電商運營專員的工作職責(精選14篇)
電商運營專員的工作職責 篇1
職責
1、負責公司平臺的產(chǎn)品活動策劃及效果評估分析;
2、收集公司熱銷商品相關(guān)數(shù)據(jù)信息,同時針對庫存和進貨商品做好記錄;
3、配合其他部門做好活動策劃工作,同時編寫活動策劃方案;
4、負責平臺的整體運營工作。
任職資格
1、大專以上學歷,廣告學、電子商務(wù)、市場營銷、中文、新聞等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、兩年以上電商、微商、互聯(lián)網(wǎng)或線下實體運營經(jīng)驗;
3、對移動互聯(lián)網(wǎng)、微商平臺具有濃厚的興趣,
4、較強的邏輯思維能力和一定的文字功底,熟練應(yīng)用辦公軟件。
電商運營專員的工作職責 篇2
職責:
1、負責天貓、京東、淘寶等平臺的運營與基礎(chǔ)管理;
2、進行各類營銷活動的策劃、執(zhí)行和實施跟進,完成銷售目標;
3、負責進行店鋪相關(guān)問題及數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、 分析;
4、根據(jù)賬號屬性,能獨立挑選適合產(chǎn)品在平臺售賣,打造爆款
任職要求:
1、大專及以上學歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,電子商務(wù)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;
2、較強溝通協(xié)調(diào)能力,對數(shù)據(jù)敏感,分析、歸納和總結(jié)能力較強;
3、執(zhí)行力強,責任心抗壓力強,工作細致謹慎,熟知電商平臺各項相關(guān)規(guī)則者優(yōu)先
電商運營專員的工作職責 篇3
職責:
1、制定電商平臺運營工作
1、負責公司淘寶店鋪、微店、商城等其他線上渠道的運營工作
2、根據(jù)運營指標提出推廣與活動并執(zhí)行策劃
3、網(wǎng)店的日常維護管理
任職條件:
1、大學科及以上學歷,18-35歲之間,男女不限;
2、熟悉網(wǎng)店運營、推廣,熟悉電子商務(wù)模式與流程,有商城運營經(jīng)驗;
3、掌握PS等修圖軟件,對電腦使用熟練
4、具有良好的溝通能力,團隊合作意識,富有激情及創(chuàng)新精神。
電商運營專員的工作職責 篇4
職責:
1.負責店鋪的日常維護、產(chǎn)品更新、能獨立操作店鋪陳列(PC端及移動端),制定運營預算,以增強店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量。
2.制定營銷策略,提供店鋪展現(xiàn)、點擊率、轉(zhuǎn)化率、客單價等各項指標,對店鋪銷售目標負責。
3.整理匯報監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、客戶管理等。
4.監(jiān)控分析同行店鋪、產(chǎn)品,為店鋪制定運營計劃提供依據(jù)。
5.負責淘寶天貓平臺店鋪日常店鋪銷售的跟蹤、統(tǒng)計、分析、總結(jié)、優(yōu)化,及時調(diào)整營銷策略。
6.負責店鋪優(yōu)化、促銷活動計劃執(zhí)行、反饋、寶貝上下架及產(chǎn)品價格調(diào)整。
7.收集官方活動,制定活動方案并執(zhí)行反饋。
任職要求:
1.熟悉天貓、平臺的各環(huán)節(jié),至少有獨立運營店鋪半年經(jīng)驗以上;
2.熟悉平臺的運營和推廣規(guī)則,熟悉店鋪各類促銷活動的策劃;
3.具有較強的責任心,誠信,學習能力,并懂得分享;
4.對各項操作及所管各崗位流程和工作狀態(tài)非常清楚,能關(guān)心,指導,幫助各崗位人員工作;
5.具有較強的溝通能力和號召力,能合理安排,規(guī)劃,處理各崗位的工作鏈接;
電商運營專員的工作職責 篇5
職責:
1、負責公司電商平臺運營,包括活動策劃、在線宣傳推廣、活動策劃、品牌定位包裝及日常運營;
2、根據(jù)網(wǎng)站營銷數(shù)據(jù)深入分析,對每個產(chǎn)品的運營情況進行評估,提煉賣點,指導美工進行頁面優(yōu)化,提升搜索量,促進銷量;
3、負責收集市場和行業(yè)信息,分析競爭對手,關(guān)注對手的變化和選款、定價等營銷策略,結(jié)合本店優(yōu)勢提供有效應(yīng)對方案;
4、熟悉各電商平臺的運營環(huán)境、交易規(guī)則、淘寶等網(wǎng)站廣告資源;
5、每日統(tǒng)計分析最新數(shù)據(jù),并根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對性措施。
任職資格:
1、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有強烈的工作責任心額團隊合作精神;
2、擅長Excel數(shù)據(jù)處理,熟練使用PPT等統(tǒng)計分析及展示工具;
