辦公室主任工作職責(zé)范圍是什么（精選15篇）
辦公室主任工作職責(zé)范圍是什么 篇1
1、負(fù)責(zé)項目部后勤的管理，包括辦公、人事、保衛(wèi)、后勤、衛(wèi)生、消防、對外公關(guān)、培訓(xùn)、文件管理等;負(fù)責(zé)建立人員考勤制度、辦公室管理制度、防火防盜制度等，對項目部辦公環(huán)境和秩序進(jìn)行有效管理;
2、負(fù)責(zé)項目辦公用品計劃、采購、發(fā)放、回收管理;
3、負(fù)責(zé)車輛使用、業(yè)務(wù)招待的安排和管理;
4、負(fù)責(zé)項目各類信息的統(tǒng)一管理;組織、監(jiān)督、指導(dǎo)項目部各部門實(shí)施文件和資料控制程序;
5、負(fù)責(zé)項目生活區(qū)的管理，包括衛(wèi)生、防火、治安等的管理，負(fù)責(zé)生活區(qū)宿舍、辦公室、有關(guān)設(shè)備的調(diào)配;對員工宿舍、食堂、浴室、廁所等生活服務(wù)設(shè)施進(jìn)行有效管理，人員登記管理、防火防盜管理、巡視檢查等方面的制度，保證生活服務(wù)質(zhì)量和效率;
6、負(fù)責(zé)項目部員工的考勤等人事管理工作;
7、項目部固定資產(chǎn)管理：配備、使用、檢查、清理及成本控制，對固定資產(chǎn)進(jìn)行登記、資源使用管理和維護(hù)，檢查資產(chǎn)使用及維護(hù)情況，及時回收歸還已完成使命的資產(chǎn);
8、項目部接待和重大活動管理：制定方案和計劃并報項目經(jīng)理(或企業(yè))審批，組織正式啟動前對準(zhǔn)備工作進(jìn)行驗證和預(yù)演;接待和活動結(jié)束后組織整理歸檔、照片、影像、簽字、等資料;
9、認(rèn)真完成上級交辦的工作，做好與相關(guān)部門和人員協(xié)調(diào)、溝通和工作支持。
辦公室主任工作職責(zé)范圍是什么 篇2
1、負(fù)責(zé)商場行政、人事相關(guān)工作，協(xié)助上級的各項日常管理工作及外聯(lián)工作。
2、完善商場各項制度、流程。
3、負(fù)責(zé)對商場各部門工作協(xié)調(diào)及制度、工作執(zhí)行力的監(jiān)督、考核、獎懲;保障食堂、員工宿舍、固定資產(chǎn)、人員管理等工作的高效運(yùn)行。
4、負(fù)責(zé)檔案管理、印章管理、合同管理、文件管理、商場5S管理、團(tuán)隊建設(shè)、培訓(xùn)和企業(yè)文化建設(shè)等。
5、上級安排的其它工作及協(xié)助集團(tuán)人力資源部相關(guān)的工作等。
辦公室主任工作職責(zé)范圍是什么 篇3
一、團(tuán)隊管理
1.統(tǒng)籌管理公司行政、宣傳、文秘及后勤工作
2.負(fù)責(zé)對團(tuán)隊狀態(tài)進(jìn)行診斷，知曉團(tuán)隊目前存在的問題，并給出解決方案。
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)，指導(dǎo)下屬開展工作，并對其進(jìn)行考核培養(yǎng)。
4.負(fù)責(zé)企業(yè)文化在部門內(nèi)的宣導(dǎo)、落地，營造積極健康的團(tuán)隊氛圍。
二、體系建設(shè)(制度、流程、規(guī)范)
1.負(fù)責(zé)建立并完善辦公室工作的體系、制度、流程，使其規(guī)范高效運(yùn)作。
2.負(fù)責(zé)對辦公室體系運(yùn)作情況進(jìn)行監(jiān)督和診斷，不斷優(yōu)化組織體系，提高辦公室工作能力。
三、重要文稿起草與審核
1.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，編制公司年度總結(jié)、安排及各類匯報材料、上報材料的撰寫及調(diào)研。
2.根據(jù)市委、市政府的公文管理辦法，審核公司各部門及子公司起草的重要文件。
四、業(yè)務(wù)參謀
在公司重大決策、重大事件上，為董事長和總經(jīng)理提供有建設(shè)性的意見或建議，發(fā)揮參謀作用。
五、公共關(guān)系
1.負(fù)責(zé)與市政府及相關(guān)部門溝通聯(lián)絡(luò)，建立良好交流渠道。
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌部署集團(tuán)公司重要商務(wù)、公務(wù)接待工作。
六、重大活動組織
負(fù)責(zé)擬定重大活動方案。
七、其他工作
1.印章管理：根據(jù)公司印章管理辦法，統(tǒng)一印制公司各類印章，并備案登記留檔備查。
2.費(fèi)用審核：編制公司行政辦公費(fèi)用預(yù)算，審核公司辦公費(fèi)用、車輛費(fèi)用、宣傳費(fèi)用、招待費(fèi)用。
