區(qū)域銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)表述

區(qū)域銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)表述（精選16篇）

區(qū)域銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)表述 篇1

　　職責(zé)：

　　1.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排;

　　2.制訂個(gè)人工作計(jì)劃，并按質(zhì)按量完成工作計(jì)劃;

　　3.負(fù)責(zé)收集、整理、反饋市場信息，開發(fā)和維護(hù)客戶資源，完成拓展市場指標(biāo);

　　4.參與項(xiàng)目的招投標(biāo)工作，協(xié)助部門做好招投標(biāo)支持，參與相關(guān)文件編制;

　　5.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好商務(wù)支持，解決工程施工過程中相關(guān)事宜;

　　6.協(xié)助其他區(qū)域項(xiàng)目的拓展;

　　7.其他上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

　　任職資格：

　　1.有政府類信息化集成項(xiàng)目營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2.有一定的軟件、硬件或者產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3.具有優(yōu)秀的營銷開拓技巧以及較強(qiáng)的市場策劃能力和運(yùn)作能力;

　　4.強(qiáng)烈的銷售欲望和成功欲望，有挑戰(zhàn)高薪的強(qiáng)烈欲望和勇氣;

　　5.出眾的表達(dá)能力與溝通技巧，擅于發(fā)掘客戶的潛在需求，優(yōu)秀的談判技巧和快速反應(yīng)決策能力。

區(qū)域銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)表述 篇2

　　職責(zé)：

　　1、 客戶單位的拜訪工作，制定客戶的發(fā)掘方案;

　　2、 定期與合作客戶進(jìn)行有效溝通，建立良好的長期合作關(guān)系;

　　3、 協(xié)助完成銷售合同的審核、簽訂、執(zhí)行及款項(xiàng)催收;

　　4、 協(xié)調(diào)安排客戶單位的考察，維護(hù)客情關(guān)系;

　　5、 通過與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，完成業(yè)績目標(biāo)。

　　任職資格：

　　1、專業(yè)不限，三年以上銷售或市場工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀本科應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

　　2、具有良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守，身心健康，能適應(yīng)出差;

　　3、性格外向，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

　　4、具有獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，有市場競爭意識(shí)，抗壓能力強(qiáng);

　　5、有一定的商務(wù)接待能力和獨(dú)立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　6、具有較強(qiáng)的溝通談判能力、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力;

　　7、有一定的文字功底，熟練操作辦公軟件。

區(qū)域銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)表述 篇3

　　職責(zé)

　　1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

　　4、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;

　　5、建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo);

　　6、分析和開發(fā)市場并搞好售后服務(wù);

　　7、訪問和激勵(lì)特許經(jīng)銷商進(jìn)一步拓展市場。

　　8、負(fù)責(zé)華東地區(qū)(包括山東、江蘇、安徽、浙江、福建、上海)的銷售管理相關(guān)工作。

　　任職資格

　　1、大專以上學(xué)歷;

　　2、3年以上X行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識(shí)和技能;

　　4、具備一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

區(qū)域銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)表述 篇4

　　職責(zé)：

　　1、解決加盟店面經(jīng)營中存在的問題：包括人員形象、銷售技巧、服務(wù)態(tài)度、陳列、活動(dòng)等設(shè)計(jì)店鋪運(yùn)營方案的執(zhí)行情況并做出評估，重點(diǎn)在于發(fā)現(xiàn)問題，并分析原因，提出解決方案，安排執(zhí)行與監(jiān)督

　　2、定期對加盟商進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、心理建設(shè)等方面的培訓(xùn)

　　3、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域客戶關(guān)系，解決銷售中突發(fā)的問題，積極維護(hù)公司的聲譽(yù)和良好形象，提升市場知名度

　　4、提升店面業(yè)績，對所管轄區(qū)域人員、貨品、形象進(jìn)行全面管理。

　　任職資格：

　　1、從事護(hù)膚品銷售工作3年經(jīng)驗(yàn)以上

　　2、2年以上同崗從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

　　3、熟悉日化行業(yè)的渠道加盟、代理商的運(yùn)營與維護(hù)，有銷售統(tǒng)籌、營銷策劃等銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)

　　4、工商管理、市場營銷等專業(yè)大專以上學(xué)歷 ，行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富者學(xué)歷可放寬

　　5、良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作積極主動(dòng)，能夠承受較強(qiáng)工作壓力

　　6、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，邏輯思維縝密

　　7、具有良好的整體運(yùn)營及人員管控能力

　　8、具有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及解決突發(fā)情況的能力

區(qū)域銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)表述 篇5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域公司產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐氖袌銮闆r，負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品在管轄區(qū)域內(nèi)的宣傳、推廣及招投標(biāo)工作。

　　2、負(fù)責(zé)開發(fā)區(qū)域內(nèi)的代銷商、維護(hù)及管理代理商。

　　3、按照公司要求，制定銷售計(jì)劃，達(dá)成銷售目標(biāo)。

　　4、負(fù)責(zé)收集、反饋相關(guān)競爭產(chǎn)品信息，做好市場調(diào)研與分析工作。

　　任職資格要求:

