財(cái)務(wù)經(jīng)理基本職責(zé)

財(cái)務(wù)經(jīng)理基本職責(zé)（精選17篇）

財(cái)務(wù)經(jīng)理基本職責(zé) 篇1

　　1.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的日常管理工作;

　　2.組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)制定、并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3.制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

　　4.負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月、季年度財(cái)務(wù)報(bào)告;

　　5.負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;

　　6.負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作，編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說(shuō)明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況;

　　7.負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門(mén)，如稅局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作;

　　8.完成上級(jí)交待的其他日常事務(wù)工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理基本職責(zé) 篇2

　　1. 利用相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)和根據(jù)公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;

　　2. 根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況獨(dú)立建立合理的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;

　　3. 擬訂公司年度總預(yù)算和季度、月度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核各部門(mén)上報(bào)的預(yù)算表;

　　4. 進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高盈利水平;

　　5. 制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開(kāi)支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn);

　　6. 監(jiān)控公司各部門(mén)日常經(jīng)營(yíng)、費(fèi)用情況，對(duì)異常情況及時(shí)匯報(bào)并提出改進(jìn)、處理方案;

　　7. 加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷制度，正確合理調(diào)度資金，保證日常合理開(kāi)支需要的正常供給;

　　8. 負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算，會(huì)計(jì)核算和分析工作;

　　9. 編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說(shuō)明分析，總結(jié)相關(guān)報(bào)表，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行;

　　10. 熟悉行業(yè)特點(diǎn)，執(zhí)行按照國(guó)家法律法規(guī)要求，建立公司稅務(wù)控制體系，合理控制公司稅務(wù)成本;

財(cái)務(wù)經(jīng)理基本職責(zé) 篇3

　　1、全面主持公司財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)各項(xiàng)工作;

　　2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，降低經(jīng)營(yíng)管理成本;并監(jiān)督實(shí)施和改進(jìn)，提高公司資金運(yùn)作效果和成本控制;

　　3、針對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，搭建財(cái)務(wù)模型，為經(jīng)營(yíng)管理提供財(cái)務(wù)分析與決策依據(jù)，并定期審核經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，采用有效措施予以防范;

　　4、參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算方案;

　　5、定期匯總公司的運(yùn)作情況，對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行分析，為公司經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

　　6、建立健全公司財(cái)務(wù)體系，會(huì)計(jì)核算體系，風(fēng)險(xiǎn)控制體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部成本控制;

　　7、基于效率提升和成本降低，提出和參與流程制度的完善和優(yōu)化;

　　8、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)算、決算，運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制。

財(cái)務(wù)經(jīng)理基本職責(zé) 篇4

　　1、推動(dòng)落實(shí)內(nèi)控政策、指引和流程，促進(jìn)管理公司賬務(wù)工作;

　　2、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)相關(guān)工作;

　　3、指導(dǎo)下屬進(jìn)行工作，并能及時(shí)地予以幫助;

　　4、根據(jù)公司需要提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析，提出有效的專業(yè)意見(jiàn);

　　5、協(xié)助建立健全的財(cái)務(wù)制度以及管理工作，優(yōu)化財(cái)務(wù)工作流程;

財(cái)務(wù)經(jīng)理基本職責(zé) 篇5

　　1.負(fù)責(zé)制定、完善會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、資金管理、計(jì)劃預(yù)算和內(nèi)部控制等相關(guān)制度，貫徹執(zhí)行國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)。

　　2.負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題作出決策。

　　3.負(fù)責(zé)對(duì)公司會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性、及時(shí)性進(jìn)行審核。

　　4.負(fù)責(zé)對(duì)公司的大額費(fèi)用支出、資本性支出進(jìn)行審核。

　　5.負(fù)責(zé)公司資金計(jì)劃的審核、融資安排及資金運(yùn)用。

　　6.負(fù)責(zé)對(duì)公司的計(jì)劃及預(yù)算編制進(jìn)行審核。

　　7.負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)部相關(guān)的外部檢查及交流協(xié)調(diào)工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理基本職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)資金預(yù)算工作，定期匯報(bào)資金計(jì)劃，保障公司資金正常運(yùn)作;