3.工作督辦：負(fù)責(zé)對領(lǐng)導(dǎo)安排的重點(diǎn)工作跟蹤，及時發(fā)現(xiàn)推進(jìn)過程中存在的問題，與實(shí)施主體商討講究解決辦法。
辦公室主任工作職責(zé)范圍是什么 篇4
1、負(fù)責(zé)行政辦公室的日常事務(wù)。
2、加強(qiáng)本部門的自身管理，抓好部門職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、考評等，提高工作效率。
3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)推行公司的各項規(guī)章制度，促進(jìn)公司各項工作規(guī)范化管理。
4、組織制定企業(yè)行文管理的各項規(guī)定努力使公文管理規(guī)范化、科學(xué)化，提高辦事效率。
5、在公司領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)、平衡各部門關(guān)系，發(fā)生矛盾時，應(yīng)及時疏導(dǎo)，調(diào)查分析，明確責(zé)任，必要時報告總經(jīng)理處理。
6、監(jiān)督檢查、對各項方針、政策、上級指示和重要決定及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。協(xié)助處理公司督種突發(fā)事件。
7、開展調(diào)查研究，搞好企業(yè)的信息管理，做好綜合分析和統(tǒng)計工作，制定企業(yè)的規(guī)章制度和決定供總經(jīng)理決策參考。
8、負(fù)責(zé)公司辦公場所及周圍區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，維護(hù)公司內(nèi)治安秩序，做好進(jìn)出公司的人流、物流管理工作。
9、負(fù)責(zé)公司門禁、門衛(wèi)、食堂、辦公大樓的管理，滿足企業(yè)發(fā)展的需要。
10、負(fù)責(zé)保障公司的各種后勒服務(wù)工作。擬定和實(shí)施職工后勤服務(wù)工作。
11、負(fù)責(zé)安排公司的對外接待工作和各種對外聯(lián)誼活動。規(guī)范公司員工的行為舉止、禮貌用語、衣著服飾，樹立公司良好的對外形象。
12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。
辦公室主任工作職責(zé)范圍是什么 篇5
1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、指導(dǎo)或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息，負(fù)責(zé)分公司內(nèi)外的工作協(xié)調(diào)、信息溝通和反饋工作，督辦各事項、決議、制度的落實(shí)和執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)對公司各項管理制度的掌握及對外宣傳工作，負(fù)責(zé)公司辦公室行政管理;
3、組織公司常規(guī)會議，參與公司重大決策的研討和制定;
4、負(fù)責(zé)外聯(lián)工作對外形象宣傳、公共關(guān)系維護(hù)、公司企業(yè)文化建設(shè);負(fù)責(zé)組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動;負(fù)責(zé)組織外事接待活動，妥善處理各種對外事務(wù);
5、負(fù)責(zé)各職能部門績效考核與管理。
6、負(fù)責(zé)公司各項人事、行政事務(wù)統(tǒng)籌管理工作。
辦公室主任工作職責(zé)范圍是什么 篇6
一、負(fù)責(zé)根據(jù)黨委辦公室的職責(zé)范圍，協(xié)助黨委書記安排和處理黨委日常工作。
二、負(fù)責(zé)按照學(xué)院黨委安排，分閱并傳達(dá)上級部門文件和精神指示。
三、負(fù)責(zé)督促各支部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和學(xué)院黨委決議。
四、負(fù)責(zé)起草黨委年度工作計劃、工作總結(jié)等文件。
五、負(fù)責(zé)檢查落實(shí)黨委會議和重要活動的組織籌備工作。
六、負(fù)責(zé)信息調(diào)研工作，為黨委決策提供有價值的參考依據(jù)。
七、負(fù)責(zé)信訪工作，幫助群眾解決各種實(shí)際問題。
八、負(fù)責(zé)機(jī)要保密工作，督促檢查保密措施的貫徹執(zhí)行。
九、負(fù)責(zé)協(xié)助黨委做好教工和學(xué)生的思想政治工作。
十、負(fù)責(zé)完成黨委交辦的其他工作。
辦公室主任工作職責(zé)范圍是什么 篇7
1、負(fù)責(zé)湛江徐聞項目綜合辦公室人事、行政日常運(yùn)營管理，包括組織團(tuán)建、會議管理、接待工作;
