中級(jí)會(huì)計(jì)師的基本職責(zé)表述

中級(jí)會(huì)計(jì)師的基本職責(zé)表述（精選12篇）

中級(jí)會(huì)計(jì)師的基本職責(zé)表述 篇1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)憑證是否完整、準(zhǔn)確;

　　2、負(fù)責(zé)月結(jié)工作，包括外幣重估、往來款項(xiàng)重分類;

　　3、負(fù)責(zé)審核資金報(bào)表，分析差異;

　　4、負(fù)責(zé)完善與改進(jìn)會(huì)計(jì)核算流程;

　　5、負(fù)責(zé)按時(shí)編制、報(bào)送各單體及合并財(cái)務(wù)報(bào)表、報(bào)表附注;

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)接外部中介機(jī)構(gòu)，提供相關(guān)財(cái)務(wù)資料;

　　7、負(fù)責(zé)上市公司披露報(bào)告財(cái)務(wù)部分的編制。

　　知識(shí)技能要求：

　　1、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅務(wù)制度;

　　2、熟悉財(cái)務(wù)工作業(yè)務(wù)流程，具備較強(qiáng)的分析能力，能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)告和分析工作，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)邏輯分析業(yè)務(wù)特征，提出改善方向和具體方案，并跟蹤整改;

　　3、認(rèn)同公司文化，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，踏實(shí)，具有良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4、能夠熟練操作SAP系統(tǒng)及OFFICE等辦公軟件;

　　5、有會(huì)計(jì)師事務(wù)所和上市公司工作經(jīng)驗(yàn)。

中級(jí)會(huì)計(jì)師的基本職責(zé)表述 篇2

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作，客觀反映公司的經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況;

　　2.負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃，并分管公司及分公司全盤賬務(wù)，建立完善的管理系統(tǒng);

　　3.核算、監(jiān)督和控制公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，保障公司資產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)安全;

　　4.建立和完善會(huì)計(jì)核算體系，合理設(shè)置會(huì)計(jì)科目、明細(xì)賬、總賬等賬目;

　　5.組織制定和實(shí)施公司會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)核算流程、管理報(bào)表制度，并對(duì)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行指導(dǎo);

　　6.負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)外財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、審查，審定財(cái)務(wù)報(bào)表、管理報(bào)表和年終決算;

　　7.及時(shí)完成上級(jí)安排的臨時(shí)工作。

　　崗位要求：

　　1.大專以上學(xué)歷，5年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱;

　　2.具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)，熟悉國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)、金融法規(guī)和政策;

　　3.熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算;

　　4.良好的口頭及書面表達(dá)能力，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)。

中級(jí)會(huì)計(jì)師的基本職責(zé)表述 篇3

　　1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;

　　2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;

　　3、根據(jù)公司要求，對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);

　　4、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問題;

　　5、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料。

　　6、編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);

　　7、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)會(huì)計(jì)核算、貨款結(jié)算、費(fèi)用稽核等模塊的工作;

　　8、獨(dú)立出具報(bào)表、作財(cái)務(wù)分析，并提出合理化建議和意見;

　　9、定期抽查庫(kù)存商品是否賬實(shí)相符;

中級(jí)會(huì)計(jì)師的基本職責(zé)表述 篇4

　　職責(zé)：

　　1、 制訂財(cái)稅部管理制度、建立和完善財(cái)稅部門管理體系;

　　2、 負(fù)責(zé)財(cái)稅部門日常工作任務(wù)安排，審核每日收入，確定款項(xiàng)上繳;

　　3、 提供專業(yè)的工商財(cái)稅業(yè)務(wù)咨詢，指導(dǎo)下屬完成談單任務(wù);

　　4、 處理客戶的投訴及維護(hù)客戶關(guān)系;

　　5、 負(fù)責(zé)接賬、抽查賬目等工作;

　　6、 維護(hù)好與各個(gè)辦事部門的關(guān)系(稅務(wù)、工商);

　　7、 負(fù)責(zé)企業(yè)注銷及事務(wù)所對(duì)接等工作;

　　8、 協(xié)助管理分部進(jìn)行新員工關(guān)于工商財(cái)稅知識(shí)的培訓(xùn);

　　9、 負(fù)責(zé)向上級(jí)匯報(bào)部門工作及完成上級(jí)交代的任務(wù)。

　　【任職條件】

　　1、 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)本科以上學(xué)歷，持有中級(jí)會(huì)計(jì)證書;

　　2、 熟悉國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策等;

　　3、 為人正直、有良好的紀(jì)律性、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作認(rèn)真細(xì)致;

　　4、 有工商代辦及代理記賬報(bào)稅行業(yè)(財(cái)務(wù)公司或事務(wù)所)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

中級(jí)會(huì)計(jì)師的基本職責(zé)表述 篇5

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)的會(huì)計(jì)記賬、報(bào)稅、財(cái)務(wù)管理等方面的實(shí)際操作工作;

　　2、按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門;

　　3、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的申報(bào)與審核;

