ERP實(shí)施工程師崗位的主要職責(zé)（通用21篇）
ERP實(shí)施工程師崗位的主要職責(zé) 篇1
職責(zé)：
1、協(xié)助尋找ERP系統(tǒng)供應(yīng)商;
2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)上線前評(píng)估、合作談判;
3、負(fù)責(zé)收集各部門ERP系統(tǒng)需求、上線工作的推進(jìn)及多方的溝通協(xié)調(diào)等相關(guān)事宜;
4、后期負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)日常運(yùn)行與維護(hù)的實(shí)際操作及管理工作。
5、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職資格：
1、男女不限，年齡28-45歲，學(xué)歷本科以上，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)
2、具有3年以上ERP系統(tǒng)實(shí)施、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉制造業(yè)的供應(yīng)鏈、生產(chǎn)體系等相關(guān)軟件操作。
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與多方協(xié)作，順利完成系統(tǒng)的上線工作。
ERP實(shí)施工程師崗位的主要職責(zé) 篇2
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)實(shí)施范圍內(nèi)產(chǎn)品需求調(diào)研、分析、系統(tǒng)配置、系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入、文檔編寫等各項(xiàng)實(shí)施工作的執(zhí)行，保證按相關(guān)要求完成工作目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)及時(shí)跟蹤處理實(shí)施過程中客戶提交的問題;
3.為提高實(shí)施問題的解決效率，與問題提交人、程序員等保持及時(shí)、順暢的溝通;
4.在跟蹤處理實(shí)施問題的同時(shí)，歸納客戶的需求并總結(jié)實(shí)施支持經(jīng)驗(yàn)，為產(chǎn)品改進(jìn)提出建議;
5.協(xié)助部門經(jīng)理處理實(shí)施范圍內(nèi)各項(xiàng)工作，正確處理、維護(hù)好客戶的關(guān)系;
任職資格：
1.財(cái)經(jīng)類、信息管理類、計(jì)算機(jī)類專業(yè)(財(cái)經(jīng)專業(yè)優(yōu)先)，本科及以上學(xué)歷，1年以上ERP軟件實(shí)施或應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉ERP理論，至少能熟練應(yīng)用通用ERP軟件1個(gè)模塊的具體應(yīng)用;
3.熟練操作Windows操作系統(tǒng)和Office軟件，了解SQL或Oracle數(shù)據(jù)庫;
4.熟悉項(xiàng)目管理理論，能有效推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施工作，參與過大型管理項(xiàng)目實(shí)施者優(yōu)先;
5.熟練地運(yùn)用會(huì)計(jì)基礎(chǔ)及其它財(cái)務(wù)知識(shí)。
ERP實(shí)施工程師崗位的主要職責(zé) 篇3
職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)ORACLE系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施工作，了解企業(yè)項(xiàng)目啟動(dòng)后工作流程;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目調(diào)研及解決方案編寫工作;
3、負(fù)責(zé)和開發(fā)組工作對(duì)接;
4、主導(dǎo)項(xiàng)目上線，負(fù)責(zé)操作手冊(cè)編寫，及業(yè)務(wù)部門培訓(xùn)，知識(shí)轉(zhuǎn)移工作;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)維工作。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)，有2年以上ERP項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉ORACLE系統(tǒng)制造模塊關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)，懂得企業(yè)供應(yīng)鏈管理及成本管理流程;
3、熟悉ORACLE EBS系統(tǒng)中MRP、MPS等核心運(yùn)算邏輯;
4、有制造企業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)集團(tuán)各基地出差，獨(dú)立主導(dǎo)項(xiàng)目者優(yōu)先。
ERP實(shí)施工程師崗位的主要職責(zé) 篇4
職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)公司核心ERP平臺(tái)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、優(yōu)化、關(guān)鍵代碼編寫;
