高級媒介經(jīng)理崗位職責概述(精選14篇)
高級媒介經(jīng)理崗位職責概述 篇1
1、配合完成品牌推廣體系的建設、制定公司品牌定位和方向、slogan;
2、撰寫與公司有關的原創(chuàng)稿件,定期根據(jù)行業(yè)熱點提煉策劃專題欄目;
3、負責公司大事件的記錄和潤筆,策劃發(fā)布品牌事件,提升公司知名度;
4、負責媒體資源的拓展和關系的維護,建立公司對外新聞事件發(fā)布平臺及渠道;
5、協(xié)助進行公司活動的落地、策劃、執(zhí)行;
高級媒介經(jīng)理崗位職責概述 篇2
1、拓展與維護媒體關系,和媒體建立友好的互動關系;
2、配合媒體選題提供新聞素材,與媒體建立良好的合作關系;
3、負責運作多種媒體渠道以及具備與媒體談判技能,配合事件營銷的策劃與執(zhí)行,提升公司品牌知名度;
4、按照公司的戰(zhàn)略和業(yè)務發(fā)展制定并執(zhí)行相應的公關策略,并負責活動媒介方面方案的整體籌劃;
5、敏銳的輿情判斷力以及成熟的危機公關能力;
6、扎實的文案書寫能力。
高級媒介經(jīng)理崗位職責概述 篇3
1、參與客戶前期需求溝通,提出項目建議方案,參與提案;
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)內容,基于特定內容的評估以及深度策劃方案撰寫;
3、負責整合營銷方案規(guī)劃,數(shù)字營銷方案規(guī)劃,媒體傳播企劃,并實際執(zhí)行;
4、支援品牌策劃項目之整合營銷策劃工作。
高級媒介經(jīng)理崗位職責概述 篇4
1、主要負責拓展和維護媒介資源,建立媒體資源庫,與媒體渠道建立良好合作關系
2、整合媒介資源,能夠根據(jù)需求提供媒介策略分析,對投放效果及成本負責
3、研究媒體趨勢和環(huán)境,分析競爭品牌或可借鑒行業(yè)品牌的媒介策略及手段
高級媒介經(jīng)理崗位職責概述 篇5
1、媒體資源的日常維護和拓展;
2、制定、實施媒體傳播方案;
3、策劃、管理媒體沙龍、聯(lián)誼等活動;
4、管理傳播渠道資源,開拓媒體合作項目;
5、開展危機公關、聲譽管理工作。
高級媒介經(jīng)理崗位職責概述 篇6
職責:
1、負責微信公眾號平臺KOL投放工作;
2、需有公眾號投放相關經(jīng)驗的,化妝品品類的優(yōu)先;
3、制定月度銷量任務、制定營銷方式和策略;完成月度、季度及年度目標;
4、整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù):流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、產(chǎn)品數(shù)據(jù)等進行分析;
5、根據(jù)品牌產(chǎn)品特點及定位和受眾分析,針對性的策劃活動,提升投放產(chǎn)出、流量、轉化;
6、分析總結競爭對手、行業(yè)信息、公司產(chǎn)品信息等調研信息,確定調研結果,為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關依據(jù)。
任職要求:
1、有一年以上電商運營工作經(jīng)營,有微信公眾號平臺相關經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有數(shù)據(jù)分析能力和邏輯推理能力,可以通過運營數(shù)據(jù)調整運營策略;
3、性格開朗、善于溝通,能承受一定的工作壓力,具備良好的協(xié)作組織能力;
高級媒介經(jīng)理崗位職責概述 篇7
職責:
1. 負責集團公司的媒體資源整合,根據(jù)市場計劃制定媒體傳播策略。
2. 協(xié)助搭建公司媒體資源庫,負責傳統(tǒng)媒體、新媒體資源的拓展、合作和關系維護。
3. 挖掘集團業(yè)務相關的教育、科技領域KOL資源和維護關系。
4. 負責日常新聞和專題稿件,以及公司各類宣傳素材的規(guī)劃、撰寫或拍攝,以及對外宣傳。
5. 策劃安排公司領導的媒體采訪、媒體拍攝等相關工作。
6. 根據(jù)集團發(fā)展方向,定期策劃舉辦相關媒體公關活動。
7. 負責公司相關輿情的日常監(jiān)測和危機公關處理工作
任職要求:
1. 本科及以上學歷,具備大眾傳播、新聞等相關專業(yè)知識。
2. 3年以上媒體編輯,或品牌公司、公關公司文案或媒介相關職位任職經(jīng)驗。
3. 擅長教育、出版、科技領域的深度文案撰寫,熟練運用互聯(lián)網(wǎng)語言。
4. 了解社會化媒體的傳播規(guī)律及渠道特性,能夠提出有效的新媒體投放策略。
5. 具備高度新聞敏感度,擅長挖掘媒體需求點,與公司傳播核心緊密結合。
6. 具有豐富的相關領域媒介和KOL資源,能夠快速建立穩(wěn)固的媒體資源庫。
7. 具有一定的媒體活動策劃能力,協(xié)助舉辦各類媒體活動。
8. 優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力,態(tài)度積極,工作主動,能勝任快節(jié)奏的工作。
9. 熟練使用相關辦公軟件。
高級媒介經(jīng)理崗位職責概述 篇8
職責:
1、負責各個媒體的資源整合,尤其是互聯(lián)網(wǎng)媒體和自媒體,并包裝成可銷售的產(chǎn)品;
2、對各個網(wǎng)絡策劃方案在媒介資源包裝與整合的角度上予以指導和建議;
3、能夠與網(wǎng)絡媒體建立深入合作,保持密切溝通;
4、能夠及時掌握新的售賣方式及新上線的內容,對接售賣前所需要的各種數(shù)據(jù)支持;
5、能夠與公司的營銷團隊建立良好的溝通,有效推介網(wǎng)絡資源。
任職要求:
1、大學本科或以上學歷;
2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)媒介策劃經(jīng)驗,具備4A廣告公司或互動公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷模式,對網(wǎng)絡媒體有比較深的認識,熟悉各個網(wǎng)絡媒體的優(yōu)劣勢及各種售賣形式
4、良好的策劃能力及包裝能力;
5、思維敏捷、條理清晰,邏輯性強,有一定的談判能力。
6、有大型廣告公司或網(wǎng)絡媒體工作經(jīng)驗優(yōu)先。
高級媒介經(jīng)理崗位職責概述 篇9
一、媒體管理相關工作
1. 戶外媒體、戶外創(chuàng)意投放、活動執(zhí)行的資源整合;
2. 全公司媒體投放總量匯總、整理和大數(shù)據(jù)分析;
3. 負責各地媒介、客服的專業(yè)培訓,
4. 媒體價格談判及成本控制;
5. 管理全國戶外媒體供應商,簽訂合作大協(xié)議;
6. 供應商入庫審核;
7. 公司供應商合同審核
二、大客戶服務
1. 全國性投放大客戶的標準化服務流程的制定和管控;
2. 大客戶危機處理;
3. 督促、協(xié)調大客戶的后期服務、確保服務流程的順暢。
三、招投標工作
1. 關注全國范圍內各種有價值的戶外媒體資源招標情況,幫公司尋求好的合作資源;
2. 招投標的標書制作和招投標投標工作
四、 公司資料
1. 每月月刊的制作和發(fā)布;
2. 公司自有媒體資源資料整合
高級媒介經(jīng)理崗位職責概述 篇10
職責:
1. 熟悉品牌營銷和效果營銷手段,協(xié)助部門負責人根據(jù)品牌戰(zhàn)略及活動需求提供媒介策略方案,投放規(guī)劃和投放執(zhí)行;
2. 負責新媒體渠道與KOL的合作,內容發(fā)布計劃的執(zhí)行,挖掘抖音、快手等短視頻平臺相關內容的KOL,并與其建立友好關系;對適合展開異業(yè)合作的品臺/品牌進行洽談;
3. 定期收集整理KOL產(chǎn)出的內容的數(shù)據(jù)表現(xiàn),評估KOL的效益,并提出改進的建議;
4. 管理合作媒體,溝通,對接,執(zhí)行,維護好媒體關系
職位要求:
1.大專學歷以上,有游戲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,市場推廣,商務合作,校園渠道合作,KOL資源經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熟悉媒介行業(yè),具備良好的溝通表達能力,較強的組織協(xié)調能力和團隊合作精神;
3.擅長媒介數(shù)據(jù)分析、媒體策略、投放計劃、廣告監(jiān)測執(zhí)行、廣告效果評估等相關工作,具備獨立的媒體策劃能力和提案能力,有成功策劃案例者優(yōu)先;
