首席設計師的崗位職責表述

首席設計師的崗位職責表述（精選24篇）

首席設計師的崗位職責表述 篇1

　　職責：

　　1、每月完成個人的客戶到店目標、接待客戶了解全案過程(設計風格、家居風水、施工工藝、輔材、主材、設備、軟裝配飾)。

　　2、善于與客戶溝通，并了解客戶需求，跟蹤客戶前期、中期、后期。

　　3、參加初步設計、方案設計、施工圖、工程預算、施工階段、主材選擇、配飾搭配全案設計。

　　4、設計師配合項目經理制定工作進度，負責裝修過程的銜接，并且對項目進行跟蹤和監督。

　　任職要求：

　　1、畢業于裝飾設計、室內設計等相關專業。

　　2、有較強的視覺搭配能力，能熟悉操作操作AutoCAD、3D、Photoshop、手繪等。

　　3、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神。

　　4、善于溝通，表達能力強，充滿正能量，有團隊精神

　　5、富有創意及執行力，有責任感、善于與人溝通表達能

首席設計師的崗位職責表述 篇2

　　職責：

　　1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見;

　　2、負責裝修施工質量管理、招投標管理;

　　3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃及設計任務書;

　　4、參加市場調研，編制本系統相關技術經濟方案;

　　5、負責對項目進行跟蹤和監督;

　　6、設計師應協助材料部對裝修項目材料進行確認工作;

　　7、負責案例，技術及資源的整理;

　　8、配合項目經理制定工作進度。

　　任職資格：

　　1、裝飾設計、室內設計等相關專業大專以上學歷;

　　2、兩年以上相關工作經驗，有大中型項目設計經驗者優先考慮;

　　3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、等軟件;

　　4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神;

　　5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神;

　　6、富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。

首席設計師的崗位職責表述 篇3

　　職責：

　　1.負責公司別墅、平層、復式等高端客戶裝飾工程項目的設計

　　2.負責項目的商務洽談、設計制作及合同簽訂

　　3.負責掌控項目運作的整體流程，并指導設計深化與施工圖紙的完成

　　4.擔任高端的主筆設計

　　5.熟悉報價預算，施工現場協調等

　　任職要求：

　　1.室內設計相關專業，本科學歷需3年及以上相關工作經驗，專科需5年及以上相關經驗，熟練操作CAD等軟件

　　2.具備良好的團隊合作精神，形象氣質佳，善于溝通

　　3.富有創意與執行力，有較強的談判能力和跟單過程的把控能力

　　4.熟知室內裝飾工藝、材料等

　　5.3年以上相關工作經驗，有大中型項目設計經驗者優先

首席設計師的崗位職責表述 篇4

　　職責：

　　1、接待客戶，處理業務咨詢、業務洽談，收取意向金，簽訂設計合同、施工合同，完成公司下達的業績指標;

　　2、根據客戶需求，為客戶提供裝修測量、設計方案擬定、圖紙繪制，促成客戶與公司合作;

　　3、負責為所屬客戶提供選材，解決客戶裝修設計問題，提高客戶滿意度;

　　4、按照公司規定，整理完善客戶合同檔案資料，圖紙等，規范資料管理;

　　5、及時到施工現場交底，保證工期順利進行和客戶滿意;

　　6、上級領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、統招大學室內設計專科以上學歷優先擇取;

　　2、3-5年以上家裝行業設計師工作經驗或1年以上復式、別墅大宅設計師工作經驗者優先;

　　3、能夠獨立與客戶溝通，洽談，準確把握住客戶需求并作出讓客戶滿意的設計方案;

　　4、有較強的手繪及視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、Photoshop 、草圖大師、3DMAX等軟件。

　　5、善于溝通，表達能力強，有良好的團隊合作意識及協調能力;

　　6、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神，有責任感、充滿正能量。

　　7、有從事網單經驗優先。

首席設計師的崗位職責表述 篇5

　　職責：

　　1 對相應品類子品牌的設計工作進行統籌安排;

　　2 負責所屬品類設計趨勢、消費者及競品研究，與產品經理制定設計策略及目標;

　　3 負責相應品類前瞻性研究/創新項目/儲備項目的提出及執行;

