首席設計師的基本職責

首席設計師的基本職責（通用12篇）

首席設計師的基本職責 篇1

　　職責:

　　1、根據公司年度經營目標，制定產品整體開發計劃、策略開發方案;

　　2、定期收集市場流行資訊、元素、色彩、面料等時尚趨勢，并組織部門培訓 ;

　　3、負責產品設計、對制版和樣衣制作等進度和效果工作把控、督導 ;

　　4、負責對市場動態與銷售數據進行分析，適時調整設計計劃;

　　5、負責產品設計理念提煉、產品結構調整、新產品系列化開發設計 ;

　　6、設計師團隊組建及管理。

　　任職要求：

　　1、服裝設計相關專業大專以上學歷，三年以上高端品牌女裝/設計師品牌女裝同崗位相關工作經驗;

　　2、依據品牌風格能獨立設計開發系列產品，對單品單款設計獨到，設計市場性強 ;

　　3、能創新與完善產品結構細節，市場把握度高。

首席設計師的基本職責 篇2

　　職責：

　　1、負責每月個人所預報業績目標的完成;

　　2、能獨立完成200平以上戶型策劃設計方案的談判和完善;

　　3、在于客戶約定的時間內完成測量，提供完整的項目設計方案;

　　4、與客戶簽訂施工合同，了解跟蹤服務工地;

　　5、根據客戶需求幫助及引導客戶選擇主材及配飾方案。

　　6、協助部門處理客戶交付問題，完成部門上級交辦的臨時任務。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，藝術設計或室內設計相關專業;

　　2、5年以上室內設計工作經驗;

　　3、洽談能力強，溝通及協調能力強，團隊合作意識強;

　　4、積極主動，形象氣質佳。

首席設計師的基本職責 篇3

　　職責：

　　1、負責現場量房，客戶洽談，出具施工報價、全套設計圖紙，并及時推送業主;

　　2、洽談簽約，后期項目跟進，客戶選材陪購;

　　3、協調處理工程項目的設計相關事宜;

　　4、提供軟裝搭配指導;對工程項目的整體設計流程負責;

　　任職資格：

　　1、裝飾設計、室內設計等相關專業大專以上學歷;

　　2、兩年以上相關工作經驗;

　　3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 、3DMAX等軟件;

　　4、具備良好溝通協調能力并能夠處理相關問題;

　　5、熱愛設計工作，有團隊精神，有責任感;

首席設計師的基本職責 篇4

　　職責：

　　1、全面負責品牌整體形象包裝，完成創意構想、監督創意執行和后期設計制作等工作;

　　2、負責帶領設計團隊規劃設計品牌形象，設計風格統籌和設計策略發展，具有創新精神與前瞻性，能夠準確把握項目形象定位并帶領設計團隊貫徹執行;

　　3、負責新品上市推廣的視覺創意及設計執行，包括新品所在的銷售渠道主視覺呈現，例：電商詳情頁，門店宣傳物料。

　　4、負責全渠道TO3營銷節點的促銷頁面設計及線下活動視覺設計，如6.18、雙11、大型展銷會。

　　5、有設計策略性思維、流程管理能力、培訓指導能力，攜領設計團隊思考并提出合理性的方案，確保項目及時推進、把控設計團隊工作的質量和效率。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，6年以上工作經驗，3年以上年電商品牌視覺經驗;

　　2、有豐富的團隊管理經驗，熟悉天貓平臺規則，對視覺包裝與提升全店轉化率的具有獨特見解;

　　3、精通各種設計軟件，有扎實的美術功底，對畫面的光影、色彩等有較強理解和把握能力，獨特的視覺表現力及藝術理解力，對于色彩的搭配有獨到的見解和體會，善于色彩搭配;

　　4、了解品牌定位、品牌調性、品牌價值的含義與表達，思維活躍，有創意;

　　5、優秀的溝通協調能力、團隊管理能力及團隊合作精神，工作責任心強，樂于接受挑戰，抗壓能力強。

首席設計師的基本職責 篇5

　　職責：

　　1.根據項目需求設計整體裝修方案、報價;

　　2.負責設計方案的現場技術交底工作;

　　3.施工過程中依據實際情況變更、修改設計方案;

　　4.負責與客戶的商務談判與方案洽商;

　　5.負責維護施工與設計的統一及技術實施。

　　任職要求：

　　1.室內環境設計/室內裝潢設計專業，五年以上家裝設計經驗;

　　2.專業功底扎實，具有新穎的設計理念;

