主管會(huì)計(jì)工作的主要職責(zé)范本

主管會(huì)計(jì)工作的主要職責(zé)范本（通用16篇）

主管會(huì)計(jì)工作的主要職責(zé)范本 篇1

　　職責(zé)：

　　1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;

　　2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;

　　3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;

　　4、根據(jù)投資者要求，對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);

　　5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練;

　　6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出;

　　7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問(wèn)題;

　　8、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料。

　　任職資格：

　　1、35周歲以下，、本地戶(hù)口優(yōu)先;

　　2、有中大型企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)為佳;

　　3、財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)全日制本科以上學(xué)歷，非本專(zhuān)業(yè)勿投;

　　4、有助理會(huì)計(jì)師或中級(jí)會(huì)計(jì)師從業(yè)資格證;

　　5、3—5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，1—2年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

　　6、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力;

　　7、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。

主管會(huì)計(jì)工作的主要職責(zé)范本 篇2

　　審核各種會(huì)計(jì)憑證，登記總分類(lèi)賬;

　　編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表和有關(guān)的報(bào)表說(shuō)明;

　　負(fù)責(zé)月、季、年度申報(bào)納稅;

　　負(fù)責(zé)成本核算工作;

　　負(fù)責(zé)內(nèi)部往來(lái)核對(duì)工作;

　　負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的整理、裝訂工作;

　　負(fù)責(zé)現(xiàn)金憑證的復(fù)核，與出納核對(duì)現(xiàn)金余額;

　　對(duì)應(yīng)收、應(yīng)付等往來(lái)款項(xiàng)的核對(duì)與管理;

　　負(fù)責(zé)存貨、固定資產(chǎn)的核算工作;

　　負(fù)責(zé)費(fèi)用審核、資金支出審核工作;

　　負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案的管理工作;

　　負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票的管理工作;

　　完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

主管會(huì)計(jì)工作的主要職責(zé)范本 篇3

　　職責(zé)：

　　1、到公司監(jiān)督財(cái)務(wù)流程和制度執(zhí)行情況;

　　2、賬務(wù)處理;

　　3、報(bào)表合并、報(bào)表分析 、納稅申報(bào)等等;

　　4、協(xié)助經(jīng)理參加經(jīng)營(yíng)會(huì)議;

　　5、完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性的工作。

　　任職資格：

　　1、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、初級(jí)及以上職稱(chēng);

　　3、有制造業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

　　4、從事過(guò)管理工作優(yōu)先;

　　5、能獨(dú)立處理一般納稅人全套賬務(wù)優(yōu)先;

　　6、有三年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

主管會(huì)計(jì)工作的主要職責(zé)范本 篇4

　　職責(zé)

　　1、全面管理企業(yè)日常財(cái)務(wù)管理工作;

　　2、建立健全財(cái)務(wù)管理體系,完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度;

　　3、建立和完善內(nèi)部控制體系,定期檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況;

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)做和資金收支情況;

　　5、參與公司財(cái)務(wù)管理程序和政策的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行;

　　6、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)部門(mén)保持良好的關(guān)系。

　　任職資格

　　1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師;

　　2、具有八年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)歷,能全面承擔(dān)財(cái)務(wù)及審計(jì)的各項(xiàng)職責(zé),能對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出及時(shí)準(zhǔn)確的評(píng)估;

　　3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策;

　　4、良好的溝通技巧,分析能力以及解決問(wèn)題的能力;

　　5、具備團(tuán)隊(duì)精神,可信,穩(wěn)重。

主管會(huì)計(jì)工作的主要職責(zé)范本 篇5

　　職責(zé)：

　　1、組織公司的財(cái)務(wù)、成本、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作;

　　2、建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序，并組織稅務(wù)申報(bào);

　　3、組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等;

　　4、負(fù)責(zé)組織固定資產(chǎn)管理、工資核發(fā)、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)等工作;

　　5、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門(mén)的關(guān)系;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān);

　　2、3年以上工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉成本、全盤(pán)賬;

