行政單位財務(wù)職責(zé)分工

行政單位財務(wù)職責(zé)分工（精選17篇）

行政單位財務(wù)職責(zé)分工 篇1

　　1、負(fù)責(zé)員工招聘配置、績效管理以及培訓(xùn)發(fā)展工作;

　　2、協(xié)助進行企業(yè)文化建設(shè)工作，策劃組織公司年會、員工活動等;

　　3、組織公司各部門完成質(zhì)量體系認(rèn)證，兩化融合項目等工作;

　　4、熟悉用人相關(guān)法律法規(guī)，積極與員工溝通，及時處理各類勞動關(guān)系問題;

　　5、配合進行行政管理類工作和行政專項工作

　　6、負(fù)責(zé)公司重要接待方案制定、后勤服務(wù)保障、辦公室日常管理工作;

行政單位財務(wù)職責(zé)分工 篇2

　　1、協(xié)助總經(jīng)理拓展公司業(yè)務(wù)，進行大客戶開發(fā)及維護;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理接待客戶進行商務(wù)洽談;

　　3、負(fù)責(zé)及時準(zhǔn)確傳達總經(jīng)理的工作安排及指示，督辦、協(xié)調(diào)及落實交辦的各項工作;

　　4、協(xié)助總經(jīng)理進行公司的日常管理工作。

　　5、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、勞動紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度;

　　6、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要;

　　7、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實施;

　　8、負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計劃并督促實施，建立完善培訓(xùn)評估體系;

　　9、協(xié)助完成公司績效考核制度建立、執(zhí)行、跟進;

　　10、行政管理規(guī)章制度建設(shè)及工作流程的優(yōu)化;

　　11、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息;

　　12、協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，加強部門間的溝通聯(lián)系，為各部門解決具體問題;;

　　13、負(fù)責(zé)公司各項活動的籌備、組織和開展;

　　14、制定公司辦公費用預(yù)算

行政單位財務(wù)職責(zé)分工 篇3

　　1、負(fù)責(zé)貫徹落實上級領(lǐng)導(dǎo)制定的分針與政策，以及負(fù)責(zé)起草企業(yè)的管理制度、規(guī)章、條例;

　　2、負(fù)責(zé)對行政人員的選拔、培養(yǎng)、激勵與考核工作;

　　3、負(fù)責(zé)企業(yè)各種會議和活動的安排和實施;

　　4、負(fù)責(zé)與企業(yè)各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作;

　　5、處理部門的日常事務(wù)，以及安排企業(yè)各種接待工作;

　　6、組織制定辦公室的年度、季度、月度工作計劃和目標(biāo)，并組織實施;

　　7、公司食堂、宿舍、保安、保潔、車輛的日常管理;

　　8、組織策劃企業(yè)重大公關(guān)活動或慶典活動;

　　9、代表企業(yè)與相關(guān)部門、上下級單位往來，保持與政府部門及相關(guān)企業(yè)的良好關(guān)系;

　　10、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。

行政單位財務(wù)職責(zé)分工 篇4

　　1、負(fù)責(zé)公司項目的總體管理及統(tǒng)籌工作，對項目進度，項目節(jié)點，項目成本等進行管控;

　　2、負(fù)責(zé)項目過程中各項會議的組織開展，人員的協(xié)調(diào)安排;

　　3、負(fù)責(zé)對項目情況的總體分析及統(tǒng)計，為總經(jīng)理提供決策依據(jù);

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對公司發(fā)展經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)進行管理等。

行政單位財務(wù)職責(zé)分工 篇5

　　1、根據(jù)上級指示和公司現(xiàn)狀不斷完善行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，優(yōu)化行政事務(wù)辦理流程;

　　2、負(fù)責(zé)公司保安、保潔、綠化、修繕、食堂后勤團隊的管理。

　　3、建立行政類固定資產(chǎn)臺賬，組織定期開展盤點。

　　4、負(fù)責(zé)公司各類證件辦理，并建立公司檔案庫，對公司各類檔案進行統(tǒng)一管理并定期檢查更新維護情況;

