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      房地產公司銷售部經理的主要崗位職責

      發布時間:2023-01-28

      房地產公司銷售部經理的主要崗位職責(通用15篇)

      房地產公司銷售部經理的主要崗位職責 篇1

        1、負責售樓處銷售團隊的組建與建設,創造良好的銷售環境,樹立良好的企業形象;

        2、根據公司要求,負責銷售現場日常管理工作及部門人才培育、團隊建設等;充分調動銷售現場各員工的工作積極性,營造部門內部團結協作、優質高效良好的工作氛圍;

        3、參與項目策劃思路的確定,根據公司整體經營目標,參與制定銷售計劃;

        4、根據公司制定的銷售計劃和任務,參與制定和調整銷售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略)等;

        5、負責對具體銷售方案的實施和銷售任務的分配及進程的管控工作;

        6、把握房地產市場動態,對項目客群市場信息的收集和分析,為銷售政策的編制提供依據;

        7、主持召開銷售日、周、月工作例會,編制銷售周報表、月報表,提交總結分析意見對銷售進行階段性總結。

      房地產公司銷售部經理的主要崗位職責 篇2

        1.負責所屬區域的銷售團隊日常管理;

        2.跟進吉屋網精準購房客戶數據,提供一對一線上房產咨詢服務;

        3.負責客戶線下到達項目現場的接待,為客戶講解項目賣點及優惠詳情;

        4.定期踩盤,收集負責區域的市場信息,為客戶匹配目標區域內的優質樓盤;

        5.積極幫助客戶解決購房問題,提供一站式管家購房服務,讓房產交易更暢快。

      房地產公司銷售部經理的主要崗位職責 篇3

        崗位職責

        1、負責組建房地產銷售團隊,對選定團人進行上崗培訓、考核;

        2、負責項目案場的銷售管理、項目價值、銷售技巧培訓、銷售氣氛管理及營造;

        3、負責項目的內場及外場的客戶盤點與分析,負責貨量盤點、制定項目的日報、周報、月報;

        4、負責帶領銷售團隊、策劃制定銷售目標、完成銷售業績;

        5、負責管理項目外展場及外圍渠道的管理與統籌;

        5、負責市場分析、關注競品項目營銷動態分析;

        任職資格

        1、房地產銷售崗位從業5年以上,銷售經理崗位2年以上;

        2、在廣東省范圍內從事案場銷售經理有二個項目以上的經驗;

        3、全日制大專以上學歷;

        4、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協調、判斷與執行能力。

      房地產公司銷售部經理的主要崗位職責 篇4

        1、 熟悉渠道建設和管理;

        2、較強的目標管理能力,確保銷售目標的實現;

        3、有政府渠道、學校,公安,武警,部隊,監獄或大型集團公司等資源者優先(包括各類事業機關單位,或大集團客戶資源);具有較為資深的銷售經驗;

        4、良好的人際關系和溝通技巧,優秀的談判能力及團隊合作精神;

      房地產公司銷售部經理的主要崗位職責 篇5

        1、負責了解市場行情,包括本公司產品、競品,并能掌握市場動向;

        2、獨立開發新客戶,收集客戶信息,挖掘客戶需求,建立和維護穩定的客戶關系;

        3、關注對客戶的后續服務進程,協調解決客戶的問題;

        4、負責與客戶商務條款的制定,簽訂銷售合同,負責合同正常如期履行,并催收銷售款項;

        5、收集營銷信息及用戶意見,對公司銷售策略、服務等提出參考建議;

        6、完成公司下達的銷售目標和任務。

      房地產公司銷售部經理的主要崗位職責 篇6

        1、負責所在區域內醫院現有業務的維護

        2、負責所在區域內新醫院的開發

        3、與所在區域學術帶頭人建立良好關系,定期參加學術活動,增加品牌影響力

        4、負責所在區域內渠道經銷商的開發和管理

        5. 必須能適應省內出差

      房地產公司銷售部經理的主要崗位職責 篇7

        1、負責新市場開發,重點客戶和重點項目攻關和管理;

        2、負責與客戶簽訂訂單和銷售合同,督促合同正常如期履行,做好后續銷售服務工作;

        3、深入客戶現場,收集一線市場行業信息和用戶意見,為公司決策提供依據.

        4、有一定資源整合能力,有效整合廠家,客戶和公司內外部資源.