　　3、具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力;

　　4、年齡：25-45，性別：優(yōu)先;

　　5、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件(用友、K3等);

主管會(huì)計(jì)工作的主要職責(zé)范本 篇6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常賬務(wù)處理, 錄入各類(lèi)憑證，單據(jù);

　　2、負(fù)責(zé)成本核算與結(jié)轉(zhuǎn)，對(duì)優(yōu)化日常生產(chǎn)流程的成本控制提出合理建議;

　　3、負(fù)責(zé)月度各類(lèi)稅金及附加的計(jì)提和年度匯算清繳;

　　4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)等財(cái)務(wù)管理;

　　6、負(fù)責(zé)月末核對(duì)與盤(pán)點(diǎn)銀行存款、貨幣資金及銀行電子票據(jù)的賬務(wù)記錄的準(zhǔn)確性、完整性;

　　7、定期清理核對(duì)各類(lèi)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款，包括關(guān)聯(lián)公司內(nèi)部往來(lái);

　　8、及時(shí)提示催收發(fā)票及員工借款;

　　9、協(xié)助出具月度財(cái)務(wù)報(bào)表;

　　10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

　　要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、5年或5年以上制造行業(yè)財(cái)務(wù)主管或成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng);

　　3、熟悉Office/Excel辦公軟件等;熟練運(yùn)用用友財(cái)務(wù)軟件;

　　4、熟練掌握成本核算與生產(chǎn)成本內(nèi)部控制方式與方法;

　　5、工作認(rèn)真，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn);具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)與較好的學(xué)習(xí)能力、良好的溝通能力;

主管會(huì)計(jì)工作的主要職責(zé)范本 篇7

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單據(jù)的審核，定期監(jiān)督檢查企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)做和資金收支情況;

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本的核算與控制;

　　3、負(fù)責(zé)全盤(pán)帳務(wù)處理工作及出具財(cái)務(wù)報(bào)表;

　　4、根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表作出分析報(bào)告，為公司管理運(yùn)營(yíng)提出實(shí)質(zhì)性建議;

　　5、按期完成稅務(wù)申報(bào)、工商年報(bào)及其他政府部門(mén)等相關(guān)工作，提前做好稅務(wù)籌劃。

　　6、定期做好財(cái)務(wù)文件的裝釘、存檔、備份等工作;

　　7、建立健全財(cái)務(wù)管理體系,完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度;

　　8、全面管理企業(yè)日常財(cái)務(wù)管理工作;

　　9、建立和完善內(nèi)部控制體系,定期檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況;

　　10、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)部門(mén)保持良好的關(guān)系;

　　任職資格

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、具有3年以上財(cái)務(wù)核算管理經(jīng)歷,能全面承擔(dān)財(cái)務(wù)及審計(jì)的各項(xiàng)職責(zé),能對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出及時(shí)準(zhǔn)確的評(píng)估;

　　3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策;

　　4、良好的溝通技巧,分析能力以及解決問(wèn)題的能力;

　　5、具備團(tuán)隊(duì)精神,可信,穩(wěn)重。

主管會(huì)計(jì)工作的主要職責(zé)范本 篇8

　　職責(zé)

　　1、全面管理企業(yè)日常財(cái)務(wù)管理工作;

　　2、建立健全財(cái)務(wù)管理體系,完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度;

　　3、建立和完善內(nèi)部控制體系,定期檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況;

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)做和資金收支情況;

　　5、參與公司財(cái)務(wù)管理程序和政策的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行;

　　6、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)部門(mén)保持良好的關(guān)系。

　　任職資格

　　1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中經(jīng)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng);

　　2、具有八年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)歷,能全面承擔(dān)財(cái)務(wù)及審計(jì)的各項(xiàng)職責(zé),能對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出及時(shí)準(zhǔn)確的評(píng)估;

　　3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策;

　　4、良好的溝通技巧,分析能力以及解決問(wèn)題的能力;

　　5、具備團(tuán)隊(duì)精神,可信,穩(wěn)重。

主管會(huì)計(jì)工作的主要職責(zé)范本 篇9

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)并組織財(cái)務(wù)部門(mén)會(huì)計(jì)核算。

　　2.設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)部門(mén)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

　　3.做好相關(guān)投、融資機(jī)構(gòu)要求送報(bào)的財(cái)務(wù)資料。

　　4.熟練掌握稅收法規(guī)，準(zhǔn)確編制給中納稅申報(bào)表.

