招商運營總監(jiān)崗位的工作職責(zé)（精選20篇）
招商運營總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項目招商運營管理體系搭建與實施;
2、負(fù)責(zé)制定并實施項目整體招商策略，拓展招商資源，并對合作資源庫進(jìn)行管理維護(hù);
3、負(fù)責(zé)項目整體運營管理工作，做好公共空間運營管理及智慧空間運營管理相關(guān)工作;
3、管理并指導(dǎo)招商運營團(tuán)隊，做好團(tuán)隊建設(shè)及人才培養(yǎng)工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，年齡30-40歲;
2、5年以上商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗，大型商業(yè)綜合體的運營管理和招商工作，具有商業(yè)地產(chǎn)項目全盤管理經(jīng)驗;
3、品規(guī)劃、市場定位、招商策劃、營運推廣有一定的認(rèn)識，熟悉商業(yè)招商工作流程及方法，具有廣泛的客戶渠道，豐富的商家資源積累，有成功案例者優(yōu)先;
4、強(qiáng)的獨立工作能力和執(zhí)行力;
5、富的招商資源，有良好溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力。
招商運營總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇2
職責(zé)：
1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、負(fù)責(zé)策劃公司商業(yè)地產(chǎn)銷售年度工作目標(biāo)和營銷方案;
3、負(fù)責(zé)開拓商業(yè)地產(chǎn)市場，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的商業(yè)地產(chǎn)運作體制;
4、分析和預(yù)測商業(yè)地產(chǎn)銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展商業(yè)地產(chǎn)銷售市場;
5、規(guī)劃和管理商業(yè)地產(chǎn)市場活動的預(yù)算，合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場活動。;
6、監(jiān)督管理合作商業(yè)公司。
崗位要求：
1、營銷、策劃、房地產(chǎn)經(jīng)營管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、八年以上大中型房地產(chǎn)公司商業(yè)地產(chǎn)管理從業(yè)背景，三年以上同等管理崗位經(jīng)驗，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;
3、具備很強(qiáng)的策劃及招商能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;
4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗。
招商運營總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇3
職責(zé)：
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃對項目進(jìn)行招商計劃制定及帶領(lǐng)招商團(tuán)隊進(jìn)行計劃實施;
2、全面控制各項目各階段招商進(jìn)度，在規(guī)定時間確保招商工作完成;
3、負(fù)責(zé)日常工作的組織與安排，指導(dǎo)、監(jiān)督、開展日常招商工作，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的工作關(guān)系，負(fù)責(zé)員工隊伍的建設(shè);
4、定期進(jìn)行項目市場調(diào)研、分析，了解項目周邊區(qū)域業(yè)態(tài)的發(fā)展及經(jīng)營情況，做好調(diào)研分析報告;
5、負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況，確保租戶開業(yè)率;
6、負(fù)責(zé)預(yù)算編制、租金定價、租戶洽談和日常管理事務(wù);
7、持續(xù)改進(jìn)項目營運管理規(guī)范和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，保證營運、租賃工作的有效落實;
8、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)態(tài)品牌資源的招商意向洽談及引進(jìn)，挖掘新生品牌進(jìn)駐，不斷豐富總部品牌庫。
任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷，5年以上地產(chǎn)行業(yè)招商運營工作經(jīng)驗，有大型產(chǎn)業(yè)項目運作全盤經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
2、懂品牌并具有豐富的招商渠道和品牌資源;
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作意識;
4、能夠承擔(dān)較大壓力;
5、出色的業(yè)務(wù)拓展和商務(wù)談判能力，思維敏銳。
招商運營總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項目整體招商運營策略制定，配合項目團(tuán)隊完成前期業(yè)態(tài)規(guī)劃;制定系統(tǒng)的招商運營策略、高效的運營管理體系;
2、根據(jù)招商整體規(guī)劃和布局，編制所負(fù)責(zé)區(qū)域的平面規(guī)劃、布局、品牌組合;
3、制定招商工作開展計劃，對招商工作開展進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)，并直接負(fù)責(zé)對商業(yè)發(fā)展有帶領(lǐng)作用的知名品牌的招商;
