行政審批科職責內(nèi)容(通用12篇)
行政審批科職責內(nèi)容 篇1
面對區(qū)域市場,每日收集市場人員的報表并匯總負責給對口部門報送本區(qū)域各類銷售行政報表;
區(qū)域月度/季度/年度業(yè)績達成情況表和單品完成情況表的制作與分析;
協(xié)助業(yè)務主管辦理本區(qū)域業(yè)務的上、離、轉(zhuǎn)崗手續(xù)。
完成直接上級交辦的其它臨時性工作;
負責區(qū)域辦事處行政事務的處理。
行政審批科職責內(nèi)容 篇2
1、普通工作人員職位,協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務;
2、公司日常行政管理的運作(包括運送安排、郵件和固定的供給等等);
3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作;
4、負責各類會務的安排工作;
5、協(xié)助行政主管對各項行政事務的安排及執(zhí)行;
6、完成上級交給的其它事務性工作。
7、負責公司人事招聘;員工入離職。
行政審批科職責內(nèi)容 篇3
1.日常接待、電話接聽、轉(zhuǎn)接及重要電話的記錄
2.負責快遞收發(fā)、文具采購、費用報銷、會議室管理、辦公室資產(chǎn)和設備管理等行政工作;
3.協(xié)助招投標部門對招標信息的收集,協(xié)助投標文件的制作及標書中涉及到的相關工作;
4.協(xié)助其他各項人事行政事務工作的執(zhí)行;
5.完成上級交辦的其它事務性工作。
行政審批科職責內(nèi)容 篇4
1.負責接待來賓,接聽或轉(zhuǎn)接電話;
2. 負責協(xié)助公司人員招聘、入職及離職手續(xù)辦理工作;
3.負責公司員工的考勤管理;
4.協(xié)助公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序;
5.組織各類員工活動及團隊建設的工作;
6.各類通知、會議紀要等公文寫作及發(fā)布;
7.負責辦公室的環(huán)境維護,保證辦公設備安全及正常運轉(zhuǎn);
8.完成上級安排的其他工作任務;
行政審批科職責內(nèi)容 篇5
1、前臺接待接洽工作:負責總機電話的接聽、轉(zhuǎn)接;負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見;
2、辦公室環(huán)境管理(跟進綠化和飲用水相關事宜);
3、前臺、會議室、接待室區(qū)域管理工作;
4、協(xié)助人力資源中心跟進招聘工作;
5、行政費用報銷與固定資產(chǎn)管理工作;
6、領導交辦的其他事宜。
行政審批科職責內(nèi)容 篇6
1.負責公司云攬供應商的產(chǎn)品SKU匹配;
2.負責分銷商扣款處理和核對分銷商賠付表格;
3.負責外幣充值核賬;
4.簽收退件快遞并錄入ERP系統(tǒng);
5.跟進系統(tǒng)下架產(chǎn)品;
6.完成領導交代的其他事務,
行政審批科職責內(nèi)容 篇7
1.1負責組織分公司各級人員月度計劃管理;
1.2負責分公司各項政策考核數(shù)據(jù)的核算;
1.3負責業(yè)務經(jīng)理網(wǎng)點異動、備案、流水核對等工作;
1.5 負責對上級業(yè)務單元、職能部門發(fā)布的各項政策、制度、通知、紀要、信息傳遞及存檔。
行政審批科職責內(nèi)容 篇8
1.協(xié)同各個需求部門關系,做好行政側支持和服務工作;
2. 建立員工側行政福利體系,提升員工凝聚力和幸福感;
3.負責深圳辦公場、固定資產(chǎn)、辦公用品等管理工作,提升滿意度和美譽度;
4.負責行政側重要會議、重大活動的組織籌備工作,保證各類活動的順利開展;
5.結合公司需求挑選辦公場地,并完成辦公裝修和其他辦公區(qū)零星工作改造;
6.負責公司環(huán)境維護和管理,提供舒適辦公場所。
行政審批科職責內(nèi)容 篇9
1. 公司公司日常行政事務管理;
2. 跟進公司行政文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放;
3. 協(xié)調(diào)組織公司各項員工活動的開展和實施;
4. 負責公司及各類固定資產(chǎn)和低值易耗品的采購和管理;
5. 協(xié)助建立和完善公司各項行政管理規(guī)章制度和流程,貫徹執(zhí)行并持續(xù)優(yōu)化。
行政審批科職責內(nèi)容 篇10
1、銀行收、付款結算,網(wǎng)銀付款,每個月與銀行對賬有差異做余額調(diào)節(jié)表,辦理銀行業(yè)務;
2、負責公司日常費用的核算與報銷;
3、資金報表、統(tǒng)計報表的制作;
4、負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務相關資料;
5、負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng);
6、財務管理統(tǒng)計匯總;
7、負責開具各項票據(jù);
8、完成上級交給的其他工作;
行政審批科職責內(nèi)容 篇11
1、每月統(tǒng)計業(yè)務員新存與退房;
2、月初需交表格制作(保證金、業(yè)績表、考勤表);
3、業(yè)務員進款與開支單的錄入、審核;
4、業(yè)務部階段分數(shù)匯總;
5、業(yè)務員每個合同業(yè)績與虧損的計算;
6、業(yè)務員簽回的合同的初步審核與系統(tǒng)錄入;
7、代收代付的生成;
8、退房結算的錄入;
9、每天查看是否有支付租金申請類的需要審批,以及業(yè)務員加急的事情跟進情況;
10、領導交待的其他工作。
行政審批科職責內(nèi)容 篇12
1、 上班前整理前臺、教學區(qū)域、衛(wèi)生間及其他房間,及時補充所需物品,對機構的衛(wèi)生狀況進行巡查整理。
2、耐心指導客戶預約及到店后的各項流程細項。
3、負責客戶等候室的客戶接待管理,積極協(xié)調(diào)客戶與訓練師間的關系,客戶等候咨詢時做好安撫解釋工作,保證客戶的滿意度;
4、客戶訓練課程完畢,與客戶確認并提醒報課續(xù)費事項,建立每日財務報表,進行存檔記錄。
5、針對機構各種微信群進行維護管理,增強客戶信任感和安全感;
6、積極學習基本的康復醫(yī)學常識,為客戶提供相應的基礎的課程指導咨詢,提高機構的專業(yè)度和用心服務的專業(yè)形象;
7、挖掘用戶需求,并積極主動向客戶推薦公司的服務及產(chǎn)品,促成銷售,提高機構業(yè)績。
