供應(yīng)鏈模塊業(yè)務(wù)與系統(tǒng)對接工作。

　　2、ERP系統(tǒng)應(yīng)收、應(yīng)付數(shù)據(jù)審核。

　　3、出具應(yīng)收、應(yīng)付賬齡分析表。

　　4、跟進(jìn)供應(yīng)商付款計(jì)劃，合理安排資金。

　　5、完善應(yīng)收、應(yīng)付管理及分析制度

財(cái)務(wù)管理職能崗位職責(zé) 篇8

　　1、日常財(cái)務(wù)記賬、財(cái)務(wù)憑證管理;

　　2、有生產(chǎn)成本核算工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉國家、地方財(cái)稅政策，按期進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)。

　　4、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算憑證審核及期末結(jié)轉(zhuǎn)工作;

　　5、負(fù)責(zé)各種往來款：應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收、其他應(yīng)付的賬務(wù)處理、管理及清理;

　　6、依據(jù)總公司要求出具公司相關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表及相關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表分析;

　　7、熟練操作電腦及用友等財(cái)務(wù)軟件，處理公司日常賬務(wù)與相關(guān)報(bào)表，具有較強(qiáng)的溝通能力和理解能力;

　　8、學(xué)習(xí)和了解公司相關(guān)業(yè)務(wù)，辦事能力強(qiáng)，能更好的處理公司的財(cái)會(huì)等相關(guān)事務(wù)。按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。

　　9、根據(jù)記賬憑證報(bào)銷內(nèi)容收付現(xiàn)金。

　　10、根據(jù)公司的運(yùn)營需要，對各類證件的變更及年審;

　　11、保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒。

　　12、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

財(cái)務(wù)管理職能崗位職責(zé) 篇9

　　1、 根據(jù)制作好的會(huì)計(jì)憑證，進(jìn)行財(cái)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入;

　　2、 申請票據(jù)、開具發(fā)票、認(rèn)證發(fā)票等日常事務(wù);

　　3、 會(huì)計(jì)憑證的打印、整理、裝訂及其他會(huì)計(jì)檔案的管理工作;

　　4、 辦理銀行相關(guān)業(yè)務(wù)，整理銀行回單以及對賬單等財(cái)務(wù)資料;

　　5、 做好其他會(huì)計(jì)崗位的協(xié)助工作及領(lǐng)導(dǎo)要求的工作;

財(cái)務(wù)管理職能崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、公司會(huì)計(jì)核算、各類憑證、帳冊、報(bào)表編制;

　　2、公司合并財(cái)務(wù)報(bào)表;

　　3、公司各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表、管理報(bào)表編制;

　　4、公司各類稅收申報(bào)、清算，稅務(wù)管理;

　　5、公司財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的開發(fā)、維護(hù)和升級。

　　任職條件

　　1、具備較高政治覺悟，具有良好的職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　2、熟悉并遵守財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理知識(shí);

　　3、具有較好的組織協(xié)調(diào)和管理能力;

　　4、具有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;

　　5、具有一定的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

　　6、具備計(jì)算機(jī)和財(cái)務(wù)軟件操作技能。

財(cái)務(wù)管理職能崗位職責(zé) 篇11

　　1) 負(fù)責(zé)公司應(yīng)收/應(yīng)付/稅務(wù)/總賬對應(yīng)各項(xiàng)科目的記賬工作，負(fù)責(zé)應(yīng)收/應(yīng)付/稅務(wù)/總賬對應(yīng)的核對;

　　2) 會(huì)計(jì)核對賬目，協(xié)助完成財(cái)務(wù)規(guī)劃、政府項(xiàng)目、成本控制或會(huì)計(jì)報(bào)表、管理報(bào)表的編制;

　　3) 完成每月報(bào)稅等相關(guān)工作;

　　4) 每月與國外對賬并辦理付匯和結(jié)匯;

　　5)每月績效工資核算等;

財(cái)務(wù)管理職能崗位職責(zé) 篇12

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)全國業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)管理工作，為企業(yè)盈利提供理性的決策依據(jù)，對企業(yè)的財(cái)務(wù)工作承擔(dān)主要責(zé)任;

　　2、組織、建立、健全集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)控管理制度，并推動(dòng)和執(zhí)行制度落地實(shí)施;

　　3、組織和推動(dòng)全面預(yù)算管理，包括制度完善、編制預(yù)算、執(zhí)行分析等;

　　4、對集團(tuán)業(yè)務(wù)進(jìn)行整體稅收籌劃和稅務(wù)管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)工作;

　　5、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，完善財(cái)務(wù)中心的各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督實(shí)施;

　　6、負(fù)責(zé)運(yùn)營資金管理、融資管理和投資管理;

　　7、負(fù)責(zé)對集團(tuán)本部及所屬企業(yè)的財(cái)務(wù)收支及其有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同及執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法規(guī)情況等進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。

