后勤主管崗位職責(zé)2023職責(zé)（通用22篇）
后勤主管崗位職責(zé)2023職責(zé) 篇1
1、熟練使用Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件;
2、具有良好的表達(dá)能力，溝通能力強(qiáng)，判斷意識(shí)敏銳;
3、總結(jié)能力強(qiáng)，能承擔(dān)較大的工作壓力
4、為公司所有部門提供必要的后勤支持
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
后勤主管崗位職責(zé)2023職責(zé) 篇2
1、根據(jù)實(shí)際情況擬定或者完善公司的行政、后勤管理規(guī)范，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行行政、后勤相關(guān)管理規(guī)范或者行為規(guī)范，確保后勤工作能順利執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)公司車輛、食堂、宿舍等日常管理工作;
4、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的清潔、綠化工作，并及時(shí)解決工作中的問(wèn)題;
5、負(fù)責(zé)各辦公室的家具、設(shè)備、用品的供應(yīng)，定期對(duì)辦公室相關(guān)設(shè)備進(jìn)行檢查統(tǒng)計(jì)，記錄損壞或者丟失情況，并根據(jù)規(guī)定及時(shí)補(bǔ)充;
6、負(fù)責(zé)后勤物資的購(gòu)買以及供應(yīng)、發(fā)放工作。
后勤主管崗位職責(zé)2023職責(zé) 篇3
1.制定與完善公司內(nèi)部后勤管理體系、管理制度和管理方案，負(fù)責(zé)監(jiān)督后勤管理制度的有效執(zhí)行，評(píng)估和監(jiān)督內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性;
2.參與公司精神文明建設(shè)，協(xié)助公司內(nèi)部企業(yè)文化踐行、落實(shí)，協(xié)助企業(yè)形象的外部宣傳工作;
3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部環(huán)境營(yíng)造，活化公司工作氛圍，負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的組織策劃實(shí)施，參與公司各類大型活動(dòng)，提供必要的協(xié)助，保證活動(dòng)順利進(jìn)行和有效落實(shí);
4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外環(huán)境管理，包括辦公場(chǎng)所分配、辦公場(chǎng)所整體布置、綠化、清潔及維護(hù)，保證辦公場(chǎng)所的水、電、空調(diào)、電話等設(shè)施完好;
5.負(fù)責(zé)公司保安和消防工作，確保公司財(cái)產(chǎn)及員工安全，定期組織檢查公司消防設(shè)備的配置和使用情況;
6.進(jìn)行總公司日常行政事務(wù)管理，如行政采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理、車輛調(diào)配;
7.進(jìn)行總公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、信息基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)和部署;
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作
后勤主管崗位職責(zé)2023職責(zé) 篇4
1.負(fù)責(zé)公司食堂管理。
2.負(fù)責(zé)員工宿舍管理。
3.負(fù)責(zé)公司園區(qū)內(nèi)清潔衛(wèi)生及綠化管理。
4.負(fù)責(zé)公司園區(qū)內(nèi)安全保衛(wèi)管理。
5.后勤管理制度建設(shè)。
6.做好公司后勤保障工作。
7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事項(xiàng)。
后勤主管崗位職責(zé)2023職責(zé) 篇5
1、調(diào)節(jié)處理本單位維修事宜;
2、安排、督促保潔做好本單位內(nèi)、外環(huán)境清潔工作;
3、安排、督促保安做好本單位安保工作;
4、熟悉并掌握本單位消防系統(tǒng)的操作規(guī)程、管路走向和消防栓位置;
5、負(fù)責(zé)實(shí)施設(shè)備巡檢計(jì)劃，并及時(shí)處理設(shè)備保養(yǎng)和設(shè)備巡檢，確保設(shè)備完好性;
6、負(fù)責(zé)完善各類設(shè)備設(shè)施管理制度、設(shè)備操作程序和各類應(yīng)急預(yù)案;
7、負(fù)責(zé)制定本單位設(shè)備維修及保養(yǎng)計(jì)劃，并組織實(shí)施;做好與外部維修單位的維修、日常保養(yǎng)等聯(lián)系工作;
8、為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持，積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;
9、認(rèn)真完成上級(jí)主管交辦的各項(xiàng)工作。
后勤主管崗位職責(zé)2023職責(zé) 篇6