2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)卣Y源的對接，重要文檔資料的整理工作;
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對外聯(lián)接待及活動管理;
4、負(fù)責(zé)公司重大活動的籌劃準(zhǔn)備工作;
5、協(xié)助項目總其他相關(guān)工作。
辦公室主任工作職責(zé)范圍是什么 篇8
1、處理好會務(wù)安排、檔案管理、公關(guān)接待工作;
2、做好外聯(lián)工作，負(fù)責(zé)與轄區(qū)內(nèi)政府各部門、各合作單位的聯(lián)系與溝通，建立良好關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)公司會議決議督辦、計劃落實(shí)和任務(wù)完成情況檢查等綜合管理工作和部門之間關(guān)系的協(xié)調(diào)工作;
4、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)相關(guān)資質(zhì)證照的辦理。
辦公室主任工作職責(zé)范圍是什么 篇9
1、負(fù)責(zé)組織起草酒店行政方面的規(guī)劃，計劃、報告、總結(jié)、請示、通知等公文函件，并審核簽發(fā)前的文稿。
2、負(fù)責(zé)組織安排有關(guān)行政會議和總經(jīng)辦會議，編寫會議紀(jì)要和決議;檢查各部門貫徹執(zhí)行情況，及時掌握和反饋信息。
3、負(fù)責(zé)督辦、檢查各部門對上級指示和行政例會決定的貫徹執(zhí)行。
4、巡視、監(jiān)督、檢查酒店各部門辦公秩序及負(fù)責(zé)酒店的質(zhì)檢工作。
5、掌握辦公室的整體工作情況及酒店重大會議、活動情況，匯總分析各項檢查結(jié)果，定期為總經(jīng)理、常務(wù)副總提供酒店工作簡報。
6、做好總經(jīng)理和各部門的信息傳遞工作。
7、負(fù)責(zé)酒店行政、財務(wù)、營銷等會議及其他重大會議、活動的會務(wù)工作。
8、協(xié)助總經(jīng)理接待重要貴賓，與社會各界人士保持良好的公共關(guān)系。處理重要信函，接待重要客人。
9、負(fù)責(zé)辦理酒店有關(guān)證照，處理酒店的法律事務(wù)。
10、負(fù)責(zé)對酒店車輛的統(tǒng)籌管理，監(jiān)督檢查車輛定點(diǎn)維修。
11、負(fù)責(zé)制訂、健全酒店的安全保衛(wèi)制度，部署保安的工作安排和檢查落實(shí)，審定各崗位的安全制度。確保安全管理的規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。
12、按程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，積極接受上級和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查，及時對部門間爭議提出界定要求。
13、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查酒店各部門的行政工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
14、定期向總經(jīng)理、常務(wù)副總述職，做好各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊精神，及時、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行。
15、及時對所屬下級工作中的爭議做出裁決。
16、開展內(nèi)部民主管理活動，負(fù)責(zé)酒店工會管理，調(diào)動和發(fā)揮員工工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，向上級或有關(guān)部門提供合理化建議;關(guān)心所屬下級的思想、工作、生活。
17、組織做好保密工作。
18、代表酒店與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。
19、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
辦公室主任工作職責(zé)范圍是什么 篇10
1.負(fù)責(zé)主持辦公室的全面工作。
2.負(fù)責(zé)對所屬人員的教育、管理，督促所屬人員遵紀(jì)守法和遵守各項規(guī)章制度。
3.擬定月度工作計劃，認(rèn)真抓好各項工作的落實(shí)。
4.配合局黨組做好思想政治工作，督促各項制度的實(shí)施。
5.負(fù)責(zé)文書、人事、財務(wù)檔案管理。
