區(qū)域銷售經(jīng)理的基本職責(zé)（精選17篇）
區(qū)域銷售經(jīng)理的基本職責(zé) 篇1
1.參與公司營銷策略的制訂，制訂公司年度、季度和月度銷售計劃，組織完成公司年度銷售目標(biāo)。
2.對業(yè)務(wù)員(外勤采集員)收集的信息進(jìn)行分析跟蹤;
3.尋找目標(biāo)客戶，獲取業(yè)務(wù)訂單，進(jìn)行報價，簽訂供貨合同;
4. 押運產(chǎn)品到客戶處，并做好送貨和簽收;
5.按合同規(guī)定結(jié)清貨款;
6.做好客戶關(guān)系維護(hù)，客戶投訴處理;
7.制訂公司銷售預(yù)測計劃，參與公司生產(chǎn)計劃的制訂;
8.考核直屬下級并協(xié)助制訂績效改善計劃;
9.監(jiān)督并控制銷售費用開支;
10.部門員工培訓(xùn)工作;
11.上級安排的其它工作。
區(qū)域銷售經(jīng)理的基本職責(zé) 篇2
1、 在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合完成工作。
2、 嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。
3、 制訂銷售計劃。
4、 確定銷售政策。
5、 設(shè)計銷售模式。
6、 銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。
7、 銷售業(yè)績的考察評估。
8、 銷售渠道與客戶管理。
9、 財務(wù)管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。
10、 銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。
區(qū)域銷售經(jīng)理的基本職責(zé) 篇3
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品工業(yè)市場的開發(fā)及銷售;
2、根據(jù)公司銷售計劃，完成個人和團(tuán)隊銷售指標(biāo)及陌生客戶拜訪計劃;
3、開拓新市場，開發(fā)新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、維護(hù)客戶關(guān)系及客戶間長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，年齡26—35歲之間;
2、3年以上工業(yè)品銷售經(jīng)驗，有機電設(shè)備類銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、有3年以上公司對公司客戶服務(wù)類工作經(jīng)驗亦可;
4、反應(yīng)敏捷、語言表達(dá)能力強，有較強的溝通能力和交際技巧，具有親和力;
5、具有一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;
6、有責(zé)任心、上進(jìn)心及較強學(xué)習(xí)能力，能承受較大的工作壓力;
7、有激情、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
區(qū)域銷售經(jīng)理的基本職責(zé) 篇4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的銷售工作;
2、熟悉與掌握公司經(jīng)營的產(chǎn)品知識與業(yè)務(wù)，廣泛接觸行業(yè)客戶，多渠道收集客戶市場項目信息;
3、制定銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶;
4、維護(hù)新老客戶關(guān)系，與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供需要的服務(wù);
5、協(xié)助銷售主管(經(jīng)理)完成銷售目標(biāo);
6、宣傳公司品牌，樹立并維護(hù)公司形象;
要求描述:
1、大專以上學(xué)歷，市場營銷或機電專業(yè);
2、1年以上電話銷售或者直銷經(jīng)驗，儀器儀表行業(yè)優(yōu)先考慮;
3、具備相關(guān)信息分析整理能力;具備市場經(jīng)驗和敏感的市場觀察力，分析力;
4、獨立工作能力和團(tuán)隊合作精神;
5、有志于銷售的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可投簡歷
6、適應(yīng)出差，能夠承受較大的工作壓力;
區(qū)域銷售經(jīng)理的基本職責(zé) 篇5
職責(zé)
1、參與公司市場營銷策略的制定;
2、執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場進(jìn)行開拓;
3、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標(biāo)，完成月、季度、年度指標(biāo);
4、提供市場趨勢、需求變化、完成公司產(chǎn)品推廣，負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)會議、推廣活動的組織和實施工作;
5、督導(dǎo)區(qū)域業(yè)務(wù)開展工作，落實本區(qū)域貨款的回收;
6、配合營銷總部的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行;
7、控制所轄區(qū)域費用開支;
8、直接參與主持重要客戶的業(yè)務(wù)談判及成交;
