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      攪拌站總經理崗位職責優秀

      發布時間:2023-01-18

      攪拌站總經理崗位職責優秀(通用16篇)

      攪拌站總經理崗位職責優秀 篇1

        1、全面負責攪拌站的生產經營,并監督、控制生產的實施過程。

        2、整體把控公司的工作計劃、材料采購計劃、成本控制計劃。

        3、主要負責混凝土攪拌站里的經營計劃執行情況、資金運用情況和盈虧方情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜。

        4、熟悉企業業務和運營流程,在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能。

        5、熟悉企業全面運作,企業經營管理、各部門工作流程。

      攪拌站總經理崗位職責優秀 篇2

        1. 認真貫徹執行國家的法律法規、行業標準,執行宏達混凝土公司的各項管理制度、流程,對攪拌站的工作負全責。

        2. 根據宏達混過凝土公司施工生產要求,下達混凝土拌制計劃, 檢查督促生產計劃的完成情況,并負責對各部門主管進行考核。

        3. 負責攪拌站制度建設,設備、人員調配。

        4. 負責攪拌站各項管理工作,根據生產需要、及時安排 原材料入庫所需的資金,并對成本情況進行考核。

        5. 定期組織人員對攪拌站的生產、經營、安全、質量、環境情況進行檢查考核。

        6. 負責攪拌站涉外合同的洽談、簽定工作。

        7. 完成上級領導交辦工作。

      攪拌站總經理崗位職責優秀 篇3

        1、掌握與混凝土有關的基本知識;

        2、知道混凝土攪拌站各個部門的用處和機能以及攪拌站各個控制部件的功用;

        3、知道混凝土的攪拌技能和攪拌站的操作流程。

      攪拌站總經理崗位職責優秀 篇4

        一、全面負責混凝土攪拌站生產部門工作,認真貫徹執行公司規章制度和公司規定,全面負責混凝土生產作業和現場協調工作,完成公司下達混凝土生產計劃。

        二、按照公司下達生產計劃和臨時追加計劃,安排組織生產作業,根據生產作業計劃具體負責組織完成。

        三、在組織生產任務完成過程中,對生產系統各部門提出工作要求,進行工作協調;對參與生產活動的員工進行制度考核。在生產緊急狀態時下達最終調度指令,負責處理混凝土生產各項事宜。

        四、負責混凝土攪拌站安全生產,混凝土質量,生產量等工作;協調原料采購、罐內余存以及設備維護、生產人員調配、生產例會工作。

        五、對生產作業過程中質量、進度、設備、安全管理和崗位操作進行監督檢查,對違反公司頒發的生產、質量、設備、安全相關規程規定的行為進行處理;以杜絕重大質量、設備、安全事故的發生。

        六、負責解決與協調當日生產中出現的問題,布置次日具體生產任務及要求。每日向經理匯報當日工作及生產任務情況

        七、按時參加公司組織各類會議;完成公司臨時性工作任務。

      攪拌站總經理崗位職責優秀 篇5

        1、全面負責公司的各項工作,帶領全公司員工順利完成本年度的綜合指標。

        2、負責公司的經營工作,積極承攬業務,緊抓結算和資金回收等主要環 節,及時解決生產經營中出現的問題。

        3、強化質量意識,精心組織生產,在保證質量的前提下抓住各個環節的成 本管理,努力節能降耗,把混凝土成本降到最低點。

        4、在董事長授予的權限下,負責資金的計劃使用。

        5、以身作則,關心職工生活,注意工作方式、方法,教育全體職工愛崗敬 業,搞好內外團結,充分調動職工的積極性,為公司的全面發展盡職盡責。

      攪拌站總經理崗位職責優秀 篇6

        一、貫徹執行國家的方針政策、法律法規和公司章程,尊照《董事會議事規則》和《企業高管工作細則》盡忠職守、勤勉工作。

        二、執行董事會決議,向董事會報告工作,接受監事會的監督。

        三、編制公司的年度生產經營計劃、財務預算和投資方案,組織實施董事會授權或批準的年度生產經營計劃、財務預算和投資方案,保證經營目標和安全生產目標的實現。

        四、全面主持公司日常生產經營和管理活動,在董事會授權范圍內,代表公司簽署對外合同、合約,審批、處理公司各項事務。

        五、協調政府及各職能部門的關系,保持企業良好的運營環境。

        六、搞好增收節支和開源節流工作,依法維護企業、股東和職工的利益,正確處理企業與股東、職工、債權人和客戶等之間的相互關系。

        七、建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系,制訂公司的基本規章制度和具體管理制度,并能夠適時引進先進的管理模式,推動公司的技術進步。