　　3.認同企業的發展方向，愿意與企業長期合作、成長;

　　4.有獨立創新能力，有較多家裝設計成功案例;

　　5.善于溝通，表達能力強，有良好的團隊合作意識及協調能力。

首席設計師的基本職責 篇6

　　職責：

　　1、根據公司策略及產品定位，能夠規劃每季產品的整盤設計組合，制定產品的開發。

　　2、有豐富的買手經驗、設計部項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定。

　　3、協調下屬之間工作上的問題，充分激發下屬的創意能力。

　　4、設立設計部產品規劃文檔及部門開發過程中的各種規定。

　　5、統籌該品牌所有貨品的設計樣板開發及下單，對生產過程的工藝進行把控。優化產品開發流程及工作流程，保證新品的款型及面料的市場適應度。

　　6、綜合分析國內外市場潮流趨勢，分析需求與以往銷售數據，規劃每季度品牌的性格、產品概念、季節定位、季節主題、設計方案、季節推廣方案。

　　任職要求：

　　1、全日制本科，服裝設計等相關專業，20xx年以上服裝工作經驗，8年以上高端服裝設計總監經驗，通曉服裝設計開發的全程管理優先;

　　2、具有良好的繪圖功底，精通進口料各種工藝，熟悉面、輔料市場及流行趨勢，具有較強的創新意識;

　　3、對國內外各大知名品牌的設計風格有自己的理解，創新能力強;

　　4、作品富有創意，色彩把握及整體構成有良好運用能力。

首席設計師的基本職責 篇7

　　職責：

　　1、根據市場流行趨勢，進行款式的收集、開發及設計;

　　2、參與設計開發計劃的制定，并落實進行;

　　3、負責參與板衣的批板工作，并跟進初板及復板的進度;

　　4、完成上司交辦的其他臨時事務。

　　任職資格：

　　1、服裝設計專業本科以上學歷，5年以上女裝設計開發工作經驗;

　　2、繪畫功底深厚，有上進心，富有激情，追求時尚美，時尚觸覺敏銳，設計創新意識強，應變能力強，有一定的領導管理能力。

　　3、熟悉服裝成本構成、工藝制作、服裝運作流程和操作規范，有較強的色彩學和服裝搭配知識;

　　4、溝通協調能力、團隊合作意識強;

首席設計師的基本職責 篇8

　　1、負責公司所屬品牌在品牌風格和產品風格上的整體控制，負責分配其他設計師的工作任務和日常的設計管理工作，負責與品牌、商品、生產、技術等部門的溝通協調工作。

　　2、根據企業和品牌的整體發展戰略，配合品牌確定年度產品發展目標、策略和制定產品企劃方案 ;

　　3、負責品牌的定位、形象、風格的制定，各季產品的開發并組織實施;

　　4、負責管理安排分配設計部的全面工作，對圖稿及選料、用料、配色和物料搭配的確認;

　　5、負責對各款工藝、結構、版型等效果的跟進、完善和審核;

　　6、根據產品風格和市場需求，整合公司的全盤產品，把握產品的設計方向，按時完成研發任務;

　　7、負責對大貨產前版型效果的審核，面輔料單以及首件外觀效果的確認;

　　8、負責設計部門的日常工作調配、安排、協調本部門各人員以及同工廠、銷售、技術的工作配合;

　　9、定期開展市場調研分析工作，不定期走訪國內外市場、行業展會及搜集各類媒介的最新流行信息，充分了解市場動態;

　　10、定期向上級匯報月、周、產品研發進度，及時修正偏離目標方向;

　　11、為公司提供產品設計明確的市場定位，流行風格，搭配方案及用料、色彩、款式、花型賣點等相關說明資料;

　　12、注重市場調查，準確掌握市場及客戶需求，了解產品銷售動態，與品牌內外部和客戶進行需求溝通

　　13、根據市場信息和客戶的反饋意見做好產品的修改和款式開發的補充工作;

　　14、確認每季畫冊的拍攝方案和畫冊設計方案后給總經理審批;對畫冊拍攝效果和進行監控，對畫冊的排版印刷效果確認;