(1)負(fù)責(zé)各項(xiàng)銷售政策的上傳下達(dá)以及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)管理工作;
(2)負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷售訂單的接收、處理、后期服務(wù)以及物流發(fā)貨管理等工作;
(3)負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)完善銷售部門的相關(guān)管理制度;
(4)負(fù)責(zé)組織主持銷售部各項(xiàng)會(huì)議;
(5)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
后勤主管崗位職責(zé)2023職責(zé) 篇7
1、整理銷售歷史數(shù)據(jù)、銷售計(jì)劃和預(yù)算;
2、整理、維護(hù)所在區(qū)域銷售數(shù)據(jù)，制作相關(guān)須定期更新的報(bào)告;
3、提供銷售促銷活動(dòng)、市場(chǎng)活動(dòng)和其他銷售項(xiàng)目的支持?jǐn)?shù)據(jù);
4、組織、協(xié)調(diào)有關(guān)政策/流程/系統(tǒng)運(yùn)作的輔導(dǎo)、銷售培訓(xùn)等;
5、根據(jù)公司銷售管理制度準(zhǔn)確有效開(kāi)展業(yè)務(wù)人員銷售費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算、管理、服務(wù)。
6、每個(gè)月度對(duì)合同履行，資金回籠，業(yè)務(wù)費(fèi)支出情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和上報(bào)。
7、根據(jù)公司的銷售政策建立核算總賬及明細(xì)賬目，按時(shí)登記明細(xì)賬目。
8、全面負(fù)責(zé)銷售內(nèi)勤保障工作，為銷售業(yè)務(wù)人員提供支持
9、定期或不定期對(duì)銷售內(nèi)勤工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正
10、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售業(yè)務(wù)人員做好客戶接待與客戶關(guān)系維護(hù)工作
后勤主管崗位職責(zé)2023職責(zé) 篇8
1、負(fù)責(zé)所分配區(qū)域或客戶的衛(wèi)生清潔工作，安排、巡查;
2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù);
3、聽(tīng)從項(xiàng)目經(jīng)理分配和安排。
后勤主管崗位職責(zé)2023職責(zé) 篇9
1.負(fù)責(zé)幼兒園后勤管理工作;
2.負(fù)責(zé)幼兒園固定資產(chǎn)管理、大中修項(xiàng)目、幼兒園綠化美化工作、日常維修工作的落實(shí);
3.負(fù)責(zé)日用品、辦公用品、文具、生活配套設(shè)施的采購(gòu)及管理工作，保證按預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)采購(gòu)，及時(shí)供應(yīng);
4.負(fù)責(zé)幼兒園消防、防盜、校車、安全保衛(wèi)、員工宿舍、環(huán)境安全等管理工作。
后勤主管崗位職責(zé)2023職責(zé) 篇10
1、在分管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助組織營(yíng)運(yùn)點(diǎn)(醫(yī)療機(jī)構(gòu))的日常管理工作;
2、協(xié)助分管經(jīng)理完善項(xiàng)目手冊(cè)和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，控制經(jīng)營(yíng)成本;
3、負(fù)責(zé)與委托方及相關(guān)部門(醫(yī)療機(jī)構(gòu))的協(xié)調(diào)工作;
4、負(fù)責(zé)組織對(duì)現(xiàn)場(chǎng)SPD服務(wù)人員、后勤服務(wù)人員、護(hù)理員、月嫂培訓(xùn)和考證工作;
5、負(fù)責(zé)制定督查工作計(jì)劃，安排實(shí)施對(duì)SPD服務(wù)人員、后勤服務(wù)人員、護(hù)理員、月嫂服務(wù)質(zhì)量檢查;
6、負(fù)責(zé)對(duì)下屬的考核，有權(quán)行使現(xiàn)場(chǎng)人員的人事調(diào)整; 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)款的結(jié)算工作，按財(cái)務(wù)制度及時(shí)繳款至公司指定銀行;
7、負(fù)責(zé)對(duì)違規(guī)、違紀(jì)員工行使處理的權(quán)利，需上報(bào)分管經(jīng)理后執(zhí)行;
8、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)點(diǎn)來(lái)訪接待工作，妥善處理與委托方有關(guān)的投訴和糾紛。
后勤主管崗位職責(zé)2023職責(zé) 篇11
1、全面負(fù)責(zé)學(xué)校水電、保潔、綠化、學(xué)生宿管、維修等后勤管理工作;
2、負(fù)責(zé)日常巡查監(jiān)督，保證供水、供電、通訊等設(shè)備完好暢通;
