渠道運營主管的工作職責

渠道運營主管的工作職責（精選12篇）

渠道運營主管的工作職責 篇1

　　職責：

　　1、負責社交電商渠道的運營工作;

　　2、負責社交電商和活動對接，計劃制定、執行相應的方案并完成公司的業績和利潤目標;

　　3、安排與協調部門內各個崗位的工作，制訂合理的部門內部激勵機制，保證日常工作的有序進行;

　　4、完成上級交代的其它工作。

　　任職資格：

　　1、3年以上的電商渠道運營工作經驗，1年以上渠道運營經理經驗，服裝/紡織/皮革類電商從業經驗優先考慮;

　　2、精通電商渠道平臺商品貨品規劃，精通運營和盈利模式，能利用平臺進行有效推廣和宣傳;

　　3、熟悉各個平臺的運營模式，運營細節和優化，保證在合理投入下的最大產出;

　　4、具備較強的數據與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力;

　　5、具有良好的溝通能力和組織協調能力;

　　6、能夠承擔較多的責任和壓力。有了解社交電商運營的優先。

渠道運營主管的工作職責 篇2

　　職責:

　　1、店鋪整體經營、推廣工作計劃、預算;

　　2、付費和非付費營銷產品的推廣計劃與實施排布;

　　3、推廣廣告素材的輸出和審核;

　　4、全年店鋪活動的策劃、統籌、實施安排，店鋪數據經營分析;

　　5、監督協調客服工作、財務對賬、核算、付款

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷、有運營經驗優先

　　2、有2-3年相關渠道運營經驗優先。

　　3、有較好的溝通協調能力、善于思考、抗壓能力強;

　　4、數據分析、組織協調能力較好，熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件。

渠道運營主管的工作職責 篇3

　　職責：

　　1.市場調研：競爭對手市場分析、競爭對手渠道分布、管理制度等

　　2.目標管理：根據公司整體戰略目標，制定渠道商開發策略和目標

　　3.渠道開發：落地渠道商開發目標，通過開發、洽談、合作等方式，打造渠道體系

　　4.活動支持：協調市場部營銷資源，推動渠道商落地營銷活動，幫助銷售簽單

　　5.銷售考核：結合公司的銷售成長計劃，負責推動渠道商落實執行，并對全國銷售落實考核;

　　6.其它：完成上級領導安排的其它任務項;

　　任職要求：

　　1.學歷要求：本科及以上學歷;

　　2.市場能力：擁有市場營銷思維，有1年以上的銷售經驗經驗者優先考慮;

　　3.溝通能力：有良好的溝通表達能力、應變能力和解決問題的能力，心理素質佳;

　　4.形象氣質：擁有領導能力，形象氣質佳

　　5.活動執行：擁有線下活動執行經驗，熟悉活動營銷的轉化流程;

　　6.工作態度：積極主動、不怕吃苦、執行力強、善于快速學習和工作變通;

渠道運營主管的工作職責 篇4

　　一、團隊建設與管理

　　1、協助市場經理/渠道經理完成區域推廣團隊的組建與管理，包括人員的招聘以及新人的培訓;

　　2、協助市場經理/渠道經理按計劃定期安排區域推廣人員相關市場培訓和業務技能培訓;

　　3、 負責團隊內部各級別員工的培養，包括業務技能培養提升和儲備人才的管理水平提升

　　4、 負責團隊梯隊建設的良性結構，保證團隊的流失率保持在正常水

　　二、渠道團隊業務管理

　　1、團隊內推廣人員的監督和管理，包括人員數量以及人員的狀態。

　　2、團隊人員的推廣業務狀況的監督和管理，包括個人的回單、到訪和業績

　　3、配合所屬中心完成渠道需要完成的回單、到訪和業績指標，

　　4、統計團隊近期的推廣物料的使用情況，并根據當月的團隊情況和當月促銷狀況分析預測所需物料數量，并申報需求

　　三、推廣點位維護和運營

　　1、協助市場市場經理完成外場推廣點的聯系與場地布置;

　　2、負責執行商場、超市、街區等外場推廣點的推廣運營工作，順利完成調查問卷的回收指標;