3、有母嬰、文具、智能設(shè)備類行業(yè)商品運營經(jīng)歷優(yōu)先;
4、熟悉消費者心理,具有優(yōu)秀的邏輯分析能力、推廣策劃能力以及溝通表達能力;
5、熟悉電子商務(wù)市場狀況和運營規(guī)則,具備敏銳的市場洞察力,具有相關(guān)產(chǎn)品知識。
電商運營專員的工作職責 篇6
職責
1、電商平臺的日常維護:類目管理、商品上下架管理、活動維護等;
2、配合活動,編寫基礎(chǔ)宣傳文案;
3、負責拓展與維護商戶合作關(guān)系;
4、參與營銷活動的策劃,在執(zhí)行環(huán)節(jié)負責與產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)的信息溝通對接;
5、日常及活動數(shù)據(jù)報表的整理編撰;
6、其他商城運營相關(guān)的工作;
任職要求:
1、對各類電商平臺有一定了解,熟悉基本電商運營知識;
2、熟悉office辦公軟件;
3、知識面廣,思維活躍,創(chuàng)意優(yōu),執(zhí)行力強;工作主動,有責任感,能承受一定的工作壓力;
電商運營專員的工作職責 篇7
職責:
1、根據(jù)店鋪及平臺活動節(jié)奏規(guī)劃報名活動,并完成相關(guān)資料提交;
2、根據(jù)店鋪及平臺活動節(jié)奏制定推廣節(jié)奏、目標、費用預估、并做流量拆解;優(yōu)化付費及自然流量占比;推廣結(jié)果與目標差異分析并制定解決方案,實時結(jié)合目標、預算及推廣創(chuàng)意情況監(jiān)控推廣計劃;
3 、根據(jù)店鋪及平臺活動節(jié)奏制定會員營銷節(jié)奏、目標、費用預估、并做流量拆解;營銷結(jié)果與目標差異分析并制定解決方案,實時結(jié)合目標、預算及營銷創(chuàng)意情況監(jiān)控推廣計劃;
4、負責所屬渠道店鋪的日常管理,活動價格,優(yōu)惠券滿減滿贈等策略設(shè)置,保證店鋪日常運營;
5、分析競爭對手產(chǎn)品,日常及大促活動的收集,發(fā)現(xiàn)自身店鋪問題并分析原因,提出改善建議;
6、發(fā)布新品,維護產(chǎn)品標題及上下架及主圖詳情等內(nèi)容,優(yōu)化產(chǎn)品權(quán)重;
7、頁面素材規(guī)劃排期并跟蹤落實;規(guī)劃活動框架及內(nèi)容梳理增加可讀內(nèi)容及感性內(nèi)容;提交法務(wù)人員審核,反饋設(shè)計并最終修改完成提交規(guī)范版本;頁面數(shù)據(jù)跟蹤,及時反饋優(yōu)化;
8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、精通直通車和鉆展等推廣方式;
3、有線上、線下活動策劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、1年以上淘寶、天貓、京東、蘇寧等店鋪運營工作經(jīng)驗;
5、性格開朗,較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力;
6、需有健康證明。
電商運營專員的工作職責 篇8
職責:
1.負責唯品會,小紅書,考拉、孩子王,格格家等特賣平臺的產(chǎn)品每月的銷售促銷、檔期計劃,每檔期商品結(jié)構(gòu),營銷政策等數(shù)據(jù)分析;
2.促銷活動策劃,制定和執(zhí)行。對促銷和推廣活動進行追蹤,對方案不斷進行優(yōu)化;
3.能靈活運用唯品會,小紅書,孩子王,格格家各種推廣渠道和工具提升流量和成交轉(zhuǎn)化率,達成推廣目標;
4.與特賣平臺保持良好合作關(guān)系,挖掘更多深入合作機會,推進營銷計劃順利實施;
5.能夠很好的利用公司現(xiàn)有的商品,庫存結(jié)構(gòu)做好營銷政策,定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表,及時提出營銷改進措施,并給出切實可行的改進方案。
任職要求:
1.具有團隊協(xié)助能力;
2.具有良好的學習能力,溝通能力,和責任心;
3.具有一定的抗壓能力;
電商運營專員的工作職責 篇9
職責:
1、負責電商平臺的整體運營規(guī)劃和管理,制定銷售計劃,統(tǒng)計報告達成跟進;
2、及時完成魯班、京東、天貓、淘寶、微商等電商平臺的產(chǎn)品上下架管理,策劃活動推廣工作;
3、根據(jù)銷售計劃與平臺優(yōu)勢,擬定營銷計劃、頁面設(shè)計規(guī)劃、管理營銷活動執(zhí)行;
4、與平臺保持緊密溝通,負責月度銷售計劃溝通和管理,爭取平臺資源;
5、跟蹤店鋪銷售數(shù)據(jù)、活動報告,提出提升店鋪銷售、流量、轉(zhuǎn)化及打造熱銷款的方案,并落地執(zhí)行;
6、及時反饋平臺、行業(yè)相關(guān)信息、競品動態(tài),協(xié)調(diào)公司橫向部門,共同制定應(yīng)對策略 ;
任職要求
1.具備1年以上京東、天貓、淘寶、微商城等平立運營經(jīng)驗;
2.良好的溝通協(xié)作和文案水平;