3、定期對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查，抓好相關(guān)突發(fā)事件處理;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置交待的工作。
后勤主管崗位職責(zé)2023職責(zé) 篇12
1、管理后勤人員的日常工作;
2、負(fù)責(zé)后勤人員的培訓(xùn)、考核等工作;
3、負(fù)責(zé)全園的衛(wèi)生、安全事宜，制定學(xué)期安全管理工作計(jì)劃，組織安全教育活動(dòng);
4、協(xié)調(diào)后勤部門的各項(xiàng)工作，做好后勤保障品質(zhì)、效率等方面的提升;
5、管理后勤物資，負(fù)責(zé)后勤記錄資料的收集、存檔及核查;
6、管理好廚房包括伙食情況、伙食浪費(fèi)、食品留樣、倉(cāng)庫(kù)等工作
7、管理員工宿舍、門衛(wèi)等工作;
8、每日入、離園時(shí)做好大廳接待工作;
后勤主管崗位職責(zé)2023職責(zé) 篇13
1、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)運(yùn)中心內(nèi)人員管理相關(guān)工作開(kāi)展;
2、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)運(yùn)中心設(shè)備管理相關(guān)工作開(kāi)展;
3、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)運(yùn)中心培訓(xùn)相關(guān)工作開(kāi)展;
4、對(duì)轉(zhuǎn)運(yùn)中心各項(xiàng)關(guān)鍵數(shù)據(jù)進(jìn)行播報(bào)通告;
5、協(xié)助轉(zhuǎn)運(yùn)中心經(jīng)理組織各類會(huì)議、活動(dòng)。
后勤主管崗位職責(zé)2023職責(zé) 篇14
1、負(fù)責(zé)公司日常總務(wù)事務(wù)的管理，其中包括拾遺補(bǔ)缺工作及突發(fā)事件的處理;
2、負(fù)責(zé)行政人事部后勤相關(guān)對(duì)外關(guān)系處理及內(nèi)外協(xié)調(diào)工作;
3、負(fù)責(zé)重要行政指令的督察督辦工作，確保行政管理渠道暢通，建立良好辦公環(huán)境;
4、負(fù)責(zé)組織部門管理制度、標(biāo)準(zhǔn)建立、流程規(guī)范及實(shí)施工作;
5、負(fù)責(zé)擬訂部門年度目標(biāo)及目標(biāo)分解，部門人才需求分析、選用、培訓(xùn)與考核。
后勤主管崗位職責(zé)2023職責(zé) 篇15
1. 負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)工作管理，包括異動(dòng)手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動(dòng)合同簽訂等。
2. 負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃工作，建立和執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效等人事相關(guān)規(guī)章制度。
3.負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣導(dǎo)工作，收集和了解各部門的工作狀態(tài)，掌握全公司主要活動(dòng)情況，編寫公司年度大事記，組織、策劃公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類活動(dòng)，開(kāi)展年度總結(jié)評(píng)比和表彰等活動(dòng)。
4. 負(fù)責(zé)公司宿舍的管理，食堂管理，擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關(guān)制度
5. 負(fù)責(zé)做好公司日常的接待工作，維護(hù)相關(guān)上級(jí)政府部門的關(guān)系，獲取相關(guān)法律、政策信息，爭(zhēng)取政策支持。
6. 協(xié)助場(chǎng)長(zhǎng)做好協(xié)調(diào)各部門關(guān)系和日常事務(wù)處理。
7. 其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
后勤主管崗位職責(zé)2023職責(zé) 篇16
1、后勤管理制度的貫徹執(zhí)行，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;
2、負(fù)責(zé)員工食堂、宿舍的日常管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序。監(jiān)督各項(xiàng)制度、計(jì)劃的執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司人力資源及行政管理相關(guān)政策、方向以及實(shí)施方法，收集反饋信息，進(jìn)行分析，并對(duì)相關(guān)制度及流程進(jìn)行優(yōu)化;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體人力資源和行政管理體系規(guī)劃、建立、實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招聘、培訓(xùn)、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