　　4 配合產品經理完成相應產品線重點新品設計項目;

　　5 輔助研究所所長日常設計管理工作。

　　任職資格：

　　1 本科以上學歷，工業設計等相關專業(能力優秀者可放寬標準);

　　2 具有5-8年以上工作經驗，有設計管理經驗;熟悉材料和產品加工工藝，熟悉產品開發流程，產品開發中有解決各種問題的能力，勇于承擔敢于創新;

　　3 洞悉時尚，能把握主流設計風格，對產品的生產流程和工藝流程熟悉，熱愛開發產品，能為客戶需求所想，從用戶體驗上考慮如何設計產品。能承受壓力大的工作環境，善于思考解決問題，能與部門與公司共同成長。有組織管理能力，能帶領其他設計師團隊協作完成重點項目和爆款的打造。

　　4 有燈飾行業和制造業設計管理成功案例者優先考慮。

首席設計師的崗位職責表述 篇6

　　職責：

　　1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見;

　　2、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;

　　3、制定項目設計計劃及設計任務書;

　　4、負責對項目進行跟蹤和監督;

　　5、設計師應協助材料部裝修項目材料進行確認工作;

　　6、負責案例，技術及資源的整理; 7、配合項目經理制定工作進度。

　　任職資格：

　　1、男女不限，25-45歲，裝飾設計或相關大專及以上學歷,

　　2、熟悉基本裝修的工藝流程;

　　3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等軟件;

　　4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神; 善于溝通，表達能力強，有團隊精神;

　　5、富有創意及執行力，有責任感、表達能力強; 6、熟練使用CAD、3DMax、photoshop等設計軟件。

首席設計師的崗位職責表述 篇7

　　職責：

　　1、參與圖書策劃與構思，規劃圖書規格和樣式，確定圖書封面和版面的風格。

　　2、組織美術稿件，完成圖書、雜志、畫冊、電子書刊的設計、裝幀、排版等美術編輯工作。

　　3、根據作品風格及版式要求對封面、裝幀及插圖進行合理的設計、編排和修改，審核作品的電子文檔，直至最終定稿及出片。

　　4、負責公司各類作品的設計圖檔的管理。

　　5、完成公司安排的其它相關工作任務。

　　任職條件：

　　1、大學專科以上學歷，美術、平面設計或相關專業。

　　2、具備良好的團隊意識，思維開闊，工作認真，責任感強，注重細節，善于溝通。

　　3、熱愛美術設計工作，有良好的美學修養和人文素養，具備獨特的創新意識和優秀的設計能力，對出版物中的圖文設計有敏銳的感覺和新穎的創意，能夠成熟地把握圖書雜志的整體風格。

　　4、能熟練使用PC和MAC操作系統，精通indesign、photoshop等設計軟件的使用，并能熟練使用coreldraw、illustartor等軟件。

　　5、了解紙張特性、后期制作及印刷工藝，能夠獨立負責全部的設計相關工作。

　　6、三年以上平面美術設計工作經驗，有圖書、畫冊裝幀設計經驗者優先。

首席設計師的崗位職責表述 篇8

　　職責：

　　1、負責與意向客戶洽談，了解客戶對裝修的需求及意見，結合公司情況，根據客戶的需求為客戶設計最合適的裝修方案

　　2、為客戶介紹公司裝修價格、帶客戶體驗材料展廳

　　3、了解家裝知識，為客戶量房定制最適合、最個性的家居設計方案

　　4、為客戶提供專業家裝知識講解及設計方案，積極提升客戶體驗服務，與客戶共同制定裝修方案

　　5、有效進行客戶關系的維護和發展，提升客戶滿意度建立長期共贏的客戶合作關系

　　7、負責設計質量和設計進度等進行控制，繪圖、選材、服務跟蹤、解決施工中的設計問題

　　任職資格：

　　1、有相關工作經驗，并能獨立談單、簽單，保證簽單質量和數量

　　2、能快速掌握客戶需求，根據客戶需求開展工作、設計方案

　　3、精通CAD、3Dmax、Photoshop等軟件及室內裝飾的各種風格

　　4、有家裝經驗1年以上，熟練掌握簽單技巧及優秀的談單能力者優先

　　5、具有先進的設計理念、較強的設計功底、思維活躍

　　6、開朗外向、樂于與人交往，具備良好的語言表達、人際溝通能力和執行力

首席設計師的崗位職責表述 篇9

　　l 為客戶提供高端設計服務，推廣個性化設計和精品設計;