　　四、跨部門業務協調與配合

　　1、與中心銷售部配合完成相關業績指標，及時溝通做到信息對稱

　　2、與電話銷售部配合完成相關到訪指標，及時溝通反饋資源情況。

渠道運營主管的工作職責 篇5

　　職責：

　　1、負責項目的信息收集、分析、跟蹤;

　　2、負責項目的承接和客戶管理;

　　3、負責項目技術方案的編制以及投標書、合同等編制整理工作;

　　4、部門經理交代的其他工作;

　　5、負責項目款項的催收工作。

　　6、市場渠道的建設和管理。

　　任職要求：

　　1、全日制大專或以上學歷，市場營銷相關專業，22歲-40歲之間;

　　2、1年以上環保項目承標經驗;

　　3、熟悉環保設備以及工藝流程;

　　4、較優秀的溝通能力和獨立開發市場能力;

渠道運營主管的工作職責 篇6

　　職責：

　　1、拓展和維護移動互聯網渠道，完成商務談判、協議簽署以及公關等工作;

　　2、負責跟進合作渠道的運營，包括日常配合、數據跟進分析、信息傳遞等。管理反饋渠道投放數據并及時優化，承擔渠道推廣;

　　3、負責了解并跟進渠道營銷推廣資源，配合應用上線制定配合制定適合渠道的營銷推廣策略;

　　4、維護合作伙伴關系，核對商務合同，日常對賬統計，落實結算回款;

　　5、定期收集直播市場、合作渠道、競爭對手信息，關注游戲直播動態，關注同類產品的動態。

　　任職資格：

　　1、三年以上移動互聯網相關產品市場推廣投放、商務合作經驗，熟悉直播平臺，熟悉直播產品推廣模式;

　　2、良好的渠道、媒體等人際關系網絡;對各平臺的推廣和運營有自己的認識;

　　3、了解主流直播產品，能迅速了解新直播產品;

　　4、優秀的商務談判和項目管理能力，較強的商業機會敏銳感;

　　5、對數據敏感、善于分析和優化;

　　6、有責任心，積極主動，能獨立開展工作、拓展市場，具備良好的客戶溝通能力以及團隊合作能力。

　　7、有直播運營經驗、直播渠道投放經驗或有應用商店、手機廠商、方案解決商等渠道合作資源者優先

渠道運營主管的工作職責 篇7

　　職責：

　　1、負責公司旗下產品渠道的合作洽談，合作模式確立;

　　2、挖掘渠道需求;制訂渠道扶持方案并落實;

　　3、與渠道負責人建立良好的聯系，解決他們的問題;

　　4、帶領團隊完成公司制定的開拓、活躍、銷售目標;給出指導性建議，提高渠道的業績;

　　5、收集并反饋市場相關信息，以便品牌更好的做出渠道的相關決策;

　　6、團隊成員指導，提升開拓業績;

　　7、組織實施市場活動，做好跟蹤及反饋;

　　任職資格

　　1. 3年以上市場相關經驗;

　　2. 有較強的學習能力;

　　3. 具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識和能力;

　　4. 較強的責任心和積極的工作態度;

　　5. 性格沉穩，形象氣質佳;具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識和能力;

　　6. 思維敏捷，能吃苦耐勞，具備良好的應變能力和承受能力;

　　7. 較強的責任心和積極的工作態度;

渠道運營主管的工作職責 篇8

　　職責：

　　1.負責第三方渠道的店鋪運營管理、活動執行、月度規劃等工作;

　　2.根據線上經營數據來調整銷售策略促使達成結果;

　　3.長期與平臺保持良好溝通，爭取好的資源位，確保流量;

　　4.協助公司內部開展進出貨品賬目月度核對事宜;

　　5.獨自主導渠道店鋪618、雙11等大型促銷的有效協同、目標達成、效果分析等工作;

　　任職要求：

　　1.2年以上線上唯品、京東、有貨運營經驗;

　　2.熟悉平臺各項貨品要求及運營實操技巧;

　　3.較好的執行力及溝通能力;

　　4.熟知服飾類目操作規則，具備強的責任心;