2、 參與公司業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、優(yōu)化和需求分析，根據(jù)業(yè)務(wù)形態(tài)設(shè)計(jì)、優(yōu)化底層數(shù)據(jù)庫架構(gòu)，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;
3、 分解需求任務(wù)，輸出核心設(shè)計(jì)文檔和接口文檔，根據(jù)需求優(yōu)先級(jí)和技術(shù)難度安排開發(fā)順序;
4、 對(duì)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)和管理，提升團(tuán)隊(duì)能力、工作效率與工作品質(zhì);
5、 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行新技術(shù)的開發(fā)與攻堅(jiān)。
任職要求：
1、IT相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、五年以上后臺(tái)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上互聯(lián)網(wǎng)、ERP平臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3、曾負(fù)責(zé)目前流行的電商ERP開發(fā)且為核心人員;
4、有支持海量用戶的高并發(fā)、高可用、分布式后臺(tái)系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、能根據(jù)需求規(guī)劃合適的技術(shù)演進(jìn)路線;
6、責(zé)任感強(qiáng)、邏輯清晰嚴(yán)密，溝通能力強(qiáng)，擅長團(tuán)隊(duì)合作與項(xiàng)目管理，能承受壓力;
7、有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力與意愿，對(duì)新技術(shù)保持興趣并具備業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化能力;
8、精通PHP，熟悉Mysql數(shù)據(jù)庫，熟悉網(wǎng)絡(luò)和多線程編程。
ERP實(shí)施工程師崗位的主要職責(zé) 篇5
職責(zé)：
1、擬定和執(zhí)行項(xiàng)目計(jì)劃，完成項(xiàng)目調(diào)研、系統(tǒng)安裝、用戶培訓(xùn)、系統(tǒng)實(shí)施等工作
2、收集和整理客戶需求，進(jìn)行系統(tǒng)升級(jí)，進(jìn)行產(chǎn)品新功能的推廣使用
3、負(fù)責(zé)客戶系統(tǒng)的日常維護(hù)工作，解答客戶遇到的系統(tǒng)問題和業(yè)務(wù)問題，整理形成FAQ手冊(cè)，做好內(nèi)外知識(shí)分享
4、發(fā)展方向：高級(jí)項(xiàng)目工程師、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)專家、售前顧問
能力要求：
1、熟悉主流數(shù)據(jù)庫，如Oracle、MS SQL Server或MySQL，能夠編寫SQL腳本
2、熟悉WINDOWS/LINUX/UNIX，有網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、硬件基礎(chǔ)
3、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感強(qiáng)，能承受壓力、愿意出差
4、良好的客戶、團(tuán)隊(duì)溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力
5、有零售、商業(yè)地產(chǎn)、物流等流通行業(yè)ERP軟件實(shí)施、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
ERP實(shí)施工程師崗位的主要職責(zé) 篇6
職責(zé)：
1、 根據(jù)上級(jí)的安排，不定期到客戶處做“軟件實(shí)施培訓(xùn)”、或“售后維護(hù)”的跟進(jìn)工作。
2、 針對(duì)客戶不同的需求，判斷做出不同的服務(wù)方式;如遠(yuǎn)程服務(wù)、或上門現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)。
3、 對(duì)所做出的實(shí)施培訓(xùn)、或維護(hù)工作，都需完善好相關(guān)的表單，現(xiàn)場(chǎng)必須要讓客戶簽字確認(rèn)。
4、 其它上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷;
2、熟悉電腦軟硬件相關(guān)知識(shí)，適當(dāng)了解關(guān)系型數(shù)據(jù)庫原理。
3、對(duì)SQL SERVER、.net 及VB或Delphi有一定基礎(chǔ)的了解;
4、具有團(tuán)體合作精神，能吃苦耐勞，熱愛學(xué)習(xí)。
5、具有良好的溝通技能，及良好的工作心態(tài)。
6、應(yīng)屆畢業(yè)生熟悉酒店行業(yè)者，有技術(shù)支持服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
ERP實(shí)施工程師崗位的主要職責(zé) 篇7