　　l 為享受高端設計服務的顧客提供完整服務，包括：上門勘測，與客戶溝通;出具設計方案，陪同客戶深度選購材料，提供相應施工現場指導;內部交流的組織執行;設計變更和材料變更的確認等，以不斷提高公司高端顧客的業務量和口碑;

　　l 根據公司要求參與到公司提升設計水平、設計形象和設計師管理項目等的研究工作;

　　l 根據區域的要求積極參與到區域驅動的各項設計活動或專題項目工作中;

　　l 每月兩次設計師培訓工作，包括與設計相關的主題、公司設計研究成果的培訓推廣;

　　l 積極參加行業專業的設計大賽，提升公司在設計領域的知名度;

　　l 參加相關營銷活動，包括：配合分部開發小區，協助業務經理組織重點小區設計方案的制作、家裝課堂中設計內容講課等;

　　l 以及上級可能交付的其它相關工作內容。

首席設計師的崗位職責表述 篇10

　　職責：

　　1、依據公司品牌風格定位和商品企劃，參與制定季度/波段產品企劃案;

　　2、負責制定新產品開發、設計進度計劃，依據開發計劃帶領小組完成款式開發設計;

　　3、把控研發進度，監控樣衣設計制作效果;

　　4、規范研發流程，合理控制研發成本。

　　崗位要求：

　　1、 服裝設計類專業本科以上學歷;

　　3、 能準確預測下一季的流行趨向,對時尚有敏銳的觸感;

　　4、 能把握整個品牌,整盤貨品的風格,定位;每季都有和市場流行吻合的創意,但整體風格穩定;

　　5、 熟悉針,羽絨面料的各種生產工藝,風格,價位;對新面料的開發有一定的認識,能準確把握面料的流行趨向;

　　6、 有良好的領導能力和溝通能力以及團隊協作能力, 能準確向生產和一線銷售人員傳達自己的設計理念;

首席設計師的崗位職責表述 篇11

　　職責：

　　1.根據項目需求設計整體裝修方案、報價;

　　2.負責設計方案的現場技術交底工作;

　　3.施工過程中依據實際情況變更、修改設計方案;

　　4.負責與客戶的商務談判與方案洽商;

　　5.負責維護施工與設計的統一及技術實施。

　　任職要求：

　　1.室內環境設計/室內裝潢設計專業，五年以上家裝設計經驗;

　　2.專業功底扎實，具有新穎的設計理念;

　　3.認同企業的發展方向，愿意與企業長期合作、成長;

　　4.有獨立創新能力，有較多家裝設計成功案例;

　　5.善于溝通，表達能力強，有良好的團隊合作意識及協調能力。

首席設計師的崗位職責表述 篇12

　　職責：

　　1、負責完成公司下發的產值任務目標;

　　2、負責完成所承接項目的勘測及設計任務，并提交客戶滿意的全案設計方案和圖紙，制作項目預結算書;

　　3、負責實施中設計方案的交底、實施監督、各階段驗收;

　　4、負責與項目小組各崗位的配合;

　　5、接受公司相關培訓;

　　6、負責中心臨時安排的其它工作。

　　任職要求：

　　1.本科以上學歷、8年以上家居或相關行業設計經驗，室內設計、環境藝術類等相關專業。

　　2.熟悉高檔別墅設計施工流程;有大型別墅，家居設計項目的主管經驗;具備一定的美學基礎，藝術修養。

　　3.熟悉家居體系的運作，對各類家居飾品(家具、燈飾、地毯、壁紙、窗簾等)有較深的了解、能獨立完成整套方案設計的創意及后期深化工作。

　　4.良好的方案構思能力，能出具極具創意的構思，具備帶領項目小組對具體研究課題進行深入研究的組織協調能力。

　　5.具有高度的責任感，積極主動，良好的溝通能力和組織協調能力，有團隊精神，富有創新意識和百折不撓的精神和執著。

　　6.能夠承受工作壓力，愛崗敬業;