        5、團隊合作意識和能力強,除自身很好完成目標外,能很好融入團隊,協助其他同事有效開展工作;

        6、完成公司和上級領導交辦的其他任務。

      房地產公司銷售部經理的主要崗位職責 篇8

        崗位職責

        1、 大專以上學歷,五年以上大中型房地產項目策劃和營銷管理工作經驗;

        2、 有豐富的管理銷售團隊與銷售流程經驗,熟悉房地產市場狀況與專業要求。

        3、 根據公司營銷戰略,制定招商計劃,具有豐富的招商渠道人脈資源。

        4、 維護與客戶長期良好的合作關系,保持公司品牌形象;

        5、 具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協調、判斷與決策的能力。

        6、 較強的團隊管理能力;

        任職資格

        1、溝通能力強,有穩定的客戶資源和較高的活動策劃能力;

        2、市場拓展能力強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;

        3、有較強的服務意識,善于溝通協調,能夠適應高效率的工作環境;

      房地產公司銷售部經理的主要崗位職責 篇9

        崗位職責:

        1、 負責客戶的接待、咨詢工作,為顧客提供置業咨詢服務;

        2、 陪同客戶看房,了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判;

        3、 負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系

        任職要求:

        1、對房地產銷售有興趣;

        2、踏實肯干,強烈的成功欲望;

        3、有良好的團隊精神、溝通能力、性格外向、喜歡與人打交道、有高度的工作熱情;

      房地產公司銷售部經理的主要崗位職責 篇10

        1、銷售人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;

        2、管理客戶關系,完成銷售任務;

        3、了解和發掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產品的優點和特色;

        4、對客戶提供專業的咨詢;

        5、收集潛在客戶資料;

        6、收取應收帳款。

      房地產公司銷售部經理的主要崗位職責 篇11

        1、協助部門經理及其資深銷售人員維護現有老客戶,從中開拓新的訂單。

        2、負責維護、服務客戶,妥善處理、及時反饋各項業務問題。

        3、完成部門經理規定的日常及臨時安排的其他工作。

        4、通過與房產中介、售樓處、物業和其他第三方業務渠道合作達成業績。

      房地產公司銷售部經理的主要崗位職責 篇12

        1.在銷售業務指導下,能獨立跟進客戶,并且擅自產品報價,合同,技術協議等;

        2.客戶貨款的跟催,統計與更新應收款明細,及時上報收款情況,合同簽訂好后,發出貨通知,系統下單及出貨跟進;

        3.能熟練操作電腦各種辦公軟件,善于制作統計報表;以及數據分析 能力

        4.熟悉銷售助理日常事務性工作,熟練操作各常用的辦公設備,如打印、掃描機等;

        5.有一定的溝通能力和適應能力,有較強的觀察能力和應變能力,

      房地產公司銷售部經理的主要崗位職責 篇13

        【崗位職責】:

        1、根據公司戰略目標,制定所負責項目年度及分階段的銷售計劃,并根據執行情況進行策略調整,完成公司下達的各項銷售任務指標;

        2、帶領團隊完成項目拓展和客戶洽談、把控銷售節奏、完成銷售業績;

        3、負責項目營銷團隊管理及人員培養,為業務長期發展提供持續的人才供給。

        任職資格:

        1、大專及以上學歷,市場營銷相關專業優先;

        2、具有3年以上房地產銷售經驗,1年以上銷售管理經驗;

        3、具備房地產項目完整操盤經驗,熟悉房地產項目全周期營銷工作的基本流程;

        4、具有良好的公關能力、抗壓能力及應變能力,目標感強,善于正向激勵團隊。

      房地產公司銷售部經理的主要崗位職責 篇14

        1.對公司產品的宣傳及行業需求的引導;

        2.市場需求的挖掘,并提出初步需求結合公司匯總明確其需求方案,并實現銷售,并完成公司制定業績;

        3.對整個實施的把控,督促和協調實施人員的實施項目,并處理后相關關系,落實項目驗收、回款等工作,便于后期項目延續;

        4.配合公司整體項目的運作;

        5.做好公司臨時分派的其他工作。

      房地產公司銷售部經理的主要崗位職責 篇15

        1、結合公司總體銷售目標,制定本區域銷售計劃,完成公司下達的年度銷售任務及各項指標;

        2、負責本區域的市場開發、客戶維護和銷售管理等工作,積極主動完成公司布置的各項工作任務。

        3、積極開展業務工作及嚴格執行公司各項管理制度,控制所管轄區域的費用開支。

        4、依據公司制定的年度市場拓展計劃,提升區域內品牌拓展及形象;

        5、注重團隊建設及對人才的選拔、培養,營造積極進取、陽光快樂的團隊氛圍;

        6、負責區域內代理商、經銷商管理,指導管理代理商、經銷商的市場渠道建設、市場推廣、市場運營及經銷商團隊。

        7、提供市場趨勢、需求變化和客戶反饋的準確信息;積極保持公司與合作伙伴之間友好、和諧、融洽的商務關系。

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