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)IMS項(xiàng)目管理：現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、解決方案設(shè)計(jì)、流程優(yōu)化、數(shù)據(jù)整理、用戶培訓(xùn)等相關(guān)工作;
2.保持與項(xiàng)目組成員的良好溝通，保證項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量;
3.為公司內(nèi)部業(yè)務(wù)及產(chǎn)品研發(fā)中心提供反饋及需求支持;
4.豐厚的工作績(jī)效和項(xiàng)目結(jié)案獎(jiǎng)金;
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，思維清晰，具備良好的溝通表達(dá)能力和文檔撰寫能力;
2.了解制造業(yè)生產(chǎn)制造流程，對(duì)自動(dòng)化設(shè)備整合及其他系統(tǒng)如：ERP、MES等系統(tǒng)有一定了解;
3.能夠熟練使用Office辦公軟件、Project、腦圖等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、分析;
4.具有簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)庫(SQL Server、Oracle)查詢操作及數(shù)據(jù)分析能力;
5.有良好的團(tuán)隊(duì)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，能承受一定工作壓力，適應(yīng)出差;
ERP實(shí)施工程師崗位的主要職責(zé) 篇8
1)包裝印刷專業(yè)或計(jì)算機(jī)專業(yè)專科以上學(xué)歷;
2)一年以上紙包裝企業(yè)或ERP軟件企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3)計(jì)算機(jī)操作熟練，具備基本計(jì)算機(jī)及局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù)知識(shí)和技能;
4)為人正直、誠實(shí)，富有團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)精神;
5)擁有良好的溝通及客戶服務(wù)技巧;
6)身體素質(zhì)好，能夠承受工作壓力，可勝任經(jīng)常出差;
ERP實(shí)施工程師崗位的主要職責(zé) 篇9
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工作
2.制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃書
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中，與客戶進(jìn)行相關(guān)溝通與協(xié)調(diào)
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中，問題的記錄與解決
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中，客戶培訓(xùn)工作
6.協(xié)助研發(fā)部門解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的軟件問題
7.彈性工作制
任職要求：
1.數(shù)控技術(shù)、機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、設(shè)備安裝與維修、數(shù)控機(jī)床診斷、模具設(shè)計(jì)與制造、應(yīng)用電子技術(shù)、鉗工、焊接技術(shù)相關(guān)專業(yè)
2.會(huì)用CAD軟件，看懂電氣原理圖
3.工作積極，有團(tuán)隊(duì)合作精神
4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
ERP實(shí)施工程師崗位的主要職責(zé) 篇10
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)維護(hù)公司常規(guī)業(yè)務(wù)系統(tǒng)，如OA,ERP,HR等應(yīng)用系統(tǒng);
2、全程參與跟進(jìn)公司各個(gè)軟件系統(tǒng)的上線實(shí)施及IT規(guī)劃，需求調(diào)研，推廣培訓(xùn)及運(yùn)維;
3、負(fù)責(zé)受理業(yè)務(wù)部門的需求反饋，并提出合理可行的技術(shù)支持;
4、負(fù)責(zé)實(shí)施過程中相關(guān)文檔的記錄保存;
5、協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行流程梳理。
任職資格：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大學(xué)專科學(xué)歷及以上;
2、1-3年以上軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
3、至少熟悉一種數(shù)據(jù)庫，SQL Server, Mysql, Oracle及其他;
4、有程序開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，參與過醫(yī)藥行業(yè)軟件項(xiàng)目，熟悉OA,HR,ERP,三者滿足其一的優(yōu)先考慮;
5、溝通表達(dá)能力和文檔編輯能力良好。
ERP實(shí)施工程師崗位的主要職責(zé) 篇11