4.具備談判能力、資源協(xié)調能力、口頭表達能力和邏輯思維能力;擁有緊跟時尚潮流的審美觀念和包裝能力
高級媒介經(jīng)理崗位職責概述 篇11
職責:
1、負責公司媒體關系的建立與維護,與媒體建立廣泛的聯(lián)系,包括內容合作、公關傳播等;
2、公司市場活動的方案策劃及撰寫、組織和執(zhí)行,負責公關活動文案的策劃與執(zhí)行,與市場專員良好的合作,建立穩(wěn)固發(fā)展的市場及媒體關系;
3、根據(jù)工作需要進行相應的公關活動策劃,制定公關活動方案,并對活動項目進行跟蹤監(jiān)督和效果評估。
4、組織有關企業(yè)自身和相關合作伙伴有關的媒體推廣活動工作,包括新聞發(fā)布會、節(jié)假日活動等。
5、邀請記者對重要客戶進行訪談及參與客戶的活動。
任職資格:
1.大專及以上學歷,媒介相關經(jīng)驗3年及以上者優(yōu)先;22-28歲;
2.有超強的責任心,超強的學習能力和溝通能力,具備良好的媒體資源協(xié)調能力;反應靈敏,談吐大方靈活,有保密意識;
3.具備較好的文字撰寫能力,熟悉傳統(tǒng)媒體與新媒體,了解媒體運作規(guī)律
4.熟悉本地媒介環(huán)境者或有新聞,廣告,市場營銷相關專業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.熟悉使用各類辦公軟件,會PS等作圖軟件者甚好;
高級媒介經(jīng)理崗位職責概述 篇12
職責:
1、 制定媒介計劃;媒介項目策略與方案等相關報告的撰寫、整合與提報;
2、 配合業(yè)務部門與客戶進行有關媒介的溝通談判;
3、 熟悉山東省內戶外、電視、廣播、報紙及新媒體資源;
4、 媒體廣告資源談判、媒體合作形式溝通及新機會建議;
5、 競品監(jiān)測及分析。
任職資格:
1、年齡25-35歲,大專及以上學歷,有3年以上渠媒體工作經(jīng)驗,熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,熱愛移動互聯(lián)網(wǎng)工作;
2、具有團隊協(xié)作精神,創(chuàng)新意識,較強的執(zhí)行力和承受工作壓力的能力。
高級媒介經(jīng)理崗位職責概述 篇13
職責:
1、負責部門流程與標準制定與實施指導日常工作,并根據(jù)公司市場發(fā)展戰(zhàn)略制定部門工作計劃并分解完成;
2、負責與新媒體媒介接洽,進行媒介資源收集、整理,主導新媒體廣告渠道的采購,做好成本控制;
3、負責新媒體廣告渠道的賬戶安排調配工作,確保媒介供應及時有效;
4、負責供應商的考察、管理與篩選,跟供應商保持良好而穩(wěn)定的關系;
5、負責對接渠道在推廣中的跟進、協(xié)調、問題處理等工作;
6、對各媒介渠道資源敏感度高,能及時根據(jù)客戶需求匹配對應渠道資源;
崗位要求:
1、大專及以上學歷,5年左右相關工作經(jīng)驗,2年左右管理經(jīng)驗;
2、良好的影響、團隊合作精神,工作積極主動,具有強烈的責任心;
3、良好的溝通、協(xié)調、統(tǒng)籌、規(guī)劃等工作能力,良好的人際關系;
4、具有優(yōu)秀的供應商談判技巧及公關能力。
高級媒介經(jīng)理崗位職責概述 篇14
職責:
1、負責媒體渠道的拓展和維護;
2、負責媒體投放工作的監(jiān)測、過程優(yōu)化及效果分析;
3、根據(jù)量化目標和任務制定整體渠道策略,提升渠道投放效率和水平;
4、整合內部資源,協(xié)同媒體渠道形成有沉淀的渠道體系,提升媒介團隊服務能力。
任職要求:
1、具備媒體價值分析能力及媒體效果評估能力,有媒體傳播相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉并關注互聯(lián)網(wǎng)市場動態(tài),有移動廣告平臺資源者優(yōu)先;
3、有房地產(chǎn)行業(yè)媒體投放經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、思維活躍,性格開朗,具有良好的溝通協(xié)調與社交能力,擅長團隊工作。