4、負(fù)責(zé)商戶的開發(fā)、談判及合同簽署，完成整體項目招商運營工作;
5、負(fù)責(zé)己簽約的商家品牌和進(jìn)場、籌備、開業(yè)及簽約商家進(jìn)場;
6、負(fù)責(zé)招商運營團(tuán)隊的建設(shè)、日常管理、績效考核、人才培養(yǎng)與晉升。
崗位要求：
1、8年以上行業(yè)經(jīng)驗，4年以上招商運營管理經(jīng)驗，有知名企業(yè)工作經(jīng)驗;
2、獨立組織完成過3個以上大項目招商運營工作;
3、有廣泛的客戶資源和社會資源，熟悉整個操作流程和運營體系;
4、敏銳的市場洞察力，優(yōu)秀的項目組織能力和市場開拓能力;
5、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)談判和交涉能力;
6、具有高度的敬業(yè)精神和工作激情，思維敏捷，勇于創(chuàng)新;
7、接受中短期出差。
招商運營總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇5
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)文旅項目商業(yè)街、專業(yè)市場的商業(yè)規(guī)劃及定位;
2、負(fù)責(zé)整體招商及運營管理工作;
3、負(fù)責(zé)制訂項目招商工作年度計劃和各階段工作計劃及落地執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)與政府對接及日常的運營管理工作。
崗位描述：
1、大專以上學(xué)歷;
2、8年以上商業(yè)街、專業(yè)市場招商及運營管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，有商業(yè)街、專業(yè)市場項目完整的工作經(jīng)驗;
3、了解商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展?fàn)顩r及運營模式，具有豐富的商業(yè)地產(chǎn)項目招商運營管理實操經(jīng)驗;
4、熟悉國家、地區(qū)商業(yè)運營相關(guān)政策法規(guī)，熟悉商業(yè)街、專業(yè)市場前期籌備及后期運營管理的操作流程;
5、具有良好的語言、文字表達(dá)能力及談判能力，具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及團(tuán)隊管理能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
招商運營總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇6
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司旗下上海區(qū)域婚禮會館的經(jīng)營管理;
2.修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;
3.策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;
4.建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善;
5.制定公司運營標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實施;
6.制定公司運營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成。
任職要求：
1. 專科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 三年以上中高端連鎖餐飲區(qū)域管理或星級酒店工作經(jīng)驗，熟悉大型宴會及會務(wù)流程;
3. 有良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、結(jié)果導(dǎo)向、執(zhí)行力強(qiáng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)，有擔(dān)當(dāng)。
招商運營總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇7
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對年度經(jīng)營管理目標(biāo)的實現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督落實;
2、負(fù)責(zé)依據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制定營銷推廣策略及招商策略，并組織實施;
3、負(fù)責(zé)本單位日常招商、營運、物業(yè)管理，提升本企業(yè)知名度，塑造企業(yè)行業(yè)競爭優(yōu)勢;
4、負(fù)責(zé)本單位外聯(lián)事務(wù)工作，做好企業(yè)形象的宣傳;
5、負(fù)責(zé)與集團(tuán)及其他子公司的溝通協(xié)調(diào)工作，確保各項工作的順利開展。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上大中型商業(yè)物業(yè)項目的全盤管理經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;
3、對商業(yè)物業(yè)的招商、策劃推廣和運營具有豐富的實際操作經(jīng)驗，具有成功案例者優(yōu)先;
4、熟練使用Office辦公軟件。
招商運營總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇8
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定租賃策略，組織開展租賃執(zhí)行工作;
2、制定租賃項目發(fā)展計劃、年度租賃計劃，并負(fù)責(zé)具體實施;