　　2、負(fù)責(zé)各類款項(xiàng)的審核結(jié)算工作，掌握并熟悉各類款項(xiàng)的付款流程，按照公司付款流程支付相關(guān)款項(xiàng);

　　3、負(fù)責(zé)成本核算工作;

　　4、負(fù)責(zé)開(kāi)具租金和電費(fèi)發(fā)票,及時(shí)跟進(jìn)回款;

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)每月進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)

　　6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理和編報(bào)工作，

　　7、負(fù)責(zé)報(bào)銷單審核工作，同時(shí)負(fù)責(zé)制定和規(guī)范各類單據(jù)的填寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn);

　　8、根據(jù)考勤統(tǒng)計(jì)情況和績(jī)效考核情況，及時(shí)核算員工工資;

　　9、每月按期繳納員工社保、公積金;

　　10、負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)工作

　　11、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)資料管理工作;

　　12、負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)專用印鑒，并按公司財(cái)務(wù)制度使用印鑒。

財(cái)務(wù)經(jīng)理基本職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、 建立并完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作等各項(xiàng)

　　工作進(jìn)行總體控制，提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平。

　　2、 負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，包括資金、核算、稅務(wù)、預(yù)算分析等。

　　3、 全盤(pán)財(cái)務(wù)核算，憑證錄入、單據(jù)審核、往來(lái)賬核對(duì)等。

　　4. 分析檢查公司財(cái)務(wù)收支情況，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，配合公司做項(xiàng)目預(yù)算分析，為公司的管理決策提供參考依據(jù)。

　　5. 監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)考核指標(biāo)的準(zhǔn)確性與完整性，預(yù)警潛在的財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題。

　　6、 建立和完善公司的稅務(wù)管理體系，擅長(zhǎng)合理規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，審核稅務(wù)憑證及報(bào)表;

　　7、 編制財(cái)務(wù)分析報(bào)表，分析公司經(jīng)營(yíng)管理情況，提供給公司決策層;

　　8、 負(fù)責(zé)對(duì)日常費(fèi)用支出及貨款支付審批管理;

　　9、 負(fù)責(zé)組織對(duì)公司固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)、核實(shí);

　　10. 完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，至少中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。

　　2、38-50周歲，20xx年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)事務(wù)所、IT、軟件行業(yè)等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　3、熟悉項(xiàng)目預(yù)算分析，具有較強(qiáng)的成本管理意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力。

　　4、具備良好的溝通協(xié)作能力，良好的職業(yè)道德，嚴(yán)守公司機(jī)密。

　　5、熟練使用office辦公軟件，熟悉用友、金碟等國(guó)內(nèi)財(cái)務(wù)軟件。

財(cái)務(wù)經(jīng)理基本職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;

　　2、組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo);

　　3、對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

　　4、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

　　5、 及時(shí)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，提出有益的建議;

　　6、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表;

　　7、根據(jù)規(guī)定的成本，費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合規(guī)定;

　　任職要求：

　　1.、年齡35—50歲、大專及以上學(xué)歷、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè);

　　2、大型制造型企業(yè)20xx年及以財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其擔(dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理不少于5年;

　　3、擔(dān)任過(guò)總帳會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)，對(duì)成本、往來(lái)業(yè)務(wù)精通;

　　4.、熟悉財(cái)會(huì)、銀行、工商、稅務(wù)、國(guó)家相關(guān)政策與法規(guī)等;

　　5、較強(qiáng)的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，帶領(lǐng)過(guò)5人以上的團(tuán)隊(duì);

　　4.、對(duì)數(shù)據(jù)敏感、思維縝密、有較強(qiáng)的邏輯分析能力;

　　5、有阿米巴經(jīng)營(yíng)管理會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)及注塑或模具制造業(yè)背景優(yōu)先。

財(cái)務(wù)經(jīng)理基本職責(zé) 篇9

　　全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。

　　組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)制定，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃。