6.負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)文件、計劃擬稿、信息收集、文函收發(fā)等。
7.負(fù)責(zé)財務(wù)管理和財產(chǎn)管理,搞好增收節(jié)支工作。
8.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)所有公務(wù)車管理、調(diào)度和安全行車工作。
9.負(fù)責(zé)各科室之間的協(xié)調(diào)，及時準(zhǔn)確貫徹執(zhí)行黨組的決議和領(lǐng)導(dǎo)提出的各項任務(wù)，并做好督促、檢査、落實(shí)工作。
10.負(fù)責(zé)同有關(guān)單位的事務(wù)協(xié)調(diào)和來客接待工作。
11.負(fù)責(zé)干部職工和專業(yè)技術(shù)人員的考核和考評工作。
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
辦公室主任工作職責(zé)范圍是什么 篇11
校務(wù)辦公室主任在校長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助校長處理學(xué)校的日常行政工作。
1.協(xié)助校長召集全校師生大會、校務(wù)辦公會議、校務(wù)會議、行政辦公會議等，負(fù)責(zé)督促檢查會議決議的執(zhí)行情況，當(dāng)好校長的助手和參謀。
2.負(fù)責(zé)并組織學(xué)校學(xué)年(學(xué)期)工作計劃、總結(jié)、重要的規(guī)章制度、請示報告等文字材料的起草工作。
3.負(fù)責(zé)學(xué)校公文、函電、表報的初批擬辦工作。
4.根據(jù)規(guī)定負(fù)責(zé)學(xué)校介紹信、證明信的簽發(fā)審批工作。
5.領(lǐng)導(dǎo)檔案室，負(fù)責(zé)指導(dǎo)柯案工作。
6.負(fù)責(zé)車輛調(diào)度工作。
7.接待來賓，處理來信來訪工作。
8.領(lǐng)導(dǎo)辦公室人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對辦公室內(nèi)務(wù)工作的管理。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
辦公室主任工作職責(zé)范圍是什么 篇12
1.認(rèn)真做好本站黨務(wù)、文秘、人事、工青婦、+當(dāng)案、保密、計劃生育、宣傳、保衛(wèi)、綜合管理和行政后勤等工作，負(fù)責(zé)本站內(nèi)部財務(wù)工作,綜合協(xié)調(diào)處理機(jī)關(guān)各股室工作。
2.做好本站重要會議、重大活動的組織和安排，制定機(jī)關(guān)規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行，負(fù)責(zé)日常管理和接待工作。
3.負(fù)責(zé)全區(qū)社保系統(tǒng)計算機(jī)和管理人員、電腦操作人員的培訓(xùn)，做好計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)，保證計算機(jī)系統(tǒng)暢通運(yùn)行和數(shù)據(jù)的安全可靠。
4.按時、準(zhǔn)確填報全區(qū)養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)統(tǒng)計月報、季報的各種統(tǒng)計報表。
5.認(rèn)真做好社保機(jī)構(gòu)所管基金的內(nèi)部審計工作，切實(shí)加強(qiáng)單位繳費(fèi)人數(shù)和繳費(fèi)基數(shù)的審計稽核，防止瞞報繳費(fèi)基數(shù)。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
辦公室主任工作職責(zé)范圍是什么 篇13
1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，包括行政采購、固定資產(chǎn)管理、車輛調(diào)配等的管理和相關(guān)管理制度及流程的制定和執(zhí)行，負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的預(yù)算與控制;
2、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)管理，組織公司有關(guān)法律事務(wù)的工作，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查公司法務(wù)工作的執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)公司重要來賓的接待，安排并組織公司的重大會議、活動，制定會議議程，整理會議決議，確保會議、活動的順利進(jìn)行;