3、組織并實施公司商業(yè)項目市場研究與監(jiān)控;
4、負(fù)責(zé)項目重大業(yè)務(wù)談判及業(yè)務(wù)措施實施;
5、管理項目租賃日常運作及協(xié)調(diào)安排項目的工作;
6、負(fù)責(zé)公司新獲取商業(yè)項目前期策劃與定位。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，5年以上知名房企商業(yè)管理部門或商業(yè)資產(chǎn)管理公司相關(guān)工作經(jīng)歷，擁有寫字樓大客戶或商業(yè)項目客戶等招商資源者優(yōu)先;
2、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力;
3、熟悉寫字樓招商或商業(yè)街區(qū)項目招商等操作法律、標(biāo)準(zhǔn)及開發(fā)模式;
4、具備優(yōu)秀的策劃能力及較強(qiáng)的抗壓能力;
5、工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，具備優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
招商運營總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇9
職責(zé)：
1. 根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，完成區(qū)域內(nèi)門店布局及建設(shè)目標(biāo);
2. 根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)，制定區(qū)域經(jīng)營計劃及營銷策略，負(fù)責(zé)區(qū)域運營目標(biāo)的達(dá)成，對所負(fù)責(zé)區(qū)域的利潤負(fù)責(zé);
3. 負(fù)責(zé)分子公司團(tuán)隊搭建與人才梯隊建設(shè)，確保戰(zhàn)略人才供需平衡及團(tuán)隊的競爭力;
4. 建立標(biāo)準(zhǔn)化可復(fù)制的門店管理系統(tǒng)，確保門店高效運營;
5. 宣導(dǎo)并執(zhí)行集團(tuán)戰(zhàn)略方針與政策，確保集團(tuán)方針與政策的落地執(zhí)行;
6. 及時處理突發(fā)事件與危機(jī)公關(guān)。
【任職要求】
1. 本科及以上學(xué)歷，教育及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2. 有事業(yè)心、企圖心，抗壓性強(qiáng)，熱愛早教事業(yè);
3. 擅長多中心門店運營管理，善于數(shù)據(jù)分析;
4. 五年以上早教行業(yè)連鎖經(jīng)營管理經(jīng)驗，優(yōu)秀團(tuán)隊管理經(jīng)驗和業(yè)績突出者優(yōu)先考慮;
5. 對早教行業(yè)的發(fā)展有深刻的理解，具有敏銳的市場洞察力、出色的預(yù)測、決策能力及解決問題的能力;
6. 具有迅速帶領(lǐng)團(tuán)隊走上正軌的團(tuán)隊管理技能，具有良好的溝通、應(yīng)變能力和談判、決策能力。
招商運營總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇10
職責(zé)：
1、根據(jù)公司整體發(fā)展目標(biāo)與策略，制定自助設(shè)備拍照的銷售戰(zhàn)略體系和市場宣傳、推廣方案，制定完整的銷售計劃和銷售方案，并落實執(zhí)行;
2、組織營銷團(tuán)隊對各項規(guī)劃、策略和計劃的貫徹執(zhí)行，完成公司營銷目標(biāo);
3、定期向總經(jīng)理提供營銷現(xiàn)狀報告和營銷發(fā)展計劃報告;
4、有效構(gòu)建并管理營銷渠道和合作伙伴體系，完成日常內(nèi)部管理工作;
5、負(fù)責(zé)建設(shè)公司營銷團(tuán)隊管理體系及制定相關(guān)的管理制度與行為規(guī)范;
6、管理和控制營銷投放，針對運營情況進(jìn)行評估，根據(jù)效果動態(tài)監(jiān)控和優(yōu)化，合理支配和控制銷售費用;
7、營銷團(tuán)隊組織管理，有效培訓(xùn)和提升營銷團(tuán)隊的銷售能力。
崗位要求：
1、專科以上學(xué)歷，具有至少5年以上的市場營銷、推廣運營負(fù)責(zé)人經(jīng)驗，有快消品、ATM、020線上線下營銷、經(jīng)驗者更佳;
2、熟悉自助設(shè)備行業(yè)管理思路、管理模式和運作模式，具有良好的產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)分析能力;
3、具備很強(qiáng)的策劃能力、業(yè)務(wù)推進(jìn)、分析問題及解決問題能力，能有效整合資源實現(xiàn)目標(biāo);
4、具有建設(shè)、培訓(xùn)和管理團(tuán)隊能力，高效激勵銷售團(tuán)隊;
5、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊管理能力，良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和把握全局能力;
6、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;
7、做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真;能承受較強(qiáng)的工作壓力。
招商運營總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇11
職責(zé)：
1、 全面負(fù)責(zé)指定地區(qū)的萌寵店的市場開發(fā)、運營管理工作，參與制定區(qū)域年度經(jīng)營管理預(yù)算，并完成公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo);
2、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的萌寵店市場調(diào)研與分析預(yù)測工作，向公司提供準(zhǔn)確的信息反饋及合理化建議;