　　5.組織財(cái)務(wù)人員完成上市公司年報(bào)等

　　任職要求：

　　1.男女不限。

　　2.全日制本科學(xué)歷以上，財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

　　3.具有5年以上工業(yè)企業(yè)或相關(guān)行業(yè)會(huì)計(jì)主管工作經(jīng)驗(yàn)，有上市公司或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　4.東財(cái)畢業(yè)優(yōu)先考慮。

主管會(huì)計(jì)工作的主要職責(zé)范本 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)各分公司總賬、往來(lái)賬、核對(duì)數(shù)據(jù);

　　2、及時(shí)清理應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)，及其他應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng);

　　3、進(jìn)銷(xiāo)項(xiàng)發(fā)票的整理，認(rèn)證。增值稅稅務(wù)及所得稅稅務(wù)的控制及把控;

　　4、負(fù)責(zé)各分公司稅務(wù)登記，增值稅匯總及所得稅匯總的手續(xù);

　　5、納稅中的手續(xù)。

　　任職要求：

　　1、全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有初級(jí)及以上職稱(chēng);

　　2、熟悉本地財(cái)稅法律規(guī)范、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí);

　　3、3年以上企業(yè)主管會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) ;

　　4、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、條理性強(qiáng)、工作仔細(xì)認(rèn)真;

　　5、熟練使用Office等辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件。

主管會(huì)計(jì)工作的主要職責(zé)范本 篇11

　　1. 根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)法規(guī)，結(jié)合公司特點(diǎn)，負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)工作;

　　2. 準(zhǔn)確、及時(shí)地填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總帳，對(duì)款項(xiàng)的收付，財(cái)物的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)資金增減和經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算;

　　3. 負(fù)責(zé)成本核算工作，結(jié)合費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行分析、考核;

　　4. 負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表;

　　5. 定期盤(pán)點(diǎn)固定資產(chǎn)、存貨，做到帳實(shí)相符;

　　6. 負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作，定期出具稅務(wù)報(bào)表，辦理稅收實(shí)務(wù);

　　7. 負(fù)責(zé)公司對(duì)外統(tǒng)計(jì)月報(bào)及年表工作;

　　8. 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督，根據(jù)規(guī)定的成本，費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性，合理性，和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定;

　　9. 及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)務(wù)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作;

　　10. 完成部門(mén)負(fù)責(zé)人和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

主管會(huì)計(jì)工作的主要職責(zé)范本 篇12

　　職責(zé):

　　1、根據(jù)各項(xiàng)法規(guī)及公司業(yè)務(wù)，進(jìn)行月度結(jié)賬及日常財(cái)務(wù)核算工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)處理，稅務(wù)納稅申報(bào)，工商年報(bào)申報(bào)，檢查會(huì)計(jì)核算及賬務(wù)處理是否合規(guī)、準(zhǔn)確;

　　3、出具公司財(cái)務(wù)報(bào)表，做好相關(guān)財(cái)務(wù)資料文件的裝訂、歸檔及保密工作;

　　4、負(fù)責(zé)稅收籌劃，復(fù)核稅金的計(jì)稅、申報(bào)、繳納，減少稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

　　5、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、工資核算等日常財(cái)務(wù)工作。

　　任職要求:

　　1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng);

　　2、至少3年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡25歲-40歲，精通會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅收相關(guān)政策法規(guī);

　　3、有高新企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。;

　　4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的責(zé)任心及主動(dòng)性，能夠承受一定的工作壓力;