        八、提請董事會聘任或者解聘公司副總經理等高級管理人員; 聘任或者解聘除應當由董事會聘任或者解聘以外的管理人員,決定公司臨時用工招聘事宜。

        九、堅持民主集中制的原則,充分發揮“領導班子”的集體智慧,提高全體員工的工作積極性和創造性。

        十、加強企業文化建設,提高員工綜合素質,樹立企業良好的社會形象。

      攪拌站總經理崗位職責優秀 篇7

        1、負責指導、審閱海外上市公司合并報表,確保財務報表準確,提高財務數據質量;

        2、負責協調海外分部完成集團合并報告、財務分析、預算控制等管理匯報要求;

        3、監控海外公司運營指標,審批重大合同及財務事項;

        4、指導并監督海外公司遵循集團財務及資金管理控制制度。

      攪拌站總經理崗位職責優秀 篇8

        對公司年度經營計劃、費用預算及計劃和預算的實施結果負全面職責

        對因經營管理失誤造成的重大損失負領導職責

        對公司經營決策失誤造成的損失負責

        對提交的報告、報表、決定的準確性、及時性負責

        對所簽署的合同、協議負責

        公司違法經營所應承擔的相應職責

      攪拌站總經理崗位職責優秀 篇9

        1、參與制定并組織實施公司發展規劃、經營方針、經營目標,執行總經理的指示,指導、監督公司各項工作,實現公司的經營管理目標及發展目標;

        2、全面負責責任項目的管理和運作,包括項目前期開發、建設、營銷、招商等各個環節的工作,根據公司確定的項目發展戰略及目標,提出建議并參與決策,組織和協調公司內外資源,帶領團隊達成項目公司的各項經營指標;

        3、負責組織編制責任項目公司的年度經營計劃,并負責監督落實;健全并實施總部的有關制度和流程,并根據項目公司實際情況,組織編制和完善項目公司流程制度實施細則,并負責監督貫徹執行;做好內外協調,確保項目進度和開工、預售、融資、交房等主要節點按期實現;

      攪拌站總經理崗位職責優秀 篇10

        1、對城市智能化建設領域有足夠的認知,對辦公樓宇的安防系列產品(訪客、人臉識別、紅

        外線技術等)有一定了解;

        2、有相關的創業或從業經歷,具備良好的團隊合作意識,勇于奉獻的工作熱情和行為;

        3、擁有突出的技術、資金或相關資源優勢,具備在行業內進行資源對接、資源整合的能力。

        4、有豐富的團隊管理經驗,運營、財務、商務等各專業知識均衡,綜合素質突出。

      攪拌站總經理崗位職責優秀 篇11

        1、全面主持公司工程工作,嚴格執行行業有關法規及標準;

        2、制定公司工程發展戰略規劃、年度工作計劃和總結,并檢查督促完成;

        3、組織制定和審批公司工程管理的各項制度、辦法和各項作業流程、制度;

        4、根據公司組織架構、確定公司工程項目部的設置、定員、定崗、負責工程人才的考察、引進;

        5、負責工程人員的業務、技能培訓工作,提高員工的專業素質和工作效率;

        6、貫徹實施公司各項管理制度與相關規定,按要求做好相關工作的落實與檢查工作,維護企業的信譽和經濟利益;

        7、監督審核各項工程承包合同,材料進購合同、各項勞務分包合同、及零散用工合同及完工結算的審核;

        8、加強對員工的安全、服務意識教育,牢固樹立安全和文明生產觀念。

      攪拌站總經理崗位職責優秀 篇12

        1. 執行董事會決議,主持全面工作,保證經營目標的實現,及時、足額地完成董事會下達的利潤指標。

        2. 組織實施經董事會批準的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。

        3. 組織實施經董事會批準的新上項目。

        4. 組織指揮公司的日常經營管理工作,在董事會委托權限內,以法人代表的身份代表公司簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜。

        5. 決定組織體制和人事編制,決定總經理助理,各職能部門和下屬各關聯公司經理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲,決定派駐下設辦事處和人員。建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系。

        6. 根據生產經營需要,有權聘請專職或兼職法律、經營管理、技術等顧問,并決定報酬。( 文章閱讀網: )

        7. 決定對成績顯著的員工予以獎勵、調資和晉級,對違紀員工的處分,直至辭退。

        8. 審查批準年度計劃內的經營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、擔保的可行性報告。

        9. 健全財務管理,嚴格財經紀律,搞好增收節支和開源節流工作,保證現有資產的保值和增值。

        10.抓好公司的生產、服務工作,配合各分公司搞好生產經營。

        11.搞好員工的思想政治工作,加強員工隊伍的建設,建立一支作風優良、紀律嚴明、訓練有素,適應“四個一流”需要的員工隊伍。

        12.堅持民主集中制的原則,發揮“領導一班人”的作用,充分發揮員工的積極性和創造性。

        13.加強企業文化建設,搞好社會公共關系,樹立公司良好的社會形象。

        14.加強廉正建設,搞好精神文明建設,支持各種社團工作。

        15.積極完成董事會交辦的其他工作任務。

      攪拌站總經理崗位職責優秀 篇13

        1、配合總經理處理供應商或分銷商等合作伙伴的公共關系,收集供應商報價表;