3、 掌握所轄地區(qū)的萌寵店市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場情況制定具體銷售目標(biāo)、營銷方案，跟進(jìn)和分析執(zhí)行結(jié)果，制定改進(jìn)方案;
4、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的加盟商管理，與加盟商建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系;
5、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的人員管理，負(fù)責(zé)對開發(fā)、營運的崗位培訓(xùn)、考核及晉升評估;
任職要求：
1、 基本要求：男女不限，大專以上學(xué)歷，年齡35歲以下，可接受外派;
2、 品質(zhì)要求：正直、務(wù)實、勤奮、執(zhí)著，有抗壓能力，積極進(jìn)取，較強(qiáng)的責(zé)任心，喜歡從事萌寵服務(wù)行業(yè)工作;
3、能力經(jīng)驗要求：2年以上寵物相關(guān)行業(yè)市場或運營管理經(jīng)驗，較強(qiáng)的總結(jié)及分析能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力
招商運營總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇12
職責(zé)：
1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，制定負(fù)責(zé)區(qū)域工作規(guī)劃，確保各項關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成;
2、根據(jù)區(qū)域工作計劃，進(jìn)行目標(biāo)分解，監(jiān)控目標(biāo)執(zhí)行過程，并向總經(jīng)理定期匯報;
3、了解行業(yè)信息，分析競爭對手，為公司相關(guān)決策提供支持;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域規(guī)劃組的管理，貫徹總部發(fā)布的各項政策及管理制度、決議，規(guī)范各校區(qū)規(guī)劃組的工作流程。
5、協(xié)同總公司市場部，進(jìn)行合理、有效、最大化的市場渠道開發(fā)，保障中心所需的市場資源;
6、了解行業(yè)信息，分析競爭對手，為公司相關(guān)決策提供支持
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，熱愛教育行業(yè)，運營管理工作經(jīng)驗5年以上;
2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，善于溝通，具有服務(wù)意識和主動提升業(yè)績意識;
3、具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的邏輯思維能力，能夠承受較大的工作壓力;
4、教培行業(yè)區(qū)域運營管理經(jīng)驗優(yōu)先;
招商運營總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇13
1、 負(fù)責(zé)建立規(guī)范、高效的招商運營管理體系;
2、 負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)外部商業(yè)項目的定位、業(yè)務(wù)整體工作的把握和部署;
3、 監(jiān)督管理各個區(qū)域公司的招商運營工作, 制定年度經(jīng)營方案和計劃并組織實施落實;
4、完成集團(tuán)戰(zhàn)略進(jìn)度的執(zhí)行、各節(jié)點的把控及難點工作的攻關(guān);
5、集團(tuán)自營品牌的開發(fā)拓展、市場合作和品牌建設(shè)，媒體與政府合作與推動;
6、根據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃以及年度、季度招商運營方案;
7、組織策劃全國性大型市場聯(lián)動營銷活動，帶動戰(zhàn)略性合作品牌資源落地全國項目;
8、建立公司總部商戶資源庫，作好全國性品牌資源的公關(guān)開發(fā)與合作維護(hù);
9、監(jiān)督管理各項目的運營管理工作，下達(dá)管理工作要求，落實監(jiān)督、執(zhí)行、考核機(jī)制，提升門店環(huán)境品質(zhì)。
招商運營總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇14
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)健全和維護(hù)集團(tuán)運營體系，規(guī)范各項工作制度及工作流程，搭建高效的運營管理平臺;
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌編制三年、年度、季度經(jīng)營計劃及經(jīng)營分析，制定項目開發(fā)規(guī)模、開發(fā)節(jié)奏及開發(fā)計劃
3、負(fù)責(zé)制定組織績效考核方案、部門KPI考核指標(biāo)，以及日常績效監(jiān)控考核
4、負(fù)責(zé)建立并優(yōu)化分級決策體系及會議體系，控制項目開發(fā)實施過程的科學(xué)性及合規(guī)性
5、監(jiān)控項目開發(fā)風(fēng)險，協(xié)調(diào)推動各專業(yè)解決項目問題，推動項目按計劃實施
任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，工程、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè);
2.8年以上工作經(jīng)驗，5年以上大型房地產(chǎn)公司計劃運營從業(yè)經(jīng)驗，3年以上運營管理相關(guān)工作經(jīng)歷;