　　5、協(xié)助安排或組織公司內(nèi)部會議、外部接待的行政事務(wù);如安排會務(wù)場地布置，發(fā)布會議通知，會議記錄及會議資料整理。

　　6、協(xié)助起草、修訂公司各類行政管理文件，并做好文件審批手續(xù)。

　　7、公司各類印章的刻制、改制、銷毀辦理及相關(guān)印章管理;

　　8、負(fù)責(zé)辦公用品、接待用品、福利用品的采購計劃的審核及管理;

　　9、員工文娛設(shè)施的建立及管理;

　　10、負(fù)責(zé)公司各項文體活動的策劃、組織、實施，豐富員工業(yè)余生活;

　　11、來訪接待配合工作的安排及部分外聯(lián)工作;

　　12、負(fù)責(zé)車隊監(jiān)督管理及車輛日常費用審核、事故調(diào)查并提出處理意見;

　　13、控制、審核、分析行政相關(guān)費用;

　　14、及時組織協(xié)調(diào)、配合公司內(nèi)各部門的其他行政相關(guān)工作;

　　15、完成上級交辦的工作任務(wù)。

行政單位財務(wù)職責(zé)分工 篇6

　　1.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、榮譽的申報與管理。

　　2.負(fù)責(zé)公司工商管理與商標(biāo)管理工作。

　　3.負(fù)責(zé)公司行政相關(guān)制度流程體系建設(shè)及執(zhí)行。

行政單位財務(wù)職責(zé)分工 篇7

　　1、全面開展公司的日常行政管理工作，有效保障公司正常秩序的運行;

　　2、制定行政工作發(fā)展規(guī)劃和完善各項規(guī)章制度，并落地實施，制定年度工作計劃及企業(yè)文化活動方案;

　　3、固定資產(chǎn)(含車輛)和易耗品管理，采購、盤點、維修、建立臺賬，合理控制行政成本;

　　4、員工福利管理(員工生日會、員工體檢、團建活動)、節(jié)日禮品采購、發(fā)放等;

　　5、辦公室環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)化和管理、辦公紀(jì)律監(jiān)督、員工考勤規(guī)范管控;

　　6、企業(yè)商務(wù)接待管控及行政后勤保障工作管理;

　　7、深入業(yè)務(wù)部門，做好倉庫售后等業(yè)務(wù)的行政稽核工作;

　　8、負(fù)責(zé)推進執(zhí)行公司企業(yè)文化活動的宣傳和建設(shè)建立良好的企業(yè)形象，包括年會、公司慶典、會務(wù)組織、文體活動以及大型會議及重要接待等活動(會場布置，活動策劃、統(tǒng)籌與執(zhí)行，道具物料回收等)。

行政單位財務(wù)職責(zé)分工 篇8

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)生情況及時準(zhǔn)確的進行賬務(wù)處理，定期出具匯報數(shù)據(jù);

　　2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線報表編制工作，確保報表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確;

　　3、負(fù)責(zé)建議并規(guī)范各部門業(yè)務(wù)流程及操作規(guī)范，降低管理風(fēng)險

　　4、負(fù)責(zé)梳理和回顧財務(wù)相關(guān)流程,提出財務(wù)流程優(yōu)化建議并推動落地,提高工作效能

　　5、上級交代的其他工作。

行政單位財務(wù)職責(zé)分工 篇9

　　1. 負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理、預(yù)算、資金運作等各項工作;

　　2.負(fù)責(zé)日常款項收支付，日常費用報銷等管理，費用計提結(jié)轉(zhuǎn)攤銷，記賬憑證錄入，月末結(jié)賬;

　　3.負(fù)責(zé)公司的成本核算、會計核算等各項費用核算;

　　4.熟悉ERP系統(tǒng)及金蝶財務(wù)軟件的操作，熟悉供銷存生產(chǎn)及財務(wù)模塊做賬;

　　5. 熟悉企業(yè)財務(wù)制度及流程，會計電算化、財稅、審計等法規(guī)政策;

　　6. 固定資產(chǎn)的入賬、增減、報廢、折舊計提等管理;

行政單位財務(wù)職責(zé)分工 篇10

　　1、參與制定本公司財務(wù)制度及相應(yīng)的實施細(xì)則;

　　2、編制月、季、年度財務(wù)報表，負(fù)責(zé)各項稅費的申報，向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報公司經(jīng)營情況;