首席設計師的崗位職責表述 篇13

　　職責：

　　1、整合當季國際秀場、市場信息，完成當季設計開發企劃;

　　2、管理團隊，負責并指導每季服裝設計開發;

　　3、與相關部門溝通開發事宜并協調處理工藝、技術等問題;

　　4、明確樣品準確度并掌握研發進度，配合訂貨會時間，修正大貨準確樣并了解成本與量產可行性;

　　5、關注當季商品銷售，調整下季開發商品款式，參與各展會，開發新廠家。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，服裝設計相關專業畢業，8年以上高端女裝設計工作經驗，有團隊管理經驗者尤佳;

　　2、具備較高的審美水平，創新創意能力強，具有較強的時尚敏感度，能及時了解把握潮流趨勢;

　　3、對于色彩、面料、版型工藝都有較為深刻的理解和認知，優秀的組織協調能力和職業素養。

首席設計師的崗位職責表述 篇14

　　職責：

　　1、完成制定各項展廳、會展、活動等項目的設計工作;

　　2、獨立完成效果圖、施工圖繪制;

　　3、設計繪制活動現場立體視覺形象、周邊立體效果延展、以及材質和工藝說明;

　　4、領導交辦的其他事項。

　　【崗位要求】：

　　1)設計、美術、會展等相關專業，大學專科上學歷;

　　2)5年以上展覽展示實際設計工作經驗，可提供獨立完成的成功設計作品和案例;

　　3)具有較好的審美和美術功底、寬廣的設計思維和獨特的設計風格及良好的創新、效果表現能力,設計作品適合客戶審美要求;

　　4 ) 熟悉展示材料、施工工藝，具有較高的藝術修養和品位，善于溝通，能準確地捕捉客戶需求及完整地表達自己的設計思路;

　　5)熟練掌握常用電腦設計、繪圖軟件工具，如3DMAX,SKETCHUP,CAD,CORELDRAW,PHOTOSHOP等;

　　5)具備團隊合作精神以及耐心細致的工作習慣 , 具備較高的工作責任心，并在自我專業水平上不斷進取，創新力強;

　　6)有團隊管理經驗，有客戶談判能力

首席設計師的崗位職責表述 篇15

　　職責：

　　1、為我公司首席設計師，獨立全面負責與執行公司設計工作;

　　2、包括但不限于平面(包括VI，海報，包裝，宣傳冊及其他印刷物料)、數字媒體(網站、手機端、微博微信、淘寶頁面)及陳列;

　　3、需主導設計，文案創意，拍攝與視頻;

　　4、必須有創業精神，必須有創業精神，必須有創業精神

　　任職條件：

　　1、有創業合夥精神，皮實，靠譜;

　　2、具有高情商，邏輯清楚，溝通優秀;

　　3、接受創業公司，高抗壓性; ;

　　4、有良好的審美意識和藝術修養，母嬰經驗佳;

　　5、出的了廳堂，下的了廚房的人格特質;

首席設計師的崗位職責表述 篇16

　　職責：

　　1、依據公司發展戰略，制定產品開發規劃、年度產品開發計劃;

　　2、調研國際流行資訊、國內外主流市場風格，規劃全盤商品，精確把握、敏銳視察，整合商品;

　　3、根據品牌定位，結合市場、品牌、商品意見進行研究，決策產品的最終設計方案(含面料、輔料、款式、版型、工藝);

　　4、根據公司成本控制要求，對研發產品進行成本管控及預算管理;

　　任職資格：

　　1、服裝設計專業本科以上學歷，有中大型公司首席設計師、設計總監同等崗位經驗，

　　2、八年以上高端男裝設計經驗，能抓住主流著裝概念，熟悉各種廓形、面料、工藝及色彩的調整;

　　3、熟練掌握服裝營銷、服裝材料與工藝設計、商品組合策略、服裝價格定位、服裝流行趨勢、服裝廣告等方面的專業知識;