3.對數(shù)據(jù)敏感,擅長數(shù)據(jù)分析,有年度銷售規(guī)劃能力及方案撰寫能力;
4.精通電商平臺營銷規(guī)則和店鋪操作,熟悉平臺推廣投放及營銷的使用,有服飾品牌工作經(jīng)驗為佳;
5.熟練使用photoshop軟件等辦公軟件;
6.責任心強,能主動學習,善于溝通,有較強的執(zhí)行力。
電商運營專員的工作職責 篇10
職責:
1、負責電商渠道店鋪的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;
2、負責店鋪日常的裝修策劃、更新發(fā)布各類產(chǎn)品;
3、獨立接待客戶至出貨完成;
4、熟悉亞馬遜、Fackbook等軟件的操作。
任職資格:
1、國際營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用英語;
3、為人踏實、認真。
電商運營專員的工作職責 篇11
職責:
1、負責公司電商平臺的總體規(guī)劃、運營、管理,策劃店鋪及產(chǎn)品推廣方案;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定電子商務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,熟練產(chǎn)品項目的策劃推廣以及整體運營;
3、負責制定并規(guī)范電子商務(wù)運營完整流程,并對流程有管理控制能力;
4、負責網(wǎng)站的推廣策略,制定并執(zhí)行推廣計劃和保證銷售目標;
5、市場競爭分析,競爭對手產(chǎn)品形態(tài)、模式、發(fā)展趨勢以及業(yè)內(nèi)動態(tài)分析,對公司提出有效建議,把握市場趨勢;
6、互聯(lián)網(wǎng)各類商業(yè)模式的開拓,及新媒體營銷策劃、執(zhí)行;
7、團隊的日常管理工作。
崗位要求:
1、專科學歷以上,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉各平臺的運營環(huán)境、交易規(guī)則、操作模式及各種營銷工具;
3、具有較強的產(chǎn)品營銷策劃、數(shù)據(jù)分析能力,提升店鋪轉(zhuǎn)化率,配合完成銷售目標;
4、熟練使用各平臺后臺工具應(yīng)用及推廣工具;
5、有較強的規(guī)劃執(zhí)行能力,能夠獨立負責各平臺(或某一個平臺)的全部工作規(guī)劃及執(zhí)行;
6、偶爾需要出差。
電商運營專員的工作職責 篇12
職責:
1、負責公司渠道平臺的對接運營工作,例如網(wǎng)易考拉、蜜芽、云集等平臺;
2、落實活動排期,并以排期為基礎(chǔ)推動公司相關(guān)部門做各項準備,并監(jiān)督活動效果執(zhí)行;
3、根據(jù)銷售情況,有計劃進行貨品整體控制,保持庫存結(jié)構(gòu)的合理性和庫存周轉(zhuǎn)的高效性;
4、售后服務(wù),定期提交貨品數(shù)據(jù)分析和報告,做好商品情況信息分析、整理、匯總、上報工作;
任職資格:
1、大專及以上學歷,電子商務(wù)或營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上線上平臺渠道運營經(jīng)驗,有云集、蜜芽、網(wǎng)易考拉等平臺運營經(jīng)營者優(yōu)先;
3、以銷售為導向,有良好的語言組織能力和談判能力,思路清晰責任心強;
電商運營專員的工作職責 篇13
職責:
1、負責公司阿里巴巴國際站平臺的運營與推廣,產(chǎn)品及關(guān)鍵詞優(yōu)化;
2、負責阿里巴巴國際站主賬號后臺的管理工作及優(yōu)化排名,以及產(chǎn)品的上下架和布局;
3、對推廣效果進行跟蹤、評估及時改善營銷方案;
4、進行數(shù)據(jù)分析、評估關(guān)鍵詞質(zhì)量度、提出關(guān)鍵詞的優(yōu)化方案;
5、靈活實施推廣力度,增加點擊和詢單量。
要求:
1,大專以上學歷,專業(yè)不限;
2,有網(wǎng)站運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可,入職會有培訓;
3,要求會看簡單的英語;
4,工作認真,具備良好的溝通能力。
電商運營專員的工作職責 篇14
職責:
1、 主要協(xié)助公司電商平臺的日常運營協(xié)助類事項;
2、 配合運營經(jīng)理及領(lǐng)導執(zhí)行促銷活動專題策劃、線上活動推廣;
3、檢查是否有價格不符、頁面上錯現(xiàn)象及時調(diào)整與更新;
4、 完成部門領(lǐng)導安排的其它與互聯(lián)網(wǎng)電商業(yè)務(wù)有關(guān)的事務(wù)。
任職資格:
1、 專科及以上學歷,在校生實習崗位;
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng),對電商感興趣。
3、能適應(yīng)辦公網(wǎng)上工作環(huán)境,出錯率低;并善于總結(jié)、學習進取性強;
4、能服從指揮,有較好的團隊合作性,工作報告清晰明了;