　　15、以公司利益為重，監控好產品設計成本;確保公司款式及工藝制作程序秘密不泄露。

首席設計師的基本職責 篇9

　　1.能主持完成各種項目的設計創意、深化、及后期配合等工作。

　　2. 所主持項目的第一責任人，總負責人，熟悉所參與項目的每一工作內容。

　　3. 負責設計方案的整體創意，繪制所能表達設計意圖的圖紙并通過設計總監的方案評審。負責整套圖紙的內外最終審定，負責交付整套圖紙。

　　4. 安排與效果圖制作人員的具體對接，監督效果制作人員及內部相關圖紙、文擋等按要求制作完成。

　　5. 協調公司總經理、設計總監與市場部門的相關工作

　　6. 向甲方匯報設計方案，組織項目洽談前期設計工作。

　　7. 制定項目總體進程計劃，監督所參與項目成員按計劃實施。

　　8. 監督設計工程設計質量，檢查督促駐場設計師工作，貫徹落實設計意圖，并制訂相應的控制指標。

　　9. 及時了解并掌握新工藝、新材料、新設備及相關信息。

首席設計師的基本職責 篇10

　　職責：

　　1、接待客戶，處理業務咨詢、業務洽談，收取意向金，簽訂設計合同、施工合同，完成公司下達的業績指標;

　　2、根據客戶需求，為客戶提供裝修測量、設計方案擬定、圖紙繪制，促成客戶與公司合作;

　　3、負責為所屬客戶提供選材，解決客戶裝修設計問題，提高客戶滿意度;

　　4、按照公司規定，整理完善客戶合同檔案資料，圖紙等，規范資料管理;

　　5、及時到施工現場交底，保證工期順利進行和客戶滿意;

　　6、上級領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、統招大學室內設計專科以上學歷優先擇取;

　　2、3-5年以上家裝行業設計師工作經驗或1年以上復式、別墅大宅設計師工作經驗者優先;

　　3、能夠獨立與客戶溝通，洽談，準確把握住客戶需求并作出讓客戶滿意的設計方案;

　　4、有較強的手繪及視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、Photoshop 、草圖大師、3DMAX等軟件。

　　5、善于溝通，表達能力強，有良好的團隊合作意識及協調能力;

　　6、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神，有責任感、充滿正能量。

　　7、有從事網單經驗優先。

首席設計師的基本職責 篇11

　　職責：

　　1、隨時對自己所承接的業務施工情況進行了解、指導，配合工程部共同完成整體工程(包括前期的量房、工地參觀、方案的修訂等);

　　2、與客戶合作愉快，無矛盾產生和不滿反映;

　　3、全程跟蹤簽單過程，分析成功或失敗原因，上交部門經理;

　　4、每日進行對客戶的開發、承接、接待、談判、溝通、等業務活動;

　　5、跟蹤服務、設計理念、競爭對手狀況、市場價位;

　　6、主動學習，積極提高個人的技能、素質，協同部門經理等完成培訓;

　　7、為有意向的客戶，做各種方案(包括制圖)、報價、簽單、后期服務(其中包括前期合同的簽定、協辦)等;

　　8、積極將自己的客戶實際情況，以及所了解到的相關信息反饋給部門經理;

　　9、對設計流行趨勢的分析及對設計的開發與研究。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，建筑裝飾、設計及相關專業;

　　2、5年以上同崗位工作經驗;

　　3、了解家裝行業基本知識、熟悉業務流程和施工工藝;

　　4、熟悉建筑裝飾材料;

　　5、了解設計流行趨勢;

　　6、熟悉應用CAD、3D等相關設計軟件;

　　7、熟悉組織行為學、戰略管理、項目管理、市場營銷等理論知識;熟練使用設計軟件;

　　8、熟練操作office等辦公自動化軟件。

首席設計師的基本職責 篇12

　　職責：

　　1、執行整體開發計劃，協助總監開發產品系列;

　　2、把控開發進度，準確把握產品系列感，流行元素和品類結構和成本控制，確保產品開發按時完成任務;

　　3、負責叢設計稿至樣衣下單樣的進度跟蹤，確保產品還原樣衣的準確性和及時性;

　　4、參與市場調查并制定調研報告，善于分析目標客戶需求，確保設計開發匹配市場需求;

　　5、負責大貨下單前的風格品質及相關細節確認，協調相關部門工作;

　　任職資格

　　1、5年及以上品牌女裝行業設計相關工作經驗，2年以上主設計師崗位經驗;

　　2、具備對版型把控能力和面輔料運用能力;

　　3、對流行趨勢的捕捉能力和對市場的分析能力、創新能力、色彩把控能力;

　　4、責任心強，有良好的溝通能力及團隊協作能力;

　　5、熟練使用軟件，具備豐富的創意，策劃能力;