財(cái)務(wù)管理職能崗位職責(zé) 篇13

　　1、編制集團(tuán)合并報(bào)表和管理報(bào)表，定期匯報(bào)經(jīng)營情況;

　　2、組織、協(xié)調(diào)并推動(dòng)全面預(yù)算，并監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行;

　　3、制定和落實(shí)公司資金收支計(jì)劃、融資方案，審批資金使用，控制資金成本和風(fēng)險(xiǎn);

　　4、協(xié)助參與投資項(xiàng)目測算，評估投資項(xiàng)目可行性研究。

財(cái)務(wù)管理職能崗位職責(zé) 篇14

　　1、監(jiān)督日常核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;

　　2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;

　　3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;

　　4、根據(jù)投資者要求，對外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);

　　5、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問題;

　　6、協(xié)調(diào)對外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料。

財(cái)務(wù)管理職能崗位職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1、 編制及開展各項(xiàng)目合作事項(xiàng)，并針對業(yè)務(wù)需要編制會(huì)計(jì)報(bào)表和和其他會(huì)計(jì)數(shù)據(jù);

　　2、 財(cái)務(wù)成本管理，并編制、審核、匯總上報(bào)集團(tuán)及區(qū)域各項(xiàng)目相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表;

　　3、 配合合作方及內(nèi)外部審計(jì)，協(xié)助參與項(xiàng)目盡職調(diào)查。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)金融類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、2年以上知名房企、會(huì)計(jì)師事務(wù)所或世界500強(qiáng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);擁有較強(qiáng)的核算管理能力，成本控制能力，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程中涉及的財(cái)務(wù)管控要求;

　　3、擁有較強(qiáng)的溝通能力及應(yīng)對協(xié)調(diào)能力，抗壓性強(qiáng);

　　4、持會(huì)計(jì)證，中級職稱/CPA/ACCA優(yōu)先。

財(cái)務(wù)管理職能崗位職責(zé) 篇16

　　1、按照公司財(cái)務(wù)制度及流程，審核公司內(nèi)部憑證及其原始單據(jù)，編制會(huì)計(jì)分錄、明細(xì)帳、總帳、轉(zhuǎn)帳憑證等;

　　2、 嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)財(cái)政法規(guī)章程，合理合法完成納稅報(bào)表編制及各類報(bào)稅相關(guān)工作;

　　3、 對公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營情況、合同執(zhí)行情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析;

　　4、負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)憑證、帳薄報(bào)表等會(huì)計(jì)資料定期收集、審查、裝訂成冊、歸檔;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)管理職能崗位職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1、編制記賬憑證，日常報(bào)銷工作，審核原始發(fā)票、附件單據(jù);

　　2、稅務(wù)網(wǎng)上申報(bào)工作;

　　3、及時(shí)準(zhǔn)確的處理收付款業(yè)務(wù);

　　4、辦理財(cái)政、稅務(wù)、銀行等部門的工作聯(lián)絡(luò)以及業(yè)務(wù)往來事項(xiàng);

　　5、對會(huì)計(jì)憑證、賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的匯總、編號(hào)、整理、分類歸檔整理;

　　6、協(xié)助上級建立并嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)報(bào)銷核算管理制度和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;

　　2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守;

　　4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);

　　5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件，對金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先;

　　6、具有良好的溝通能力。

財(cái)務(wù)管理職能崗位職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　帶領(lǐng)會(huì)計(jì)部門完成憑證的審核和管理以及增值稅的申報(bào)和管理

　　公司日常內(nèi)控控制和測試

　　與外部律師的溝通、公司證照的維護(hù)以及法務(wù)文檔的歸集

　　廣告費(fèi)用、銷售費(fèi)用的預(yù)算管理

　　差旅預(yù)算的設(shè)定及控制

　　協(xié)助完成SAP系統(tǒng)的基本維護(hù)

　　香港分公司的日常財(cái)務(wù)運(yùn)營工作

　　協(xié)助完成各類項(xiàng)目等

　　應(yīng)聘條件：

　　全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷

　　英語讀寫能力

　　1-2年四大或者3-4年企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)(有總賬經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)

　　出色的問題解決能力

　　認(rèn)真負(fù)責(zé)主動(dòng)積極的工作態(tài)度

財(cái)務(wù)管理職能崗位職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)當(dāng)年經(jīng)濟(jì)預(yù)測、年度經(jīng)營計(jì)劃和上年度財(cái)務(wù)決算，匯總、分析子公司的財(cái)務(wù)預(yù)算草案，擬訂公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案;

　　2.按月編制財(cái)務(wù)快報(bào)、季報(bào)及資金預(yù)算表，按時(shí)上報(bào);

　　3.完成公司國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記、變更、注銷等產(chǎn)權(quán)管理相關(guān)事項(xiàng);