　　1、大專及以上醫(yī)學(xué)專業(yè)背景優(yōu)先。

　　2、誠實(shí)守信，積極主動(dòng)，有良好的表達(dá)和溝通能力;

　　3、有三年至五年醫(yī)療行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟知監(jiān)護(hù)儀附件產(chǎn)品優(yōu)先考慮;

　　4、能熟練操作辦公軟件，精通PPT產(chǎn)品講解;

　　5、要求工作細(xì)心和耐心

區(qū)域銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)表述 篇6

　　1、 對本區(qū)域的銷售任務(wù)與回款負(fù)責(zé)，按計(jì)劃完成銷售目標(biāo);

　　2、 經(jīng)銷商的開發(fā)與維護(hù)，建立本區(qū)域內(nèi)完整順暢的銷售渠道;

　　3、 地區(qū)促銷活動(dòng)的策劃與組織;

　　4、 總部銷售政策的落實(shí);

　　5、 市場信息的調(diào)研與反饋;

　　6、 下級銷售人員的培訓(xùn)與管理;

　　7、 客情關(guān)系的維護(hù)與協(xié)調(diào)，銷售報(bào)表與工作計(jì)劃提交;

　　8、 代表公司處理好本區(qū)域內(nèi)政府、媒體、金融等機(jī)構(gòu)關(guān)系，樹立公司良好形象;

區(qū)域銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)表述 篇7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司在深圳市場的威士忌運(yùn)營業(yè)務(wù)，執(zhí)行營銷政策，推進(jìn)市場進(jìn)程。

　　2、開發(fā)威士忌的分銷客戶和團(tuán)購客戶。

　　3、拓展酒行和終端，對重點(diǎn)客戶行日常性跟進(jìn)和維護(hù)，確保穩(wěn)定和銷量提升。

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷客戶、批發(fā)客戶或終端客戶的訂單處理以及跟進(jìn)客戶進(jìn)銷存數(shù)據(jù)管理。

　　5、建議、上報(bào)切實(shí)可行的市場促銷方案，跟進(jìn)推廣活動(dòng)，落實(shí)公司的廣宣要求，協(xié)助開辦品鑒活動(dòng)和展會(huì)工作;

　　6、維護(hù)良好的市場秩序，維護(hù)良好的個(gè)人形象和良好的公司形象;

　　崗位要求：

　　1、為人正直，處事勤快。

　　2、性別不限，年齡40歲以下，五官端正，身體健康、積極向上。

　　3、不看學(xué)歷，只重能力，有洋酒從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，熟悉渠道，有一定客戶資源為佳。

　　4、喜歡喜歡單一麥芽威士忌，喜歡干邑白蘭地，具備良好業(yè)務(wù)溝通、協(xié)調(diào)、管理能力，有運(yùn)營新品牌的信心和決心。

區(qū)域銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)表述 篇8

　　1. 制定區(qū)域內(nèi)的目標(biāo)行業(yè)業(yè)務(wù)拓展和目標(biāo)客戶的發(fā)展計(jì)劃，達(dá)成甚至超越個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績和目標(biāo);

　　2. 帶領(lǐng)銷售對區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶的大項(xiàng)目進(jìn)行及早挖掘，根據(jù)客戶的需求制定客制化方案，并有效贏取項(xiàng)目;

　　3. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)大客戶的管理和服務(wù)，協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)為客戶提供有效的技術(shù)支持，協(xié)助客戶完成視覺項(xiàng)目，確保銷售訂單的順利執(zhí)行;

　　4. 能夠?yàn)殇N售團(tuán)隊(duì)提高有效持續(xù)的銷售技巧和產(chǎn)品演示培訓(xùn)，確保團(tuán)隊(duì)能夠按照一個(gè)正確的方式進(jìn)行客戶拓展和項(xiàng)目跟進(jìn)，最終實(shí)現(xiàn)理想的銷售效率和訂單效果;

　　5. 指導(dǎo)銷售人員識(shí)別客戶需求，在項(xiàng)目競爭中充分發(fā)揮優(yōu)勢贏得項(xiàng)目。

區(qū)域銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)表述 篇9

　　職責(zé)

　　1、客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;

　　2、按要求定期上報(bào)連續(xù)的各類報(bào)表，同時(shí)確保各項(xiàng)報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;

　　3、區(qū)域開發(fā)客戶及維護(hù);

　　4、每月對賬協(xié)助開票等事項(xiàng);

　　5、完成部分技術(shù)支持工作，與客戶進(jìn)行技術(shù)交流;

　　6、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，加深了解;

　　任職要求

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、你需要有執(zhí)行力，有團(tuán)隊(duì)合作精神，并且能承受一定的壓力;

　　3、有1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，如果你是優(yōu)秀的畢業(yè)生，我們也非常歡迎;

　　4、熟練使用常用辦公軟件。

　　5、熟悉電氣行業(yè)產(chǎn)品市場，有相應(yīng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