　　4、具備獨立的服裝企劃、研發、設計、工藝設計及面料/輔料開發的技能;

　　5、形象良好，較高的藝術品位，有豐富的想象力、創造力及思維的前瞻性;

　　6、責任感強，敢于挑戰，具有極強的敬業精神和事業心。

首席設計師的崗位職責表述 篇17

　　職責：

　　1、負責公司VI視覺識別系統的建設、修訂與完善并培訓推廣,負責日常VI合規審核;

　　2、負責公司日常創意設計(包括但不限于海報、信息圖、動圖、H5頁面等);

　　3、負責公司宣傳片、紀錄片的拍攝與制作;

　　4、負責公司大型品牌項目在新媒體上的宣傳策劃、實施與推廣;

　　5、配合業務部門進行品牌經營活動。

　　任職要求：

　　1、學歷：本科及以上學歷;

　　2、專業：廣告、設計類專業;

　　3、經驗：五年以上相關工作經驗;

　　4、技能：熟練使用illustrator, Photoshop, InDesign，AE，Premiere等設計工具;

　　5、素質：較強的執行力，優秀的審美能力，良好的跨部門溝通協調能力，較強的抗壓能力，較強的文字功底。

首席設計師的崗位職責表述 篇18

　　職責：

　　1、隨時對自己所承接的業務施工情況進行了解、指導，配合工程部共同完成整體工程(包括前期的量房、工地參觀、方案的修訂等);

　　2、與客戶合作愉快，無矛盾產生和不滿反映;

　　3、全程跟蹤簽單過程，分析成功或失敗原因，上交部門經理;

　　4、每日進行對客戶的開發、承接、接待、談判、溝通、等業務活動;

　　5、跟蹤服務、設計理念、競爭對手狀況、市場價位;

　　6、主動學習，積極提高個人的技能、素質，協同部門經理等完成培訓;

　　7、為有意向的客戶，做各種方案(包括制圖)、報價、簽單、后期服務(其中包括前期合同的簽定、協辦)等;

　　8、積極將自己的客戶實際情況，以及所了解到的相關信息反饋給部門經理;

　　9、對設計流行趨勢的分析及對設計的開發與研究。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，建筑裝飾、設計及相關專業;

　　2、5年以上同崗位工作經驗;

　　3、了解家裝行業基本知識、熟悉業務流程和施工工藝;

　　4、熟悉建筑裝飾材料;

　　5、了解設計流行趨勢;

　　6、熟悉應用CAD、3D等相關設計軟件;

　　7、熟悉組織行為學、戰略管理、項目管理、市場營銷等理論知識;熟練使用設計軟件;

　　8、熟練操作office等辦公自動化軟件。

首席設計師的崗位職責表述 篇19

　　職責：

　　1、 根據品牌的定位、發展趨勢，制定相應的商品企劃、產品設計方案，分析競爭品牌的優劣，提升設計產品的競爭優勢;

　　2、 協調并管理產品研發團隊與制板團隊，帶領設計師執行每一季的產品設計與制作。指導畫圖、材料搭配與運用、工藝技術提升、輔助材質的研發等;

　　3、 定期做市場調研，密切關注國內外各大知名箱包品牌的相關信息，整理歸納與匯報;

　　4、 協調橫向部門的溝通，對公司安排的其他應急預案進行跟進，并按時間進度跟行匯報與執行到位。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，設計專業，設計院校背景優先;

　　2、了解箱包類產品，具備色彩搭配、面料、款式設計等知識，對軟性材質熟悉者佳;

　　3、精通手繪以及電腦繪圖，熟悉solidworks或PEOE等曲面結構繪圖者佳;

　　4、強烈的潮流趨勢敏感度，喜愛箱包產品，三年以上箱包行業設計開發工作經驗優先考慮;

　　5、具備優秀獨立工作、溝通、團隊協助能力。

首席設計師的崗位職責表述 篇20

　　職責：

　　1、負責公司設計作業計劃并組織實施;

　　2、負責設計部日常工作調配安排，協調本部門人員與相應部門的工作對接;

　　3、負責組織解決設計存在的薄弱環節;

　　4、負責把握公司品牌的設計風格與定位;