3.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)運營各模塊或部分模塊工作，包括項目開發(fā)計劃管理、經(jīng)營計劃及分析管理、流程與制度管理、會議管理、績效管理;熟悉項目全生命周期開發(fā)流程、各關(guān)鍵控制節(jié)點，具備協(xié)調(diào)推動各專業(yè)開展工作的綜合判斷管理能力;具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、戰(zhàn)略思維能力、判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力;
4.勤勉正直，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受一定工作壓力。
招商運營總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇15
職責(zé)
1、根據(jù)公司經(jīng)營方針及項目實況，制定招商及運營計劃并完成經(jīng)營目標(biāo);
2、全面參與項目調(diào)研、定位、布局、人員籌備、崗前培訓(xùn)、執(zhí)行落地;
3、負(fù)責(zé)商家引進(jìn)、維護(hù)、調(diào)整等各項招商運營工作;
4、維護(hù)好相關(guān)部門公共關(guān)系，保證項目整體運營順暢;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有上進(jìn)心，具有良好的統(tǒng)籌能力和市場觸覺
2、有3年以上大型商業(yè)項目(工業(yè)園區(qū))運營管理經(jīng)驗及成功案例
3、有1個以上商業(yè)項目(工業(yè)園區(qū))前期籌備及后期運營經(jīng)驗
4、熟悉商業(yè)項目(工業(yè)園區(qū))運營管理工作及各項流程，有一定商業(yè)資源
5、懂工程，會使用電腦制圖者優(yōu)先
招商運營總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇16
職責(zé)：
1、基于公司與江浙滬地區(qū)地方政府和產(chǎn)業(yè)園區(qū)的緊密合作，持續(xù)發(fā)掘、協(xié)調(diào)、推進(jìn)各類高新科技類、智能制造、新能源汽車類等優(yōu)質(zhì)內(nèi)資實體企業(yè)項目的落戶;
2、全面負(fù)責(zé)招商部的任務(wù)實施，根據(jù)公司的營銷招商政策和年度招商任務(wù),制定、修訂公司招商、運營管理制度、流程及招商運營政策; 市場調(diào)研、分析，并建立實時的市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫，及參與招商價格的制定;產(chǎn)業(yè)園業(yè)態(tài)定位及銷售、招商及運營收支預(yù)算的編制和控制;
2、 招商運營中心業(yè)績指標(biāo)的制定、分解和組織實施。 分解、執(zhí)行招商業(yè)績目標(biāo)，制定、修訂及實施相應(yīng)的招商、運營計劃和方案; 組織實施園區(qū)及寫字樓招商及業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成; 制定年、月度營銷策劃活動方案并組織實施;
3、 協(xié)調(diào)各種公共關(guān)系，維護(hù)公司利益。 招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作; 招商運營的統(tǒng)計和分析，編制招商運營統(tǒng)計報表和分析報告; 招商運營資料和客戶資料的收集、整理、存檔工作，建立客戶數(shù)據(jù)信息庫;
4、公司產(chǎn)品的宣傳和推廣。 媒介推廣管理(網(wǎng)站推廣、媒體策略的制定); 商鋪的運營推廣，廣告、宣傳策劃和設(shè)計; 視覺美陳及導(dǎo)視系統(tǒng)管理。
5、團(tuán)隊建設(shè)和發(fā)展 。 招商運營團(tuán)隊的建設(shè)和培訓(xùn); 了解員工工作難點，有針對性的給與支持和幫助。
任職要求：
1、本科及以上的文化程度，身體健康、政治上無不良表現(xiàn)，有5年以上的工業(yè)地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目招商及相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗;
2、有豐富的招商渠道、有園區(qū)辦公樓招商經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力。
招商運營總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇17
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)省區(qū)銷售管理工作，帶領(lǐng)銷售管理團(tuán)隊達(dá)成區(qū)域零售業(yè)績目標(biāo)
2、負(fù)責(zé)區(qū)域品牌管理、業(yè)績達(dá)成、甲方談判、銷售管理干部的評估、激勵與培養(yǎng);
3、監(jiān)督管理團(tuán)隊保證店鋪專柜形象、貨品、銷售、庫存等;
4、精通甲方業(yè)務(wù)，管理維護(hù)客情關(guān)系，控制區(qū)域合同外費用，區(qū)域利潤達(dá)成;
5、拓展具備品牌及業(yè)績影響力的專柜門店，提升區(qū)域品牌影響力，提升品牌形象
任職資格：
1、有化妝品或快消品、零售行業(yè)5-8年相關(guān)經(jīng)驗;
2、熟悉商場及零售門店運營管理，3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3、熟悉甲方商場流程、熟悉區(qū)域市場，有較好的區(qū)域經(jīng)營意識、成本意識;
4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊組建能力、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力;5、性格踏實穩(wěn)重、積極上進(jìn)，具備較好的抗壓能力和極強(qiáng)的工作責(zé)任心