區(qū)域銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)表述 篇10

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)外地省級渠道、代理商、合作伙伴的開發(fā)、建立、維護(hù);

　　2、協(xié)助省級代理商開發(fā)本科、高職、中職院校客戶的開發(fā);

　　3、協(xié)助代理招投標(biāo)工作，對省經(jīng)區(qū)域進(jìn)行統(tǒng)一管控;

　　3、熟悉招投標(biāo)商務(wù)過程，并指導(dǎo)代理合作伙伴投標(biāo)商務(wù)過程;

　　4、負(fù)責(zé)電子信息工程類實(shí)訓(xùn)室業(yè)務(wù)的相關(guān)標(biāo)書制作與審核。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng);

　　2、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

　　3、銷售工作有較高熱情，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，擅于學(xué)習(xí)新物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和營銷技能;

　　4、具備良好的文字撰寫能力，熟練使用office辦公軟件;

　　5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;

區(qū)域銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)表述 篇11

　　1.執(zhí)行公司各項(xiàng)方針，政策、管理規(guī)章制度;

　　2.圍繞公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃并且實(shí)施到位;

　　3.負(fù)責(zé)本部門日常工作安排、管理、績效考核以及工作情況的檢查與監(jiān)督;

　　4.對現(xiàn)有市場分析及未來市場預(yù)測，對同類產(chǎn)品分析與監(jiān)控;

　　5.負(fù)責(zé)銷售、客戶、市場等具體問題的協(xié)助解決;

　　6.收集各類市場銷售信息并及時(shí)反饋給總經(jīng)理;

　　7.配合各個(gè)相關(guān)部門的運(yùn)作，對自己銷售隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng)等。

區(qū)域銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)表述 篇12

　　1、接聽和處理各種網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)，開拓新的網(wǎng)絡(luò)營銷途徑及形式

　　2、分析搜索引擎數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整搜索引擎費(fèi)用投放策略

　　3、協(xié)助客戶總監(jiān)制定全年業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及指標(biāo)，制定部門營銷任務(wù)，并量化，細(xì)化

　　4、調(diào)配部門人員，配合咨詢，配合營銷人員完成各項(xiàng)工作

　　5、與合作網(wǎng)站負(fù)責(zé)人保持密切聯(lián)系，爭取最大的網(wǎng)絡(luò)廣告資源

　　6、認(rèn)真收閱部門人員的報(bào)表，匯總各種數(shù)據(jù)，分析總結(jié)更有效的網(wǎng)絡(luò)營銷方式

　　7、檢查部門人員工作，找出不足，及時(shí)糾正

　　8、每月召開部門例會(huì)，進(jìn)行當(dāng)月數(shù)據(jù)分析及下月工作安排

　　9、安排部門內(nèi)部培訓(xùn)，提高人員工作能力

　　10、密切關(guān)注其他機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)推廣模式，并把好的方法加以借鑒和應(yīng)用

區(qū)域銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)表述 篇13

　　1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司營銷策略、政策和計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)制訂本區(qū)域市場開拓、新產(chǎn)品推廣計(jì)劃，并組織實(shí)施與效果評估;

　　3、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓;

　　4、負(fù)責(zé)收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競爭對手等市場信息;

　　5、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商和客戶的業(yè)務(wù)接洽、咨詢及關(guān)系維護(hù);

　　6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估;

　　7、協(xié)助財(cái)務(wù)部做好經(jīng)銷商的信用管理工作;

　　8、負(fù)責(zé)正常類、關(guān)注類和可疑不良類應(yīng)收賬款的催收，并協(xié)助做好呆賬催收工作;

　　9、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商和客戶的合同、資料和檔案管理;

　　10、負(fù)責(zé)品牌、價(jià)格管理，并協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)沖突;提供市場違規(guī)行為的信息，并協(xié)助處理

區(qū)域銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)表述 篇14

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標(biāo);

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系;

　　5、完成部分技術(shù)支持工作,與客戶進(jìn)行技術(shù)交流;

　　6、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息。

　　任職資格

　　1、專科及以上學(xué)歷;

　　2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、熟悉該行業(yè)產(chǎn)品市場，有相應(yīng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，了解主流行業(yè)技術(shù);

　　4、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有挑戰(zhàn)精神。

區(qū)域銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)表述 篇15

　　1、 在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合完成工作。

　　2、 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，處處起到表率作用。

　　3、 制訂銷售計(jì)劃。

　　4、 確定銷售政策。

　　5、 設(shè)計(jì)銷售模式。

　　6、 銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。

　　7、 銷售業(yè)績的考察評估。

　　8、 銷售渠道與客戶管理。

　　9、 財(cái)務(wù)管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。

　　10、 銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。

區(qū)域銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)表述 篇16

　　1、協(xié)助制定相關(guān)政策和制度;

　　2、負(fù)責(zé)部門的日常管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估等工作;

　　3、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;

　　4、建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo);

　　5、客戶資料及銷售數(shù)據(jù)管理等。