渠道運營主管的工作職責 篇9

　　職責：

　　1、負責品牌在第三方電商渠道平臺運營管理工作，如：唯品會、環球捕手、云集、小紅書、考拉、貝店等;

　　2、對接平臺方類目負責人，爭取活動資源，針對平臺品牌運營做出階段性的營銷方案;

　　3、負責本品牌的銷售分析和補貨計劃;

　　4、負責每期活動營銷數據統計、交易數據分析、商品管理的把控;

　　5、負責與合作渠道對接，結合合作渠道特點推廣售賣產品;

　　6、.負責平臺活動等各種活動的制定、活動策劃及運營跟進;

　　7、掌握運營實施情況，通過多種運營渠道采集和分析產品數據，挖掘新渠道;

　　8、對品牌的銷售業績負責。

　　任職要求：

　　1.品牌電商、自營電商運營經驗2年以上;

　　2.有服飾箱包、鞋類目經驗優先考慮

　　3.精通數據分析，有較強的溝通協調能力;

　　4.熟悉平臺的運營環境、交易規則、平臺玩法;

渠道運營主管的工作職責 篇10

　　1、分渠道完成市場洞察和數據洞察，從而匹配渠道需求產品和利益點;

　　2、根據年度規劃制定月度總任務和月度渠道運營策略;

　　3、圍繞渠道做新增和經營，搭建完整的渠道運營體系和精準用戶獲客體系，做好渠道的生命周期管理，引導渠道參與品牌活動，提升渠道曝光率和活躍度;

　　4、日常活動和大型活動的策劃執行與復盤總結;

　　5、保持對行業領先營銷系統和功能的敏銳度，結合業務需求，完成渠道運營需求提報和對接;

　　6、結合渠道特性和市場趨勢，完成渠道流程的梳理搭建和優化，提高渠道運營效率。

渠道運營主管的工作職責 篇11

　　職責：

　　1、根據公司規劃制定合理的渠道運營方案;

　　2、負責渠道運行管理，保持和門店溝通及突發事件處理;

　　3、帶領運營團隊制定品牌推廣計劃以及推廣活動，并實施執行，完成銷售目標;

　　4、負責渠道部的流程設計、實施與優化，承擔渠道服務團隊的建設培訓與管理職能;

　　5、門店營銷數據分析，包括客戶需求分析、便用習慣分析、推廣效果評估分析;

　　6、整合公司的相關部門資源來推進渠道門店的產品銷售、訂單管理和客戶服務工作;

　　7、致力于在門店周圍社區打造良好的企業形象和品牌知名度;

　　8、促進品牌市場拓展。

　　任職要求：

　　1、大專以上，餐飲連鎖類等相關專業;

　　2、3年以上餐飲連鎖運營經驗，1年以上帶運營團隊經驗;

　　3、對門店運營所需的各種專業工具和專業知識精通;

　　4、良好的邏輯思維能力，分析問題、解決問題的能力和執行力;

　　5、工作作風踏實、敬業，有強烈的事業心和責任心;

　　6、具備餐飲連鎖(外賣型)運營經驗優先。

渠道運營主管的工作職責 篇12

　　職責：

　　1、對接合作品牌方，制定品牌計劃以及年、季、月銷售計劃(包括：品牌銷售計劃、推廣計劃，渠道計劃，檔期銷售計劃)，完成公司的目標;

　　2、負責自己渠道業務的整體運營工作，策劃產品推廣方案、組織產品營銷工作;

　　3、負責部分垂直類社交電商平臺的開拓，做具體品牌的渠道交易談判工作;

　　4、負責與供應鏈部門對接，參與渠道內庫存周轉及不良庫存的處理。

　　5、負責搜集市場和行業信息，產品分析和梳理;

　　任職資格：

　　1、三年以上渠道運營經驗，有快消或母嬰類目經驗優先;

　　2、有很強的溝通技巧和協調能力，能協調內部資源完成全年銷售指標，有創業精神;

　　3、擁抱變化，對于新鮮事物接受度高;

　　4、項目統籌能力強，具備一定生意經營思維，可以把控整盤生意;

　　5、抗壓能力強，能在中間協調好品牌方與平臺方的關系。