銷售區域經理崗位職責（精選4篇）
銷售區域經理崗位職責 篇1
1.區域內空白市場的開發，對經銷商進行評估、篩選，制定詳細的經銷商檔案;
2.定期進行市場調查、分析，深入了解競品信息，制定有效應對措施;
3.組織好例會與報表提報，做好各項工作的安排、指導、培訓、協調、服務與管理;
4.制定區域銷售計劃，追蹤目標達成進度;
5.協助經銷商合理調配下屬員工，充分調動全體員工的積極性和主動性，拓展市場銷售網絡，建立良好的終端客情關系;
6.負責開展區域內市場營銷活動，完成所管轄地區的促銷推廣目標,對公司促銷品進行控制管理;
7.檢查員工的各項報表，嚴格考核員工的各項業績和工作質量;
8.對區域的銷量和營銷工作進行總結和評估，如實規范填寫月度工作報表、周工作報表呈報公司考核存檔。
銷售區域經理崗位職責 篇2
1、負責品牌大區客戶的開發、關系維護和良好溝通;
2、負責區域內所有項目的洽談、項目執行及回款工作;
3、規劃并完善行業目標客戶群的拓展策劃，負責完成預期銷售目標;
4、收集市場信息，制定年銷售計劃;
5、掌握競爭對手的市場動態，為公司的發展提供建設性建議。
銷售區域經理崗位職責 篇3
1.負責產品的區域拓展、客戶發展、區域運營的策劃制定及執行;
2.根據公司整體運營策略，提煉出適合各區域市場的運作模式;
3.與客戶建立良好關系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度;
4.制定銷售目標、市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監督執行;
5.參與制定各類市場推廣方案并實施;
6.完成月度、季度和年底區域銷售預測，定期匯報工作情況;
7.建立完整的地區經銷商網絡，整合資源實現公司銷售總目標。
銷售區域經理崗位職責 篇4
1、根據公司整體經營發展目標，制訂公司的銷售目標、任務和執行方案;
2、為全面完成銷售任務，帶領團隊按質按量實施銷售計劃;
3、負責轄區店鋪各期重點工作的安排與監督，確保完成銷售指標;
4、促銷計劃的制定與實施。
5、負責轄區內人員管理工作(入離職手續、合同簽訂、社保辦理等)，及時將相關信息反饋至企管人事部