招商運營總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇18
職責(zé)：
1、協(xié)助部門總制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大營銷決策提供建議和信息支持。
2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略組織制定本區(qū)域銷售的年度規(guī)劃。
3、協(xié)助搜集國內(nèi)外3C行業(yè)政策、友商信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢。
4、根據(jù)年度銷售目標(biāo)，制定相應(yīng)的工作計劃和預(yù)算，并組織執(zhí)行。組織實施區(qū)域客戶發(fā)展及運營，執(zhí)行公司政策，完成部門的銷售目標(biāo)。
5、客戶關(guān)系管理，重要客戶關(guān)系維護(hù)，與客戶建立并保持良好的合作關(guān)系。
6、根據(jù)本銷售區(qū)域特點，提出營銷方案建議，協(xié)助分公司實施落地。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷;
2、市場營銷、工商管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、工作經(jīng)驗要求5年以上3C銷售經(jīng)驗;
4、擅長制定銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃。
5、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件。
6、具有行業(yè)性產(chǎn)品銷售成功案例或者獲得行業(yè)性銷售排名獎勵等榮譽者優(yōu)先錄用。
招商運營總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇19
職責(zé)：
1.根據(jù)集團(tuán)的發(fā)展方向和管理目標(biāo)，組織制訂項目年度工作計劃，確保集團(tuán)新拓項目招商目標(biāo)的實現(xiàn);
2.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)業(yè)信息的收集整理、園區(qū)企業(yè)以及相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計或收集、建立產(chǎn)業(yè)服務(wù)數(shù)據(jù)庫;
2.負(fù)責(zé)政策與資金申請，以及與政府產(chǎn)業(yè)、招商等職能部門的工作對接;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的招商和運營工作，落實公司經(jīng)營戰(zhàn)略，并整體管控所轄項目團(tuán)隊;
4.負(fù)責(zé)制定并完善園區(qū)產(chǎn)業(yè)運營體系的組織架構(gòu)、管理制度、業(yè)務(wù)流程及內(nèi)部團(tuán)隊建設(shè);
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)項目的政策對接、協(xié)調(diào)入園企業(yè)的注冊、項目申報等工作;辦理企業(yè)客戶入住后的對接服務(wù)，開展服務(wù)咨詢、需求調(diào)研等工作。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，50歲以下;
2.各級政府招商局、知名咨詢公司或先進(jìn)園區(qū)等產(chǎn)業(yè)招商管理經(jīng)驗;
3.了解產(chǎn)業(yè)政策，具備扎實的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)投資、產(chǎn)業(yè)招商等專業(yè)知識;
4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、資源整合能力;
5.可塑性好、執(zhí)行力、關(guān)系建設(shè)能力、系統(tǒng)思維和方案能力強(qiáng)。
招商運營總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇20
職責(zé)
1、總體負(fù)責(zé)通遼地區(qū)及周邊區(qū)域的業(yè)務(wù)推進(jìn)
2、負(fù)責(zé)通遼地區(qū)運營團(tuán)隊的建設(shè)和日常管理
3、負(fù)責(zé)通遼數(shù)字化示范養(yǎng)殖場的建設(shè)、管理、運營、推廣，以及相關(guān)的技術(shù)指導(dǎo)
4、負(fù)責(zé)通遼地區(qū)合作養(yǎng)殖場的日常監(jiān)管和技術(shù)指導(dǎo)
5、負(fù)責(zé)通遼地區(qū)政府及合作伙伴資源的日常工作聯(lián)絡(luò)和工作推進(jìn)
6、負(fù)責(zé)通遼地區(qū)畜牧相關(guān)資源的收集、聯(lián)絡(luò)、整合、關(guān)系維護(hù)
7、負(fù)責(zé)通遼地區(qū)獸醫(yī)服務(wù)團(tuán)隊的日常技術(shù)培訓(xùn)和管理
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，畜牧獸醫(yī)及相關(guān)專業(yè)，需要長期在通遼地區(qū)工作
2、畜牧養(yǎng)殖及相關(guān)領(lǐng)域20xx年及以上工作經(jīng)驗，可勝任養(yǎng)殖場日常管理、養(yǎng)殖技術(shù)、獸醫(yī)技術(shù)指導(dǎo)
3、思維靈活，做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真負(fù)責(zé)，樂于接受和學(xué)習(xí)新技術(shù)新理論，并在實踐中驗證
4、有豐富的團(tuán)隊組織和管理經(jīng)驗