6、負(fù)責(zé)協(xié)助公司對(duì)項(xiàng)目員工進(jìn)行晉升、調(diào)配、辭退等工作;
7、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理項(xiàng)目公司行政后勤日常管理等工作;
8、處理項(xiàng)目公司內(nèi)外部綜合事務(wù)、協(xié)調(diào)各部門工作和組織接待工作。
后勤主管崗位職責(zé)2023職責(zé) 篇17
1、服從院領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，積極參加本院組織的各項(xiàng)活動(dòng)，及時(shí)反映工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，做到不隱瞞、不慌報(bào)。
2、負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生清潔的管理工作，指定專人每天對(duì)衛(wèi)生區(qū)域進(jìn)行清掃。
3、做好消防安全保衛(wèi)工作。
4、做好安全操作規(guī)程、設(shè)備使用、維護(hù)、保養(yǎng)、規(guī)程的檢查指導(dǎo)工作。
5、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。
6、努力完成領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)，積極主動(dòng)解決處理突發(fā)事件，無(wú)法解決的須及時(shí)上報(bào)。
7、定期培養(yǎng)儲(chǔ)備人才
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)
后勤主管崗位職責(zé)2023職責(zé) 篇18
1、安排和監(jiān)督幼兒園后勤運(yùn)營(yíng)工作(校服、餐飲、清潔、保安等)確保后勤運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)定性;
2、為了學(xué)校的大型活動(dòng)如音樂(lè)會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)等安排與協(xié)調(diào)各部門間的合作，確保供應(yīng)商提供的服務(wù)的高質(zhì)量、可靠性和一致性;
3、相關(guān)政府部門要求，遞交相應(yīng)的報(bào)告，與相關(guān)部門進(jìn)行交涉;
4、維護(hù)、翻新、建筑工程規(guī)劃工作(設(shè)備與工程)等協(xié)調(diào)工作;
5、輔助保健老師的工作;
6、其他行政工作安排。
后勤主管崗位職責(zé)2023職責(zé) 篇19
1、負(fù)責(zé)幼兒園管理工作;
2、做好招生咨詢及家長(zhǎng)服務(wù)工作，建立家長(zhǎng)溝通渠道，指導(dǎo)和推動(dòng)教師不斷提升與家長(zhǎng)的溝通能力，善于和家長(zhǎng)溝通;
3、領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督幼兒園衛(wèi)生保健、保育、保潔及安全保衛(wèi)工作，保持學(xué)校良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。
后勤主管崗位職責(zé)2023職責(zé) 篇20
1. 制定生活區(qū)安保、保潔方案，管理物業(yè)公司保安員、保潔員;
2. 生活區(qū)、施工現(xiàn)場(chǎng)安防系統(tǒng)(監(jiān)控、門禁等)的方案策劃、安裝驗(yàn)收、使用管理;
3. 生活區(qū)施工建設(shè)期間，跟進(jìn)相應(yīng)施工項(xiàng);
4. 對(duì)工人進(jìn)行生活區(qū)管理制度、門禁管理制度交底，靜脈、虹膜信息進(jìn)行采集;
5. 前期根據(jù)各班組高峰期預(yù)計(jì)人數(shù)對(duì)宿舍進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，后續(xù)安排工人對(duì)應(yīng)入住;
6. 對(duì)工人宿舍、辦公區(qū)進(jìn)行全面管理，包括用水用電、衣物晾曬、車輛停放、門牌登記、衛(wèi)生狀況等;
7. 對(duì)工人進(jìn)出施工現(xiàn)場(chǎng)的打卡考勤、安全帽、反光衣進(jìn)行管理。
8. 根據(jù)工人的考勤數(shù)據(jù)，發(fā)放相應(yīng)班組工人工資;
9. 對(duì)自有班組工人進(jìn)行軍訓(xùn)。
后勤主管崗位職責(zé)2023職責(zé) 篇21
1、負(fù)責(zé)研發(fā)采購(gòu)耗材，采購(gòu)辦公用品，出入庫(kù)管理
2、協(xié)助考勤相關(guān)工作；
3、設(shè)備維護(hù)、安全管理，項(xiàng)目申報(bào)工作
4、危廢品處理（每周處理一次）
5、外出辦理行政等相關(guān)事務(wù)
后勤主管崗位職責(zé)2023職責(zé) 篇22
1、參與制定公司各項(xiàng)行政管理制度，完善、細(xì)化辦公管理體系和流程，并監(jiān)督執(zhí)行；
2、參與組織、協(xié)調(diào)、安排公司的各種會(huì)議及活動(dòng)，做好公司的各項(xiàng)接待工作；
3、負(fù)責(zé)車輛調(diào)度、保養(yǎng)的管理，使車輛能夠安全、高效的利用；
4、負(fù)責(zé)公司工商年檢、變更等手續(xù)的辦理；辦公環(huán)境管理及安全管理；
5、完成上級(jí)交付的其他工作。