　　負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告。

　　負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。

　　負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說(shuō)明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況。

　　負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)有關(guān)的外部及政府部門(mén)，如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。

　　完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理基本職責(zé) 篇10

　　1、專業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

　　2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門(mén)要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門(mén);

　　3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳;

　　4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳;

　　5、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題;

　　6、審計(jì)合同、制作帳目表格;

　　7，負(fù)責(zé)共享中心財(cái)務(wù)的運(yùn)營(yíng)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理基本職責(zé) 篇11

　　1、在財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)成本核算規(guī)程、成本管理會(huì)計(jì)監(jiān)督及其有關(guān)的財(cái)務(wù)專項(xiàng)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充和實(shí)施;

　　2、組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、審查財(cái)務(wù)計(jì)劃。擬定資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開(kāi)辟財(cái)源，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效果;

　　3、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高監(jiān)利水平，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成;

　　4、負(fù)責(zé)審核公司的記帳憑證，經(jīng)營(yíng)報(bào)表，合并報(bào)表;

　　5，對(duì)財(cái)會(huì)資訊分析和評(píng)價(jià)，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議;

　　6、 負(fù)責(zé)審核上報(bào)財(cái)政、稅務(wù)、工商、海關(guān)等部門(mén)的稅務(wù)資料;

　　7、審查公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同，并認(rèn)真監(jiān)督其執(zhí)行。

　　8、參與審查調(diào)整價(jià)格、工資、獎(jiǎng)金及其涉及財(cái)務(wù)收支的各種方案;

　　9、負(fù)責(zé)向上級(jí)匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，定期或不定期匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況，以便管理層及時(shí)進(jìn)行決策;

　　10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理基本職責(zé) 篇12

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)的全面統(tǒng)籌管理工作;

　　2、執(zhí)行集團(tuán)財(cái)務(wù)規(guī)劃,建立和完善財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和監(jiān)控體系;

　　3、組織編制項(xiàng)目整體預(yù)算和年度預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、項(xiàng)目成本進(jìn)度計(jì)劃,期間費(fèi)用計(jì)劃等;

　　4負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目進(jìn)度節(jié)點(diǎn)的成本分析報(bào)告,資金計(jì)劃執(zhí)行情況的分析報(bào)告;

　　5、建立和完善財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)控管理;

　　6、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng);

　　7、處理項(xiàng)目公司稅務(wù)籌劃、投融資,建立良好的稅企、銀企關(guān)系;

　　8、完成集團(tuán)財(cái)務(wù)中心交辦的其他任務(wù);

財(cái)務(wù)經(jīng)理基本職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　一、熟悉掌握財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)。執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。

　　二、編制公司預(yù)算，對(duì)預(yù)算執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提出建議和措施。

　　三、填制審核會(huì)計(jì)憑證，有總賬經(jīng)驗(yàn)，每月提交財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析。

　　四、按照稅務(wù)要求，每月完成納稅申報(bào)。

　　五、遵守職業(yè)道德，認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)持原則、實(shí)事求是、一絲不茍。

　　六、按照會(huì)計(jì)制度，記賬、填制審核憑證，保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。

　　七、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)出納、主管的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;

　　八、負(fù)責(zé)公司帳務(wù)問(wèn)題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)本部門(mén)與其它部門(mén)的關(guān)系，保持與稅務(wù)、財(cái)政、審計(jì)等政府部門(mén)及金融單位的良好協(xié)調(diào)關(guān)系。

　　九、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　任職資格：

　　1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱者優(yōu)先

　　2.五年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)及至少3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司整套賬務(wù)者優(yōu)先

　　3.具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度，

　　4.熟悉了解財(cái)稅政策、規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn)，積極學(xué)習(xí)新的財(cái)務(wù)管理知識(shí)

　　5.具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力

　　6.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，頭腦靈活并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力

財(cái)務(wù)經(jīng)理基本職責(zé) 篇14

　　1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金及轉(zhuǎn)賬支票的購(gòu)買(mǎi)、保管、簽發(fā)支付工作;