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的營銷推廣(包含：交流溝通、產(chǎn)品介紹、方案制作、PPT演講、軟件演示、商務(wù)談判、項(xiàng)目實(shí)施等工作)
2、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,提升公司軟件產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。
3、能夠有效的完成下達(dá)的年度銷售任務(wù)及個(gè)人任務(wù)指標(biāo);
3、實(shí)施方案制作，根據(jù)不同規(guī)模的企業(yè)制作相應(yīng)實(shí)施方案和項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃。
4、根據(jù)實(shí)施計(jì)劃能有效推進(jìn)并完成項(xiàng)目的培訓(xùn)實(shí)施和系統(tǒng)上線工作。
5、實(shí)施過程中能與客戶有效交流溝通，幫助客戶優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高企業(yè)的過程管控。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷、計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)電算化、會(huì)計(jì)、企業(yè)管理、市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè);
2、對(duì)計(jì)算機(jī)領(lǐng)域有濃厚的興趣，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)理解和分析問題的能力。
3、有責(zé)任感、具備較強(qiáng)的溝通社交能力，積極向上、有進(jìn)取心和創(chuàng)新能力。
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
5、具備良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，形象好，氣質(zhì)佳。
ERP實(shí)施工程師崗位的主要職責(zé) 篇12
職責(zé)：
1.協(xié)同相關(guān)部門，搭建及完善相應(yīng)信息系統(tǒng)運(yùn)營管理體系;
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)信息系統(tǒng)的項(xiàng)目導(dǎo)入實(shí)施，推廣工作;
3.負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)信息系統(tǒng)用戶需求確認(rèn)、流程搭建、系統(tǒng)測(cè)試、用戶培訓(xùn)、系統(tǒng)運(yùn)維工作;
4.負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)信息系統(tǒng)日常使用中的答疑，協(xié)助等工作;
5.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的優(yōu)化與提升，深化應(yīng)用的可行性分析、方案制定;
6. 負(fù)責(zé)各系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程梳理與優(yōu)化工作，收集流程優(yōu)化需求，并對(duì)流程與制度完善進(jìn)行指導(dǎo)，和反饋;
任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2.3年以上軟件技術(shù)服務(wù)支持工作經(jīng)驗(yàn)，有.net或者java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.熟悉房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)業(yè)務(wù)流程、有金蝶EAS、明源ERP、泛微OA系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.具有平臺(tái)類系統(tǒng)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5.較強(qiáng)的溝通學(xué)習(xí)能力，思路清晰，具備良好的分析和解決問題的能力;
ERP實(shí)施工程師崗位的主要職責(zé) 篇13
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司主導(dǎo)的與生產(chǎn)運(yùn)營相關(guān)的信息系統(tǒng)在事業(yè)部的應(yīng)用推廣及日常問題支持;
2.負(fù)責(zé)事業(yè)部各工廠智能制造、精益生產(chǎn)、計(jì)劃運(yùn)營、倉儲(chǔ)物流、供應(yīng)鏈協(xié)同相關(guān)的信息化需求收集，評(píng)審，信息化方案設(shè)計(jì)及信息化項(xiàng)目立項(xiàng)評(píng)估;
3.負(fù)責(zé)事業(yè)部信息化需求在信息中心的立項(xiàng)申請(qǐng)，協(xié)調(diào)并跟進(jìn)公司IT部門針對(duì)申請(qǐng)項(xiàng)目的信息系統(tǒng)開發(fā)、項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度，以及項(xiàng)目收益及目標(biāo)達(dá)成情況確認(rèn);