　　3、負(fù)責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證;

　　4、應(yīng)收應(yīng)付管理：核對、清理及款項催收等;

　　5、復(fù)核費用報銷單據(jù)，付款申請單，資金預(yù)算，合理安排資金支付;

　　6、負(fù)責(zé)開票等日常業(yè)務(wù)。

行政單位財務(wù)職責(zé)分工 篇11

　　1、對公司經(jīng)營過程實施核算管理、審核

　　2、編制公司的財務(wù)周報表、財務(wù)月報表

　　3、審核采購合同及報銷費用

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

行政單位財務(wù)職責(zé)分工 篇12

　　1、負(fù)責(zé)會計憑證的審核和賬務(wù)處理工作，確保賬務(wù)核算的準(zhǔn)確及時;

　　2、編制合并報表和管理層所需要的各類財務(wù)報表，完成分析比較;

　　3、處理稅務(wù)申報及各項涉稅事宜;

　　4、配合完成年度審計、所得稅清算及年檢等工作;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政單位財務(wù)職責(zé)分工 篇13

　　1、負(fù)責(zé)完善集團檔案管理機制，推動集團檔案信息化管理；統(tǒng)籌開展集團各檔案管理部門/子公司檔案管理工作及檢核；完成日常檔案借閱、歸還工作；管理總部公用檔案室。

　　2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌開展集團資質(zhì)證照管理工作及質(zhì)證照管理。

　　3、協(xié)助開展參觀接待及講解工作。

　　4、協(xié)助集團大型會議、活動的會務(wù)禮儀支持。

　　5、協(xié)助集團商事辦理及管理工作。

　　6、協(xié)助OA流程管控工作。

　　6、協(xié)助開展風(fēng)紀(jì)檢查工作。

行政單位財務(wù)職責(zé)分工 篇14

　　1. 負(fù)責(zé)日常報銷、支票開具、網(wǎng)銀制單等工作;

　　2. 參與預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行分析和預(yù)算考核工作;

　　3. 負(fù)責(zé)賬務(wù)核算及財務(wù)報表出具;

　　4. 負(fù)責(zé)納稅申報及稅務(wù)關(guān)系維護。

行政單位財務(wù)職責(zé)分工 篇15

　　1、專業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

　　2、核對直營零售客戶往來賬務(wù)，開具結(jié)賬發(fā)票，核對賬扣費用 ;

　　3、負(fù)責(zé)會計憑證的編制和登帳;

　　4、零售客戶費用投入審核;

　　5、相關(guān)應(yīng)收賬款報表編制。

行政單位財務(wù)職責(zé)分工 篇16

　　1、負(fù)責(zé)行政部門人員的排班安排。處理日常行政工作(電話接聽、訪客接待、日常采購、固定資產(chǎn)盤點等);

　　2、辦理報名繳費手續(xù);

　　3、日常設(shè)施設(shè)備等維護與更新;

　　4、配合公司營銷活動布置現(xiàn)場;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

行政單位財務(wù)職責(zé)分工 篇17

　　1.負(fù)責(zé)公司固話通訊的管理、開通及維修。

　　2.負(fù)責(zé)員工通訊費用報銷管理及寬帶業(yè)務(wù)辦理。

　　3.負(fù)責(zé)寢室有線電視的管理工作。

　　4.負(fù)責(zé)員工春節(jié)車票往返報銷。

　　5.負(fù)責(zé)員工水電費及各種費用結(jié)算。

　　6.負(fù)責(zé)員工在外住房補貼的申請辦理及親屬住房扣費。

　　7.負(fù)責(zé)公司各種會議的籌備、會場布置、會務(wù)管理工作。 

　　8.負(fù)責(zé)會議室各類電子設(shè)施設(shè)備的調(diào)試工作。

　　9.負(fù)責(zé)會議室內(nèi)桌椅的維護、保養(yǎng)、管理工作。

　　10.負(fù)責(zé)進行會場布置，進行水果、茶水等接待工作。

　　11.負(fù)責(zé)宿舍安全管理，定期巡查宿舍安全，宿舍衛(wèi)生檢查，規(guī)范宿舍秩序。

　　12.檔案管理維護，重要檔案嚴(yán)格按照集團要求分類分級管理。

　　13.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。