        2、研究競爭對手及行業相關數據,分析行業類目、行業市場與客戶需求;

        3. 負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作;

        3、撰寫和跟進落實公司經理會議、品牌方公司等的會議紀要;

        4、日常請款單的申請,基本的銷售財務費用核算核對;

        5、協助總經理對公司各部門間的日常工作關系以及事務處理;

        崗位要求:

        1、大專及以上學歷,電子商務或營銷類專業;

        2、三年以上電商運營實戰工作經驗,并對電商行業有深刻的認識;

        3、善于溝通,與品牌方能進行洽談,有良好的公關能力;

        4、有良好的時間管理及協調能力;

        5、熟練使用辦公軟件,精通EXCEL函數、數據透視表/VLOOKUP,以及用友U8操作系統;

      攪拌站總經理崗位職責優秀 篇14

        1、誠信守信,嚴于律己;維護社會道德和企業利益,堅守組織規范及標準,保持言行一致;

        2、負責梳理和完善融資預算、融資方案立項審核、融資方案推進、融資條件落實、融資提款、融資后管理、融資考核等流程,提高融資流程的最終效益和效率;

        3、負責對集團融資全過程的風險控制和管理,特別在融資擔保方式、融資的用途、集團對外擔保風險、融資本息足額償還、為合作方擔保的風險、融資相關費用支付的準確性等環節把好審查關口,防范產生操作風險;

        4、在組織配合融資部門完成集團融資目標,防范融資風險的前提下,結合資金市場、利率市場、債券市場、創新業務的情況,合理控制各類融資業務的成本,年度加權成本要低于市場平均綜合成本,確保集團利益化;

        5、負責與企業內部相關部門進行溝通和協調,建立和維護與相關金融和中介機構的良好關系;

        6、負責融資管理報表以及相關配套資料的填報;

        7、負責執行融資管理中心總經理安排的其他工作。

      攪拌站總經理崗位職責優秀 篇15

        1、負責建立健全公司的管理體系;

        2、根據董事會提出的戰略目標,組織制定公司中長期發展戰略與經營方案,并推動實施;

        3、擬定公司內部管理機構設置方案和簽發公司人事任命書;

        4、審定公司工資獎金分配方案和經濟責任掛鉤辦法并組織實施;

        5、審核簽發以公司名義(蓋公章)發出的文件;

        6、主持公司的合同經營管理工作,組織分解實施董事會決議;

        7、向董事會提出企業的更新改造發展規劃方案、預算外開支計劃;

        8、處理公司重大突發事件和重大對外關系問題;

        9、推進公司企業文化的建設工作,樹立良好的企業形象;

        10、從事經營管理的全局開創性工作,為公司發展做出艱巨的探索和嘗試;

        11、召集、主持總經理辦公會議、專題會議等,總結工作、聽取匯報、檢查工作、督促進度和協調矛盾;

        12、完成董事會交辦的其他工作任務。

      攪拌站總經理崗位職責優秀 篇16

        職責:

        1、參與公司戰略規劃的制定,提供有力的市場營銷相關數據,協助決策層制定公司的發展戰略;

        2、定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃。

        3、做好重點客戶的開發及維護工作,建立長期、良好、穩固的客戶關系;

        4、主持制訂、修訂銷售系統的工作程序和規章制度。

        5、負責組建和管理營銷團隊,并負責對銷售人員進行培訓、指導、提升、管理和監控,確保銷售隊伍的數量和質量,并對直屬下級進行考核、激勵,為公司業務發展培養和儲備人才。

        6、負責對醫療器械銷售部門下達的工作目標和任務進行指導、監控、調整,并確保執行到位,真正做到“過程+結果”的雙重管理。

        7、定期召開團隊工作會議,確保有效及時地開展工作,執行計劃,培訓具有現代銷售意識的銷售隊伍,樹立“團隊”精神。

        8、負責醫療器械銷售部門整體規劃,建立健全科學、系統并符合企業實際情況的財務核算體系、預結算體系和財務監控體系;

        9、完成領導臨時交辦的其他工作。

        任職要求:

        1、本科及以上學歷,生物學、醫學、藥學、市場營銷等相關專業;

        2、4年以上醫療器械行業銷售經驗,3年以上銷售管理經驗;

        3、接受過銷售管理方面知識培訓,熟悉醫療器械行業市場業務流程和相關法律法規;

        4、具有豐富的醫療器械市場開拓實戰經驗;

        5、具備良好的領導能力、觀察力、分析力、應變力和計劃執行能力;

        6、善于制定目標和計劃,具備良好的溝通協調能力較強的表達能力和獨立處理問題的能力,良好的業務拓展能力和談判能力;

        7、嚴謹,積極主動,善于處理人際關系;

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