4.負(fù)責(zé)已立項(xiàng)的信息化項(xiàng)目涉及業(yè)務(wù)調(diào)研、業(yè)務(wù)流程討論與評(píng)審、業(yè)務(wù)需求確認(rèn)與評(píng)評(píng)審，交付信息化項(xiàng)目的業(yè)務(wù)藍(lán)圖;
5.負(fù)責(zé)已立項(xiàng)的信息化項(xiàng)目涉及信息系統(tǒng)建設(shè)的跟進(jìn)與協(xié)調(diào)，編寫系統(tǒng)功能說明書及測(cè)試驗(yàn)收;
6.負(fù)責(zé)已立項(xiàng)的信息化項(xiàng)目上線推廣實(shí)施、進(jìn)度管控、項(xiàng)目收益及目標(biāo)達(dá)成情況確認(rèn)、項(xiàng)目驗(yàn)收及持續(xù)改善跟進(jìn);
7.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
要求：
接受過項(xiàng)目管理培訓(xùn)，了解項(xiàng)目管理全過程并能運(yùn)用項(xiàng)目管理工具;
接受過工業(yè)4.0或中國制造20xx培訓(xùn)，了解工業(yè)4.0的三大集成以及智能制造內(nèi)容;
接受過精益培訓(xùn)，了解精益生產(chǎn)方式特點(diǎn)及業(yè)務(wù)內(nèi)容;
具有計(jì)劃運(yùn)營、生產(chǎn)制造或倉儲(chǔ)物流、供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，了解業(yè)務(wù)流程，具備流程設(shè)計(jì)和流程優(yōu)化能力;
具有計(jì)劃運(yùn)營、生產(chǎn)制造、倉儲(chǔ)物流等信息化建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解信息化項(xiàng)目實(shí)施方法且參與并實(shí)施過信息化項(xiàng)目, 具有信息化項(xiàng)目關(guān)鍵用戶或參與編寫過信息化實(shí)現(xiàn)方案書經(jīng)驗(yàn);
了解離散制造生產(chǎn)計(jì)劃流程，了解生產(chǎn)物流運(yùn)作流程，了解電子產(chǎn)品組裝或SMT或沖壓工藝特點(diǎn)，了解設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)流程等;
了解各類協(xié)同層、計(jì)劃層、執(zhí)行層、監(jiān)控層、設(shè)備層信息化體系架構(gòu)，對(duì)各類信息系統(tǒng)(如ERP系統(tǒng)、PLM系統(tǒng)、WMS系統(tǒng)、MES系統(tǒng)、SCADA系統(tǒng)等)、工業(yè)4.0概念、智能制造概念有一定了解;
思維清晰，具有良好的分析學(xué)習(xí)能力，具備良好的語言表達(dá)能力和溝通能力。
ERP實(shí)施工程師崗位的主要職責(zé) 篇14
職責(zé)：
1、 參與公司軟件項(xiàng)目實(shí)施過程中的調(diào)研、培訓(xùn)、上線等工作。
2、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目驗(yàn)收前的用戶支持和日常維護(hù)，解決客戶各類問題。
3、 收集并跟蹤客戶的各類需求，為客戶提供相應(yīng)解決方案。
4、 給客戶提供合理化建議，優(yōu)化使用效果，協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系。
5、 根據(jù)實(shí)施要求，撰寫項(xiàng)目實(shí)施過程中的相關(guān)文檔及以總結(jié)、提煉項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和成果。
崗位要求：
1、 大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)或管理類專業(yè)優(yōu)先。
2、 有服裝、鞋品行業(yè)系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、 具備計(jì)算機(jī)、數(shù)據(jù)庫，管理等方面的知識(shí)，熟悉各類辦公軟件的操作。
4、 工作積極主動(dòng)，能與客戶和同事之保持良好溝通與協(xié)作。
5、 善于思考，可以獨(dú)立分析問題形成解決方案。
6、 性格開朗、能適應(yīng)出差、能夠承受工作壓力。
ERP實(shí)施工程師崗位的主要職責(zé) 篇15
職責(zé)
1.負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)需求調(diào)研、解決方案制定、實(shí)施上線，培訓(xùn)客戶使用軟件系統(tǒng);
2.負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目實(shí)施文檔，跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度，定期監(jiān)控并向部門主管匯報(bào)項(xiàng)目實(shí)施情況;
3.不斷優(yōu)化培訓(xùn)文檔及產(chǎn)品使用手冊(cè)，為高質(zhì)量做好用戶培訓(xùn)做準(zhǔn)備;
4.及時(shí)響應(yīng)及處理客戶提出的各類問題，排除系統(tǒng)故障，針對(duì)實(shí)施過程及方案不斷提出優(yōu)化建議。
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;