　　4.做好公司資產(chǎn)評估事宜，按集團(tuán)公司相關(guān)要求做好評估備案工作;

　　5.協(xié)助部門經(jīng)理做好公司融資管理工作，提供融資所需資料;做好公司及下屬企業(yè)的貸款情況登記，協(xié)助下屬企業(yè)辦理融資擔(dān)保工作，定期匯報(bào)公司貸款情況;

　　6.組織實(shí)施內(nèi)部控制體系建設(shè)工作，指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查下屬成員單位開展的內(nèi)部控制建設(shè)工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷(必要條件，非全日制勿投!)，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè);

　　2、2年以上財(cái)務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn);

　　3、工作認(rèn)真細(xì)致，吃苦耐勞，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和較強(qiáng)溝通交流能力;

　　4、有大型建設(shè)公司基建會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

財(cái)務(wù)管理職能崗位職責(zé) 篇20

　　1、負(fù)責(zé)公司預(yù)算的制定，規(guī)劃、分解、跟蹤公司年度經(jīng)營目標(biāo)，完善公司經(jīng)營業(yè)績考核體系;

　　2、制定會(huì)計(jì)核算的流程、規(guī)范、管理辦法，建立、優(yōu)化公司統(tǒng)計(jì)管理，編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告，防范運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)，確保報(bào)告信息質(zhì)量及按時(shí)完成披露;

　　3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、賬務(wù)稽核等工作。

財(cái)務(wù)管理職能崗位職責(zé) 篇21

　　1、負(fù)責(zé)審核并匯總子公司月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告，有合并報(bào)表經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、傳達(dá)并收集子公司報(bào)送的各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表、優(yōu)化報(bào)送流程;

　　3、稽查各子公司的財(cái)務(wù)核算方式，業(yè)務(wù)流程執(zhí)行等工作，對異常指標(biāo)業(yè)務(wù)分析追蹤報(bào)告;

　　4、監(jiān)控可能會(huì)對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);

　　5、撰寫及匯報(bào)子公公司財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)報(bào)告;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

財(cái)務(wù)管理職能崗位職責(zé) 篇22

　　1、審核各區(qū)域各類款項(xiàng)臺(tái)賬，包括收費(fèi)臺(tái)帳、應(yīng)收帳款臺(tái)帳等;

　　2、審核日常報(bào)款，登記成本費(fèi)用及相關(guān)臺(tái)帳，監(jiān)控費(fèi)用發(fā)生情況;

　　3、根據(jù)各區(qū)域上報(bào)資料，定期進(jìn)行帳務(wù)處理監(jiān)督;

　　4、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用審核、登記及預(yù)算內(nèi)把控;合同、成本的審核、登記;

　　5、審核日常報(bào)款，登記成本費(fèi)用及相關(guān)臺(tái)帳，監(jiān)控費(fèi)用發(fā)生情況;

　　6、對區(qū)域財(cái)務(wù)的相關(guān)工作進(jìn)行監(jiān)督、審核，保證工作銜接及時(shí)性及準(zhǔn)確性。 參與資產(chǎn)盤點(diǎn)工作。 配合完成上級交待的其他工作。

財(cái)務(wù)管理職能崗位職責(zé) 篇23

　　1、負(fù)責(zé)建立、優(yōu)化公司銷售代理項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析報(bào)表和分析模型，跟進(jìn)項(xiàng)目經(jīng)營情況，及時(shí)反饋項(xiàng)目運(yùn)營中出現(xiàn)的問題，提出財(cái)務(wù)分析意見和建議。

　　2、進(jìn)行新項(xiàng)目、新業(yè)務(wù)及重大投資項(xiàng)目啟動(dòng)測算及項(xiàng)目測算執(zhí)行的持續(xù)跟蹤;編制或?qū)徍隧?xiàng)目測算數(shù)據(jù)，把關(guān)方案的合理性、合規(guī)性，確保項(xiàng)目經(jīng)營規(guī)劃符合公司戰(zhàn)略方向。

　　3、審核下屬公司上報(bào)的項(xiàng)目運(yùn)營相關(guān)呈批文件，從財(cái)務(wù)專業(yè)角度把關(guān)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)，提出審批意見或建議。

　　4、定期匯總特殊項(xiàng)目經(jīng)營數(shù)據(jù)，形成專題分析報(bào)告;及時(shí)組織會(huì)議或培訓(xùn)，確保重要項(xiàng)目或重要業(yè)務(wù)的在內(nèi)部實(shí)現(xiàn)信息共享，業(yè)務(wù)共管。

　　5、參與公司核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)及財(cái)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)，參與系統(tǒng)調(diào)研、需求反饋、開發(fā)進(jìn)度跟進(jìn)、測試、日常管理等。

　　6、作為主要成員參與下屬公司的內(nèi)部審計(jì)工作。

　　7、承接上級主管安排的其他工作。