　　2、嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度報(bào)銷結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用并編制、收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)和原始憑證的合法性、準(zhǔn)確、真實(shí);

　　3、依據(jù)原始憑單，準(zhǔn)確錄制收付款結(jié)算單據(jù)，逐筆登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，按時(shí)編制資金日?qǐng)?bào)、周報(bào)及月報(bào)表;

　　4、與銀行定期對(duì)賬，管理銀行賬戶、轉(zhuǎn)賬支票與發(fā)票;

　　5、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，按時(shí)編制資金日?qǐng)?bào)、周報(bào)及月報(bào)表;

　　6、配合會(huì)計(jì)人員做好每月的報(bào)稅，負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅款的納稅申報(bào)和繳納工作;

　　7、負(fù)責(zé)工資、傭金的計(jì)算及審核;協(xié)助代理費(fèi)請(qǐng)款相關(guān)工作;

　　8、銷售代理合同、委托顧問(wèn)合同的管理，跟進(jìn)處理簽訂事宜，促使代理費(fèi)具備回款條件。

　　9、根據(jù)總部財(cái)務(wù)管理制度，負(fù)責(zé)新公司財(cái)務(wù)日常管理工作;

　　10、在總部財(cái)務(wù)管理制度的框架下，建立和完善子公司財(cái)務(wù)管理制度和工作流程;

　　11、根據(jù)公司要求，按時(shí)提交分類財(cái)務(wù)報(bào)表，準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果;

　　12、定期分析各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為公司經(jīng)營(yíng)提供專業(yè)的財(cái)務(wù)建議;

　　13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理基本職責(zé) 篇15

　　1、負(fù)責(zé)編制相關(guān)稅務(wù)申報(bào)表，做好各種稅費(fèi)、票據(jù)的申報(bào)工作;

　　2、審核項(xiàng)目財(cái)務(wù)成本票據(jù)，資料歸集，統(tǒng)計(jì)報(bào)表等;

　　3、每月審批財(cái)務(wù)收支，編制資金計(jì)劃，財(cái)務(wù)報(bào)表等;

　　4、財(cái)務(wù)記賬，登記臺(tái)賬等;

　　5、協(xié)助公司團(tuán)隊(duì)完成應(yīng)收、應(yīng)付款管理，負(fù)責(zé)合同監(jiān)督審核管理;

　　6、熟悉全盤(pán)帳務(wù)，季度、年度財(cái)務(wù)分析。

財(cái)務(wù)經(jīng)理基本職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;

　　2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;

　　3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;

　　4、核算區(qū)域員工薪資;

　　5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練;

　　6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出;

　　7、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料;

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷(財(cái)會(huì)專業(yè));

　　2、有中級(jí)職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

　　3、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力;

　　4、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。

財(cái)務(wù)經(jīng)理基本職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)健康管理中心日常財(cái)務(wù)全盤(pán)核算，及各項(xiàng)帳務(wù)處理和稅務(wù)的操作及管理;

　　2.負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬，編制會(huì)計(jì)報(bào)表;

　　3.負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付原始憑證的審核與編制;與稅收、工商等部門(mén)的溝通;

　　4.代表健康管理中心與銀行進(jìn)行轉(zhuǎn)帳/匯款/進(jìn)帳/憑證購(gòu)買(mǎi)等工作;

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　應(yīng)知(理論)、應(yīng)會(huì)(技能)、個(gè)性、能力要求

　　1.具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)，能全盤(pán)處理日常財(cái)務(wù)核算，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和應(yīng)變能力;

　　2.熟悉財(cái)務(wù)操作及銀行辦事流程;

　　3.溝通能力強(qiáng)，有良好的職業(yè)操守、服從上司的各項(xiàng)工作安排，有良好的適應(yīng)性能

　　力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　4.3-5 年企業(yè)全盤(pán)帳工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療、健康行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;

　　5.持有會(huì)計(jì)中級(jí)證以上者優(yōu)先考慮;