2.具備1年以上軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，能及時(shí)把握客戶的需求并定制優(yōu)化方案;
3.熟悉計(jì)算機(jī)的軟硬件維護(hù)和安裝;
4.對(duì)數(shù)據(jù)庫SQL server以及Windows ，對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)有一定的了解;
5.溝通表達(dá)良好，邏輯思維清晰，具備良好的客戶服務(wù)意識(shí);
6.能適應(yīng)短暫的出差安排。
ERP實(shí)施工程師崗位的主要職責(zé) 篇16
職責(zé)：
1.主要負(fù)責(zé)區(qū)域項(xiàng)目的實(shí)施運(yùn)維管理工作;
2.根據(jù)項(xiàng)目要求，配合項(xiàng)目經(jīng)理做好安裝系統(tǒng)軟件、配置系統(tǒng)軟件、維護(hù)系統(tǒng)和項(xiàng)目驗(yàn)收等實(shí)施運(yùn)維工作安排及協(xié)調(diào);
3.參與項(xiàng)目管控，定期匯報(bào)項(xiàng)目情況;
4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員隊(duì)伍建設(shè)，人才培養(yǎng)等工作。
【任職資格】
1.計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟件等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有2年以上區(qū)域?qū)嵤┕芾斫?jīng)驗(yàn);
2.能獨(dú)立安裝Linux終端，并進(jìn)行相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)配置，熟悉打印機(jī)、掃描儀安裝及故障處理;
3.5-20xx年以上軟件項(xiàng)目實(shí)施、服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.有大型OA、CRM、ERP、電子商務(wù)管理軟件者區(qū)域項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5.有良好的語言表達(dá)能力及溝通能力，能詳細(xì)耐心指導(dǎo)新人，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不弄虛作假，不犯錯(cuò);
6.有耐心、責(zé)任感、心態(tài)積極，較強(qiáng)主動(dòng)性，抗壓能力強(qiáng)。
ERP實(shí)施工程師崗位的主要職責(zé) 篇17
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施(系統(tǒng)實(shí)施、日常運(yùn)維、上線培訓(xùn)、項(xiàng)目驗(yàn)收和交付)及全面把控項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求整理，理解客戶需求，收集和分析客戶需求，完成需求原型設(shè)計(jì)文檔，主動(dòng)挖掘項(xiàng)目潛在需求)
3、參與項(xiàng)目管控，編制項(xiàng)目實(shí)施文檔和過程文檔，定期監(jiān)控并匯報(bào)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度及情況;
4、同客戶保持有效溝通，維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)了解接收客戶反饋信息;
5、根據(jù)客戶需求，及時(shí)提交用戶所需系統(tǒng)運(yùn)行情況和用戶所需的數(shù)據(jù)報(bào)表;
6、接受領(lǐng)導(dǎo)交待的其它相關(guān)工作事項(xiàng)。
崗位要求：
1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)者佳;
2.熟練應(yīng)用office相關(guān)辦公應(yīng)用軟件，熟悉mysql數(shù)據(jù)庫者優(yōu)化;;
3、良好的溝通表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極上進(jìn)有責(zé)任心，有親和力;
4、抗壓能力強(qiáng)，有上進(jìn)心，能適應(yīng)出差;
5、了解mysql數(shù)據(jù)庫、有網(wǎng)絡(luò)通信行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者佳;
6、主要負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目實(shí)施以及項(xiàng)目售后服務(wù)，同時(shí)做好客戶培訓(xùn)工作;
7、為公司軟件產(chǎn)品的優(yōu)化提供改進(jìn)建議。
ERP實(shí)施工程師崗位的主要職責(zé) 篇18
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目軟件技術(shù)服務(wù)與技術(shù)指導(dǎo)工作，完成軟件系統(tǒng)上線實(shí)施工作;
2、負(fù)責(zé)做好與用戶良好溝通、推進(jìn)和規(guī)劃;
3、根據(jù)系統(tǒng)上線方案，進(jìn)行系統(tǒng)安裝、基礎(chǔ)設(shè)置、部署對(duì)接程序、歷史數(shù)據(jù)導(dǎo)入和測(cè)試等工作;
4、對(duì)客戶方進(jìn)行系統(tǒng)介紹、演示和操作培訓(xùn)，編寫項(xiàng)目相關(guān)文檔;