　　4、日常稅務(wù)申報(bào);年度審計(jì)，匯算清繳;

　　5、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;

　　6、提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);

　　7、外部稅務(wù)稽查及統(tǒng)計(jì)檢查應(yīng)對(duì);

　　8、管理制度和流程審核;

　　9、制定、管理和實(shí)施公司的經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求;

　　10、分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程，不斷提高工作效率。

　　任職資格

　　1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等專業(yè)大本以上學(xué)歷，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱;

　　2、具有日語(yǔ)二級(jí)以上能力者優(yōu)先;

　　3、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)、成本核算、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、出口退稅、相關(guān)法律法規(guī);

　　4、熟練掌握金蝶等財(cái)務(wù)軟件和Office辦公軟件;

　　5、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

　　6、良好的職業(yè)素養(yǎng);優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)能力，具有會(huì)計(jì)行業(yè)敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

中級(jí)會(huì)計(jì)師的基本職責(zé)表述 篇6

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成審計(jì)項(xiàng)目，包括審前調(diào)查、審計(jì)計(jì)劃編制、審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施、審計(jì)類資料的復(fù)核、審計(jì)報(bào)告出具、審計(jì)底稿歸檔;

　　2、對(duì)審計(jì)助理及實(shí)習(xí)生進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);

　　3、審計(jì)類型包括但不限于下列：

　　(1)企業(yè)各類報(bào)表審計(jì)、任職及離任專項(xiàng)審計(jì);

　　(2)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)收支專項(xiàng)審計(jì)、任職及離任審計(jì);

　　(3)納稅計(jì)劃和代理申報(bào);

　　(4)輔助第三方公司完善公司財(cái)務(wù)管理;

　　(5)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)和管理咨詢顧問

　　任職要求：

　　1、從事審計(jì)工作1年以上，有國(guó)內(nèi)外審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、擁有會(huì)計(jì)中級(jí)以上職稱資格，具備獨(dú)立完成審計(jì)項(xiàng)目的工作能力;

　　3、熟練掌握?qǐng)?zhí)業(yè)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)制度及最新的政策法規(guī);

　　4、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在26—49歲，具有大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)以上水平，英語(yǔ)閱讀能力良好，能看懂英文財(cái)務(wù)、審計(jì)報(bào)表;

　　5、具備良好的文字表達(dá)能力和人際溝通能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　6、具備良好的職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為，未受過行業(yè)監(jiān)管處罰。

　　7、根據(jù)項(xiàng)目需要，需接受外派至本市乃至外地項(xiàng)目。

中級(jí)會(huì)計(jì)師的基本職責(zé)表述 篇7

　　崗位職責(zé)

　　1、能獨(dú)立完成本部門較大型的業(yè)務(wù)項(xiàng)目;

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)承擔(dān)項(xiàng)目審計(jì)(評(píng)估)計(jì)劃的撰寫，能較準(zhǔn)確地測(cè)試審計(jì)項(xiàng)目的重要性水平和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn);

　　3、對(duì)下一級(jí)人員進(jìn)行合理分工、指導(dǎo)、并對(duì)其工作底稿進(jìn)行復(fù)核，對(duì)其業(yè)務(wù)能力進(jìn)行考核;

　　4、負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)質(zhì)量，及時(shí)反映審計(jì)中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問題;

　　5、負(fù)責(zé)所主審項(xiàng)目審計(jì)報(bào)告及時(shí)上報(bào)部門經(jīng)理審核，關(guān)注部門經(jīng)理、總審計(jì)師審核，及時(shí)回復(fù)部門經(jīng)理、總審計(jì)師的審核意見;

　　6、與被審計(jì)單位協(xié)調(diào)處理有關(guān)業(yè)務(wù)問題;

　　7、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

　　任職資格

　　1、注冊(cè)稅務(wù)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師;

　　2、2年以上財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、有事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

中級(jí)會(huì)計(jì)師的基本職責(zé)表述 篇8

　　職責(zé)：

　　1. 為創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)規(guī)劃服務(wù)，做好記賬審賬報(bào)稅工作，為企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)政策和財(cái)務(wù)咨詢工作;

　　2. 幫助企業(yè)建立財(cái)務(wù)管理模型，幫助企業(yè)從財(cái)務(wù)角度出發(fā)管理問題;

　　3. 能獨(dú)立分析企業(yè)的基本情況、經(jīng)營(yíng)能力、財(cái)務(wù)狀況和涉稅風(fēng)險(xiǎn)，為企業(yè)提供建議報(bào)告;

　　4. 做好創(chuàng)業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)資料整理、歸檔，負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目審計(jì)檔案和文件;

　　5. 做好公司內(nèi)部財(cái)務(wù)小組的管理、培訓(xùn)和任務(wù)分派工作;

　　6. 負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)部門保持良好關(guān)系。

　　崗位要求：

　　1. 本科以上學(xué)歷，中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱，職業(yè)形象良好;