　　5、負責設計師所設計的作品進行審核、確定和印刷。

　　任職要求：

　　1、藝術設計、陳列設計、室內設計等相關專業專科畢業，并有三年或以上從業經驗;

　　2、對商業美陳、設計有較強的觸覺及技術水平;

　　3、具備較好的設計理念及創新思維，并有較強的溝通協調能力、抗壓力。

首席設計師的崗位職責表述 篇21

　　職責：

　　1、能獨立做出季度年度概念設計風格方案

　　2、完善和優化設計流程;團隊設計稿的評審、跟蹤、協調和修改產品設計，負責樣板樣衣的審核工作，跟進打板及修板的進度

　　3、有效領導團隊如期完成產品研發工作，確保工作如期完成。設計研發任務，控制設計產品質量和開發成本，嚴控執行設計預算;

　　4、具有良好的領導能力和溝通能力以及團隊協作能力，較強的設計創新能力，協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率工作熱情、做事認真，責任心強。

　　職位要求：

　　1、服裝設計專業

　　2、女裝設計主管或者首席設計崗位工作1年以上

　　3、具有前瞻的設計理念，敏銳的時尚觸覺，對流行趨勢有卓越的洞察力

　　4、擁有成熟的策劃能力和統籌實施能力，準確的把握市場需求

　　5、具備超強審美能力，能結合國際流行趨向，進行目標定位與品牌的策劃

　　6、能夠準確的把握公司的產品風格，整合全盤產品。

首席設計師的崗位職責表述 篇22

　　職責：

　　1、 根據品牌的定位、發展趨勢，制定相應的商品企劃、產品設計方案，分析競爭品牌的優劣，提升設計產品的競爭優勢;

　　2、 協調并管理產品研發團隊與制板團隊，帶領設計師執行每一季的產品設計與制作。指導畫圖、材料搭配與運用、工藝技術提升、輔助材質的研發等;

　　3、 定期做市場調研，密切關注國內外各大知名箱包品牌的相關信息，整理歸納與匯報;

　　4、 協調橫向部門的溝通，對公司安排的其他應急預案進行跟進，并按時間進度跟行匯報與執行到位。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，設計專業，設計院校背景優先;

　　2、了解箱包類產品，具備色彩搭配、面料、款式設計等知識，對軟性材質熟悉者佳;

　　3、精通手繪以及電腦繪圖，熟悉solidworks或PEOE等曲面結構繪圖者佳;

　　4、強烈的潮流趨勢敏感度，喜愛箱包產品，三年以上箱包行業設計開發工作經驗優先考慮;

　　5、具備優秀獨立工作、溝通、團隊協助能力。

首席設計師的崗位職責表述 篇23

　　1、上門意向客戶的接待，詳細了解客戶需求，安排上門量房;

　　2、為商機客戶制作全案方案(包括制圖)、進行方案的講解并做好后續的客戶跟進工作等;

　　3、主導效果圖及施工圖的制作，與客戶最終確認并定稿;

　　4、定期走訪在施工地，了解施工進程，指導施工節點;配合工程部完成整體工程項目;

　　5、主動收集市場設計潮流動向，關注競爭對手設計理念、業務狀況、市場價位等信息，并及時反饋;

　　6、樂于學習，積極提高個人的技能、素質，協同上級完成內部培訓，對助理設計師進行工作指導;

　　7、定期參加外部的作品評比，豐富個人的獎項榮譽;

　　8、完成上級領導交辦的其他工作。

首席設計師的崗位職責表述 篇24

　　職責：

　　1、負責現場量房，客戶洽談，出具施工報價、全套設計圖紙，并及時推送業主;

　　2、洽談簽約，后期項目跟進，客戶選材陪購;

　　3、協調處理工程項目的設計相關事宜;

　　4、提供軟裝搭配指導;對工程項目的整體設計流程負責;

　　任職資格：

　　1、裝飾設計、室內設計等相關專業大專以上學歷;

　　2、兩年以上相關工作經驗;

　　3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 、3DMAX等軟件;

　　4、具備良好溝通協調能力并能夠處理相關問題;

　　5、熱愛設計工作，有團隊精神，有責任感;