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      天貓推廣主管的崗位職責模板

      發布時間:2023-01-30

      天貓推廣主管的崗位職責模板(精選12篇)

      天貓推廣主管的崗位職責模板 篇1

        崗位職責:

        1、根據公司品牌及產品戰略,結合線上目標消費者的消費特性,策劃切實有效的線上推廣方案,完成流量以及提高轉化率;

        2、熟練運用數據銀行、鉆石展位、直通車、關鍵詞優化等推廣工具引入、提升有效流量;

        3、對各個平臺包括天貓、貓超、京東等的日常流量數據,如PV、UV、跳失率、轉化率等進行跟蹤監控與分析;

        4、協助新媒體的日常運營及推廣工作,打造創新營銷策劃方案;

        5、負責團隊的管理和帶教。

        任職要求:

        1. 數據掌握快消食品行業品銷直鉆的推廣經驗

        2. 需要會制定月度推廣計劃,年度推廣計劃并跟蹤落地

        3. 具備對接甲方的溝通能力和工作抗壓能力

        4. 會做PPT,掌握基本的EX和WORD

        5. 具備一定的團隊管理能力(至少3個人的團隊)

      天貓推廣主管的崗位職責模板 篇2

        崗位職責:

        1、根據品牌戰略需要,負責制定詳細可行的推廣方案,合理控制各項推廣預算及進度;

        2、熟悉網站運營流程和網站運營指標數據分析,熟悉淘寶直通車、鉆石廣告、淘寶客、品銷寶、產品上下架時間、SEO等淘寶推廣方式;

        3、負責產品排名的優化,寶貝標題的優化,店鋪流量的優化,轉化率的優化,數據研究統計,淘寶營銷工具的優化和利用,并做出評估,定期提交運營報告;

        4、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統計分析報表,及時提出營銷改進措施,給出切實可行的改進方案;

        5.實時關注掌握行業數據變化并做相應的評估與分析,及時調整工作計劃。

        崗位要求:

        1、精通淘寶各類運營推廣,具有1年以上推廣經驗;

        2、熟悉淘寶直通車、鉆石廣告、淘寶客、品銷寶、產品上下架時間、SEO等淘寶推廣方式;

        3、有較強的數據分析能力,能及時跟進推廣效果,根據推廣效果提出調整建議;

        4、良好的溝通技巧及團隊協作能力,富有責任心、上進心,抗壓能力強

        5、大專或以上學歷。

      天貓推廣主管的崗位職責模板 篇3

        崗位職責:

        1.負責店鋪的媒體投放,根據電商平臺(天貓旗艦店等)制定相應的推廣策略及推廣計劃,并帶領團隊完成目標;

        2. 定期與品牌客戶溝通店鋪年度以及各月度媒體投放預算策略,調整預算分配;

        3. 通過對自身品牌及競品的數據分析,指引推動運營及品牌方做出推廣策略及嘗試,拓展更大的消費人群;

        4.安排店內各類促銷活動策劃,定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,及時提出營銷推廣改進措施及方案;

        5. 公司內相關其他部門的溝通與協調。

        任職要求:

        1.全日制大專及以上學歷,性別不限;

        2. 兩年以上的天貓推廣經歷,有帶團隊經驗及知名大店操作經驗優先;

        3. 精通直通車、鉆展等推廣工具,對推廣計劃、調整競價、DMP人群、規劃等有深入研究和想法;

        4. 具有優秀的數字敏感度及邏輯分析能力;

        5. 善于與客戶建立良好的關系,有較強的客戶溝通能力及談判技巧;

        6. 熟練使用MS Office軟件。

      天貓推廣主管的崗位職責模板 篇4

        職責:

        1、 根據店鋪銷售計劃與推廣節奏,配合運營制定合理的天貓推廣計劃并且負責實施,對實施效果負責

        2、 能夠熟練運用天貓的各種推廣渠道包括但不限于:硬廣、活動、直通車、鉆石展位、淘寶客、自然搜索優化、站內外免費/付款推廣渠道的拓展等,對店鋪的訪客量和投入成本負責。 使投產比合理化。

        3、 有一定數據分析能力,并且能夠根據數據指標(PV、ROI、點擊率、行業數據等)有效的調整推廣策略、優化效果

        4、 負責店鋪直通車的計劃制定與優化調整:關鍵詞優化出價、定向操作、標題測試與優化,與美工、文案完成廣告素材的制作與優化等。

        5、 懂淘寶客推廣方法,了解淘寶客的推廣策略,策劃和執行淘寶客方案;

        6、 對各到達頁面的推廣效果進行跟蹤和評估,分析并提出改進方案;

        任職要求:

        1、 淘寶專職推廣三年以上工作經驗;