　　2. 接觸過高新技術(shù)企業(yè)，人才項(xiàng)目，軟件企業(yè)優(yōu)先考慮;

　　3. 具有全面的財(cái)務(wù)管理知識(shí)，精通會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)稅、審計(jì)法規(guī)及政策;

　　4. 工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，可以承受較為繁重的會(huì)計(jì)工作壓力，具有較強(qiáng)的抗壓能力;

　　5. 良好的溝通技巧、分析能力及解決問題能力;

　　6. 有過代理記賬行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷或稅務(wù)師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所2年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

中級(jí)會(huì)計(jì)師的基本職責(zé)表述 篇9

　　1、跟蹤業(yè)務(wù)部門每個(gè)項(xiàng)目，建立項(xiàng)目進(jìn)銷存臺(tái)賬;

　　2、實(shí)時(shí)核算項(xiàng)目直接成本;

　　3、每月末按照作業(yè)成本法等規(guī)則進(jìn)行人工成本和費(fèi)用分配;

　　4、定期與業(yè)務(wù)部門溝通項(xiàng)目進(jìn)展，核對(duì)在產(chǎn)品、產(chǎn)成品，并編制項(xiàng)目預(yù)算與執(zhí)行差異分析。

中級(jí)會(huì)計(jì)師的基本職責(zé)表述 篇10

　　職責(zé)：

　　協(xié)同總賬會(huì)計(jì)審核單據(jù)的準(zhǔn)確性和合法性，會(huì)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)確性和合理性。

　　負(fù)責(zé)總部有關(guān)報(bào)表的準(zhǔn)確及時(shí)報(bào)送。

　　協(xié)同財(cái)務(wù)經(jīng)理做好內(nèi)部控制。

　　配合公司內(nèi)審和外審，追蹤整改方案。

　　貫徹會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，HQ會(huì)計(jì)政策。

　　要求：

　　財(cái)經(jīng)類院校本科以上財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。

　　基本的英語(yǔ)聽讀寫。

　　會(huì)計(jì)相關(guān)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上總賬經(jīng)驗(yàn)。

　　熟悉全盤賬務(wù)處理，熟悉內(nèi)部控制優(yōu)先

　　具備主動(dòng)溝通及協(xié)調(diào)能力.

　　熟悉主流ERP流程.

中級(jí)會(huì)計(jì)師的基本職責(zé)表述 篇11

　　1、獨(dú)立或帶領(lǐng)小組完成審計(jì)項(xiàng)目，擬定審計(jì)工作方案;

　　2、實(shí)施審計(jì)程序，復(fù)核組員工作底稿，編制審計(jì)報(bào)告和管理建議書;

　　3、負(fù)責(zé)審計(jì)過程中和現(xiàn)場(chǎng)結(jié)束后與客戶相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通;

　　4、與客戶建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，并實(shí)施后續(xù)審計(jì);

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

中級(jí)會(huì)計(jì)師的基本職責(zé)表述 篇12

　　1、在所屬部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下工作，承辦部門經(jīng)理分派的審計(jì)事項(xiàng)的具體實(shí)施。具體職責(zé)為：簽定項(xiàng)目業(yè)務(wù)約定書;制定項(xiàng)目審計(jì)實(shí)施方案;實(shí)施項(xiàng)目審計(jì)，分派指導(dǎo)審計(jì)助理審計(jì)任務(wù);起草審計(jì)報(bào)告;負(fù)責(zé)審計(jì)報(bào)告內(nèi)部復(fù)核;收回審計(jì)款項(xiàng);組織審計(jì)組歸集審計(jì)底稿資料立卷歸檔。

　　2、按部門經(jīng)理分派的審計(jì)任務(wù)，及時(shí)與甲方聯(lián)系了解情況、收集資料并簽定業(yè)務(wù)約定書。

　　3、與審計(jì)組成員討論，制定項(xiàng)目審計(jì)實(shí)施方案，報(bào)部門經(jīng)理審定后實(shí)施;并對(duì)審計(jì)組成員予以分工。

　　4、帶領(lǐng)審計(jì)組進(jìn)點(diǎn)實(shí)施審計(jì)，按審計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定收集資料，編制工作底稿和證據(jù)筆錄。

　　5、整理匯集工作底稿，與審計(jì)組討論后擬寫審計(jì)報(bào)告。

　　6、審計(jì)報(bào)告經(jīng)部門經(jīng)理復(fù)核(較大項(xiàng)目需總審計(jì)師初核)后送甲方征求意見。

　　7、修改審計(jì)報(bào)告，經(jīng)三級(jí)復(fù)核總審計(jì)師簽發(fā)后，出具審計(jì)報(bào)告，送甲方并辦理簽收手續(xù)。

　　8、按審計(jì)約定書收回審計(jì)款項(xiàng);組織審計(jì)組歸集審計(jì)底稿資料，經(jīng)資料員審核辦理移交手續(xù)后立卷歸檔。

　　9、協(xié)助部門經(jīng)理收取審計(jì)費(fèi)用。