公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職員具體崗位要求（精選15篇）
公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職員具體崗位要求 篇1
1. 公司各項(xiàng)日常賬務(wù)憑證的編制、審核;發(fā)票認(rèn)證、發(fā)票開具;
2. 與稅務(wù)等部門的溝通協(xié)調(diào);
3. 處理公司與進(jìn)出口有關(guān)的財(cái)務(wù)問題; 及時(shí)申報(bào)出口退稅;
4. 編制周、月財(cái)務(wù)報(bào)表，季度財(cái)務(wù)分析;
5. 公司財(cái)務(wù)報(bào)表的申報(bào)、所得稅匯算清繳等全套工作;
6. 會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)檔案的收集、整理、編制和保管;
公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職員具體崗位要求 篇2
1、按國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目。
2、根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記賬憑證，并定期登記明細(xì)帳，做到帳證相符、帳帳相符、帳實(shí)相符。
3、發(fā)票業(yè)務(wù)。保管公司稅控盤和待開空白發(fā)票并按要求分別開具發(fā)票，發(fā)票領(lǐng)取或?qū)泳W(wǎng)上購票，每月協(xié)助準(zhǔn)備報(bào)稅資料。
4、債權(quán)、債務(wù)及時(shí)登記、及時(shí)查清、按月做好財(cái)務(wù)狀況分析。
5、定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對工作，做到賬實(shí)相符。
6、公司應(yīng)收賬款的每日到款及時(shí)更新統(tǒng)計(jì)工作。
7、做好記帳憑證、賬冊、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的整理、歸檔及保管工作。
8、完成上級交給的其他日常事務(wù)工作。
公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職員具體崗位要求 篇3
1、按照會(huì)計(jì)制度編制財(cái)務(wù)報(bào)表，按期報(bào)稅、繳稅;
2、對會(huì)計(jì)帳目及憑證按期裝訂成冊，妥善保管;
3、發(fā)票購買、開具、認(rèn)證和抵扣;
4、及時(shí)做好年度匯算清繳和企業(yè)公示;
5、熟悉整個(gè)財(cái)務(wù)流程、業(yè)務(wù)流程，精通全盤賬務(wù)處理，具備很強(qiáng)的專業(yè)能力;
6、能獨(dú)立對接工商稅務(wù)審計(jì)、專業(yè)能力強(qiáng)，具有一定的管理能力，數(shù)據(jù)分析能力;
7、熟練掌握新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、國家及地方的財(cái)稅政策;熟練掌握新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、國家及地方的財(cái)稅政策;
8、協(xié)助配合上市審計(jì)、稅務(wù)稽查，配合內(nèi)部業(yè)務(wù)對接，及外部審計(jì)、融資等數(shù)據(jù)提供;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜
公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職員具體崗位要求 篇4
1、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作，編制會(huì)計(jì)憑證，確保收入、成本、費(fèi)用準(zhǔn)確、及時(shí)入賬;
2、負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)核實(shí)，定期盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金、固定資產(chǎn)、核對往來、催收欠款等，保證帳實(shí)相附;
3、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，配合公司資金工作;
4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料整理及歸檔工作，定期備份財(cái)務(wù)軟件數(shù)據(jù)，確保會(huì)計(jì)檔案歸檔的完整;
5、按時(shí)申報(bào)國稅、地稅納稅，定期進(jìn)行稅負(fù)變動(dòng)分析、合理進(jìn)行納稅籌劃等。
6、做好相關(guān)合同的管理工作，隨時(shí)更新融資合同臺帳;
7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職員具體崗位要求 篇5
1、負(fù)責(zé)公司的成本管理分析，為管理提供數(shù)據(jù)和改善意見;
2、匯總成本總數(shù)據(jù)，提供成本信息，及時(shí)管控成本，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程控制;
3、審核公司各部門開支，簽署并發(fā)放各部門開支;
4、負(fù)責(zé)編制公司盈虧報(bào)表，成本分析報(bào)表等日常財(cái)務(wù)表格，分析成本升、降成因、找出問題、并提出改進(jìn)建議及措施;
5、對公司支出進(jìn)行整理、分析公司支出合理性，制定改善措施;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職員具體崗位要求 篇6
1、負(fù)責(zé)公司全盤財(cái)務(wù)核算管理、與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò);
2、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)匯報(bào)公司財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)信息數(shù)據(jù)，并提出可行性建議和解決方案;
3、內(nèi)部管理完善和優(yōu)化;
4、公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)化建設(shè)優(yōu)化和解決方案;