9、處理客戶投訴;
10、對下屬的工作進(jìn)行評價并協(xié)助制定和實施績效改善計劃;
11、對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)、銷售工作指導(dǎo)。
任職要求
1、有兩年以上醫(yī)療器械工作經(jīng)驗;
2、有外企醫(yī)藥銷售和管理經(jīng)驗，有中醫(yī)藥、腫瘤產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、能夠適應(yīng)區(qū)域內(nèi)出差(出差范圍以浙江省區(qū)域內(nèi)為主);
4、較強的業(yè)務(wù)拓展能力，有收集分析銷售線索的能力;
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊經(jīng)驗豐富，既往銷售業(yè)績良好。
區(qū)域銷售經(jīng)理的基本職責(zé) 篇6
1、在規(guī)定區(qū)域內(nèi)，積極主動的尋找潛在客戶，向新客戶呈現(xiàn)公司產(chǎn)品及服務(wù)的優(yōu)勢;
2、維護(hù)現(xiàn)有的客戶關(guān)系并盡可能擴(kuò)大現(xiàn)有客戶的需求，提供客戶滿意的服務(wù)，協(xié)助客戶解決投訴;
3、負(fù)責(zé)解答客戶的詢問、詢價;
4、運用專業(yè)的銷售技巧，通過電話銷售、展會銷售及其他市場活動來收集客戶的主要信息，了解客戶的產(chǎn)品使用環(huán)境和需求，努力促成產(chǎn)品的銷售，盡可能在銷售中為公司獲得利潤;
5、根據(jù)公司政策和銷售條款，積極為客戶準(zhǔn)備符合需求的銷售方案并成功簽訂合同;
6、及時跟蹤訂單的完成，包括交貨期及貨款的回籠;
7、銷售報告的定期跟新，新項目進(jìn)展追蹤;
8、市場相關(guān)信息和競爭對手信息的收集。
區(qū)域銷售經(jīng)理的基本職責(zé) 篇7
職責(zé)：
1、解決加盟店面經(jīng)營中存在的問題：包括人員形象、銷售技巧、服務(wù)態(tài)度、陳列、活動等設(shè)計店鋪運營方案的執(zhí)行情況并做出評估，重點在于發(fā)現(xiàn)問題，并分析原因，提出解決方案，安排執(zhí)行與監(jiān)督
2、定期對加盟商進(jìn)行產(chǎn)品知識、團(tuán)隊建設(shè)、心理建設(shè)等方面的培訓(xùn)
3、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域客戶關(guān)系，解決銷售中突發(fā)的問題，積極維護(hù)公司的聲譽和良好形象，提升市場知名度
4、提升店面業(yè)績，對所管轄區(qū)域人員、貨品、形象進(jìn)行全面管理。
任職資格：
1、從事護(hù)膚品銷售工作3年經(jīng)驗以上
2、2年以上同崗從業(yè)經(jīng)驗
3、熟悉日化行業(yè)的渠道加盟、代理商的運營與維護(hù)，有銷售統(tǒng)籌、營銷策劃等銷售管理工作經(jīng)驗
4、工商管理、市場營銷等專業(yè)大專以上學(xué)歷 ，行業(yè)經(jīng)驗豐富者學(xué)歷可放寬
5、良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作積極主動，能夠承受較強工作壓力
6、較強的觀察力和應(yīng)變能力，邏輯思維縝密
7、具有良好的整體運營及人員管控能力
8、具有很強的溝通協(xié)調(diào)及解決突發(fā)情況的能力
區(qū)域銷售經(jīng)理的基本職責(zé) 篇8
1.執(zhí)行公司各項方針，政策、管理規(guī)章制度;
2.圍繞公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計劃并且實施到位;
3.負(fù)責(zé)本部門日常工作安排、管理、績效考核以及工作情況的檢查與監(jiān)督;
4.對現(xiàn)有市場分析及未來市場預(yù)測，對同類產(chǎn)品分析與監(jiān)控;
5.負(fù)責(zé)銷售、客戶、市場等具體問題的協(xié)助解決;
6.收集各類市場銷售信息并及時反饋給總經(jīng)理;
7.配合各個相關(guān)部門的運作，對自己銷售隊伍的建設(shè)與培養(yǎng)等。
區(qū)域銷售經(jīng)理的基本職責(zé) 篇9
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的全面招商工作;
2、組建和帶領(lǐng)區(qū)域營銷團(tuán)隊開發(fā)和管理維護(hù)酒水銷售的各類渠道，包括批發(fā)(分銷)經(jīng)銷商類、酒店餐飲類、團(tuán)購類、商超類、郊縣、名煙名酒店等渠道，進(jìn)行品牌推廣和產(chǎn)品銷售;
3、根據(jù)公司的整體經(jīng)營策略制定區(qū)域內(nèi)各渠道的銷售政策和銷售體系;
4、與市場部共同組織執(zhí)行產(chǎn)品品牌的策劃、推廣、品鑒等市場活動，提升公司品牌知名度、美譽度，同時促進(jìn)各渠道銷售方略的達(dá)成;
5、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和管理，保證區(qū)域內(nèi)銷售及時回款，建立和完善客戶資源檔案信息;
6、安排管理區(qū)域內(nèi)銷售團(tuán)隊的日常業(yè)務(wù)工作的正常運作。
區(qū)域銷售經(jīng)理的基本職責(zé) 篇10
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)空白市場的代理商開發(fā)，并協(xié)助簽約代理商制定本區(qū)域市場開拓 計劃;