　　5、有較強(qiáng)的邏輯思維，領(lǐng)悟能力強(qiáng)，對(duì)數(shù)字敏感;

　　6、熟練操作辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件。

主管會(huì)計(jì)工作的主要職責(zé)范本 篇13

　　職責(zé)：

　　1. 編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、報(bào)表，保證日常財(cái)務(wù)核算的處理符合法律及公司的要求;

　　2. 督促、檢查各項(xiàng)攤銷(xiāo)預(yù)提費(fèi)用憑證，檢查稅金計(jì)提，確保稅務(wù)安全;

　　3. 審核旅行社、OTA傭金、各部門(mén)績(jī)效、提成;

　　4. 對(duì)應(yīng)收應(yīng)付類(lèi)科目進(jìn)行審核;

　　5. 負(fù)責(zé)核算人員管理及培訓(xùn);

　　6.負(fù)責(zé)合同管理及籌開(kāi)預(yù)算執(zhí)行的結(jié)算工作;

　　任職要求：

　　1. 年 齡：26-38周歲;

　　2. 性 別：男/女不限;

　　3. 身 高：男：身高1.68m～1.75m;女：身高1.60m～1.70m;

　　4. 型 體: 品貌端正，身體健康;

　　5. 個(gè)性素質(zhì)：工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、有原則性;具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感;

　　6. 培訓(xùn)資歷：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，接受過(guò)經(jīng)濟(jì)法、稅法及財(cái)務(wù)管理知識(shí)等方面的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。

　　7. 工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上高星級(jí)酒店財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng);

　　8. 業(yè)務(wù)技能：具有較全面的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度;熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程;熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算;熟練運(yùn)用電腦;良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力。

　　9.專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)：熟悉酒店財(cái)務(wù)部各崗位SOP、崗位管理制度、各崗位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

主管會(huì)計(jì)工作的主要職責(zé)范本 篇14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì);

　　2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì);

　　3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷(xiāo)手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;

　　4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;

　　5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;

　　6、負(fù)責(zé)開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù);

　　7、配合總會(huì)負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。

　　崗位要求：

　　1、要求，大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2、具有3年以上主管會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;

　　4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)，賬目日清月結(jié)，報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí);

　　5、工作認(rèn)真，態(tài)度端正;

　　6、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

主管會(huì)計(jì)工作的主要職責(zé)范本 篇15

　　1、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)持財(cái)務(wù)制度，拒絕一切不合理開(kāi)支，杜絕挪用、貪污和浪費(fèi)現(xiàn)象。

　　2、認(rèn)真整理并復(fù)核原始憑證，認(rèn)真填制記賬憑證，及時(shí)登記帳簿、編報(bào)報(bào)表，按要求建立好完整的會(huì)計(jì)檔案。

　　3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策;

　　4、良好的溝通技巧,分析能力以及解決問(wèn)題的能力;

　　5、具備團(tuán)隊(duì)精神,可信,穩(wěn)重。

主管會(huì)計(jì)工作的主要職責(zé)范本 篇16

　　職責(zé)：

　　職位信息1、負(fù)責(zé)組織公司相關(guān)財(cái)務(wù)制度的擬訂、修改、補(bǔ)充和實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)配合編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;

　　4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算、項(xiàng)目結(jié)算工作;

　　5、負(fù)責(zé)稅務(wù)報(bào)送工作，以及內(nèi)對(duì)外關(guān)系的協(xié)調(diào)工作;

　　6、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議;

　　7、設(shè)計(jì)、控制業(yè)務(wù)活動(dòng)中的財(cái)務(wù)流程，負(fù)責(zé)相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)提供工作;

　　8、負(fù)責(zé)審核相關(guān)銷(xiāo)售、采購(gòu)合同;

　　8、協(xié)助財(cái)務(wù)開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作;

　　9、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。

　　任職要求：

　　1、全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，并有相關(guān)證書(shū)。

　　2、有5年以上主管會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、總賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)務(wù)核算經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī)、政策;

　　4、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題;

　　5、誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。