5、及時(shí)核算產(chǎn)品利潤及納稅申報(bào)。
公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職員具體崗位要求 篇7
1、負(fù)責(zé)本單位的會(huì)計(jì)工作，做好企業(yè)的經(jīng)濟(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作。
2、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和會(huì)計(jì)制度。
3、對各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)審核和線上流程審批，并進(jìn)行分類匯總。
4、負(fù)責(zé)登記分公司的明細(xì)分帳和總分類帳，按部門正確核算成本、費(fèi)用，做到記帳準(zhǔn)確、單據(jù)完整、手續(xù)完備。
5、及時(shí)、準(zhǔn)確、清晰編制和上報(bào)各類費(fèi)用會(huì)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)表，做到帳表相符。
6、負(fù)責(zé)組織清倉核資，對存貨、采購進(jìn)行審核，辦理固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)盤盈盤虧、報(bào)廢的報(bào)批等會(huì)計(jì)手續(xù)。
7、按會(huì)計(jì)檔案管理要求，裝訂會(huì)計(jì)憑證，保管好會(huì)計(jì)帳冊和各類報(bào)表。
8、每月對出納的銀行對帳單進(jìn)行核對，做到帳帳、帳實(shí)相符。
公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職員具體崗位要求 篇8
1. 按照公司管理制度的要求做好往來賬的核算及管理，及時(shí)提供分析報(bào)告，并提出合理化建議;
2.存貨的收發(fā)存核算和管理工作，不定期參與庫存盤點(diǎn)。
3. 認(rèn)真復(fù)核各種收付款單據(jù)。
公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職員具體崗位要求 篇9
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)店銷售與資金到賬的管理，日常成本費(fèi)用的財(cái)務(wù)核算。
2、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對，營運(yùn)費(fèi)用的復(fù)核;核銷財(cái)務(wù)庫存商品明細(xì)賬并保證賬賬相符;倉庫進(jìn)銷存系統(tǒng)操作的監(jiān)督。
3、第三方支付工具的資金流審核，分銷系統(tǒng)結(jié)算、提現(xiàn)、充值等。
4、負(fù)責(zé)業(yè)績數(shù)據(jù)報(bào)表編制及分析工作，能夠挖掘數(shù)據(jù)背后的意義，給予業(yè)務(wù)端合理化建議;獨(dú)立完成結(jié)賬、報(bào)表分析。
5、參與電子商務(wù)業(yè)務(wù)流程及財(cái)務(wù)內(nèi)部制度的制定，對其運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督，并提出合理化建議。
公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職員具體崗位要求 篇10
1、配合財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人初審原始憑證、會(huì)計(jì)憑證、人員工資和所有合同的審核工作;
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司日常財(cái)務(wù)核算工作，保證財(cái)務(wù)內(nèi)部管理制度及核算流程在日常核算工作中的貫徹執(zhí)行，并按公司要求出具、上報(bào)各類報(bào)表、資料，保證各類會(huì)計(jì)信息、財(cái)務(wù)報(bào)告、業(yè)務(wù)記錄合規(guī)、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確，確保公司財(cái)務(wù)流程系統(tǒng)暢通，且順應(yīng)公司的發(fā)展要求;
3、負(fù)責(zé)費(fèi)用的合理控制，(費(fèi)用/年/月)，確保資金合理使用;
4、負(fù)責(zé)憑證、賬簿、報(bào)表等其他會(huì)計(jì)資料及合同的歸檔、保管，為公司財(cái)務(wù)信息保密;
5、本部門員工按時(shí)完成日常會(huì)計(jì)工作，并根據(jù)經(jīng)營狀況出據(jù)運(yùn)營分析報(bào)告、管理報(bào)表和責(zé)任報(bào)表的編制工作;
6、配合財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人保證資金安全，及時(shí)發(fā)現(xiàn)資金缺口，并能靈活籌資，完整高效的運(yùn)營，維持良好的財(cái)務(wù)狀況;
7、為財(cái)務(wù)經(jīng)理決策提供依據(jù)，幫助預(yù)測、分析經(jīng)營活動(dòng)，向管理當(dāng)局提出積極有益的財(cái)務(wù)管理建議;
8、確保分公司的財(cái)務(wù)核算工作符合國家法律、總部財(cái)務(wù)管理制度和分公司的財(cái)務(wù)規(guī)定;
9、熟練分公司的各項(xiàng)信息化操作，并協(xié)同各財(cái)務(wù)崗位完成上級主管安排的臨時(shí)性工作;
公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職員具體崗位要求 篇11
1、現(xiàn)金及銀行對帳及收付處理，獨(dú)立處理公司整盤帳務(wù);
2、發(fā)票及單據(jù)的審核、購買、開具與保管;
3、協(xié)助稅務(wù)代理進(jìn)行亞馬遜賬號對應(yīng)境外稅號的申請、維護(hù)。以及每個(gè)申報(bào)期各國稅金的核算、支付。
公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職員具體崗位要求 篇12
1.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算制度擬訂，展開會(huì)計(jì)核算工作;
2.負(fù)責(zé)建立健全財(cái)務(wù)管理體系，對日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;