        2、 熟悉淘寶推廣各種工具及推廣流程及使用,有多平臺工作經驗的優先考慮;

        3、 具備縝密的邏輯思維及數據分析能力,精通直通車競價排名規則;

        4、 具有良好的溝通能力和團隊協作精神,勤奮踏實,積極主動,有責任心,學習能力強;高效執行力

      天貓推廣主管的崗位職責模板 篇5

        崗位職責:

        1、根據天貓京東年度月度銷售規劃和費用預算以及后臺數據,制定推廣計劃,有效提升店鋪流量,達成銷售目標;

        2、負責天貓的直通車、淘客、鉆石展位等營銷工具以及京東相關營銷工具的投放計劃與實施優化,不斷優化推廣方式和策略,從而提升流量、點擊率、點擊單價、ROI等指標;確保廣告投放效果最大化,并對投放結果負責;

        3、負責定期針對推廣效果進行跟蹤、評估并提交推廣效果的統計分析報表及時提出營銷改進措施給出切實可行的改進方案;

        任職要求:

        1、精通直通車、鉆展、淘寶客,至少有二項的成功案例,同時熟悉京東優先考慮;

        2、具有對推廣預估的前瞻性思維邏輯能力;

        3、了解天貓京東的運營環境及工具使用,包括規則、交易流程、后臺管理;

        4、對數據進行深度分析,熟悉使用辦公軟件;

        5、有較強的求知欲,獨自學習能力強,認真負責的工作態度和團隊協作力強;

        6、具備較強的服務意識和良好的人際溝通、協調能力,能夠適應高效率的工作環境;

        7、至少兩年及以上推廣專員經驗(服飾女鞋家清類目優先)。

      天貓推廣主管的崗位職責模板 篇6

        職責:

        1、 負責對店鋪直通車、鉆展、品銷寶等推廣工具進行廣告投放和優化;

        2、 根據店鋪運營計劃、制定推廣計劃和方案,優化推廣計劃(包括對關鍵字、人群、出價、推廣素材等),達成UV和ROI目標;

        3、 收集、分析推廣數據和行業數據,定期進行分析總結,提出改善或優化方案;

        4、 根據點擊反饋和相關同事協作,優化推廣素材和推廣計劃;

        5、 完成領導安排的其他事項。

        任職資格:

        1、 統招本科學歷,2年以上相關工作經驗;

        2、 熟悉淘寶天貓推廣規則,精通直鉆推廣技巧;

        3、 具備良好的責任心、溝通表達能力、邏輯分析能力及團隊協作能力。

      天貓推廣主管的崗位職責模板 篇7

        職責:

        1、根據預算和銷量目標,制訂直通車推廣方案。

        2、根據周、日產品計劃推廣產品,找精準關鍵詞,調整出價,測試最優產品以保證引進最大流量。

        3、根據月度計劃目標,拓展定向和站外渠道,并調整定向和站外出價。

        4、檢查和維護直通車,鉆展日常的點擊率和轉化率,確保賬戶點擊率和轉化率平穩上升。

        5、監控每天直通車、鉆展的數據走勢情況,分析異常數據,及時調整優化策略

        6、運用不同的推廣技巧,降低推廣成本,達到投產的最大化。

        7、每周對投放效果進行反饋,檢查分析推廣計劃是否達標,調整下周推廣策略。

        8、配合店鋪活動的策劃,把控活動進行的節奏

        9、配合爆款打造的流量精準把控

        崗位要求

        1、電子商務專業,大專以上學歷;

        2、3年以上天貓女裝推廣相關工作經驗,熟悉直通車競價規則與技巧。

        3、擅長店鋪活動及策劃者(活動節奏把控強)優先

        4、熟悉爆款打造流程,能高效配合店長打造爆款者優先

      天貓推廣主管的崗位職責模板 篇8

        職責:

        - 負責與寶潔客戶的日常溝通,判斷其需求的合理性,深度挖掘其內在需求,提供初步解決方案

        - 獨立跟進并管理寶潔品牌的京東推廣工作,及時處理并報告突發情況,確保完成KPI

        - Handle campaign型項目,能豐富方案內容,有獨立present方案,并落地執行的能力

        - 對項目進行分析總結,歸納優劣,并應用到其他項目中

        任職要求:

        - 有天貓/京東/蘇寧/亞馬遜/拼多多等電商平臺推廣/運營經驗

        - 優秀的數據整理/分析能力,能熟練操作Excel,如數據透視表/Vlookup/Sumif等技能

        -可以主導撰寫小型項目的PPT,并有Present的能力,比如周報/月報復盤

        - 良好的英語閱讀和寫作能力,能和寶潔客戶進行日常書面交流

        -良好的思維邏輯能力,書面/口頭表達清晰,工作細心,主動獲得客戶的信任

        - 獲得京東投手認證,或其他電商資格證書者優先考慮

      天貓推廣主管的崗位職責模板 篇9

        職責:

        1、負責品牌旗艦店的推廣工作,跨部門對接溝通,推廣費用分配和使用;

        2、負責天貓店鋪直通車、淘客、鉆展、品銷寶,操作與跟進、調整及優化,并針對各類問題提出解決方案;

        3、熟練掌握淘寶營銷工具,熟悉淘寶的運營環境、交易規則、數據分析報表統計;

        4、負責店鋪營銷推廣跟進和分析,收集各類流量資源和應用到店鋪。

        職位需求:

        1、大專及以上學歷,一年以上推廣經驗,最少精通1個板塊:淘客、直通車、鉆展,品銷寶的投放與優化;

        2、有化妝品類目經驗優先,有淘客資源優先;

        3、精通流量推廣,擅長數據分析,對數據和用戶心敏感;

        4、工作認真,責任心強,擅長溝通協調。

      天貓推廣主管的崗位職責模板 篇10

        職責:

        1、根據店鋪營銷計劃,制定店鋪推廣方案并執行,完成店鋪銷售和利潤目標。

        2、根據推廣方案,分配直通車,鉆展和淘客等付費推廣預算,實現付費推廣成交金額的提升。

        3、根據產品特性和店鋪活動,制作直通車和鉆展的推廣素材并提交設計,完成所需推廣素材。

        4、根據店鋪推廣計劃,結合促銷活動,合理投放直通車及鉆展,進行有針對性的營銷推廣并持續優化投放數據,提高點擊率及轉化率。

        5、根據對直通車及鉆展推廣數據報表的解讀,進行效果分析,及時反饋數據,并調整優化。

        6、根據對行業數據的分析,對店鋪自然流量進行優化,提高免費流量的成交。

        7、根據店鋪數據分析,總結店鋪運營過程中存在的問題,提出解決方案,完成目標銷售額。

        任職要求:

        1、大專以上學歷,電子商務專業優先;

        2、有2年以上天貓淘寶店鋪推廣工作經驗;

        3、有較強的數據分析能力;

      天貓推廣主管的崗位職責模板 篇11

        職責:

        1. 制訂網站運營(直通車、鉆展、淘寶客)推廣計劃并執行,努力完成運營銷售目標;

        2. 熟悉網站運營流程和網站運營指標數據分析,熟悉淘寶直通車、鉆石廣告、淘寶客、產品上架時間、關鍵詞等所有淘寶推廣方式;

        3. 負責產品排名的優化,寶貝標題的優化,店鋪流量的優化,轉化率的優化,數據研究統計,淘寶營銷工具的優化和利用,并做出評估,定期提交運營報告;

        4. 定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統計分析報表,及時提出營銷改進措施,給出切實可行的改進方案;

        5. 跟進及負責多店鋪管理及優化。

        任職要求:

        1. 大專以上學歷,有淘客資源優先;

        2. 精通淘寶各類運營推廣,具有3年以上推廣經驗;

        3. 精通淘寶直通車、鉆石廣告、淘寶客、產品上架時間、關鍵詞等淘寶推廣方式;

        4. 有較強的數據分析能力,能及時跟進推廣效果,根據推廣效果提出調整建議;

        5. 良好的溝通技巧及團隊協作能力,富有責任心、上進心,抗壓能力強;

        6. 熟練使用 Photoshop、PPT、EXCEL、word。

      天貓推廣主管的崗位職責模板 篇12

        職責:

        1、根據運營方案,制訂店鋪(直通車/淘寶客/鉆展/數據銀行/人群分層精細化運營等)推廣計劃并執行,配合店鋪營銷活動進行重點產品和重點類目的特別推廣活動,并完成目標;

        2、負責推廣活動具體投放工作,包括關鍵詞刪選、出價、人群及素材等優化,完成對于推廣引流的規模、成本控制、流量質量人群分層精細化運營的要求;

        3、負責相關數據分析,不斷優化,提高投放效能

        4、提升各類推廣活動的店鋪導流;

        5、進行數據監控和并持續提出推廣效果的優化方案;

        任職資格:

        1、本科以上學歷,2年以上直通車/鉆展投放經驗,半年以上人群精細化運營(數據銀行)經驗;

        2、熟悉各類推廣工具的運用,數據分析;

        3、對數字變化敏感,具有較強的邏輯思維及數據分析能力;

        4、具有較強的自我學習能力和良好的悟性;

        6、具備較強的抗壓能力,和快節奏的工作方式和團隊協作能力。

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