2、對代理商團(tuán)隊人員建設(shè)提出詳實的 書面規(guī)劃要求，并對當(dāng)?shù)厥袌鲂星樽龀鰯?shù)據(jù)分析;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品(無線樓宇對講系統(tǒng)及智能化產(chǎn)品)在當(dāng)?shù)氐氖袌鐾茝V及B端項目公關(guān)，收集區(qū)域內(nèi)本行業(yè)的信息以及競品的情況，形成文件報備總部;
4、一票到底執(zhí)行公司在區(qū)域內(nèi)的銷售策略，協(xié)助合作商做好年度規(guī)劃。
任職要求：
1、 具有三年以上B端產(chǎn)品區(qū)域代理商開拓工作經(jīng)驗 或者 智能化行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗兩年;
2、 具備較強的協(xié)調(diào)/溝通能力、工作責(zé)任心強，對市場變化有洞察力能獨立作出分析和判斷;
3、能吃苦求進(jìn)步，適應(yīng)短期出差;
4、有門禁對講系統(tǒng)、智能家居、安防及智能化系統(tǒng)集成等產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、有過智慧社區(qū)項目工作經(jīng)驗的直接入取。
區(qū)域銷售經(jīng)理的基本職責(zé) 篇11
1. 組織制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售計劃，以完成大區(qū)下達(dá)的銷售任務(wù);
2. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)招商、網(wǎng)點開發(fā)、終端包裝、動銷項目推進(jìn)等工作;
3. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)連鎖系統(tǒng)和單體店的活動跟進(jìn)、門店首推談判等事務(wù);
4. 管理及指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商銷售團(tuán)隊的日常工作，提升經(jīng)銷商團(tuán)隊業(yè)務(wù)能力、協(xié)助推動績效、培訓(xùn)等工作。
區(qū)域銷售經(jīng)理的基本職責(zé) 篇12
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域客戶資源的開發(fā)和維護(hù);
2.制訂銷售工作計劃，負(fù)責(zé)代表公司與客戶進(jìn)行商務(wù)談判;
3.負(fù)責(zé)組織技術(shù)人員與客戶進(jìn)行技術(shù)談判，擬訂技術(shù)條款;
4.負(fù)責(zé)合同(訂單)的執(zhí)行、產(chǎn)品的供應(yīng);
5.負(fù)責(zé)收集客戶反饋意見，提出產(chǎn)品性能改進(jìn)要求，完善銷售策略;
6.負(fù)責(zé)整理客戶檔案，及時移交客戶資料卡;
7.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場調(diào)研和同類產(chǎn)品供應(yīng)商的市場動態(tài);
任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷,應(yīng)屆或一年以上銷售經(jīng)驗;
2、具有較強的學(xué)習(xí)能力,進(jìn)取心和敬業(yè)精神,較好的人際溝通及協(xié)調(diào)能力;
3、工作責(zé)任心強,態(tài)度認(rèn)真、積極、勤奮;
4、具有工程機械、大型機械設(shè)備、機電產(chǎn)品等銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
區(qū)域銷售經(jīng)理的基本職責(zé) 篇13
1、以區(qū)域內(nèi)大客戶為主線和重點，獨立開展市場業(yè)務(wù);
2、負(fù)責(zé)本區(qū)域大客戶銷售合同的談判與簽訂;
3、負(fù)責(zé)本區(qū)域銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和回款管理;
4、完成所在區(qū)域內(nèi)的銷售推動和業(yè)績目標(biāo);
5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時事宜。
區(qū)域銷售經(jīng)理的基本職責(zé) 篇14
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)門店終端運營管理，建立健全門店日常管理的流程、制度等 ;
2、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌新開門店進(jìn)度，各環(huán)節(jié)配合，確保新店如期開業(yè);
3、負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)&門店預(yù)算制定;
4、統(tǒng)籌分析線下銷售數(shù)據(jù)，并形成分析報告;
5、負(fù)責(zé)銷售激勵方案制定&執(zhí)行監(jiān)控;
6、推進(jìn)、巡查、督導(dǎo)各區(qū)域的工作進(jìn)展，并協(xié)助區(qū)域門店完成銷售工作;
7、配合終端門店活動推進(jìn)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)為佳;
