行政執法崗位職責（通用5篇）
行政執法崗位職責 篇1
協助上級領導處理日常工作;
部門文件整理、歸檔;
負責公司內部各部門之間及與外部的信息溝通;
負責收集部門周報表、建議、計劃的催繳;
做好來訪客人的接待;
安排相關會議，編寫會議記錄，發送會議記錄至相關人員以及會議后的跟進計劃;
安排上司日常行程;
各類公文的撰寫、整理、歸檔和管理;
各類證照辦理;
行政執法崗位職責 篇2
1、行政主管，主要工作為對企業機構的內部事務進行指揮、調動和決策。
2、負責單位的直接工作，是公司重要的組成部分。其次還要.配合各單位處理與人事相關的一切日常事務，協調好日常行政關系，順利完成上級賦予的交辦事項，并組織，策劃和參與公司舉辦的各類活動。
行政執法崗位職責 篇3
1.負責公司各類會議的組織和籌備，會議記錄、紀要以及文字材料的收集和整理工作;
2.負責辦公室日常辦公制度維護、管理;
3.協助部門處理來電、來信以及來賓的接待工作;
4.日常辦公用品的統計、采購、保管、登記發放。
5.負責固定資產的管理，核實數量、確保完好。
6.負責公司環境衛生檢查、督促、考核。
7.負責公司電話、網絡、辦公設備維修等日常事物處理。
8.完成領導交辦的其他工作任務。
行政執法崗位職責 篇4
(1)負責公司各項日常管理制度執行及員工考勤、績效考核。
(2)公司的后勤系列工作，如：辦公室用品采買及報銷、各項活動開展等。
(3)負責公司職員的招聘、選聘、錄用、上崗培訓等。
(4)完成領導安排的其他工作。
行政執法崗位職責 篇5
一、負責建立、健全公司人力資源、行政類的規章制度、工作流程;
二、統籌管理行政辦公室(含法務)、人力資源部的人員及相關工作;
三、指導下屬開展工作;
四、定期完善和調整公司的績效、薪酬體系;