3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)告分析，向集團(tuán)管理層及董事會(huì)提供經(jīng)營決策分析參考;
4.負(fù)責(zé)制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求;
5.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算管理，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況;
6.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、庫存的財(cái)務(wù)管理，定期或不定期的組織清產(chǎn)核資工作;
7.負(fù)責(zé)規(guī)范成本核算體系，合理控制成本;
8.負(fù)責(zé)執(zhí)行財(cái)務(wù)管理流程，監(jiān)督制度流程的執(zhí)行情況與考評分析;
9.負(fù)責(zé)對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，落實(shí)有效稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;
10.負(fù)責(zé)不斷完善公司其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)與財(cái)務(wù)系統(tǒng)的對接與優(yōu)化工作;
11.負(fù)責(zé)規(guī)劃和管理公司財(cái)務(wù)信息化工作，制定財(cái)務(wù)信息化管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;
12.負(fù)責(zé)管理與政府機(jī)構(gòu)的工作，落實(shí)財(cái)稅政策。
公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職員具體崗位要求 篇13
1.制定應(yīng)付核算標(biāo)準(zhǔn)，對集團(tuán)應(yīng)付賬款、預(yù)付賬款賬齡進(jìn)行分析，建立應(yīng)付數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)邏輯關(guān)系體系。
2.統(tǒng)籌集團(tuán)應(yīng)付賬款、預(yù)付賬款管理以及跟進(jìn)集團(tuán)應(yīng)付賬款往來清理處理情況，減少不合理應(yīng)付、預(yù)付長期掛賬;
3.負(fù)責(zé)集團(tuán)應(yīng)付合并相關(guān)數(shù)據(jù)整理、提供與分析;
4.出具應(yīng)付工作指引并開展培訓(xùn);
5.負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商發(fā)票立賬、采購合同、采購付款審核;
6.負(fù)責(zé)本模塊會(huì)計(jì)憑證的裝訂、歸檔;
7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職員具體崗位要求 篇14
1、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)處理、賬務(wù)核算
2、負(fù)責(zé)賬薄登記工作，并進(jìn)行賬賬、賬實(shí)核對
3、負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，安排各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)事宜
4、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)算編制及考核表的管理
5、負(fù)責(zé)銀行、財(cái)稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理等
6、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)和各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作
7、完成財(cái)務(wù)部經(jīng)理臨時(shí)布置的各項(xiàng)任務(wù)。
任職要求：
1、年齡20—30歲，男女不限;
2、本科及以上，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè);
3、有一定帳務(wù)會(huì)計(jì)核算工作經(jīng)驗(yàn),中級職稱以上者優(yōu)先;
4、具備一定的財(cái)務(wù)分析能力，熟悉國家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等法規(guī)政策，熟練使用WORD/Office辦公軟件，熟練使用財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件(用友軟件等)，熟練處理帳務(wù)及編制各種報(bào)表;
5、責(zé)任心和原則性強(qiáng)，處事公正客觀，嚴(yán)謹(jǐn)勤勉，能承受壓力，良好的分析判斷能力、語言表達(dá)能力，心胸開闊，具良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神，保密意識強(qiáng)。
公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職員具體崗位要求 篇15
1.按照國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，記賬、核帳、報(bào)賬做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、按期報(bào)賬。
2.編制會(huì)計(jì)報(bào)表要做到賬目健全、賬目清楚、日清月結(jié)、賬證賬務(wù)相符，報(bào)表要做到內(nèi)容完整，數(shù)字清楚正確、報(bào)送及時(shí)。
3.按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查分析企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃和利潤計(jì)劃的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，及時(shí)向總經(jīng)理提出合理化建議，當(dāng)好企業(yè)參謀。
4.依照會(huì)計(jì)檔案管理辦法建立和管理財(cái)務(wù)檔案，做到資料齊全、保密。