2、5年以上工作經(jīng)驗，有豐富的零售行業(yè)經(jīng)驗;
3、熟悉線下零售門店運作流程，有百家以上直營門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備較好的銷售管理意識，有一定的數(shù)據(jù)分析能力;
5、具備優(yōu)秀的跨部門溝通能力、統(tǒng)籌能力，有較強執(zhí)行力。
區(qū)域銷售經(jīng)理的基本職責(zé) 篇15
職責(zé)
1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃;
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
4、負(fù)責(zé)組織的銷售運作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;
5、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標(biāo);
6、分析和開發(fā)市場并搞好售后服務(wù);
7、訪問和激勵特許經(jīng)銷商進(jìn)一步拓展市場。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷;市場營銷或經(jīng)濟(jì)管理類或食品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉KA運作，有良好溝通文字表達(dá)能力，敬業(yè)，責(zé)任心強;
3、具有較強的團(tuán)隊合作意識，執(zhí)行力，熟悉辦公軟件PPT,Excel等應(yīng)用
區(qū)域銷售經(jīng)理的基本職責(zé) 篇16
1. 負(fù)責(zé)落實區(qū)域內(nèi)年度銷售計劃的分解，確保完成區(qū)域年度的銷售目標(biāo);負(fù)責(zé)監(jiān)控區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商月度銷售目標(biāo)執(zhí)行情況
2. 負(fù)責(zé)對經(jīng)銷商銷售資金進(jìn)行監(jiān)控;及時回款;負(fù)責(zé)督促經(jīng)銷商授信在規(guī)定時間歸還;負(fù)責(zé)對區(qū)域經(jīng)銷商監(jiān)控車進(jìn)行監(jiān)控;確保公司資產(chǎn)安全
3. 根據(jù)商務(wù)中心的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)計劃，確保按時完成區(qū)域內(nèi)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)指標(biāo);負(fù)責(zé)對區(qū)域二網(wǎng)進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)和培訓(xùn);按照公司對經(jīng)銷商及二網(wǎng)的檢查頻次要求，按時檢查，及時反饋至歸口部門;負(fù)責(zé)跟蹤、提交區(qū)域經(jīng)銷商信息變更資料
4. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理區(qū)域內(nèi)特殊突發(fā)事件及用戶投訴、抱怨;并及時做好信息反饋
5. 負(fù)責(zé)統(tǒng)計匯總區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的月度營銷活動計劃備案、費用申報和月度營銷活動小結(jié);負(fù)責(zé)督促經(jīng)銷商嚴(yán)格執(zhí)行公司下達(dá)的促銷活動
6. 負(fù)責(zé)跟蹤，搜集，反饋區(qū)域經(jīng)銷商對公司下發(fā)專項活動開展情況信息
7. 協(xié)調(diào)區(qū)域經(jīng)銷商與公司之間的業(yè)務(wù)關(guān)系，定期向直接上級匯報區(qū)域工作情況
8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
區(qū)域銷售經(jīng)理的基本職責(zé) 篇17
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶關(guān)系維護(hù)工作;
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品(羅氏生化免疫設(shè)備及試劑)宣傳、推廣和銷售以及貨款回收工作，完成銷售的任務(wù)指標(biāo);
3、制定負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶;
4、搜集與尋找，建立客戶檔案;
5、協(xié)助銷售總監(jiān)制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標(biāo);
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、樂于從事銷售工作，能承受工作壓力;
3、有很強的學(xué)習(xí)能力，有創(chuàng)造性、主動性，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強;
4、具有良好的人際溝通能力、開拓進(jìn)取精神、較強的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神;