5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)上線和后期問題的跟蹤與反饋工作，做好客戶服務(wù)工作。
技能要求
1、熟悉Oracle、MySQL數(shù)據(jù)庫，熟悉SQL語言，了解服務(wù)器、中間件等基本內(nèi)容及使用;
2、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)需求調(diào)研、分析、范圍界定能力;
3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)良的溝通和協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和鉆研能力;
4、為人正直、誠信，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承受一定工作壓力;
5、能適應(yīng)長期出差;
ERP實(shí)施工程師崗位的主要職責(zé) 篇19
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的用戶需求調(diào)研、分析、完成客戶的需求、提升客戶的滿意度;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施，包括系統(tǒng)環(huán)境搭建、培訓(xùn)和運(yùn)維等技術(shù)工作;
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的實(shí)施、客戶服務(wù)、應(yīng)用培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施相關(guān)文檔的撰寫、整理等相關(guān)工作;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)務(wù)知識(shí)專業(yè)等工作。
任職要求：
1、全日制大學(xué)本科以上計(jì)算機(jī)、軟件工程、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、信息管理相關(guān)專業(yè)，有2年以上軟件項(xiàng)目或ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉項(xiàng)目管理基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)客戶需求有較強(qiáng)的敏感度和分析能力，能夠把控項(xiàng)目中產(chǎn)品和需求的差異性;
3、具有良好的溝通能力和組織能力，善于人際交流和組織協(xié)調(diào);
4、具備較強(qiáng)的文檔編寫能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力及抗壓力。
ERP實(shí)施工程師崗位的主要職責(zé) 篇20
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電信行業(yè)軟件系統(tǒng)的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施
2、積極熱情、敬業(yè)愛崗、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，良好的抗壓能力
3、有良好的觀察能力、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心，能適應(yīng)較大的工作壓力
4、具備優(yōu)秀的個(gè)人品質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)，出眾的溝通技巧和開拓進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神
任職要求：
1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2. 熟悉數(shù)據(jù)庫應(yīng)用;
3.3年以上具體IT行業(yè)需求分析或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)，具備供應(yīng)鏈、Oracle ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.具備較強(qiáng)的文檔編寫和溝通能力，能與甲方項(xiàng)目經(jīng)理溝通;
5.能適應(yīng)一定程度出差。
ERP實(shí)施工程師崗位的主要職責(zé) 篇21
職責(zé)：
1、根據(jù)項(xiàng)目合同及任務(wù)要求進(jìn)行需求調(diào)研，與用戶溝通并歸納用戶需求;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施交付;負(fù)責(zé)培訓(xùn)客戶方的關(guān)鍵用戶;
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)功能測(cè)試及用戶操作手冊(cè)編寫工作;
4、負(fù)責(zé)在上線過程中，輔導(dǎo)客戶業(yè)務(wù)人員熟練操作系統(tǒng)。
任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷，應(yīng)往屆畢業(yè)生亦可;
2、有強(qiáng)烈的責(zé)任心，超強(qiáng)的執(zhí)行力，良好的溝通及問題解決能力;
3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。