4、負(fù)責(zé)做好公司計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、信息基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)和部署，保證公司網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)的正常運(yùn)行;
5、根據(jù)公司年度經(jīng)營指標(biāo)，組織年度經(jīng)營計劃的編制、分解、執(zhí)行、調(diào)整并監(jiān)督實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)組織管理公司檔案及有關(guān)資料，負(fù)責(zé)管理公司印章的刻制、啟用、管理和廢止;
7、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求及相關(guān)會議紀(jì)要，對各部門的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)及督辦，確保公司各項工作的有效落實(shí);
8、全面負(fù)責(zé)辦公室的日常管理，貫徹落實(shí)崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，制訂部門年度績效目標(biāo)和計劃，進(jìn)行部門內(nèi)人員配置、績效、薪酬管理，并且合理控制部門預(yù)算;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。
辦公室主任工作職責(zé)范圍是什么 篇14
一、負(fù)責(zé)離退休職工的全面管理工作。
二、負(fù)責(zé)聯(lián)系落實(shí)離退休職工的政治、生活待遇。
三、負(fù)責(zé)關(guān)心離退休職工生活，經(jīng)常調(diào)查走(信)訪，及時處理或向有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)反映他們的問題和要求。
四、按計劃安排好離退休職工座談會以及政治理論的學(xué)習(xí)，并按規(guī)定按時發(fā)放離退休干部特需費(fèi)。
五、組織離退休職工外出參觀學(xué)習(xí)和參加集體文體活動。
六、負(fù)責(zé)離休干部一年一次外出參觀學(xué)習(xí)的組織工作。
七、協(xié)助離退休職工原所在單位及工會，抓好離退休職工(含已故離退休職工無人照顧的遺霜)的困難補(bǔ)助，組織節(jié)日慰問，處理其生老病死等有關(guān)事宜。
八、組織離退休干部出席有關(guān)會議和參加各種有益于身心健康的活動，每周用二個單元時間到光華校區(qū)上班了解情況。
九、負(fù)責(zé)有關(guān)離退休辦工作計劃、報告、經(jīng)驗材料及有關(guān)管理制度的起草工作，負(fù)責(zé)使用和管理離退休辦的印章。
十、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
辦公室主任工作職責(zé)范圍是什么 篇15
1、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施學(xué)生政治思想教育工作計劃，組織開展學(xué)生的政治思想教育工作，并及時檢查、落實(shí)、總結(jié)。
2、經(jīng)常了解和檢查學(xué)生執(zhí)行《小學(xué)生守則》及《小學(xué)生日常行為規(guī)范》落實(shí)的情況和學(xué)生校內(nèi)外思想品德情況。
3、根據(jù)小學(xué)生年齡特征，堅持對學(xué)生進(jìn)行四項基本原則、正確的政治方向、
愛國主義、集體主義、時事政治、民主與法制和共產(chǎn)主義道德品質(zhì)和文明禮貌教育。
4、組織優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀班干部、三好學(xué)生的評定、獎勵工作。
5、組織班主任學(xué)習(xí)《教育學(xué)》、《心理學(xué)》及上級有關(guān)思想政治工作文件，提高教育教學(xué)管理水平和理論科研水平。
6、深入年級、班級開展調(diào)查研究，了解學(xué)生思想狀況及開展教育工作的情況，幫助班主任總結(jié)教育工作經(jīng)驗，改進(jìn)教育方法，提高工作質(zhì)量。
7、及時了解和掌握后進(jìn)生思想狀況，指導(dǎo)和檢查班主任轉(zhuǎn)化教育學(xué)困生的情況。總結(jié)積累推廣轉(zhuǎn)化教育工作的經(jīng)驗。